Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Psykologisk rådgiver til Tværfagligt Center for Børn og Unge

Har du lyst til at hjælpe skoler og daginstitutioner med at skabe inkluderende og udviklende læringsmiljøer for børn og unge? Er du god til at tænke i nye muligheder og handlinger og trives du med tværfagligt samarbejde? Hvis ja, så søg stillingen som psykologisk rådgiver ved Tværfagligt Center for Børn og Unge i Vejle Kommune. 
 
Om jobbet 
De psykologiske rådgivere er organiseret i tre teams, småbørnsteam, skoleteam og specialteam. Den aktuelle stilling er i skoleteamet, hvor de psykologiske rådgivere betjener skolerne i Vejle Kommune. Er daglige samarbejdspartnere for skolerne, som har gavn af den psykologiske forståelse af børns udvikling i sociale fællesskaber – og viden om pædagogiske handlemuligheder. Opgaven er bl.a. at understøtte ledere, lærere, pædagogers og forældres refleksioner over deres samspil med barnet, herunder også de rammer man stiller til rådighed for barnet. 
 
Jobbet indebærer konsultativt samarbejde med skoleledere, lærere, pædagoger og forældre ud fra et relations- og inklusionsfremmende perspektiv. En stor del af arbejdstiden foregår derfor på skolerne. Jobbet indebærer ligeledes observationer, undersøgelser og udredninger samt kompetence udviklende tiltag i skoler og daginstitutioner. 
 
Jobbet kræver stor evne til selvstændigt at tilrettelægge og planlægge arbejdet, ligesom det forudsætter evne, lyst og vilje til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde med dine distriktskollegaer. 
 
Vi forventer af dig 
At du besidder en solid faglig viden og er uddannet psykolog. Du har en bred viden om børns udvikling og det har stor vægt, at du har erfaring med at arbejde konsultativt med sparring og vejledning og at du evner at indgå i et tæt professionelt samarbejde med skoleledere. Vi forventer, at du har erfaring med at involvere forældre som de vigtigste aktører i barnets liv. Du er inklusionsorienteret i din tilgang til børn og forstår dem i de kontekster, de færdes. Du gør dig umage og du er driftssikker. 
 
Jobbet stiller krav til din faglighed, men det er lige så vigtigt, at du er stabil, modig, tydelig i din kommunikation og tør tænke utraditionelt i din opgaveløsning – såvel monofagligt som tværfagligt. Du er i stand til at prioritere blandt mange arbejdsopgaver i et godt og travlt arbejdsmiljø. 
 
Den gode ansøger kender sig selv, alene og i samspil med andre. Det er helt centralt, at du har gode kontakt- og relationskompetencer, er tydelig og nem at samarbejde med. Du kan agere fagligt og vedholdende - også når der er modstridende interesser på spil. Du ved hvornår du skal opsøge sparring og vejledning. Du bidrager til et godt arbejdsmiljø. 
 
Vi tilbyder dig 
Et arbejdsfelt i forandring. Vi er efterspurgte samarbejdspartnere for skoler og daginstitutioner. Samtidig stiller bl.a. inklusionsdagsordenen nye krav til samarbejdet og måden, hvorpå vi bringer viden i spil. 
Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede kollegaer, der møder hinanden med tillid, gensidig støtte og ordentlighed – både tværfagligt og monofagligt. 
Kollegial supervision og mulighed for individuel vejledning ved nærmeste leder, fordi vi arbejder med mennesker, hvis udfordringer ofte er meget komplekse. Hvis relevant, er der mulighed for at opnå autorisation.  
Du får stor selvstændighed i opgavevaretagelsen, fleksible arbejdstider og meningsfulde, afvekslende udfordringer i en organisation, hvor du har mulighed for at påvirke udviklingen. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst og principperne i Ny Løn. 
Stillingen er en midlertidig stilling på 25 timer om ugen.
Ansættelse sker i perioden 5. august 2019 – 30. juni 2020. 
 
Om os 
Tværfagligt Center for Børn og Unge yder faglig støtte, vejledning og rådgivning til skoler, daginstitutioner og dagplejen i Vejle Kommune. Alle medarbejdere har særlig viden og ekspertise vedrørende børn med særlige behov. Organisationen består af knap 100 medarbejdere, herunder psykologiske rådgivere, tale-hørekonsulenter, sprogvejledere, pædagogiske vejledere, småbørnskonsulenter, fysio-/ergoterapeuter, socialfaglige rådgivere, rådgivere i åben rådgivning, det administrative team og ledergruppen. 
 
Tværfagligt Center er opdelt i fire, tværfagligt sammensatte distrikter med 15-19 kollegaer, der betjener fire geografiske områder i Vejle Kommune.
Desuden har vi en række borgerrettede, åbne rådgivninger. 
 
Flere oplysninger 
Du kan læse mere om børn og unge i Vejle på kommunens hjemmeside: Http://www.vejle.dk/Borger/Familie-boern-og-unge.aspx  
 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte distriktsleder og faggruppeleder Claus Linnemann Huulgaard på email: cllhu@vejle.dk.  
 
Link til egen hjemmeside
Du kan læse mere om os på www.tcbu.vejle.dk   
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning med referencer, dokumentation for uddannelse senest 25. maj 2019. 
 
Ansættelsessamtaler holdes i uge 23. Du vil blive inviteret til samtalen pr. mail. 
 
Børneattest -og offentlig straffeattest
Vi indhenter børneattest og straffeattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter  


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330017692Phoenix-56ebc7ff12019-05-06T15:02:33.323Psykologisk rådgiver til Tværfagligt Center for Børn og Unge
Har du lyst til at hjælpe skoler og daginstitutioner med at skabe inkluderende og udviklende læringsmiljøer for børn og unge? Er du god til at tænke i nye muligheder og handlinger og trives du med tværfagligt samarbejde? Hvis ja, så søg stillingen som psykologisk rådgiver ved Tværfagligt Center for Børn og Unge i Vejle Kommune. 
 
Om jobbet 
De psykologiske rådgivere er organiseret i tre teams, småbørnsteam, skoleteam og specialteam. Den aktuelle stilling er i skoleteamet, hvor de psykologiske rådgivere betjener skolerne i Vejle Kommune. Er daglige samarbejdspartnere for skolerne, som har gavn af den psykologiske forståelse af børns udvikling i sociale fællesskaber – og viden om pædagogiske handlemuligheder. Opgaven er bl.a. at understøtte ledere, lærere, pædagogers og forældres refleksioner over deres samspil med barnet, herunder også de rammer man stiller til rådighed for barnet. 
 
Jobbet indebærer konsultativt samarbejde med skoleledere, lærere, pædagoger og forældre ud fra et relations- og inklusionsfremmende perspektiv. En stor del af arbejdstiden foregår derfor på skolerne. Jobbet indebærer ligeledes observationer, undersøgelser og udredninger samt kompetence udviklende tiltag i skoler og daginstitutioner. 
 
Jobbet kræver stor evne til selvstændigt at tilrettelægge og planlægge arbejdet, ligesom det forudsætter evne, lyst og vilje til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde med dine distriktskollegaer. 
 
Vi forventer af dig 
At du besidder en solid faglig viden og er uddannet psykolog. Du har en bred viden om børns udvikling og det har stor vægt, at du har erfaring med at arbejde konsultativt med sparring og vejledning og at du evner at indgå i et tæt professionelt samarbejde med skoleledere. Vi forventer, at du har erfaring med at involvere forældre som de vigtigste aktører i barnets liv. Du er inklusionsorienteret i din tilgang til børn og forstår dem i de kontekster, de færdes. Du gør dig umage og du er driftssikker. 
 
Jobbet stiller krav til din faglighed, men det er lige så vigtigt, at du er stabil, modig, tydelig i din kommunikation og tør tænke utraditionelt i din opgaveløsning – såvel monofagligt som tværfagligt. Du er i stand til at prioritere blandt mange arbejdsopgaver i et godt og travlt arbejdsmiljø. 
 
Den gode ansøger kender sig selv, alene og i samspil med andre. Det er helt centralt, at du har gode kontakt- og relationskompetencer, er tydelig og nem at samarbejde med. Du kan agere fagligt og vedholdende - også når der er modstridende interesser på spil. Du ved hvornår du skal opsøge sparring og vejledning. Du bidrager til et godt arbejdsmiljø. 
 
Vi tilbyder dig 
Et arbejdsfelt i forandring. Vi er efterspurgte samarbejdspartnere for skoler og daginstitutioner. Samtidig stiller bl.a. inklusionsdagsordenen nye krav til samarbejdet og måden, hvorpå vi bringer viden i spil. 
Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede kollegaer, der møder hinanden med tillid, gensidig støtte og ordentlighed – både tværfagligt og monofagligt. 
Kollegial supervision og mulighed for individuel vejledning ved nærmeste leder, fordi vi arbejder med mennesker, hvis udfordringer ofte er meget komplekse. Hvis relevant, er der mulighed for at opnå autorisation.  
Du får stor selvstændighed i opgavevaretagelsen, fleksible arbejdstider og meningsfulde, afvekslende udfordringer i en organisation, hvor du har mulighed for at påvirke udviklingen. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst og principperne i Ny Løn. 
Stillingen er en midlertidig stilling på 25 timer om ugen.
Ansættelse sker i perioden 5. august 2019 – 30. juni 2020. 
 
Om os 
Tværfagligt Center for Børn og Unge yder faglig støtte, vejledning og rådgivning til skoler, daginstitutioner og dagplejen i Vejle Kommune. Alle medarbejdere har særlig viden og ekspertise vedrørende børn med særlige behov. Organisationen består af knap 100 medarbejdere, herunder psykologiske rådgivere, tale-hørekonsulenter, sprogvejledere, pædagogiske vejledere, småbørnskonsulenter, fysio-/ergoterapeuter, socialfaglige rådgivere, rådgivere i åben rådgivning, det administrative team og ledergruppen. 
 
Tværfagligt Center er opdelt i fire, tværfagligt sammensatte distrikter med 15-19 kollegaer, der betjener fire geografiske områder i Vejle Kommune.
Desuden har vi en række borgerrettede, åbne rådgivninger. 
 
Flere oplysninger 
Du kan læse mere om børn og unge i Vejle på kommunens hjemmeside: Http://www.vejle.dk/Borger/Familie-boern-og-unge.aspx  
 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte distriktsleder og faggruppeleder Claus Linnemann Huulgaard på email: cllhu@vejle.dk.  
 
Link til egen hjemmeside
Du kan læse mere om os på www.tcbu.vejle.dk   
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning med referencer, dokumentation for uddannelse senest 25. maj 2019. 
 
Ansættelsessamtaler holdes i uge 23. Du vil blive inviteret til samtalen pr. mail. 
 
Børneattest -og offentlig straffeattest
Vi indhenter børneattest og straffeattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter  
2019-05-26T00:50:31.990 Har du lyst til at hjælpe skoler og daginstitutioner med at skabe inkluderende og udviklende læringsmiljøer for børn og unge? Er du god til at tænke i nye muligheder og handlinger og trives du med tværfagligt samarbejde? Hvis ja, så søg stillingen som psykologisk rådgiver ved Tværfagligt Center for Børn og Unge i Vejle Kommune. Om jobbet De psykologiske rådgivere er organiseret i tre teams, småbørnsteam, skoleteam og specialteam. Den aktuelle stilling er i skoleteamet, hvor de psykologiske rådgivere betjener skolerne i Vejle Kommune. Er daglige samarbejdspartnere for skolerne, som har gavn af den psykologiske forståelse af børns udvikling i sociale fællesskaber og viden om pædagogiske handlemuligheder. Opgaven er bl.a. at understøtte ledere, lærere, pædagogers og forældres refleksioner over deres samspil med barnet, herunder også de rammer man stiller til rådighed for barnet. Jobbet indebærer konsultativt samarbejde med skoleledere, lærere, pædagoger og forældre ud fra et relations- og inklusionsfremmende perspektiv. En stor del af arbejdstiden foregår derfor på skolerne. Jobbet indebærer ligeledes observationer, undersøgelser og udredninger samt kompetence udviklende tiltag i skoler og daginstitutioner. Jobbet kræver stor evne til selvstændigt at tilrettelægge og planlægge arbejdet, ligesom det forudsætter evne, lyst og vilje til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde med dine distriktskollegaer. Vi forventer af dig At du besidder en solid faglig viden og er uddannet psykolog. Du har en bred viden om børns udvikling og det har stor vægt, at du har erfaring med at arbejde konsultativt med sparring og vejledning og at du evner at indgå i et tæt professionelt samarbejde med skoleledere. Vi forventer, at du har erfaring med at involvere forældre som de vigtigste aktører i barnets liv. Du er inklusionsorienteret i din tilgang til børn og forstår dem i de kontekster, de færdes. Du gør dig umage og du er driftssikker. Jobbet stiller krav til din faglighed, men det er lige så vigtigt, at du er stabil, modig, tydelig i din kommunikation og tør tænke utraditionelt i din opgaveløsning såvel monofagligt som tværfagligt. Du er i stand til at prioritere blandt mange arbejdsopgaver i et godt og travlt arbejdsmiljø. Den gode ansøger kender sig selv, alene og i samspil med andre. Det er helt centralt, at du har gode kontakt- og relationskompetencer, er tydelig og nem at samarbejde med. Du kan agere fagligt og vedholdende - også når der er modstridende interesser på spil. Du ved hvornår du skal opsøge sparring og vejledning. Du bidrager til et godt arbejdsmiljø. Vi tilbyder dig Et arbejdsfelt i forandring. Vi er efterspurgte samarbejdspartnere for skoler og daginstitutioner. Samtidig stiller bl.a. inklusionsdagsordenen nye krav til samarbejdet og måden, hvorpå vi bringer viden i spil. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede kollegaer, der møder hinanden med tillid, gensidig støtte og ordentlighed både tværfagligt og monofagligt. Kollegial supervision og mulighed for individuel vejledning ved nærmeste leder, fordi vi arbejder med mennesker, hvis udfordringer ofte er meget komplekse. Hvis relevant, er der mulighed for at opnå autorisation. Du får stor selvstændighed i opgavevaretagelsen, fleksible arbejdstider og meningsfulde, afvekslende udfordringer i en organisation, hvor du har mulighed for at påvirke udviklingen. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst og principperne i Ny Løn. Stillingen er en midlertidig stilling på 25 timer om ugen. Ansættelse sker i perioden 5. august 2019 30. juni 2020. Om os Tværfagligt Center for Børn og Unge yder faglig støtte, vejledning og rådgivning til skoler, daginstitutioner og dagplejen i Vejle Kommune. Alle medarbejdere har særlig viden og ekspertise vedrørende børn med særlige behov. Organisationen består af knap 100 medarbejdere, herunder psykologiske rådgivere, tale-hørekonsulenter, sprogvejledere, pædagogiske vejledere, småbørnskonsulenter, fysio- ergoterapeuter, socialfaglige rådgivere, rådgivere i åben rådgivning, det administrative team og ledergruppen. Tværfagligt Center er opdelt i fire, tværfagligt sammensatte distrikter med 15-19 kollegaer, der betjener fire geografiske områder i Vejle Kommune. Desuden har vi en række borgerrettede, åbne rådgivninger. Flere oplysninger Du kan læse mere om børn og unge i Vejle på kommunens hjemmeside: Http: www.vejle.dk Borger Familie-boern-og-unge.aspx Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte distriktsleder og faggruppeleder Claus Linnemann Huulgaard på email: cllhu@vejle.dk. Link til egen hjemmeside Du kan læse mere om os på www.tcbu.vejle.dk Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning med referencer, dokumentation for uddannelse senest 25. maj 2019. Ansættelsessamtaler holdes i uge 23. Du vil blive inviteret til samtalen pr. mail. Børneattest -og offentlig straffeattest Vi indhenter børneattest og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter10Phoenix56ebc7ff101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-25T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=145896&DepartmentId=20041&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3521125Tværfagligt Center for Børn og Unge11Hjulmagervej 8K7100VejleDKDanmarkORS/56ebc7ff_logo.pngORS/Small/56ebc7ff_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid47Tidsbegrænset754781VejleMinimum14589600006-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=56ebc7ffhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=56ebc7ffhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=56ebc7ff&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=56ebc7ff&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgPsykologisk rådgiver til Tværfagligt Center for Børn og Unge12008001Dansk3Læse/ tale244501Psykolog10Sundhed361711439cllhu@vejle.dkDanmarkDanmark330173948Specialpsykolog til Psykiatrisk afdeling i Vejle - affektivt afsnitBasic GENOPSLAG Vores affektivt afsnit med 30 sengepladser, er i gang med at udvikle nye tilbud til vores indlagte patienter, for at understøtte denne udvikling søger vi en specialpsykolog. Samtidigt varetager afsnittet uddannelse blandt andet af læger og specialpsykologer, hvor du i stillingen skal indgå i forsat udvikling af uddannelsesmiljøet for disse faggrupper. Du vil sammen med afsnittets læger indgå i den daglige behandling af patienterne. Affektiv afsnittet er en del af vores senge psykiatri i en nybygget afdeling i Vejle. Sengekapaciteten består af affektivt afsnit (30 pladser), psykoseafsnit (30 pladser), ældrepsykiatrisk afsnit (16 pladser) og et afsnit for de særlige pladser (15 pladser) med rehabiliterende tiltag og PAM (psykiatrisk akutmodtagelse) med 8 pladser. Herudover består psykiatrisk afdeling Vejle også af 3 lokalpsykiatrier i henholdsvis Fredericia, Kolding og Vejle. Vi søger en psykolog, autoriseret cand.psych. med eller under videreuddannelse i psykopatologi, psykoterapi eller neuropsykolog og gerne med erfaring på følgende områder: Psykiatriske patienter og tværfagligt, tværsektorielt arbejde Psykoterapi Psykologiske undersøgelser og tests Supervision Elektronisk patientjournal (COSMIC) og it på brugerniveau Gerne erfaring med gruppebehandling Gerne erfaring fra sengepsykiatri Du er robust, fleksibel og nysgerrig, og du evner at arbejde selvstændigt med komplekse forløb. Dine opgaver vil omfatte: Udarbejdelse af behandlingsplaner Planlægge udskrivningsforløb Sikre patientforløb og samarbejde, herunder at understøtte implementering af nye forløbspakker i døgnafsnit. Medansvarlig for behandlingskonferencer Understøtte udvikling af individuel gruppeterapi i afsnittet Sparring og rollemodel for læge og psykologer under uddannelse. Understøttelse af yngre lægers uddannelse i døgnafsnit For yderligere information kan du kontakte oversygeplejerske Peter Jezek tlf. 2053 5685 Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 10 Psykiatrisk afdeling Vejle er en røgfri arbejdsplads.

GENOPSLAG

Vores affektivt afsnit med 30 sengepladser, er i gang med at udvikle nye tilbud til vores indlagte patienter, for at understøtte denne udvikling søger vi en specialpsykolog. Samtidigt varetager afsnittet uddannelse blandt andet af læger og specialpsykologer, hvor du i stillingen skal indgå i forsat udvikling af uddannelsesmiljøet for disse faggrupper.  Du vil sammen med afsnittets læger indgå i den daglige behandling af patienterne.

Affektiv afsnittet er en del af vores senge psykiatri i en nybygget afdeling i Vejle. Sengekapaciteten består af affektivt afsnit (30 pladser), psykoseafsnit (30 pladser), ældrepsykiatrisk afsnit (16 pladser) og et afsnit for de særlige pladser (15 pladser) med rehabiliterende tiltag og PAM (psykiatrisk akutmodtagelse) med 8 pladser. Herudover består psykiatrisk afdeling Vejle også af 3 lokalpsykiatrier i henholdsvis Fredericia, Kolding og Vejle.

Vi søger en psykolog, autoriseret cand.psych. med eller under videreuddannelse i psykopatologi, psykoterapi eller neuropsykolog og gerne med erfaring på følgende områder:

  • Psykiatriske patienter og tværfagligt, tværsektorielt arbejde
  • Psykoterapi
  • Psykologiske undersøgelser og tests
  • Supervision
  • Elektronisk patientjournal (COSMIC) og it på brugerniveau
  • Gerne erfaring med gruppebehandling
  • Gerne erfaring fra sengepsykiatri

Du er robust, fleksibel og nysgerrig, og du evner at arbejde selvstændigt med komplekse forløb.   

Dine opgaver vil omfatte:

  • Udarbejdelse af behandlingsplaner
  • Planlægge udskrivningsforløb
  • Sikre patientforløb og samarbejde, herunder at understøtte implementering af nye forløbspakker i døgnafsnit.
  • Medansvarlig for behandlingskonferencer
  • Understøtte udvikling af individuel gruppeterapi i afsnittet
  • Sparring og rollemodel for læge og psykologer under uddannelse.
  • Understøttelse af yngre lægers uddannelse i døgnafsnit 

For yderligere information kan du kontakte oversygeplejerske Peter Jezek tlf. 2053 5685

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 10

Psykiatrisk afdeling Vejle er en røgfri arbejdsplads.  

 

ORS/Small/1368e5e8_logo.pngPsykiatrisk Afdeling VejleVejle2020-02-07T14:06:46.9602020-03-02T00:00:00
330190422Psykolog til Tværgående Enhed for Læring - BarselsvikariatBasic I Tværgående Enhed for Læring er en psykologstilling ledig til besættelse pr. 1. maj 2020. Der er tale om et barselsvikariat, hvor stilling omhandler opgaver i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning og stilling omhandler opgaver i projektet Nextwork i Ungdomscenteret.Opgaven som psykolog i Tværgående Enhed for Læring består i samarbejde med dagtilbuds- og skoleledere at give rådgivning, sparring og supervision til pædagoger og lærere. Derudover er der også traditionelle PPR-opgaver i form af undersøgelser, vurderinger og indstillinger til specialtilbud i samarbejd med dagtilbud, skoler, forældre og børn unge. I stillingen indgår kortere behandlingsforløb som led i Horsens Kommunes forebyggelsesstrategi.Opgaven i forbindelse med Nextwork omhandler - i tæt samarbejde med projektlederen at sikre at de tre bærende principper ( Magtskifte , Arbejdsidentitet Mange til mange ) gennemsyrer arbejdet i projektet. Opgaverne kan derudover opdeles i en intern og en ekstern funktion. Den eksterne funktion omhandler ressourcefokuserede samtaler med unge mellem 18 og 29 år samt deltagelse i netværksmøder med unge og virksomhederne i samarbejde med ungekonsulenter og iværksættere.Den interne funktion omhandler primært at supervisere Nextwork teamet ift. diverse opgaver og udfordringer samt facilitere udvikling og evaluering af ideer og tiltag.Du bliver en del af en velfungerende afdeling, der hver dag arbejder for at skabe en positiv forskel og hvor der samtidig er stor fokus på trivsel og individuel udvikling. Der er tale om et givende og fleksibelt vikariat med frihed til at planlægge din hverdag.Vi forventer at du: er uddannet cand. psych. eller tilsvarende har opnået autorisation brænder for at arbejde konsultativt med læringsprocesser og kompetenceudvikling har erfaring med at supervisere forskellige faggrupper har lyst til at arbejde med børn og unge op til 29 år som kommer med vidt forskellige ressourcer såvel som udfordringer er en dygtig facilitator der på en og samme tid formår at arbejde med detaljen og samtidig fastholder det store overblik er handlekraftig, personligt robust og evner at lede dig selv i takt med kontinuerligt varierende opgaver har stærke kommunikative kompetencer og formår at formidle selv svære ting, ubesværet og let forståeligt for mange forskellige faggrupper forstår at arbejde i en politisk ledet organisation Tværgående Enhed for læring er en del af Uddannelse og Arbejdsmarked. Enheden har til opgave at sikre kompetenceudvikling af pædagoger og lærere i dagtilbud og skoler og bidrager dermed til at realisere den politiske vision om, at alle unge i Horsens Kommune skal have en uddannelse, og at uddannelsesniveauet i Horsens skal hæves. Enheden agerer understøttende og udfordrende på det pædagogiske område ved at arbejde såvel retningsgivende som kvalitetsvurderende. Enheden arbejder for udvikling af læringsmiljøer, der skaber inkluderende fællesskaber i dagtilbud og skole Horsens Kommune har de politiske mål, at børn og unge opnår almen dannelse, trives i sunde og fleksible fællesskaber samt deltager i udviklende læringsmiljøer. Derfor har vi i Tværgående Enhed for Læring et stærkt fokus på at arbejde konsultativt med det sigte at skabe læring og kompetenceudvikling hos de professionelle voksneVi vil i Tværgående Enhed for Læring gerne kendes på: at være en dynamisk organisation, hvor faglig og personlig udvikling er i højsædet at have en arbejdskultur hvor trivsel, faglighed og resultater går hånd i hånd at have stærke faglige fællesskaber som basis for egen udvikling at vi er en organisation med høj troværdighed og autenticitet at vi skaber de resultater politikerne forventer af os Yderligere oplysninger om Horsens Kommune, Tværgående Enhed for Læring og Nextwork kan findes på hjemmesiderne: www.horsens.dk, www.tel.horsens.dk og www.nextworks.dk eller ved henvendelse til chef for Tværgående Enhed for Læring Claus Grønlund (M: 3051 9167 eller mail: cgr@horsens.dk).Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage en ansøgning fra dig senest d. 11. marts 2020, kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 12. Den ledige stillinger er i udgangspunktet på 37 timer ugen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.I Tværgående Enhed for Læring er en psykologstilling ledig til besættelse pr. 1. maj 2020. Der er tale om et barselsvikariat, hvor ½ stilling omhandler opgaver i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning og ½ stilling omhandler opgaver i projektet ”Nextwork” i Ungdomscenteret.

Opgaven som psykolog i Tværgående Enhed for Læring består i samarbejde med dagtilbuds- og skoleledere at give rådgivning, sparring og supervision til pædagoger og lærere. Derudover er der også traditionelle PPR-opgaver i form af undersøgelser, vurderinger og indstillinger til specialtilbud i samarbejd med dagtilbud, skoler, forældre og børn/unge. I stillingen indgår kortere behandlingsforløb som led i Horsens Kommunes forebyggelsesstrategi.

Opgaven i forbindelse med Nextwork omhandler - i tæt samarbejde med projektlederen – at sikre at de tre bærende principper (”Magtskifte”, ”Arbejdsidentitet” & ”Mange til mange”) gennemsyrer arbejdet i projektet. Opgaverne kan derudover opdeles i en intern og en ekstern funktion. Den eksterne funktion omhandler ressourcefokuserede samtaler med unge mellem 18 og 29 år samt deltagelse i netværksmøder med unge og virksomhederne i samarbejde med ungekonsulenter og iværksættere.
Den interne funktion omhandler primært at supervisere Nextwork teamet ift. diverse opgaver og udfordringer samt facilitere udvikling og evaluering af ideer og tiltag.

Du bliver en del af en velfungerende afdeling, der hver dag arbejder for at skabe en positiv forskel og hvor der samtidig er stor fokus på trivsel og individuel udvikling. Der er tale om et givende og fleksibelt vikariat med frihed til at planlægge din hverdag.

Vi forventer at du:
  • er uddannet cand. psych. eller tilsvarende
  • har opnået autorisation
  • brænder for at arbejde konsultativt med læringsprocesser og kompetenceudvikling
  • har erfaring med at supervisere forskellige faggrupper
  • har lyst til at arbejde med børn og unge op til 29 år som kommer med vidt forskellige ressourcer såvel som udfordringer
  • er en dygtig facilitator der på en og samme tid formår at arbejde med detaljen og samtidig fastholder det store overblik
  • er handlekraftig, personligt robust og evner at lede dig selv i takt med kontinuerligt varierende opgaver
  • har stærke kommunikative kompetencer og formår at formidle selv svære ting, ubesværet og let forståeligt for mange forskellige faggrupper
  • forstår at arbejde i en politisk ledet organisation

Tværgående Enhed for læring er en del af Uddannelse og Arbejdsmarked. Enheden har til opgave at sikre kompetenceudvikling af pædagoger og lærere i dagtilbud og skoler og bidrager dermed til at realisere den politiske vision om, at alle unge i Horsens Kommune skal have en uddannelse, og at uddannelsesniveauet i Horsens skal hæves. Enheden agerer understøttende og udfordrende på det pædagogiske område ved at arbejde såvel retningsgivende som kvalitetsvurderende. Enheden arbejder for udvikling af læringsmiljøer, der skaber inkluderende fællesskaber i dagtilbud og skole
 
Horsens Kommune har de politiske mål, at børn og unge opnår almen dannelse, trives i sunde og fleksible fællesskaber samt deltager i udviklende læringsmiljøer. Derfor har vi i Tværgående Enhed for Læring et stærkt fokus på at arbejde konsultativt med det sigte at skabe læring og kompetenceudvikling hos de professionelle voksne

Vi vil i Tværgående Enhed for Læring gerne kendes på:
  • at være en dynamisk organisation, hvor faglig og personlig udvikling er i højsædet
  • at have en arbejdskultur hvor trivsel, faglighed og resultater går hånd i hånd
  • at have stærke faglige fællesskaber som basis for egen udvikling
  • at vi er en organisation med høj troværdighed og autenticitet
  • at vi skaber de resultater politikerne forventer af os
Yderligere oplysninger om Horsens Kommune, Tværgående Enhed for Læring og Nextwork kan findes på hjemmesiderne: www.horsens.dk, www.tel.horsens.dk og www.nextworks.dk/ eller ved henvendelse til chef for Tværgående Enhed for Læring Claus Grønlund (M: 3051 9167 eller mail: cgr@horsens.dk).

Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage en ansøgning fra dig senest d. 11. marts 2020, kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 12.
 
Den ledige stillinger er i udgangspunktet på 37 timer/ugen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

ORS/Small/407d74b3_logo.jpegTværgående Enhed for LæringHorsens2020-02-20T14:08:33.8672020-03-11T00:00:00
330178729Psykolog til PPR SilkeborgBasic Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger en psykolog til et barselvsvikariat på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2020.PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale høre-konsulenter, læse stave-konsulenter samt AKT-konsulenter. Medarbejderne er opdelt i tre tværfaglige teams, der dækker et geografisk område.PPR arbejder ud fra Silkeborg Kommunes Mindset for inklusion, og det indebærer, at PPRs konsultative og udviklingsstøttende rolle vægtes højt. PPR er således udset til at have en vigtig rolle som medspiller i understøttelsen af inkluderende trivsels - og læringsmiljøer for alle børn i vore dagtilbud og skoler. Dette arbejde rækker ud over det udredende sagsarbejde og indebærer et stort fokus på PPRs medspil i forhold til tidlig indsats samt kompetenceudvikling af ledere, pædagoger og lærere.Vi søger en psykolog med faglige kvalifikationer i fht. arbejdet med børn og unge i alderen 0-18 år samt kompetencer i arbejdet med at skabe forandring i pædagogiske organisationer. Til den pågældende stilling er det en fordel, hvis du har kompetencer og erfaringer indenfor to-sprogs - og flygtningeområdet.Vi ønsker en psykolog med erfaring indenfor PPR-arbejde, organisationspsykologisk arbejde og eller erfaring indenfor psykiatri.Vi tilbyder: et job med mange udviklingsmuligheder et godt arbejdsmiljø mulighed for at påvirke egen arbejdssituation selvstændigt arbejde med selvstændige beslutninger mange dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt gode kolleger Som psykolog ved PPR lægges der vægt på, at du: kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset for Inklusion (se hjemmesiden) er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde internt og eksternt har humor er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater Ansøgere skal have gennemført uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-chef Poul Skaarup Jensen på tlf. 28 25 16 30 eller ledende psykolog Birgitte Kornerup Jørgensen på tlf. 20 36 52 85.Ansøgningsfrist fredag 27. marts 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 14. april.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger en psykolog til et barselvsvikariat på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2020.

PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale/høre-konsulenter, læse/stave-konsulenter samt AKT-konsulenter. Medarbejderne er opdelt i tre tværfaglige teams, der dækker et geografisk område.

PPR arbejder ud fra Silkeborg Kommunes Mindset for inklusion, og det indebærer, at PPRs konsultative og udviklingsstøttende rolle vægtes højt. PPR er således udset til at have en vigtig rolle som medspiller i understøttelsen af inkluderende trivsels - og læringsmiljøer for alle børn i vore dagtilbud og skoler. Dette arbejde rækker ud over det udredende sagsarbejde og indebærer et stort fokus på PPRs medspil i forhold til tidlig indsats samt kompetenceudvikling af ledere, pædagoger og lærere.

Vi søger en psykolog med faglige kvalifikationer i fht. arbejdet med børn og unge i alderen 0-18 år samt kompetencer i arbejdet med at skabe forandring i pædagogiske organisationer. Til den pågældende stilling er det en fordel, hvis du har kompetencer og erfaringer indenfor to-sprogs - og flygtningeområdet.

Vi ønsker en psykolog med erfaring indenfor PPR-arbejde, organisationspsykologisk arbejde og/eller erfaring indenfor psykiatri.

Vi tilbyder:
  • et job med mange udviklingsmuligheder
  • et godt arbejdsmiljø
  • mulighed for at påvirke egen arbejdssituation
  • selvstændigt arbejde med selvstændige beslutninger
  • mange dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt
  • gode kolleger
Som psykolog ved PPR lægges der vægt på, at du:
  • kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset for Inklusion (se hjemmesiden)
  • er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
  • er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde – internt og eksternt
  • har humor
  • er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt
  • kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften
  • hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik
  • arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater
Ansøgere skal have gennemført uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-chef Poul Skaarup Jensen på tlf. 28 25 16 30 eller ledende psykolog Birgitte Kornerup Jørgensen på tlf.  20 36 52 85.

Ansøgningsfrist fredag 27. marts 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 14. april.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/e9fbf748_logo.jpegPPRSilkeborg2020-02-17T14:03:32.1532020-03-23T00:00:00
330191266Psykolog til nyoprettet forebyggende behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhedProfile Vil du være med til at udvikle et forebyggende behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhed i Odder Kommune? Motiveres du af at arbejde i en forebyggende indsats, hvor tidlig opsporing af unge med psykisk sårbarhed, rådgivning og samtaleforløb med de unge og deres forældre er nogle af dine hovedopgaver? Så er du måske vores nye projektmedarbejder. Om det forebyggende behandlingstilbud Det forebyggende behandlingstilbud i Odder Kommune er en del af et nationalt modeludviklingsprojekt, hvor Socialstyrelsen har inviteret 9 kommuner til at være med til at udvikle og afprøve en fælles model for et forebyggende kommunalt behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhed i alderen 13 til 25 år. Vi skal udbrede kendskabet til tilbuddet blandt fagprofessionelle, og du skal være med til at rekruttere og motivere unge og deres forældre til at tage imod den forebyggende behandling. Projektet tilbyder rådgivningssamtaler, individuelle behandlingsforløb, gruppebehandlingsforløb, samt forældrenetværksgrupper. Der er metodemæssig åbenhed i projektet, men samtalerne har til sigte at være udviklingsstøttende og mestringsfokuserede. Behandlingen skal understøttes af FIT (Feedback Informed Treament), som er et evidensbaseret dialog- og evalueringsredskab. Dit tværfaglige team består af en socialrådgiver, en psykolog og en projektleder. Det forebyggende behandlingstilbud er forankret i Forebyggelse og Rusmidler. Afdelingen arbejder i forvejen vidensbaseret og systematisk med individuelle samtaleforløb, samtalegrupper for børn og unge og familiesamtaler. Forebyggelse og Rusmidler varetager også opgaver indenfor SSP, gadeplansarbejde, forebyggende arbejde, råd- og vejledningsforløb og rusmiddelbehandling. Der er flere projekter i afdelingen og der arbejdes på tværs af enheder i kommunen og regionen. Om jobbet Målet for projektet er at sætte tidligt og koordineret ind med et rådgivnings- og behandlingstilbud for unge med konkrete tegn på psykisk sårbarhed og deres forældre. De unge skal opnå en bedre forståelse af og få redskaber til at håndtere deres problemstilling og de skal modtage hjælp, så de kan fortsætte i skolen eller i job. Du skal være med til at: bidrage til tidlig opsporing og rekruttering af unge med psykisk sårbarhed og dermed være opsøgende i relevante ungemiljøer i Odder, fx på skoler og ungdomsuddannelser. udvikle og gennemføre formidlingsindsatser med henblik på at oplyse om psykisk sårbarhed og mulighederne i tilbuddet. rådgive og vejlede i åben anonym rådgivning, på chat, sms mm. og være med til at udvikle denne indsats. Have støttende samtaleforløb med unge i alderen 13-25 år både individuelt og i grupper Etablere forældrenetværksgrupper med fokus på øget forståelse og redskaber til at håndtere psykisk sårbarhed i familien Bruge redskabet Feedback Informed Treatment (FIT) i alle forløb Være bindeled for den unge og sikre evt. videre koordination, når den unge afsluttes i behandlingstilbuddet. Have kontakt til relevante fagprofessionelle og samarbejdspartnere, som kan have gavn af at kende og henvise til tilbuddet. Medvirke til at udvikle og undersøge mulighederne for et øget samarbejde med relevante frivillige organisationer. Udvikle og sætte præg på den nationale model og dermed også deltage i workshops og møder med de andre udviklingskommuner i regi af Socialstyrelsen. Vi forventer, at du Er uddannet psykolog - gerne med relevant efteruddannelse indenfor kognitive og eller systemiske metoder Har erfaring med at arbejde med behandling af målgruppen både individuelt og i grupper Har interesse for at arbejde helhedsorienteret med unge i alderen 13-25 år med psykisk sårbarhed og deres forældre Har kendskab til psykisk sårbarhed og virksomme behandlingsmetoder i forhold til disse typer af problemstillinger Kan bidrage til udvikling af relevant dataindsamling i forbindelse med forløbene Kan skabe relationer og samarbejde tværfagligt med de forskellige aktører omkring de unge Kan arbejde selvstændigt og turde navigere i en fremskudt funktion, hvor der ikke er faste rammer Er en stærk formidler og kan tænke kreativt i forhold til opsporing og motivering til tilbuddet Er fleksibel i forhold til arbejdstider, da samtale- og gruppeforløb kan blive afholdt eftermiddage aftner. Er indstillet på et omfattende dokumentations- og dataindsamlingsarbejde i forbindelse med den nationale evaluering af projektet Vil være med til at udvikle tilbuddet undervejs og dermed også kan være omstillingsparat og fleksibel ift. varierende arbejdsopgaver Vi tilbyder en spændende, udfordrende og alsidig stilling med en stor grad af selvstændighed Et job med muligheder for personlig og faglig udvikling Engagerede kolleger med en positiv og lærende tilgang til arbejdet Et sammenhængende fokus på effektive handlinger og ordentlighed ift. de unge Supervison og kompetenceudvikling i redskabet FIT Psykologfagligt fællesskab på tværs af Odder Kommunes PPR og servicelovspsykologer Åben dialog og en uformel omgangstone. Praktisk information Stillingen er på 37 timer ugen og ansættelsen løber frem til d. 31.12.2022 Hvis du finder jobbet interessant, kan du uploade din ansøgning og CV senest d. 12. marts 2020 kl .12.00. Vi forventer at kunne indhente referencer på mulige kandidater til jobbet. Der vil endvidere blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse: Forventeligt d. 1.maj 2020. Ansøgningsfrist: d. 12. marts 2020 kl. 12 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag d. 23. marts 2020. Lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte projektleder Rikke Møller Findorf på tlf. 24 43 78 93 eller virksomhedsleder for Forebyggelse & Rusmidler Mette Nautrup Bruun på tlf. 3051 9014

Vil du være med til at udvikle et forebyggende behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhed i Odder Kommune? Motiveres du af at arbejde i en forebyggende indsats, hvor tidlig opsporing af unge med psykisk sårbarhed, rådgivning og samtaleforløb med de unge og deres forældre er nogle af dine hovedopgaver? Så er du måske vores nye projektmedarbejder.

Om det forebyggende behandlingstilbud 

Det forebyggende behandlingstilbud i Odder Kommune er en del af et nationalt modeludviklingsprojekt, hvor Socialstyrelsen har inviteret 9 kommuner til at være med til at udvikle og afprøve en fælles model for et forebyggende kommunalt behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhed i alderen 13 til 25 år.

Vi skal udbrede kendskabet til tilbuddet blandt fagprofessionelle, og du skal være med til at rekruttere og motivere unge og deres forældre til at tage imod den forebyggende behandling. Projektet tilbyder rådgivningssamtaler, individuelle behandlingsforløb, gruppebehandlingsforløb, samt forældrenetværksgrupper. Der er metodemæssig åbenhed i projektet, men samtalerne har til sigte at være udviklingsstøttende og mestringsfokuserede. Behandlingen skal understøttes af FIT (Feedback Informed Treament), som er et evidensbaseret dialog- og evalueringsredskab. Dit tværfaglige team består af en socialrådgiver, en psykolog og en projektleder.

Det forebyggende behandlingstilbud er forankret i Forebyggelse og Rusmidler. Afdelingen arbejder i forvejen vidensbaseret og systematisk med individuelle samtaleforløb, samtalegrupper for børn og unge og familiesamtaler. Forebyggelse og Rusmidler varetager også opgaver indenfor SSP, gadeplansarbejde, forebyggende arbejde, råd- og vejledningsforløb og rusmiddelbehandling. Der er flere projekter i afdelingen og der arbejdes på tværs af enheder i kommunen og regionen.

Om jobbet

Målet for projektet er at sætte tidligt og koordineret ind med et rådgivnings- og behandlingstilbud for unge med konkrete tegn på psykisk sårbarhed og deres forældre. De unge skal opnå en bedre forståelse af og få redskaber til at håndtere deres problemstilling og de skal modtage hjælp, så de kan fortsætte i skolen eller i job.  

Du skal være med til at:

  • bidrage til tidlig opsporing og rekruttering af unge med psykisk sårbarhed – og dermed være opsøgende i relevante ungemiljøer i Odder, fx på skoler og ungdomsuddannelser.
  • udvikle og gennemføre formidlingsindsatser med henblik på at oplyse om psykisk sårbarhed og mulighederne i tilbuddet.
  • rådgive og vejlede i åben anonym rådgivning, på chat, sms  mm. og være med til at udvikle denne indsats.
  • Have støttende samtaleforløb med unge i alderen 13-25 år – både individuelt og i grupper
  • Etablere forældrenetværksgrupper med fokus på øget forståelse og redskaber til at håndtere psykisk sårbarhed i familien
  • Bruge redskabet Feedback Informed Treatment (FIT) i alle forløb
  • Være bindeled for den unge og sikre evt. videre koordination, når den unge afsluttes i behandlingstilbuddet.
  • Have kontakt til relevante fagprofessionelle og samarbejdspartnere, som kan have gavn af at kende og henvise til tilbuddet.
  • Medvirke til at udvikle og undersøge mulighederne for et øget samarbejde med relevante frivillige organisationer.
  • Udvikle og sætte præg på den nationale model og dermed også deltage i workshops og møder med de andre udviklingskommuner i regi af Socialstyrelsen.

Vi forventer, at du

  • Er uddannet psykolog - gerne med relevant efteruddannelse indenfor kognitive og/eller systemiske metoder
  • Har erfaring med at arbejde med behandling af målgruppen både individuelt og i grupper
  • Har interesse for at arbejde helhedsorienteret med unge i alderen 13-25 år med psykisk sårbarhed og deres forældre
  • Har kendskab til psykisk sårbarhed og virksomme behandlingsmetoder i forhold til disse typer af problemstillinger
  • Kan bidrage til udvikling af relevant dataindsamling i forbindelse med forløbene
  • Kan skabe relationer og samarbejde tværfagligt med de forskellige aktører omkring de unge
  • Kan arbejde selvstændigt og turde navigere i en fremskudt funktion, hvor der ikke er faste rammer
  • Er en stærk formidler og kan tænke kreativt i forhold til opsporing og motivering til tilbuddet
  • Er fleksibel i forhold til arbejdstider, da samtale- og gruppeforløb kan blive afholdt eftermiddage/aftner.
  • Er indstillet på et omfattende dokumentations- og dataindsamlingsarbejde i forbindelse med den nationale evaluering af projektet
  • Vil være med til at udvikle tilbuddet undervejs og dermed også kan være omstillingsparat og fleksibel ift. varierende arbejdsopgaver

Vi tilbyder

  • en spændende, udfordrende og alsidig stilling med en stor grad af selvstændighed
  • Et job med muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Engagerede kolleger med en positiv og lærende tilgang til arbejdet
  • Et sammenhængende fokus på effektive handlinger og ordentlighed ift. de unge
  • Supervison og kompetenceudvikling i redskabet FIT
  • Psykologfagligt fællesskab på tværs af Odder Kommunes PPR og servicelovspsykologer
  • Åben dialog og en uformel omgangstone.

Praktisk information

Stillingen er på 37 timer/ugen og ansættelsen løber frem til d. 31.12.2022

Hvis du finder jobbet interessant, kan du uploade din ansøgning og CV senest d. 12. marts 2020 kl .12.00.

Vi forventer at kunne indhente referencer på mulige kandidater til jobbet.

Der vil endvidere blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Tiltrædelse: Forventeligt d. 1.maj 2020.

Ansøgningsfrist: d. 12. marts 2020 kl. 12 

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag d. 23. marts 2020.

Lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte projektleder Rikke Møller Findorf på tlf. 24 43 78 93 eller virksomhedsleder for Forebyggelse & Rusmidler Mette Nautrup Bruun på tlf. 3051 9014

 

 

ORS/Small/9183bab8_logo.pngBorgerserviceOdder2020-02-21T13:01:15.6232020-03-12T00:00:00
330183941Psykolog til PPR SilkeborgRobot Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger en psykolog til et barselvsvikariat på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2020. PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale høre-konsulenter, læse stave-konsulenter samt AKT-konsulenter. Medarbejderne er opdelt i tre tværfaglige teams, der dækker et geografisk område. PPR arbejder ud fra Silkeborg Kommunes Mindset for inklusion, og det indebærer, at PPRs konsultative og udviklingsstøttende rolle vægtes højt. PPR er således udset til at have en vigtig rolle som medspiller i understøttelsen af inkluderende trivsels - og læringsmiljøer for alle børn i vore dagtilbud og skoler. Dette arbejde rækker ud over det udredende sagsarbejde og indebærer et stort fokus på PPRs medspil i forhold til tidlig indsats samt kompetenceudvikling af ledere, pædagoger og lærere. Vi søger en psykolog med faglige kvalifikationer i fht. arbejdet med børn og unge i alderen 0-18 år samt kompetencer i arbejdet med at skabe forandring i pædagogiske organisationer. Til den pågældende stilling er det en fordel, hvis du har kompetencer og erfaringer indenfor to-sprogs - og flygtningeområdet. Vi ønsker en psykolog med erfaring indenfor PPR-arbejde, organisationspsykologisk arbejde og eller erfaring indenfor psykiatri. Vi tilbyder:et job med mange udviklingsmulighederet godt arbejdsmiljømulighed for at påvirke egen arbejdssituationselvstændigt arbejde med selvstændige beslutningermange dygtige samarbejdspartnere både internt og eksterntgode kollegerSom psykolog ved PPR lægges der vægt på, at du:kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset for Inklusion (se hjemmesiden)er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorientereter fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde internt og eksternthar humorer dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksterntkan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luftenhviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblikarbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultaterAnsøgere skal have gennemført uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-chef Poul Skaarup Jensen på tlf. 28 25 16 30 eller ledende psykolog Birgitte Kornerup Jørgensen på tlf. 20 36 52 85. Ansøgningsfrist fredag 27. marts 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 14. april. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger en psykolog til et barselvsvikariat på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2020.

PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale/høre-konsulenter, læse/stave-konsulenter samt AKT-konsulenter. Medarbejderne er opdelt i tre tværfaglige teams, der dækker et geografisk område.

PPR arbejder ud fra Silkeborg Kommunes Mindset for inklusion, og det indebærer, at PPRs konsultative og udviklingsstøttende rolle vægtes højt. PPR er således udset til at have en vigtig rolle som medspiller i understøttelsen af inkluderende trivsels - og læringsmiljøer for alle børn i vore dagtilbud og skoler. Dette arbejde rækker ud over det udredende sagsarbejde og indebærer et stort fokus på PPRs medspil i forhold til tidlig indsats samt kompetenceudvikling af ledere, pædagoger og lærere.

Vi søger en psykolog med faglige kvalifikationer i fht. arbejdet med børn og unge i alderen 0-18 år samt kompetencer i arbejdet med at skabe forandring i pædagogiske organisationer. Til den pågældende stilling er det en fordel, hvis du har kompetencer og erfaringer indenfor to-sprogs - og flygtningeområdet.

Vi ønsker en psykolog med erfaring indenfor PPR-arbejde, organisationspsykologisk arbejde og/eller erfaring indenfor psykiatri.

Vi tilbyder:
  • et job med mange udviklingsmuligheder
  • et godt arbejdsmiljø
  • mulighed for at påvirke egen arbejdssituation
  • selvstændigt arbejde med selvstændige beslutninger
  • mange dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt
  • gode kolleger
Som psykolog ved PPR lægges der vægt på, at du:
  • kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset for Inklusion (se hjemmesiden)
  • er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
  • er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde – internt og eksternt
  • har humor
  • er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt
  • kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften
  • hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik
  • arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater
Ansøgere skal have gennemført uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-chef Poul Skaarup Jensen på tlf. 28 25 16 30 eller ledende psykolog Birgitte Kornerup Jørgensen på tlf.  20 36 52 85.

Ansøgningsfrist fredag 27. marts 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 14. april.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Silkeborg KommuneSilkeborg2020-02-19T00:00:002020-03-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Specialpsykolog til Psykiatrisk afdeling i Vejle - affektivt afsnit

Psykiatrisk Afdeling Vejle

Vejle
GENOPSLAG Vores affektivt afsnit med 30 sengepladser, er i gang med at udvikle nye tilbud til vores indlagte patienter, for at understøtte denne udvikling søger vi en specialpsykolog. Samtidigt varetager afsnittet uddannelse blandt andet af læger og...
Indrykket:7. februar 2020

Psykolog til Tværgående Enhed for Læring - Barselsvikariat

Tværgående Enhed for Læring

Horsens
I Tværgående Enhed for Læring er en psykologstilling ledig til besættelse pr. 1. maj 2020. Der er tale om et barselsvikariat, hvor stilling omhandler opgaver i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning og stilling omhandler opgaver i projektet Nextwork i Un...
Indrykket:20. februar 2020

Psykolog til PPR Silkeborg

PPR

Silkeborg
Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger en psykolog til et barselvsvikariat på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2020.PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale høre-konsulenter, læse stave-konsulenter samt AK...
Indrykket:17. februar 2020

Psykolog til nyoprettet forebyggende behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhed

Borgerservice

Odder
Vil du være med til at udvikle et forebyggende behandlingstilbud til unge med psykisk sårbarhed i Odder Kommune? Motiveres du af at arbejde i en forebyggende indsats, hvor tidlig opsporing af unge med psykisk sårbarhed, rådgivning og samtaleforløb m...
Indrykket:21. februar 2020

Psykolog til PPR Silkeborg

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger en psykolog til et barselvsvikariat på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2020. PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale høre-konsulenter, læse stave-konsulenter samt A...
Indrykket:19. februar 2020