Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Psykologer til Arbejdsmiljø København - Tidlig Indsats

Vil du være en del af Tidlig Indsats, som er ét af de væsentligste tilbud i Københavns Kommunes sygefraværs- og fastholdelsesindsats?  
 
I vores psykologteam bestående af 15 engagerede og dygtige psykologer har vi nu to ledige stillinger, som vi ønsker besat hurtigst muligt.  
 
Den målgruppe, vi arbejder med, er ledere og medarbejdere i Københavns Kommune, der har væsentlige udfordringer i arbejdslivet i form af fravær, stress/overbelastning, mistrivsel eller andre problemstillinger, der gør det vanskeligt at fungere optimalt på arbejdspladsen.  
 
Du skal have lyst til og kunne arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder fokus på medarbejderens arbejdsliv og samtidig inddrager hele personen.  
 
Vi lægger stor vægt på at få inddraget leder og arbejdsplads i håndtering af medarbejderens udfordringer med trivsel i arbejdet. Du skal derfor også have lyst til og kunne navigere i forhold til forskelligartede og komplekse organisationer, hvor du yder støtte til både medarbejder og leder i håndtering af de konkrete problemstillinger.  
 
Din profil  
Du er autoriseret cand. psych. og brænder for at arbejde med fraværs- og fastholdelsesarbejde. Du har et solidt afsæt i klinisk psykologarbejde, samt praktisk erfaring med individuelle samtaler, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme.  
 
Du har god organisationsforståelse og et indgående kendskab til ledelsesopgaven. Du skal kunne se værdien af at inddrage leder i samtaleforløbene, og det er en stor fordel, hvis du allerede har erfaring med dette. Vi ser også gerne, at du har erfaring med at yde kriserådgivning og ledersparring telefonisk.  
 
Vi bevæger os metodisk primært indenfor det systemisk/narrative, kognitive og eksistentielle område, så den ideelle ansøger har erfaringer indenfor et eller flere af disse områder.  
 
Sidst, men ikke mindst, lægger vi vægt på viden om følgende områder:  
  • arbejdsmiljø, fravær, forebyggelse og fastholdelse  
  • sociallovgivning og anden lovgivning på området  
  • ledelsessparring/-coaching  
  • tværfagligt samarbejde 
Mht. personlige kvalifikationer, så forventer vi, at du   
  • kan arbejde selvstændigt  
  • har visioner og en god portion ambitioner på egne og vores vegne  
  • er opsøgende, udadvendt og god til at skabe kontakt og tillid  
  • er teamplayer og vil være med til at bidrage til teamets trivsel og udvikling   
Vi tilbyder dig  
Du vil blive en del af et velfungerende team på i alt 15 psykologer. Herudover er der desuden 8 fysioterapeuter ansat i Tidlig Indsats.      
 
Jobbet hos os giver dig adgang til  
  • udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver  
  • et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet  
  • stort ansvar med gode personlige og faglige uddannelses- og udviklingsmuligheder  
  • ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne  
  • en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv  
Yderligere oplysninger
Den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen. Vi har flextid.  
 
Aflønning og ansættelse sker efter gældende overenskomst.  
 
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du rette henvendelse til leder og psykolog Anne Kirk på 3060 3679, psykolog Shereen Horami på 2966 7784 og psykolog og specialkonsulent Morten Kallehauge på 2966 7763. 
 
Søg stillingen via nedendstående link senest tirsdag den 21. maj 2019
Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 24 og 25.               
 
Om Arbejdsmiljø København  
Arbejdsmiljø København er en tværgående konsulent- og rådgivningsenhed i Københavns Kommune. Vi består af to underafdelinger ”Organisation og arbejdsmiljø” og ”Tidlig Indsats”, samt et sekretariat.   
 
”Organisation og arbejdsmiljø” har til opgave at rådgive og levere konsulentydelser til arbejdspladserne i Københavns Kommune indenfor alle områder af arbejdsmiljøarbejdet.  
 
”Tidlig Indsats”, hvor de aktuelle stillinger er opslået, tilbyder individuelle samtaleforløb til medarbejdere med henblik på forebyggelse og håndtering af væsentlige udfordringer i arbejdslivet. Tidlig Indsats har også en fraværs-hotline, som både ledere og medarbejdere kan ringe ind på, og få rådgivning. Desuden tilbydes ledersparring, kurser om fravær mm. Læs mere på www.amk.kk.dk/ti
 
I Arbejdsmiljø København er i alt ansat ca. 70 medarbejdere. Vi er miljø- og arbejdsmiljøcertificerede og er en røgfri arbejdsplads. Læs mere om os på www.amk.kk.dk
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011990Phoenix-9f81c5e312019-04-26T14:10:03.223Psykologer til Arbejdsmiljø København - Tidlig Indsats
Vil du være en del af Tidlig Indsats, som er ét af de væsentligste tilbud i Københavns Kommunes sygefraværs- og fastholdelsesindsats?  
 
I vores psykologteam bestående af 15 engagerede og dygtige psykologer har vi nu to ledige stillinger, som vi ønsker besat hurtigst muligt.  
 
Den målgruppe, vi arbejder med, er ledere og medarbejdere i Københavns Kommune, der har væsentlige udfordringer i arbejdslivet i form af fravær, stress/overbelastning, mistrivsel eller andre problemstillinger, der gør det vanskeligt at fungere optimalt på arbejdspladsen.  
 
Du skal have lyst til og kunne arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder fokus på medarbejderens arbejdsliv og samtidig inddrager hele personen.  
 
Vi lægger stor vægt på at få inddraget leder og arbejdsplads i håndtering af medarbejderens udfordringer med trivsel i arbejdet. Du skal derfor også have lyst til og kunne navigere i forhold til forskelligartede og komplekse organisationer, hvor du yder støtte til både medarbejder og leder i håndtering af de konkrete problemstillinger.  
 
Din profil  
Du er autoriseret cand. psych. og brænder for at arbejde med fraværs- og fastholdelsesarbejde. Du har et solidt afsæt i klinisk psykologarbejde, samt praktisk erfaring med individuelle samtaler, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme.  
 
Du har god organisationsforståelse og et indgående kendskab til ledelsesopgaven. Du skal kunne se værdien af at inddrage leder i samtaleforløbene, og det er en stor fordel, hvis du allerede har erfaring med dette. Vi ser også gerne, at du har erfaring med at yde kriserådgivning og ledersparring telefonisk.  
 
Vi bevæger os metodisk primært indenfor det systemisk/narrative, kognitive og eksistentielle område, så den ideelle ansøger har erfaringer indenfor et eller flere af disse områder.  
 
Sidst, men ikke mindst, lægger vi vægt på viden om følgende områder:  
  • arbejdsmiljø, fravær, forebyggelse og fastholdelse  
  • sociallovgivning og anden lovgivning på området  
  • ledelsessparring/-coaching  
  • tværfagligt samarbejde 
Mht. personlige kvalifikationer, så forventer vi, at du   
  • kan arbejde selvstændigt  
  • har visioner og en god portion ambitioner på egne og vores vegne  
  • er opsøgende, udadvendt og god til at skabe kontakt og tillid  
  • er teamplayer og vil være med til at bidrage til teamets trivsel og udvikling   
Vi tilbyder dig  
Du vil blive en del af et velfungerende team på i alt 15 psykologer. Herudover er der desuden 8 fysioterapeuter ansat i Tidlig Indsats.      
 
Jobbet hos os giver dig adgang til  
  • udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver  
  • et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet  
  • stort ansvar med gode personlige og faglige uddannelses- og udviklingsmuligheder  
  • ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne  
  • en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv  
Yderligere oplysninger
Den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen. Vi har flextid.  
 
Aflønning og ansættelse sker efter gældende overenskomst.  
 
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du rette henvendelse til leder og psykolog Anne Kirk på 3060 3679, psykolog Shereen Horami på 2966 7784 og psykolog og specialkonsulent Morten Kallehauge på 2966 7763. 
 
Søg stillingen via nedendstående link senest tirsdag den 21. maj 2019
Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 24 og 25.               
 
Om Arbejdsmiljø København  
Arbejdsmiljø København er en tværgående konsulent- og rådgivningsenhed i Københavns Kommune. Vi består af to underafdelinger ”Organisation og arbejdsmiljø” og ”Tidlig Indsats”, samt et sekretariat.   
 
”Organisation og arbejdsmiljø” har til opgave at rådgive og levere konsulentydelser til arbejdspladserne i Københavns Kommune indenfor alle områder af arbejdsmiljøarbejdet.  
 
”Tidlig Indsats”, hvor de aktuelle stillinger er opslået, tilbyder individuelle samtaleforløb til medarbejdere med henblik på forebyggelse og håndtering af væsentlige udfordringer i arbejdslivet. Tidlig Indsats har også en fraværs-hotline, som både ledere og medarbejdere kan ringe ind på, og få rådgivning. Desuden tilbydes ledersparring, kurser om fravær mm. Læs mere på www.amk.kk.dk/ti
 
I Arbejdsmiljø København er i alt ansat ca. 70 medarbejdere. Vi er miljø- og arbejdsmiljøcertificerede og er en røgfri arbejdsplads. Læs mere om os på www.amk.kk.dk
 
2019-05-22T00:50:34.130 Vil du være en del af Tidlig Indsats, som er ét af de væsentligste tilbud i Københavns Kommunes sygefraværs- og fastholdelsesindsats? I vores psykologteam bestående af 15 engagerede og dygtige psykologer har vi nu to ledige stillinger, som vi ønsker besat hurtigst muligt. Den målgruppe, vi arbejder med, er ledere og medarbejdere i Københavns Kommune, der har væsentlige udfordringer i arbejdslivet i form af fravær, stress overbelastning, mistrivsel eller andre problemstillinger, der gør det vanskeligt at fungere optimalt på arbejdspladsen. Du skal have lyst til og kunne arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder fokus på medarbejderens arbejdsliv og samtidig inddrager hele personen. Vi lægger stor vægt på at få inddraget leder og arbejdsplads i håndtering af medarbejderens udfordringer med trivsel i arbejdet. Du skal derfor også have lyst til og kunne navigere i forhold til forskelligartede og komplekse organisationer, hvor du yder støtte til både medarbejder og leder i håndtering af de konkrete problemstillinger. Din profil Du er autoriseret cand. psych. og brænder for at arbejde med fraværs- og fastholdelsesarbejde. Du har et solidt afsæt i klinisk psykologarbejde, samt praktisk erfaring med individuelle samtaler, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme. Du har god organisationsforståelse og et indgående kendskab til ledelsesopgaven. Du skal kunne se værdien af at inddrage leder i samtaleforløbene, og det er en stor fordel, hvis du allerede har erfaring med dette. Vi ser også gerne, at du har erfaring med at yde kriserådgivning og ledersparring telefonisk. Vi bevæger os metodisk primært indenfor det systemisk narrative, kognitive og eksistentielle område, så den ideelle ansøger har erfaringer indenfor et eller flere af disse områder. Sidst, men ikke mindst, lægger vi vægt på viden om følgende områder: arbejdsmiljø, fravær, forebyggelse og fastholdelse sociallovgivning og anden lovgivning på området ledelsessparring -coaching tværfagligt samarbejde Mht. personlige kvalifikationer, så forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt har visioner og en god portion ambitioner på egne og vores vegne er opsøgende, udadvendt og god til at skabe kontakt og tillid er teamplayer og vil være med til at bidrage til teamets trivsel og udvikling Vi tilbyder dig Du vil blive en del af et velfungerende team på i alt 15 psykologer. Herudover er der desuden 8 fysioterapeuter ansat i Tidlig Indsats. Jobbet hos os giver dig adgang til udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet stort ansvar med gode personlige og faglige uddannelses- og udviklingsmuligheder ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv Yderligere oplysninger Den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen. Vi har flextid. Aflønning og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du rette henvendelse til leder og psykolog Anne Kirk på 3060 3679, psykolog Shereen Horami på 2966 7784 og psykolog og specialkonsulent Morten Kallehauge på 2966 7763. Søg stillingen via nedendstående link senest tirsdag den 21. maj 2019 Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 24 og 25. Om Arbejdsmiljø København Arbejdsmiljø København er en tværgående konsulent- og rådgivningsenhed i Københavns Kommune. Vi består af to underafdelinger Organisation og arbejdsmiljø og Tidlig Indsats , samt et sekretariat. Organisation og arbejdsmiljø har til opgave at rådgive og levere konsulentydelser til arbejdspladserne i Københavns Kommune indenfor alle områder af arbejdsmiljøarbejdet. Tidlig Indsats , hvor de aktuelle stillinger er opslået, tilbyder individuelle samtaleforløb til medarbejdere med henblik på forebyggelse og håndtering af væsentlige udfordringer i arbejdslivet. Tidlig Indsats har også en fraværs-hotline, som både ledere og medarbejdere kan ringe ind på, og få rådgivning. Desuden tilbydes ledersparring, kurser om fravær mm. Læs mere på www.amk.kk.dk ti I Arbejdsmiljø København er i alt ansat ca. 70 medarbejdere. Vi er miljø- og arbejdsmiljøcertificerede og er en røgfri arbejdsplads. Læs mere om os på www.amk.kk.dk10Phoenix9f81c5e3101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=157951&DepartmentId=22408&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3514132Arbejdsmiljø København - Tidlig indsats11Enghavevej 822450København SVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent749586KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15795100025-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9f81c5e3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9f81c5e3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9f81c5e3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9f81c5e3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgPsykologer til Arbejdsmiljø København - Tidlig Indsats12008001Dansk3Læse/ tale244501Psykolog10Sundhed361575478mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmarkda-DK