Projektsygeplejerske søges til Infektionsmedicinsk afsnit, SUH Roskilde

Vi har brug for dig, hvis du er sygeplejerske og trives med fast aftenvagt

I Sygeplejen Distrikt 1, som er en del af Roskilde Kommune, har vi brug for sygeplejersker med robust faglighed og hjertet på rette sted til vores aften-team. Vi opruster hjemmesygeplejen om aftenen, så vi kan levere en høj kvalitet og kontinuitet på vores sundhedslovsindsatser til alle slags mennesker med behov for det.  Sygeplejen favner bredt fra besøg hos psykisk sårbare mennesker til besøg hos akut svækkede mennesker med behov for sygeplejefaglig vurdering samt sondeernæring, parenteral ernæring, dialyse, palliativ sygepleje med mere. Vi har brug for sygeplejersker, som kan samarbejde med borgere, pårørende, sygehuse, læger og tværfaglige samarbejdspartnere samt varetage borgernes interesser bedst muligt, også i et rehabiliterende perspektiv, når der er brug for det.

Som hjemmesygeplejerske møder du mennesker i alle faser af livet og med alle slags udfordringer, og vi har brug for sygeplejersker, som har lyst og mod til de løbende udfordringer, som omstillinger i sundhedsvæsnet og samfundet stiller. Udviklingen kalder i stigende grad på sygeplejersken som tovholder i komplekse forløb og det stiller krav til din faglighed, som du kan regne med bliver sat i spil. Du har et tæt samarbejde med social og sundheds hjælpere samt social og sundheds assistenter.

I Roskilde Kommune arbejder vi i dokumentationssystemet Nexus, som udvikles i takt med de behov, der er.

Ind møde sker kl. 15-23 på Lillehjemmet på Dronning Margrethes vej 28. Du skal have kørekort.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og afvekslende job, hvor du selv har direkte indflydelse på forløbene. Med oprustningen ønsker vi at øge den oplevede kontinuitet hos alle ansatte og hos borgerne.
• En kollega-gruppe med let til grin og en god omgangstone og omsorg for hinanden samt forståelse for hinandens vagtlag.
• Individuelt tilrettelagte rulleplaner, som du kan regne med, med weekendvagt hver 2.3. eller 4. uge. Timeantal kan vi aftale, så det passer dig.
• En ledelse, som vægter et godt arbejdsmiljø samt synlighed, troværdighed og nærvær.
• Tilrettelagt introduktion, hvor du bliver udfordret i balance med at få sparring og hjælp.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelse pr. 01.06.21 eller før, hvis muligt.

Ansøgningsfrist: onsdag den 21. april 2021

Hvis du har lyst til at høre mere, kan du kontakte områdeleder Katja Rønne Nørholm på mail: katjan@roskilde.dk 

Kan du

• Være modig og positiv
• Udvise en løsningsorienteret adfærd
• Skabe tydelig retning og følgeskab
• Brænde for ledelse, kvalitet og udvikling

Så er denne spændende stilling måske noget for dig.

Vi søger en afdelingsleder til hjemmesygeplejen pr. 1. juni 2021, eller snarest herefter. Du vil blive leder for 30 kompetente og engagerede sygeplejersker, der leverer indsatser af høj kvalitet.

Hjemmesygeplejen har base på Dronning Margrethes Vej 28, 4000 Roskilde. Ligeledes findes der en sygeplejeklinik i Jyllinge. Du vil som afdelingsleder skulle være i stand til at lede med distance, så der opleves nærværende ledelse begge steder.

Sygeplejerskerne arbejder kontinuerligt med at udvikle og finde løsninger til de komplekse opgaver i et tæt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, terapeuter og andre relevante samarbejdspartnere. Vi tænker i helheder og alle bidrager til den samlede opgaveløsning. Vores samarbejde, både internt og eksternt, er en forudsætning for, at vi lykkes til gavn for borgerne.

Vi tilbyder et udviklende og udfordrende lederjob i et spændende område med en omskiftelig hverdag. Vi tænker utraditionelt, for hele tiden at søge nye løsninger, som udvikler vores tilbud med afsæt i indsatsen og de økonomiske og politiske realiteter.

Den nære ledergruppe består af 8 engagerede kollegaer. Vi finder energi i vores samarbejde, hvor vi udfordres af mange artede opgaver. Vi arbejder med et stort selvstændigt ledelsesrum, hvor det forventes at vi støtter og hjælper hinanden på tværs af ansvarsområder. Vi er ambitiøse og har fokus på udvikling.

Din profil

• Du har ledelseserfaring og ser dig selv som leder i en større sammenhæng, hvor du leder ind i fællesskabet og tager medansvar herfor.
• Er god til at lede med fokus på teamsamarbejde og tværfaglighed.
• Er præget af ordentlighed og kan få ting til at lykkes i en større sammenhæng
• Vil udvikling og evner at tænke ”ud af boksen”, når det er nødvendigt
• Kan arbejde struktureret og kan lede strategisk.
• Tør at træffe beslutninger og stå ved dem.
• God kommunikator i tale og skrift.
• Kan ressourcestyre
• Kan anvende IT som et arbejdsredskab.
• Har diplom i ledelse, eller har planer herom.
• Har en autorisation som sygeplejerske.

RESULTATER gennem TILLID og MOD er nogle af værdierne i Roskilde Kommunes ledelsesgrundlag, som skal genkendes i vores samarbejde og ledelse.

Ansættelse
efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.

Har du uddybende spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte distriktsleder Helle Juliussen telefonnr.: 4631 5618 eller områdeleder for sygeplejen Katja Rønne Nørholm, telefonnr.: 3084 1375.

Der afholdes samtaler i uge 20

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Roskilde Kommunes hjemmeside senest onsdag den 21. april 2021, kl. 8.00

Som sygeplejerske i aftenvagt kører man ud i hele distrikt 2, som dækker den sydlige del af Roskilde by samt de mindre byer syd for Roskilde. Opgaverne omfatter både somatisk og psykiatrisk sygepleje. Vi triagerer sammen med hjemmeplejen en gang i hver vagt, ligesom vi også arbejder rehabiliterende. For nyligt er vi flyttet, så vi nu holder til i samme hus som det meste af hjemmeplejen i Distrikt 2. Det giver os god mulighed for at være i tæt dialog med kollegerne i hjemmeplejen. Vi vægter godt samarbejde højt, og ser på gruppen af medarbejdere som et hold, der skal arbejde sammen og supplere hinanden, og naturligvis også være gode til at arbejde selvstændigt.

Opgaverne som hjemmesygeplejerske er alsidige. Sundhedsvæsnet er i en rivende udvikling, hvilket betyder at flere borgere med ustabile og komplekse sygdomsforløb bliver plejet og behandlet i eget hjem. Denne udvikling kalder i stigende grad på sygeplejersken som tovholder i de komplekse forløb, hvilket betyder at dine sygeplejefaglige kompetencer kommer i spil i dagligdagen. Som hjemmesygeplejerske møder du borgere i alle faser i livet med forskellige sygeplejefaglige udfordringer. Vi har derfor brug for sygeplejersker, som har lyst til de løbende udfordringer vores sundhedsvæsen byder på.

Vi søger sygeplejersker der:

• Har erfaring med eller ønsker at udvikle kompetencer inden for primær sektor
• Kan prioritere og planlægge sine arbejdsopgaver og arbejde selvstændigt
• Har gode samarbejdsevner, og kan samarbejde med forskellige faggrupper og borgere/pårørende
• Tror på og arbejder ud fra værdier, som tillid, dialog og arbejdsglæde
• Er en erfaren kliniker, der kan håndtere flere opgaver på en gang og prioritere i dem

Vi kan tilbyde:

• En ledelse, der vægter fleksibilitet og det gode arbejdsmiljø højt
• Et godt og struktureret introduktionsprogram tilpasset dig
• Fleksibilitet i arbejdet – også i forhold til ugentligt timetal
• Weekendvagt hver 4. uge – eller oftere, hvis du ønsker det
• Fantastiske kolleger – synes vi selv
• Man er altid 3 medarbejdere i aftenvagt. 2 ude at køre og 1 som passer telefon og nødkald
• Et spændende og afvekslende job

Praktiske oplysninger:
Mødetid er 15-23 på Astersvej 9. Ugentligt timetal aftales ud fra dine ønsker og vores behov. Du skal have kørekort. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingerne ønskes besat snarest eller efter aftale. Ansøgningsfristen er tirsdag den 22. april 2021 kl. 12.00.
Der vil blive holdt ansættelsessamtaler løbende.

Hvis du ønsker at høre nærmere kan du kontakte områdeleder Maria Dorph-Petersen på mail: mariadpn@roskilde.dk eller telefon: 2939 8211.

Du kan også læse mere om Roskilde Kommune på http://www.roskilde.dk 

Mere nærhed. Specialiseret faglighed. Øget behandlingseffekt. Det er nogle af de mål vi har med den kommende opnormering af ungdomspsykiatrien i Region Sjælland. Hvis du vil være med til at udvikle og forme fremtidens U1, så læs med her...

I foråret gennemfører vi en større omorganisering af vores ungdomspsykiatriske døgnafsnit U1, som blandt andet betyder en opdeling af afsnittet i et hhv. alment og intensivt afsnit. Vi har i den forbindelse fået en ekstrabevilling til styrkelse af primært plejenormeringen, og derfor søger vi nu en sygeplejerske, som har lyst til at opbygge og sætte sit præg på det almene afsnit. Som nyt afsnit skal vi udvikle og igangsætte tiltag blandt andet i forhold til miljøterapi og medinddragelse, derfor har vi brug for dig, som vil bidrage til dette og påtage sig ansvarsområder som ny kollega.

Stillingen er på 37 timer med blandede vagter.

Som sygeplejerske i U1 almen får du chancen for at arbejde i et alsidigt ungdomspsykiatrisk døgnafsnit, hvor udviklingen af det gode patientforløb er i fokus. Du får mulighed for at arbejde med unge med et bredt udsnit af psykiatriske diagnoser og problemstillinger.

Vi skal fremover også have en mere udgående, ambulant funktion for derigennem at have et supplement til indlæggelse i døgnafsnittet. Derfor vil der på sigt være mulighed for at sygeplejersker samt øvrigt miljøpersonale ansat i afsnittet får patientrettede opgaver ud af huset.

Vi kan love dig spændende og varierede arbejdsdage, hvor ikke to dage er ens.

Kompetencer

• Autorisation som sygeplejerske
• Gerne erfaring med børne- og ungdomspsykiatri
• Gerne miljøterapeutisk uddannelse
• Gerne klinisk vejlederfunktion
• Fagligt engagement
• Personlig balance, robusthed og imødekommenhed

Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 (døgnafsnit)

Afsnittet har i dag 20 sengepladser, og modtager patienter i såvel akutte som elektive forløb. Efter forårets omstrukturering kommer U1 til at består af U1 alment afsnit med 8 senge, samt U1 intensivt afsnit med 4 modtagesenge og 8 intensive senge.

Afsnittet er etableret ved Roskilde Fjord, i en bygning fra 2012 som på bedste vis understøtter de børne- og ungdomspsykiatriske opgaver i relation til døgnregi, herunder både individuel behandling og miljøterapi. I samme bygning er der desuden et selvstændigt afsnit til børn med 9 pladser.

Personalet i U1 arbejder ud fra en mentaliseringsbaseret, miljøterapeutiske ramme og er organiseret i teams. Miljøterapien tilrettelægges i forhold til hele gruppen af unge, samt individuelt ud fra den enkelte unges ressourcer og behov. Vi arbejder systematisk med undersøgelser og behandlingsplaner.

Personalet er meget engagerede og lægger vægt på åbenhed. Et fast punkt på personalemøder er vores trivsel. Vi prioriterer sikkerhed højt og arbejder aktivt for at skabe et sikkert miljø for såvel de unge patienter som personalet.

Læs mere om afsnit U1 her

Arbejdsopgaver:

• Miljøterapeutiske opgaver i forbindelse med undersøgelse og behandling
• Sygeplejefaglige opgaver

Vi tilbyder dig

Et arbejde i de smukke omgivelser ved Roskilde Fjord, dem bruger vi så meget som muligt året rundt?. Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads blandt både gode, erfarne såvel som nyere kolleger, hvor refleksion og faglig udvikling er en del af hverdagen.

• En grundig introduktion
• Tildeling af mentor
• Fokus på godt samarbejde samt gode fysiske rammer
• Mulighed for personlig og faglig udvikling via undervisning, temadage, supervision og personaletræning

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomst.

Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 9 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 350 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde. Læs mere om afdelingen her.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Fugmann på 26 28 58 45, overlæge Julie Klahn på 58 53 80 20 eller ledende oversygeplejerske Poul Erik Ravnsmed, 29 27 12 66 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er den 18. april 2021, men vi indkalder løbende til samtaler, da stillingen ønskes besat hurtigst muligt

Ansættelsesdato: 1. juni 2021

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning. 

OMRÅDE:  4000 Roskilde

OM JOBBET:
Sygeplejersker søges til respiratorisk overvågning og behandling af 70-årig kvinde med ALS. Kvinden bor på plejecenter i Roskilde, hvor det er plejepersonalets opgave at varetage alle øvrige opgaver omkring borgeren. Borgeren er er bevidst om egen situation, velformuleret og har et stærkt ønske om at leve et så normalt liv som muligt, med sociale aktiviteter, ture ud af huset og shopping. Når borger er på tur, sker det med en ekstra ledsager, så du kan passe det respiratoriske. Du er sammen med borgeren i 12-timersvagter i hendes hjem og skal kunne agerer respektfuldt i det og omkring hendes privatliv. Du skal desuden have gode samarbejdsevner i forholdet til plejecentrets faste personale.

JOBBESKRIVELSE:

• Respiratorisk overvågning og behandling i borgerens hjem (plejecenter)
• Mindre omfattende håndsrækninger; give kaffe, pudse briller etc.
• Ture ud af huset med borger og ledsager

Du bliver som sygeplejerske en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af respiratoriske hjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til sociale arrangementer, udflugter etc.

I forbindelse med ansættelsen vil du blive oplært i respiratorisk behandling og overvågning og du vil modtage certificering til respiratorisk behandling fra RCØ inden selvstændige vagter kan påbegyndes. Der vil være ca. 6 oplæringsvagter samt en afsluttende evalueringsdag på RCØ i Glostrup. Der vil være minimum 4 årlige vagtplanlægningsmøder, ligesom det vil kunne tilbydes aktiviteter omkring supervisering. 

KVALIFIKATIONER:

• Autoriseret Sygeplejerske
• Erfaring med demens

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt
• Der er både del- og fuldtidsstillinger
• Sidste frist for ansøgning: 09.05.2021
• Afholdelse af samtaler: Løbende
• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt de rette kandidater er fundet
• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

LØN:
Løn efter brancheoverenskomst mellem Vikarbureauernes Brancheforening (VB-FASID) og Dansk Sygeplejeråd)

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til mail: 200704@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Anders Agensø på mail: anders@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999783 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200704

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.