Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Projektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - Glostrup

Stillingen
Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t/uge.

Arbejdsopgaver
Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver.

Kliniske opgaver

  • Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne
  • Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke
  • Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder:
    • Screening og evt. randomisering af patienten
    • Tage blodprøver, urinprøver og EKG
    • Medvirke til projektundersøgelser
    • Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger
  • Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance
Administrative opgaver
  • Løbende indtastning i databaser og kontrol af data
  • Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten
  • Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret
  • Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion
  • Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene
Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret.

Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har:

  • Interesse for forskning
  • GCP-uddannelse og -erfaring
  • Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Erfaring fra tidligere forskningsprojekter
  • Erfaring i IT-systemer, inkl. SP
  • Behersker engelsk i skrift og tale
  • Er fleksibel med hensyn til arbejdstider

Arbejdspladsen
Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter/borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen.


Vi tilbyder

  • Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder

  • Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver

  • En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven

  • Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder

  • Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og –kongresser.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https://www.rigshospitalet.dk/forskning/vores-forskere/Sider/profiler/messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk
Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/neurologisk-klinik/dansk-hovedpinecenter/Sider/default.aspx
Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger.

Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.





Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330012261Phoenix-f843e8f812019-04-26T00:00:00Projektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - GlostrupStillingen
Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t/uge.

Arbejdsopgaver
Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver.

Kliniske opgaver
  • Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne
  • Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke
  • Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder:
    • Screening og evt. randomisering af patienten
    • Tage blodprøver, urinprøver og EKG
    • Medvirke til projektundersøgelser
    • Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger
  • Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance
Administrative opgaver
  • Løbende indtastning i databaser og kontrol af data
  • Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten
  • Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret
  • Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion
  • Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene
Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret.

Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har:

  • Interesse for forskning
  • GCP-uddannelse og -erfaring
  • Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Erfaring fra tidligere forskningsprojekter
  • Erfaring i IT-systemer, inkl. SP
  • Behersker engelsk i skrift og tale
  • Er fleksibel med hensyn til arbejdstider

Arbejdspladsen
Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter/borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen.


Vi tilbyder

  • Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder

  • Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver

  • En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven

  • Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder

  • Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og –kongresser.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https://www.rigshospitalet.dk/forskning/vores-forskere/Sider/profiler/messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk
Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/neurologisk-klinik/dansk-hovedpinecenter/Sider/default.aspx
Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger.

Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.




2019-05-25T00:52:06.470 Stillingen Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t uge. Arbejdsopgaver Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver. Kliniske opgaver Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder: Screening og evt. randomisering af patienten Tage blodprøver, urinprøver og EKG Medvirke til projektundersøgelser Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance Administrative opgaver Løbende indtastning i databaser og kontrol af data Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret. Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har: Interesse for forskning GCP-uddannelse og -erfaring Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg Erfaring fra tidligere forskningsprojekter Erfaring i IT-systemer, inkl. SP Behersker engelsk i skrift og tale Er fleksibel med hensyn til arbejdstider Arbejdspladsen Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen. Vi tilbyder Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og kongresser. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https: www.rigshospitalet.dk forskning vores-forskere Sider profiler messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker neuro neurologisk-klinik dansk-hovedpinecenter Sider default.aspx Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger. Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.11jobnetf843e8f8100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218051&DepartmentId=17200&MediaId=4719&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3514354Glostrup Hospital11Nordre Ringvej 572600Glostrup38633400DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent749965JobNet4979283497928310026-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f843e8f8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f843e8f8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f843e8f8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f843e8f8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgProjektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - Glostrup12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361575727Messoudnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330123510Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.



Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.



Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.

Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.



Vi kan tilbyde dig:

  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.


Om dig som ansøger:

  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.


Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.

Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.



Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale.



Ansættelse er betinget af Børneattest.



Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874



Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx



Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.

Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.

Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.

Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
330123027Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnitRobot Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten. Vi tilbyder dig: 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient Introduktionsforløbene Start i sygeplejen og Godt på vej i sygeplejen (hvis du er ny) Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7 7 eller 5 2. I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed. Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.Hos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7/7 eller 5/2.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-31T00:00:00
330124835Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!Robot Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør. Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 8-timers vagter hver anden weekend eller 12-timers vagter hver tredje weekend. På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team. Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis: du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling du trives godt med tværfaglighed du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse. Kort om os: Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge. Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og arbejder målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje. Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejersker Louise Thomsen eller Christian Worm på 3862 5318. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Læs mere på hospitalets hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er 31. januar 2020.Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel.

Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer.

Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør.

Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 8-timers vagter hver anden weekend eller 12-timers vagter hver tredje weekend.

På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team.



Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis:

  • du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø
  • du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling
  • du trives godt med tværfaglighed
  • du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse.


Kort om os:

Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge.

Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og arbejder målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje.

Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejersker Louise Thomsen eller Christian Worm på 3862 5318.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Læs mere på hospitalets hjemmeside.

Sidste frist for ansøgning er 31. januar 2020.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-14T00:00:002020-01-09T00:00:00
330125240Afdelingssygeplejerske søges til Øjenklinikken akutafsnit Ø34 Rigshospitalet - GlostrupRobot Øjenklinikkens akutafsnit på Rigshospitalet - Glostrup søger pr. 1. februar 2020 eller efter aftale en afdelingssygeplejerske på fuld tid. Akutafsnittet Ø 34 er en del af Rigshospitalets Øjenklinik. Organisatorisk er klinikken placeret under HovedOrtoCentret med funktioner på fire geografier, hvoraf Glostrup har den største aktivitet. Øjenklinikken varetager højt specialiserede funktioner indenfor kirurgiske og medicinske øjensygdomme med mere end 140.000 ambulante besøg og ca. 20.000 operationer årligt. Vi er ca. 350 ansatte, repræsenterende en bred vifte af faggrupper. Afsnittet er beliggende på Glostrup matriklen. Ø34 er et afsnit bestående af tre enheder Akut øjenskadevagt, kirurgisk nethinde ambulatorium samt et sengeafsnit med plads til 8 indlagte patienter. Det er målet at personalet kan varetage de forskellige patientforløb på tværs af enhederne, hvilket kræver en høj faglighed og fokus på flow og smidige patientforløb. Den akutte øjenskadevagt samarbejder med Region Hovedstadens skadestuer, 1813 samt de praktiserende øjenlæger. Vagten er en travl men alsidig funktion, hvor sygeplejersken varetager triagering af patienterne ved ankomst. Teamsamarbejdet imellem faggrupperne er afgørende for at løse de mange patientforløb og sygeplejerskernes rolle er vigtig. Vores akutte øjenskadevagt varetager behandlingen af mere end 9000 patienter årligt, svarende til 25 patienter om dagen. Kirurgisk nethinde ambulatorium er integreret med ambulatoriet for nethindekirurgi og vi har omkring 25 patientkontakter dagligt. Sengeafsnittet behandler patienter med planlagte og akutte øjenlidelser, herunder komplicerede forløb for patienter med traumer. Patientkategorien spænder vidt og i alle aldersgrupper. Afdelingssygeplejersken har sammen med den afsnitsledende overlæge ansvaret for den samlede funktion og ledelsen varetages i fællesskab. Afdelingssygeplejersken har personaleledelsesansvar for sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og fagligt ansvar for sygeplejen på afsnittet som i alt tæller 16 medarbejdere. Ø34 står overfor at skulle re-tænke organisering af opgaveløsningen i afsnittet, da behandlingen af øjenlidelser fortrinsvis kan håndteres ambulant eller i dagkirurgisk regi. Det er derfor vigtigt at du har modet og lysten til nytænkning og at du i samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge kan drive udviklingsprocessen. Vi forventer at du deltager i den kliniske pleje i dagtiden, da det er vores opfattelse at ledelse, bedrives tæt på patienten og i samspillet med medarbejderne, det kliniske arbejde vil dog være i et begrænset omfang. Vi søger en afdelingssygeplejerske med: erfaring som leder evt. suppleret med relevant lederuddannelse gode samarbejdsevner og stærke kommunikative evner er visionær og nyskabende og har interesse for at udvikle kvaliteten af sygeplejen såvel som vores patientforløb erfaring indenfor specialet er en fordel men ikke et krav, idet vi i denne stilling lægger vægt på dine ledelseskompetencer Vi tilbyder: et spændende fagligt og udfordrende miljø i stadig udvikling engagerede medarbejdere og gode kollegaer arbejdsopgaver med en høj grad af selvstændighed ledelsesparring og udvikling Du kan finde flere oplysninger om Øjenklinikken på www.rigshospitalet.dk oejen Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken Vi er en røgfri arbejdsplads. Yderligere oplysninger kan fås hos afsnitsledende overlæge Ulrik Correll Christensen ulrik.correll.christensen@regionh.dk mobil, 40261670 eller ledende oversygeplejerske Kirsten Engelhard Nielsen kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk mobil 20291453 Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 9. december kl. 8.00. Samtaler vil finde sted i uge 50 på Rigshospitalet Glostrup.Øjenklinikkens akutafsnit på Rigshospitalet - Glostrup søger pr. 1. februar 2020 eller efter aftale en afdelingssygeplejerske på fuld tid.

Akutafsnittet Ø 34 er en del af Rigshospitalets Øjenklinik. Organisatorisk er klinikken placeret under HovedOrtoCentret med funktioner på fire geografier, hvoraf Glostrup har den største aktivitet. Øjenklinikken varetager højt specialiserede funktioner indenfor kirurgiske og medicinske øjensygdomme med mere end 140.000 ambulante besøg og ca. 20.000 operationer årligt. Vi er ca. 350 ansatte, repræsenterende en bred vifte af faggrupper. Afsnittet er beliggende på Glostrup matriklen.

Ø34 er et afsnit bestående af tre enheder; Akut øjenskadevagt, kirurgisk nethinde ambulatorium samt et sengeafsnit med plads til 8 indlagte patienter. Det er målet at personalet kan varetage de forskellige patientforløb på tværs af enhederne, hvilket kræver en høj faglighed og fokus på flow og smidige patientforløb.

Den akutte øjenskadevagt samarbejder med Region Hovedstadens skadestuer, 1813 samt de praktiserende øjenlæger. Vagten er en travl men alsidig funktion, hvor sygeplejersken varetager triagering af patienterne ved ankomst. Teamsamarbejdet imellem faggrupperne er afgørende for at løse de mange patientforløb og sygeplejerskernes rolle er vigtig. Vores akutte øjenskadevagt varetager behandlingen af mere end 9000 patienter årligt, svarende til 25 patienter om dagen.

Kirurgisk nethinde ambulatorium er integreret med ambulatoriet for nethindekirurgi og vi har omkring 25 patientkontakter dagligt.

Sengeafsnittet behandler patienter med planlagte og akutte øjenlidelser, herunder komplicerede forløb for patienter med traumer. Patientkategorien spænder vidt og i alle aldersgrupper.

Afdelingssygeplejersken har sammen med den afsnitsledende overlæge ansvaret for den samlede funktion og ledelsen varetages i fællesskab. Afdelingssygeplejersken har personaleledelsesansvar for sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og fagligt ansvar for sygeplejen på afsnittet som i alt tæller 16 medarbejdere.

Ø34 står overfor at skulle re-tænke organisering af opgaveløsningen i afsnittet, da behandlingen af øjenlidelser fortrinsvis kan håndteres ambulant eller i dagkirurgisk regi. Det er derfor vigtigt at du har modet og lysten til nytænkning og at du i samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge kan drive udviklingsprocessen. Vi forventer at du deltager i den kliniske pleje i dagtiden, da det er vores opfattelse at ledelse, bedrives tæt på patienten og i samspillet med medarbejderne, det kliniske arbejde vil dog være i et begrænset omfang.

Vi søger en afdelingssygeplejerske med:

  • erfaring som leder evt. suppleret med relevant lederuddannelse
  • gode samarbejdsevner og stærke kommunikative evner
  • er visionær og nyskabende og har interesse for at udvikle kvaliteten af sygeplejen såvel som vores patientforløb
  • erfaring indenfor specialet er en fordel men ikke et krav, idet vi i denne stilling lægger vægt på dine ledelseskompetencer
Vi tilbyder:

  • et spændende fagligt og udfordrende miljø i stadig udvikling
  • engagerede medarbejdere og gode kollegaer
  • arbejdsopgaver med en høj grad af selvstændighed
  • ledelsesparring og udvikling
Du kan finde flere oplysninger om Øjenklinikken på www.rigshospitalet.dk/oejen

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Yderligere oplysninger kan fås hos afsnitsledende overlæge Ulrik Correll Christensen; ulrik.correll.christensen@regionh.dk mobil, 40261670 eller ledende oversygeplejerske Kirsten Engelhard Nielsen; kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk mobil 20291453

Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 9. december kl. 8.00.

Samtaler vil finde sted i uge 50 på Rigshospitalet – Glostrup.





Glostrup HospitalGlostrup2019-11-15T00:00:002019-12-09T00:00:00
330125398Er du vores nye Kliniske underviser?Robot Kunne du pr. 01.02.20 tænke dig at være med til at videreudvikle og facilitere det gode læringsmiljø for studerende i Øjenklinikken, Rigshospitalet Glostrup? Har du lyst til, erfaring med og eller uddannelse i at undervise og vejlede både studerende, kliniske- og daglige vejledere? Uddannelse er et højt prioriteret område i Øjenklinikken og vores ambition er at tilbyde de studerende nogle fagligt velkvalificerede klinikforløb. Øjenklinikken oplever en stigende tilgang af studerende, og der er derfor behov for at tænke nyt og kreativt i forhold til tilrettelæggelsen af nogle gode klinikforløb. Øjenklinikken har i forvejen ansat en Klinisk Underviser, og du vil derfor blive en del af et lille team som i samarbejde med kliniske- og daglige vejledere skal løfte vores uddannelsesforpligtelse overfor vores mange studerende. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil være i stabsfunktion til oversygeplejersken. Som klinisk underviser bliver du en del af HovedOrtoCentrets(HOC) uddannelsesteam af kliniske undervisere og klinisk uddannelsesansvarlig, som i fællesskab løfter uddannelsesopgaven på tværs i Centret. Du kommer til at varetage en del af den fælles undervisning vi har i Centret for studerende, og samtidig planlægge, koordinere og facilitere forløbene for dine egne studerende i Øjenklinikken. Om afdelingen: Øjenklinikken er en af klinikkerne i HovedOrtoCentret på Rigshospitalet. Vi er 360 ansatte, repræsenterende en bred vifte af faggrupper. Det er en travl arbejdsplads, præget af mange patient kontakter og med mange samarbejdspartnere. Du kan finde oplysninger om Øjenklinikken på vores hjemmeside under afsnittet om klinikken - https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker hovedorto oejenklinikken Sider default.aspx Stillingsbeskrivelse: Du vil i stillingen og i samarbejde med din kollega og oversygeplejersken være overordnet ansvarlig for: Tilrettelæggelse af studieforløbene i klinikken, så vi skaber de bedste rammer for læring til studerende på forskelligt niveau Planlægning og varetagelse af refleksionsseancer og undervisning for studerende i klinikken og på tværs i HOC Varetage studieaktivitetskrav og intern prøveforløb i tæt samarbejde med kliniske vejledere i klinikken Fungere som supervisor og sparringspartner for de kliniske og daglige vejledere Varetage kvalitetssikrings- og udviklingsaktiviteter i forhold til klinisk undervisning af studerende og via klinisk praksis Medvirke til profilering af Centeret i uddannelsesmæssige sammenhænge Om dig: Du er uddannet sygeplejerske med minimum 3 års erhvervserfaring og en videregående uddannelse på master- eller kandidatniveau Du har lyst til, erfaring med og eller uddannelse indenfor undervisning, formidling og vejledning Du får energi af at koordinere, skabe overblik samt løse administrative opgaver Du er engageret, brænder for sagen og har evner for selvledelse Du er teamspiller og ved at det er gennem samarbejde, at du når længst Du har let ved, og erfaring med, at navigere i en stor organisation Kendskab til øjenspecialet vil være en fordel, men ikke et krav Ansøgningsfrist: Mandag den 9. december 2019 kl. 8.00, samtaler forventes afholdt onsdag den 11. december 2019 Ved spørgsmål rettes henvendelse til: Klinisk Underviser i Øjenklinikken Nina Milde, nina.milde@regionh.dk eller telefon 9117 2427 Klinisk uddannelsessansvarlig i HovedOrtoCentret Anne Frandsen, anne.frandsen@regionh.dk eller telefon 3545 8649 Ledende oversygeplejerske i Øjenklinikken Kirsten Engelhard Nielsen, kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk eller telefon 2029 1453 Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken Vi er en røgfri arbejdsplads. Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.Kunne du pr. 01.02.20 tænke dig at være med til at videreudvikle og facilitere det gode læringsmiljø for studerende i Øjenklinikken, Rigshospitalet Glostrup? Har du lyst til, erfaring med og/eller uddannelse i at undervise og vejlede både studerende, kliniske- og daglige vejledere?

Uddannelse er et højt prioriteret område i Øjenklinikken og vores ambition er at tilbyde de studerende nogle fagligt velkvalificerede klinikforløb. Øjenklinikken oplever en stigende tilgang af studerende, og der er derfor behov for at tænke nyt og kreativt i forhold til tilrettelæggelsen af nogle gode klinikforløb. Øjenklinikken har i forvejen ansat en Klinisk Underviser, og du vil derfor blive en del af et lille team som i samarbejde med kliniske- og daglige vejledere skal løfte vores uddannelsesforpligtelse overfor vores mange studerende. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil være i stabsfunktion til oversygeplejersken.

Som klinisk underviser bliver du en del af HovedOrtoCentrets(HOC) uddannelsesteam af kliniske undervisere og klinisk uddannelsesansvarlig, som i fællesskab løfter uddannelsesopgaven på tværs i Centret. Du kommer til at varetage en del af den fælles undervisning vi har i Centret for studerende, og samtidig planlægge, koordinere og facilitere forløbene for dine egne studerende i Øjenklinikken.

Om afdelingen:

Øjenklinikken er en af klinikkerne i HovedOrtoCentret på Rigshospitalet. Vi er 360 ansatte, repræsenterende en bred vifte af faggrupper. Det er en travl arbejdsplads, præget af mange patient kontakter og med mange samarbejdspartnere. Du kan finde oplysninger om Øjenklinikken på vores hjemmeside under afsnittet ”om klinikken”- https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/oejenklinikken/Sider/default.aspx

Stillingsbeskrivelse:

Du vil i stillingen og i samarbejde med din kollega og oversygeplejersken være overordnet ansvarlig for:

  • Tilrettelæggelse af studieforløbene i klinikken, så vi skaber de bedste rammer for læring til studerende på forskelligt niveau
  • Planlægning og varetagelse af refleksionsseancer og undervisning for studerende i klinikken og på tværs i HOC
  • Varetage studieaktivitetskrav og intern prøveforløb i tæt samarbejde med kliniske vejledere i klinikken
  • Fungere som supervisor og sparringspartner for de kliniske – og daglige vejledere
  • Varetage kvalitetssikrings- og udviklingsaktiviteter i forhold til klinisk undervisning af studerende og via klinisk praksis
  • Medvirke til profilering af Centeret i uddannelsesmæssige sammenhænge
Om dig:

  • Du er uddannet sygeplejerske med minimum 3 års erhvervserfaring og en videregående uddannelse på master- eller kandidatniveau
  • Du har lyst til, erfaring med og/eller uddannelse indenfor undervisning, formidling og vejledning
  • Du får energi af at koordinere, skabe overblik samt løse administrative opgaver
  • Du er engageret, brænder for sagen og har evner for selvledelse
  • Du er teamspiller og ved at det er gennem samarbejde, at du når længst
  • Du har let ved, og erfaring med, at navigere i en stor organisation
  • Kendskab til øjenspecialet vil være en fordel, men ikke et krav
Ansøgningsfrist: Mandag den 9. december 2019 kl. 8.00, samtaler forventes afholdt onsdag den 11. december 2019

Ved spørgsmål rettes henvendelse til:

  • Klinisk Underviser i Øjenklinikken Nina Milde, nina.milde@regionh.dk eller telefon 9117 2427
  • Klinisk uddannelsessansvarlig i HovedOrtoCentret Anne Frandsen, anne.frandsen@regionh.dk eller telefon 3545 8649
  • Ledende oversygeplejerske i Øjenklinikken Kirsten Engelhard Nielsen, kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk eller telefon 2029 1453
Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Glostrup HospitalGlostrup2019-11-15T00:00:002019-12-09T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivse...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:31. december 2019

Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Pe...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Afdelingssygeplejerske søges til Øjenklinikken akutafsnit Ø34 Rigshospitalet - Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Øjenklinikkens akutafsnit på Rigshospitalet - Glostrup søger pr. 1. februar 2020 eller efter aftale en afdelingssygeplejerske på fuld tid. Akutafsnittet Ø 34 er en del af Rigshospitalets Øjenklinik. Organisatorisk er klinikken placeret under HovedOr...
Indrykket:15. november 2019
Udløbsdato:9. december 2019

Er du vores nye Kliniske underviser?

Glostrup Hospital

Glostrup
Kunne du pr. 01.02.20 tænke dig at være med til at videreudvikle og facilitere det gode læringsmiljø for studerende i Øjenklinikken, Rigshospitalet Glostrup? Har du lyst til, erfaring med og eller uddannelse i at undervise og vejlede både studerende...
Indrykket:15. november 2019
Udløbsdato:9. december 2019