Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Rådgiver til sygedagpenge

Rådgiver til Jobcentret – sygedagpenge
 
Vi søger en rådgiver til sygedagpengeområdet med tiltrædelse pr. 1. april 2018 eller tidligere.
 
Det er vores mål, at den sygemeldte hurtigst muligt vender tilbage til selvforsørgelse efter en sygdomsperiode.
 
Kan du indgå i en professionel jobrettet dialog med borger og borgers arbejdsplads, så ansættelsesforholdet fastholdes eller tilknytningen til arbejdsmarkedet fastholdes i videst mulig omfang, mens borger er midlertidigt fraværende på grund af sygdom.
Kan du indgå i et professionelt jobrettet samarbejde med A-kassen og den ledige sygemeldte, så borgerens mulighed for at genopnå selvforsørgelse eller tilknytning til arbejdsmarkedet efter at have været sygemeldt øges.
Kender du lovgivningen på sygedagpengeområdet, og er du optaget af at have professionelle samtaler, så er en stilling som rådgiver på sygedagpengeområdet nok noget for dig.
 
Du bliver en del af afdelingen Tværfaglig Indsats, hvor du skal arbejde med sygemeldte over 30 år. Fokus i det team, du bliver en del af, er rettet mod udvikling og afklaring af den sygemeldtes arbejdsevne via en jobrettet og tværfaglig indsats. I opgaven kan også ligge at gøre borgerens sag klar til forelæggelse for kommunens rehabiliteringsteam. Du kommer til at arbejde med både sygedagpengesager og jobafklaringsforløb.

Opgaver
Som rådgiver på sygedagpengeområdet skal du:

   • Afholde professionelle, jobrettede samtaler med borgere
   • Gå i dialog og samarbejde med den sygemeldtes arbejdsplads eller A-kasse
   • Have fokus på arbejdsmarkedets behov 
   • Varetage myndighedsopgaver efter sygedagpengeloven, aktivloven og beskæftigelsesindsatsloven


Forventninger
Vi forventer, at du:

   • Har relevant uddannelse og kendskab til lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet med særlig vægt på viden og erfaring inden for sygedagpengeområdet
   • Kender til arbejdet i et jobcenter
   • Har viden om indsatser og metoder, der bringer den sygemeldte tilbage til eller tættere på selvforsørgelse
   • Er tydelig i kommunikationen både mundtligt og skriftligt
   • Har en troværdig fremtoning i kommunikationen med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere
   • Har indblik i detaljerne i lovgivningen og samtidig kan tænke i helheder
   • Er løsnings- og resultatorienteret
   • Arbejder systematisk, prioriteret og datadisciplineret – vi anvender bl.a. WorkBase
   • Er ansvarlig og kvalitetsbevidst
   • Arbejder selvstændigt men med gode samarbejdsevner og situationsfornemmelse
   • Har et positivt menneskesyn, er engageret, fleksibel og forandringsparat

 
Vi tilbyder

   • En ambitiøs arbejdsplads, hvor



   • vi lægger vægt på resultater – at vi sammen med borgerne og virksomhederne gør en meningsfuld forskel
   • resultaterne nås gennem en holdindsats, og samarbejde derfor er en naturlig del af hverdagen
   • vi løbende udvikler organisationen
   • vi prioriterer læringsmøder med afsæt i metoderne fra kompetenceudviklingsforløb og udvikling af den enkelte medarbejders praksis
   • vi prioriterer faglig sparring



   • Et supergodt og velfungerende samarbejde med virksomhedsservice
   • Indflydelse på eget arbejde og arbejdet med strategien på sygedagpengeområdet 
   • Gode kolleger, god stemning, en uformel omgangstone og gerne et godt grin. Vi anser nemlig det at have det sjovt som et element i seriøst arbejde.

 
Praktiske oplysninger

   • Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

 
Jobcenter Brønderslev er en arbejdsplads med ca. 100 engagerede medarbejdere, der er fordelt i 3 afdelinger: Tværfaglig Indsats, Job og Virksomhedsservice, Integration og Ydelse. Samarbejde, hjælpsomhed og god atmosfære er kendetegnende for Jobcenter Brønderslev.
 


For at se stillingens eksakte timeantal og ansøgningsfrist, henviser vi til stillingsopslaget på kommunens hjemmeside.

 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

   • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
   • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
   • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
   • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329751926Phoenix-8eec010f12018-01-31T21:14:51.413Rådgiver til sygedagpengeRådgiver til Jobcentret – sygedagpenge
 
Vi søger en rådgiver til sygedagpengeområdet med tiltrædelse pr. 1. april 2018 eller tidligere.
 
Det er vores mål, at den sygemeldte hurtigst muligt vender tilbage til selvforsørgelse efter en sygdomsperiode.
 
Kan du indgå i en professionel jobrettet dialog med borger og borgers arbejdsplads, så ansættelsesforholdet fastholdes eller tilknytningen til arbejdsmarkedet fastholdes i videst mulig omfang, mens borger er midlertidigt fraværende på grund af sygdom.
Kan du indgå i et professionelt jobrettet samarbejde med A-kassen og den ledige sygemeldte, så borgerens mulighed for at genopnå selvforsørgelse eller tilknytning til arbejdsmarkedet efter at have været sygemeldt øges.
Kender du lovgivningen på sygedagpengeområdet, og er du optaget af at have professionelle samtaler, så er en stilling som rådgiver på sygedagpengeområdet nok noget for dig.
 
Du bliver en del af afdelingen Tværfaglig Indsats, hvor du skal arbejde med sygemeldte over 30 år. Fokus i det team, du bliver en del af, er rettet mod udvikling og afklaring af den sygemeldtes arbejdsevne via en jobrettet og tværfaglig indsats. I opgaven kan også ligge at gøre borgerens sag klar til forelæggelse for kommunens rehabiliteringsteam. Du kommer til at arbejde med både sygedagpengesager og jobafklaringsforløb.

Opgaver
Som rådgiver på sygedagpengeområdet skal du:

   • Afholde professionelle, jobrettede samtaler med borgere
   • Gå i dialog og samarbejde med den sygemeldtes arbejdsplads eller A-kasse
   • Have fokus på arbejdsmarkedets behov 
   • Varetage myndighedsopgaver efter sygedagpengeloven, aktivloven og beskæftigelsesindsatsloven


Forventninger
Vi forventer, at du:

   • Har relevant uddannelse og kendskab til lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet med særlig vægt på viden og erfaring inden for sygedagpengeområdet
   • Kender til arbejdet i et jobcenter
   • Har viden om indsatser og metoder, der bringer den sygemeldte tilbage til eller tættere på selvforsørgelse
   • Er tydelig i kommunikationen både mundtligt og skriftligt
   • Har en troværdig fremtoning i kommunikationen med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere
   • Har indblik i detaljerne i lovgivningen og samtidig kan tænke i helheder
   • Er løsnings- og resultatorienteret
   • Arbejder systematisk, prioriteret og datadisciplineret – vi anvender bl.a. WorkBase
   • Er ansvarlig og kvalitetsbevidst
   • Arbejder selvstændigt men med gode samarbejdsevner og situationsfornemmelse
   • Har et positivt menneskesyn, er engageret, fleksibel og forandringsparat

 
Vi tilbyder

   • En ambitiøs arbejdsplads, hvor



   • vi lægger vægt på resultater – at vi sammen med borgerne og virksomhederne gør en meningsfuld forskel
   • resultaterne nås gennem en holdindsats, og samarbejde derfor er en naturlig del af hverdagen
   • vi løbende udvikler organisationen
   • vi prioriterer læringsmøder med afsæt i metoderne fra kompetenceudviklingsforløb og udvikling af den enkelte medarbejders praksis
   • vi prioriterer faglig sparring



   • Et supergodt og velfungerende samarbejde med virksomhedsservice
   • Indflydelse på eget arbejde og arbejdet med strategien på sygedagpengeområdet 
   • Gode kolleger, god stemning, en uformel omgangstone og gerne et godt grin. Vi anser nemlig det at have det sjovt som et element i seriøst arbejde.

 
Praktiske oplysninger

   • Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

 
Jobcenter Brønderslev er en arbejdsplads med ca. 100 engagerede medarbejdere, der er fordelt i 3 afdelinger: Tværfaglig Indsats, Job og Virksomhedsservice, Integration og Ydelse. Samarbejde, hjælpsomhed og god atmosfære er kendetegnende for Jobcenter Brønderslev.
 


For at se stillingens eksakte timeantal og ansøgningsfrist, henviser vi til stillingsopslaget på kommunens hjemmeside.

 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

   • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
   • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
   • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
   • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 
 
2018-02-12T00:56:13.167 Rådgiver til Jobcentret sygedagpenge Vi søger en rådgiver til sygedagpengeområdet med tiltrædelse pr. 1. april 2018 eller tidligere. Det er vores mål, at den sygemeldte hurtigst muligt vender tilbage til selvforsørgelse efter en sygdomsperiode. Kan du indgå i en professionel jobrettet dialog med borger og borgers arbejdsplads, så ansættelsesforholdet fastholdes eller tilknytningen til arbejdsmarkedet fastholdes i videst mulig omfang, mens borger er midlertidigt fraværende på grund af sygdom. Kan du indgå i et professionelt jobrettet samarbejde med A-kassen og den ledige sygemeldte, så borgerens mulighed for at genopnå selvforsørgelse eller tilknytning til arbejdsmarkedet efter at have været sygemeldt øges. Kender du lovgivningen på sygedagpengeområdet, og er du optaget af at have professionelle samtaler, så er en stilling som rådgiver på sygedagpengeområdet nok noget for dig. Du bliver en del af afdelingen Tværfaglig Indsats, hvor du skal arbejde med sygemeldte over 30 år. Fokus i det team, du bliver en del af, er rettet mod udvikling og afklaring af den sygemeldtes arbejdsevne via en jobrettet og tværfaglig indsats. I opgaven kan også ligge at gøre borgerens sag klar til forelæggelse for kommunens rehabiliteringsteam. Du kommer til at arbejde med både sygedagpengesager og jobafklaringsforløb. Opgaver Som rådgiver på sygedagpengeområdet skal du: Afholde professionelle, jobrettede samtaler med borgere Gå i dialog og samarbejde med den sygemeldtes arbejdsplads eller A-kasse Have fokus på arbejdsmarkedets behov Varetage myndighedsopgaver efter sygedagpengeloven, aktivloven og beskæftigelsesindsatsloven Forventninger Vi forventer, at du: Har relevant uddannelse og kendskab til lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet med særlig vægt på viden og erfaring inden for sygedagpengeområdet Kender til arbejdet i et jobcenter Har viden om indsatser og metoder, der bringer den sygemeldte tilbage til eller tættere på selvforsørgelse Er tydelig i kommunikationen både mundtligt og skriftligt Har en troværdig fremtoning i kommunikationen med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere Har indblik i detaljerne i lovgivningen og samtidig kan tænke i helheder Er løsnings- og resultatorienteret Arbejder systematisk, prioriteret og datadisciplineret vi anvender bl.a. WorkBase Er ansvarlig og kvalitetsbevidst Arbejder selvstændigt men med gode samarbejdsevner og situationsfornemmelse Har et positivt menneskesyn, er engageret, fleksibel og forandringsparat Vi tilbyder En ambitiøs arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på resultater at vi sammen med borgerne og virksomhederne gør en meningsfuld forskel resultaterne nås gennem en holdindsats, og samarbejde derfor er en naturlig del af hverdagen vi løbende udvikler organisationen vi prioriterer læringsmøder med afsæt i metoderne fra kompetenceudviklingsforløb og udvikling af den enkelte medarbejders praksis vi prioriterer faglig sparring Et supergodt og velfungerende samarbejde med virksomhedsservice Indflydelse på eget arbejde og arbejdet med strategien på sygedagpengeområdet Gode kolleger, god stemning, en uformel omgangstone og gerne et godt grin. Vi anser nemlig det at have det sjovt som et element i seriøst arbejde. Praktiske oplysninger Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Jobcenter Brønderslev er en arbejdsplads med ca. 100 engagerede medarbejdere, der er fordelt i 3 afdelinger: Tværfaglig Indsats, Job og Virksomhedsservice, Integration og Ydelse. Samarbejde, hjælpsomhed og god atmosfære er kendetegnende for Jobcenter Brønderslev. For at se stillingens eksakte timeantal og ansøgningsfrist, henviser vi til stillingsopslaget på kommunens hjemmeside. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningen At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.11Jobnet8eec010f100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-11T00:00:000010https://bronderslev.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=e1867149-0d80-4a98-aafe-508f5404e5480EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandNordjyllandJammerbugtEuropaDanmarkJyllandNordjyllandBrønderslev3095336Brønderslev Kommune11Ny Rådhusplads 19700BrønderslevDKDanmark157.270630009.94691100
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent517352JobNet47573921000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8eec010fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8eec010fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8eec010f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8eec010f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgMed et job indenfor Sundhed får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12007991Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen352657648importimport_8eec010fDKDanmarkDKDanmarkda-DK