Er fællesskaber og dialog en naturlig del af din præference, og er du modig og kreativ, så er du måske en af vores nye kolleger fra den 1. februar 2023 eller hurtigst muligt derefter.
Vi søger et par dygtige og ambitiøse rådgivere til vores socialafsnit, som er en del af Center for Børne- og Ungerådgivning. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat.
I Ballerup Kommune er vi ambitiøse, og vi sætter barren højt i arbejdet med børn, unge og familier. Vi tror på, at hvis vi er i tæt dialog med børn og familier og tager udgangspunkt i deres ønsker og behov, så skaber vi de bedste forudsætninger for at børnene udvikler sig positivt.
Vi samarbejder tværfagligt for at finde de løsninger som børn, familier og vi tror mest på og lader ikke faglige og organisatoriske opdelinger bremse de gode løsninger. Vi finder ud af det sammen og på tværs.
Vi er insisterende på at få det tværfaglige samarbejde til at fungere, og vi tror på, at løsningerne findes, der hvor børnene er og at løsningerne findes i samarbejdet med de fællesskaber, som børnene og familierne indgår i. Vi arbejder på at skabe nye og bæredygtige fællesskaber for alle børn, unge og familier i Ballerup.
I Ballerup Kommune har vi en børne- og ungestrategi, som danner grundlag for vores daglige arbejde.
Du skal være med til at sikre, at der i samarbejde med børn og familier bliver udarbejdet brugbare børnefaglige undersøgelser og handleplaner, så målene for børnenes udvikling opnås.
I Ballerup vil du møde kolleger, der brænder for at lave socialt arbejde med udgangspunkt i familiernes ønsker og drømme. Du skal derfor kunne se dig selv som facilitator og forandringsagent, og bidrage med din viden til fælles løsninger.
Dine kompetencer
- Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
- Du er god til at facilitere og motivere
- Du arbejder tværfagligt og tværsektorielt
- Du arbejder med at inddrage familiens netværk, fordi det er væsentligt for at finde holdbare løsninger
- Du har mod på både at arbejde i opgaver med både handicap- og sociale problemstillinger
- Du arbejder på, at alle børn skal være en del af det almene fællesskab
- Du kan lide at finde kreative helhedsorienterede løsninger
- Du er en holdspiller
- Du er positiv og har lyst til at engagere dig
- Du har flair for den administrative del af arbejdet. Vi overgår til DUBU medio januar
- Ikke mindst har du energi og gåpåmod.
Det får du hos os
- En ambitiøs arbejdsplads
- Stillet krav om høj faglighed
- Kompetenceudvikling
- Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
- En introduktionsplan og en mentor
- Et tæt samarbejde med ledelsen
- En travl og spændende hverdag, hvor der også er højt humør
- Ekstern supervision med udgangspunkt i Signs of Safety.
Hvis ovenstående har vakt din interesse, skal du ikke tøve med at ringe til os. Vi glæder os til at høre fra dig.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Camilla Maria Vindfeldt på telefon 2069 1377, teamleder Karen Frost på telefon 2383 6403 eller Ane Christensen på telefon 2144 8708. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2023.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 14. og 15. december 2022 mellem klokken 8.30 og 16.00.
Center for Børne- og Ungerådgivning indhenter børne- og straffeattest om led i rekrutteringen.
Ansøgningsfrist: 9. december 2022.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV
Vi glæder os til at møde dig.
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk