Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

QuickImport søger akademisk medarbejder

Er du vores nye kollega?

QuickImport.dk er en online konsulentvirksomhed, der siden 2012 har rådgivet mange tusinde danskere i køb af bil i udlandet. Vi har tilladelse af SKAT til at beregne registreringsafgifter og opkræve betalinger på vegne af SKAT.

Vi har travlt og søger en kollega til sagsbehandling, værdifastsættelser af køretøjer og kunderådgivning, herunder telefon- og mailsupport.

Det er ikke et krav, at du har kendskab til biler og motorcykler, da du vil modtage grundig oplæring.

Du er:

  • I stand til at arbejde analytisk, og kan skabe overblik over tal, beregninger og modeller
  • En person, som kan arbejde selvstændigt med opgaver og kan prioritere under tidspres
  • Interesseret i at arbejde i et iværksætterfirma, hvor der ikke er langt fra ide til handling
  • God til at tale med mennesker og kan lide at rådgive og give god service
  • Du er uddannet fra CBS eller RUC eller anden videregående uddannelse

QuickImport ApS foretager årligt mange tusinde beregninger af registreringsafgift, og vi rådgiver både private og virksomheder i afgiftsberigtigelser af køretøjer i Danmark.

Du bliver en del af et hold bestående af i alt fire kollegaer, som dagligt foretager beregninger og rådgiver vores kunder.

Vi kan tilbyde:

  • Et spændende job i en virksomhed i udvikling
  • En del af en koncern, hvor vi samlet driver en række start-ups som online-virksomheder
  • Mulighed for at lære værdifastsættelse af køretøjer som en unik kompetence, herunder lovgrundlaget, som vi løbende arbejder grundigt med.
  • Mulighed for fleksibilitet i ansættelsen
  • Gode kollegaer og mulighed for personlig udvikling

Løn efter kvalifikationer. Ansøgningsfrist: 1. maj 2018

Startdato: Så snart som muligt, vi respekterer naturligvis planlagt ferie og evt. opsigelsesperiode.

Vi anbefaler at søge så hurtigt som muligt, da vi løbende holder samtaler og ansætter.

Send din motiverede ansøgning inklusiv CV til mail@quickimport.dk

Ansøgninger modtages og evalueres løbende. Hvis du overvejer at søge, så gør det med det samme, da vi forbeholder os retten til at ansætte løbende.

For spørgsmål til jobbet, kontakt:
Nikolaj Ulstrup
QuickImport ApS
Tlf. 71994747
nikolaj@quickimport.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329784563Phoenix-c6491c1112018-03-27T00:00:00QuickImport søger akademisk medarbejder

Er du vores nye kollega?

QuickImport.dk er en online konsulentvirksomhed, der siden 2012 har rådgivet mange tusinde danskere i køb af bil i udlandet. Vi har tilladelse af SKAT til at beregne registreringsafgifter og opkræve betalinger på vegne af SKAT.

Vi har travlt og søger en kollega til sagsbehandling, værdifastsættelser af køretøjer og kunderådgivning, herunder telefon- og mailsupport.

Det er ikke et krav, at du har kendskab til biler og motorcykler, da du vil modtage grundig oplæring.

Du er:

  • I stand til at arbejde analytisk, og kan skabe overblik over tal, beregninger og modeller
  • En person, som kan arbejde selvstændigt med opgaver og kan prioritere under tidspres
  • Interesseret i at arbejde i et iværksætterfirma, hvor der ikke er langt fra ide til handling
  • God til at tale med mennesker og kan lide at rådgive og give god service
  • Du er uddannet fra CBS eller RUC eller anden videregående uddannelse

QuickImport ApS foretager årligt mange tusinde beregninger af registreringsafgift, og vi rådgiver både private og virksomheder i afgiftsberigtigelser af køretøjer i Danmark.

Du bliver en del af et hold bestående af i alt fire kollegaer, som dagligt foretager beregninger og rådgiver vores kunder.

Vi kan tilbyde:

  • Et spændende job i en virksomhed i udvikling
  • En del af en koncern, hvor vi samlet driver en række start-ups som online-virksomheder
  • Mulighed for at lære værdifastsættelse af køretøjer som en unik kompetence, herunder lovgrundlaget, som vi løbende arbejder grundigt med.
  • Mulighed for fleksibilitet i ansættelsen
  • Gode kollegaer og mulighed for personlig udvikling

Løn efter kvalifikationer. Ansøgningsfrist: 1. maj 2018

Startdato: Så snart som muligt, vi respekterer naturligvis planlagt ferie og evt. opsigelsesperiode.

Vi anbefaler at søge så hurtigt som muligt, da vi løbende holder samtaler og ansætter.

Send din motiverede ansøgning inklusiv CV til mail@quickimport.dk

Ansøgninger modtages og evalueres løbende. Hvis du overvejer at søge, så gør det med det samme, da vi forbeholder os retten til at ansætte løbende.

For spørgsmål til jobbet, kontakt:
Nikolaj Ulstrup
QuickImport ApS
Tlf. 71994747
nikolaj@quickimport.dk

2018-05-23T00:51:26.217 Er du vores nye kollega? QuickImport.dk er en online konsulentvirksomhed, der siden 2012 har rådgivet mange tusinde danskere i køb af bil i udlandet. Vi har tilladelse af SKAT til at beregne registreringsafgifter og opkræve betalinger på vegne af SKAT. Vi har travlt og søger en kollega til sagsbehandling, værdifastsættelser af køretøjer og kunderådgivning, herunder telefon- og mailsupport. Det er ikke et krav, at du har kendskab til biler og motorcykler, da du vil modtage grundig oplæring. Du er: I stand til at arbejde analytisk, og kan skabe overblik over tal, beregninger og modeller En person, som kan arbejde selvstændigt med opgaver og kan prioritere under tidspres Interesseret i at arbejde i et iværksætterfirma, hvor der ikke er langt fra ide til handling God til at tale med mennesker og kan lide at rådgive og give god service Du er uddannet fra CBS eller RUC eller anden videregående uddannelse QuickImport ApS foretager årligt mange tusinde beregninger af registreringsafgift, og vi rådgiver både private og virksomheder i afgiftsberigtigelser af køretøjer i Danmark. Du bliver en del af et hold bestående af i alt fire kollegaer, som dagligt foretager beregninger og rådgiver vores kunder. Vi kan tilbyde: Et spændende job i en virksomhed i udvikling En del af en koncern, hvor vi samlet driver en række start-ups som online-virksomheder Mulighed for at lære værdifastsættelse af køretøjer som en unik kompetence, herunder lovgrundlaget, som vi løbende arbejder grundigt med. Mulighed for fleksibilitet i ansættelsen Gode kollegaer og mulighed for personlig udvikling Løn efter kvalifikationer. Ansøgningsfrist: 1. maj 2018 Startdato: Så snart som muligt, vi respekterer naturligvis planlagt ferie og evt. opsigelsesperiode. Vi anbefaler at søge så hurtigt som muligt, da vi løbende holder samtaler og ansætter. Send din motiverede ansøgning inklusiv CV til mail@quickimport.dk Ansøgninger modtages og evalueres løbende. Hvis du overvejer at søge, så gør det med det samme, da vi forbeholder os retten til at ansætte løbende. For spørgsmål til jobbet, kontakt: Nikolaj Ulstrup QuickImport ApS Tlf. 71994747 nikolaj@quickimport.dk11Jobnetc6491c11100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-22T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3198302QuickImport København NV11Birkedommervej 292400København NVDKDanmark0
mail@quickimport.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent546861JobNet48020091000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6491c11https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6491c11https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6491c11&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6491c11&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgEr du en fagligt stærk Akademisk medarbejder?12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration353990319Jens Peter Larsenmail@quickimport.dkDKDanmarkDKDanmark329924675Akademisk medarbejder med gode koordineringsevner til sekretariatet i Teknik- og Miljøforvaltningens stab (barselsvikariat)Basic Har du lyst til at arbejde med koordinering af tværgående opgaver og projekter i en politisk organisation? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig som koordinator af tværgående aktindsigtsanmodninger, henvendelser fra Borgerrådgiveren samt andre tværgående projekter. Vi søger en stærk og selvkørende akademisk medarbejder med mod på tværgående samarbejde i en kompleks organisation og god embedsmandsforståelse. Du skal du have gode samarbejdsevner, evner til at håndtere komplekse problemstillinger og have erfaring med fra en politiske organisation. Det er en fordel, hvis du har gode juridiske forvaltningsretlige kompetencer eller kendskab hertil. Derudover skal du være god til skriftlig formidling og kunne bruge et professionelt embedsmandssprog. Dine primære arbejdsopgaver Koordinering af tværgående aktindsigtsanmodninger Kontaktperson for Borgerrådgiveren i relation til Teknik- og Miljøforvaltningen Tovholder og koordinator på projekter i TMF Stab og eller på tværs af forvaltningen Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse e.l. har erfaring fra en politisk organisation er god til at koordinere og samarbejde på tværs har en god embedsmandsforståelse er servicemindet er systematisk og god til at bevare overblikket i en travl hverdag har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt Om os TMF Stab er Teknik- og Miljøforvaltningens administrative rygrad med ca. 100 medarbejdere. Vi understøtter hele organisationen inden for digitalisering, økonomistyring, jura og strategisk indkøb, kommunikation samt HR- og organisationsudvikling. Du bliver ansat i TMF Stabs tværgående sekretariat. Det er TMF Stab opgave at sikre en professionel administrativ styring, rådgivning og udvikling af forvaltningen, så enhederne i forvaltningen kan koncentrere sig om deres faglige kerneopgaver. En stor del af opgaveløsningen sker i samarbejde med rådhusets og de fire serviceområders sekretariater. Et job hos os giver gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du får en spændende hverdag i en moderne organisation i forandring. Vi har et højt ambitionsniveau og en uformel tone. Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen på: http: www.kk.dk artikel teknik-og-milj C3 B8forvaltningen Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2019 eller snarest derefter og vil forventeligt være af et års varighed. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Marie Hvid Damborg på 3053 0236. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 30. december 2018 TMF Stab TMF Stab varetager forretningsstyringen af og yder forretningsrådgivning til Teknik- og Miljøforvaltningen inden for områderne jura, HR, økonomi, digitalisering, kommunikation og organisationsudvikling. TMF Stab har til formål at sikre en sammenhængende udvikling af Teknik- og Miljøforvaltningen og gennem en overordnet ramme at styre forvaltningen. Endvidere har TMF Stab til formål at understøtte forvaltningens serviceområder, så de kan fokusere på forretningen.
Har du lyst til at arbejde med koordinering af tværgående opgaver og projekter i en politisk organisation? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig som koordinator af tværgående aktindsigtsanmodninger, henvendelser fra Borgerrådgiveren samt andre tværgående projekter. Vi søger en stærk og selvkørende akademisk medarbejder med mod på tværgående samarbejde i en kompleks organisation og god embedsmandsforståelse.  
 
Du skal du have gode samarbejdsevner, evner til at håndtere komplekse problemstillinger og have erfaring med fra en politiske organisation. Det er en fordel, hvis du har gode juridiske/forvaltningsretlige kompetencer eller kendskab hertil. Derudover skal du være god til skriftlig formidling og kunne bruge et professionelt embedsmandssprog.  
 
Dine primære arbejdsopgaver 
  • Koordinering af tværgående aktindsigtsanmodninger  
  • Kontaktperson for Borgerrådgiveren i relation til Teknik- og Miljøforvaltningen  
  • Tovholder og koordinator på projekter i TMF Stab og/eller på tværs af forvaltningen
Vi forventer, at du
  • har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse e.l.  
  • har erfaring fra en politisk organisation  
  • er god til at koordinere og samarbejde på tværs  
  • har en god embedsmandsforståelse  
  • er servicemindet  
  • er systematisk og god til at bevare overblikket i en travl hverdag  
  • har gode formidlingsevner – både mundtligt og skriftligt 
Om os  
TMF Stab er Teknik- og Miljøforvaltningens administrative rygrad med ca. 100 medarbejdere. Vi understøtter hele organisationen inden for digitalisering, økonomistyring, jura og strategisk indkøb, kommunikation samt HR- og organisationsudvikling. Du bliver ansat i TMF Stabs tværgående sekretariat. Det er TMF Stab opgave at sikre en professionel administrativ styring, rådgivning og udvikling af forvaltningen, så enhederne i forvaltningen kan koncentrere sig om deres faglige kerneopgaver. En stor del af opgaveløsningen sker i samarbejde med rådhusets og de fire serviceområders sekretariater.  
 
Et job hos os giver gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du får en spændende hverdag i en moderne organisation i forandring. Vi har et højt ambitionsniveau og en uformel tone. Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen på: http://www.kk.dk/artikel/teknik-og-milj%C3%B8forvaltningen  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2019 eller snarest derefter og vil forventeligt være af et års varighed.  
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Marie Hvid Damborg på 3053 0236.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 30. december 2018
 
TMF Stab 
TMF Stab varetager forretningsstyringen af – og yder forretningsrådgivning til Teknik- og Miljøforvaltningen inden for områderne jura, HR, økonomi, digitalisering, kommunikation og organisationsudvikling. 
 
TMF Stab har til formål at sikre en sammenhængende udvikling af Teknik- og Miljøforvaltningen og gennem en overordnet ramme at styre forvaltningen. Endvidere har TMF Stab til formål at understøtte forvaltningens serviceområder, så de kan fokusere på forretningen. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSekretariatKøbenhavn2018-12-07T16:00:22.4102018-12-30T00:00:00
329919559Senior BiostatisticianRobot Would you like to help us develop our Biostatistics function and set the stage for the assessment of medicinal products and clinical trials? Would you be interested in working with a European Big Data strategy and providing high-level scientific advice? And would you like to play a part in setting the European agenda for the licensing of medicines with a focus on data, analysis and statistical methods? Then come join us at the Danish Medicines Agency! The Danish Medicines Agency has a vision The Danish Medicines Agency is Denmark s national regulatory authority for the licensing and monitoring of medicinal products, medical devices and clinical trials. Our mission: Effective, safe and accessible medicines and safe medical devices that benefit society . Our vision is to become one of the leading drug regulatory authorities in Europe. This means that we want to be a key driver of European collaboration, obtain a strong international position and help boost Denmark as a leading life science nation. We are around 450 employees based in Copenhagen and through the European Medicines Agency (EMA) we collaborate with our colleagues from the other European drug regulatory authorities. Denmark has a seat on all the European committees for medicinal products and we participate in professional, international working parties together with experts from the other European countries. The Danish Medicines Agency offers a multidisciplinary workplace The position is based in the Biostatistics function in our Medical Evaluation & Biostatistics division. This division contains the collective medical resources of the Danish Medicines Agency within licensing and pharmacovigilance. The Biostatistics function is set out to strengthen our biostatistics efforts and establish an efficient data-analytical environment. The function cooperates with all the relevant groups of the organisation. Your profile You have a relevant master s degree in statistics mathematics or equivalent master s degree in natural science. Research experience from e.g. a PhD programme is desired. You have considerable work experience in statistical analysis from the pharmaceutical industry or a strong research environment. Your professional expertise is essential. You are highly proficient in spoken and written English. In addition, it is important that you wish to enhance and further develop the quantitative data capabilities of the Danish Medicines Agency. We experience an increased demand for data analysis, also after approval. It is an advantage, if you have experience and interest in Real World Evidence and post approval data analysis. You possess an entrepreneurial mindset and you are motivated to develop the Biostatistics function. The Biostatistics function is in its beginning, with significant perspectives for the development of the function and for your career. To apply for the position, you need to: • have an interest in and a flair for assessing clinical research and preferably experience in designing various types of clinical trials (phase I, II and III trials) • have a flair for big data • be able to combine and balance details with being pragmatic • have excellent interpersonal skills, stay focused, maintain strong attention to detail and meet deadlines • be motivated by working in a multidisciplinary and international environment where English is the working language, and you speak and write English proficiently. • possess relevant line- or project management experience establishing new functions. A working day in our Biostatistics function You assess clinical data, analyses and statistical methods of a new medicinal product submitted by a pharmaceutical company. They have conducted a trial in cancer patients, but you don t quite agree with their interpretation of the results. You have a conference call with experts from another EU country who, like you, have assessed a given study or clinical programme. As co-author, you write parts of the contents of a report, which all the European countries will be discussing at the next meeting of the European Committee for Medicinal Products for Human Use. You make preparations for a Scientific Advice meeting with a company. This company plans to submit an application for the authorisation of a new medicinal product, but they are unsure whether the planned clinical development project is sufficient. They have obtained advice from the US drug regulatory authority, and now they are paying visits to various drug regulatory authorities in Europe. You provide statistical advice on the study design of their phases IIB and III programme, and you make your own analysis of the data they have submitted. What we offer An international workplace with collaboration partners throughout Europe via the European Medicines Agency. In the longer term, you will get the opportunity to participate in the EMA working parties. You will become part of a dynamic and professional environment with skilled and diligent colleagues, and you will be offered supplementary and further training within relevant areas. We offer an informal working environment characterised by dedication, humour and mutual respect. You will have challenging and varied work tasks, and you will be using and developing your competencies within a wide range of tasks. You will be offered an individual development programme tailored to your needs so that you can improve and develop your skills. In the start-up phase, the Biostatistics function will have four scientific employees, and you will get the opportunity to increase your experience in the assessment of study designs and clinical data and get thorough knowledge of regulatory requirements for the licensing of medicines. We want to expand our biostatistical expertise, and you will have the chance to leave your mark on this. On an experimental basis, we will start to make statistical analyses of raw data to be able to validate submitted dossiers or clinical study reports. The intention is that our biostatisticians will participate in the EMA collaboration. In addition, you can be involved in a European working group on big data to be headed by the Danish Medicines Agency. Conditions of employment The position is covered by the terms of the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations with the possibility of negotiating qualification supplement. In addition to the salary, a monthly contribution to a pension fund is added (17.1 of the salary). Further information For more information, please contact Biostatistician Aldana Rosso tel. 45 9351 8634, Head of Department Cancer Diseases, CMO Doris Hovgaard, tel. 45 9359 0156 or Director of Division Medical Evaluation & Biostatistics, CMO Nikolai Brun, tel. 45 25 26 52 88. You can also contact Peter Halken ( 45 2711 4080) or Torkild Skovsgård ( 45 2012 4890) from the consultancy company Halken Partners, who is assisting the Danish Medicines Agency in this recruitment. Read more about the Danish Medicines Agency at www.dkma.dk Application To get the application page in English, click søg stillingen her . The application should include your motivation letter, current CV and copies of relevant diplomas. Interviews are scheduled to be held in week 2-3.Would you like to help us develop our Biostatistics function and set the stage for the assessment of medicinal products and clinical trials? Would you be interested in working with a European Big Data strategy and providing high-level scientific advice? And would you like to play a part in setting the European agenda for the licensing of medicines – with a focus on data, analysis and statistical methods?

Then come join us at the Danish Medicines Agency!

The Danish Medicines Agency has a vision
The Danish Medicines Agency is Denmark’s national regulatory authority for the licensing and monitoring of medicinal products, medical devices and clinical trials. Our mission: “Effective, safe and accessible medicines and safe medical devices that benefit society”.

Our vision is to become one of the leading drug regulatory authorities in Europe. This means that we want to be a key driver of European collaboration, obtain a strong international position and help boost Denmark as a leading life science nation.

We are around 450 employees based in Copenhagen and through the European Medicines Agency (EMA) we collaborate with our colleagues from the other European drug regulatory authorities. Denmark has a seat on all the European committees for medicinal products and we participate in professional, international working parties together with experts from the other European countries.

The Danish Medicines Agency offers a multidisciplinary workplace
The position is based in the Biostatistics function in our Medical Evaluation & Biostatistics division. This division contains the collective medical resources of the Danish Medicines Agency within licensing and pharmacovigilance. The Biostatistics function is set out to strengthen our biostatistics efforts and establish an efficient data-analytical environment. The function cooperates with all the relevant groups of the organisation.

Your profile
You have a relevant master’s degree in statistics/mathematics or equivalent master’s degree in natural science. Research experience from e.g. a PhD programme is desired. You have considerable work experience in statistical analysis from the pharmaceutical industry or a strong research environment. Your professional expertise is essential. You are highly proficient in spoken and written English.

In addition, it is important that you wish to enhance and further develop the quantitative data capabilities of the Danish Medicines Agency. We experience an increased demand for data analysis, also after approval. It is an advantage, if you have experience and interest in Real World Evidence and post approval data analysis. You possess an entrepreneurial mindset and you are motivated to develop the Biostatistics function. The Biostatistics function is in its beginning, with significant perspectives for the development of the function and for your career.

To apply for the position, you need to:

• have an interest in and a flair for assessing clinical research and preferably experience in designing various types of clinical trials (phase I, II and III trials)
• have a flair for big data
• be able to combine and balance details with being pragmatic
• have excellent interpersonal skills, stay focused, maintain strong attention to detail and meet deadlines
• be motivated by working in a multidisciplinary and international environment where English is the working language, and you speak and write English proficiently.
• possess relevant line- or project management experience establishing new functions.

A working day in our Biostatistics function
You assess clinical data, analyses and statistical methods of a new medicinal product submitted by a pharmaceutical company. They have conducted a trial in cancer patients, but you don’t quite agree with their interpretation of the results.

You have a conference call with experts from another EU country who, like you, have assessed a given study or clinical programme.

As co-author, you write parts of the contents of a report, which all the European countries will be discussing at the next meeting of the European Committee for Medicinal Products for Human Use.

You make preparations for a Scientific Advice meeting with a company. This company plans to submit an application for the authorisation of a new medicinal product, but they are unsure whether the planned clinical development project is sufficient. They have obtained advice from the US drug regulatory authority, and now they are paying visits to various drug regulatory authorities in Europe. You provide statistical advice on the study design of their phases IIB and III programme, and you make your own analysis of the data they have submitted.

What we offer
An international workplace with collaboration partners throughout Europe via the European Medicines Agency. In the longer term, you will get the opportunity to participate in the EMA working parties.

You will become part of a dynamic and professional environment with skilled and diligent colleagues, and you will be offered supplementary and further training within relevant areas. We offer an informal working environment characterised by dedication, humour and mutual respect.

You will have challenging and varied work tasks, and you will be using and developing your competencies within a wide range of tasks. You will be offered an individual development programme tailored to your needs so that you can improve and develop your skills.

In the start-up phase, the Biostatistics function will have four scientific employees, and you will get the opportunity to increase your experience in the assessment of study designs and clinical data and get thorough knowledge of regulatory requirements for the licensing of medicines. We want to expand our biostatistical expertise, and you will have the chance to leave your mark on this. On an experimental basis, we will start to make statistical analyses of raw data to be able to validate submitted dossiers or clinical study reports. The intention is that our biostatisticians will participate in the EMA collaboration. In addition, you can be involved in a European working group on big data to be headed by the Danish Medicines Agency.

Conditions of employment
The position is covered by the terms of the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations with the possibility of negotiating qualification supplement. In addition to the salary, a monthly contribution to a pension fund is added (17.1% of the salary).

Further information
For more information, please contact Biostatistician Aldana Rosso tel. +45 9351 8634, Head of Department – Cancer Diseases, CMO Doris Hovgaard, tel. +45 9359 0156 or Director of Division – Medical Evaluation & Biostatistics, CMO Nikolai Brun, tel. +45 25 26 52 88.

You can also contact Peter Halken (+45 2711 4080) or Torkild Skovsgård (+45 2012 4890) from the consultancy company Halken Partners, who is assisting the Danish Medicines Agency in this recruitment.

Read more about the Danish Medicines Agency at www.dkma.dk

Application
To get the application page in English, click “søg stillingen her”. The application should include your motivation letter, current CV and copies of relevant diplomas. Interviews are scheduled to be held in week 2-3.

LægemiddelstyrelsenKøbenhavn2018-11-28T00:00:002019-01-07T00:00:00
329918540Erfarne udbudskonsulenter med styr på rammevilkårene for offentlige indkøbRobot København, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du være med til at skabe resultater til gavn for hele politiet? Kan du tage ansvar og eksekvere? Har du både teamspirit og selvstændigt drive? Så har vi brug for lige netop dig til sektionen Strategisk indkøb.Koncernindkøb er politiets centrale indkøbsorganisation. Vores kerneopgave er at bistå forretningen, som udgøres af Rigspolitiets områder, PET og politikredsene, med at gennemføre indkøb inden for de regler og rammevilkår, der gælder for offentlige indkøb. Politiets samlede indkøbsvolumen udgør ca. 2,5 mia. kr. årligt og består af en meget bred og varieret indkøbsportefølje. Vi dækker alle politiets behov lige fra køretøjer, våben og ammunition over politispecifikt udstyr og materiel til komplekse it-systemer, licenser og konsulenter.Dine opgaver dit ansvarSom udbudskonsulent er dine primære opgaver at planlægge og gennemføre EU-udbud, miniudbud, annonceringer og andre relevante indkøbsprocesser i et tæt samarbejde med Rigspolitiets områder, PET og politikredsene. Opgaverne omfatter bl.a. udarbejdelse af udbudsstrategier, kontrakt- og udbudsmateriale samt juridisk kvalitetssikring af tilbudsevalueringer. Helt grundlæggende er det dit ansvar at lede forretningen igennem den relevante anskaffelsesproces og sikre, at forretningens behov afspejles i udbudsmaterialet.Væsentlige succeskriterier for dig som udbudskonsulent i Koncernindkøb er først og fremmest, at du har blik for og forstår, at Koncernindkøb er en del af en større værdikæde. Du tager selvstændigt ansvar og ejerskab over dine opgaver og formår at bryde komplekse opgaver ned i mindre delopgaver. Du skaber stærke samarbejdsrelationer til kolleger med andre fagligheder end din egen, og du evner at skifte gear i rette tid for at sikre fremdrift i opgaveløsningen.Du bliver en del af en fagligt stærk sektion, der i dag udgør 17 medarbejdere med forskellige akademiske baggrunde. Du indgår i et af vores fire udbudsteams og forventes i dagligdagen at være overvejende selvkørende, men du ved også, hvornår der er behov for ledelsesinddragelse. Du udviser ansvar for egen udvikling og deltager aktivt i interne kompetenceudviklende aktiviteter og er proaktiv i din videndeling og sparring med kolleger på tværs af teams og sektioner.Du kender din udbudsret og forstår værdien af relationsopbygning Du har en akademisk baggrund og 3-5 års erfaring med gennemførelse af udbud, gerne fra en større og kompleks organisation. Da vores it-team skal forstærkes grundet et højt aktivitetsniveau og øget efterspørgsel, vil det være en særlig fordel, hvis du har erfaring med it-udbud eller interesse i at videreudvikle dine faglige kompetencer indenfor dette særlige udbudsområde. Det er naturligt for dig selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere dine arbejdsopgaver, og du trives i en omskiftelig og til tider hektisk hverdag med korte tidsfrister. Din strukturerede tilgang gør dog, at du formår at holde overblik over de forskellige opgaver og deadlines, at følge løbende op med bidragsydere og sikre fremdrift. Du har naturligt flair for relationsopbygning og trives i det tværfaglige og teambaserede samarbejde, hvortil du både bidrager aktivt og gør brug af dine kollegers viden og erfaring i din opgaveløsning. Som person er du løsningsorienteret uden at gå på kompromis med din faglighed. Løn- og ansættelsesvilkår Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Polititorvet 14, 1780 København V.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Kontakt og ansøgning Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Krat, tlf. 25 46 23 11. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. KoncernstyringKoncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet, der er politiets øverste myndighed, har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

København, Rigspolitiet, Koncernstyring

Vil du være med til at skabe resultater til gavn for hele politiet? Kan du tage ansvar og eksekvere? Har du både teamspirit og selvstændigt drive? Så har vi brug for lige netop dig til sektionen Strategisk indkøb.

Koncernindkøb er politiets centrale indkøbsorganisation. Vores kerneopgave er at bistå forretningen, som udgøres af Rigspolitiets områder, PET og politikredsene, med at gennemføre indkøb inden for de regler og rammevilkår, der gælder for offentlige indkøb. Politiets samlede indkøbsvolumen udgør ca. 2,5 mia. kr. årligt og består af en meget bred og varieret indkøbsportefølje. Vi dækker alle politiets behov lige fra køretøjer, våben og ammunition over politispecifikt udstyr og materiel til komplekse it-systemer, licenser og konsulenter.

Dine opgaver – dit ansvar
Som udbudskonsulent er dine primære opgaver at planlægge og gennemføre EU-udbud, miniudbud, annonceringer og andre relevante indkøbsprocesser i et tæt samarbejde med Rigspolitiets områder, PET og politikredsene. Opgaverne omfatter bl.a. udarbejdelse af udbudsstrategier, kontrakt- og udbudsmateriale samt juridisk kvalitetssikring af tilbudsevalueringer. Helt grundlæggende er det dit ansvar at lede forretningen igennem den relevante anskaffelsesproces og sikre, at forretningens behov afspejles i udbudsmaterialet.

Væsentlige succeskriterier for dig som udbudskonsulent i Koncernindkøb er først og fremmest, at du har blik for og forstår, at Koncernindkøb er en del af en større værdikæde. Du tager selvstændigt ansvar og ejerskab over dine opgaver og formår at bryde komplekse opgaver ned i mindre delopgaver. Du skaber stærke samarbejdsrelationer til kolleger med andre fagligheder end din egen, og du evner at ”skifte gear” i rette tid for at sikre fremdrift i opgaveløsningen.

Du bliver en del af en fagligt stærk sektion, der i dag udgør 17 medarbejdere med forskellige akademiske baggrunde. Du indgår i et af vores fire udbudsteams og forventes i dagligdagen at være overvejende selvkørende, men du ved også, hvornår der er behov for ledelsesinddragelse. Du udviser ansvar for egen udvikling og deltager aktivt i interne kompetenceudviklende aktiviteter og er proaktiv i din videndeling og sparring med kolleger på tværs af teams og sektioner.

Du kender din udbudsret og forstår værdien af relationsopbygning
Du har en akademisk baggrund og 3-5 års erfaring med gennemførelse af udbud, gerne fra en større og kompleks organisation. Da vores it-team skal forstærkes grundet et højt aktivitetsniveau og øget efterspørgsel, vil det være en særlig fordel, hvis du har erfaring med it-udbud eller interesse i at videreudvikle dine faglige kompetencer indenfor dette særlige udbudsområde.

Det er naturligt for dig selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere dine arbejdsopgaver, og du trives i en omskiftelig og til tider hektisk hverdag med korte tidsfrister. Din strukturerede tilgang gør dog, at du formår at holde overblik over de forskellige opgaver og deadlines, at følge løbende op med bidragsydere og sikre fremdrift.

Du har naturligt flair for relationsopbygning og trives i det tværfaglige og teambaserede samarbejde, hvortil du både bidrager aktivt og gør brug af dine kollegers viden og erfaring i din opgaveløsning. Som person er du løsningsorienteret uden at gå på kompromis med din faglighed.


Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.


Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Krat, tlf. 25 46 23 11. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

 

Koncernstyring
Koncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet, der er politiets øverste myndighed, har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

RIGSPOLITIET. AFDELING.2018-12-10T00:00:002019-01-10T00:00:00
329918512Skarp analytisk profil søges til Københavns PolitiRobot København, Københavns Politi Politiet søger en selvstændig og skarp analytiker, som kan tænke kreativt. Politiet er en organisation i udvikling, som løbende skal tilpasse sig en kompleks og moderne omverdens krav og tendenser. Vi ønsker til stadighed at blive dygtigere til at løse vores kerneopgaver, som via nærhed til borgerne er at skabe tryghed, forebygge- og bekæmpe kriminalitet. I denne proces skal politiet blive endnu dygtigere til at arbejde videns- og analysebaseret, med henblik på at styrke evnen til at foretage velfunderede strategiske og operative prioriteringer. Den strategiske analyse skal sætte politikredsens øverste ledelse i stand til at udvælge og prioritere indsatsområder og allokere ressourcer med henblik på at forebygge, forhindre og bekæmpe nuværende og fremtidige kriminalitetsproblemer.Overordnet set består din opgave i målrettet og systematisk at analysere og vurdere givne områder, fx indsatsområder eller fokusområder, samt foretage evalueringer af gennemførte indsatser. Du inddrager politifaglige informationer såvel som omverdenspåvirkninger, herunder for eksempel socioøkonomiske forhold, kommunalpolitik, demografisk udvikling, sociokulturelle dynamikker, klimaforandringer og international politik. Du bidrager også til metodeudvikling, kvalitativt som kvantitativt, af analysearbejdet. Herudover vil du skulle udføre opgaver i den direkte understøttelse af igangværende efterforskninger. Du skal til stadighed følge de udfordringer, der møder dansk politi og det danske samfund generelt, hvor tendenser og ny viden indgår i dine vurderinger. Du indhenter viden om specifikke kriminalitetsområder som f.eks. radikalisering, nattelivsvold eller bandekriminalitet og udarbejder analyser og anbefalinger. På nogle områder vil du også komme med forslag til forebyggelse og metodeudvikling.Du vil blive en del af Efterretnings- og Analysesektionen under Efterforskningsenheden, hvor du kommer til at arbejde i et team af strategiske og operative analytikere.Din profilDu har en relevant uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse indenfor fx samfundsvidenskab, sociologi, antropologi, historie eller lign. Du har erfaring i - og evne til - at gennemskue meget store mængder af læsestof og andre data, og pege på det vigtige. Du er stærkt analytisk tænkende og ser mønstre i informationer, hvor kun få andre ser dem. Samtidigt tænker du kreativt og alternativt i forhold til mulige løsninger. Du har evnen til at bevæge dig mellem det overordnede og det detaljeorienterede, og du forstår, hvordan man producerer viden på en metodisk og struktureret måde.Du er en stærk formidler, både mundtligt og skriftligt visuelt og tilpasser din kommunikation til den relevante målgruppe. Du kan både formidle dit arbejde mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk. Du tænker i helheder og samarbejde, og har samtidigt mod til at holde fast i din faglighed og formår at skabe kvalitet i en travl hverdag.Du besidder en stor viden om og forståelse for samfundsmæssige forhold, og du har en interesse i og forståelse for at anvende it-værktøjer som en naturlig del af dit arbejde. Erfaring med behandling af store datamængder og statistisk betragtning heraf er et plus. Du har lyst og evne til at udvikle dit eget arbejdsområde. Du har formentligt et par års erfaring med at arbejde med analyser i en politisk ledet organisation. Nyuddannede kandidater med stærke metodiske og analytiske kompetencer kan også komme i betragtning. Endeligt har du lyst til og mod på at arbejde i en organisation som politiet, hvor dine kollegaer primært vil have en politimæssig baggrund. Du ser det som en spændende udfordring at bidrage til at politifaglige medarbejdere og AC ere i samarbejde arbejder for at skabe et videns- og analysebaseret politi. Løn- og ansættelsesvilkår Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde denne gennem hele din ansættelse. Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Teglholms All , 2450 København SV. Kontakt og ansøgning Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte politikommissær Anders Lykkegaard Nielsen på mail aln003@politi.dk eller vicepolitiinspektør Tomas Marko Juhl på mail tmj@politi.dk. (Mails kan IKKE anvendes til ansøgninger). Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund. Om Københavns Politi Københavns Politi er Danmarks største politikreds med ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere. Vi varetager en lang række funktioner, der har afgørende betydning for byens sikkerhed og borgernes tryghed. Det stiller særlige krav til vores ca. 3000 medarbejdere, der skal løfte denne centrale samfundsopgave.Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.

København, Københavns Politi

Politiet søger en selvstændig og skarp analytiker, som kan tænke kreativt. Politiet er en organisation i udvikling, som løbende skal tilpasse sig en kompleks og moderne omverdens krav og tendenser. Vi ønsker til stadighed at blive dygtigere til at løse vores kerneopgaver, som via nærhed til borgerne er at skabe tryghed, forebygge- og bekæmpe kriminalitet.

I denne proces skal politiet blive endnu dygtigere til at arbejde videns- og analysebaseret, med henblik på at styrke evnen til at foretage velfunderede strategiske og operative prioriteringer. Den strategiske analyse skal sætte politikredsens øverste ledelse i stand til at udvælge og prioritere indsatsområder og allokere ressourcer med henblik på at forebygge, forhindre og bekæmpe nuværende og fremtidige kriminalitetsproblemer.

Overordnet set består din opgave i målrettet og systematisk at analysere og vurdere givne områder, fx indsatsområder eller fokusområder, samt foretage evalueringer af gennemførte indsatser. Du inddrager politifaglige informationer såvel som omverdenspåvirkninger, herunder for eksempel socioøkonomiske forhold, kommunalpolitik, demografisk udvikling, sociokulturelle dynamikker, klimaforandringer og international politik. Du bidrager også til metodeudvikling, kvalitativt som kvantitativt, af analysearbejdet. Herudover vil du skulle udføre opgaver i den direkte understøttelse af igangværende efterforskninger.

Du skal til stadighed følge de udfordringer, der møder dansk politi og det danske samfund generelt, hvor tendenser og ny viden indgår i dine vurderinger. Du indhenter viden om specifikke kriminalitetsområder som f.eks. radikalisering, nattelivsvold eller bandekriminalitet og udarbejder analyser og anbefalinger. På nogle områder vil du også komme med forslag til forebyggelse og metodeudvikling.

Du vil blive en del af Efterretnings- og Analysesektionen under Efterforskningsenheden, hvor du kommer til at arbejde i et team af strategiske og operative analytikere.

Din profil

Du har en relevant uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse indenfor fx samfundsvidenskab, sociologi, antropologi, historie eller lign. Du har erfaring i - og evne til - at gennemskue meget store mængder af læsestof og andre data, og pege på det vigtige. Du er stærkt analytisk tænkende og ser mønstre i informationer, hvor kun få andre ser dem. Samtidigt tænker du kreativt og alternativt i forhold til mulige løsninger.

Du har evnen til at bevæge dig mellem det overordnede og det detaljeorienterede, og du forstår, hvordan man producerer viden på en metodisk og struktureret måde.

Du er en stærk formidler, både mundtligt og skriftligt visuelt og tilpasser din kommunikation til den relevante målgruppe. Du kan både formidle dit arbejde mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk. Du tænker i helheder og samarbejde, og har samtidigt mod til at holde fast i din faglighed og formår at skabe kvalitet i en travl hverdag.

Du besidder en stor viden om og forståelse for samfundsmæssige forhold, og du har en interesse i og forståelse for at anvende it-værktøjer som en naturlig del af dit arbejde. Erfaring med behandling af store datamængder og statistisk betragtning heraf er et plus. Du har lyst og evne til at udvikle dit eget arbejdsområde.

Du har formentligt et par års erfaring med at arbejde med analyser i en politisk ledet organisation. Nyuddannede kandidater med stærke metodiske og analytiske kompetencer kan også komme i betragtning.

Endeligt har du lyst til og mod på at arbejde i en organisation som politiet, hvor dine kollegaer primært vil have en politimæssig baggrund. Du ser det som en spændende udfordring at bidrage til at politifaglige medarbejdere og AC’ere i samarbejde arbejder for at skabe et videns- og analysebaseret politi.


Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde denne gennem hele din ansættelse.

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Teglholms Allé, 2450 København SV.


Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte politikommissær Anders Lykkegaard Nielsen på mail aln003@politi.dk eller vicepolitiinspektør Tomas Marko Juhl på mail tmj@politi.dk. (Mails kan IKKE anvendes til ansøgninger).

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

 

Om Københavns Politi
Københavns Politi er Danmarks største politikreds med ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere. Vi varetager en lang række funktioner, der har afgørende betydning for byens sikkerhed og borgernes tryghed. Det stiller særlige krav til vores ca. 3000 medarbejdere, der skal løfte denne centrale samfundsopgave.

Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.

Københavns Politi, Efterforskning2018-12-14T00:00:002018-12-17T00:00:00
329916072Teknisk stærk profil til håndtering af master data i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisationRobot Kan du lide at arbejde med data? Har du et skarpt sind, der kan analysere komplekse sammenhænge i et stort It-system? Og arbejder du struktureret og følger opgaver til dørs? Så er du den, vi søger i master data-teamet i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisation. Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal: Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner og overgik derfor til drift. Ansvaret for den fælles systemforvaltning - altså drift og udvikling af systemet - ligger i regionhovedstadens It-område, som du vil blive en del af. Din kommende hverdag Den primære forankring af vedligeholdelsen og udviklingen af Sundhedsplatformen er i enheden Sundhedsplatformen, som er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden. Sundhedsplatforms-enheden består af seks sektioner, i alt ca. 200 medarbejdere. Fem af sektionerne er organiseret omkring specifikke moduler i Sundhedsplatformen. De to sidste tager sig af arbejdet med projekter, tværgående processer og snitfladerne til de mange samarbejdspartnere hhv. internt og eksternt. Du vil blive tilknyttet sektionen SP Produktionskoordination og dit ansvar vil blandt andet være at: varetage daglig sagshåndtering, request, problem og changes opdatere data i Sundhedsplatformen facilitere koordineringsmøder på tværs af enheden analysere, udvikle og implementere interne processer styre og afklare diverse problemstillinger varetage kommunikation til samarbejdspartnere på hospitaler medvirken til kvalitetssikring og test af ændringer, opgraderinger af nye versioner tovholder på mindre udviklingsopgaver Vi forventer Vi søger en kollega, der har erfaring med at være højre hånd til ledelsen og således hurtigt kan indgå i at få enheden godt etableret. Derudover forventer vi, at du: har en relevant videregående uddannelse, minimum på bachelorniveau har It-mæssigt overblik og forståelse for sammenhænge mellem udvikling, organisatorisk implementering, drift og support har indgående kendskab til sundhedsvæsenet og til Sundhedsplatformen har stærke samarbejdsevner og lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med fokus på fremdrift og løsninger kan arbejde selvstændigt, logisk og struktureret, og at du kan tage ansvar for egne opgaver er udadvendt, energisk og god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation har gode engelskkundskaber skriftligt som mundtligt Vi tilbyder Sektionerne er oprettet i forbindelse med Sundhedsplatformens overgang fra program til driftsorganisation og de består af medarbejdere, der har erfaring med at arbejde med Sundhedsplatformen samt nye medarbejdere. Vi kan derfor tilbyde en hverdag med faglige udfordringer, varierende opgaver og stor mulighed for at opbygge og præge arbejdsgangene i din kommende sektion. Du vil skulle navigere i spændingsfeltet mellem it-fagligt personale og klinisk personale fra hospitalerne og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på vores kontor på Lyngbyvej 20, 2100 Østerbro. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Andreas Olsen på tlf: 24 96 18 49 eller mail: andreas.humledal.olsen@regionh.dk Læs mere om Sundhedsplatformen her: https: www.regionh.dk sundhedsplatform Du kan læse om Center for It, Medico og Telefoni her: https: www.regionh.dk CIMT Ansøgningsfrist Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 13-1-2019. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Se, hvad regionen laver.



Kan du lide at arbejde med data? Har du et skarpt sind, der kan analysere komplekse sammenhænge i et stort It-system? Og arbejder du struktureret og følger opgaver til dørs? Så er du den, vi søger i master data-teamet i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisation.

Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal: Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner og overgik derfor til drift. Ansvaret for den fælles systemforvaltning - altså drift og udvikling af systemet - ligger i regionhovedstadens It-område, som du vil blive en del af.

Din kommende hverdag
Den primære forankring af vedligeholdelsen og udviklingen af Sundhedsplatformen er i enheden Sundhedsplatformen, som er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden.

Sundhedsplatforms-enheden består af seks sektioner, i alt ca. 200 medarbejdere. Fem af sektionerne er organiseret omkring specifikke moduler i Sundhedsplatformen. De to sidste tager sig af arbejdet med projekter, tværgående processer og snitfladerne til de mange samarbejdspartnere hhv. internt og eksternt.

Du vil blive tilknyttet sektionen SP Produktionskoordination og dit ansvar vil blandt andet være at:
  • varetage daglig sagshåndtering, request, problem og changes
  • opdatere data i Sundhedsplatformen
  • facilitere koordineringsmøder på tværs af enheden
  • analysere, udvikle og implementere interne processer
  • styre og afklare diverse problemstillinger
  • varetage kommunikation til samarbejdspartnere på hospitaler
  • medvirken til kvalitetssikring og test af ændringer, opgraderinger af nye versioner
  • tovholder på mindre udviklingsopgaver
Vi forventer
Vi søger en kollega, der har erfaring med at være højre hånd til ledelsen og således hurtigt kan indgå i at få enheden godt etableret.

Derudover forventer vi, at du:
  • har en relevant videregående uddannelse, minimum på bachelorniveau
  • har It-mæssigt overblik og forståelse for sammenhænge mellem udvikling, organisatorisk implementering, drift og support
  • har indgående kendskab til sundhedsvæsenet og til Sundhedsplatformen
  • har stærke samarbejdsevner og lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med fokus på fremdrift og løsninger
  • kan arbejde selvstændigt, logisk og struktureret, og at du kan tage ansvar for egne opgaver
  • er udadvendt, energisk og god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation
  • har gode engelskkundskaber skriftligt som mundtligt
Vi tilbyder
Sektionerne er oprettet i forbindelse med Sundhedsplatformens overgang fra program til driftsorganisation og de består af medarbejdere, der har erfaring med at arbejde med Sundhedsplatformen samt nye medarbejdere. Vi kan derfor tilbyde en hverdag med faglige udfordringer, varierende opgaver og stor mulighed for at opbygge og præge arbejdsgangene i din kommende sektion.

Du vil skulle navigere i spændingsfeltet mellem it-fagligt personale og klinisk personale fra hospitalerne og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på vores kontor på Lyngbyvej 20, 2100 Østerbro.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Andreas Olsen på tlf: 24 96 18 49 eller mail: andreas.humledal.olsen@regionh.dk


Læs mere om Sundhedsplatformen her: https://www.regionh.dk/sundhedsplatform







Du kan læse om Center for It, Medico og Telefoni her: https://www.regionh.dk/CIMT

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 13-1-2019. Vi forventer at afholde samtaler løbende.





Se, hvad regionen laver.


It- medico og telefoniKøbenhavn2018-11-21T00:00:002019-01-13T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder med gode koordineringsevner til sekretariatet i Teknik- og Miljøforvaltningens stab (barselsvikariat)

Sekretariat

København
Har du lyst til at arbejde med koordinering af tværgående opgaver og projekter i en politisk organisation? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig som koordinator af tværgående aktindsigtsanmodninger, henvendelser fra Borgerrådgiveren samt...
Indrykket:7. december 2018
Udløbsdato:30. december 2018

Senior Biostatistician

Lægemiddelstyrelsen

København
Would you like to help us develop our Biostatistics function and set the stage for the assessment of medicinal products and clinical trials? Would you be interested in working with a European Big Data strategy and providing high-level scientific adv...
Indrykket:28. november 2018
Udløbsdato:7. januar 2019

Erfarne udbudskonsulenter med styr på rammevilkårene for offentlige indkøb

RIGSPOLITIET. AFDELING.

København, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du være med til at skabe resultater til gavn for hele politiet? Kan du tage ansvar og eksekvere? Har du både teamspirit og selvstændigt drive? Så har vi brug for lige netop dig til sektionen Strategisk ind...
Indrykket:10. december 2018
Udløbsdato:10. januar 2019

Skarp analytisk profil søges til Københavns Politi

Københavns Politi, Efterforskning

København, Københavns Politi Politiet søger en selvstændig og skarp analytiker, som kan tænke kreativt. Politiet er en organisation i udvikling, som løbende skal tilpasse sig en kompleks og moderne omverdens krav og tendenser. Vi ønsker til stadighe...
Indrykket:14. december 2018
Udløbsdato:17. december 2018

Teknisk stærk profil til håndtering af master data i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisation

It- medico og telefoni

København
Kan du lide at arbejde med data? Har du et skarpt sind, der kan analysere komplekse sammenhænge i et stort It-system? Og arbejder du struktureret og følger opgaver til dørs? Så er du den, vi søger i master data-teamet i Sundhedsplatformens drifts- o...
Indrykket:21. november 2018
Udløbsdato:13. januar 2019