Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde, Afsnit R9 søger pr 1. juli 2019 en sygeplejerske i skiftende vagter 32 - 37 timer ugentligt. Psykiatrisk erfaring er ikke en nødvendig forudsætning.

Afsnit R9 har en stabil og meget erfaren personalegruppe med en skøn blanding af kvinder og mænd med masser af humør.

Nu har vi en stilling ledig og vil gerne dele vores værdifulde erfaringer med dig.

Afsnit R9 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med plads til 10 patienter. Patienterne på Afsnit R9 har en sindslidelse samtidig med at de har en retslig foranstaltning. De retslige foranstaltninger indebærer typisk lange og intensive rehabiliteringsforløb, hvor vi har fokus på de små fremskridt og vi kan godt love dig 2 dage ikke er ens.

Vi lægger derfor vægt på, at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur, gode kommunikationsevner og kreativitet er nogle af nøgleordene.

I de naturskønne omgivelser omkring Psykiatrisk Center Sct. Hans, skal der bygges et nyt retspsykiatrisk sygehus. Byggeriet er i fuld gang og skal stå indflytningsklart i 2021. R9 er et af de 8 afsnit der skal flytte ind i de nye rammer. Medens vi venter på at bygningerne bliver klar, arbejder vi med at afprøve og udvikle den organisering, behandling og pleje, der skal være det fundament vi bære med os ind i de nye fysiske rammer. Vi søger derfor 1 sygeplejerske der, sammen med os, vil engagere sig i denne spændende innovative proces.

Vi arbejder i tværfaglige kontaktteams, hvor plejere, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver, psykolog, læge samt ergoterapeut samarbejder om, at skabe rammerne for den bedste pleje og behandling til den enkelte patient. Kognitiv miljøterapi og motiverende samtale, er sammen med høj grad af patientinvolvering, nogle af de redskaber vi anvender i hverdagen. Der vil være mulighed for kompetenceudvikling indenfor disse områder, såfremt du har behov for dette. Safe Wards er under implementering i de kommende år og udgør sammen med redskaber som BVC, START, HCR-20 og SOAS, det sikkerhedsmæssige fundament for vores arbejde. Udover de faglige redskaber vi anvender, så har omsorg, humor, godt kollegaskab og medmenneskelighed høj prioritet i dagligdagen på R9.

På Afsnit R9 arbejder vi med fokus på at skabe merværdi af samarbejdet i det tværfaglige team, som består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, plejere, sekretær, psykolog, læger og socialrådgiver.

Du vil skulle arbejde ud fra kognitive metoder, tage udgangspunkt i vores fokus på recovery-tanken, deltage i fysiske aktiviteter og oplæres i motiverende samtaleteknik. Samtidig vil du være en del af en forbedrings-kultur, hvor vi styrer efter at skabe mere værdi for patienten ved hjælp af LEAN-ledelsesværktøjer.

Vi kan tilbyde oplæring i specialet, mentorordning og til den nye sygeplejerske kan vi tilbyde Godt på vej i psykiatrien. Du vil blive uddannet i konflikthåndtering og deeskalering, samt mulighed for kurser i MI og kognitiv adfærdsterapi.

Stillingen er i blandede vagter primært dag -og aftenvagter, og med weekendvagt hver anden weekend.

Hvis ovenstående har vagt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kristine Balling på tlf. 3864 2141 eller klinisk sygeplejespecialist Christina Kjellerup tlf. 3864 2137 for yderligere oplysninger. Du er velkommen til at besøge afsnittet efter forudgående aftale.

Tiltrædelse: den 1. juli 2019, eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: den 28. juni 2019. Ansættelsessamtaler foretages løbende.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330021995Phoenix-ed2e4a4612019-06-03T00:00:00Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde, Afsnit R9 søger pr 1. juli 2019 en sygeplejerske i skiftende vagter 32 - 37 timer ugentligt. Psykiatrisk erfaring er ikke en nødvendig forudsætning.Afsnit R9 har en stabil og meget erfaren personalegruppe med en skøn blanding af kvinder og mænd med masser af humør.

Nu har vi en stilling ledig og vil gerne dele vores værdifulde erfaringer med dig.

Afsnit R9 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med plads til 10 patienter. Patienterne på Afsnit R9 har en sindslidelse samtidig med at de har en retslig foranstaltning. De retslige foranstaltninger indebærer typisk lange og intensive rehabiliteringsforløb, hvor vi har fokus på de små fremskridt og vi kan godt love dig 2 dage ikke er ens.

Vi lægger derfor vægt på, at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur, gode kommunikationsevner og kreativitet er nogle af nøgleordene.

I de naturskønne omgivelser omkring Psykiatrisk Center Sct. Hans, skal der bygges et nyt retspsykiatrisk sygehus. Byggeriet er i fuld gang og skal stå indflytningsklart i 2021. R9 er et af de 8 afsnit der skal flytte ind i de nye rammer. Medens vi venter på at bygningerne bliver klar, arbejder vi med at afprøve og udvikle den organisering, behandling og pleje, der skal være det fundament vi bære med os ind i de nye fysiske rammer. Vi søger derfor 1 sygeplejerske der, sammen med os, vil engagere sig i denne spændende innovative proces.

Vi arbejder i tværfaglige kontaktteams, hvor plejere, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver, psykolog, læge samt ergoterapeut samarbejder om, at skabe rammerne for den bedste pleje og behandling til den enkelte patient. Kognitiv miljøterapi og motiverende samtale, er sammen med høj grad af patientinvolvering, nogle af de redskaber vi anvender i hverdagen. Der vil være mulighed for kompetenceudvikling indenfor disse områder, såfremt du har behov for dette. Safe Wards er under implementering i de kommende år og udgør sammen med redskaber som BVC, START, HCR-20 og SOAS, det sikkerhedsmæssige fundament for vores arbejde. Udover de faglige redskaber vi anvender, så har omsorg, humor, godt kollegaskab og medmenneskelighed høj prioritet i dagligdagen på R9.

På Afsnit R9 arbejder vi med fokus på at skabe merværdi af samarbejdet i det tværfaglige team, som består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, plejere, sekretær, psykolog, læger og socialrådgiver.

Du vil skulle arbejde ud fra kognitive metoder, tage udgangspunkt i vores fokus på recovery-tanken, deltage i fysiske aktiviteter og oplæres i motiverende samtaleteknik. Samtidig vil du være en del af en forbedrings-kultur, hvor vi styrer efter at skabe mere værdi for patienten ved hjælp af LEAN-ledelsesværktøjer.

Vi kan tilbyde oplæring i specialet, mentorordning og til den nye sygeplejerske kan vi tilbyde Godt på vej i psykiatrien. Du vil blive uddannet i konflikthåndtering og deeskalering, samt mulighed for kurser i MI og kognitiv adfærdsterapi.

Stillingen er i blandede vagter primært dag -og aftenvagter, og med weekendvagt hver anden weekend.

Hvis ovenstående har vagt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kristine Balling på tlf. 3864 2141 eller klinisk sygeplejespecialist Christina Kjellerup tlf. 3864 2137 for yderligere oplysninger. Du er velkommen til at besøge afsnittet efter forudgående aftale.

Tiltrædelse: den 1. juli 2019, eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: den 28. juni 2019. Ansættelsessamtaler foretages løbende.
2019-06-29T00:51:11.977 Afsnit R9 har en stabil og meget erfaren personalegruppe med en skøn blanding af kvinder og mænd med masser af humør. Nu har vi en stilling ledig og vil gerne dele vores værdifulde erfaringer med dig. Afsnit R9 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med plads til 10 patienter. Patienterne på Afsnit R9 har en sindslidelse samtidig med at de har en retslig foranstaltning. De retslige foranstaltninger indebærer typisk lange og intensive rehabiliteringsforløb, hvor vi har fokus på de små fremskridt og vi kan godt love dig 2 dage ikke er ens. Vi lægger derfor vægt på, at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur, gode kommunikationsevner og kreativitet er nogle af nøgleordene. I de naturskønne omgivelser omkring Psykiatrisk Center Sct. Hans, skal der bygges et nyt retspsykiatrisk sygehus. Byggeriet er i fuld gang og skal stå indflytningsklart i 2021. R9 er et af de 8 afsnit der skal flytte ind i de nye rammer. Medens vi venter på at bygningerne bliver klar, arbejder vi med at afprøve og udvikle den organisering, behandling og pleje, der skal være det fundament vi bære med os ind i de nye fysiske rammer. Vi søger derfor 1 sygeplejerske der, sammen med os, vil engagere sig i denne spændende innovative proces. Vi arbejder i tværfaglige kontaktteams, hvor plejere, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver, psykolog, læge samt ergoterapeut samarbejder om, at skabe rammerne for den bedste pleje og behandling til den enkelte patient. Kognitiv miljøterapi og motiverende samtale, er sammen med høj grad af patientinvolvering, nogle af de redskaber vi anvender i hverdagen. Der vil være mulighed for kompetenceudvikling indenfor disse områder, såfremt du har behov for dette. Safe Wards er under implementering i de kommende år og udgør sammen med redskaber som BVC, START, HCR-20 og SOAS, det sikkerhedsmæssige fundament for vores arbejde. Udover de faglige redskaber vi anvender, så har omsorg, humor, godt kollegaskab og medmenneskelighed høj prioritet i dagligdagen på R9. På Afsnit R9 arbejder vi med fokus på at skabe merværdi af samarbejdet i det tværfaglige team, som består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, plejere, sekretær, psykolog, læger og socialrådgiver. Du vil skulle arbejde ud fra kognitive metoder, tage udgangspunkt i vores fokus på recovery-tanken, deltage i fysiske aktiviteter og oplæres i motiverende samtaleteknik. Samtidig vil du være en del af en forbedrings-kultur, hvor vi styrer efter at skabe mere værdi for patienten ved hjælp af LEAN-ledelsesværktøjer. Vi kan tilbyde oplæring i specialet, mentorordning og til den nye sygeplejerske kan vi tilbyde Godt på vej i psykiatrien. Du vil blive uddannet i konflikthåndtering og deeskalering, samt mulighed for kurser i MI og kognitiv adfærdsterapi. Stillingen er i blandede vagter primært dag -og aftenvagter, og med weekendvagt hver anden weekend. Hvis ovenstående har vagt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kristine Balling på tlf. 3864 2141 eller klinisk sygeplejespecialist Christina Kjellerup tlf. 3864 2137 for yderligere oplysninger. Du er velkommen til at besøge afsnittet efter forudgående aftale. Tiltrædelse: den 1. juli 2019, eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: den 28. juni 2019. Ansættelsessamtaler foretages løbende.11jobneted2e4a46100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-28T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218360&DepartmentId=14501&MediaId=4954&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-TaastrupEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandLejreEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRoskilde3525054Psykiatrisk Center Sct. Hans11Boserupvej 24000RoskildeDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent758782JobNet4987118498711810010-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed2e4a46https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed2e4a46https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed2e4a46&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed2e4a46&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonPsykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde, Afsnit R9 søger pr 1. juli 2019 en sygeplejerske i skiftende vagter 32 - 37 timer ugentligt. Psykiatrisk erfaring er ikke en nødvendig forudsætning.1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361761244noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330135934Sygeplejerske i dagvagt/weekend hver 4 uge på Plejecenter Sct. JørgensbjergBasic Plejecenter Sct. Jørgensbjerg, som ligger i de naturskønne omgivelser på Sct. Jørgensbjerg i Roskilde søger en ny kollega. Vi er stolte af vores arbejdsplads, hvor kvalitet og trivsel er i højsæde. Aktiviteter, musik og kærligt nærvær, er en af kerneværdierne i beboernes hverdag. Vi ønsker at udvide gruppen af sygeplejersker fra 4 til 5 sygeplejersker. Vi søger derfor en centersygeplejerske på 32-37 timer pr uge med weekendvagt hver 4 weekend fra kl. 7-12. I dagvagten vil vi gerne have mødetid kl. 7.00 eller kl. 7.30 Du vil i dagligdagen sammen med den anden sygeplejerske i afdelingen, have det sygeplejefaglige ansvar for beboerne. Dit arbejde vil bestå i sygeplejefaglige opgaver, planlægning samt opfølgning og planlægning af den sygeplejefaglige indsats. Der vil ligeledes være fokus på, at kvalitetsudvikle plejen i tæt samarbejde med stedets kvalitet- og udviklingssygeplejerske. Vi holder løbende sygeplejemøder. På Plejecenter Sct. Jørgensbjerg bor 49 beboere fordelt på 2 etager. Som sygeplejerske vil du primært være tilknyttet underetagen. Vi holder ugentlige tværfaglige rehabiliteringsmøde samt temamøder, for at koordinere rehabiliteringsindsatserne samt plejen og diskutere sygeplejefaglige problemstillinger. På plejecenteret er ansat sygeplejersker, SSH`er, SSA´er , ergo- og fysioterapeut samt aktivitetsmedarbejdere og en musikterapeut. Vi tilbyder: En stilling, i et hus der har sjæl og varme, og dejlige glade beboer. Vi har fokus på høj faglig kvalitet og udvikling med en engageret medarbejdergruppe, hvor du får en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet og med kreative løsninger i højsæde. Du får mulighed for kompetenceudvikling og naturligvis ledelsesmæssig opbakning. Vi ønsker en sygeplejerske, der: Arbejder struktureret og har overblik Er fagligt stærk og kan holde fokus på, at fastholde og udvikle en høj faglig kvalitet Er fleksibel, handlekraftig og har troen på, at alt kan lade sig gøre Har lyst til at implementere retningslinjer, instrukser og nye tiltag i samarbejde med de øvrige sygeplejersker og ledelsen Kan varetage tovholderfunktionen i tværfaglige og tværsektorielle overgange Kan medvirke til at skabe et trygt og hyggeligt hjem for beboerne, gennem en positiv og imødekommende tilgang til alle i huset Roskilde Kommunes fokus: I Roskilde Kommune har vi blandt andet skarpt fokus på forebyggelse og tidlig opsporing. Vi anvender triagering og arbejder målrettet for at forebygge indlæggelser. Vi er i kommunen optaget af at forankre den rehabiliterende tilgang i hverdagen, hvor borgerne er den vigtigste medspiller i forhold til de daglige plejeopgaver og aktiviteter. Borgernes livshistorie, egne ønsker og ressourcer, danner centrum for initiativer sammen med borgeren. Vi betragter det fortløbende arbejde med, at øge den sociale kapital, som en forudsætning for kvalitet i opgaven og et professionelt arbejdsmiljø. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang, højt i ansættelsen af vores nye kollega. Ansøgning: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling. Ansøgningsfrist er d. 20. december 2019, kl. 12. Du er velkommen til at kontakte Centerleder Mette Otkjær på telefon 2051 4550 for at høre mere om stillingen.

Plejecenter Sct. Jørgensbjerg, som ligger i de naturskønne omgivelser på Sct. Jørgensbjerg i Roskilde søger en ny kollega. Vi er stolte af vores arbejdsplads, hvor kvalitet og trivsel er i højsæde. Aktiviteter, musik og kærligt nærvær, er en af kerneværdierne i beboernes hverdag. 

Vi ønsker at udvide gruppen af sygeplejersker fra 4 til 5 sygeplejersker. Vi søger derfor en centersygeplejerske på 32-37 timer pr uge med weekendvagt hver 4 weekend fra kl. 7-12. I dagvagten vil vi gerne have mødetid kl. 7.00 eller kl. 7.30

Du vil i dagligdagen sammen med den anden sygeplejerske i afdelingen, have det sygeplejefaglige ansvar for beboerne. Dit arbejde vil bestå i sygeplejefaglige opgaver, planlægning samt opfølgning og planlægning af den sygeplejefaglige indsats. Der vil ligeledes være fokus på, at kvalitetsudvikle plejen i tæt samarbejde med stedets kvalitet- og udviklingssygeplejerske. Vi holder løbende sygeplejemøder.

På Plejecenter Sct. Jørgensbjerg bor 49 beboere fordelt på 2 etager. Som sygeplejerske vil du primært være tilknyttet underetagen. Vi holder ugentlige tværfaglige rehabiliteringsmøde samt temamøder, for at koordinere rehabiliteringsindsatserne samt plejen og diskutere sygeplejefaglige problemstillinger.

På plejecenteret er ansat; sygeplejersker, SSH`er, SSA´er , ergo- og fysioterapeut samt aktivitetsmedarbejdere og en musikterapeut.

Vi tilbyder:  
En stilling, i et hus der har sjæl og varme, og dejlige glade beboer. Vi har fokus på høj faglig kvalitet og udvikling med en engageret medarbejdergruppe, hvor du får en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet og med kreative løsninger i højsæde. Du får mulighed for kompetenceudvikling og naturligvis ledelsesmæssig opbakning.

Vi ønsker en sygeplejerske, der:  

  • Arbejder struktureret og har overblik
  • Er fagligt stærk og kan holde fokus på, at fastholde og udvikle en høj faglig kvalitet
  • Er fleksibel, handlekraftig og har troen på, at ”alt kan lade sig gøre”
  • Har lyst til at implementere retningslinjer, instrukser og nye tiltag i samarbejde med de øvrige sygeplejersker og ledelsen
  • Kan varetage tovholderfunktionen i tværfaglige og tværsektorielle overgange
  • Kan medvirke til at skabe et trygt og hyggeligt hjem for beboerne, gennem en positiv og imødekommende tilgang til alle i huset

Roskilde Kommunes fokus: 
I Roskilde Kommune har vi blandt andet skarpt fokus på forebyggelse og tidlig opsporing. Vi anvender triagering og arbejder målrettet for at forebygge indlæggelser. Vi er i kommunen optaget af at forankre den rehabiliterende tilgang i hverdagen, hvor borgerne er den vigtigste medspiller i forhold til de daglige plejeopgaver og aktiviteter. Borgernes livshistorie, egne ønsker og ressourcer, danner centrum for initiativer sammen med borgeren. Vi betragter det fortløbende arbejde med, at øge den sociale kapital, som en forudsætning for kvalitet i opgaven og et professionelt arbejdsmiljø. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang, højt i ansættelsen af vores nye kollega. 

Ansøgning:   
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling.
Ansøgningsfrist er d. 20. december 2019, kl. 12.  

Du er velkommen til at kontakte Centerleder Mette Otkjær på telefon 2051 4550 for at høre mere om stillingen.

ORS/Small/6ba943e2_logo.pngRoskilde Kommune - Plejecenter Sct. JørgensbjergRoskilde2019-12-05T12:02:15.4772019-12-20T00:00:00
330135982Sygeplejersker søges til Kristiansminde/Hyrdehøj PlejecenterBasic Vi har brug for sygeplejerske fortrinsvis til dagvagt og til enkelte aften- og weekendvagter p.t hver 4 5. weekend. Den ledige stilling er til et af de 3 huse hvor beboere, medarbejdere og afdelingsledere flytter samlet til det nye Plejecenter Hyrdehøj i 2020. Dette er en unik mulighed for at være deltagende i såvel det forberedende arbejde, som det at starte et nyt plejecenter Hyrdehøj, i forbindelse med, at Kristiansminde Plejecenter omdannes til Demenscenter. Du vil komme til at indgå i et team med sygeplejersker ansat i alle vagtlag med det daglige ansvar for sygeplejen for hoved sagligt i ét af Kristiansmindes fem huse. Hvorfor vælge os? Vi scorer højt på medarbejdertrivsel, beboertilfredshed samt patientsikkerhed og vi er naturligvis utrolig stolte af vores resultater. Vi er et meget aktivt hus, der arbejder målrettet med rehabilitering. Fokus er det meningsgivende liv for beboerne med så høj grad af selvhjulpenhed som muligt. Vi har en bred vifte af tilbud til beboerne - tilbud, som alle baserer sig på beboernes ønsker. Vi arbejder med tidlig opsporing ved daglig triagering samt triage møder. Vi vægter tværfaglighed og har derfor ansat sygeplejersker, SSA, SSH samt ergoterapeuter med den fantastiske mulighed for faglig sparring, dette indebærer. Vi har tilknyttet plejehjemslæger som giver en ekstra dimension i det tværfaglige arbejde. Vi er en faglig stærk og dedikeret gruppe af medarbejdere ledere, der alle arbejder benhårdt for at sikre den fortsatteudvikling Lyder det som dig? Vi forventer, at du er fagligt dygtig, ambitiøs, at du har en bred klinisk erfaring. Du har det godt med både at træffe selvstændige beslutninger og indgå i teamsamarbejde. Roskilde Kommune tager hånd om medarbejderne på flere måder, hvoraf trivsel og udvikling for medarbejderne er vigtige elementer. Vi har flere ordninger såsom gratis sundhedsordning med motionsfaciliteter, vi sørger for kontinuerlig uddannelse af alle faggrupper, og vi har en feriefond med sommerhuse, der kan lejes af medarbejderne. Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Læs mere om Kristiansminde på http: www.kristiansminde.roskilde.dk Ansøgningsfristen er den 16.1.2020 ansøgning sendes elektronisk via link. Vi afholder ansætteles samtaler fortløbende. Hør mere om stillingen hos centerleder Anette Katholm 4631 6778.

Vi har brug for sygeplejerske fortrinsvis til dagvagt og til enkelte aften- og weekendvagter p.t hver 4/5. weekend. Den ledige stilling er til et af de 3 huse hvor beboere, medarbejdere og afdelingsledere flytter samlet til det nye Plejecenter Hyrdehøj i 2020.

Dette er en unik mulighed for at være deltagende i såvel det forberedende arbejde, som det at starte et nyt plejecenter Hyrdehøj, i forbindelse med, at Kristiansminde Plejecenter omdannes til Demenscenter. Du vil komme til at indgå i et team med sygeplejersker ansat i alle vagtlag med det daglige ansvar for sygeplejen for hoved sagligt i ét af Kristiansmindes fem huse.

Hvorfor vælge os?

  • Vi scorer højt på medarbejdertrivsel, beboertilfredshed samt patientsikkerhed og vi er naturligvis utrolig stolte af vores resultater.
  • Vi er et meget aktivt hus, der arbejder målrettet med rehabilitering. Fokus er det meningsgivende liv for beboerne med så høj grad af selvhjulpenhed som muligt. Vi har en bred vifte af tilbud til beboerne - tilbud, som alle baserer sig på beboernes ønsker.
  • Vi arbejder med tidlig opsporing ved daglig triagering samt triage møder.
  • Vi vægter tværfaglighed og har derfor ansat sygeplejersker, SSA, SSH samt ergoterapeuter med den fantastiske mulighed for faglig sparring, dette indebærer.
  • Vi har tilknyttet plejehjemslæger som giver en ekstra dimension i det tværfaglige arbejde.
  • Vi er en faglig stærk og dedikeret gruppe af medarbejdere / ledere, der alle arbejder benhårdt for at sikre den fortsatteudvikling

Lyder det som dig? Vi forventer, at du er fagligt dygtig, ambitiøs, at du har en bred klinisk erfaring. Du har det godt med både at træffe selvstændige beslutninger og indgå i teamsamarbejde.

Roskilde Kommune tager hånd om medarbejderne på flere måder, hvoraf trivsel og udvikling for medarbejderne er vigtige elementer. Vi har flere ordninger såsom gratis sundhedsordning med motionsfaciliteter, vi sørger for kontinuerlig uddannelse af alle faggrupper, og vi har en feriefond med sommerhuse, der kan lejes af medarbejderne.

Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Læs mere om Kristiansminde på http://www.kristiansminde.roskilde.dk 

Ansøgningsfristen er den 16.1.2020 – ansøgning sendes elektronisk via link. Vi afholder ansætteles samtaler fortløbende.

Hør mere om stillingen hos centerleder Anette Katholm 4631 6778.

ORS/Small/99c39b3f_logo.pngRoskilde Kommune - Plejecenter KristiansmindeRoskilde2019-12-05T13:00:53.7832020-01-16T00:00:00
330115764Sygeplejersker, Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1, RoskildeRobot Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 (døgnafsnit) Roskilde søger en sygeplejerske i en fast stilling 33-37 timer ugentligt snarest muligt. Stillingen er med blandede vagter, samt på sigt med udgående funktioner. Der vil være løbende ansættelse. Vi skal fremover også have en mere udgående, ambulant funktion for derigennem at have et supplement til indlæggelse i døgnafsnittet. Derfor vil der på sigt være mulighed for, at sygeplejersker samt øvrigt miljøpersonale ansat i afsnittet får patientrettede opgaver ud af huset. Du får chancen for at arbejde i et alsidigt ungdomspsykiatrisk døgnafsnit, hvor det gode patientforløb er i fokus. Du får mulighed for at arbejde med unge med et bredt udsnit af psykiatriske diagnoser og problemstillinger i både akutte, intensive, almene og efterambulante funktioner. Vi kan love dig spændende og varierede arbejdsdage, hvor ikke to dage er ens. Kompetencer Autorisation som sygeplejerske Gerne erfaring med børne- og ungdomspsykiatri Gerne miljøterapeutisk uddannelse Klinisk vejlederfunktion Fagligt engagement Personlig balance, robusthed og imødekommenhed Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 (døgnafsnit) Afsnittet har 20 sengepladser, og modtager patienter i såvel akutte som elektive forløb. En del af afsnittet giver mulighed for skærmning. Bygningen understøtter på bedste måde de børne- og ungdomspsykiatriske opgaver i relation til døgnregi, herunder både individuel behandling og miljøterapi. Personalet arbejder ud fra en dynamisk, miljøterapeutisk tilgang og har kontinuerlig uddannelse og udvikling i dette felt. I samme bygning er der desuden et selvstændigt afsnit til børn med 9 pladser. Læs mere om afsnit U1 her Arbejdsopgaver: Miljøterapeutiske opgaver i forbindelse med undersøgelse og behandling Sygeplejefaglige opgaver Udgående ambulant funktion Vi tilbyder dig Et arbejde i de smukke omgivelser ved Roskilde Fjord, dem bruger vi så meget som muligt året rundt?. Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads blandt både gode, erfarne såvel som nyere kolleger, hvor refleksion og faglig udvikling er en del af hverdagen. En grundig introduktion Tildeling af mentor Deltagelse i nystartgruppe Der er fokus på godt samarbejde samt gode fysiske rammer Mulighed for personlig og faglig udvikling via: Undervisning, temadage, supervision og personaletræning Løn- og ansættelsesvilkår Løn i henhold til overenskomst. Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 8 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde. Læs mere om afdelingen her. Yderligere oplysninger Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved afdelingssygeplejerske Tina Fibiger Gildberg og overlæge Christine Anhøj, 58 53 80 20 eller ledende oversygeplejerske Poul Erik Ravnsmed, 29 27 12 66. Ansøgning Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via søg jobbet . Vigtigt at dette overholdes. Ansættelsesdato: Der vil være løbende ansættelse. Mennesker og muligheder en psykiatri med relationer Om Psykiatrien Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere. Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen. Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 (døgnafsnit) – Roskilde – søger en sygeplejerske i en fast stilling 33-37 timer ugentligt snarest muligt. Stillingen er med blandede vagter, samt på sigt med udgående funktioner. Der vil være løbende ansættelse.

Vi skal fremover også have en mere udgående, ambulant funktion for derigennem at have et supplement til indlæggelse i døgnafsnittet. Derfor vil der på sigt være mulighed for, at sygeplejersker samt øvrigt miljøpersonale ansat i afsnittet får patientrettede opgaver ud af huset.

Du får chancen for at arbejde i et alsidigt ungdomspsykiatrisk døgnafsnit, hvor det gode patientforløb er i fokus. Du får mulighed for at arbejde med unge med et bredt udsnit af psykiatriske diagnoser og problemstillinger i både akutte, intensive, almene og efterambulante funktioner.

Vi kan love dig spændende og varierede arbejdsdage, hvor ikke to dage er ens.

Kompetencer

  • Autorisation som sygeplejerske
  • Gerne erfaring med børne- og ungdomspsykiatri
  • Gerne miljøterapeutisk uddannelse
  • Klinisk vejlederfunktion
  • Fagligt engagement
  • Personlig balance, robusthed og imødekommenhed

Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 (døgnafsnit)

Afsnittet har 20 sengepladser, og modtager patienter i såvel akutte som elektive forløb. En del af afsnittet giver mulighed for skærmning. Bygningen understøtter på bedste måde de børne- og ungdomspsykiatriske opgaver i relation til døgnregi, herunder både individuel behandling og miljøterapi. Personalet arbejder ud fra en dynamisk, miljøterapeutisk tilgang og har kontinuerlig uddannelse og udvikling i dette felt.

I samme bygning er der desuden et selvstændigt afsnit til børn med 9 pladser.

Læs mere om afsnit U1 her

Arbejdsopgaver:

  • Miljøterapeutiske opgaver i forbindelse med undersøgelse og behandling
  • Sygeplejefaglige opgaver
  • Udgående ambulant funktion

Vi tilbyder dig

Et arbejde i de smukke omgivelser ved Roskilde Fjord, dem bruger vi så meget som muligt året rundt?. Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads blandt både gode, erfarne såvel som nyere kolleger, hvor refleksion og faglig udvikling er en del af hverdagen.

  • En grundig introduktion
  • Tildeling af mentor
  • Deltagelse i nystartgruppe
  • Der er fokus på godt samarbejde samt gode fysiske rammer
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling via: Undervisning, temadage, supervision og personaletræning

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomst.

Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 8 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde. Læs mere om afdelingen her.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved afdelingssygeplejerske Tina Fibiger Gildberg og overlæge Christine Anhøj, 58 53 80 20 eller ledende oversygeplejerske Poul Erik Ravnsmed, 29 27 12 66.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’. Vigtigt at dette overholdes.

Ansættelsesdato: Der vil være løbende ansættelse.

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning. 

Region SjællandRoskilde2019-10-31T00:00:002019-12-16T00:00:00
330119284Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde, Afsnit R10 søger pr 1. februar en sygeplejerske i skiftende vagter 32-37 timer ugentligtRobot Afsnit R10 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med plads til 12 patienter. Patienterne på Afsnit R10 har en sindslidelse samtidig med at de har en retslig foranstaltning. De retslige foranstaltninger indebærer typisk lange og intensive rehabiliteringsforløb. Omdrejningspunktet er en patientcentreret behandling med afsæt i det enkelte menneskes ønsker, behov og ressourcer i en stadig balance med risikohåndtering og den retslige foranstaltnings præmisser. Afsnit R10 er placeret i fantastiske gode rammer med masser af plads ude og inde. Vi har en stabil og meget erfaren personalegruppe med en skøn blanding af kvinder og mænd med masser af humør. Vi har et godt arbejdsmiljø med et lille sygefravær og meget lidt brug af tvang. Vi arbejder med fokus på at skabe synergi af samarbejdet i det tværfaglige team, som består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, plejere, pædagoger, sekretær, ergoterapeut, psykolog, læge og socialrådgiver. Nu har vi en stilling ledig og vil gerne dele vores værdifulde erfaringer med dig. Vi lægger vægt på at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur, gode kommunikationsevner, kreativitet og fleksible løsninger på komplekse udfordringer er nogle af nøgleordene. Vi forventer, at du som sygeplejerske aktivt tager del i planlægningen af plejeforløb og fungerer som tovholder på den sygeplejefaglige dokumentation. Du vil skulle arbejde med teknikker funderet i motiverende samtale og kognitiv terapi. Ligesom du tager udgangspunkt i vores fælles fokus på recovery og deltage i fysiske aktiviteter. Samtidig vil du være en del af en forbedrings-kultur, hvor vi styrer efter at skabe mere værdi for patienten ved hjælp af LEAN-ledelsesværktøjer. Vi kan på Afsnit R10 tilbyde et godt introduktionsforløb med tilknyttet sygeplejefaglig vejledning, teoretisk undervisning og fokus på i fællesskab at udvikle praksiskompetencer. Vi tilbyder grunduddannelse indenfor kognitiv adfærdsterapi og undervisning i MI, Recovery og indførsel i forbedringskulturen. Vi er ved at bygge landets største nye retspsykiatri med plads til 126 patienter, som vi forbereder os på og glæder os til at tage i brug i april 2021 Hvis ovenstående har vagt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birte Hæsum telefon 3864 2406 eller assisterende afdelingssygeplejerske Birgitte Sønderborg 3864 2409 for yderligere oplysninger. Du er velkommen til at besøge afsnittet efter forudgående aftale. Tiltrædelse: 1. februar 2020. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: 16. december 2020 kl. 12.00 Region Hovedstadens Psykiatri tilbyder vi fra 1. januar 2020 røgfrie arbejdspladser , da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed. Det vil sige, at det fra års skiftet ikke længere er tilladt at ryge i arbejdstiden.Afsnit R10 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med plads til 12 patienter. Patienterne på Afsnit R10 har en sindslidelse samtidig med at de har en retslig foranstaltning. De retslige foranstaltninger indebærer typisk lange og intensive rehabiliteringsforløb. Omdrejningspunktet er en patientcentreret behandling med afsæt i det enkelte menneskes ønsker, behov og ressourcer i en stadig balance med risikohåndtering og den retslige foranstaltnings præmisser.

Afsnit R10 er placeret i fantastiske gode rammer med masser af plads ude og inde. Vi har en stabil og meget erfaren personalegruppe med en skøn blanding af kvinder og mænd med masser af humør. Vi har et godt arbejdsmiljø med et lille sygefravær og meget lidt brug af tvang. Vi arbejder med fokus på at skabe synergi af samarbejdet i det tværfaglige team, som består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, plejere, pædagoger, sekretær, ergoterapeut, psykolog, læge og socialrådgiver.

Nu har vi en stilling ledig og vil gerne dele vores værdifulde erfaringer med dig.

Vi lægger vægt på at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur, gode kommunikationsevner, kreativitet og fleksible løsninger på komplekse udfordringer er nogle af nøgleordene. Vi forventer, at du som sygeplejerske aktivt tager del i planlægningen af plejeforløb og fungerer som tovholder på den sygeplejefaglige dokumentation.

Du vil skulle arbejde med teknikker funderet i motiverende samtale og kognitiv terapi. Ligesom du tager udgangspunkt i vores fælles fokus på recovery og deltage i fysiske aktiviteter. Samtidig vil du være en del af en forbedrings-kultur, hvor vi styrer efter at skabe mere værdi for patienten ved hjælp af LEAN-ledelsesværktøjer.

Vi kan på Afsnit R10 tilbyde et godt introduktionsforløb med tilknyttet sygeplejefaglig vejledning, teoretisk undervisning og fokus på i fællesskab at udvikle praksiskompetencer. Vi tilbyder grunduddannelse indenfor kognitiv adfærdsterapi og undervisning i MI, Recovery og indførsel i forbedringskulturen.

Vi er ved at bygge landets største nye retspsykiatri med plads til 126 patienter, som vi forbereder os på og glæder os til at tage i brug i april 2021

Hvis ovenstående har vagt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birte Hæsum telefon 3864 2406 eller assisterende afdelingssygeplejerske Birgitte Sønderborg 3864 2409 for yderligere oplysninger. Du er velkommen til at besøge afsnittet efter forudgående aftale.

Tiltrædelse: 1. februar 2020. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 16. december 2020 kl. 12.00

Region Hovedstadens Psykiatri tilbyder vi fra 1. januar 2020 ”røgfrie arbejdspladser”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed. Det vil sige, at det fra års­skiftet ikke længere er tilladt at ryge i arbejdstiden.

Psykiatrisk Center Sct. HansRoskilde2019-11-06T00:00:002019-12-16T00:00:00
330117397Sygeplejersker til Klinisk Onkologisk Afsnit O-81Robot Vi ønsker flere kollegaer og håber at du vil være en del af vores fantastiske team på Onkologisk Sengeafsnit O-81 på Sjællands Universitetshospital Roskilde. Vi står overfor en spændende tid, hvor vi dels skal udvide fra 16 til 28 senge og dels varetage akut funktionen af vores patienter, så grundet dette søger vi nye medarbejdere. Vi er en afdeling bestående af forskellige faggrupper, hvor alle bestræber sig på at skabe optimale og sammenhængende patientforløb, tilpasset den individuelle patient. Arbejdskulturen er præget af en ambitiøs og målrettet indstilling, men med en uformel og humoristisk tilgang til hinanden. Personalegruppen består af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og er en blandet skare af nyuddannede og erfarne kollegaer. Der er et højt niveau af faglig sparring og der er respekt for og plads til både at være ny i sygeplejen, såvel som ny i onkologien. Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med arbejde hver anden eller tredje weekend. Vi bestræber os på at imødekomme vagtønsker, så arbejdsplanen kan matche privatlivet. Afdelingsprofil: Klinisk onkologisk afdeling varetager den medicinske kræftbehandling indenfor diagnosegrupperne lungekræft, tyk- og endetarmskræft, bugspytkirtelkræft, æggestok- og livmoderkræft samt brystkræft. Patienterne indlægges i sengeafsnittet til behandling og observation af komplikationer, følgesygdomme og bivirkninger, der opstår i forbindelse med deres sygdom eller behandling heraf. I sengeafsnittet arbejder vi målrettet med specialiseret sygepleje, som både indebærer akut sygepleje, pallierende forløb samt sygepleje til den terminale patient. I vores daghospital møder planlagte patienter til diverse behandlinger som injektioner, drænager, transfusioner samt vurdering af behov for indlæggelse. Grundet den forestående udvidelse af afdelingen, vil vi fremadrettet modtage flere akutte og kritiske patienter. Vores patientgruppe spænder vidt over alle samfundslag og aldersgrupper og vi samarbejder med en del eksterne faggrupper samt har tæt kontakt og samarbejde med patientens pårørende. Vi søger en sygeplejerske: Med interesse og villighed til at lære nyt og ønske om at deltage i afsnittets videre udvikling Med gode kommunikations- og samarbejdsevner Med en empatisk og imødekommende fremtoning Som kan trives og agere i en til tider travl hverdag, hvor kombinationen af den akutte og den terminal sygepleje, er en del af hverdagen Gerne med onkologisk eller akut erfaring, men absolut ikke et krav Vi kan tilbyde: Højt sygeplejefagligt niveau med mulighed for faglig og personlig udvikling indenfor specialet Individuel tilpasset introduktion samt mentor ordning En afdeling hvor sammenhold og teamånd er i højsædet Kursus i administration af kemoterapi og bivirkninger indenfor det første år En nærværende og inddragende ledelse Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at netop du bliver en del af vores hold. Tag chancen og hør hvad vi kan tilbyde. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Bager eller souschef Anne-Dorte Krapper på telefon 47 32 49 80, såfremt du har spørgsmål eller ønsker at se afdelingen. Ansættelsesdato: 1. februar 2020 eller senere Ansættelsessamtaler: Idet vi skal rekruttere en del sygeplejersker indkalder vi løbende til samtale efterhånden som vi modtager ansøgninger. KarriereForum - Din fremtid - dine muligheder Er du nysgerrig på nye muligheder og faglig udvikling? Så kom til karriereforum på Sjællands Universitetshospital, hvor du kan møde mange forskellige afdelinger. Roskilde: Torsdag den 7. november 2019, kl. 17.00 - 19.30 Køge: Onsdag den 13. november 2019, kl. 17.00 - 19.30 Følg med i programmet på www.regionsjaelland.dk suh-job Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Vi ønsker flere kollegaer og håber at du vil være en del af vores fantastiske team på Onkologisk Sengeafsnit O-81 på Sjællands Universitetshospital Roskilde. Vi står overfor en spændende tid, hvor vi dels skal udvide fra 16 til 28 senge og dels varetage akut funktionen af vores patienter, så grundet dette søger vi nye medarbejdere.

Vi er en afdeling bestående af forskellige faggrupper, hvor alle bestræber sig på at skabe optimale og sammenhængende patientforløb, tilpasset den individuelle patient. Arbejdskulturen er præget af en ambitiøs og målrettet indstilling, men med en uformel og humoristisk tilgang til hinanden. Personalegruppen består af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og er en blandet skare af nyuddannede og erfarne kollegaer. Der er et højt niveau af faglig sparring og der er respekt for og plads til både at være ny i sygeplejen, såvel som ny i onkologien.

Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med arbejde hver anden eller tredje weekend. Vi bestræber os på at imødekomme vagtønsker, så arbejdsplanen kan matche privatlivet.

Afdelingsprofil:

Klinisk onkologisk afdeling varetager den medicinske kræftbehandling indenfor diagnosegrupperne lungekræft, tyk- og endetarmskræft, bugspytkirtelkræft, æggestok- og livmoderkræft samt brystkræft. Patienterne indlægges i sengeafsnittet til behandling og observation af komplikationer, følgesygdomme og bivirkninger, der opstår i forbindelse med deres sygdom eller behandling heraf. I sengeafsnittet arbejder vi målrettet med specialiseret sygepleje, som både indebærer akut sygepleje, pallierende forløb samt sygepleje til den terminale patient.

I vores daghospital møder planlagte patienter til diverse behandlinger som injektioner, drænager, transfusioner samt vurdering af behov for indlæggelse. Grundet den forestående udvidelse af afdelingen, vil vi fremadrettet modtage flere akutte og kritiske patienter.

Vores patientgruppe spænder vidt over alle samfundslag og aldersgrupper og vi samarbejder med en del eksterne faggrupper samt har tæt kontakt og samarbejde med patientens pårørende.

Vi søger en sygeplejerske:

  • Med interesse og villighed til at lære nyt og ønske om at deltage i afsnittets videre udvikling
  • Med gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • Med en empatisk og imødekommende fremtoning
  • Som kan trives og agere i en til tider travl hverdag, hvor kombinationen af den akutte og den terminal sygepleje, er en del af hverdagen
  • Gerne med onkologisk eller akut erfaring, men absolut ikke et krav

Vi kan tilbyde:

  • Højt sygeplejefagligt niveau med mulighed for faglig og personlig udvikling indenfor specialet
  • Individuel tilpasset introduktion samt mentor ordning
  • En afdeling hvor sammenhold og teamånd er i højsædet
  • Kursus i administration af kemoterapi og bivirkninger indenfor det første år
  • En nærværende og inddragende ledelse

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at netop du bliver en del af vores hold. Tag chancen og hør hvad vi kan tilbyde. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Bager eller souschef Anne-Dorte Krapper på telefon 47 32 49 80, såfremt du har spørgsmål eller ønsker at se afdelingen.

Ansættelsesdato: 1. februar 2020 eller senere

Ansættelsessamtaler: Idet vi skal rekruttere en del sygeplejersker indkalder vi løbende til samtale efterhånden som vi modtager ansøgninger.

KarriereForum - Din fremtid - dine muligheder

Er du nysgerrig på nye muligheder og faglig udvikling? Så kom til karriereforum på Sjællands Universitetshospital, hvor du kan møde mange forskellige afdelinger.

Roskilde: Torsdag den 7. november 2019, kl. 17.00 - 19.30

Køge: Onsdag den 13. november 2019, kl. 17.00 - 19.30

Følg med i programmet på www.regionsjaelland.dk/suh-job

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-11-04T00:00:002019-12-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske i dagvagt/weekend hver 4 uge på Plejecenter Sct. Jørgensbjerg

Roskilde Kommune - Plejecenter Sct. Jørgensbjerg

Roskilde
Plejecenter Sct. Jørgensbjerg, som ligger i de naturskønne omgivelser på Sct. Jørgensbjerg i Roskilde søger en ny kollega. Vi er stolte af vores arbejdsplads, hvor kvalitet og trivsel er i højsæde. Aktiviteter, musik og kærligt nærvær, er en af kern...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:20. december 2019

Sygeplejersker søges til Kristiansminde/Hyrdehøj Plejecenter

Roskilde Kommune - Plejecenter Kristiansminde

Roskilde
Vi har brug for sygeplejerske fortrinsvis til dagvagt og til enkelte aften- og weekendvagter p.t hver 4 5. weekend. Den ledige stilling er til et af de 3 huse hvor beboere, medarbejdere og afdelingsledere flytter samlet til det nye Plejecenter Hyrde...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:16. januar 2020

Sygeplejersker, Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 (døgnafsnit) Roskilde søger en sygeplejerske i en fast stilling 33-37 timer ugentligt snarest muligt. Stillingen er med blandede vagter, samt på sigt med udgående funktioner. Der ...
Indrykket:31. oktober 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde, Afsnit R10 søger pr 1. februar en sygeplejerske i skiftende vagter 32-37 timer ugentligt

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Roskilde
Afsnit R10 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med plads til 12 patienter. Patienterne på Afsnit R10 har en sindslidelse samtidig med at de har en retslig foranstaltning. De retslige foranstaltninger indebærer typisk lange og intensive rehabiliterin...
Indrykket:6. november 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Sygeplejersker til Klinisk Onkologisk Afsnit O-81

Region Sjælland

Roskilde
Vi ønsker flere kollegaer og håber at du vil være en del af vores fantastiske team på Onkologisk Sengeafsnit O-81 på Sjællands Universitetshospital Roskilde. Vi står overfor en spændende tid, hvor vi dels skal udvide fra 16 til 28 senge og dels vare...
Indrykket:4. november 2019
Udløbsdato:30. december 2019