Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Psykolog ved Dansk Hovedpinecenter

Dansk Hovedpinecenter søger en psykolog på 30-32 timer ugentligt (eller efter aftale) med tiltrædelse 1. august 2019.

Dansk Hovedpinecenter er en landsdækkende højt specialiseret enhed for tværfaglig behandling af sjældne eller vanskeligt behandlelige hovedpinesygdomme. Der er 27 ansatte i klinikken, heraf 2 psykologer. Andre faggrupper er neurologer, sygeplejersker, fysioterapeuter og lægesekretærer. Herudover er en ekstern psykiater og en tandlæge tilknyttet ligesom der arbejdes tæt sammen med Neurologisk sengeafsnit omkring de indlagte hovedpinepatienter samt forskergrupper inden for hovedpine, Nationalt Videnscenter for Hovedpine og Hovedpinediagnostisk Laboratorium.
Dansk Hovedpinecenter har højt specialiserede funktion og er en del af Neurologiske Klinik på Rigshospitalet - Glostrup.

Vi søger en psykolog med flg. kvalifikationer:

  • Er cand.psych.
  • Har dansk autorisation.
  • Har, eller er i gang med, en specialistuddannelse.
  • Erfaring med psykologisk behandling individuelt og i gruppe, og kan arbejde selvstændigt med dette.
  • Interesse for kroniske smertetilstande.
  • Interesse for at arbejde med afspænding og biofeedback.
  • Supervisions- og undervisningserfaring.
  • Lyst og evne til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
  • Lyst og evne til at deltage i struktureret dokumentations- og kvalitetssikringsarbejde og udvikling, herunder bidrage til kongresser nationalt som internationalt (poster, artikler, dataanalysering og datafremlæggelse).
Som psykolog i Dansk Hovedpinecenter vil du indgå i et tværfagligt behandlingsteam for såvel ambulante som indlagte patienter med alvorlig eller svær hovedpine. Den psykologiske behandling ved centret består primært af gruppebehandling med fokus på stress- og smertehåndtering. Arbejdet indbefatter også individuelle terapeutiske forløb.
Du vil tilbydes grundig oplæring og får mulighed for at engagere dig i spændende arbejdsopgaver

Arbejdstid: 30-32 timer ugentlig (eller efter aftale) på hverdage i dagstiden.
Løn- og ansættelsesvilkår: Følger overenskomst for akademikere ansat i regioner indgået mellem Dansk Psykolog Forening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: 23. maj 2019.
Ansøgning og CV: Sendes online via linket her på siden.
Samtaler: Forventes afholdt i juni 2019.

Tiltrædelse: 1. august 2019.


Yderligere oplysninger: Hvis du vil vide mere om stillingen eller Dansk Hovedpinecenter, er du velkommen til at kontakte os på telefonnummer: 38 63 20 62 eller via mail til psykolog Simon Møller Salomon: Simon.moeller.salomon@regionh.dk eller teamleder Helle Jensby mail: helle.jensby@regionh.dk.
Læs også om Dansk Hovedpinecenter, Neurologisk klinik og Rigshospitalet på: www.rigshospitalet.dk


Adresse: Dansk Hovedpinecenter, Neurologisk Klinik, Rigshospitalet - Glostrup, Valdemar Hansens Vej 5, Indgang 1A, 2600 Glostrup.
Rigshospitalet er røgfrit.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014474Phoenix-27b1d73c12019-04-30T00:00:00Psykolog ved Dansk HovedpinecenterDansk Hovedpinecenter søger en psykolog på 30-32 timer ugentligt (eller efter aftale) med tiltrædelse 1. august 2019.

Dansk Hovedpinecenter er en landsdækkende højt specialiseret enhed for tværfaglig behandling af sjældne eller vanskeligt behandlelige hovedpinesygdomme. Der er 27 ansatte i klinikken, heraf 2 psykologer. Andre faggrupper er neurologer, sygeplejersker, fysioterapeuter og lægesekretærer. Herudover er en ekstern psykiater og en tandlæge tilknyttet ligesom der arbejdes tæt sammen med Neurologisk sengeafsnit omkring de indlagte hovedpinepatienter samt forskergrupper inden for hovedpine, Nationalt Videnscenter for Hovedpine og Hovedpinediagnostisk Laboratorium.
Dansk Hovedpinecenter har højt specialiserede funktion og er en del af Neurologiske Klinik på Rigshospitalet - Glostrup.

Vi søger en psykolog med flg. kvalifikationer:
  • Er cand.psych.
  • Har dansk autorisation.
  • Har, eller er i gang med, en specialistuddannelse.
  • Erfaring med psykologisk behandling individuelt og i gruppe, og kan arbejde selvstændigt med dette.
  • Interesse for kroniske smertetilstande.
  • Interesse for at arbejde med afspænding og biofeedback.
  • Supervisions- og undervisningserfaring.
  • Lyst og evne til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
  • Lyst og evne til at deltage i struktureret dokumentations- og kvalitetssikringsarbejde og udvikling, herunder bidrage til kongresser nationalt som internationalt (poster, artikler, dataanalysering og datafremlæggelse).
Som psykolog i Dansk Hovedpinecenter vil du indgå i et tværfagligt behandlingsteam for såvel ambulante som indlagte patienter med alvorlig eller svær hovedpine. Den psykologiske behandling ved centret består primært af gruppebehandling med fokus på stress- og smertehåndtering. Arbejdet indbefatter også individuelle terapeutiske forløb.
Du vil tilbydes grundig oplæring og får mulighed for at engagere dig i spændende arbejdsopgaver

Arbejdstid: 30-32 timer ugentlig (eller efter aftale) på hverdage i dagstiden.
Løn- og ansættelsesvilkår: Følger overenskomst for akademikere ansat i regioner indgået mellem Dansk Psykolog Forening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: 23. maj 2019.
Ansøgning og CV: Sendes online via linket her på siden.
Samtaler: Forventes afholdt i juni 2019.

Tiltrædelse: 1. august 2019.


Yderligere oplysninger: Hvis du vil vide mere om stillingen eller Dansk Hovedpinecenter, er du velkommen til at kontakte os på telefonnummer: 38 63 20 62 eller via mail til psykolog Simon Møller Salomon: Simon.moeller.salomon@regionh.dk eller teamleder Helle Jensby mail: helle.jensby@regionh.dk.
Læs også om Dansk Hovedpinecenter, Neurologisk klinik og Rigshospitalet på: www.rigshospitalet.dk


Adresse: Dansk Hovedpinecenter, Neurologisk Klinik, Rigshospitalet - Glostrup, Valdemar Hansens Vej 5, Indgang 1A, 2600 Glostrup.
Rigshospitalet er røgfrit.
2019-05-24T00:51:21.217 Dansk Hovedpinecenter søger en psykolog på 30-32 timer ugentligt (eller efter aftale) med tiltrædelse 1. august 2019. Dansk Hovedpinecenter er en landsdækkende højt specialiseret enhed for tværfaglig behandling af sjældne eller vanskeligt behandlelige hovedpinesygdomme. Der er 27 ansatte i klinikken, heraf 2 psykologer. Andre faggrupper er neurologer, sygeplejersker, fysioterapeuter og lægesekretærer. Herudover er en ekstern psykiater og en tandlæge tilknyttet ligesom der arbejdes tæt sammen med Neurologisk sengeafsnit omkring de indlagte hovedpinepatienter samt forskergrupper inden for hovedpine, Nationalt Videnscenter for Hovedpine og Hovedpinediagnostisk Laboratorium. Dansk Hovedpinecenter har højt specialiserede funktion og er en del af Neurologiske Klinik på Rigshospitalet - Glostrup. Vi søger en psykolog med flg. kvalifikationer: Er cand.psych. Har dansk autorisation. Har, eller er i gang med, en specialistuddannelse. Erfaring med psykologisk behandling individuelt og i gruppe, og kan arbejde selvstændigt med dette. Interesse for kroniske smertetilstande. Interesse for at arbejde med afspænding og biofeedback. Supervisions- og undervisningserfaring. Lyst og evne til at indgå i et tværfagligt samarbejde. Lyst og evne til at deltage i struktureret dokumentations- og kvalitetssikringsarbejde og udvikling, herunder bidrage til kongresser nationalt som internationalt (poster, artikler, dataanalysering og datafremlæggelse). Som psykolog i Dansk Hovedpinecenter vil du indgå i et tværfagligt behandlingsteam for såvel ambulante som indlagte patienter med alvorlig eller svær hovedpine. Den psykologiske behandling ved centret består primært af gruppebehandling med fokus på stress- og smertehåndtering. Arbejdet indbefatter også individuelle terapeutiske forløb. Du vil tilbydes grundig oplæring og får mulighed for at engagere dig i spændende arbejdsopgaver Arbejdstid: 30-32 timer ugentlig (eller efter aftale) på hverdage i dagstiden. Løn- og ansættelsesvilkår: Følger overenskomst for akademikere ansat i regioner indgået mellem Dansk Psykolog Forening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsfrist: 23. maj 2019. Ansøgning og CV: Sendes online via linket her på siden. Samtaler: Forventes afholdt i juni 2019. Tiltrædelse: 1. august 2019. Yderligere oplysninger: Hvis du vil vide mere om stillingen eller Dansk Hovedpinecenter, er du velkommen til at kontakte os på telefonnummer: 38 63 20 62 eller via mail til psykolog Simon Møller Salomon: Simon.moeller.salomon@regionh.dk eller teamleder Helle Jensby mail: helle.jensby@regionh.dk. Læs også om Dansk Hovedpinecenter, Neurologisk klinik og Rigshospitalet på: www.rigshospitalet.dk Adresse: Dansk Hovedpinecenter, Neurologisk Klinik, Rigshospitalet - Glostrup, Valdemar Hansens Vej 5, Indgang 1A, 2600 Glostrup. Rigshospitalet er røgfrit.11jobnet27b1d73c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218161&DepartmentId=17200&MediaId=4719&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3517033Glostrup Hospital11Nordre Ringvej 572600Glostrup38632278DKDanmark0
helle.jensby@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent751959JobNet4981282498128210030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=27b1d73chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=27b1d73chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=27b1d73c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=27b1d73c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgPsykolog ved Dansk Hovedpinecenter12008001Dansk3Læse/ tale244501Psykolog10Sundhed361629521Hellehelle.jensby@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark3301284872 psykologer, gerne specialister til spæd- og småbørns psykiatrisk ambulatoriumRobot Ambulatorium for spæd- og småbørn varetager undersøgelse og behandling af 0 3 årige børn med psykiske helbredsproblemer samt tidlig indsats i forhold til psykisk syge gravide samt 0-2 årige børn med psykisk syge forældre. Til ambulatoriet er knyttet et dagafsnit med seks intensive forældre-barn dagpladser. Der arbejdes ambulant på afsnittet, i hjemmet og evt. på institution. Jobbet Psykologerne vil indgå i et tværfagligt team under ledelse af overlægen. Psykologerne forventes at bidrage til løsning af følgende opgaver: psykologisk undersøgelse og observation af barnet klinisk undersøgelse og observation af forældre-barn relation undervisning, vejledning og rådgivning til forældre behandling af forældre-barn relation netværkssamarbejde kontakt med familier kan foregå i hjemmet Supervision af andre faggrupper Vi tilbyder velfungerende tværfagligt samarbejde varierede arbejdsopgaver engagerede kolleger og et godt kollegialt arbejdsmiljø Supervision Vi forventer, at du har autorisation, gerne specialist eller specialpsykolog erfaring med undersøgelse af spæd- og småbørn erfaring med voksenpsykiatri erfaring med psykoterapi. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. januar 2020. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV, autorisationsbevis samt eventuelle bilag m.m., sendes elektronisk.. Følg linket i dette opslag. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte overlæge Anne Birgitte Ulbæk (tlf.: 38 64 04 64) eller specialpsykolog Anette Maria Pilegaard anette.maria.pilegaard@regionh.dk Ansøgningsfrist mandag den 9. december 2019 kl. 8.00 Ansættelsessamtaler: snarest derefter Bemærk: Indkaldelse foregår elektronisk Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af to afdelinger: afdeling ambulant og afdeling døgn. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og udvikling. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center modtager børn og unge i alderen 0-17 år med alvorlige psykiske lidelser og udviklingsforstyrrelser. Personalet er sammensat af læger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger, der indgår i tværfagligt samarbejde. Nærmere information om Børne- og ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside: www.buc-regionh.dk Region Hovedstaden indfører per 1. januar 2020 røgfrie arbejdspladser . Det vil sige, at det fra årsskiftet ikke længere er tilladt at ryge i arbejdstiden. Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Afdeling Glostrup Nordstjernevej 6 2600 Glostrup

Ambulatorium for spæd- og småbørn varetager undersøgelse og behandling af 0 – 3 årige børn med psykiske helbredsproblemer samt tidlig indsats i forhold til psykisk syge gravide samt 0-2 årige børn med psykisk syge forældre. Til ambulatoriet er knyttet et dagafsnit med seks intensive forældre-barn dagpladser.

Der arbejdes ambulant på afsnittet, i hjemmet og evt. på institution.

Jobbet

Psykologerne vil indgå i et tværfagligt team under ledelse af overlægen. Psykologerne forventes at bidrage til løsning af følgende opgaver:

  • psykologisk undersøgelse og observation af barnet
  • klinisk undersøgelse og observation af forældre-barn relation
  • undervisning, vejledning og rådgivning til forældre
  • behandling af forældre-barn relation
  • netværkssamarbejde
  • kontakt med familier kan foregå i hjemmet
  • Supervision af andre faggrupper
Vi tilbyder

  • velfungerende tværfagligt samarbejde
  • varierede arbejdsopgaver
  • engagerede kolleger og et godt kollegialt arbejdsmiljø
  • Supervision
Vi forventer, at du har

  • autorisation, gerne specialist eller specialpsykolog
  • erfaring med undersøgelse af spæd- og småbørn
  • erfaring med voksenpsykiatri
  • erfaring med psykoterapi.
Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. januar 2020.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV, autorisationsbevis samt eventuelle bilag m.m., sendes elektronisk.. Følg linket i dette opslag.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte overlæge Anne Birgitte Ulbæk (tlf.: 38 64 04 64) eller specialpsykolog Anette Maria Pilegaard anette.maria.pilegaard@regionh.dk

Ansøgningsfrist mandag den 9. december 2019 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler: snarest derefter

Bemærk: Indkaldelse foregår elektronisk

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af to afdelinger: afdeling ambulant og afdeling døgn. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og udvikling.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center modtager børn og unge i alderen 0-17 år med alvorlige psykiske lidelser og udviklingsforstyrrelser. Personalet er sammensat af læger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger, der indgår i tværfagligt samarbejde.

Nærmere information om Børne- og ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside: www.buc-regionh.dk

Region Hovedstaden indfører per 1. januar 2020 "røgfrie arbejdspladser". Det vil sige, at det fra årsskiftet ikke længere er tilladt at ryge i arbejdstiden.

Arbejdsgiver:

Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Afdeling Glostrup

Nordstjernevej 6

2600 Glostrup





Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, GlostrupGlostrup2019-11-21T00:00:002019-12-09T00:00:00
330125869EXITCIRKLEN ESBJERG SØGER EKSTERN SUPERVISORRobot Vil du være med til at støtte arbejdet med psykisk voldsramte kvinder? Exitcirklen er en nonprofitorganisation, der tilbyder ugentlige samtalegrupper for psykisk voldsramte med formålet om at hjælpe dem med at udfordre negative vedligeholdende voldscirkler. Exitcirklen består af et engageret team, der med forskellige kompetente fagligheder ønsker at gøre en forskel for mennesker, der er eller har været udsat for psykisk vold og social kontrol. Exitcirklen Esbjerg søger lige nu en ekstern supervisor til at supervisere de frivillige fagpersoner, som varetager arbejdet med samtalegrupperne. Du får mulighed for at være med til at udvikle vores arbejde med psykisk voldsramte gennem rådgivning, evaluering og faglig sparring samt at hjælpe os med at se nye muligheder. Vi forventer af dig, at du Er uddannet psykolog eller certificeret psykoterapeut med erfaring i at supervisere. Er interesseret og passioneret omkring arbejdet med voldsramte kriseramte mennesker. Kan facilitere et trygt udviklingsrum for Exitcirklens frivillige. Har en empatisk, validerende og ikke-dømmende tilgang til arbejdet med fokus på at støtte og styrke fællesskabet såvel som den enkelte i at blive bevidst om samt aktivere egne ressourcer. Arbejdet drejer sig om 2 timer en tirsdag om måneden kl. 19-21. Der tilbydes løn efter aftale. Har du erfaring indenfor området, og brænder du for at opkvalificere fagfolk, så kan det være dig, Exitcirklen står og mangler. Lyder dette som noget for dig? Så send CV motiveret ansøgning, hvor du skriver lidt om dig selv og hvorfor du ønsker stillingen som ekstern supervisor. Vi glæder os til at høre fra dig. Exitcirklen, Esbjerg.

Vil du være med til at støtte arbejdet med psykisk voldsramte kvinder? Exitcirklen er en nonprofitorganisation, der tilbyder ugentlige samtalegrupper for psykisk voldsramte med formålet om at hjælpe dem med at udfordre negative vedligeholdende voldscirkler. Exitcirklen består af et engageret team, der med forskellige kompetente fagligheder ønsker at gøre en forskel for mennesker, der er eller har været udsat for psykisk vold og social kontrol.

Exitcirklen Esbjerg søger lige nu en ekstern supervisor til at supervisere de frivillige fagpersoner, som varetager arbejdet med samtalegrupperne. Du får mulighed for at være med til at udvikle vores arbejde med psykisk voldsramte gennem rådgivning, evaluering og faglig sparring samt at hjælpe os med at se nye muligheder.

Vi forventer af dig, at du

  • Er uddannet psykolog eller certificeret psykoterapeut med erfaring i at supervisere.
  • Er interesseret og passioneret omkring arbejdet med voldsramte/kriseramte mennesker.
  • Kan facilitere et trygt udviklingsrum for Exitcirklens frivillige.
  • Har en empatisk, validerende og ikke-dømmende tilgang til arbejdet med fokus på at støtte og styrke fællesskabet såvel som den enkelte i at blive bevidst om samt aktivere egne ressourcer.

Arbejdet drejer sig om 2 timer en tirsdag om måneden kl. 19-21.

Der tilbydes løn efter aftale. 

Har du erfaring indenfor området, og brænder du for at opkvalificere fagfolk, så kan det være dig, Exitcirklen står og mangler.

Lyder dette som noget for dig? Så send CV + motiveret ansøgning, hvor du skriver lidt om dig selv og hvorfor du ønsker stillingen som ekstern supervisor. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Exitcirklen, Esbjerg.

Exitcirklen - Nej til psykisk vold& social kontrolKøbenhavn K2019-11-18T00:00:002020-01-09T00:00:00
330125118To psykologer til vikariat i Herlev PPRRobot Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for børn og unge i forhold til læring og trivsel, og er du motiveret af en tværprofessionel tilgang til opgaverne, så har du muligheden her. PPR i Herlev søger to psykologer 30 37 timer om ugen til tidsbegrænsede stillinger, da to af vores psykologer skal på barsel. Stillingerne er ledige fra henholdsvis 1. januar 2020 og 1. februar 2020. PPR er en del af Center for Dagtilbud og Skole og består af henholdsvis psykologer, talehørekonsulenter, pædagogiske vejledere og administrativ personale. PPR er en del af kommunens udgående ressourceteam, der udover PPR består af rådgivere, sundhedsplejersker og familiekonsulenter. Med udgangspunkt i det politisk strategi Herlev i fremgang er vi i PPR, i samarbejde med kommunens øvrige faggrupper på børne- og ungeområdet, i gang med en udviklings og omstillingsproces. Processen retter sig mod, en øget grad af tværprofessionelt samarbejde i opgaveløsningen og vi er optaget af, at skabe helhedsorienterede og sammenhængende løsninger for vores børn, unge og familier i udsatte positioner. PPR s primære opgaver ligger inden for børne- og ungeområdet med udgangspunkt i kommunens dagtilbud, distriktsskoler med SFO og klub, en specialskole, behandlingstilbud og specialpædagogiske tilbud til børn og unge med særlige behov. Vi yder også konsulentbistand og supervision til professionelle på børn-og ungeområdet i kommunen, og betjener endvidere kommunens privatskole og gymnasium. Vi søger to psykologer der:Ønsker og formår at indgå fleksibelt i et tæt og forpligtende tværprofessionelt samarbejde både internt i PPR og med vores eksterne samarbejdspartnereKan understøtte dagtilbud og skoler med henblik på at fremme inkluderende fællesskaberHar gode relationelle kompetencer og samarbejdsevnerKan omsætte undersøgelsesresultater og teoretisk viden til praksisnære pædagogisk indsatserHar lyst til at arbejde tæt på praksis PPR kan tilbyde:En udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi gerne afprøver og udvikler nye metoderEn organisation, hvor vi ser værdi i og prioritere tværprofessionelt samarbejdeEn medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau som bidrager til udviklingEn livlig kollegagruppe som ser fællesskab som vigtig og vægter et godt grinEn arbejdsplads med gode muligheder for supervision og sparring Yderligere oplysninger: Leder af PPR Bine Baadsgaard, bine.baadsgaard@herlev.dk Ansøgnings frist: Senest den 22. november 2019 klokken 12.00. Afholdelse af samtaler: Vi forventer at afholde samtaler den 26. november 2019 Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomstHar du lyst til at være med til at gøre en forskel for børn og unge i forhold til læring og trivsel, og er du motiveret af en tværprofessionel tilgang til opgaverne, så har du muligheden her.

PPR i Herlev søger to psykologer 30 – 37 timer om ugen til tidsbegrænsede stillinger, da to af vores psykologer skal på barsel. Stillingerne er ledige fra henholdsvis 1. januar 2020 og 1. februar 2020.

PPR er en del af Center for Dagtilbud og Skole og består af henholdsvis psykologer, talehørekonsulenter, pædagogiske vejledere og administrativ personale. PPR er en del af kommunens udgående ressourceteam, der udover PPR består af rådgivere, sundhedsplejersker og familiekonsulenter.

Med udgangspunkt i det politisk strategi Herlev i fremgang er vi i PPR, i samarbejde med kommunens øvrige faggrupper på børne- og ungeområdet, i gang med en udviklings og omstillingsproces. Processen retter sig mod, en øget grad af tværprofessionelt samarbejde i opgaveløsningen og vi er optaget af, at skabe helhedsorienterede og sammenhængende løsninger for vores børn, unge og familier i udsatte positioner.

PPR’s primære opgaver ligger inden for børne- og ungeområdet med udgangspunkt i kommunens dagtilbud, distriktsskoler med SFO og klub, en specialskole, behandlingstilbud og specialpædagogiske tilbud til børn og unge med særlige behov. Vi yder også konsulentbistand og supervision til professionelle på børn-og ungeområdet i kommunen, og betjener endvidere kommunens privatskole og gymnasium.

Vi søger to psykologer der:
  • Ønsker og formår at indgå fleksibelt i et tæt og forpligtende tværprofessionelt samarbejde både internt i PPR og med vores eksterne samarbejdspartnere
  • Kan understøtte dagtilbud og skoler med henblik på at fremme inkluderende fællesskaber
  • Har gode relationelle kompetencer og samarbejdsevner
  • Kan omsætte undersøgelsesresultater og teoretisk viden til praksisnære pædagogisk indsatser
  • Har lyst til at arbejde tæt på praksis

PPR kan tilbyde:
  • En udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi gerne afprøver og udvikler nye metoder
  • En organisation, hvor vi ser værdi i og prioritere tværprofessionelt samarbejde
  • En medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau som bidrager til udvikling
  • En livlig kollegagruppe som ser fællesskab som vigtig og vægter et godt grin
  • En arbejdsplads med gode muligheder for supervision og sparring

Yderligere oplysninger: Leder af PPR Bine Baadsgaard, bine.baadsgaard@herlev.dk

Ansøgnings frist: Senest den 22. november 2019 klokken 12.00.
Afholdelse af samtaler: Vi forventer at afholde samtaler den 26. november 2019

Løn og ansættelsesforhold i henhold til  gældende overenskomst
 

PPRHerlev2019-11-15T00:00:002019-11-22T00:00:00
330122022To eksterne lektorater i Medicinsk PsykologiRobot To eksterne lektorater i Medicinsk Psykologi Ved Institut for Folkesundhedsvidenskab, SUND, er to eksterne lektorater ledige til besættelse den 15. januar 2020. De eksterne lektorer skal hovedsageligt forestå forelæsninger i kurser på bacheloruddannelserne i medicin og folkesundhedsvidenskab, Københavns Universitet. Forelæsningerne der skal varetages vil primært vedrøre emnerne: Psykosomatik og somatisering, psykologiske interventionsformer, psykologiske aspekter ved kronisk sygdom, placebo nocebo og smerter, patient-behandler relationens socialpsykologi og sundhedskommunikation. Kursernes formelle beskrivelse kan findes her: https: kurser.ku.dk course sfoa09020u 2019-2020 https: kurser.ku.dk course smeb12007u 2019-2020 Der kan efter nærmere aftale også blive tale om undervisning på fakultetets øvrige uddannelser. I samarbejde med Enheden for Medicinsk Psykologis øvrige ansatte forventes det at de eksterne lektorer tilrettelægger og gennemfører undervisning selvstændigt samt hjælper ved afholdelse af dertil hørende eksaminer og andre evalueringer. Kvalifikationskrav: Ud over relevant kandidateksamen og specialisering forudsættes faglig kompetence inden for ovennævnte område, samt erfaring med undervisning inden for området. Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal ansøgere medsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed. Da Københavns Universitet lægger vægt på forskningsbaseringen af vores uddannelser, vil kandidater med forskeruddannelse (ph.d. grad) og eller aktuel forskningsaktivitet blive foretrukket. Undervisningssprog er dansk men den, der ansættes, skal kunne tale og skrive flydende engelsk. Løn og øvrige ansættelsesvilkår: Løn og øvrige ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Finansministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet. For nærmere information omkring arbejdsomfanget henvises der til Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet, § 3, Stk. 5. Timelønnen pr. arbejdstime er p.t. 270,23 kr. plus feriegodtgørelse (Oktober 2019 niv.). Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Gert Martin Hald (ghald@sund.ku.dk) Procedure: Send ansøgning via linket nedenfor senest den 25. november 2019. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning. Ansøgningen skal indeholde: En motiveret ansøgning. CV inklusiv undervisningserfaringer. Kandidat og evt. ph.d. bevis. Publikationer skal ikke medsendes. Den videre proces Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler i forhold til antallet af ledige stillinger, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.To eksterne lektorater i Medicinsk Psykologi

Ved Institut for Folkesundhedsvidenskab, SUND, er to eksterne lektorater ledige til besættelse den 15. januar 2020. De eksterne lektorer skal hovedsageligt forestå forelæsninger i kurser på bacheloruddannelserne i medicin og folkesundhedsvidenskab, Københavns Universitet.

Forelæsningerne der skal varetages vil primært vedrøre emnerne: Psykosomatik og somatisering, psykologiske interventionsformer, psykologiske aspekter ved kronisk sygdom, placebo/nocebo og smerter, patient-behandler relationens socialpsykologi og sundhedskommunikation.

Kursernes formelle beskrivelse kan findes her:

https://kurser.ku.dk/course/sfoa09020u/2019-2020

https://kurser.ku.dk/course/smeb12007u/2019-2020

Der kan efter nærmere aftale også blive tale om undervisning på fakultetets øvrige uddannelser.

I samarbejde med Enheden for Medicinsk Psykologis øvrige ansatte forventes det at de eksterne lektorer tilrettelægger og gennemfører undervisning selvstændigt samt hjælper ved afholdelse af dertil hørende eksaminer og andre evalueringer.

Kvalifikationskrav:

Ud over relevant kandidateksamen og specialisering forudsættes faglig kompetence inden for ovennævnte område, samt erfaring med undervisning inden for området.

Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal ansøgere medsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed.

Da Københavns Universitet lægger vægt på forskningsbaseringen af vores uddannelser, vil kandidater med forskeruddannelse (ph.d. grad) og/eller aktuel forskningsaktivitet blive foretrukket. Undervisningssprog er dansk men den, der ansættes, skal kunne tale og skrive flydende engelsk.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår:

Løn og øvrige ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Finansministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet.

For nærmere information omkring arbejdsomfanget henvises der til Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet, § 3, Stk. 5.

Timelønnen pr. arbejdstime er p.t. 270,23 kr. plus feriegodtgørelse (Oktober 2019 niv.).

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Gert Martin Hald (ghald@sund.ku.dk)

Procedure:

Send ansøgning via linket nedenfor senest den 25. november 2019. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgningen skal indeholde:

  • En motiveret ansøgning.
  • CV inklusiv undervisningserfaringer.
  • Kandidat og evt. ph.d. bevis.
Publikationer skal ikke medsendes.

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler i forhold til antallet af ledige stillinger, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.



KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh KKøbenhavn K2019-11-11T00:00:002019-11-25T00:00:00
330120355Ph.d.-stipendium på Institut for Psykologi, Københavns UniversitetRobot Ved Arbejds- og Organisationspsykologi, Institut for Psykologi, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet opslås en 3-årig ph.d-stilling til et projekt med fokus på sund aldring på arbejdsmarkedet og fleksible overgange til pension. Startdato er 15. januar 2020 eller hurtigst muligt derefter. Projektet er en del af det 5-årige (2019-2023) tværfaglige projekt i Center for Sund Aldring. Mere information om projektet og centeret kan findes på: https: sundaldring.ku.dk og https: healthyaging.ku.dk research retirement-and-transitions paul-conway Projektet gennemføres i samarbejde med lektor, Paul Maurice Conway og hans forskergruppe. Kvalifikationer Ansøgere til stillingen skal have færdiggjort en kandidatgrad i psykologi inden opstart. Det forventes, at der i løbet af projektperioden gennemføres både kvalitative og kvantitative undersøgelser, hvorfor det er en fordel, at den ph.d.-studerende har erfaring med at gennemføre begge typer undersøgelser og analysere data fra disse. Dataindsamling og analyser vil være på dansk, og det er derfor et krav, at den ph.d.-studerende taler og skriver dansk. Der påregnes et interventionsstudie om mental sundhedsfremme med udgangspunkt i Åben og Rolig-modellen for medarbejdere på én eller flere arbejdspladser. Det er derfor en fordel, at ansøger har gennemført Åben og Rolig-instruktøruddannelsen og som minimum har indgående kendskab til det videnskabelige grundlag for modellen. Den ph.d.-studerende kommer til at indgå i en allerede etableret tværfaglig arbejdsgruppe, hvorfor ansøgere med erfaring med denne type samarbejder vil blive foretrukket. Ansøgere opfordres desuden til at gøre sig bekendt med forskningsemnerne på instituttet ved at gå på hjemmesiden her: https: psy.ku.dk . Mere information om fakultetet kan findes her: www.samf.ku.dk Yderligere information om stillingen kan fås hos lektor Paul Maurice Conway på paul.conway@psy.ku.dk En forudsætning for at blive tildelt et ph.d.-stipendie er, at kandidaten indskrives ved ph.d.-skolen på samfundsvidenskab efter bekendtgørelsens regler https: samf.ku.dk phd-skolen pdf phd-bekendtgoerelse2013.pdf Information Ph.d.-uddannelsen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet er en forskeruddannelse på højeste niveau, som åbner for en bred vifte af karrieremuligheder i både den private og den offentlige sektor. Uddannelsen omfatter udarbejdelse af en ph.d.-afhandling, aktiv deltagelse i forskningsmiljøer, deltagelse i ph.d.-kurser, undervisning og andre former for formidling. Information om Ph.d-studieprogrammet kan ses på Ph.d-skolens hjemmeside: http: samf.ku.dk phd-skolen Under Retsgrundlag på hjemmesiden kan du finde information om regler og guidelines for ph.d programmet og Bekendtgørelse om ph.d-uddannelsen ved universiteterne: http: samf.ku.dk forskning 5 3 programmet Forudsætningen for at blive indskrevet på 5 3 ph.d.-programmet er en afsluttet to-årig kandidatgrad eller 120 ECTS point optjent på tilsvarende niveau. Ansøgere opfordres til at læse nærmere i det relevante instituts ph.d.-studieordning for en mere detaljeret beskrivelse af adgangskrav. Ansættelse som ph.d.-stipendiat sker i henhold til overenskomstaftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Ansættelsen indebærer i følge overenskomsten, at ph.d.-stipendiater har pligt til - uden yderligere løn - at udføre pålagte arbejdsopgaver i et omfang, der ved ansættelse i 3 år svarer til i alt 840 arbejdstimer. Arbejdsforpligtelsens arbejdsopgaver kan bestå i formidling, forskning, undervisning, biblioteksarbejde eller andre faglige opgaver. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer. Ansøgning Københavns Universitet ønsker at reflektere det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge. Ansøgning sendes elektronisk ved at trykke på feltet SØG STILLINGEN og skal indeholde: Motiveret ansøgning CV Uddannelsesbevis for kandidatgrad samt evt. andre relevante uddannelsespapirer Anden information som ønskes inddraget i bedømmelsen, fx publikationsliste og dokumentation for engelskkundskaber. Deadline for ansøgning: 24. november 2019 Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning. Ansættelsesprocedure Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgene i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter Følgende kriterier vil blive anvendt ved shortlisting af de kandidater, der går videre til bedømmelse: Kandidatgrad i psykologi Forskningskvalifikationer, som de afspejles i ovenstående beskrivelse. Indgående kendskab til Åben og Rolig-modellen Ansøgere informeres løbende om processen pr. mail. Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre City, e-mail: hrsc@hrsc.ku.dk angiv venligst ID NR 211-0304 19-2H ved henvendelse.Ved Arbejds- og Organisationspsykologi, Institut for Psykologi, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet opslås en 3-årig ph.d-stilling til et projekt med fokus på sund aldring på arbejdsmarkedet og fleksible overgange til pension. Startdato er 15. januar 2020 eller hurtigst muligt derefter.

Projektet er en del af det 5-årige (2019-2023) tværfaglige projekt i Center for Sund Aldring. Mere information om projektet og centeret kan findes på: https://sundaldring.ku.dk/ og https://healthyaging.ku.dk/research/retirement-and-transitions/paul-conway/ Projektet gennemføres i samarbejde med lektor, Paul Maurice Conway og hans forskergruppe.

Kvalifikationer
Ansøgere til stillingen skal have færdiggjort en kandidatgrad i psykologi inden opstart.

Det forventes, at der i løbet af projektperioden gennemføres både kvalitative og kvantitative undersøgelser, hvorfor det er en fordel, at den ph.d.-studerende har erfaring med at gennemføre begge typer undersøgelser og analysere data fra disse. Dataindsamling og analyser vil være på dansk, og det er derfor et krav, at den ph.d.-studerende taler og skriver dansk.

Der påregnes et interventionsstudie om mental sundhedsfremme med udgangspunkt i Åben og Rolig-modellen for medarbejdere på én eller flere arbejdspladser. Det er derfor en fordel, at ansøger har gennemført Åben og Rolig-instruktøruddannelsen og som minimum har indgående kendskab til det videnskabelige grundlag for modellen. Den ph.d.-studerende kommer til at indgå i en allerede etableret tværfaglig arbejdsgruppe, hvorfor ansøgere med erfaring med denne type samarbejder vil blive foretrukket.

Ansøgere opfordres desuden til at gøre sig bekendt med forskningsemnerne på instituttet ved at gå på hjemmesiden her: https://psy.ku.dk/. Mere information om fakultetet kan findes her: www.samf.ku.dk

Yderligere information om stillingen kan fås hos lektor Paul Maurice Conway på paul.conway@psy.ku.dk

En forudsætning for at blive tildelt et ph.d.-stipendie er, at kandidaten indskrives ved ph.d.-skolen på samfundsvidenskab efter bekendtgørelsens regler https://samf.ku.dk/phd-skolen/pdf/phd-bekendtgoerelse2013.pdf

Information
Ph.d.-uddannelsen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet er en forskeruddannelse på højeste niveau, som åbner for en bred vifte af karrieremuligheder i både den private og den offentlige sektor. Uddannelsen omfatter udarbejdelse af en ph.d.-afhandling, aktiv deltagelse i forskningsmiljøer, deltagelse i ph.d.-kurser, undervisning og andre former for formidling.

Information om Ph.d-studieprogrammet kan ses på Ph.d-skolens hjemmeside: http://samf.ku.dk/phd-skolen/

Under "Retsgrundlag" på hjemmesiden kan du finde information om regler og guidelines for ph.d programmet og Bekendtgørelse om ph.d-uddannelsen ved universiteterne: http://samf.ku.dk/forskning/

5+3 programmet
Forudsætningen for at blive indskrevet på 5+3 ph.d.-programmet er en afsluttet to-årig kandidatgrad eller 120 ECTS point optjent på tilsvarende niveau. Ansøgere opfordres til at læse nærmere i det relevante instituts ph.d.-studieordning for en mere detaljeret beskrivelse af adgangskrav. Ansættelse som ph.d.-stipendiat sker i henhold til overenskomstaftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Ansættelsen indebærer i følge overenskomsten, at ph.d.-stipendiater har pligt til - uden yderligere løn - at udføre pålagte arbejdsopgaver i et omfang, der ved ansættelse i 3 år svarer til i alt 840 arbejdstimer. Arbejdsforpligtelsens arbejdsopgaver kan bestå i ”formidling, forskning, undervisning, biblioteksarbejde eller andre faglige opgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Ansøgning
Københavns Universitet ønsker at reflektere det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Ansøgning sendes elektronisk ved at trykke på feltet SØG STILLINGEN og skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • CV
  • Uddannelsesbevis for kandidatgrad samt evt. andre relevante uddannelsespapirer
  • Anden information som ønskes inddraget i bedømmelsen, fx publikationsliste og dokumentation for engelskkundskaber.
Deadline for ansøgning: 24. november 2019

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgene i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter

Følgende kriterier vil blive anvendt ved shortlisting af de kandidater, der går videre til bedømmelse:

  1. Kandidatgrad i psykologi
  2. Forskningskvalifikationer, som de afspejles i ovenstående beskrivelse.
  3. Indgående kendskab til Åben og Rolig-modellen
Ansøgere informeres løbende om processen pr. mail.

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre City, e-mail: hrsc@hrsc.ku.dk angiv venligst ID NR 211-0304/19-2H ved henvendelse.



KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUNDKøbenhavn K2019-11-07T00:00:002019-11-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

2 psykologer, gerne specialister til spæd- og småbørns psykiatrisk ambulatorium

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Ambulatorium for spæd- og småbørn varetager undersøgelse og behandling af 0 3 årige børn med psykiske helbredsproblemer samt tidlig indsats i forhold til psykisk syge gravide samt 0-2 årige børn med psykisk syge forældre. Til ambulatoriet er knyttet...
Indrykket:21. november 2019
Udløbsdato:9. december 2019

EXITCIRKLEN ESBJERG SØGER EKSTERN SUPERVISOR

Exitcirklen - Nej til psykisk vold& social kontrol

København K
Vil du være med til at støtte arbejdet med psykisk voldsramte kvinder? Exitcirklen er en nonprofitorganisation, der tilbyder ugentlige samtalegrupper for psykisk voldsramte med formålet om at hjælpe dem med at udfordre negative vedligeholdende volds...
Indrykket:18. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

To psykologer til vikariat i Herlev PPR

PPR

Herlev
Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for børn og unge i forhold til læring og trivsel, og er du motiveret af en tværprofessionel tilgang til opgaverne, så har du muligheden her. PPR i Herlev søger to psykologer 30 37 timer om ugen til ...
Indrykket:15. november 2019
Udløbsdato:22. november 2019

To eksterne lektorater i Medicinsk Psykologi

KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K

København K
To eksterne lektorater i Medicinsk Psykologi Ved Institut for Folkesundhedsvidenskab, SUND, er to eksterne lektorater ledige til besættelse den 15. januar 2020. De eksterne lektorer skal hovedsageligt forestå forelæsninger i kurser på bacheloruddann...
Indrykket:11. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

Ph.d.-stipendium på Institut for Psykologi, Københavns Universitet

KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND

København K
Ved Arbejds- og Organisationspsykologi, Institut for Psykologi, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet opslås en 3-årig ph.d-stilling til et projekt med fokus på sund aldring på arbejdsmarkedet og fleksible overgange til pension...
Indrykket:7. november 2019
Udløbsdato:24. november 2019