Søg job

Projektlederassistent til næste generation af medarbejdersignatur og brugerrettighedsstyring

Kan du planlægge, koordinere og sikre rettidig levering, og har du samtidig erfaring med leverandørstyring og agil udvikling? Så står dit nye skrivebord måske i Center for infrastrukturudvikling.

Om stillingen
Hverdagen er digital, og i Digitaliseringsstyrelsens Center for infrastrukturudvikling er vi ansvarlige for at etablere næste generation NemID til borgere (MitID), næste generation NemLog-in og NemID til erhverv og næste generation Digital Post.

Vi søger en projektlederassistent til projektet om næste generation NemLog-in, som også vil omfatte en ny erhvervsløsning, der erstatter NemID til erhverv (medarbejdersignatur). Du skal indgå i projektledelsen og selvstændigt drive forskellige spor og tværgående processer i og omkring projektet. Vi har i december 2018 gennemført et udbud, og vi er nu ved at forberede udviklings- og implementeringsfasen. Projektet er et strategisk vigtigt projekt, og du skal være med til at sikre, at projektet drives sikkert i mål.

Sammen med projektlederen skal du stå i spidsen for at planlægge, koordinere og sikre rettidig gennemførelse af alle opgaver i projektet, herunder gennemførelse af analysefase, udvikling og implementering af den ny løsning.

Dine opgaver bliver bl.a. at:
• være ansvarlig for at drive forskellige selvstændige spor i projektet
• bidrage til vedligeholdelse og ajourføring af projektdokumenter
• følge op på fremdrift og resultater hos leverandøren og projektmedarbejdere
• bidrage til udarbejdelse af styregruppe- og andet mødemateriale, status rapporteringer mv.
• varetage ad hoc opgaver, der knytter sig til projektet, herunder udarbejde sager til direktionen, input
til presseberedskab og pressehenvendelser mv.

På tværs af alle vores opgaver udarbejder vi analyser, baggrundsnotater og beslutningsoplæg til vores direktion, departement og minister. Det er derfor afgørende, at du trives med en høj grad af skriftlighed og har blik for detaljen og den politiske kontekst.

Om dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund på kandidatniveau og solid erfaring med projektarbejde – gerne med relevante certificeringer. Det er en fordel, hvis du også har erfaring fra den offentlige sektor.

Vi leder herudover efter dig, der:
• kender til agil udvikling
• har erfaring med leverandørstyring og kontraktopfølgning
• har god interessentforståelse og forstår at navigere i samarbejdet mellem ministerier, kommuner og
regioner og vores mange øvrige interessenter
• har personlig gennemslagskraft og kan arbejde i et højt tempo
• ser dig selv som en holdspiller og er god til at samarbejde på tværs af flere faggrupper
• kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for at drive opgaver i mål
• har gode analyseevner og er stærk i skriftlig formidling på både dansk og engelsk
• har fokus på balancen mellem kvalitet og deadlines.

Om styrelsen
I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi skaber digitale relationer mellem borgere, virksomheder og det offentlige med klare resultater fx deling af grunddata og digital adgang med NemID. Vi sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling. Selvom vi for det meste har travlt, lægger vi vægt på en uformel omgangstone og har altid tid til at samarbejde og hjælpe hinanden.

Du kan læse mere om os og den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi på www.digst.dk.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Maja Bjerregaard Have på 33 92 60 48 eller mbhav@digst.dk.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag sendes via statens e-rekrutteringssystem senest mandag d. 5. august 2019.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34 og ser frem til at byde vores nye kollega velkommen d. 1. oktober.

Digitaliseringsstyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.








Se den oprindelige annonce her

Kilde: Jobnet

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Søg jobbet
Handlinger
Gem job
Gem som email
Annonce information
Oprettelse:
26 jun 2019
Udløbsdato:
5 aug 2019
Job-ID:
330050232
Arbejdstid:
Fuldtid
Ansættelsesform:
Permanent

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050232Phoenix-55492ecd12019-06-28T00:00:00Projektlederassistent til næste generation af medarbejdersignatur og brugerrettighedsstyringKan du planlægge, koordinere og sikre rettidig levering, og har du samtidig erfaring med leverandørstyring og agil udvikling? Så står dit nye skrivebord måske i Center for infrastrukturudvikling.

Om stillingen
Hverdagen er digital, og i Digitaliseringsstyrelsens Center for infrastrukturudvikling er vi ansvarlige for at etablere næste generation NemID til borgere (MitID), næste generation NemLog-in og NemID til erhverv og næste generation Digital Post.

Vi søger en projektlederassistent til projektet om næste generation NemLog-in, som også vil omfatte en ny erhvervsløsning, der erstatter NemID til erhverv (medarbejdersignatur). Du skal indgå i projektledelsen og selvstændigt drive forskellige spor og tværgående processer i og omkring projektet. Vi har i december 2018 gennemført et udbud, og vi er nu ved at forberede udviklings- og implementeringsfasen. Projektet er et strategisk vigtigt projekt, og du skal være med til at sikre, at projektet drives sikkert i mål.

Sammen med projektlederen skal du stå i spidsen for at planlægge, koordinere og sikre rettidig gennemførelse af alle opgaver i projektet, herunder gennemførelse af analysefase, udvikling og implementering af den ny løsning.

Dine opgaver bliver bl.a. at:
• være ansvarlig for at drive forskellige selvstændige spor i projektet
• bidrage til vedligeholdelse og ajourføring af projektdokumenter
• følge op på fremdrift og resultater hos leverandøren og projektmedarbejdere
• bidrage til udarbejdelse af styregruppe- og andet mødemateriale, status rapporteringer mv.
• varetage ad hoc opgaver, der knytter sig til projektet, herunder udarbejde sager til direktionen, input
til presseberedskab og pressehenvendelser mv.

På tværs af alle vores opgaver udarbejder vi analyser, baggrundsnotater og beslutningsoplæg til vores direktion, departement og minister. Det er derfor afgørende, at du trives med en høj grad af skriftlighed og har blik for detaljen og den politiske kontekst.

Om dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund på kandidatniveau og solid erfaring med projektarbejde – gerne med relevante certificeringer. Det er en fordel, hvis du også har erfaring fra den offentlige sektor.

Vi leder herudover efter dig, der:
• kender til agil udvikling
• har erfaring med leverandørstyring og kontraktopfølgning
• har god interessentforståelse og forstår at navigere i samarbejdet mellem ministerier, kommuner og
regioner og vores mange øvrige interessenter
• har personlig gennemslagskraft og kan arbejde i et højt tempo
• ser dig selv som en holdspiller og er god til at samarbejde på tværs af flere faggrupper
• kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for at drive opgaver i mål
• har gode analyseevner og er stærk i skriftlig formidling på både dansk og engelsk
• har fokus på balancen mellem kvalitet og deadlines.

Om styrelsen
I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi skaber digitale relationer mellem borgere, virksomheder og det offentlige med klare resultater fx deling af grunddata og digital adgang med NemID. Vi sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling. Selvom vi for det meste har travlt, lægger vi vægt på en uformel omgangstone og har altid tid til at samarbejde og hjælpe hinanden.

Du kan læse mere om os og den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi på www.digst.dk.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Maja Bjerregaard Have på 33 92 60 48 eller mbhav@digst.dk.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag sendes via statens e-rekrutteringssystem senest mandag d. 5. august 2019.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34 og ser frem til at byde vores nye kollega velkommen d. 1. oktober.

Digitaliseringsstyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.






Kan du planlægge, koordinere og sikre rettidig levering, og har du samtidig erfaring med leverandørstyring og agil udvikling? Så står dit nye skrivebord måske i Center for infrastrukturudvikling. Om stillingen Hverdagen er digital, og i Digitaliseringsstyrelsens Center for infrastrukturudvikling er vi ansvarlige for at etablere næste generation NemID til borgere (MitID), næste generation NemLog-in og NemID til erhverv og næste generation Digital Post. Vi søger en projektlederassistent til projektet om næste generation NemLog-in, som også vil omfatte en ny erhvervsløsning, der erstatter NemID til erhverv (medarbejdersignatur). Du skal indgå i projektledelsen og selvstændigt drive forskellige spor og tværgående processer i og omkring projektet. Vi har i december 2018 gennemført et udbud, og vi er nu ved at forberede udviklings- og implementeringsfasen. Projektet er et strategisk vigtigt projekt, og du skal være med til at sikre, at projektet drives sikkert i mål. Sammen med projektlederen skal du stå i spidsen for at planlægge, koordinere og sikre rettidig gennemførelse af alle opgaver i projektet, herunder gennemførelse af analysefase, udvikling og implementering af den ny løsning. Dine opgaver bliver bl.a. at: • være ansvarlig for at drive forskellige selvstændige spor i projektet • bidrage til vedligeholdelse og ajourføring af projektdokumenter • følge op på fremdrift og resultater hos leverandøren og projektmedarbejdere • bidrage til udarbejdelse af styregruppe- og andet mødemateriale, status rapporteringer mv. • varetage ad hoc opgaver, der knytter sig til projektet, herunder udarbejde sager til direktionen, input til presseberedskab og pressehenvendelser mv. På tværs af alle vores opgaver udarbejder vi analyser, baggrundsnotater og beslutningsoplæg til vores direktion, departement og minister. Det er derfor afgørende, at du trives med en høj grad af skriftlighed og har blik for detaljen og den politiske kontekst. Om dig Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund på kandidatniveau og solid erfaring med projektarbejde gerne med relevante certificeringer. Det er en fordel, hvis du også har erfaring fra den offentlige sektor. Vi leder herudover efter dig, der: • kender til agil udvikling • har erfaring med leverandørstyring og kontraktopfølgning • har god interessentforståelse og forstår at navigere i samarbejdet mellem ministerier, kommuner og regioner og vores mange øvrige interessenter • har personlig gennemslagskraft og kan arbejde i et højt tempo • ser dig selv som en holdspiller og er god til at samarbejde på tværs af flere faggrupper • kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for at drive opgaver i mål • har gode analyseevner og er stærk i skriftlig formidling på både dansk og engelsk • har fokus på balancen mellem kvalitet og deadlines. Om styrelsen I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi skaber digitale relationer mellem borgere, virksomheder og det offentlige med klare resultater fx deling af grunddata og digital adgang med NemID. Vi sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling. Selvom vi for det meste har travlt, lægger vi vægt på en uformel omgangstone og har altid tid til at samarbejde og hjælpe hinanden. Du kan læse mere om os og den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi på www.digst.dk. Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Maja Bjerregaard Have på 33 92 60 48 eller mbhav@digst.dk. Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag sendes via statens e-rekrutteringssystem senest mandag d. 5. august 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34 og ser frem til at byde vores nye kollega velkommen d. 1. oktober. Digitaliseringsstyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11jobnet55492ecd100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-05T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123781&DepartmentId=6074&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3553593Digitaliseringsstyrelsen11Landgreven 41301København KDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent784058JobNet5009944500994410026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=55492ecdhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=55492ecdhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=55492ecd&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=55492ecd&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Oevrige/1.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos Digitaliseringsstyrelsen er dette netop hvad du bliver mødt af.12007991Dansk3Læse/ tale312208Projektmedarbejder0Øvrige362148234noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330052166Innovativ Project Planner med overblikRobot Vil du være med til at sikre, at de store danske jernbaneprojekter når succesfuldt i mål? Vi moderniserer og udvider i de kommende år store dele af det danske jernbanenet. Det skal på sigt skabe rammerne for en langt mere tidssvarende og grønnere jernbane med billigere og mere stabil drift. Derfor har vi brug for en innovativ planlægger. Du vil blive ansat i vores centrale planlægningsenhed i Anlægsdivisionen, hvor du vil have din daglige gang, og hvor du får et fagligt fællesskab med andre planlæggere. Projektporteføljen dækker hele landet, så du får behov for at besøge Banedanmarks Anlægsdivision Vest og fornyelsesprojekterne lokalt, hvor der er behov for din assistance. Du får dermed både et fagligt fællesskab med andre planlæggere og et bredt tilhørsforhold til hele Banedanmarks Anlægsdivision, vores rådgivere og entreprenører. Det samlede overblik i en udfordrende hverdag Som Project Planner kommer du til at få en central rolle i fornyelsesprojekterne. Det er en nyoprettet stilling, og du skal derfor i samarbejde med en af vores dygtige planlæggere fra programmerne være med til at definere dele af stillingens indhold. Dine primærearbejdsopgaver bliver aktivitetsplanlægning samt eventuelt stade- og fremdriftsrapportering på projektniveau alt efter projektets behov. Du bliver sparringspartner for vores erfarne projektledere og deres team i relation til planlægningen af både det overordnede projekt og mere specifikt af udførelsesfasen. Du er med din nysgerrige og afsøgende tilgang med til at sikre, at vi finder de rigtige løsninger for det enkelte projekt. Du er den, som opsøger viden om status og fremdrift, og du er med ved bordet, når nye projekter skal planlægges og iværksættes. Med rygsækken fuld af planlægningsværktøjer Din uddannelsesmæssig baggrund er ikke så afgørende. Du kan både komme med en praktisk baggrund fra produktions- eller entreprenørbranchen eller have en kort til lang videregående uddannelse. Det vigtigste er, at du besidder det nødvendige metodiske overblik og viden om planlægningsmetoder og -værktøjer og har lyst til at arbejde koncentreret med projektplanlægning. Det er en fordel, hvis du har viden og erfaring med projektering og udførelse i praksis. Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring med planlægning, og at du er superbruger af planlægningsværktøjet MS Project. Erfaring med TILOS el.lign. er en fordel. Alt efter dit erfaringsniveau sørger vi selvfølgelig for introduktion til og indføring i, hvordan vi bedriver infrastrukturprojekter i Banedanmark. Du ved, at der ved anlægsopgaver konstant opstår udfordringer, og du er god til at se den enkle vej gennem komplekse problemstillinger. Du er innovativ, selvkørende og vedholdende over for alle interne og eksterne interessenter, og du formår at understøtte både projekter og ledelse, så de rigtige beslutninger kan træffes på de rigtige tidspunkter. Der vil være et tæt samspilmed medarbejdere og leverandører, og det er derfor også vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og formår stille din viden og erfaring til rådighedfor dine kollegaer. Løn Du ansættes i forholdtil gældende overenskomst og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt Stabschef Gunvor Winther Hvidtfeldt. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Vil du være med til at sikre, at de store danske jernbaneprojekter når succesfuldt i mål?

Vi moderniserer og udvider i de kommende år store dele af det danske jernbanenet. Det skal på sigt skabe rammerne for en langt mere tidssvarende og grønnere jernbane med billigere og mere stabil drift. Derfor har vi brug for en innovativ planlægger.

Du vil blive ansat i vores centrale planlægningsenhed i Anlægsdivisionen, hvor du vil have din daglige gang, og hvor du får et fagligt fællesskab med andre planlæggere. Projektporteføljen dækker hele landet, så du får behov for at besøge Banedanmarks Anlægsdivision Vest og fornyelsesprojekterne lokalt, hvor der er behov for din assistance. Du får dermed både et fagligt fællesskab med andre planlæggere og et bredt tilhørsforhold til hele Banedanmarks Anlægsdivision, vores rådgivere og entreprenører.

Det samlede overblik i en udfordrende hverdag

Som Project Planner kommer du til at få en central rolle i fornyelsesprojekterne.

Det er en nyoprettet stilling, og du skal derfor i samarbejde med en af vores dygtige planlæggere fra programmerne være med til at definere dele af stillingens indhold.

Dine primærearbejdsopgaver bliver aktivitetsplanlægning samt eventuelt stade- og fremdriftsrapportering på projektniveau alt efter projektets behov. Du bliver sparringspartner for vores erfarne projektledere og deres team i relation til planlægningen af både det overordnede projekt og mere specifikt af udførelsesfasen. Du er med din nysgerrige og afsøgende tilgang med til at sikre, at vi finder de rigtige løsninger for det enkelte projekt.

Du er den, som opsøger viden om status og fremdrift, og du er med ved bordet, når nye projekter skal planlægges og iværksættes.


Med rygsækken fuld af planlægningsværktøjer

Din uddannelsesmæssig baggrund er ikke så afgørende. Du kan både komme med en praktisk baggrund fra produktions- eller entreprenørbranchen eller have en kort til lang videregående uddannelse. Det vigtigste er, at du besidder det nødvendige metodiske overblik og viden om planlægningsmetoder og -værktøjer – og har lyst til at arbejde koncentreret med projektplanlægning. Det er en fordel, hvis du har viden og erfaring med projektering og udførelse i praksis.

Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring med planlægning, og at du er superbruger af planlægningsværktøjet MS Project. Erfaring med TILOS el.lign. er en fordel.

Alt efter dit erfaringsniveau sørger vi selvfølgelig for introduktion til og indføring i, hvordan vi bedriver infrastrukturprojekter i Banedanmark.

Du ved, at der ved anlægsopgaver konstant opstår udfordringer, og du er god til at se den enkle vej gennem komplekse problemstillinger. Du er innovativ, selvkørende og vedholdende over for alle interne og eksterne interessenter, og du formår at understøtte både projekter og ledelse, så de rigtige beslutninger kan træffes på de rigtige tidspunkter.

Der vil være et tæt samspilmed medarbejdere og leverandører, og det er derfor også vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og formår stille din viden og erfaring til rådighedfor dine kollegaer.

Løn

Du ansættes i forholdtil gældende overenskomst og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt Stabschef Gunvor Winther Hvidtfeldt. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-07-01T00:00:002019-07-31T00:00:00330052162Porteføljemanager til infrastrukturprojekter på jernbanenRobot Vil du være med til at sikre sammenhæng i porteføljen af store infrastrukturprojekter på den danske jernbane? Vi søger en porteføljemanager til at understøtte robustheden i porteføljeplanlægningen. Som en af Danmarks største bygherrer har Banedanmarks bygherredivision Anlæg etableret en tværgående sektion til porteføljeplanlægning. Det skal være med til at sikre en tværgående optimering af de omkring 300 projekter i porteføljen og ikke mindst til at minimere risici for ressourceknaphed, flaskehalse og kollisioner i forhold til bl.a. spærringsmønstre, logistik og arbejdspladser, kompetencer og maskiner samt markedet generelt. Vi er i fuld gang med at definere fremtidens porteføljeplanlægning inden for fornyelses- og anlægsprojekter på jernbanen. Du kommer derfor ind i en spændende afdeling med mulighed for at bidrage med din viden og erfaring til både udviklingen af enheden og det daglige arbejde med porteføljen. Du vil blive en del af stabsenheden Planlægning & Support, der ud over planlægningsfunktionen omfatter opgaver inden for rapportering, journalisering, facilitering og ledelsessupport. Vi er i alt 15 medarbejdere der hver især, og ikke mindst i fællesskab, arbejder energisk for, at vores lille hjørne bidrager positivt og konstruktivt til, at Anlægs projekter bliver gennemført og afleveret inden for aftalt tid, økonomi og kvalitet. Tonen er uhøjtidelig og ledelsesstilen med vægt på tillid og frihed under ansvar. Vi refererer til direktøren for Anlæg, og du vil få en bred kontaktflade og mulighed for at arbejde på tværs af både Anlæg og resten af Banedanmark. Du får arbejdssted i vores nybyggede hovedkontor i København, dog kan der forekomme rejsedage til vores kontor i Fredericia. Strategisk og analytisk tilgang til porteføljestyring Som Porteføljemanager får du, sammen med din nærmeste kollega, ansvaret for den overordnede porteføljeplanlægning i Anlægsdivisionen. Det er et stort ansvar, der kun kan løftes gennem samarbejde med resten af organisationen. Den nyetablerede planlægningsfunktion er en følge af et tværgående strategisk initiativ i Banedanmark. Initiativet skal bl.a. være med til at sikre vores projekters robusthed ved at planlægge og udjævne porteføljen ud fra en række kritiske styringsparametre. Disse er identificeret gennem erfaringsopsamling og analyser af tidligere projekter. Det bliver din opgave at sikre, at vi til hver en tid kan danne det nødvendige overblik over porteføljen, således at ledelsen, og i sidste ende Direktionen, kan prioritere og tage beslutninger om porteføljens sammensætning og projekternes gennemførelse. En af dine vigtigste opgaver er således at manøvrere i spændingsfeltet mellem det enkelte projekts behov og hensynet til den overordnede portefølje. Din tilgang er analytisk, og du har blik for grænseflader og afhængigheder på tværs. Som nævnt er vi i fuld gang med at definere processer, værktøjer og beslutningsstrukturer. Du skal derfor kunne springe ind i arbejdet med at udvikle funktionen med lige dele egne erfaringer og ideer samt ydmyghed over for den enorme mængde af erfaring og faglighed, der findes i organisationen. Teknisk baggrund og stort overblik Vi forestiller os, at du har erfaring med planlægning eller porteføljestyring fra anlægs-, bygge eller transportbranchen. Du har relevant viden om planlægningsmetoder og -værktøjer og ikke mindst en analytisk og struktureret tilgang til potentielt store mængder af data. Din uddannelsesmæssig baggrund er ikke så afgørende. Du kan både komme med en praktisk baggrund fra produktions- eller entreprenørbranchen eller have en videregående uddannelse. Det vigtigste er, at du besidder det nødvendige metodiske overblik krydret med anlægsteknisk viden og erfaring. Som person er du struktureret, vedholdende og dygtig til at finde frem til sagens kerne. Du tager initiativ, er analytisk stærk og kan tænke ud af boksen . Det er vigtigt, at du kan bidrage til opbygningen af vores nye planlægningsprocesser, og erfaring eller som minimum talent inden for udvikling af processer og arbejdsgange vil således være en vigtig faktor. Du indgår i et tæt samspil med mange medarbejdere i Banedanmark, og vi forventer derfor, at du har gode samarbejdsevner og formår at kommunikere med meget forskellige interessenter. Du har endvidere nemt ved at begå dig på alle niveauer i organisationen, og det er vigtigt, at du med din tillidsvækkende og nysgerrige tilgang kan skabe dialog og forståelse for forskellige behov og interesser på tværs. Løn Du ansættes i forhold til gældende overenskomst og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt stabschef Gunvor Winther Hvidtfeldt. Send os din ansøgning og dit cv snarest muligt, idet vi løbende indkalder til samtale. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Vil du være med til at sikre sammenhæng i porteføljen af store infrastrukturprojekter på den danske jernbane?



Vi søger en porteføljemanager til at understøtte robustheden i porteføljeplanlægningen.

Som en af Danmarks største bygherrer har Banedanmarks bygherredivision Anlæg etableret en tværgående sektion til porteføljeplanlægning. Det skal være med til at sikre en tværgående optimering af de omkring 300 projekter i porteføljen og ikke mindst til at minimere risici for ressourceknaphed, flaskehalse og kollisioner i forhold til bl.a. spærringsmønstre, logistik og arbejdspladser, kompetencer og maskiner samt markedet generelt.



Vi er i fuld gang med at definere fremtidens porteføljeplanlægning inden for fornyelses- og anlægsprojekter på jernbanen. Du kommer derfor ind i en spændende afdeling med mulighed for at bidrage med din viden og erfaring til både udviklingen af enheden og det daglige arbejde med porteføljen.



Du vil blive en del af stabsenheden Planlægning & Support, der ud over planlægningsfunktionen omfatter opgaver inden for rapportering, journalisering, facilitering og ledelsessupport.



Vi er i alt 15 medarbejdere der hver især, og ikke mindst i fællesskab, arbejder energisk for, at vores ”lille hjørne” bidrager positivt og konstruktivt til, at Anlægs projekter bliver gennemført og afleveret inden for aftalt tid, økonomi og kvalitet. Tonen er uhøjtidelig og ledelsesstilen med vægt på tillid og frihed under ansvar.

Vi refererer til direktøren for Anlæg, og du vil få en bred kontaktflade og mulighed for at arbejde på tværs af både Anlæg og resten af Banedanmark.



Du får arbejdssted i vores nybyggede hovedkontor i København, dog kan der forekomme rejsedage til vores kontor i Fredericia.



Strategisk og analytisk tilgang til porteføljestyring



Som Porteføljemanager får du, sammen med din nærmeste kollega, ansvaret for den overordnede porteføljeplanlægning i Anlægsdivisionen. Det er et stort ansvar, der kun kan løftes gennem samarbejde med resten af organisationen.



Den nyetablerede planlægningsfunktion er en følge af et tværgående strategisk initiativ i Banedanmark. Initiativet skal bl.a. være med til at sikre vores projekters robusthed ved at planlægge og udjævne porteføljen ud fra en række kritiske styringsparametre. Disse er identificeret gennem erfaringsopsamling og analyser af tidligere projekter. Det bliver din opgave at sikre, at vi til hver en tid kan danne det nødvendige overblik over porteføljen, således at ledelsen, og i sidste ende Direktionen, kan prioritere og tage beslutninger om porteføljens sammensætning og projekternes gennemførelse.



En af dine vigtigste opgaver er således at manøvrere i spændingsfeltet mellem det enkelte projekts behov og hensynet til den overordnede portefølje. Din tilgang er analytisk, og du har blik for grænseflader og afhængigheder på tværs.



Som nævnt er vi i fuld gang med at definere processer, værktøjer og beslutningsstrukturer. Du skal derfor kunne springe ind i arbejdet med at udvikle funktionen med lige dele egne erfaringer og ideer samt ydmyghed over for den enorme mængde af erfaring og faglighed, der findes i organisationen.



Teknisk baggrund og stort overblik

Vi forestiller os, at du har erfaring med planlægning eller porteføljestyring fra anlægs-, bygge eller transportbranchen. Du har relevant viden om planlægningsmetoder og -værktøjer og ikke mindst en analytisk og struktureret tilgang til potentielt store mængder af data.



Din uddannelsesmæssig baggrund er ikke så afgørende. Du kan både komme med en praktisk baggrund fra produktions- eller entreprenørbranchen eller have en videregående uddannelse. Det vigtigste er, at du besidder det nødvendige metodiske overblik – krydret med anlægsteknisk viden og erfaring.



Som person er du struktureret, vedholdende og dygtig til at finde frem til sagens kerne. Du tager initiativ, er analytisk stærk og kan tænke ”ud af boksen”. Det er vigtigt, at du kan bidrage til opbygningen af vores nye planlægningsprocesser, og erfaring – eller som minimum talent – inden for udvikling af processer og arbejdsgange vil således være en vigtig faktor.



Du indgår i et tæt samspil med mange medarbejdere i Banedanmark, og vi forventer derfor, at du har gode samarbejdsevner og formår at kommunikere med meget forskellige interessenter. Du har endvidere nemt ved at begå dig på alle niveauer i organisationen, og det er vigtigt, at du med din tillidsvækkende og nysgerrige tilgang kan skabe dialog og forståelse for forskellige behov og interesser på tværs.



Løn

Du ansættes i forhold til gældende overenskomst og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.



Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt stabschef Gunvor Winther Hvidtfeldt. Send os din ansøgning og dit cv snarest muligt, idet vi løbende indkalder til samtale.



For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-07-01T00:00:002019-07-31T00:00:00330048928ReDI School i Kbh søger 2 programassistenter til digital empowerment og integration af kvinder med flygtninge- og indvandrer-baggrundRobot 2 x Program-assistanterDigital Women Program i København 10-15 timer ugen, inkl. aftener og weekenderStart-dato: 1. september eller hurtigst muligtMånedsløn: 6000 kr. Arbejdssted: København - vi leder stadig efter det helt rigtige kontorKontrakt: Tidsbegrænset stilling indtil 31. Maj 2020 - mulighed for forlængelseAnsøgningsfrist: 1. August 2019 Redi School of Digital Integration starter op i København og vi er på udkig efter to program-assistenter til at fungere som bindeled mellem ReDI School og vores kvindelige elever. Om ReDI SchoolReDI School er en non-profit organisation, der bruger teknologi til at forbinde mennesker, så alle kan leve op til deres fulde potentiale. I København arbejder vi med at skabe vellykket integration af kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund ved at tilbyde målrettet IT undervisning og personlig støtte i samarbejde med lokale virksomheder og NGO er. Vores mål er at skabe nye sociale og professionelle muligheder for alle involverede. ReDI School har eksisteret i Tyskland siden 2015 og har nu 1000 elever om året i deres programmer. I programmets første år i København vil vi køre et pilot-program i efteråret 2019, og det første 3-måneders semester starter i februar 2020. ReDI School er.. Fokuseret på at give kvindelige elever værdifulde evner til at understøtte deres velbefindende og accelerere deres integration i Danmark En dynamisk non-profit drevet med hjertet, der sigter mod stor, målbar effekt Fællesskabsdrevet og samskabende tilgang til social innovation Grundlagt i Berlin med ambitioner om at gøre forskel på EU-plan En central del af integrationsindsatsen i Europa med tætte kontakter til ledere fra erhvervslivet, civilsamfundet og politikere. Pålidelige, hjælpsomme, omsorgsfulde og legende: Det er ReDI Schools værdier Om mulighedenEnestående mulighed for at være en del af en af ??de mest innovative integrationsinitiativer i Europa. Som program-assistent for ReDI Women vil du være en del af et lille team i København med mulighed for at bringe dine kreative ideer i spil, og arbejde for vores fælles vision om flere kvinder i tech. Vi er helt nyopstartede - vi startede officielt i juni 2019, og du kan derfor ikke regne med at alle systemer og strukturer er på plads - men det betyder til gengæld også, at du har rig mulighed for at sætte dit præg på organisationen. Om rollenProgram-assistenterne vil arbejde tæt sammen med den daglige leder af ReDI School i Danmark med fokus på at rekruttere og motivere vores kvindelige elever, at køre kurser og opbygge et fantastisk tech-fællesskab i København. Det er et deltidsjob på 10-15 timer om ugen, med fleksibilitet fra begge sider. Det er et krav, at du har mulighed for at arbejde ca. 5 timer i weekenden, når vi har kurser. Opgaver og ansvarsområder inkluderer: Promovering af ReDI School i indvandrer- og flygtninge-miljøet i København, herunder samarbejde med NGO er, lokale institutioner mv, samt opsøgende arbejde i sociale boligområder Planlægning og afvikling af IT-kurser, herunder oversættelse fra dansk engelsk til arabisk eller andre relevante sprog Planlægning og afvikling af andre events, herunder info-aftenener, screening sessions og DemoDay (semesterafslutning) Rekruttering og screening af elever og frivillige Støtte med fundraising Forskellige praktiske opgaver rykke rundt på borde og stole, lave kaffe, printe materialer, løbe ærinder - vi er et lille team og løfter i flok Om dig: Dreven og selvstændig med gode organisatoriske færdigheder, interesse for tech, fællesskaber og sociale projekter Du gør dig altid umage, og er ikke bange for at bede om råd og hjælp Empatisk med evne til at connecte med alle slags mennesker - lige meget hvor de er i deres liv Ønsker at styrke kvinder gennem uddannelse, der leverer impact ud over karakterer og certifikater Erfaring med at arbejde med mennesker med flygtninge- og indvandrerbaggrund og gode kontakter i flygtninge- og indvandrer-miljøet i København Kan kommunikere skriftligt og mundligt på både engelsk og dansk, såvel som et tredje sprog Arabisk, tyrkisk, somalisk, persisk eller tigrinya Måske studerer du på universitetet og har brug for et deltidsjob - det er dog ikke et krav, at du er studerende Du er bosat i Københavnsområdet Vil du være med? Send en e-mail inden d. 1. August 2019 til den daglige leder i København, Ida Jepsen, hvor du fortæller os, hvorfor du er perfekt til jobbet og vedlæg dit CV ida@redi-school.org. Du er meget velkommen til at ringe til Ida på 60467156, hvis du har spørgsmål til stillingen.

2 x Program-assistanter
Digital Women Program i København

10-15 timer/ugen, inkl. aftener og weekender
Start-dato: 1. september eller hurtigst muligt
Månedsløn: 6000 kr.
Arbejdssted: København - vi leder stadig efter det helt rigtige kontor
Kontrakt: Tidsbegrænset stilling indtil 31. Maj 2020 - mulighed for forlængelse
Ansøgningsfrist: 1. August 2019

Redi School of Digital Integration starter op i København og vi er på udkig efter to program-assistenter til at fungere som bindeled mellem ReDI School og vores kvindelige elever.  

Om ReDI School
ReDI School er en non-profit organisation, der bruger teknologi til at forbinde mennesker, så alle kan leve op til deres fulde potentiale. I København arbejder vi med at skabe vellykket integration af kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund ved at tilbyde målrettet IT undervisning og personlig støtte i samarbejde med lokale virksomheder og NGO’er. Vores mål er at skabe nye sociale og professionelle muligheder for alle involverede. ReDI School har eksisteret i Tyskland siden 2015 og har nu 1000 elever om året i deres programmer. 

I programmets første år i København vil vi køre et pilot-program i efteråret 2019, og det første 3-måneders semester starter i februar 2020. 

ReDI School er..

  • Fokuseret på at give kvindelige elever værdifulde evner til at understøtte deres velbefindende og accelerere deres integration i Danmark
  • En dynamisk non-profit drevet med hjertet, der sigter mod stor, målbar effekt
  • Fællesskabsdrevet og samskabende tilgang til social innovation
  • Grundlagt i Berlin med ambitioner om at gøre forskel på EU-plan
  • En central del af integrationsindsatsen i Europa med tætte kontakter til ledere fra erhvervslivet, civilsamfundet og politikere. 
  • Pålidelige, hjælpsomme, omsorgsfulde og legende: Det er ReDI Schools værdier

Om muligheden
Enestående mulighed for at være en del af en af ??de mest innovative integrationsinitiativer i Europa. Som program-assistent for ReDI Women vil du være en del af et lille team i København med mulighed for at bringe dine kreative ideer i spil, og arbejde for vores fælles vision om flere kvinder i tech. Vi er helt nyopstartede - vi startede officielt i juni 2019, og du kan derfor ikke regne med at alle systemer og strukturer er på plads - men det betyder til gengæld også, at du har rig mulighed for at sætte dit præg på organisationen.
 

Om rollen
Program-assistenterne vil arbejde tæt sammen med den daglige leder af ReDI School i Danmark med fokus på at rekruttere og motivere vores kvindelige elever, at køre kurser og opbygge et fantastisk tech-fællesskab i København.

Det er et deltidsjob på 10-15 timer om ugen, med fleksibilitet fra begge sider. Det er et krav, at du har mulighed for at arbejde ca. 5 timer i weekenden, når vi har kurser.  

Opgaver og ansvarsområder inkluderer:

  • Promovering af ReDI School i indvandrer- og flygtninge-miljøet i København, herunder samarbejde med NGO’er, lokale institutioner mv, samt opsøgende arbejde i sociale boligområder 
  • Planlægning og afvikling af IT-kurser, herunder oversættelse fra dansk/engelsk til arabisk eller andre relevante sprog
  • Planlægning og afvikling af andre events, herunder info-aftenener, screening sessions og DemoDay (semesterafslutning) 
  • Rekruttering og screening af elever og frivillige
  • Støtte med fundraising
  • Forskellige praktiske opgaver; rykke rundt på borde og stole, lave kaffe, printe materialer, løbe ærinder - vi er et lille team og løfter i flok 

Om dig:

  • Dreven og selvstændig med gode organisatoriske færdigheder, interesse for tech, fællesskaber og sociale projekter
  • Du gør dig altid umage, og er ikke bange for at bede om råd og hjælp 
  • Empatisk med evne til at connecte med alle slags mennesker - lige meget hvor de er i deres liv
  • Ønsker at styrke kvinder gennem uddannelse, der leverer impact ud over karakterer og certifikater
  • Erfaring med at arbejde med mennesker med flygtninge- og indvandrerbaggrund og gode kontakter i flygtninge- og indvandrer-miljøet i København 
  • Kan kommunikere skriftligt og mundligt på både engelsk og dansk, såvel som et tredje sprog; Arabisk, tyrkisk, somalisk, persisk eller tigrinya
  • Måske studerer du på universitetet og har brug for et deltidsjob - det er dog ikke et krav, at du er studerende
  • Du er bosat i Københavnsområdet

Vil du være med? Send en e-mail inden d. 1. August 2019 til den daglige leder i København, Ida Jepsen, hvor du fortæller os, hvorfor du er perfekt til jobbet og vedlæg dit CV // ida@redi-school.org. Du er meget velkommen til at ringe til Ida på 60467156, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

ReDI School of Digital Integration -DK-København NV2019-06-25T00:00:002019-08-01T00:00:00330058779Project Controller for offshore wind development projects & marketsRobot Would you like to be part of one of the leading energy companies in Europe and be responsible for budgeting and controlling tasks on projects in the development phase? Join us and become Project Controller in Project Development Controlling where you and your colleagues are responsible for cost management of our offshore wind farms in the development phase. This includes budgeting, reporting and cost controlling of the individual projects and markets as well as consolidated reporting on the entire development pipeline. You ll work in a very dynamic environment with a focus on how to expand globally. Your key tasks will be to proactively support project managers market developers in their cost management and finance tasks ensure that cost management and finance is on the agenda in an engineering context explain the story behind the numbers , i.e. being able to link numbers to project business trends create budgets for the development phase of large asset projects perform monthly closures and project reports. Your competences include that you have a master s degree or equivalent in a relevant subject, e.g. business or finance have graduated recently or have some relevant work experience from a similar analyst controller role are a skilled user of Microsoft Excel and PowerPoint have good communication skills and enjoy working in a cross-organisational team with team members from a technical background are a proactive, adaptive and can-do person and have a structured and result-driven approach to problem-solving. Furthermore, you speak and write English fluently. It ll be an advantage if you have a general interest in renewable energy. Working at Ørsted To be the frontrunner in the green energy transformation, we invest significantly in innovation and empower our employees to help shape the renewable energy technologies of the future. We cultivate a collaborative, dynamic and diverse work environment and encourage career-long learning and development so our people can realise their full potential. Would you like to help shape the renewable technologies of the future? Send your application to us as soon as possible and no later than 21 July 2019, as we ll be conducting interviews on a continuous basis. Please don t hesitate to contact Kasper Tolstrup, Senior Manager of Project Development Controlling, by telephone on 45 99 51 62 58 if you d like to know more about the position. About Ørsted Headquartered in Denmark, Ørsted s 6,000 employees develop, construct and operate offshore and onshore wind farms, bioenergy plants and innovative waste-to-energy solutions and provide smart energy products to its customers. In Ørsted Finance, we support the business in making optimal decisions and ensure healthy and proper financial management. For more information on Ørsted, visit orsted.com.

Would you like to be part of one of the leading energy companies in Europe and be responsible for budgeting and controlling tasks on projects in the development phase? 

Join us and become Project Controller in Project Development Controlling where you and your colleagues are responsible for cost management of our offshore wind farms in the development phase. This includes budgeting, reporting and cost controlling of the individual projects and markets as well as consolidated reporting on the entire development pipeline. You’ll work in a very dynamic environment with a focus on how to expand globally.

 

Your key tasks will be to

  • proactively support project managers/market developers in their cost management and finance tasks
  • ensure that cost management and finance is on the agenda in an engineering context
  • explain ‘the story behind the numbers’, i.e. being able to link numbers to project/business trends
  • create budgets for the development phase of large asset projects
  • perform monthly closures and project reports.

 

Your competences include that you

  • have a master’s degree or equivalent in a relevant subject, e.g. business or finance
  • have graduated recently or have some relevant work experience from a similar analyst/controller role
  • are a skilled user of Microsoft Excel and PowerPoint
  • have good communication skills and enjoy working in a cross-organisational team with team members from a technical background
  • are a proactive, adaptive and ‘can-do’ person and have a structured and result-driven approach to problem-solving.

                                                                                                                                                                  

Furthermore, you speak and write English fluently. It’ll be an advantage if you have a general interest in renewable energy.

 

Working at Ørsted

To be the frontrunner in the green energy transformation, we invest significantly in innovation and empower our employees to help shape the renewable energy technologies of the future. We cultivate a collaborative, dynamic and diverse work environment and encourage career-long learning and development so our people can realise their full potential.

 

Would you like to help shape the renewable technologies of the future?

Send your application to us as soon as possible and no later than 21 July 2019, as we’ll be conducting interviews on a continuous basis. 

Please don’t hesitate to contact Kasper Tolstrup, Senior Manager of Project Development Controlling, by telephone on +45 99 51 62 58 if you’d like to know more about the position.

 

About Ørsted

Headquartered in Denmark, Ørsted’s 6,000 employees develop, construct and operate offshore and onshore wind farms, bioenergy plants and innovative waste-to-energy solutions and provide smart energy products to its customers. In Ørsted Finance, we support the business in making optimal decisions and ensure healthy and proper financial management. For more information on Ørsted, visit orsted.com.

Ørsted Vind A/SGentofte2019-07-11T00:00:002019-07-21T00:00:00330058148Project Assistant for digital transformation team supporting People & OrganisationRobot Do you want to be our new Project Assistant and take part in our exciting journey towards a digital future in Novo Nordisk People Organisation (HR)? Are you looking for an interesting opportunity within digitalisation of P O services? Do you want to be part of a multi-faceted and dynamic work environment with challenging projects and interactions focusing on our global P O organisation? Then join us and work in an ambitious team with great colleagues! About the department You will join the GPOS Digital Transformation team, based in Bagsværd Denmark. The team is anchored in the Global IT and is part of the HRIT area. Our responsibility is to drive the digitalisation of the Global P O Services organisation through a large number of technology projects. We are responsible for project management and we contribute with critical specialist knowledge within solution architecture, data, integrations. Our motivation is to create the best possible user experience for managers and employees who need P O s digital services. We want to obtain this by developing and implementing new technology while continuously improving our current IT systems and tools. The team is based in Bagsværd, Denmark. The position As Project Assistant, you will be responsible for executing a range of project support activities. You will join the programme office and will work closely with the programme director and the project teams. Your job function will be to support the project managers in driving the daily project activities. You will be responsible for a wide range of administrative activities such as meeting support (booking, catering, presentation materials, minutes), planning workshops and events, managing travel plans and bookings, invoice handling, onboarding of consultants, contract handling etc.. Moreover, you will support the programme director with communication and reporting activities including internal communication on intra-web, file sharing, video meetings etc.. Qualifications Our ideal candidate has at least 2-3 years experience with administrative work in an international environment. Preferably with a good understanding of both IT and HR. Fluency in oral and written English is a requirement. You are a skilled user of various IT systems including MS Office. Knowledge of SAP will be an advantage. It is important that you are organised and can manage deadlines and work with multiple and frequently changing priorities using good collaboration skills and a sense of humour. You are good at problem-solving, working independently and proactively in a busy environment, and have a broad overview and sense of details. Working at Novo Nordisk At Novo Nordisk, we use our skills, dedication and ambition to help people with diabetes. We offer the chance to be part of a truly global work place, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development. Contact For further information please contact Anders Lihn Jørgensen, at 45 3075 7801. Deadline 2. August 2019 Millions rely on us To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.

Do you want to be our new Project Assistant and take part in our exciting journey towards a digital future in Novo Nordisk People & Organisation (HR)?

Are you looking for an interesting opportunity within digitalisation of P&O services? Do you want to be part of a multi-faceted and dynamic work environment with challenging projects and interactions focusing on our global P&O organisation?
Then join us and work in an ambitious team with great colleagues!

About the department
You will join the GPOS Digital Transformation team, based in Bagsværd Denmark.
The team is anchored in the Global IT and is part of the HRIT area. Our responsibility is to drive the digitalisation of the Global P&O Services organisation through a large number of technology projects. We are responsible for project management and we contribute with critical specialist knowledge within solution architecture, data, integrations. Our motivation is to create the best possible user experience for managers and employees who need P&O’s digital services. We want to obtain this by developing and implementing new technology while continuously improving our current IT systems and tools.

The team is based in Bagsværd, Denmark.

The position
As Project Assistant, you will be responsible for executing a range of project support activities. You will join the programme office and will work closely with the programme director and the project teams.

Your job function will be to support the project managers in driving the daily project activities. You will be responsible for a wide range of administrative activities such as meeting support (booking, catering, presentation materials, minutes), planning workshops and events, managing travel plans and bookings, invoice handling, onboarding of consultants, contract handling etc.. Moreover, you will support the programme director with communication and reporting activities including internal communication on intra-web, file sharing, video meetings etc..

Qualifications
Our ideal candidate has at least 2-3 years’ experience with administrative work in an international environment. Preferably with a good understanding of both IT and HR. Fluency in oral and written English is a requirement. You are a skilled user of various IT systems including MS Office. Knowledge of SAP will be an advantage.

It is important that you are organised and can manage deadlines and work with multiple and frequently changing priorities using good collaboration skills and a sense of humour. You are good at problem-solving, working independently and proactively in a busy environment, and have a broad overview and sense of details.

Working at Novo Nordisk
At Novo Nordisk, we use our skills, dedication and ambition to help people with diabetes. We offer the chance to be part of a truly global work place, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.
 
Contact
For further information please contact Anders Lihn Jørgensen, at +45 3075 7801.

Deadline 
2. August 2019

 

Millions rely on us
To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.

NOVO NORDISK A/SBagsværd2019-07-10T00:00:002019-08-02T00:00:00da-DK

Andre job der matcher din søgning

Innovativ Project Planner med overblik

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Vil du være med til at sikre, at de store danske jernbaneprojekter når succesfuldt i mål? Vi moderniserer og udvider i de kommende år store dele af det danske jernbanenet. Det skal på sigt skabe rammerne for en langt mere tidssvarende og grønnere je...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Porteføljemanager til infrastrukturprojekter på jernbanen

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Vil du være med til at sikre sammenhæng i porteføljen af store infrastrukturprojekter på den danske jernbane? Vi søger en porteføljemanager til at understøtte robustheden i porteføljeplanlægningen. Som en af Danmarks største bygherrer har Banedanmar...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

ReDI School i Kbh søger 2 programassistenter til digital empowerment og integration af kvinder med flygtninge- og indvandrer-baggrund

ReDI School of Digital Integration -DK-

København NV
2 x Program-assistanterDigital Women Program i København 10-15 timer ugen, inkl. aftener og weekenderStart-dato: 1. september eller hurtigst muligtMånedsløn: 6000 kr. Arbejdssted: København - vi leder stadig efter det helt rigtige kontorKontrakt: Ti...
Indrykket:25. juni 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Project Controller for offshore wind development projects & markets

Ørsted Vind A/S

Gentofte
Would you like to be part of one of the leading energy companies in Europe and be responsible for budgeting and controlling tasks on projects in the development phase? Join us and become Project Controller in Project Development Controlling where yo...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:21. juli 2019

Project Assistant for digital transformation team supporting People & Organisation

NOVO NORDISK A/S

Bagsværd
Do you want to be our new Project Assistant and take part in our exciting journey towards a digital future in Novo Nordisk People Organisation (HR)? Are you looking for an interesting opportunity within digitalisation of P O services? Do you want to...
Indrykket:10. juli 2019
Udløbsdato:2. august 2019