Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Projektsygeplejerske til Sundhedsenheden Område Christiansbjerg


Om jobbet
Sundhedsenheden Område Christiansbjerg søger projektsygeplejerske til en midlertidig stilling i 2 år.

Sygeplejerske der brænder for sundhedsfremme og forebyggelse blandt borgere i
tværsektorielt projekt.

Vigtigst af alt er - at du finder det spændende at arbejde i en sundhedsenhed.

Brænder du for at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse af somatisk sygdom og indlæggelser på bosteder og med udsatte borgere? Har du lyst til at styrke sundhedsfremmende indsatser til borgerne via kompetenceudvikling af personale? Så kan det være, at du er vores nye Projektsygeplejerske.

Aarhus Kommune ønsker at styrke sundhedsindsatsen på bosteder og bosteds lignende tilbud gennem kompetenceudvikling, sundhedsfremmende indsatser til borgerne samt en forebyggende og tidlig opsporing af sygdomme. Med ansættelsen ønskes der et styrket fokus på at reducere uligheden i sundhed på bosteder ved at udvikle og tilrette eks. eksisterende tilbud til målgruppen og på den måde løfte kvaliteten i den sundhedsfaglige indsats for målgruppen.

Stillingen er finansieret via midler fra Sundhedsstyrelsen og er en del af en større sundhedssatsning for målgruppen af psykisk syge med evt. samtidig misbrug. Stillingen er tværgående i en organisatorisk placering og har et stærkt fokus på brobygning mellem Sundhedsenhed Christiansbjerg og Center for Misbrugsbehandlingen i Magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse. Du vil være tilknyttet begge steder, men primært på Sundhedsenhed Christiansbjerg samt have mange udgående aktiviteter på bosteder mm.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.


Din profil

  • Har erfaring el. lyst til at udvikle, planlægge og gennemføre sundhedsfremmende og forebyggelsesindsatser
  • Har lyst og særlig interesse for målgruppen og de sundhedsudfordringer, der særligt kan være i spil for målgruppen eks. KOL og diabetes
  • Har viden om psykiske sygdomme, recovery og evt. misbrugsproblematikker
  • Har viden om, kan arbejde og kan undervise andre faggrupper i tidlig opsporing og ISBAR
  • Kan være med til at implementere brugen af tidlig opsporing via triagering på bosteder og bosted lignende tilbud
  • Er empatisk med evne til at motivere og samarbejde med borgerne, ligesom du både monofagligt og tværfagligt er en givende samarbejdspartner
  • Har lyst til at indgå i en ”udgående” funktion, hvor du bliver en del af flere bosteder, Center for misbrugsbehandling mm. og at du i forbindelse hermed kan skabe gode relationer på tværs og indgå i et konstruktivt tværfagligt samarbejde
  • Tænke kreativt og innovativt
    Tilgå mennesket med stor værdighed og respekt for det liv, der leves
  • Trives med en arbejdsdag med højt arbejdstempo og kan holde hovedet koldt i en hektisk og omskiftelig arbejdsdag
  • Skal have gode IT kompetencer.

Du kan evt. læse mere om det samlede projekt, denne ansættelse er en del af, her: : http://www.aarhus.dk/da/omkommunen/nyheder/2018/1-Kvartal/Aarhus-Kommune-styrker-indsatsen-for-socialt-udsatte-paa-gaden-og-paa-bosteder.aspx?page=1

 


Derfor skal du vælge os
Vi er et stærkt og kompetent team. Vi indgår i et tværfagligt fællesskab med fysioterapeuter, ergoterapeuter, hjemmeplejen, diætist, demensnøgleperson samt har en tæt samarbejde med praktiserende læger, sygehuse med flere, hvor faglighed og kvalitet i meningsfulde borgerforløb er i fokus.

Ud over dine kolleger vil du indgå i et tæt samarbejde med Center for misbrugsbehandling, akutteamet med flere med andre ord en bred vifte af andre relevante samarbejdspartnere.


Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. april 2018.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som sygeplejerske.

Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i sundhedsenheden Helle Christensen, mobil: 40 23 94 73


Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning.

Alle felter med * skal udfyldes.

Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er d. 15. februar 2018. 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 21. februar 2018.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


Om os
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere. Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk

Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen http://www.sundhedogomsorg.dk/~/media/Subsites/Sundhed-og-Omsorg/Dokumenter/Vaerktoejer/Kursusportalen/Opret-dig-som-ny-bruger-paa-Kursusportalen---Borgeradgang.pdf

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.




Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her