Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Projekt controller til it-udviklingsprojekter

Vil du være med til at styre projektøkonomien i it-udviklingsprojekter,som skal medvirke til at udvikle den digitale skatteforvaltning? Så er du måske vores nye kollega i kontoret for Projekt- og Programøkonomi.

Som projekt controller kommer du helt tæt på økonomistyringen af it-udviklingsprojekterne i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Du kommer til at arbejde med kvalitetssikring af data og processer på tværs og sætte standarden for den tværgående rapportering.

Kontoret indgår i en samlet værdikæde af styringskontorer vedrørende Udviklings- og Forenklingsstyrelsens samlede projekt- og opgaveportefølje, der omfatter alt fra store programmer i milliardstørrelsen til projekter med budgetter på 10-500 mio. kr. og løbende mindre tilpasninger til eksisterende it-systemer.

Controlling af større ít-udviklingsprojekter

Du får en central rolle med opfølgning og økonomirapportering på porteføljeniveau, og du får samtidig en aktie i at udvikle økonomiprocesser og modeller, som skal sikre projekternes fokus på sammenhænge mellem forbrug, leverancer og gevinster. Projekt controller teamet er under opbygning, så vi har plads til dig, uanset om du er en erfaren økonom, som kan drive udviklingen, eller om du er nyuddannet og trives med at dykke dybt i vores økonomiværktøjer.

I den centrale enhed for projektøkonomi arbejder vi løbende på at analysere data fra alle it-udviklingsprojekter, bearbejde data og formidle analyserne videre som ledelsesinformation. Som projekt controller har du til opgave at verificere, at det enkelte projekt kommunikerer et retvisende økonomisk billede i dets afrapportering. Du vil få ansvaret for et antal it-udviklingsprojekter, og det er derfor vigtigt, at du både kan og trives med at samarbejde på tværs af organisationen og kommunikere med interessenter på forskellige niveauer.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • Controlling af it-udviklingsprojekternes økonomi
  • Deltagelse i udviklingen af ny økonomirapportering, herunder specificering af krav til værktøjer og datagrundlag samt implementering i organisationen
  • Deltagelse i udarbejdelsen af prioriteringsgrundlag og fremdriftsrapportering til direktionen
  • Løbende og tværgående samarbejde med den øvrige portefølje- og projektorganisation
  • Anvendelse af din økonomiske viden til at kvalitetssikre, sparre og understøtte de enkelte projekter
Vi arbejder løbende på at udvikle og forenkle værktøjer og processer i tæt samarbejde med andre kolleger i kontoret.

Økonomimedarbejder med fokus på projekt- og porteføljestyring

Vi søger både nyuddannede og medarbejdere med flere års erfaring. Måske har du deltaget i og gennemført konkrete tiltag relateret til optimering af økonomimodeller, processer og systemer. Herudover forventer vi, at du er:

  • analytisk stærk og logisk tænkende
  • struktureret uden at miste målet af syne og bevarer overblikket, når der er mange opgaver og korte deadlines
  • imødekommende og god til at samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel
  • proaktiv og tænker næste skridt med fokus på opgaver og leverancer
  • løsningsorienteret i din tilgang og udfordrer problemstillinger.
Det er en fordel, hvis du er certificeret i PRINCE2, P3O og MOP eller tilsvarende.

Ansøgning og kontakt

Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. juni 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Mike Abel Korsgaard på telefonnummer 72370340.

Der vil blive gennemført test som led i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for at blive indplaceret som special- eller chefkonsulent alt efter kompetencer og erfaring.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032632Phoenix-41c98f6912019-05-27T00:00:00Projekt controller til it-udviklingsprojekterVil du være med til at styre projektøkonomien i it-udviklingsprojekter,som skal medvirke til at udvikle den digitale skatteforvaltning? Så er du måske vores nye kollega i kontoret for Projekt- og Programøkonomi.

Som projekt controller kommer du helt tæt på økonomistyringen af it-udviklingsprojekterne i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Du kommer til at arbejde med kvalitetssikring af data og processer på tværs og sætte standarden for den tværgående rapportering.

Kontoret indgår i en samlet værdikæde af styringskontorer vedrørende Udviklings- og Forenklingsstyrelsens samlede projekt- og opgaveportefølje, der omfatter alt fra store programmer i milliardstørrelsen til projekter med budgetter på 10-500 mio. kr. og løbende mindre tilpasninger til eksisterende it-systemer.

Controlling af større ít-udviklingsprojekter

Du får en central rolle med opfølgning og økonomirapportering på porteføljeniveau, og du får samtidig en aktie i at udvikle økonomiprocesser og modeller, som skal sikre projekternes fokus på sammenhænge mellem forbrug, leverancer og gevinster. Projekt controller teamet er under opbygning, så vi har plads til dig, uanset om du er en erfaren økonom, som kan drive udviklingen, eller om du er nyuddannet og trives med at dykke dybt i vores økonomiværktøjer.

I den centrale enhed for projektøkonomi arbejder vi løbende på at analysere data fra alle it-udviklingsprojekter, bearbejde data og formidle analyserne videre som ledelsesinformation. Som projekt controller har du til opgave at verificere, at det enkelte projekt kommunikerer et retvisende økonomisk billede i dets afrapportering. Du vil få ansvaret for et antal it-udviklingsprojekter, og det er derfor vigtigt, at du både kan og trives med at samarbejde på tværs af organisationen og kommunikere med interessenter på forskellige niveauer.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • Controlling af it-udviklingsprojekternes økonomi
  • Deltagelse i udviklingen af ny økonomirapportering, herunder specificering af krav til værktøjer og datagrundlag samt implementering i organisationen
  • Deltagelse i udarbejdelsen af prioriteringsgrundlag og fremdriftsrapportering til direktionen
  • Løbende og tværgående samarbejde med den øvrige portefølje- og projektorganisation
  • Anvendelse af din økonomiske viden til at kvalitetssikre, sparre og understøtte de enkelte projekter
Vi arbejder løbende på at udvikle og forenkle værktøjer og processer i tæt samarbejde med andre kolleger i kontoret.

Økonomimedarbejder med fokus på projekt- og porteføljestyring

Vi søger både nyuddannede og medarbejdere med flere års erfaring. Måske har du deltaget i og gennemført konkrete tiltag relateret til optimering af økonomimodeller, processer og systemer. Herudover forventer vi, at du er:

  • analytisk stærk og logisk tænkende
  • struktureret uden at miste målet af syne og bevarer overblikket, når der er mange opgaver og korte deadlines
  • imødekommende og god til at samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel
  • proaktiv og tænker næste skridt med fokus på opgaver og leverancer
  • løsningsorienteret i din tilgang og udfordrer problemstillinger.
Det er en fordel, hvis du er certificeret i PRINCE2, P3O og MOP eller tilsvarende.

Ansøgning og kontakt

Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. juni 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Mike Abel Korsgaard på telefonnummer 72370340.

Der vil blive gennemført test som led i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for at blive indplaceret som special- eller chefkonsulent alt efter kompetencer og erfaring.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-06-17T00:55:37.337 Vil du være med til at styre projektøkonomien i it-udviklingsprojekter,som skal medvirke til at udvikle den digitale skatteforvaltning? Så er du måske vores nye kollega i kontoret for Projekt- og Programøkonomi. Som projekt controller kommer du helt tæt på økonomistyringen af it-udviklingsprojekterne i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Du kommer til at arbejde med kvalitetssikring af data og processer på tværs og sætte standarden for den tværgående rapportering. Kontoret indgår i en samlet værdikæde af styringskontorer vedrørende Udviklings- og Forenklingsstyrelsens samlede projekt- og opgaveportefølje, der omfatter alt fra store programmer i milliardstørrelsen til projekter med budgetter på 10-500 mio. kr. og løbende mindre tilpasninger til eksisterende it-systemer. Controlling af større ít-udviklingsprojekter Du får en central rolle med opfølgning og økonomirapportering på porteføljeniveau, og du får samtidig en aktie i at udvikle økonomiprocesser og modeller, som skal sikre projekternes fokus på sammenhænge mellem forbrug, leverancer og gevinster. Projekt controller teamet er under opbygning, så vi har plads til dig, uanset om du er en erfaren økonom, som kan drive udviklingen, eller om du er nyuddannet og trives med at dykke dybt i vores økonomiværktøjer. I den centrale enhed for projektøkonomi arbejder vi løbende på at analysere data fra alle it-udviklingsprojekter, bearbejde data og formidle analyserne videre som ledelsesinformation. Som projekt controller har du til opgave at verificere, at det enkelte projekt kommunikerer et retvisende økonomisk billede i dets afrapportering. Du vil få ansvaret for et antal it-udviklingsprojekter, og det er derfor vigtigt, at du både kan og trives med at samarbejde på tværs af organisationen og kommunikere med interessenter på forskellige niveauer. Dine primære arbejdsopgaver bliver: Controlling af it-udviklingsprojekternes økonomi Deltagelse i udviklingen af ny økonomirapportering, herunder specificering af krav til værktøjer og datagrundlag samt implementering i organisationen Deltagelse i udarbejdelsen af prioriteringsgrundlag og fremdriftsrapportering til direktionen Løbende og tværgående samarbejde med den øvrige portefølje- og projektorganisation Anvendelse af din økonomiske viden til at kvalitetssikre, sparre og understøtte de enkelte projekter Vi arbejder løbende på at udvikle og forenkle værktøjer og processer i tæt samarbejde med andre kolleger i kontoret. Økonomimedarbejder med fokus på projekt- og porteføljestyring Vi søger både nyuddannede og medarbejdere med flere års erfaring. Måske har du deltaget i og gennemført konkrete tiltag relateret til optimering af økonomimodeller, processer og systemer. Herudover forventer vi, at du er: analytisk stærk og logisk tænkende struktureret uden at miste målet af syne og bevarer overblikket, når der er mange opgaver og korte deadlines imødekommende og god til at samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel proaktiv og tænker næste skridt med fokus på opgaver og leverancer løsningsorienteret i din tilgang og udfordrer problemstillinger. Det er en fordel, hvis du er certificeret i PRINCE2, P3O og MOP eller tilsvarende. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. juni 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Mike Abel Korsgaard på telefonnummer 72370340. Der vil blive gennemført test som led i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for at blive indplaceret som special- eller chefkonsulent alt efter kompetencer og erfaring. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11jobnet41c98f69100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123165&DepartmentId=9414&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3535969Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade11Østbanegade 1232100København Ø72370340DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent768520JobNet4996168499616810027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=41c98f69https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=41c98f69https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=41c98f69&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=41c98f69&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonProjekt controller til it-udviklingsprojekter1Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361932965noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330097637Akademisk medarbejder til direktionsbetjening i Ledelsessekretariatet for Koncern IT og Koncernservice i ØkonomiforvaltningenBasic Er du struktureret og kvalitetsbevidst? Trives du med at arbejde selvstændigt og have ansvar, og kan du navigere i en travl hverdag og samtidig yde høj service? I Ledelsessekretariatet for Koncern IT og Koncernservice søger vi en dygtig kollega til direktionsbetjening. Måske er det dig? Om jobbet I vores Team for Direktionsbetjening har vi en ledig stilling som direktionssekretær. Sammen med de øvrige i teamet forestår du den daglige betjening af direktøren og er med til at udvikle og drive en professionel offentlig organisation. Opgaverne omfatter bl.a. udarbejdelse af og opfølgning på styringsredskaber såsom resultatkontrakter, arbejdsprogrammer og ledelsestilsyn sekretariatsbetjening af mødefora udarbejdelse af diverse dagsordener og præsentationer kalenderstyring, mødebooking og praktisk bistand til mødeafvikling, håndtering af direktørens mødemateriale samt administrativ bistand for direktøren og sekretariatschefen i form af indberetninger af fx ansættelser, omplaceringer og resultatløn diverse skriftlige produkter, herunder notater til direktionen. Det er derudover vigtigt, at du forstår at give rette med- og modspil til organisationens medarbejdere og chefer, samt at sikre at indkomne leverancer har den rette kvalitet. Herudover bidrager du i forhold til at sikre helhedstænkning, videndeling, samarbejde på tværs og fortsat udvikling af kontorets opgaver og ansvarsområder. Du vil få en central placering i organisationen, og stillingen indebærer en bred berøringsflade i Økonomiforvaltningen og hele Københavns Kommune. Det er derfor centralt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder, at du er god til at kommunikere klart og desuden både er udpræget serviceminded og principfast, når forholdene kræver det. Teamet er en del af Ledelsessekretariatet, som betjener både Koncernservice og Koncern IT, der begge er en del af Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune. Organisatorisk bliver du ansat i Koncernservice. Forventninger til dig Vi forventer, at du har en relevant uddannelse som f.eks. cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller lignende, og du må gerne være relativt nyuddannet. Du skal kunne agere i en politisk organisation og være garant for rettidige leverancer af høj kvalitet til direktion og samarbejdspartnere. Du skal have en god organisationsforståelse og gode kommunikationsevner. Derudover lægger vi vægt på, at du er serviceminded bevarer overblikket uden at miste sansen for detaljen er proaktiv og energisk evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt er en empatisk og positiv holdspiller er loyal og kan forholde dig til fortrolige oplysninger på professionel vis. Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til eller erfaring med at arbejde i Københavns Kommune. Er vi arbejdspladsen for dig? Ledelsessekretariatet er en central stabsfunktion for to moderne offentlige virksomheder, der følger med udviklingen og det skal vores medarbejdere også. Derfor tilbyder vi dig en arbejdsplads, der prioriterer at udvikle og udfordre dine kompetencer på flere niveauer, så du kan udnytte dit potentiale. I Ledelsessekretariatet er vi tre teams med 26 ansatte. Vi er en social enhed med en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på at være gode kolleger, der hjælper hinanden. Koncernservice og Koncern IT, der tilsammen har ca. 1.000 medarbejdere, ligger sammen med Københavns Ejendomme og Indkøb i et stort og dynamisk hus ved Fuglebakken Station, som har flere forskellige medarbejdergoder. Ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat per 1. december 2019. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Flere oplysninger Du kan få supplerende oplysninger om stillingen ved at kontakte teamleder Therese Arent Overgaard på 2156 2228 eller kontorchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405. Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig vedhæfte dit CV og en kopi af dine eksamensbeviser. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 20. oktober 2019

Er du struktureret og kvalitetsbevidst? Trives du med at arbejde selvstændigt og have ansvar, og kan du navigere i en travl hverdag og samtidig yde høj service? I Ledelsessekretariatet for Koncern IT og Koncernservice søger vi en dygtig kollega til direktionsbetjening. Måske er det dig?

Om jobbet
I vores Team for Direktionsbetjening har vi en ledig stilling som direktionssekretær. Sammen med de øvrige i teamet forestår du den daglige betjening af direktøren og er med til at udvikle og drive en professionel offentlig organisation. Opgaverne omfatter bl.a.

  • udarbejdelse af og opfølgning på styringsredskaber såsom resultatkontrakter, arbejdsprogrammer og ledelsestilsyn
  • sekretariatsbetjening af mødefora
  • udarbejdelse af diverse dagsordener og præsentationer
  • kalenderstyring, mødebooking og praktisk bistand til mødeafvikling, håndtering af direktørens mødemateriale samt administrativ bistand for direktøren og sekretariatschefen i form af indberetninger af fx ansættelser, omplaceringer og resultatløn
  • diverse skriftlige produkter, herunder notater til direktionen.

Det er derudover vigtigt, at du forstår at give rette med- og modspil til organisationens medarbejdere og chefer, samt at sikre at indkomne leverancer har den rette kvalitet. Herudover bidrager du i forhold til at sikre helhedstænkning, videndeling, samarbejde på tværs og fortsat udvikling af kontorets opgaver og ansvarsområder.

Du vil få en central placering i organisationen, og stillingen indebærer en bred berøringsflade i Økonomiforvaltningen og hele Københavns Kommune. Det er derfor centralt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder, at du er god til at kommunikere klart og desuden både er udpræget serviceminded og principfast, når forholdene kræver det.

Teamet er en del af Ledelsessekretariatet, som betjener både Koncernservice og Koncern IT, der begge er en del af Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune. Organisatorisk bliver du ansat i Koncernservice.

Forventninger til dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse som f.eks. cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller lignende, og du må gerne være relativt nyuddannet.

Du skal kunne agere i en politisk organisation og være garant for rettidige leverancer af høj kvalitet til direktion og samarbejdspartnere. Du skal have en god organisationsforståelse og gode kommunikationsevner.

Derudover lægger vi vægt på, at du

  • er serviceminded
  • bevarer overblikket uden at miste sansen for detaljen
  • er proaktiv og energisk
  • evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
  • er en empatisk og positiv holdspiller
  • er loyal og kan forholde dig til fortrolige oplysninger på professionel vis.

Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til eller erfaring med at arbejde i Københavns Kommune.

Er vi arbejdspladsen for dig?
Ledelsessekretariatet er en central stabsfunktion for to moderne offentlige virksomheder, der følger med udviklingen – og det skal vores medarbejdere også. Derfor tilbyder vi dig en arbejdsplads, der prioriterer at udvikle og udfordre dine kompetencer på flere niveauer, så du kan udnytte dit potentiale.

I Ledelsessekretariatet er vi tre teams med 26 ansatte. Vi er en social enhed med en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på at være gode kolleger, der hjælper hinanden.

Koncernservice og Koncern IT, der tilsammen har ca. 1.000 medarbejdere, ligger sammen med Københavns Ejendomme og Indkøb i et stort og dynamisk hus ved Fuglebakken Station, som har flere forskellige medarbejdergoder.

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat per 1. december 2019.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Flere oplysninger
Du kan få supplerende oplysninger om stillingen ved at kontakte teamleder Therese Arent Overgaard på 2156 2228 eller kontorchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405.

Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig vedhæfte dit CV og en kopi af dine eksamensbeviser.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 20. oktober 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngLedelsessekretariatetKøbenhavn NV2019-09-30T15:00:41.9502019-10-20T00:00:00
330098607Akademisk medarbejder til lean-, statistik og analyseopgaver i Grunduddannelse KøbenhavnBasic I Grunduddannelse København har vi sat os nye mål for effektivisering og kvalitetsudvikling af vores administration og kerneopgaver. I den sammenhæng er vi gået i gang med implementering af robotteknologi i administrationen. Vi har sat mål for, hvornår vi lykkes med vores kerneopgaver, og hvordan vi vurderer effekten af igangsatte indsatser. I denne stilling vil der være særligt fokus på foranalyser, udvikling og implementering af robotteknologi samt data, analyse og kvalitetssikring vedrørende fravær. Vi søger derfor en kollega til, i en periode på to år, at hjælpe os med at realisere disse mål. Om os Grunduddannelse København er en tværgående enhed i Københavns Kommune, der varetager en lang række af kommunens opgaver på grunduddannelsesområdet i forhold til elever på erhvervsuddannelserne og professionsbacheloruddannelserne, herunder strategi, økonomi- og kapacitetsstyring, rekruttering og administration af elever på erhvervsuddannelserne samt HR-opgaver relateret til elevernes uddannelsesforløb. Vi tilbyder Vi tilbyder en organisation med en god trivselsmåling, og hvor vi har fokus på at gøre det endnu bedre. Vi er 30 medarbejdere fordelt på tre teams med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, som tilsammen giver et fagligt stærkt og stimulerende miljø, som understøtter strategi, styring og drift på grunduddannelsesområdet i Københavns Kommune. Vi forventer At du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse, og er fleksibel og ansvarsfuld i forhold til kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Derudover skal du have erfaring med samfundsvidenskabelige analysemetoder administration og styring af erhvervsuddannelsesområdet brugen af Excel brugen af programmet OPUS og arbejdsplansystemer (i Københavns Kommune bruger vi KAS) brugen af leanprocesser herunder arbejdsgangsanalyser hvordan robotteknologi kan understøtte administrative processer Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer om ugen og gældende fra 1. januar 2020 til 31. december 2021. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i dine kvalifikationer og gældende overenskomst. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte leder af Grunduddannelse København Helle Stang Traasdahl på 2585 4304. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 21. oktober 2019 Vi holder ansættelsessamtaler den 24. og 25. oktober 2019, samt evt. en 2. runde den 28. oktober 2019. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.

I Grunduddannelse København har vi sat os nye mål for effektivisering og kvalitetsudvikling af vores administration og kerneopgaver. I den sammenhæng er vi gået i gang med implementering af robotteknologi i administrationen.

Vi har sat mål for, hvornår vi lykkes med vores kerneopgaver, og hvordan vi vurderer effekten af igangsatte indsatser. I denne stilling vil der være særligt fokus på foranalyser, udvikling og implementering af robotteknologi samt data, analyse og kvalitetssikring vedrørende fravær.

Vi søger derfor en kollega til, i en periode på to år, at hjælpe os med at realisere disse mål.

Om os
Grunduddannelse København er en tværgående enhed i Københavns Kommune, der varetager en lang række af kommunens opgaver på grunduddannelsesområdet i forhold til elever på erhvervsuddannelserne og professionsbacheloruddannelserne, herunder strategi, økonomi- og kapacitetsstyring, rekruttering og administration af elever på erhvervsuddannelserne samt HR-opgaver relateret til elevernes uddannelsesforløb.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en organisation med en god trivselsmåling, og hvor vi har fokus på at gøre det endnu bedre. Vi er 30 medarbejdere fordelt på tre teams med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, som tilsammen giver et fagligt stærkt og stimulerende miljø, som understøtter strategi, styring og drift på grunduddannelsesområdet i Københavns Kommune.

Vi forventer
At du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse, og er fleksibel og ansvarsfuld i forhold til kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Derudover skal du have erfaring med

  • samfundsvidenskabelige analysemetoder
  • administration og styring af erhvervsuddannelsesområdet
  • brugen af Excel
  • brugen af programmet OPUS og arbejdsplansystemer (i Københavns Kommune bruger vi KAS)
  • brugen af leanprocesser herunder arbejdsgangsanalyser
  • hvordan robotteknologi kan understøtte administrative processer

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og gældende fra 1. januar 2020 til 31. december 2021.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i dine kvalifikationer og gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte leder af Grunduddannelse København Helle Stang Traasdahl på 2585 4304.

Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 21. oktober 2019
Vi holder ansættelsessamtaler den 24. og 25. oktober 2019, samt evt. en 2. runde den 28. oktober 2019.

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.



ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngGrunduddannelse KøbenhavnKøbenhavn N2019-10-01T16:04:27.4532019-10-21T00:00:00
330100362Akademisk medarbejder med politisk tæft til Staben i Borgercenter Handicap (barselsvikariat)Basic Er du struktureret og kvalitetsbevidst? Trives du med at arbejde selvstændigt og have ansvar, og kan du navigere i en travl hverdag og samtidig yde høj service? Staben i Borgercenter Handicap (BCH) søger en dygtig kollega til ledelsesbetjening og udviklingsopgaver. I Staben får du 44 gode kolleger med forskellige fagligheder, som alle bidrager til at understøtte den faglige og organisatoriske udvikling i Borgercenter Handicap. Vores succes beror på, at vi lykkes med at omsætte handicappolitiske mål til praksis. Det indebærer, at vi styrker kvaliteten og sammenhængen på tværs af centret bl.a. ved at understøtte BCH ledelsen og udvikle organisationen. Borgercenter Handicap er et af fire borgercentre i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Vi har ansvar for kommunens indsats over for borgere med funktionsnedsættelser. Borgercentret har både myndighedsansvar for indsatsen og ansvar for drift og udvikling af dag- og døgntilbud til borgere med handicap. Vi er en organisation i rivende udvikling, som du får god mulighed for at præge. Staben er organiseret i tre teams: HR, Kvalitetsudvikling og Læring samt Strategisk Udvikling og Kommunikation. Du vil indgå i sidstnævnte, som skal sikre effekt og kvalitet af de strategiske og udvalgte projekter, som er prioriteret af Socialforvaltningens direktion og ledelsen i BCH. Dine arbejdsopgaver Dine primære arbejdsopgaver vil være: ledelsesunderstøttelse udarbejdelse af dagsordener, mødemateriale og præsentationer i samspil med ledelsen mødebooking, praktisk bistand til mødeafvikling, sekretariatsbetjening samt administrativ bistand særligt for borgercenterchefen for Myndighedsområdet koordinering af bestillinger fra fx det politiske niveau og udarbejdelse af notater til direktion m.fl. stabsunderstøttelse af den strategiske udvikling af Borgercenter Handicap med løbende opfølgning og evaluering af udviklingsindsatser optimering af driftsledelsen på myndighedsområdet i Borgercenter Handicap Din profil Du skal have erfaring med involverende forandrings- og omstillingsprocesser og håndtering af mange interessenter. Det er en fordel, hvis du har arbejdet i en stabsfunktion i en større, politisk styret organisation. Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse med gode kommunikative færdigheder både i skrift og tale har erfaring med projektarbejde og er uddannet som projektleder arbejder selvstændigt, systematisk og bevarer overblikket trives med, at politisk fastsatte mål og retningslinjer med erfaring fra arbejdet i en kommune kan give den rette med- og modspil til organisationens medarbejdere og ledere for at sikre den rette kvalitet bidrager til at sikre helhedstænkning, videndeling, samarbejde på tværs og fortsat udvikling af Stabens opgaver og ansvarsområder trives som sparringspartner for ledelsen, kolleger med andre fagprofiler og holder dig ikke tilbage for selv at søge sparring Vi tilbyder et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling stor kontaktflade til andre fagområder dygtige og engagerede kolleger flekstid Om Borgercenter Handicap Staben er en del af Borgercenter Handicap. Vores målgruppe er borgere med varigt nedsat funktionsevne. Du kan læse om Socialforvaltningen på København Kommunes hjemmeside: www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker snarest muligt eller den 1. december 2019 i henhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Barselsvikariatet er på otte måneder med mulighed for forlængelse. Vi indhenter referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet. Yderligere oplysninger Dit arbejdssted bliver Borups Alle 43. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kirstine M. Jørgensen på 2494 1221. Søg via nedenstående link senest torsdag den 17. oktober 2019

Er du struktureret og kvalitetsbevidst? Trives du med at arbejde selvstændigt og have ansvar, og kan du navigere i en travl hverdag og samtidig yde høj service?

Staben i Borgercenter Handicap (BCH) søger en dygtig kollega til ledelsesbetjening og udviklingsopgaver. I Staben får du 44 gode kolleger med forskellige fagligheder, som alle bidrager til at understøtte den faglige og organisatoriske udvikling i Borgercenter Handicap. Vores succes beror på, at vi lykkes med at omsætte handicappolitiske mål til praksis. Det indebærer, at vi styrker kvaliteten og sammenhængen på tværs af centret bl.a. ved at understøtte BCH ledelsen og udvikle organisationen.

Borgercenter Handicap er et af fire borgercentre i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Vi har ansvar for kommunens indsats over for borgere med funktionsnedsættelser. Borgercentret har både myndighedsansvar for indsatsen og ansvar for drift og udvikling af dag- og døgntilbud til borgere med handicap. Vi er en organisation i rivende udvikling, som du får god mulighed for at præge.

Staben er organiseret i tre teams: HR, Kvalitetsudvikling og Læring samt Strategisk Udvikling og Kommunikation. Du vil indgå i sidstnævnte, som skal sikre effekt og kvalitet af de strategiske og udvalgte projekter, som er prioriteret af Socialforvaltningens direktion og ledelsen i BCH.

Dine arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • ledelsesunderstøttelse
  • udarbejdelse af dagsordener, mødemateriale og præsentationer i samspil med ledelsen
  • mødebooking, praktisk bistand til mødeafvikling, sekretariatsbetjening samt administrativ bistand – særligt for borgercenterchefen for Myndighedsområdet
  • koordinering af bestillinger fra fx det politiske niveau og udarbejdelse af notater til direktion m.fl.
  • stabsunderstøttelse af den strategiske udvikling af Borgercenter Handicap med løbende opfølgning og evaluering af udviklingsindsatser
  • optimering af driftsledelsen på myndighedsområdet i Borgercenter Handicap

Din profil
Du skal have erfaring med involverende forandrings- og omstillingsprocesser og håndtering af mange interessenter. Det er en fordel, hvis du har arbejdet i en stabsfunktion i en større, politisk styret organisation.

Vi forventer, at du

  • har en akademisk uddannelse med gode kommunikative færdigheder både i skrift og tale
  • har erfaring med projektarbejde og er uddannet som projektleder
  • arbejder selvstændigt, systematisk og bevarer overblikket
  • trives med, at politisk fastsatte mål og retningslinjer med erfaring fra arbejdet i en kommune
  • kan give den rette med- og modspil til organisationens medarbejdere og ledere for at sikre den rette kvalitet
  • bidrager til at sikre helhedstænkning, videndeling, samarbejde på tværs og fortsat udvikling af Stabens opgaver og ansvarsområder
  • trives som sparringspartner for ledelsen, kolleger med andre fagprofiler og holder dig ikke tilbage for selv at søge sparring

Vi tilbyder

  • et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation
  • mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling
  • stor kontaktflade til andre fagområder
  • dygtige og engagerede kolleger
  • flekstid

Om Borgercenter Handicap
Staben er en del af Borgercenter Handicap. Vores målgruppe er borgere med varigt nedsat funktionsevne. Du kan læse om Socialforvaltningen på København Kommunes hjemmeside: www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker snarest muligt eller den 1. december 2019 i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Barselsvikariatet er på otte måneder med mulighed for forlængelse.

Vi indhenter referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet.

Yderligere oplysninger
Dit arbejdssted bliver Borups Alle 43. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kirstine M. Jørgensen på 2494 1221. 

Søg via nedenstående link senest torsdag den 17. oktober 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngTeam for Strategisk Udvikling og KommunikationKøbenhavn NV2019-10-03T17:00:22.9302019-10-17T00:00:00
330106538Akademisk medarbejder til barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontorBasic Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor. Hvem er vi? 2. kontors rolle i Centralforvaltningen er at varetage opgaver inden for beskæftigelsesområdet, herunder betjening af borgmester, udvalg og direktion servicering af jobcentre og Ydelsesservice København udarbejdelse af analyser og udvikling af nye indsatser besvarelse og genvurdering af klagesager udarbejdelse af arbejdsgange Vi arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere samt borgere, der kan være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kontoret har ca. 35 medarbejdere, primært akademiske medarbejdere og jurister, samt to områdechefer og en kontorchef. Du kommer til at arbejde på et område med stort politisk bevågenhed. Kontoret er i gang med at implementere en række initiativer i organisationen som del af en handleplan vedr. at få flere udsatte borgere på førtidspension og fleksjob. Her vil du få en afgørende rolle i forhold til at bistå i opfølgningen på de iværksætte initiativer samt udvikle og tilrettelægge både organiseringen af og indholdet i de fremtidige indsatser for kontorets målgrupper. Som ny medarbejder skal du bl.a. Koordinere, understøtte og følge op på projekter og initiativer under handleplanen Udarbejde tovholderudviklingsprocesser indenfor handleplanen Udarbejde beslutningsoplæg m.v. inden for den strategi, der gennemføres og udvikles på beskæftigelsesområdet for udsatte borgere Udarbejde notater og indstillinger til direktion, udvalg og borgmester Hvem søger vi? Du kan være nyuddannet inden for det samfundsvidenskabelige område eller have nogle års erhvervserfaring. Vi forventer derudover, at du har Kendskab til beskæftigelsesområdet eller stærk motivation for at lære det at kende En god evne til at drive processer og sikre vellykket implementering En god evne til at samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere Gode skriftlige og mundtlige fremstillingsevner Tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs Nysgerrig og fuld af idéer Det tilbyder vi Vi tilbyder et job præget af tværfaglighed og kompetente kollegaer med store krav til kvaliteten i et ofte højt tempo. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i kontoret og eksternt med jobcentrene og andre relevante samarbejdspartnere. Vi tilbyder kantineordning og andre personalegoder i form af motion m.m. Løn- og ansættelsesforhold Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Stillingen forventes besat hurtigst muligt. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chefkonsulent Nicoline Lovmand Leifelt på 2485 0270. Søg via nedenstående link senest torsdag den 31. oktober 2019 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 45 og 46.

Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor.

Hvem er vi? 

2. kontors rolle i Centralforvaltningen er at varetage opgaver inden for beskæftigelsesområdet, herunder

  • betjening af borgmester, udvalg og direktion
  • servicering af jobcentre og Ydelsesservice København
  • udarbejdelse af analyser og udvikling af nye indsatser
  • besvarelse og genvurdering af klagesager
  • udarbejdelse af arbejdsgange  

Vi arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere samt borgere, der kan være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kontoret har ca. 35 medarbejdere, primært akademiske medarbejdere og jurister, samt to områdechefer og en kontorchef.  

Du kommer til at arbejde på et område med stort politisk bevågenhed. Kontoret er i gang med at implementere en række initiativer i organisationen som del af en handleplan vedr. at få flere udsatte borgere på førtidspension og fleksjob. Her vil du få en afgørende rolle i forhold til at bistå i opfølgningen på de iværksætte initiativer samt udvikle og tilrettelægge både organiseringen af og indholdet i de fremtidige indsatser for kontorets målgrupper.

Som ny medarbejder skal du bl.a.

  • Koordinere, understøtte og følge op på projekter og initiativer under handleplanen
  • Udarbejde tovholderudviklingsprocesser indenfor handleplanen
  • Udarbejde beslutningsoplæg m.v. inden for den strategi, der gennemføres og udvikles på beskæftigelsesområdet for udsatte borgere
  • Udarbejde notater og indstillinger til direktion, udvalg og borgmester

Hvem søger vi?

  • Du kan være nyuddannet inden for det samfundsvidenskabelige område eller have nogle års erhvervserfaring. 

Vi forventer derudover, at du har

  • Kendskab til beskæftigelsesområdet – eller stærk motivation for at lære det at kende
  • En god evne til at drive processer og sikre vellykket implementering
  • En god evne til at samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Gode skriftlige og mundtlige fremstillingsevner
  • Tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs
  • Nysgerrig og fuld af idéer

Det tilbyder vi
Vi tilbyder et job præget af tværfaglighed og kompetente kollegaer med store krav til kvaliteten i et ofte højt tempo. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i kontoret og eksternt med jobcentrene og andre relevante samarbejdspartnere. Vi tilbyder kantineordning og andre personalegoder i form af motion m.m.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen forventes besat hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chefkonsulent Nicoline Lovmand Leifelt på 2485 0270.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 31. oktober 2019
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 45 og 46.  

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCF 2. kontor, område 1København V2019-10-14T15:02:19.6532019-10-31T00:00:00
330094464Fagligt stærke analytikere til sundheds- og ældreområdetRobot Har du interesse for data og brug af statistiske metoder, og kan du omsætte data til viden, der belyser centrale problemstillinger i sundhedsvæsenet? Har du lyst til at skabe større synlighed og indsigt i sundhedsvæsenets aktivitet, kvalitet og økonomi? Så er du måske én af vores to nye kolleger i afdelingen Analyse, Statistik og Økonomi i Sundhedsdatastyrelsen. Afdelingen Analyse, Statistik og Økonomi I afdelingens er vores opgave at anvende sundhedsdata til at skabe viden til gavn for sundhedsvæsenet og danskernes sundhed. Vi har ansvaret for at udarbejde analyser, opgørelser og statistikker til svar på bl.a. folketingsspørgsmål, bidrage til policyudvikling og samarbejde med eksterne parter om rapporter, monitoreringer og analyser. Desuden udarbejder vi datagrundlaget for finansieringsordningerne i sundhedsvæsenet. Afdelingen består af tre sektioner, Hospitalsområdet, Praksis og Kommuner samt Sundhedsøkonomi, Prognoser og Statistik. Fællesnævneren er, at vi alle dagligt arbejder for at skabe synlighed og indsigt i sundhedsvæsenet ved hjælp af en lang række registre. Sektion for Sundhedsøkonomi Du vil blive en del af sektionen Sundhedsøkonomi, prognoser og statistik, der fokuserer på brug af data til sundhedsøkonomiske analyser på tværs af sundhedsvæsenet, herunder på lægemiddelområdet. I sektionen har vi ansvaret for at udarbejde data til finansieringsordninger i sundhedsvæsenet, overvåge pris- og udgiftsudvikling samt udarbejde prognoser. Videre skal sektionen arbejde med at udvikle Sundhedsdatastyrelsens brug af statistiske metoder og værktøjer, herunder tage nye værktøjer i brug. Der er tæt samarbejde mellem sektionerne, hvor vi i fælleskab udarbejder analyser om det sammenhængende sundhedsvæsen og udvikler indikatorer for de overordnede målsætninger for sundhedsvæsenet. Dit arbejde Dine primære arbejdsopgaver vil være: Udarbejde sundhedsøkonomiske analyser på sundheds- og ældreområdet og skabe indblik på tværs af sektorerne i sundhedsvæsenet Udvikle vores brug af statistiske metoder og værktøjer Formidle analyseresultaterne på en let og forståelig måde Bidrage til policyudvikling Samarbejde med eksterne parter om faste rapporteringer og monitoreringer Bidrage til opgørelser for departement, Folketinget samt andre styrelser i Sundheds- og Ældreministeriets koncern. Din uddannelse og erfaring Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesbaggrund, som fx cand.polit., cand.oecon. eller lignende. Herudover har du erfaring med registeranalyser, sundhedsanalyser og god dataforståelse. Forudgående kendskab til sundhedsområdet, registerdata og programpakken SAS, R eller lignende er en fordel. Dine personlige kvalifikationer Vi søger en kollega med et højt fagligt niveau, som både kan arbejde selvstændigt, men også arbejde i et team, hvor vi i høj grad sparrer og deler viden med hinanden. Vi lægger vægt på, at du: Er analytisk og fagligt stærk med viden om eller interesse for sundhedsområdet Hurtigt kan sætte dig ind i nye arbejdsopgaver God til at se nye løsninger Forstår at navigere i et politisk miljø præget af mange interesser. Vi tilbyder Hos os vil du få en enestående mulighed for at arbejde med de mange sundhedsdata, der er tilgængelig og frembringe ny viden til gavn for sundhedsprofessionelle og borgere. Du vil få et udfordrende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at præge egne opgaver, og du bliver del af et uformelt, dynamisk og socialt arbejdsmiljø med engagerede, faglige og dygtige kollegaer. Om ansættelsen Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Lars Eriksen Videbæk på tlf.. 2212 2764 eller konstitueret sektionsleder Maria Bo Svendsen på tlf. 3268 5221. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 41-43.Har du interesse for data og brug af statistiske metoder, og kan du omsætte data til viden, der belyser centrale problemstillinger i sundhedsvæsenet? Har du lyst til at skabe større synlighed og indsigt i sundhedsvæsenets aktivitet, kvalitet og økonomi? Så er du måske én af vores to nye kolleger i afdelingen Analyse, Statistik og Økonomi i Sundhedsdatastyrelsen.

Afdelingen Analyse, Statistik og Økonomi
I afdelingens er vores opgave at anvende sundhedsdata til at skabe viden til gavn for sundhedsvæsenet og danskernes sundhed. Vi har ansvaret for at udarbejde analyser, opgørelser og statistikker til svar på bl.a. folketingsspørgsmål, bidrage til policyudvikling og samarbejde med eksterne parter om rapporter, monitoreringer og analyser. Desuden udarbejder vi datagrundlaget for finansieringsordningerne i sundhedsvæsenet.

Afdelingen består af tre sektioner, Hospitalsområdet, Praksis og Kommuner samt Sundhedsøkonomi, Prognoser og Statistik. Fællesnævneren er, at vi alle dagligt arbejder for at skabe synlighed og indsigt i sundhedsvæsenet ved hjælp af en lang række registre.

Sektion for Sundhedsøkonomi
Du vil blive en del af sektionen Sundhedsøkonomi, prognoser og statistik, der fokuserer på brug af data til sundhedsøkonomiske analyser på tværs af sundhedsvæsenet, herunder på lægemiddelområdet. I sektionen har vi ansvaret for at udarbejde data til finansieringsordninger i sundhedsvæsenet, overvåge pris- og udgiftsudvikling samt udarbejde prognoser. Videre skal sektionen arbejde med at udvikle Sundhedsdatastyrelsens brug af statistiske metoder og værktøjer, herunder tage nye værktøjer i brug. Der er tæt samarbejde mellem sektionerne, hvor vi i fælleskab udarbejder analyser om det sammenhængende sundhedsvæsen og udvikler indikatorer for de overordnede målsætninger for sundhedsvæsenet.

Dit arbejde
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Udarbejde sundhedsøkonomiske analyser på sundheds- og ældreområdet og skabe indblik på tværs af sektorerne i sundhedsvæsenet
  • Udvikle vores brug af statistiske metoder og værktøjer
  • Formidle analyseresultaterne på en let og forståelig måde
  • Bidrage til policyudvikling
  • Samarbejde med eksterne parter om faste rapporteringer og monitoreringer
  • Bidrage til opgørelser for departement, Folketinget samt andre styrelser i Sundheds- og Ældreministeriets koncern.
Din uddannelse og erfaring
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesbaggrund, som fx cand.polit., cand.oecon. eller lignende. Herudover har du erfaring med registeranalyser, sundhedsanalyser og god dataforståelse. Forudgående kendskab til sundhedsområdet, registerdata og programpakken SAS, R eller lignende er en fordel.

Dine personlige kvalifikationer
Vi søger en kollega med et højt fagligt niveau, som både kan arbejde selvstændigt, men også arbejde i et team, hvor vi i høj grad sparrer og deler viden med hinanden.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er analytisk og fagligt stærk med viden om eller interesse for sundhedsområdet
  • Hurtigt kan sætte dig ind i nye arbejdsopgaver
  • God til at se nye løsninger
  • Forstår at navigere i et politisk miljø præget af mange interesser.
Vi tilbyder
Hos os vil du få en enestående mulighed for at arbejde med de mange sundhedsdata, der er tilgængelig og frembringe ny viden til gavn for sundhedsprofessionelle og borgere. Du vil få et udfordrende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at præge egne opgaver, og du bliver del af et uformelt, dynamisk og socialt arbejdsmiljø med engagerede, faglige og dygtige kollegaer.

Om ansættelsen
Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Lars Eriksen Videbæk på tlf.. 2212 2764 eller konstitueret sektionsleder Maria Bo Svendsen på tlf. 3268 5221.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 41-43.

SundhedsdatastyrelsenKøbenhavn S2019-09-23T00:00:002019-10-14T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder til direktionsbetjening i Ledelsessekretariatet for Koncern IT og Koncernservice i Økonomiforvaltningen

Ledelsessekretariatet

København NV
Er du struktureret og kvalitetsbevidst? Trives du med at arbejde selvstændigt og have ansvar, og kan du navigere i en travl hverdag og samtidig yde høj service? I Ledelsessekretariatet for Koncern IT og Koncernservice søger vi en dygtig kollega til ...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Akademisk medarbejder til lean-, statistik og analyseopgaver i Grunduddannelse København

Grunduddannelse København

København N
I Grunduddannelse København har vi sat os nye mål for effektivisering og kvalitetsudvikling af vores administration og kerneopgaver. I den sammenhæng er vi gået i gang med implementering af robotteknologi i administrationen. Vi har sat mål for, hvor...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Akademisk medarbejder med politisk tæft til Staben i Borgercenter Handicap (barselsvikariat)

Team for Strategisk Udvikling og Kommunikation

København NV
Er du struktureret og kvalitetsbevidst? Trives du med at arbejde selvstændigt og have ansvar, og kan du navigere i en travl hverdag og samtidig yde høj service? Staben i Borgercenter Handicap (BCH) søger en dygtig kollega til ledelsesbetjening og ud...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:17. oktober 2019

Akademisk medarbejder til barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor

CF 2. kontor, område 1

København V
Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt bars...
Indrykket:14. oktober 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Fagligt stærke analytikere til sundheds- og ældreområdet

Sundhedsdatastyrelsen

København S
Har du interesse for data og brug af statistiske metoder, og kan du omsætte data til viden, der belyser centrale problemstillinger i sundhedsvæsenet? Har du lyst til at skabe større synlighed og indsigt i sundhedsvæsenets aktivitet, kvalitet og økon...
Indrykket:23. september 2019
Udløbsdato:14. oktober 2019