Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Radiologist, Denmark

Staff Specialist, Ringsted Hospital

The Radiology Department at Ringsted Hospital is seeking a staff specialist with breast imaging, CT and MRI experience. The position can be developed with regards to your competencies and wishes. You will have the opportunity to participate in acute work at Næstved and Slagelse hospitals, and this will include on-call cover. The position may also be established without on-call cover; however, in all cases you will spend at least three days per week undertaking diagnosis and assessment within the area of breast radiology.

As a staff specialist in the department, you will participate daily in tasks such as clinical examinations and assessments. You will work closely with the clinical departments to treat surgical and cancer patients, and with radiographers and other colleagues to plan outpatient care. Over the course of each day, you will participate in smaller internal conferences, in conferences with the clinical departments and in MDT conferences.

About the department
The Radiology Department at Ringsted Hospital is experiencing rapid growth and has undergone significant changes over the last six months with regards to management, competencies and professional standards. The department is responsible for operating the region's breast screening programme, in addition to CT and MRI scans and conventional x-rays. We have a small team of very talented doctors, and we collaborate with other departments at both Næstved and Slagelse in the area of conventional diagnostics. Within the field of breast radiology, we work closely with breast surgeons/plastic surgeons and the pathology department.

The thing that differentiates breast radiology from conventional radiology is the thorough monitoring of patients in relation both to screening and clinical diagnostics: i.e. you get complete control over the quality of your own work.

In the near future, we expect an increased level of MRI activity within breast radiology, including the possibility to undertake MRI-guided biopsies. We are working on extending our ultrasound operations in order to complement screenings with mammography. In the future, mammograms will be complemented to a greater extent by tomosynthesis. As the department, hospital and region are fully digitalised, it will be possible to participate in the work of the hospital's other modalities and to voluntarily take on additional work at the region's Guarantee Clinic, which is located at Næstved Hospital and handles, among other things, assessments of MRI, CT and oncoradiological examinations that lie beyond the total capacity of the region.

Facts about the department:
• We are currently in the process of updating all of our screening equipment in order to begin offering tomosynthesis
• We have updated our CT and MRI scanners in addition to our conventional x-ray room

We expect
• You are a specialist in diagnostic radiology.
• You have significant and documented experience within the area of breast radiology
• You are a good colleague who is able and willing to contribute a high level of professionalism

Whats attractive working for us
You will be responsible for supervising daily operations, and you will meet with your colleagues on a daily basis in order to run through issues and thereby ensure the highest level of patient care.

You will get the chance to form part of a strong and professional environment, which offers space for coaching and development and flexibility when it comes to the tasks and organisation of work. You can expect to be assigned independent areas of responsibility, as we believe that influence and responsibility help to make your working day more stimulating and enable you to provide a higher level of patient quality. You will be part of a department that is proud of its quality, development and working environment. We believe in professional development and cross-departmental responsibility, and feel strongly that everyone contributes towards ensuring that the department runs smoothly. You will get to work closely with the clinical departments, and you will have a chance to provide input and participate in collaboration meetings with these departments. You will become part of a team that attaches great importance to quality within a skilled and professional working environment and on effective cooperation characterised by collegiality both internally within the department and with our partners within the hospital and beyond.

Ringsted Hospital
Treatment of surgical breast disorders and breast cancer, alongside mammography screenings, are the primary functions of Ringsted Hospital. Ringsted Hospital undertakes all surgical treatment of breast disorders for the entire region, including breast cancer in particular. In addition, the region's centre for mammography screenings is also located at Ringsted Hospital. In support of these functions, the hospital also has the following specialisations at present:
• Clinical biochemistry (only blood testing)
• Anaesthesiology
• Diagnostic Imaging
• Clinical Pathology

In 2013 Næstved, Slagelse and Ringsted (NSR) hospitals became an autonomous unit within the Region Zealand public hospital service, with its own hospital management and administration. As of 1 January 2015, the NSR hospitals have 3,500 employees and 622 beds.

At Næstved, Slagelse and Ringsted hospitals, we do our utmost to create a stimulating and exciting workplace, and we strive to be the best place of training in Region Zealand for many different specialist fields.

Why choose Denmark
You will be a part of an informal and professional work environment and you will have the opportunity to influence how you would like your future in the department to plan out. The Danish work place culture is informal and has a flat hierarchy, a 37-hour working week and an attractive salary and pension scheme. In addition, Region Zealand offers a great range of leisure and accommodation facilities as well as good schools.

Benefits for you and your family if you choose a career at Region Zealand:
• A professional and inspirational work environment
• Opportunities for training and professional growth
• Good research opportunities - national and international
• Good quality of life for families

Facts about Region Zealand
Region Zealand is one of the five regions in Denmark and is geographically spread across 17 municipalities. It covers a geography of 7.200 square kilometers and has more than 800.000 citizens.

Region Zealand has six hospitals spread across the region. Region Zealand is attractive for specialist located in Germany and Holland because of the short drive or flight to the Region, which makes it possible to commute to the region or frequently drive home for a visit.

If you choose Region Zealand we will offer you
An attractive recruitment package offering you help to become established as a specialist doctor in Denmark, including free Danish lessons, relocation assistance and support for the family, including finding accommodation, day-care institutions or schools, contact with authorities and advice on taxes. We also meet the costs of authorisation and offer a financial relocation contribution.

Recruitment process
If we find you qualified for the position you have applied for, you will firstly be invited to a skype meeting with the staff management to discuss your medical qualifications and experiences related to the given job position. In case of a good match between your qualifications and our needs, you will be invited to a recruitment meeting at the hospital. This includes a job interview and a visit at the hospital, an interview with Human Resources, a tour around the community area with our relocation agency and a language test with our private language teacher. This meeting will provide you with necessary insights to living and working conditions in Region Zealand.

If you want to know more about working as a medical specialist for Region Zealand you are welcome to contact us on internationalrekruttering@regionsjaelland.dk .


Application: Send your CV in English language and a short motivation letter to Euresadviser Jørgen Uldall-Ekman on: jue@workindenmark.dk and we will contact you regarding the Next step.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329786599Phoenix-b72a8dc012018-04-03T00:00:00Radiologist, Denmark

Staff Specialist, Ringsted Hospital

The Radiology Department at Ringsted Hospital is seeking a staff specialist with breast imaging, CT and MRI experience. The position can be developed with regards to your competencies and wishes. You will have the opportunity to participate in acute work at Næstved and Slagelse hospitals, and this will include on-call cover. The position may also be established without on-call cover; however, in all cases you will spend at least three days per week undertaking diagnosis and assessment within the area of breast radiology.

As a staff specialist in the department, you will participate daily in tasks such as clinical examinations and assessments. You will work closely with the clinical departments to treat surgical and cancer patients, and with radiographers and other colleagues to plan outpatient care. Over the course of each day, you will participate in smaller internal conferences, in conferences with the clinical departments and in MDT conferences.

About the department
The Radiology Department at Ringsted Hospital is experiencing rapid growth and has undergone significant changes over the last six months with regards to management, competencies and professional standards. The department is responsible for operating the region's breast screening programme, in addition to CT and MRI scans and conventional x-rays. We have a small team of very talented doctors, and we collaborate with other departments at both Næstved and Slagelse in the area of conventional diagnostics. Within the field of breast radiology, we work closely with breast surgeons/plastic surgeons and the pathology department.

The thing that differentiates breast radiology from conventional radiology is the thorough monitoring of patients in relation both to screening and clinical diagnostics: i.e. you get complete control over the quality of your own work.

In the near future, we expect an increased level of MRI activity within breast radiology, including the possibility to undertake MRI-guided biopsies. We are working on extending our ultrasound operations in order to complement screenings with mammography. In the future, mammograms will be complemented to a greater extent by tomosynthesis. As the department, hospital and region are fully digitalised, it will be possible to participate in the work of the hospital's other modalities and to voluntarily take on additional work at the region's Guarantee Clinic, which is located at Næstved Hospital and handles, among other things, assessments of MRI, CT and oncoradiological examinations that lie beyond the total capacity of the region.

Facts about the department:
• We are currently in the process of updating all of our screening equipment in order to begin offering tomosynthesis
• We have updated our CT and MRI scanners in addition to our conventional x-ray room

We expect
• You are a specialist in diagnostic radiology.
• You have significant and documented experience within the area of breast radiology
• You are a good colleague who is able and willing to contribute a high level of professionalism

Whats attractive working for us
You will be responsible for supervising daily operations, and you will meet with your colleagues on a daily basis in order to run through issues and thereby ensure the highest level of patient care.

You will get the chance to form part of a strong and professional environment, which offers space for coaching and development and flexibility when it comes to the tasks and organisation of work. You can expect to be assigned independent areas of responsibility, as we believe that influence and responsibility help to make your working day more stimulating and enable you to provide a higher level of patient quality. You will be part of a department that is proud of its quality, development and working environment. We believe in professional development and cross-departmental responsibility, and feel strongly that everyone contributes towards ensuring that the department runs smoothly. You will get to work closely with the clinical departments, and you will have a chance to provide input and participate in collaboration meetings with these departments. You will become part of a team that attaches great importance to quality within a skilled and professional working environment and on effective cooperation characterised by collegiality both internally within the department and with our partners within the hospital and beyond.

Ringsted Hospital
Treatment of surgical breast disorders and breast cancer, alongside mammography screenings, are the primary functions of Ringsted Hospital. Ringsted Hospital undertakes all surgical treatment of breast disorders for the entire region, including breast cancer in particular. In addition, the region's centre for mammography screenings is also located at Ringsted Hospital. In support of these functions, the hospital also has the following specialisations at present:
• Clinical biochemistry (only blood testing)
• Anaesthesiology
• Diagnostic Imaging
• Clinical Pathology

In 2013 Næstved, Slagelse and Ringsted (NSR) hospitals became an autonomous unit within the Region Zealand public hospital service, with its own hospital management and administration. As of 1 January 2015, the NSR hospitals have 3,500 employees and 622 beds.

At Næstved, Slagelse and Ringsted hospitals, we do our utmost to create a stimulating and exciting workplace, and we strive to be the best place of training in Region Zealand for many different specialist fields.

Why choose Denmark
You will be a part of an informal and professional work environment and you will have the opportunity to influence how you would like your future in the department to plan out. The Danish work place culture is informal and has a flat hierarchy, a 37-hour working week and an attractive salary and pension scheme. In addition, Region Zealand offers a great range of leisure and accommodation facilities as well as good schools.

Benefits for you and your family if you choose a career at Region Zealand:
• A professional and inspirational work environment
• Opportunities for training and professional growth
• Good research opportunities - national and international
• Good quality of life for families

Facts about Region Zealand
Region Zealand is one of the five regions in Denmark and is geographically spread across 17 municipalities. It covers a geography of 7.200 square kilometers and has more than 800.000 citizens.

Region Zealand has six hospitals spread across the region. Region Zealand is attractive for specialist located in Germany and Holland because of the short drive or flight to the Region, which makes it possible to commute to the region or frequently drive home for a visit.

If you choose Region Zealand we will offer you
An attractive recruitment package offering you help to become established as a specialist doctor in Denmark, including free Danish lessons, relocation assistance and support for the family, including finding accommodation, day-care institutions or schools, contact with authorities and advice on taxes. We also meet the costs of authorisation and offer a financial relocation contribution.

Recruitment process
If we find you qualified for the position you have applied for, you will firstly be invited to a skype meeting with the staff management to discuss your medical qualifications and experiences related to the given job position. In case of a good match between your qualifications and our needs, you will be invited to a recruitment meeting at the hospital. This includes a job interview and a visit at the hospital, an interview with Human Resources, a tour around the community area with our relocation agency and a language test with our private language teacher. This meeting will provide you with necessary insights to living and working conditions in Region Zealand.

If you want to know more about working as a medical specialist for Region Zealand you are welcome to contact us on internationalrekruttering@regionsjaelland.dk .


Application: Send your CV in English language and a short motivation letter to Euresadviser Jørgen Uldall-Ekman on: jue@workindenmark.dk and we will contact you regarding the Next step.

2018-05-30T00:50:23.037 Staff Specialist, Ringsted Hospital The Radiology Department at Ringsted Hospital is seeking a staff specialist with breast imaging, CT and MRI experience. The position can be developed with regards to your competencies and wishes. You will have the opportunity to participate in acute work at Næstved and Slagelse hospitals, and this will include on-call cover. The position may also be established without on-call cover however, in all cases you will spend at least three days per week undertaking diagnosis and assessment within the area of breast radiology. As a staff specialist in the department, you will participate daily in tasks such as clinical examinations and assessments. You will work closely with the clinical departments to treat surgical and cancer patients, and with radiographers and other colleagues to plan outpatient care. Over the course of each day, you will participate in smaller internal conferences, in conferences with the clinical departments and in MDT conferences. About the department The Radiology Department at Ringsted Hospital is experiencing rapid growth and has undergone significant changes over the last six months with regards to management, competencies and professional standards. The department is responsible for operating the region s breast screening programme, in addition to CT and MRI scans and conventional x-rays. We have a small team of very talented doctors, and we collaborate with other departments at both Næstved and Slagelse in the area of conventional diagnostics. Within the field of breast radiology, we work closely with breast surgeons plastic surgeons and the pathology department. The thing that differentiates breast radiology from conventional radiology is the thorough monitoring of patients in relation both to screening and clinical diagnostics: i.e. you get complete control over the quality of your own work. In the near future, we expect an increased level of MRI activity within breast radiology, including the possibility to undertake MRI-guided biopsies. We are working on extending our ultrasound operations in order to complement screenings with mammography. In the future, mammograms will be complemented to a greater extent by tomosynthesis. As the department, hospital and region are fully digitalised, it will be possible to participate in the work of the hospital s other modalities and to voluntarily take on additional work at the region s Guarantee Clinic, which is located at Næstved Hospital and handles, among other things, assessments of MRI, CT and oncoradiological examinations that lie beyond the total capacity of the region. Facts about the department: • We are currently in the process of updating all of our screening equipment in order to begin offering tomosynthesis • We have updated our CT and MRI scanners in addition to our conventional x-ray room We expect • You are a specialist in diagnostic radiology. • You have significant and documented experience within the area of breast radiology • You are a good colleague who is able and willing to contribute a high level of professionalism Whats attractive working for us You will be responsible for supervising daily operations, and you will meet with your colleagues on a daily basis in order to run through issues and thereby ensure the highest level of patient care. You will get the chance to form part of a strong and professional environment, which offers space for coaching and development and flexibility when it comes to the tasks and organisation of work. You can expect to be assigned independent areas of responsibility, as we believe that influence and responsibility help to make your working day more stimulating and enable you to provide a higher level of patient quality. You will be part of a department that is proud of its quality, development and working environment. We believe in professional development and cross-departmental responsibility, and feel strongly that everyone contributes towards ensuring that the department runs smoothly. You will get to work closely with the clinical departments, and you will have a chance to provide input and participate in collaboration meetings with these departments. You will become part of a team that attaches great importance to quality within a skilled and professional working environment and on effective cooperation characterised by collegiality both internally within the department and with our partners within the hospital and beyond. Ringsted Hospital Treatment of surgical breast disorders and breast cancer, alongside mammography screenings, are the primary functions of Ringsted Hospital. Ringsted Hospital undertakes all surgical treatment of breast disorders for the entire region, including breast cancer in particular. In addition, the region s centre for mammography screenings is also located at Ringsted Hospital. In support of these functions, the hospital also has the following specialisations at present: • Clinical biochemistry (only blood testing) • Anaesthesiology • Diagnostic Imaging • Clinical Pathology In 2013 Næstved, Slagelse and Ringsted (NSR) hospitals became an autonomous unit within the Region Zealand public hospital service, with its own hospital management and administration. As of 1 January 2015, the NSR hospitals have 3,500 employees and 622 beds. At Næstved, Slagelse and Ringsted hospitals, we do our utmost to create a stimulating and exciting workplace, and we strive to be the best place of training in Region Zealand for many different specialist fields. Why choose Denmark You will be a part of an informal and professional work environment and you will have the opportunity to influence how you would like your future in the department to plan out. The Danish work place culture is informal and has a flat hierarchy, a 37-hour working week and an attractive salary and pension scheme. In addition, Region Zealand offers a great range of leisure and accommodation facilities as well as good schools. Benefits for you and your family if you choose a career at Region Zealand: • A professional and inspirational work environment • Opportunities for training and professional growth • Good research opportunities - national and international • Good quality of life for families Facts about Region Zealand Region Zealand is one of the five regions in Denmark and is geographically spread across 17 municipalities. It covers a geography of 7.200 square kilometers and has more than 800.000 citizens. Region Zealand has six hospitals spread across the region. Region Zealand is attractive for specialist located in Germany and Holland because of the short drive or flight to the Region, which makes it possible to commute to the region or frequently drive home for a visit. If you choose Region Zealand we will offer you An attractive recruitment package offering you help to become established as a specialist doctor in Denmark, including free Danish lessons, relocation assistance and support for the family, including finding accommodation, day-care institutions or schools, contact with authorities and advice on taxes. We also meet the costs of authorisation and offer a financial relocation contribution. Recruitment process If we find you qualified for the position you have applied for, you will firstly be invited to a skype meeting with the staff management to discuss your medical qualifications and experiences related to the given job position. In case of a good match between your qualifications and our needs, you will be invited to a recruitment meeting at the hospital. This includes a job interview and a visit at the hospital, an interview with Human Resources, a tour around the community area with our relocation agency and a language test with our private language teacher. This meeting will provide you with necessary insights to living and working conditions in Region Zealand. If you want to know more about working as a medical specialist for Region Zealand you are welcome to contact us on internationalrekruttering@regionsjaelland.dk . Application: Send your CV in English language and a short motivation letter to Euresadviser Jørgen Uldall-Ekman on: jue@workindenmark.dk and we will contact you regarding the Next step.11Jobnetb72a8dc0100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-29T00:00:0000110EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandHolbæk3204225Ringsted Sygehus - Ærtekildevej11Ærtekildevej 14100RingstedDKDanmark155.4503924011.79206350
jue@workindenmark.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent548538JobNet48033981000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/4.jpgHos Ringsted Sygehus - Ærtekildevej søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008011Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed354140421Jørgen Uldall-Ekmanjue@workindenmark.dkDKDanmarkDKDanmark329966933Overlæge/afdelingslæge til Distriktspsykiatrien GreveRobot Vi vil gerne have en fast læge ansat i Distriktspsykiatrien Greve Vi ønsker at ansætte en speciallæge i psykiatri som afdelingslæge eller overlæge i 37 timer pr uge. Distriktspsykiatrien Greve betjener borgere i Greve kommune, og ligger i samme hus som Pædagogisk-Psykiatrisk Vejledningscenter (Greves socialpsykiatri). Den er placeret mindre end 10 min. gang fra Greve station og S-togs linjen til København og med nærliggende motorvejsforbindelse. Distriktspsykiatrien Greve er en del af den samlede Distriktspsykiatri Greve-Køge. I Distriktspsykiatrien i Greve behandles fortrinsvis borgere som lider af PTSD, psykoser, svære affektive lidelser, og eller svære personlighedsforstyrrelser, hvor der er brug for en tværfaglig indsats. Samlet har Distriktspsykiatrien Greve-Køge en normering på 6,5 overlæger afdelingslæger (hvoraf n er i afsnitsledelse), og 2 af lægerne er tilknyttet Greve. Den øvrige personalegruppe i Greve består af lægesekretærer, psykolog og sygeplejersker. Dertil kommer samarbejde med OPUS-teamet, hvor to af deres sygeplejersker varetager behandling af patienter med bopæl i Greve kommune. Lidt om din kommende arbejdsplads Distriktspsykiatrien Greve-Køge - Greve er en del af Psykiatrien Øst i Region Sjælland. Psykiatrien Øst har i alt 3 sengeafsnit og en Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde med i alt 81 sengepladser. Der er Distriktspsykiatrier i hhv. Greve, Køge og Roskilde, to Psykiatriske Klinikker der behandler ikke-psykotiske tilstande, Regionfunktioner for henholdsvis Angst, ADHD, Udredning af gennemgribende udviklingsforstyrrelser med kompliceret psykiatrisk komorbiditet, Personlighedsforstyrrelser, Skizofreni og andre psykoser samt rådgivning omkring behandling af gravide. Vi inddrager pårørende tidligt i behandlingen, som er baseret på dialog og relationer, og vi har ligeledes fokus på børn af psykiske syge. Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb. Vi er et Universitetssygehus ikke langt fra København. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Debuterede psykoser (OPUS), ikke-psykotiske lidelser samt personligheds-forstyrrelser. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed. Der er i alt ansat ca. 25 speciallæger i Psykiatrien Øst, og vi gør meget både for den faglige udvikling og på det kollegiale område. Der er til stillingen tilknyttet vagt, hvor Overlægen vil indgå i en 13 skiftet vagt med rådighed fra bolig til sparring for yngre læge-bagvagten og akutte tilsyn på Køge sygehus samt delvagt 9-15 i weekends og på helligdage ved geografien i Roskilde. Afdelingslægen vil indgå i en 10 skiftet bagvagt i form af delvagt efterfulgt af rådighed fra bolig ved geografien i Roskilde og med akutte tilsyn på Roskilde Sygehus Det kan vi tilbyde Et afsnit præget af en personalegruppe som vægter faglig udvikling højt Et arbejdsmiljø præget af et godt tværfagligt- og lægefagligt samarbejde Regelmæssig supervision og årlig personaletræning Gode muligheder for efteruddannelse og forskning. Hvad ønsker vi af dig En engageret og fleksibel speciallæge i psykiatri med bred klinisk erfaring Gode samarbejdsevner og gerne psykoterapeutisk uddannelse eller erfaring Lyst til at indgå i den fortsatte udvikling af afsnittet bl.a. via erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling At du som overlæge opfylder Sundhedsstyrelsens syv kvalifikationskrav svarende til de syv lægeroller At du indgår i undervisning af lægestuderende og læger under uddannelse samt uddannelse og supervision af andre faggrupper på lige fod med de øvrige speciallæger. Ansøger til overlægestilling skal have været ansat som afdelingslæge overlæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale og have erfaring med ambulant arbejde. Ansøger til afdelingslægestilling skal have erfaring inden for det pågældende speciale og have erfaring med ambulant arbejde. For overlægen forventes erfaring fra minimum 5 års ansættelse inden for det pågældende speciale eller fagområde efter opnået speciallægeanerkendelse. Dispensation fra ovennævnte 5-årsregel kan i særlige tilfælde gives.Psykiatriledelsens dispensation er i så tilfælde en betingelse for ansættelse. Har du behov for flere oplysninger? Kontakt ledende overlæge Michael Bech-Hansen på tlf. 23 44 66 21 eller overlæge Lene Kistrup Henriksen på tlf. 30 92 62 91. Du kan læse mere om Psykiatrien Øst på www.regionsjaelland.dk Psykiatri behandlingssteder Du vil blive ansat efter overenskomsten indgået mellem Region Sjælland og FAS eller Yngre Læger. Vi indhenter straffeattest ved alle nyansættelser. Ansøgningen skal indeholde: Ansøgning med oplysning om cpr.nr., eksamensår og -sted, tidligere ansættelse, bør desuden for overlæger indeholde oplysninger vedrørende opnåede kompetencer i relation til de syv kvalifikationer, som kræves af ansøgere til overlæge stillinger, jfr. Sundhedsstyrelsens vejledning nr. 62 af 25. juli 2005. Om Psykiatrien Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere. Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen. Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Vi vil gerne have en fast læge ansat i Distriktspsykiatrien Greve

Vi ønsker at ansætte en speciallæge i psykiatri som afdelingslæge eller overlæge i 37 timer pr uge.

Distriktspsykiatrien Greve betjener borgere i Greve kommune, og ligger i samme hus som Pædagogisk-Psykiatrisk Vejledningscenter (Greves socialpsykiatri). Den er placeret mindre end 10 min. gang fra Greve station og S-togs linjen til København og med nærliggende motorvejsforbindelse.

Distriktspsykiatrien Greve er en del af den samlede Distriktspsykiatri Greve-Køge.

I Distriktspsykiatrien i Greve behandles fortrinsvis borgere som lider af PTSD, psykoser, svære affektive lidelser, og/eller svære personlighedsforstyrrelser, hvor der er brug for en tværfaglig indsats.

Samlet har Distriktspsykiatrien Greve-Køge en normering på 6,5 overlæger/afdelingslæger (hvoraf én er i afsnitsledelse), og 2 af lægerne er tilknyttet Greve. Den øvrige personalegruppe i Greve består af lægesekretærer, psykolog og sygeplejersker. Dertil kommer samarbejde med OPUS-teamet, hvor to af deres sygeplejersker varetager behandling af patienter med bopæl i Greve kommune.

Lidt om din kommende arbejdsplads

Distriktspsykiatrien Greve-Køge - Greve er en del af Psykiatrien Øst i Region Sjælland. Psykiatrien Øst har i alt 3 sengeafsnit og en Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde med i alt 81 sengepladser. Der er Distriktspsykiatrier i hhv. Greve, Køge og Roskilde, to Psykiatriske Klinikker der behandler ikke-psykotiske tilstande, Regionfunktioner for henholdsvis Angst, ADHD, Udredning af gennemgribende udviklingsforstyrrelser med kompliceret psykiatrisk komorbiditet, Personlighedsforstyrrelser, Skizofreni og andre psykoser samt rådgivning omkring behandling af gravide.

Vi inddrager pårørende tidligt i behandlingen, som er baseret på dialog og relationer, og vi har ligeledes fokus på børn af psykiske syge.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb.

Vi er et Universitetssygehus – ikke langt fra København. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Debuterede psykoser (OPUS), ikke-psykotiske lidelser samt personligheds-forstyrrelser. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed.

Der er i alt ansat ca. 25 speciallæger i Psykiatrien Øst, og vi gør meget både for den faglige udvikling og på det kollegiale område.

Der er til stillingen tilknyttet vagt, hvor

  • Overlægen vil indgå i en 13 skiftet vagt med rådighed fra bolig til sparring for yngre læge-bagvagten og akutte tilsyn på Køge sygehus samt delvagt 9-15 i weekends og på helligdage ved geografien i Roskilde.

  • Afdelingslægen vil indgå i en 10 skiftet bagvagt i form af delvagt efterfulgt af rådighed fra bolig ved geografien i Roskilde og med akutte tilsyn på Roskilde Sygehus

  • Det kan vi tilbyde

  • Et afsnit præget af en personalegruppe som vægter faglig udvikling højt
  • Et arbejdsmiljø præget af et godt tværfagligt- og lægefagligt samarbejde
  • Regelmæssig supervision og årlig personaletræning
  • Gode muligheder for efteruddannelse og forskning.

Hvad ønsker vi af dig

  • En engageret og fleksibel speciallæge i psykiatri med bred klinisk erfaring
  • Gode samarbejdsevner og gerne psykoterapeutisk uddannelse eller erfaring
  • Lyst til at indgå i den fortsatte udvikling af afsnittet bl.a. via erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling
  • At du som overlæge opfylder Sundhedsstyrelsens syv kvalifikationskrav svarende til de syv lægeroller
  • At du indgår i undervisning af lægestuderende og læger under uddannelse samt uddannelse og supervision af andre faggrupper på lige fod med de øvrige speciallæger.
  • Ansøger til overlægestilling skal have været ansat som afdelingslæge/overlæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale og have erfaring med ambulant arbejde.

  • Ansøger til afdelingslægestilling skal have erfaring inden for det pågældende speciale og have erfaring med ambulant arbejde.

  • For overlægen forventes erfaring fra minimum 5 års ansættelse inden for det pågældende speciale eller fagområde efter opnået speciallægeanerkendelse.

  • Dispensation fra ovennævnte 5-årsregel kan i særlige tilfælde gives.Psykiatriledelsens dispensation er i så tilfælde en betingelse for ansættelse.

Har du behov for flere oplysninger?

Kontakt ledende overlæge Michael Bech-Hansen på tlf. 23 44 66 21 eller overlæge Lene Kistrup Henriksen på tlf.

30 92 62 91.

Du kan læse mere om Psykiatrien Øst på www.regionsjaelland.dk/Psykiatri/behandlingssteder/

Du vil blive ansat efter overenskomsten indgået mellem Region Sjælland og FAS eller Yngre Læger.

Vi indhenter straffeattest ved alle nyansættelser.

Ansøgningen skal indeholde:

Ansøgning med oplysning om cpr.nr., eksamensår og -sted, tidligere ansættelse, bør desuden for overlæger indeholde oplysninger vedrørende opnåede kompetencer i relation til de syv kvalifikationer, som kræves af ansøgere til overlæge stillinger, jfr. Sundhedsstyrelsens vejledning nr. 62 af 25. juli 2005.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning. 

Region SjællandGreve2019-03-01T00:00:002019-03-24T00:00:00
329966530Afdelingslæge eller overlæge til Børne- og UngdomsafdelingenRobot Hvis du vil gøre en forskel for vores syge børn, unge og deres familie på Lolland, Falster og Sydsjælland så er du helt sikkert en af vores nye overlæger. Nykøbing F. Sygehus er et moderne akutsygehus i stor udvikling, der skaber de bedste rammer for medarbejdere og patienter. Børne- og Ungdomsafdelingen på Nykøbing F. Sygehus står overfor nye og spændende udfordringer med et øget optageområde fra Vordingborg kommune. Det har betydet en øgning af sengepladser og ca. 2000 flere ambulante patienter om året, idet Børne- og Ungeafdelingen i Næstved er flyttet til Slagelse. Det betyder, at vi har fået tilført ressourcer, så vi kan udvikle afdelingen med henblik på fortsat at kunne varetage den pædiatriske funktion for børn og unge i de tre kommuner. Pleje og behandling i Børne- og Ungdomsafdelingen er baseret på et tæt og respektfuldt samarbejde med det syge barn, den unge og deres familie. Afdelingen er i proces med at få etableret introduktionsstillinger med henblik på senere at få hoveduddannelsesstillinger accepteret. Sammen med Sygehusledelsen arbejdes der på at samle sengeafdelingen, ambulatorium og sekretariat med lægekontorer på et sammenhængende areal, så vi kan udnytte vores ressourcer på bedste vis. Din profil Du brænder for at udvikle afdelingen og sætte dit høje faglige præg i varetagelsen af pædiatrien både klinisk og indenfor uddannelse og forskning. Det vil være i tæt samarbejde med de øvrige overlæger, hvilket derfor forudsætter, at du fungerer godt i et samarbejde med fokus på målet. Du er speciallæge i pædiatri og har erfaring som enten overlæge eller afdelingslæge med mindst fem års anciennitet. Qua det øget patientoptag vil der være større fokus på den mere benigne neonatologi (fødsler efter uge 32, børn født af mødre med gestationel diabetes m.m.), og derfor vil det være en fordel, hvis du har erfaring med denne patientgruppe. Vi er meget nysgerrig på at vide, hvad du kan byde ind med og hvad der interesserer dig indenfor de pædiatriske subspecialer. I din ansøgning bedes du forholde dig til de syv lægeroller. Om jobbet Der er vagtforpligtigelse, og ikke alle vagter er med tung patientbelastning. Vi stiler mod 10-skifte vagter, både som tilstedeværelsevagt og rådighedsvagt. Du vil få dine egne patienter i ambulatoriet alt efter din interesse, så meld gerne ud, hvad du kunne tænke dig at have fokus på. Vi har velfungerende specialteams med et meget engageret plejepersonale. Du vil få et fyldestgørende introduktionsprogram, hvor du selv er med til at sætte dit eget præg. Vi har fokus på at skabe gode forhold for vores medarbejdere og vi forventer, at du byder ind med godt kollegaskab. Afdelingen vil give fri med løn for op til 10 kursusdage om året, ligesom det vil være muligt i en vis udstrækning at kompensere kursus- og konferenceafgift samt ophold og transport. Der vil være mulighed for at søge om finansiering af en master-uddannelse til gavn for det pædiatriske speciale. Hvis du og din familie kunne tænke sig at bosætte jer hernede, så hjælper vi gerne med boligsøgning. Hvis du bor i København, kører der dagligt bus til og fra Nykøbing Sygehus. Du kan læse meget mere om Nykøbing F. Sygehus og det at være læge på Børne- og Ungdomsafdelingen på www.komsydpaa.dk. Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 28. marts 2019. Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv. Om Nykøbing F. Sygehus Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.

Hvis du vil gøre en forskel for vores syge børn, unge og deres familie på Lolland, Falster og Sydsjælland – så er du helt sikkert en af vores nye overlæger.

Nykøbing F. Sygehus er et moderne akutsygehus i stor udvikling, der skaber de bedste rammer for medarbejdere og patienter.

Børne- og Ungdomsafdelingen på Nykøbing F. Sygehus står overfor nye og spændende udfordringer med et øget optageområde fra Vordingborg kommune. Det har betydet en øgning af sengepladser og ca. 2000 flere ambulante patienter om året, idet Børne- og Ungeafdelingen i Næstved er flyttet til Slagelse.

Det betyder, at vi har fået tilført ressourcer, så vi kan udvikle afdelingen med henblik på fortsat at kunne varetage den pædiatriske funktion for børn og unge i de tre kommuner.

Pleje og behandling i Børne- og Ungdomsafdelingen er baseret på et tæt og respektfuldt samarbejde med det syge barn, den unge og deres familie.

Afdelingen er i proces med at få etableret introduktionsstillinger med henblik på senere at få hoveduddannelsesstillinger accepteret.

Sammen med Sygehusledelsen arbejdes der på at samle sengeafdelingen, ambulatorium og sekretariat med lægekontorer på et sammenhængende areal, så vi kan udnytte vores ressourcer på bedste vis.

Din profil

Du brænder for at udvikle afdelingen og sætte dit høje faglige præg i varetagelsen af pædiatrien både klinisk og indenfor uddannelse og forskning. Det vil være i tæt samarbejde med de øvrige overlæger, hvilket derfor forudsætter, at du fungerer godt i et samarbejde med fokus på målet.

Du er speciallæge i pædiatri og har erfaring som enten overlæge eller afdelingslæge med mindst fem års anciennitet.

Qua det øget patientoptag vil der være større fokus på den mere benigne neonatologi (fødsler efter uge 32, børn født af mødre med gestationel diabetes m.m.), og derfor vil det være en fordel, hvis du har erfaring med denne patientgruppe.

Vi er meget nysgerrig på at vide, hvad du kan byde ind med – og hvad der interesserer dig indenfor de pædiatriske subspecialer.

I din ansøgning bedes du forholde dig til de syv lægeroller.

Om jobbet

Der er vagtforpligtigelse, og ikke alle vagter er med tung patientbelastning. Vi stiler mod 10-skifte vagter, både som tilstedeværelsevagt og rådighedsvagt.

Du vil få dine egne patienter i ambulatoriet alt efter din interesse, så meld gerne ud, hvad du kunne tænke dig at have fokus på. Vi har velfungerende specialteams med et meget engageret plejepersonale.

Du vil få et fyldestgørende introduktionsprogram, hvor du selv er med til at sætte dit eget præg. Vi har fokus på at skabe gode forhold for vores medarbejdere og vi forventer, at du byder ind med godt kollegaskab.

Afdelingen vil give fri med løn for op til 10 kursusdage om året, ligesom det vil være muligt i en vis udstrækning at kompensere kursus- og konferenceafgift samt ophold og transport.

Der vil være mulighed for at søge om finansiering af en master-uddannelse til gavn for det pædiatriske speciale.

Hvis du og din familie kunne tænke sig at bosætte jer hernede, så hjælper vi gerne med boligsøgning. Hvis du bor i København, kører der dagligt bus til og fra Nykøbing Sygehus.

Du kan læse meget mere om Nykøbing F. Sygehus – og det at være læge på Børne- og Ungdomsafdelingen på www.komsydpaa.dk.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 28. marts 2019.

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Om Nykøbing F. Sygehus – Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus
Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient – og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations – og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. 

Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.

Region SjællandNykøbing F2019-03-16T00:00:002019-03-25T00:00:00
329966317Overlæge/afdelingslæge søges til ønskejob i Distriktspsykiatrien i VordingborgRobot Vil du være en del af en moderne psykiatriorganisation, der har ambitioner om høj faglig kvalitet og sammenhængende patientforløb? Foretrækker du at arbejde i et uformelt arbejdsmiljø med fladt hierarki og mulighed for indflydelse og selvstændighed? Hvem er vi: Distriktspsykiatrien er en del af Psykiatrien Syd, hvor sengeafdelingen er beliggende i Vordingborg. Sengeafdelingen har 70 sengepladser, hvoraf 10 pladser er i PAM. Udover distriktspsykiatri i Næstved og Vordingborg har afdelingen distriktspsykiatri i Nykøbing Falster-Maribo samt Psykiatrisk klinik beliggende i Næstved og Maribo. Distriktspsykiatrien i Vordingborg er sammenlagt med Distriktspsykiatrien i Næstved og der samarbejdes tæt. Du vil som udgangspunkt have fast fremmøde i Vordingborg Psykiatrien Syd er smukt beliggende i Vordingborg, en times kørsel fra København, med kort distance til motorvej såvel som offentlig transport. Alle hverdag på faste tidspunkter kører der bus tur-retur fra DGI-byen, Valby st. og Solrød. Bussen er indrettet som it-arbejdsplads. En ordning der både tillader afhentning af børn kl. 16 samt indbyder til sparring med dine kolleger. Sydsjælland byder på historisk lave huspriser og gunstigt udbud for både køb og leje. Der findes et bredt udbud af offentlige-, fri og private skoletilbud. I distriktspsykiatrierne arbejdes der med de mere langvarige patientforløb inden for alle diagnoser. Der arbejdes med pakkeforløb til bipolar lidelse og DAT-behandling til personlighedsforstyrrelser. Der er tilknyttet retslige patienter. Alle patienter har tilknyttet en primærbehandler og lægen indgår i tæt samarbejde med disse. Der er et godt samarbejde mellem sengeafsnittene og de ambulante enheder for at skabe et sammenhængende patientforløb, med daglige videokonferencer. Vi betjener borger fra Vordingborg kommune og personalegruppen består af sygeplejerske, læger, ergoterapeuter, psykologer, samt sekretær, ca. 10 medarbejdere Vi ønsker os en speciallæge, der har lyst til at indgå i faglig udvikling udfordringer sammen med Teamoverlæge, afdelingssygeplejersken og øvrige medarbejdere, i tæt samarbejde med DP Næstved, hvor teamoverlægen befinder sig, samt i øvrigt vil medvirke til at sikre, at vores patienter får behandling af høj sundhedsfaglig kvalitet. Psykiatrien Syd er kendetegnet ved en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglighed i opgaveløsningen. Vi har et stort ønske om og vilje til at udvikle og forbedre. Dette udmønter sig bl.a. i en stor grad af inddragelse og sparring mellem faggrupper, afsnit og ambulante enheder. Vi løser opgaverne i fællesskab, hvilket også giver sig udslag i et godt arbejdsmiljø http: ugeskriftet.dk nyhed jeg-er-overrasket-over-hvor-lidt-der-skal-til-forbedre-arbejdsmiljoeet. Med udgangspunkt i dine faglige ønsker, interesser og talenter tilbyder vi dig Spændende klinisk arbejde Mulighed for at gennemføre psykoterapeutiske uddannelser Speciallægen forventes at have ca. to vagter om måneden på sengeafsnittene i Vordingborg (efter endt tjeneste, dvs. bagvagtsforpligtelsen varetages i dagtiden af læger ansat på sengeafsnittene i Vordingborg). Lidt om dig og din ansøgning Du er speciallæge i psykiatri, evt. almen medicin og har gode samarbejdskompetencer. Ansættelse som overlægen kræver som udgangspunkt fem års fra ansættelse inden for psykiatrien efter opnået speciallægeanerkendelse. Din ansøgning skal indeholde beskrivelse af kvalifikationer og kompetencer inden for de syv lægeroller. Besøg os Du er velkommen til at kontakte Distriktspsykiatrien i Vordingborg, 58 53 71 20 samt eventuelt aftale et uforpligtende besøg på vores arbejdsplads, hvis ovenstående har fanget din interesse. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til konstitueret ledende overlæge, Thomas Tellier, 93 56 78 67, tcte@regionsjaelland.dk eller ledende oversygeplejerske, MPG Mia Hesselberg Nielsen, 51 51 23 14. Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan rekvireres hos sekretær Vivi Strange Pedersen, vip@regionsjaelland.dk Om Psykiatrien Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere. Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen. Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Vil du være en del af en moderne psykiatriorganisation, der har ambitioner om høj faglig kvalitet og sammenhængende patientforløb? Foretrækker du at arbejde i et uformelt arbejdsmiljø med fladt hierarki og mulighed for indflydelse og selvstændighed?


Hvem er vi:
Distriktspsykiatrien er en del af Psykiatrien Syd, hvor sengeafdelingen er beliggende i Vordingborg. Sengeafdelingen har 70 sengepladser, hvoraf 10 pladser er i PAM. Udover distriktspsykiatri i Næstved og Vordingborg har afdelingen distriktspsykiatri i Nykøbing Falster-Maribo samt Psykiatrisk klinik beliggende i Næstved og Maribo. Distriktspsykiatrien i Vordingborg er sammenlagt med Distriktspsykiatrien i Næstved og der samarbejdes tæt. Du vil som udgangspunkt have fast fremmøde i Vordingborg


Psykiatrien Syd er smukt beliggende i Vordingborg, en times kørsel fra København, med kort distance til motorvej såvel som offentlig transport. Alle hverdag på faste tidspunkter kører der bus tur-retur fra DGI-byen, Valby st. og Solrød. Bussen er indrettet som it-arbejdsplads. En ordning der både tillader afhentning af børn kl. 16 samt indbyder til sparring med dine kolleger.
Sydsjælland byder på historisk lave huspriser og gunstigt udbud for både køb og leje. Der findes et bredt udbud af offentlige-, fri og private skoletilbud.


I distriktspsykiatrierne arbejdes der med de mere langvarige patientforløb inden for alle diagnoser. Der arbejdes med pakkeforløb til bipolar lidelse og DAT-behandling til personlighedsforstyrrelser. Der er tilknyttet retslige patienter. Alle patienter har tilknyttet en primærbehandler og lægen indgår i tæt samarbejde med disse.
Der er et godt samarbejde mellem sengeafsnittene og de ambulante enheder for at skabe et sammenhængende patientforløb, med daglige videokonferencer.
Vi betjener borger fra Vordingborg kommune og personalegruppen består af sygeplejerske, læger, ergoterapeuter, psykologer, samt sekretær, ca. 10 medarbejdere


Vi ønsker os en speciallæge, der har lyst til at indgå i faglig udvikling/udfordringer sammen med Teamoverlæge, afdelingssygeplejersken og øvrige medarbejdere, i tæt samarbejde med DP Næstved, hvor teamoverlægen befinder sig, samt i øvrigt vil medvirke til at sikre, at vores patienter får behandling af høj sundhedsfaglig kvalitet.


Psykiatrien Syd er kendetegnet ved en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglighed i opgaveløsningen. Vi har et stort ønske om og vilje til at udvikle og forbedre. Dette udmønter sig bl.a. i en stor grad af inddragelse og sparring mellem faggrupper, afsnit og ambulante enheder. Vi løser opgaverne i fællesskab, hvilket også giver sig udslag i et godt arbejdsmiljø http://ugeskriftet.dk/nyhed/jeg-er-overrasket-over-hvor-lidt-der-skal-til-forbedre-arbejdsmiljoeet.


Med udgangspunkt i dine faglige ønsker, interesser og talenter tilbyder vi dig
• Spændende klinisk arbejde
• Mulighed for at gennemføre psykoterapeutiske uddannelser
Speciallægen forventes at have ca. to vagter om måneden på sengeafsnittene i Vordingborg (efter endt tjeneste, dvs. bagvagtsforpligtelsen varetages i dagtiden af læger ansat på sengeafsnittene i Vordingborg).


Lidt om dig og din ansøgning
Du er speciallæge i psykiatri, evt. almen medicin og har gode samarbejdskompetencer.
Ansættelse som overlægen kræver som udgangspunkt fem års fra ansættelse inden for psykiatrien efter opnået speciallægeanerkendelse. Din ansøgning skal indeholde beskrivelse af kvalifikationer og kompetencer inden for de syv lægeroller.


Besøg os
Du er velkommen til at kontakte Distriktspsykiatrien i Vordingborg, 58 53 71 20 samt eventuelt aftale et uforpligtende besøg på vores arbejdsplads, hvis ovenstående har fanget din interesse.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til konstitueret ledende overlæge, Thomas Tellier, 93 56 78 67, tcte@regionsjaelland.dk eller ledende oversygeplejerske, MPG Mia Hesselberg Nielsen, 51 51 23 14.
Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan rekvireres hos sekretær Vivi Strange Pedersen, vip@regionsjaelland.dk

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning. 

Region SjællandVordingborg2019-03-01T00:00:002019-03-25T00:00:00
329965572Overlæge/ afdelingslæge til UL og thoracoabdominal funktion ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands UniversitetshospitalRobot Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital er en stilling som overlæge afdelingslæge ledig til besættelse 1. maj 2019, eller efter aftale. Afdelingen har afsnit i både Køge og Roskilde med fælles afdelingsledelse. Den der ansættes i stillingen vil derfor være ansat ved begge matrikler, men med et hovedarbejdssted som kan aftales alt efter ønske, kvalifikationer og interesseområder. Til stillingen søger vi en speciallæge i radiologi med interesse og kompetencer blandt andet inden for ultralyd og thoraco-abdominal radiologi. Ved ansættelse som overlæge vil der være tilknyttet et ansvarsområde, som inkluderer ultralyd med intervention og derud over mulighed for at dyrke andre interesseområder. Der udføres i Roskilde talrige interventioner og biopsier, UL med kontrast og desuden akutte og elektive undersøgelser for primær og sekundær sektor. I Køge udføres især akutte undersøgelser og interventioner, samt elektive undersøgelser for primær og sekundær sektor. Afdelingen har således et bredt udbud af interessante undersøgelser, men mangler en samlende figur, som har lyst til at tage det faglige ansvar for området. Har man modet, men mangler erfaring, vil man blive understøttet i at udvikle sig til at kunne tage ansvar for området. Eventuelt kan der etableres en delestilling mellem ultralyd funktionen og et andet interesseområde, eksempelvis CT. Sjællands Universitetshospital, Roskilde er et specialsygehus og rummer blandt andet regionens urologiske, onkologiske og hæmatologiske afdeling og mange forskellige kliniske afdelinger med cancerbehandling og -udredning. Det bevirker at der på afdelingen dagligt foretages adskillige UL- vejledte interventionelle procedurer. Afdelingen i Roskilde er bestykket med tre UL rum med high-end udstyr. Sjællands Universitetshospital, Køge er et akutsygehus og rummer de akutte specialer som akutafdeling, organkirurgi, ortopædkirurgi og medicinsk afdeling. Matriklen i Køge er bestykket med to UL rum med high-end udstyr. Der foretages hovedsageligt intervention i forbindelse med akutte tilstande. Hvis man interesserer sig for muskuloskeltal UL, vil der være rig mulighed for at opdyrke funktionen. Vi har dygtigt og dedikeret personale tilknyttet funktionen på begge matrikler. I Roskilde råder afdelingen desuden over tre CT-scannere samt en 3T og to 1.5T MR-scannere. I Køge har vi to CT-scannere og to 1.5T MR scannere. På begge matrikler desuden flere DR rum og et gennemlysnings rum. Den lægelige stab består af i alt 1 professor, 15 overlæger, 8 afdelingslæger og 7 uddannelsessøgende læger på forskellige niveauer, ligeligt fordelt på de to matrikler. Flere af lægerne har efter eget ønske fremmøde på begge matrikler og der beskrives på tværs, ud fra interesseområder og kompetencer. Der er en teamdannelse under udbygning og fra 1. juni vil der være fælles vagt på de to matrikler. Der arbejdes efter fælles retningslinjer og protokoller. Billeddiagnostisk Afdeling har et tæt og godt samarbejde med de kliniske afdelinger og ud over daglige konferencer afholdes talrige MDT konferencer, som man kan deltage i varetagelsen af. Afdelingen har en forskningsenhed, der ud over en professor også har tilknyttet en forskningsingeniør, begge med hovedinteresse inden for MR. Afdelingen har samarbejde om projekter med flere kliniske afdelinger, og har man lyst, vil der være god mulighed for at deltage i forskningsaktiviteter. Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde på en afdeling i vækst og med mange muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er et team af dygtige og dedikerede radiologer, som sætter faglig kvalitet og gode patientforløb højt. Vi har fokus på at have et godt uddannelses- og arbejdsmiljø på trods af en travl hverdag. Der er et godt samarbejde på tværs af faggrupper og vi har gode relationer til vores kliniske samarbejdspartnere. Per 1. juni vil vagten på afdelingen være en fællesvagt med tilstedeværelse rådighed fra vagtværelse. Deltagelse i vagtfunktionen aftales. Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer. For at kunne ansættes i en overlægestilling, skal ansøger have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for specialet i en samlet periode på minimum 5 år, efter opnået speciallægeanerkendelse. Som led i SUH s strategi inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget, såfremt man søger en overlægestilling. Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til ledende overlæge Karina Vinum, kbu@regionsjaelland.dk eller tlf. 45 47325301 24981343. Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder administrator organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013 http: sundhedsstyrelsen.dk publ Publ2013 05maj De7laegeroller2udg.pdf Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften Patienten er alt implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital er en stilling som overlæge/afdelingslæge ledig til besættelse 1. maj 2019, eller efter aftale.

Afdelingen har afsnit i både Køge og Roskilde med fælles afdelingsledelse. Den der ansættes i stillingen vil derfor være ansat ved begge matrikler, men med et hovedarbejdssted som kan aftales alt efter ønske, kvalifikationer og interesseområder.

Til stillingen søger vi en speciallæge i radiologi med interesse og kompetencer blandt andet inden for ultralyd og thoraco-abdominal radiologi.

Ved ansættelse som overlæge vil der være tilknyttet et ansvarsområde, som inkluderer ultralyd med intervention og derud over mulighed for at dyrke andre interesseområder. Der udføres i Roskilde talrige interventioner og biopsier, UL med kontrast og desuden akutte og elektive undersøgelser for primær og sekundær sektor. I Køge udføres især akutte undersøgelser og interventioner, samt elektive undersøgelser for primær og sekundær sektor. Afdelingen har således et bredt udbud af interessante undersøgelser, men mangler en samlende figur, som har lyst til at tage det faglige ansvar for området. Har man modet, men mangler erfaring, vil man blive understøttet i at udvikle sig til at kunne tage ansvar for området. Eventuelt kan der etableres en delestilling mellem ultralyd funktionen og et andet interesseområde, eksempelvis CT.

Sjællands Universitetshospital, Roskilde er et specialsygehus og rummer blandt andet regionens urologiske, onkologiske og hæmatologiske afdeling og mange forskellige kliniske afdelinger med cancerbehandling og -udredning. Det bevirker at der på afdelingen dagligt foretages adskillige UL- vejledte interventionelle procedurer. Afdelingen i Roskilde er bestykket med tre UL rum med high-end udstyr.

Sjællands Universitetshospital, Køge er et akutsygehus og rummer de akutte specialer som akutafdeling, organkirurgi, ortopædkirurgi og medicinsk afdeling. Matriklen i Køge er bestykket med to UL rum med high-end udstyr. Der foretages hovedsageligt intervention i forbindelse med akutte tilstande. Hvis man interesserer sig for muskuloskeltal UL, vil der være rig mulighed for at opdyrke funktionen.

Vi har dygtigt og dedikeret personale tilknyttet funktionen på begge matrikler.

I Roskilde råder afdelingen desuden over tre CT-scannere samt en 3T og to 1.5T MR-scannere. I Køge har vi to CT-scannere og to 1.5T MR scannere. På begge matrikler desuden flere DR rum og et gennemlysnings rum.

Den lægelige stab består af i alt 1 professor, 15 overlæger, 8 afdelingslæger og 7 uddannelsessøgende læger på forskellige niveauer, ligeligt fordelt på de to matrikler. Flere af lægerne har efter eget ønske fremmøde på begge matrikler og der beskrives på tværs, ud fra interesseområder og kompetencer. Der er en teamdannelse under udbygning og fra 1. juni vil der være fælles vagt på de to matrikler. Der arbejdes efter fælles retningslinjer og protokoller.

Billeddiagnostisk Afdeling har et tæt og godt samarbejde med de kliniske afdelinger og ud over daglige konferencer afholdes talrige MDT konferencer, som man kan deltage i varetagelsen af.

Afdelingen har en forskningsenhed, der ud over en professor også har tilknyttet en forskningsingeniør, begge med hovedinteresse inden for MR. Afdelingen har samarbejde om projekter med flere kliniske afdelinger, og har man lyst, vil der være god mulighed for at deltage i forskningsaktiviteter.

Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde på en afdeling i vækst og med mange muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er et team af dygtige og dedikerede radiologer, som sætter faglig kvalitet og gode patientforløb højt. Vi har fokus på at have et godt uddannelses- og arbejdsmiljø på trods af en travl hverdag. Der er et godt samarbejde på tværs af faggrupper og vi har gode relationer til vores kliniske samarbejdspartnere.

Per 1. juni vil vagten på afdelingen være en fællesvagt med tilstedeværelse/ rådighed fra vagtværelse. Deltagelse i vagtfunktionen aftales.

Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer.

For at kunne ansættes i en overlægestilling, skal ansøger have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for specialet i en samlet periode på minimum 5 år, efter opnået speciallægeanerkendelse.

Som led i SUH’s strategi inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget, såfremt man søger en overlægestilling.

Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til ledende overlæge Karina Vinum, kbu@regionsjaelland.dk eller tlf.+45 47325301 / 24981343.

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013 http://sundhedsstyrelsen.dk/publ/Publ2013/05maj/De7laegeroller2udg.pdf

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på:
http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-03-15T00:00:002019-03-24T00:00:00
329965566Overlæge/ afdelingslæge til CT og thoracoabdominal funktion ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands UniversitetshospitalRobot Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital er en stilling som overlæge afdelingslæge ledig til besættelse 1. maj 2019, eller efter aftale. Afdelingen har afsnit i både Køge og Roskilde med fælles afdelingsledelse. Den der ansættes i stillingen vil derfor være ansat ved begge matrikler, men med et hovedarbejdssted som kan aftales alt efter ønske, kvalifikationer og interesseområder. Til stillingen søger vi en speciallæge i radiologi med interesse og kompetencer bredt inden for CT, men specielt med fokus på thoraxradiologi og eller onkoradiologi. Ved ansættelse som overlæge vil der være tilknyttet et ansvarsområde, som kan tilpasses afhængig af interesse. Der udføres i Roskilde talrige CT scanninger inden for områderne thoraxradiologi og onkoradiologi samt udredningsundersøgelser fra både primær- og sekundær sektor, som led i kræftpakkeforløb. Desuden udføres CT-vejledte lunge- og knoglebiopsier. I Køge er der hovedsageligt fokus på abdominal CT, men der udføres også lunge- og onko-CT samt kræftpakkeudredninger, hovedsageligt diagnostisk pakke undersøgelser fra primærsektor. Afdelingen har således et bredt udbud af interessante undersøgelser, med en god blanding af primære udredninger og kontrolscanninger. Har man interessen, men endnu ikke erfaring til at påtage sig et ansvarsområde, vil man blive understøttet i at udvikle sig med henblik på senere at kunne varetage et ansvarsområde. Eventuelt kan der etableres en delestilling mellem CT funktionen og et andet interesseområde, eksempelvis UL. Sjællands Universitetshospital, Roskilde er et specialsygehus og rummer blandt andet lungemedicinsk, urologisk, onkologisk og hæmatologisk afdeling og flere andre kliniske afdelinger med cancerbehandling og -udredning. Afdelingen i Roskilde er bestykket med en 256- slice, og to 64-slice CT scannere, hvoraf den ene senere på året udskiftes med en high-end spektralscanner. Sjællands Universitetshospital, Køge er et akutsygehus og rummer de akutte specialer som akutafdeling, organkirurgi, ortopædkirurgi og medicinsk afdeling. Af driftsmæssige årsager scannes desuden et mindre antal onkologiske og lungemedicinske undersøgelser, samt talrige diagnostisk pakke patienter fra primær sektor. Matriklen i Køge er bestykket med to 64-slice CT- scannere, hvoraf den ene i løbet af sommeren udskiftes til en mid-range spektralscanner. I Roskilde råder afdelingen desuden over tre high-end UL-scannere samt en 3T og to 1.5T MR-scannere. I Køge har vi to high-end UL-scannere og to 1.5T MR scannere. På begge matrikler desuden flere DR rum og et gennemlysnings rum. Den lægelige stab består af i alt 1 professor, 15 overlæger, 8 afdelingslæger og 7 uddannelsessøgende læger på forskellige niveauer, ligeligt fordelt på de to matrikler. Flere af lægerne har efter eget ønske fremmøde på begge matrikler og der beskrives på tværs, ud fra interesseområder og kompetencer. Der er en teamdannelse under udbygning og fra 1. juni vil der være fælles vagt på de to matrikler. Der arbejdes efter fælles retningslinjer og protokoller. Billeddiagnostisk Afdeling har et tæt og godt samarbejde med de kliniske afdelinger og ud over daglige konferencer afholdes talrige MDT konferencer, som man kan deltage i varetagelsen af. Afdelingen har en forskningsenhed, der ud over en professor også har tilknyttet en forskningsingeniør, begge med hovedinteresse inden for MR. Afdelingen har samarbejde om projekter med flere kliniske afdelinger, og har man lyst, vil der være god mulighed for at deltage i forskningsaktiviteter. Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde på en afdeling i vækst og med mange muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er et team af dygtige og dedikerede radiologer, som sætter faglig kvalitet og gode patientforløb højt. Vi har fokus på at have et godt uddannelses- og arbejdsmiljø på trods af en travl hverdag. Der er et godt samarbejde på tværs af faggrupper og vi har gode relationer til vores kliniske samarbejdspartnere. Per 1. juni vil vagten på afdelingen være en fællesvagt med tilstedeværelse rådighed fra vagtværelse. Deltagelse i vagtfunktionen aftales. Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer. For at kunne ansættes i en overlægestilling, skal ansøger have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for specialet i en samlet periode på minimum 5 år, efter opnået speciallægeanerkendelse. Som led i SUH s strategi inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget, såfremt man søger en overlægestilling. Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til ledende overlæge Karina Vinum, kbu@regionsjaelland.dk eller tlf. 45 47325301 24981343. Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder administrator organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013 http: sundhedsstyrelsen.dk publ Publ2013 05maj De7laegeroller2udg.pdf Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften Patienten er alt implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital er en stilling som overlæge/afdelingslæge ledig til besættelse 1. maj 2019, eller efter aftale.

Afdelingen har afsnit i både Køge og Roskilde med fælles afdelingsledelse. Den der ansættes i stillingen vil derfor være ansat ved begge matrikler, men med et hovedarbejdssted som kan aftales alt efter ønske, kvalifikationer og interesseområder.

Til stillingen søger vi en speciallæge i radiologi med interesse og kompetencer bredt inden for CT, men specielt med fokus på thoraxradiologi og/eller onkoradiologi.

Ved ansættelse som overlæge vil der være tilknyttet et ansvarsområde, som kan tilpasses afhængig af interesse. Der udføres i Roskilde talrige CT scanninger inden for områderne thoraxradiologi og onkoradiologi samt udredningsundersøgelser fra både primær- og sekundær sektor, som led i kræftpakkeforløb. Desuden udføres CT-vejledte lunge- og knoglebiopsier. I Køge er der hovedsageligt fokus på abdominal CT, men der udføres også lunge- og onko-CT samt kræftpakkeudredninger, hovedsageligt diagnostisk pakke undersøgelser fra primærsektor. Afdelingen har således et bredt udbud af interessante undersøgelser, med en god blanding af primære udredninger og kontrolscanninger.

Har man interessen, men endnu ikke erfaring til at påtage sig et ansvarsområde, vil man blive understøttet i at udvikle sig med henblik på senere at kunne varetage et ansvarsområde. Eventuelt kan der etableres en delestilling mellem CT funktionen og et andet interesseområde, eksempelvis UL.

Sjællands Universitetshospital, Roskilde er et specialsygehus og rummer blandt andet lungemedicinsk, urologisk, onkologisk og hæmatologisk afdeling og flere andre kliniske afdelinger med cancerbehandling og -udredning. Afdelingen i Roskilde er bestykket med en 256- slice, og to 64-slice CT scannere, hvoraf den ene senere på året udskiftes med en high-end spektralscanner.

Sjællands Universitetshospital, Køge er et akutsygehus og rummer de akutte specialer som akutafdeling, organkirurgi, ortopædkirurgi og medicinsk afdeling. Af driftsmæssige årsager scannes desuden et mindre antal onkologiske og lungemedicinske undersøgelser, samt talrige diagnostisk pakke patienter fra primær sektor. Matriklen i Køge er bestykket med to 64-slice CT- scannere, hvoraf den ene i løbet af sommeren udskiftes til en mid-range spektralscanner.

I Roskilde råder afdelingen desuden over tre high-end UL-scannere samt en 3T og to 1.5T MR-scannere. I Køge har vi to high-end UL-scannere og to 1.5T MR scannere. På begge matrikler desuden flere DR rum og et gennemlysnings rum.

Den lægelige stab består af i alt 1 professor, 15 overlæger, 8 afdelingslæger og 7 uddannelsessøgende læger på forskellige niveauer, ligeligt fordelt på de to matrikler. Flere af lægerne har efter eget ønske fremmøde på begge matrikler og der beskrives på tværs, ud fra interesseområder og kompetencer. Der er en teamdannelse under udbygning og fra 1. juni vil der være fælles vagt på de to matrikler. Der arbejdes efter fælles retningslinjer og protokoller.

Billeddiagnostisk Afdeling har et tæt og godt samarbejde med de kliniske afdelinger og ud over daglige konferencer afholdes talrige MDT konferencer, som man kan deltage i varetagelsen af.

Afdelingen har en forskningsenhed, der ud over en professor også har tilknyttet en forskningsingeniør, begge med hovedinteresse inden for MR. Afdelingen har samarbejde om projekter med flere kliniske afdelinger, og har man lyst, vil der være god mulighed for at deltage i forskningsaktiviteter.

Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde på en afdeling i vækst og med mange muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er et team af dygtige og dedikerede radiologer, som sætter faglig kvalitet og gode patientforløb højt. Vi har fokus på at have et godt uddannelses- og arbejdsmiljø på trods af en travl hverdag. Der er et godt samarbejde på tværs af faggrupper og vi har gode relationer til vores kliniske samarbejdspartnere.

Per 1. juni vil vagten på afdelingen være en fællesvagt med tilstedeværelse/ rådighed fra vagtværelse. Deltagelse i vagtfunktionen aftales.

Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer.

For at kunne ansættes i en overlægestilling, skal ansøger have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for specialet i en samlet periode på minimum 5 år, efter opnået speciallægeanerkendelse.

Som led i SUH’s strategi inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget, såfremt man søger en overlægestilling.

Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til ledende overlæge Karina Vinum, kbu@regionsjaelland.dk eller tlf.+45 47325301 / 24981343.

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013 http://sundhedsstyrelsen.dk/publ/Publ2013/05maj/De7laegeroller2udg.pdf

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på:
http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-03-15T00:00:002019-03-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Overlæge/afdelingslæge til Distriktspsykiatrien Greve

Region Sjælland

Greve
Vi vil gerne have en fast læge ansat i Distriktspsykiatrien Greve Vi ønsker at ansætte en speciallæge i psykiatri som afdelingslæge eller overlæge i 37 timer pr uge. Distriktspsykiatrien Greve betjener borgere i Greve kommune, og ligger i samme hus ...
Indrykket:1. marts 2019
Udløbsdato:24. marts 2019

Afdelingslæge eller overlæge til Børne- og Ungdomsafdelingen

Region Sjælland

Nykøbing F
Hvis du vil gøre en forskel for vores syge børn, unge og deres familie på Lolland, Falster og Sydsjælland så er du helt sikkert en af vores nye overlæger. Nykøbing F. Sygehus er et moderne akutsygehus i stor udvikling, der skaber de bedste rammer fo...
Indrykket:16. marts 2019
Udløbsdato:25. marts 2019

Overlæge/afdelingslæge søges til ønskejob i Distriktspsykiatrien i Vordingborg

Region Sjælland

Vordingborg
Vil du være en del af en moderne psykiatriorganisation, der har ambitioner om høj faglig kvalitet og sammenhængende patientforløb? Foretrækker du at arbejde i et uformelt arbejdsmiljø med fladt hierarki og mulighed for indflydelse og selvstændighed?...
Indrykket:1. marts 2019
Udløbsdato:25. marts 2019

Overlæge/ afdelingslæge til UL og thoracoabdominal funktion ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital

Region Sjælland

Roskilde
Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital er en stilling som overlæge afdelingslæge ledig til besættelse 1. maj 2019, eller efter aftale. Afdelingen har afsnit i både Køge og Roskilde med fælles afdelingsledelse. Den der ansætte...
Indrykket:15. marts 2019
Udløbsdato:24. marts 2019

Overlæge/ afdelingslæge til CT og thoracoabdominal funktion ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital

Region Sjælland

Roskilde
Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital er en stilling som overlæge afdelingslæge ledig til besættelse 1. maj 2019, eller efter aftale. Afdelingen har afsnit i både Køge og Roskilde med fælles afdelingsledelse. Den der ansætte...
Indrykket:15. marts 2019
Udløbsdato:24. marts 2019