Projektleder til projekt om bæredygtig adfærd på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Københavns Universitet

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Har du ideerne til, hvordan store organisationer kan fremme bæredygtig adfærd? Har du mod på at sætte nye skibe i søen og styre dem i havn? Kan du opbygge og udvikle netværk blandt forskere, studerende og administrative medarbejdere? Og er du motiveret af at skabe løsninger med dokumenteret effekt?



Københavns Universitet skal være at blive et bæredygtigt universitet. Vi er godt på vej, men har endnu større ambitioner, se www.baeredygtighed2030.ku.dk. Fra forskningen har vi viden om, hvad der virker og det vil vi bruge i KU's egen bæredygtige omstilling. Omkring 50.000 har deres hverdag på universitetet. Vi har 1 million kvadratmeter bygninger, vi rejser meget, spiser og forbruger. Vores klimaaftryk er derfor stort. Det aftryk skal reduceres og det handler om adfærd som skal gå hånd i hånd med den systemmæssige omstilling.



For at udvikle adfærdsløsninger, der kan skaleres til hele KU, vil vi bruge Det Samfundsvidenskabelige Fakultet som laboratorium for at udvikler og evaluerer bæredygtige adfærdsløsninger, der kan engagere og bidrage til, at vi som universitet bliver mere bæredygtige.



Vi søger dig, der som projektleder vil drive et udviklings- og forandringsprojekt. Du skal være med til at definere delprojekter og iværksætte og evaluere dem. Du skal opbygge netværk på tværs af fakultetet og universitetet og du skal arbejde sammen med forskere i bæredygtig adfærd og forankring.



På Det Samfundsvidenskabelige Fakultet kommer du til at arbejde tæt sammen med fakultetets klima- og bæredygtighedsudvalg og ledende forskere på klima, adfærd og bæredygtighed. Du vil indgå i afdelingen for forskning, udvikling og kommunikation, hvor du får et fagligt fællesskab. Samtidig indgår du i universitetets bæredygtighedssekretariat, så der sikres sammenhæng i viften af indsatserne i KU's bæredygtige omstilling.



Karakteristika for den ideelle kandidat:

  • Dygtig projektleder, der både sikrer fremdrift og forankring bredt i organisationen
  • Erfaren med bæredygtig adfærd og udvikling – og med ideer til den bæredygtige omstilling
  • Erfaring med inddragelse, deltagelse og faciliteringsprocesser
  • Stort netværksgen med lyst til at opdyrke nye relationer og at skabe netværk for andre
  • Gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt og på såvel dansk som engelsk
  • Videregående uddannelse eller lignende baggrund


Vi kan tilbyde:

  • En arbejdsplads med højt til loftet og en uformel tone.
  • Et fagligt stærkt miljø med fokus på faglig udvikling og at skabe gode resultater.
  • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
  • Fokus på nærværende ledelse, tillid og løbende kompetenceudvikling.
  • Fysisk placering på Øster Farimagsgade 5 i indre by.


Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Indplacering sker som udgangspunkt som fuldmægtig eller som specialkonsulent alt efter erfaring og kompetencer. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer.



Stillingen er tidsbegrænset til 31. januar 2024 med mulighed for forlængelse.

Tiltrædelse: 1. august 2022 eller efter aftale. Ansøgningsfristen 20. maj 2022



Kontakt

Tag fat i Rune Heiberg Hansen, leder af Afdelingen for forskning, udvikling og kommunikation på 3010 4975 eller Rune.heiberg@samf.ku.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller til afdelingen


Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Projektleder til projekt om bæredygtig adfærd på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Københavns Universitet

Har du ideerne til, hvordan store organisationer kan fremme bæredygtig adfærd? Har du mod på at sætte nye skibe i søen og styre dem i havn? Kan du opbygge og udvikle netværk blandt forskere, studerende og administrative medarbejdere? Og er du motiveret af at skabe løsninger med dokumenteret effekt?



Københavns Universitet skal være at blive et bæredygtigt universitet. Vi er godt på vej, men har endnu større ambitioner, se www.baeredygtighed2030.ku.dk. Fra forskningen har vi viden om, hvad der virker og det vil vi bruge i KU's egen bæredygtige omstilling. Omkring 50.000 har deres hverdag på universitetet. Vi har 1 million kvadratmeter bygninger, vi rejser meget, spiser og forbruger. Vores klimaaftryk er derfor stort. Det aftryk skal reduceres og det handler om adfærd som skal gå hånd i hånd med den systemmæssige omstilling.



For at udvikle adfærdsløsninger, der kan skaleres til hele KU, vil vi bruge Det Samfundsvidenskabelige Fakultet som laboratorium for at udvikler og evaluerer bæredygtige adfærdsløsninger, der kan engagere og bidrage til, at vi som universitet bliver mere bæredygtige.



Vi søger dig, der som projektleder vil drive et udviklings- og forandringsprojekt. Du skal være med til at definere delprojekter og iværksætte og evaluere dem. Du skal opbygge netværk på tværs af fakultetet og universitetet og du skal arbejde sammen med forskere i bæredygtig adfærd og forankring.



På Det Samfundsvidenskabelige Fakultet kommer du til at arbejde tæt sammen med fakultetets klima- og bæredygtighedsudvalg og ledende forskere på klima, adfærd og bæredygtighed. Du vil indgå i afdelingen for forskning, udvikling og kommunikation, hvor du får et fagligt fællesskab. Samtidig indgår du i universitetets bæredygtighedssekretariat, så der sikres sammenhæng i viften af indsatserne i KU's bæredygtige omstilling.



Karakteristika for den ideelle kandidat:

  • Dygtig projektleder, der både sikrer fremdrift og forankring bredt i organisationen
  • Erfaren med bæredygtig adfærd og udvikling – og med ideer til den bæredygtige omstilling
  • Erfaring med inddragelse, deltagelse og faciliteringsprocesser
  • Stort netværksgen med lyst til at opdyrke nye relationer og at skabe netværk for andre
  • Gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt og på såvel dansk som engelsk
  • Videregående uddannelse eller lignende baggrund


Vi kan tilbyde:

  • En arbejdsplads med højt til loftet og en uformel tone.
  • Et fagligt stærkt miljø med fokus på faglig udvikling og at skabe gode resultater.
  • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
  • Fokus på nærværende ledelse, tillid og løbende kompetenceudvikling.
  • Fysisk placering på Øster Farimagsgade 5 i indre by.


Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Indplacering sker som udgangspunkt som fuldmægtig eller som specialkonsulent alt efter erfaring og kompetencer. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer.



Stillingen er tidsbegrænset til 31. januar 2024 med mulighed for forlængelse.

Tiltrædelse: 1. august 2022 eller efter aftale. Ansøgningsfristen 20. maj 2022



Kontakt

Tag fat i Rune Heiberg Hansen, leder af Afdelingen for forskning, udvikling og kommunikation på 3010 4975 eller Rune.heiberg@samf.ku.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller til afdelingen


Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.