Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Projektleder til tværfunktionelle projekter

Brænder du for at lede projekter fra start til slut? Og motiveres du af tværgående samarbejde? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en projektleder til at drive tværfunktionelle projekter med det formål at optimere vores processer og forbedre vores systemer.

Jobbet
Din primære opgave er at håndtere både små og store projekter og at lede de tværfunktionelle projektteams. Du bliver en del af forskellige projekter på tværs af organisationen, og du vil opleve masser af samarbejde med mange forskellige kolleger og arbejde inden for mange forskellige områder i organisationen. Du skal forstå mange forskellige aspekter af organisationen og sikre at forskellige interessenter er afstemt i projektet.

Dine opgaver vil omfatte:

  • Igangsætte projekter i samarbejde med interessenter
  • Planlægning af projektet i samarbejde med planlægningsgruppen
  • Udførelse af projektet, hvilket omfatter tilsyn, kontrol og rapportering
  • Afslutte projektet inden for budget og tidsramme

Du bliver en del af et mindre team, og du vil referere til Vice President for Business Systems & Processes, men du vil samtidig have meget kontakt med medarbejdere og ledere i hele organisationen.

Personen
Du har en akademisk baggrund, der giver dig en analytisk tilgang til projekter og få de forskellige aspekter af projektet til at passe sammen. Du er også en erfaren projektleder, og du har arbejdet i en lignende stilling og organisation. Du lærer hurtigt, og du har stor viden om organisationer, så du ved, hvem du skal kontakte i forskellige situationer. Du har øje for det endelige mål, og du tager føringen for at komme dertil inden for tidsramme og budget. 

Da vores koncernsprog er engelsk, er det nødvendigt at du behersker sproget i skrift og tale.

Hvad kan du forvente hos os?
Kernen i vores værdier er respekt for det enkelte menneske, ambition om hele tiden at blive bedre, og en forståelse for vores organisaton som helhed. Vi tror på, at værdierne spirer bedst i et uformelt arbejdsmiljø præget af frihed under ansvar og en flad organisationsstruktur, hvor mange opgaver løses i tæt samarbejde på tværs af organisationen.

DEIF er meget optaget af social ansvarlighed og samfundsansvar, og vi har et helt særligt fokus på bæredygtighed. Vi har derfor indført vores eget etiske regelsæt med afsæt i FNs 10 Global Compact-principper, der bygger på internationalt anerkendte konventioner om menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, sikkerhed og anti-korruption.

Måske derfor er DEIF blandt de tre finalister til Årets Arbejdsplads 2017 – en konkurrence hos 3F, hvor udelukkende medarbejdere kan nominere arbejdsgivere.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV snarest via vores hjemmeside www.deif.dk/careers.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vice President, Frank P. Overby, på e-mail: fpo@deif.com eller tlf. +45 40 70 96 11.

Om DEIF

DEIF blev etableret i Danmark i 1933 og er i dag verdensførende på det globale marked for grønne, sikre og pålidelige styringsløsninger til decentral elproduktion til lands og til vands. Sagt lidt mere enkelt, så sørger vi for, at strømmen aldrig går.

DEIF-koncernen er privatejet af grundlæggerens søn, Toke Foss, og DEIF har i dag mere end 650 medarbejdere og er repræsenteret på over 50 nøglemarkeder. 20 % af vores medarbejdere arbejder inden for forskning og udvikling med at finde nye miljøvenlige løsninger, der reducerer vedligeholdelsesomkostninger og brændstofforbrug for verdens el-producerende industrier. Vi kalder det: POWER EFFIENCY


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her