Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Profil med stærke psykologiske kompetencer til Afdelingen for Militær sikkerhed - deltidsstilling

Har du stor erfaring med at bruge din indgående indsigt i menneskelig adfærd, psyke og motivationsprocesser til psykologiske analyser og personvurderinger? Kunne du tænke dig et meningsfuldt arbejde i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation, hvor du er med til at gøre en forskel?

Hvis du kan svare ja, har vi et vigtigt og spændende nyt job i Afdelingen for Militær Sikkerhed til besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på deltid med 18,5 timer/uge.

Du skal understøtte FE’s forbyggende sikkerhedsindsats gennem dit arbejde med sikkerhedsgodkendelse af medarbejdere. Den tidlige forebyggende indsats har høj prioritet hos FE, fordi erfaringen viser, at det bidrager effektivt til at reducere sikkerhedsmæssige risici.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Som sikkerhedstjeneste inden for Forsvarsministeriets område moniterer FE truslerne mod Forsvaret, herunder spionage og terror. I det forebyggende arbejde er det særligt centralt at forstå de personer og netværk, som disse trusler kan udgå fra, herunder de psykologiske faktorer og processer, der påvirker eller motiverer til bekymrende adfærd og handlinger. En forståelse for disse risikofaktorer, psykologiske processer og gruppedynamikker er afgørende for at kunne afdække relevante forebyggende tiltag. Du bliver som ansat i Afdelingen for Militær Sikkerhed derfor en central medarbejder i forhold til at sikre den fortsatte udvikling af psykologiske analyser og vurderingsværktøjer til brug for personvurderinger i FE.

Dine primære opgaver bliver deltagelse i, opfølgning på og udvikling af sikkerhedssamtaler samt udvikling af relaterede koncepter og strategier. Du skal være god til at tale med og læse mennesker, kunne håndtere svære samtaler og komme ind under huden på folk. Da du får en central rolle i forhold til at kvalitetssikre de anvendte procedurer og koncepter, vil du også skulle undervise internt i forhold til sagsområdet, herunder i samtaleteknik, -koncept og -procedurer. Du vil også skulle fungere som supervisor for dine kolleger ift. udvikling af deres samtalekompetencer. Det er derfor vigtigt, at du holder dig opdateret på relevante psykologiske problemstillinger, herunder den nyeste viden og best practice indenfor person- og sikkerhedsvurdering.

I vores arbejde er sikkerheden i Forsvaret altid i fokus. Vi har et højt fagligt niveau og vægter ansvarsfølelse, kvalitet og etik i opgaveløsningen meget højt.

Du er garanteret faglig sparring på et højt og engageret niveau, og vil selvfølgelig blive oplært i de grundlæggende administrative systemer, som vi anvender i afdelingen og i FE.

Dine vigtigste opgaver:
• Gennemføre og deltage i sikkerhedssamtaler
• Konceptuel udvikling af sikkerhedssamtaler, herunder det gældende koncept
• Undervise internt i sikkerhedssamtale – teknik, procedurer og koncept
• Intern supervision ift. kolleger og udvikling af deres samtalekompetencer og konceptforståelse
• Rådgive om sikkerhedsgodkendelser fsva. personprofiler
Stillingen er på deltid, som udgangspunkt 18,5 timer om ugen. Der må forventes enkelte arbejdsdage, hvor arbejdstiden falder om eftermiddagen eller tidlig aften. Dette vil dog som hovedregel være planlagt og kendt i forvejen.


Du og din baggrund er vigtig

Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau f.eks. som psykolog, psykiater eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med psykologiske vurderingsværktøjer, herunder risiko- og farlighedsvurderinger. Det er også en fordel, hvis du har en særlig indsigt i og kompetencer inden for motivationsteori, solid erfaring med personvurdering samt relevant viden omkring kliniske problemstillinger fra praksis eller fra psykiatrien. Din baggrund kan f.eks. være fra veteranarbejde i Forsvaret.

Du er udviklingsorienteret og visionær, og derfor også nytænkende, nysgerrig, initiativrig og kreativ. Det er vigtigt, at du kan omsætte din viden til konkret anvendelse ifm. sikkerhedssamtaler. Du skal kunne lave skarpe vurderinger for derigennem at træffe sikkerhedsmæssigt robuste beslutninger selvstændigt eller i samråd med dine kolleger. Du har et stort drive og nyder at være proaktiv i forhold til både faste og ad hoc-opgaver. Du trives med at samarbejde på tværs af faggrænser, har god dømmekraft og en høj grad af personlig integritet, moral og etik. Du skal kunne udarbejde korrekte og præcise skriftlige produkter til både intern og ekstern brug.

Det er en fordel, hvis du har viden om Forsvaret. Endelig er det en fordel, at du har kendskab til radikaliseringsprocesser, voldelig ekstremisme og også gerne dynamikker, motivationsfaktorer og adfærdsmønstre i forhold til spionage.

Du skal være fagligt og personligt afklaret i forhold til at kunne arbejde med sikkerhed og mennesker, samt besidde en god menneskelig indsigt og forståelse.

Du skal kunne indgå i en blandet medarbejdergruppe med både civile og miltære ansatte.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) arbejder for at beskytte Danmark og det danske demokrati. Vi opnår vores viden gennem målrettet efterretningsarbejde, og bruger den til at vurdere, bekæmpe og rådgive om aktuelle og fremtidige trusler. Det gør vi ved at indhente og analysere oplysninger om forhold i udlandet, som har betydning for Danmark og danske interesser.
FE er både Danmarks udenrigs- og militære efterretningstjeneste, Danmarks militære sikkerhedstjeneste og den nationale it-sikkerhedsmyndighed, der sikrer et stærkt cyberforsvar.
Vi stræber efter at omsætte vores viden til effekt. Vores målsætning er at være en af de mest dynamiske og operativt fokuserede vestlige tjenester af sin art. Vores viden gør og skal gøre en forskel for Danmark og danske interesser.
Stillingen er forankret i den enhed, der varetager opgaven med sikkerhedsgodkendelser inden for Forsvarsministeriets område. Vi sikkerhedsgodkender også virksomheder og medarbejdere fra civile virksomheder, der skal arbejde for og levere ydelser til Forsvaret og koncernens øvrige styrelser. Afdelingen for Militær Sikkerhed udvikler løbende nye metoder og tilgange til vores sikkerhedsarbejde. Gennem de seneste år har vi opbygget en række samarbejdsorienterede redskaber og procedurer med henblik på at styrke den forebyggende sikkerhed, herunder sikkerhedssamtaler.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer.Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 11.august
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted uge 34 og stiler mod en ansættelse fra 1.oktober eller snarest derefter. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 33 32 55 66, lokal 2212, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på http://fe-ddis.dk/, hvor du blandt andet finder vores ”Beretning” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051332Phoenix-dd27978912019-06-30T00:00:00Profil med stærke psykologiske kompetencer til Afdelingen for Militær sikkerhed - deltidsstillingHar du stor erfaring med at bruge din indgående indsigt i menneskelig adfærd, psyke og motivationsprocesser til psykologiske analyser og personvurderinger? Kunne du tænke dig et meningsfuldt arbejde i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation, hvor du er med til at gøre en forskel?

Hvis du kan svare ja, har vi et vigtigt og spændende nyt job i Afdelingen for Militær Sikkerhed til besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på deltid med 18,5 timer/uge.

Du skal understøtte FE’s forbyggende sikkerhedsindsats gennem dit arbejde med sikkerhedsgodkendelse af medarbejdere. Den tidlige forebyggende indsats har høj prioritet hos FE, fordi erfaringen viser, at det bidrager effektivt til at reducere sikkerhedsmæssige risici.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Som sikkerhedstjeneste inden for Forsvarsministeriets område moniterer FE truslerne mod Forsvaret, herunder spionage og terror. I det forebyggende arbejde er det særligt centralt at forstå de personer og netværk, som disse trusler kan udgå fra, herunder de psykologiske faktorer og processer, der påvirker eller motiverer til bekymrende adfærd og handlinger. En forståelse for disse risikofaktorer, psykologiske processer og gruppedynamikker er afgørende for at kunne afdække relevante forebyggende tiltag. Du bliver som ansat i Afdelingen for Militær Sikkerhed derfor en central medarbejder i forhold til at sikre den fortsatte udvikling af psykologiske analyser og vurderingsværktøjer til brug for personvurderinger i FE.

Dine primære opgaver bliver deltagelse i, opfølgning på og udvikling af sikkerhedssamtaler samt udvikling af relaterede koncepter og strategier. Du skal være god til at tale med og læse mennesker, kunne håndtere svære samtaler og komme ind under huden på folk. Da du får en central rolle i forhold til at kvalitetssikre de anvendte procedurer og koncepter, vil du også skulle undervise internt i forhold til sagsområdet, herunder i samtaleteknik, -koncept og -procedurer. Du vil også skulle fungere som supervisor for dine kolleger ift. udvikling af deres samtalekompetencer. Det er derfor vigtigt, at du holder dig opdateret på relevante psykologiske problemstillinger, herunder den nyeste viden og best practice indenfor person- og sikkerhedsvurdering.

I vores arbejde er sikkerheden i Forsvaret altid i fokus. Vi har et højt fagligt niveau og vægter ansvarsfølelse, kvalitet og etik i opgaveløsningen meget højt.

Du er garanteret faglig sparring på et højt og engageret niveau, og vil selvfølgelig blive oplært i de grundlæggende administrative systemer, som vi anvender i afdelingen og i FE.

Dine vigtigste opgaver:
• Gennemføre og deltage i sikkerhedssamtaler
• Konceptuel udvikling af sikkerhedssamtaler, herunder det gældende koncept
• Undervise internt i sikkerhedssamtale – teknik, procedurer og koncept
• Intern supervision ift. kolleger og udvikling af deres samtalekompetencer og konceptforståelse
• Rådgive om sikkerhedsgodkendelser fsva. personprofiler
Stillingen er på deltid, som udgangspunkt 18,5 timer om ugen. Der må forventes enkelte arbejdsdage, hvor arbejdstiden falder om eftermiddagen eller tidlig aften. Dette vil dog som hovedregel være planlagt og kendt i forvejen.


Du og din baggrund er vigtig

Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau f.eks. som psykolog, psykiater eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med psykologiske vurderingsværktøjer, herunder risiko- og farlighedsvurderinger. Det er også en fordel, hvis du har en særlig indsigt i og kompetencer inden for motivationsteori, solid erfaring med personvurdering samt relevant viden omkring kliniske problemstillinger fra praksis eller fra psykiatrien. Din baggrund kan f.eks. være fra veteranarbejde i Forsvaret.

Du er udviklingsorienteret og visionær, og derfor også nytænkende, nysgerrig, initiativrig og kreativ. Det er vigtigt, at du kan omsætte din viden til konkret anvendelse ifm. sikkerhedssamtaler. Du skal kunne lave skarpe vurderinger for derigennem at træffe sikkerhedsmæssigt robuste beslutninger selvstændigt eller i samråd med dine kolleger. Du har et stort drive og nyder at være proaktiv i forhold til både faste og ad hoc-opgaver. Du trives med at samarbejde på tværs af faggrænser, har god dømmekraft og en høj grad af personlig integritet, moral og etik. Du skal kunne udarbejde korrekte og præcise skriftlige produkter til både intern og ekstern brug.

Det er en fordel, hvis du har viden om Forsvaret. Endelig er det en fordel, at du har kendskab til radikaliseringsprocesser, voldelig ekstremisme og også gerne dynamikker, motivationsfaktorer og adfærdsmønstre i forhold til spionage.

Du skal være fagligt og personligt afklaret i forhold til at kunne arbejde med sikkerhed og mennesker, samt besidde en god menneskelig indsigt og forståelse.

Du skal kunne indgå i en blandet medarbejdergruppe med både civile og miltære ansatte.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) arbejder for at beskytte Danmark og det danske demokrati. Vi opnår vores viden gennem målrettet efterretningsarbejde, og bruger den til at vurdere, bekæmpe og rådgive om aktuelle og fremtidige trusler. Det gør vi ved at indhente og analysere oplysninger om forhold i udlandet, som har betydning for Danmark og danske interesser.
FE er både Danmarks udenrigs- og militære efterretningstjeneste, Danmarks militære sikkerhedstjeneste og den nationale it-sikkerhedsmyndighed, der sikrer et stærkt cyberforsvar.
Vi stræber efter at omsætte vores viden til effekt. Vores målsætning er at være en af de mest dynamiske og operativt fokuserede vestlige tjenester af sin art. Vores viden gør og skal gøre en forskel for Danmark og danske interesser.
Stillingen er forankret i den enhed, der varetager opgaven med sikkerhedsgodkendelser inden for Forsvarsministeriets område. Vi sikkerhedsgodkender også virksomheder og medarbejdere fra civile virksomheder, der skal arbejde for og levere ydelser til Forsvaret og koncernens øvrige styrelser. Afdelingen for Militær Sikkerhed udvikler løbende nye metoder og tilgange til vores sikkerhedsarbejde. Gennem de seneste år har vi opbygget en række samarbejdsorienterede redskaber og procedurer med henblik på at styrke den forebyggende sikkerhed, herunder sikkerhedssamtaler.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer.Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 11.august
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted uge 34 og stiler mod en ansættelse fra 1.oktober eller snarest derefter. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 33 32 55 66, lokal 2212, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på http://fe-ddis.dk/, hvor du blandt andet finder vores ”Beretning” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

2019-07-28T00:50:27.987 Har du stor erfaring med at bruge din indgående indsigt i menneskelig adfærd, psyke og motivationsprocesser til psykologiske analyser og personvurderinger? Kunne du tænke dig et meningsfuldt arbejde i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation, hvor du er med til at gøre en forskel? Hvis du kan svare ja, har vi et vigtigt og spændende nyt job i Afdelingen for Militær Sikkerhed til besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på deltid med 18,5 timer uge. Du skal understøtte FE s forbyggende sikkerhedsindsats gennem dit arbejde med sikkerhedsgodkendelse af medarbejdere. Den tidlige forebyggende indsats har høj prioritet hos FE, fordi erfaringen viser, at det bidrager effektivt til at reducere sikkerhedsmæssige risici. Du får udfordringer og plads til at udvikle dig Som sikkerhedstjeneste inden for Forsvarsministeriets område moniterer FE truslerne mod Forsvaret, herunder spionage og terror. I det forebyggende arbejde er det særligt centralt at forstå de personer og netværk, som disse trusler kan udgå fra, herunder de psykologiske faktorer og processer, der påvirker eller motiverer til bekymrende adfærd og handlinger. En forståelse for disse risikofaktorer, psykologiske processer og gruppedynamikker er afgørende for at kunne afdække relevante forebyggende tiltag. Du bliver som ansat i Afdelingen for Militær Sikkerhed derfor en central medarbejder i forhold til at sikre den fortsatte udvikling af psykologiske analyser og vurderingsværktøjer til brug for personvurderinger i FE. Dine primære opgaver bliver deltagelse i, opfølgning på og udvikling af sikkerhedssamtaler samt udvikling af relaterede koncepter og strategier. Du skal være god til at tale med og læse mennesker, kunne håndtere svære samtaler og komme ind under huden på folk. Da du får en central rolle i forhold til at kvalitetssikre de anvendte procedurer og koncepter, vil du også skulle undervise internt i forhold til sagsområdet, herunder i samtaleteknik, -koncept og -procedurer. Du vil også skulle fungere som supervisor for dine kolleger ift. udvikling af deres samtalekompetencer. Det er derfor vigtigt, at du holder dig opdateret på relevante psykologiske problemstillinger, herunder den nyeste viden og best practice indenfor person- og sikkerhedsvurdering. I vores arbejde er sikkerheden i Forsvaret altid i fokus. Vi har et højt fagligt niveau og vægter ansvarsfølelse, kvalitet og etik i opgaveløsningen meget højt. Du er garanteret faglig sparring på et højt og engageret niveau, og vil selvfølgelig blive oplært i de grundlæggende administrative systemer, som vi anvender i afdelingen og i FE. Dine vigtigste opgaver: • Gennemføre og deltage i sikkerhedssamtaler • Konceptuel udvikling af sikkerhedssamtaler, herunder det gældende koncept • Undervise internt i sikkerhedssamtale teknik, procedurer og koncept • Intern supervision ift. kolleger og udvikling af deres samtalekompetencer og konceptforståelse • Rådgive om sikkerhedsgodkendelser fsva. personprofiler Stillingen er på deltid, som udgangspunkt 18,5 timer om ugen. Der må forventes enkelte arbejdsdage, hvor arbejdstiden falder om eftermiddagen eller tidlig aften. Dette vil dog som hovedregel være planlagt og kendt i forvejen. Du og din baggrund er vigtig Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau f.eks. som psykolog, psykiater eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med psykologiske vurderingsværktøjer, herunder risiko- og farlighedsvurderinger. Det er også en fordel, hvis du har en særlig indsigt i og kompetencer inden for motivationsteori, solid erfaring med personvurdering samt relevant viden omkring kliniske problemstillinger fra praksis eller fra psykiatrien. Din baggrund kan f.eks. være fra veteranarbejde i Forsvaret. Du er udviklingsorienteret og visionær, og derfor også nytænkende, nysgerrig, initiativrig og kreativ. Det er vigtigt, at du kan omsætte din viden til konkret anvendelse ifm. sikkerhedssamtaler. Du skal kunne lave skarpe vurderinger for derigennem at træffe sikkerhedsmæssigt robuste beslutninger selvstændigt eller i samråd med dine kolleger. Du har et stort drive og nyder at være proaktiv i forhold til både faste og ad hoc-opgaver. Du trives med at samarbejde på tværs af faggrænser, har god dømmekraft og en høj grad af personlig integritet, moral og etik. Du skal kunne udarbejde korrekte og præcise skriftlige produkter til både intern og ekstern brug. Det er en fordel, hvis du har viden om Forsvaret. Endelig er det en fordel, at du har kendskab til radikaliseringsprocesser, voldelig ekstremisme og også gerne dynamikker, motivationsfaktorer og adfærdsmønstre i forhold til spionage. Du skal være fagligt og personligt afklaret i forhold til at kunne arbejde med sikkerhed og mennesker, samt besidde en god menneskelig indsigt og forståelse. Du skal kunne indgå i en blandet medarbejdergruppe med både civile og miltære ansatte. Din nye arbejdsplads Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) arbejder for at beskytte Danmark og det danske demokrati. Vi opnår vores viden gennem målrettet efterretningsarbejde, og bruger den til at vurdere, bekæmpe og rådgive om aktuelle og fremtidige trusler. Det gør vi ved at indhente og analysere oplysninger om forhold i udlandet, som har betydning for Danmark og danske interesser. FE er både Danmarks udenrigs- og militære efterretningstjeneste, Danmarks militære sikkerhedstjeneste og den nationale it-sikkerhedsmyndighed, der sikrer et stærkt cyberforsvar. Vi stræber efter at omsætte vores viden til effekt. Vores målsætning er at være en af de mest dynamiske og operativt fokuserede vestlige tjenester af sin art. Vores viden gør og skal gøre en forskel for Danmark og danske interesser. Stillingen er forankret i den enhed, der varetager opgaven med sikkerhedsgodkendelser inden for Forsvarsministeriets område. Vi sikkerhedsgodkender også virksomheder og medarbejdere fra civile virksomheder, der skal arbejde for og levere ydelser til Forsvaret og koncernens øvrige styrelser. Afdelingen for Militær Sikkerhed udvikler løbende nye metoder og tilgange til vores sikkerhedsarbejde. Gennem de seneste år har vi opbygget en række samarbejdsorienterede redskaber og procedurer med henblik på at styrke den forebyggende sikkerhed, herunder sikkerhedssamtaler. Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer.Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler. Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet. Sådan søger du stillingen Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 11.august Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted uge 34 og stiler mod en ansættelse fra 1.oktober eller snarest derefter. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 33 32 55 66, lokal 2212, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger. Du kan også læse mere på http: fe-ddis.dk , hvor du blandt andet finder vores Beretning og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.11jobnetdd279789100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123827&DepartmentId=7532&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3554678Forsvarets Efterretningstjeneste11Kastellet 302100København ØDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784773JobNet5010726501072610027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd279789https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd279789https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd279789&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd279789&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgProfil med stærke psykologiske kompetencer til Afdelingen for Militær sikkerhed - deltidsstilling12007991Dansk3Læse/ tale244501Psykolog10Sundhed362154542fe1924@fe-ddis.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK