Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Radiologist, Denmark

Staff Specialist, Ringsted Hospital

The Radiology Department at Ringsted Hospital is seeking a staff specialist with breast imaging, CT and MRI experience. The position can be developed with regards to your competencies and wishes. You will have the opportunity to participate in acute work at Næstved and Slagelse hospitals, and this will include on-call cover. The position may also be established without on-call cover; however, in all cases you will spend at least three days per week undertaking diagnosis and assessment within the area of breast radiology.

As a staff specialist in the department, you will participate daily in tasks such as clinical examinations and assessments. You will work closely with the clinical departments to treat surgical and cancer patients, and with radiographers and other colleagues to plan outpatient care. Over the course of each day, you will participate in smaller internal conferences, in conferences with the clinical departments and in MDT conferences.

About the department
The Radiology Department at Ringsted Hospital is experiencing rapid growth and has undergone significant changes over the last six months with regards to management, competencies and professional standards. The department is responsible for operating the region's breast screening programme, in addition to CT and MRI scans and conventional x-rays. We have a small team of very talented doctors, and we collaborate with other departments at both Næstved and Slagelse in the area of conventional diagnostics. Within the field of breast radiology, we work closely with breast surgeons/plastic surgeons and the pathology department.

The thing that differentiates breast radiology from conventional radiology is the thorough monitoring of patients in relation both to screening and clinical diagnostics: i.e. you get complete control over the quality of your own work.

In the near future, we expect an increased level of MRI activity within breast radiology, including the possibility to undertake MRI-guided biopsies. We are working on extending our ultrasound operations in order to complement screenings with mammography. In the future, mammograms will be complemented to a greater extent by tomosynthesis. As the department, hospital and region are fully digitalised, it will be possible to participate in the work of the hospital's other modalities and to voluntarily take on additional work at the region's Guarantee Clinic, which is located at Næstved Hospital and handles, among other things, assessments of MRI, CT and oncoradiological examinations that lie beyond the total capacity of the region.

Facts about the department:
• We are currently in the process of updating all of our screening equipment in order to begin offering tomosynthesis
• We have updated our CT and MRI scanners in addition to our conventional x-ray room

We expect
• You are a specialist in diagnostic radiology.
• You have significant and documented experience within the area of breast radiology
• You are a good colleague who is able and willing to contribute a high level of professionalism

Whats attractive working for us
You will be responsible for supervising daily operations, and you will meet with your colleagues on a daily basis in order to run through issues and thereby ensure the highest level of patient care.

You will get the chance to form part of a strong and professional environment, which offers space for coaching and development and flexibility when it comes to the tasks and organisation of work. You can expect to be assigned independent areas of responsibility, as we believe that influence and responsibility help to make your working day more stimulating and enable you to provide a higher level of patient quality. You will be part of a department that is proud of its quality, development and working environment. We believe in professional development and cross-departmental responsibility, and feel strongly that everyone contributes towards ensuring that the department runs smoothly. You will get to work closely with the clinical departments, and you will have a chance to provide input and participate in collaboration meetings with these departments. You will become part of a team that attaches great importance to quality within a skilled and professional working environment and on effective cooperation characterised by collegiality both internally within the department and with our partners within the hospital and beyond.

Ringsted Hospital
Treatment of surgical breast disorders and breast cancer, alongside mammography screenings, are the primary functions of Ringsted Hospital. Ringsted Hospital undertakes all surgical treatment of breast disorders for the entire region, including breast cancer in particular. In addition, the region's centre for mammography screenings is also located at Ringsted Hospital. In support of these functions, the hospital also has the following specialisations at present:
• Clinical biochemistry (only blood testing)
• Anaesthesiology
• Diagnostic Imaging
• Clinical Pathology

In 2013 Næstved, Slagelse and Ringsted (NSR) hospitals became an autonomous unit within the Region Zealand public hospital service, with its own hospital management and administration. As of 1 January 2015, the NSR hospitals have 3,500 employees and 622 beds.

At Næstved, Slagelse and Ringsted hospitals, we do our utmost to create a stimulating and exciting workplace, and we strive to be the best place of training in Region Zealand for many different specialist fields.

Why choose Denmark
You will be a part of an informal and professional work environment and you will have the opportunity to influence how you would like your future in the department to plan out. The Danish work place culture is informal and has a flat hierarchy, a 37-hour working week and an attractive salary and pension scheme. In addition, Region Zealand offers a great range of leisure and accommodation facilities as well as good schools.

Benefits for you and your family if you choose a career at Region Zealand:
• A professional and inspirational work environment
• Opportunities for training and professional growth
• Good research opportunities - national and international
• Good quality of life for families

Facts about Region Zealand
Region Zealand is one of the five regions in Denmark and is geographically spread across 17 municipalities. It covers a geography of 7.200 square kilometers and has more than 800.000 citizens.

Region Zealand has six hospitals spread across the region. Region Zealand is attractive for specialist located in Germany and Holland because of the short drive or flight to the Region, which makes it possible to commute to the region or frequently drive home for a visit.

If you choose Region Zealand we will offer you
An attractive recruitment package offering you help to become established as a specialist doctor in Denmark, including free Danish lessons, relocation assistance and support for the family, including finding accommodation, day-care institutions or schools, contact with authorities and advice on taxes. We also meet the costs of authorisation and offer a financial relocation contribution.

Recruitment process
If we find you qualified for the position you have applied for, you will firstly be invited to a skype meeting with the staff management to discuss your medical qualifications and experiences related to the given job position. In case of a good match between your qualifications and our needs, you will be invited to a recruitment meeting at the hospital. This includes a job interview and a visit at the hospital, an interview with Human Resources, a tour around the community area with our relocation agency and a language test with our private language teacher. This meeting will provide you with necessary insights to living and working conditions in Region Zealand.

If you want to know more about working as a medical specialist for Region Zealand you are welcome to contact us on internationalrekruttering@regionsjaelland.dk .


Application: Send your CV in English language and a short motivation letter to Euresadviser Jørgen Uldall-Ekman on: jue@workindenmark.dk and we will contact you regarding the Next step.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329786599Phoenix-b72a8dc012018-04-03T00:00:00Radiologist, Denmark

Staff Specialist, Ringsted Hospital

The Radiology Department at Ringsted Hospital is seeking a staff specialist with breast imaging, CT and MRI experience. The position can be developed with regards to your competencies and wishes. You will have the opportunity to participate in acute work at Næstved and Slagelse hospitals, and this will include on-call cover. The position may also be established without on-call cover; however, in all cases you will spend at least three days per week undertaking diagnosis and assessment within the area of breast radiology.

As a staff specialist in the department, you will participate daily in tasks such as clinical examinations and assessments. You will work closely with the clinical departments to treat surgical and cancer patients, and with radiographers and other colleagues to plan outpatient care. Over the course of each day, you will participate in smaller internal conferences, in conferences with the clinical departments and in MDT conferences.

About the department
The Radiology Department at Ringsted Hospital is experiencing rapid growth and has undergone significant changes over the last six months with regards to management, competencies and professional standards. The department is responsible for operating the region's breast screening programme, in addition to CT and MRI scans and conventional x-rays. We have a small team of very talented doctors, and we collaborate with other departments at both Næstved and Slagelse in the area of conventional diagnostics. Within the field of breast radiology, we work closely with breast surgeons/plastic surgeons and the pathology department.

The thing that differentiates breast radiology from conventional radiology is the thorough monitoring of patients in relation both to screening and clinical diagnostics: i.e. you get complete control over the quality of your own work.

In the near future, we expect an increased level of MRI activity within breast radiology, including the possibility to undertake MRI-guided biopsies. We are working on extending our ultrasound operations in order to complement screenings with mammography. In the future, mammograms will be complemented to a greater extent by tomosynthesis. As the department, hospital and region are fully digitalised, it will be possible to participate in the work of the hospital's other modalities and to voluntarily take on additional work at the region's Guarantee Clinic, which is located at Næstved Hospital and handles, among other things, assessments of MRI, CT and oncoradiological examinations that lie beyond the total capacity of the region.

Facts about the department:
• We are currently in the process of updating all of our screening equipment in order to begin offering tomosynthesis
• We have updated our CT and MRI scanners in addition to our conventional x-ray room

We expect
• You are a specialist in diagnostic radiology.
• You have significant and documented experience within the area of breast radiology
• You are a good colleague who is able and willing to contribute a high level of professionalism

Whats attractive working for us
You will be responsible for supervising daily operations, and you will meet with your colleagues on a daily basis in order to run through issues and thereby ensure the highest level of patient care.

You will get the chance to form part of a strong and professional environment, which offers space for coaching and development and flexibility when it comes to the tasks and organisation of work. You can expect to be assigned independent areas of responsibility, as we believe that influence and responsibility help to make your working day more stimulating and enable you to provide a higher level of patient quality. You will be part of a department that is proud of its quality, development and working environment. We believe in professional development and cross-departmental responsibility, and feel strongly that everyone contributes towards ensuring that the department runs smoothly. You will get to work closely with the clinical departments, and you will have a chance to provide input and participate in collaboration meetings with these departments. You will become part of a team that attaches great importance to quality within a skilled and professional working environment and on effective cooperation characterised by collegiality both internally within the department and with our partners within the hospital and beyond.

Ringsted Hospital
Treatment of surgical breast disorders and breast cancer, alongside mammography screenings, are the primary functions of Ringsted Hospital. Ringsted Hospital undertakes all surgical treatment of breast disorders for the entire region, including breast cancer in particular. In addition, the region's centre for mammography screenings is also located at Ringsted Hospital. In support of these functions, the hospital also has the following specialisations at present:
• Clinical biochemistry (only blood testing)
• Anaesthesiology
• Diagnostic Imaging
• Clinical Pathology

In 2013 Næstved, Slagelse and Ringsted (NSR) hospitals became an autonomous unit within the Region Zealand public hospital service, with its own hospital management and administration. As of 1 January 2015, the NSR hospitals have 3,500 employees and 622 beds.

At Næstved, Slagelse and Ringsted hospitals, we do our utmost to create a stimulating and exciting workplace, and we strive to be the best place of training in Region Zealand for many different specialist fields.

Why choose Denmark
You will be a part of an informal and professional work environment and you will have the opportunity to influence how you would like your future in the department to plan out. The Danish work place culture is informal and has a flat hierarchy, a 37-hour working week and an attractive salary and pension scheme. In addition, Region Zealand offers a great range of leisure and accommodation facilities as well as good schools.

Benefits for you and your family if you choose a career at Region Zealand:
• A professional and inspirational work environment
• Opportunities for training and professional growth
• Good research opportunities - national and international
• Good quality of life for families

Facts about Region Zealand
Region Zealand is one of the five regions in Denmark and is geographically spread across 17 municipalities. It covers a geography of 7.200 square kilometers and has more than 800.000 citizens.

Region Zealand has six hospitals spread across the region. Region Zealand is attractive for specialist located in Germany and Holland because of the short drive or flight to the Region, which makes it possible to commute to the region or frequently drive home for a visit.

If you choose Region Zealand we will offer you
An attractive recruitment package offering you help to become established as a specialist doctor in Denmark, including free Danish lessons, relocation assistance and support for the family, including finding accommodation, day-care institutions or schools, contact with authorities and advice on taxes. We also meet the costs of authorisation and offer a financial relocation contribution.

Recruitment process
If we find you qualified for the position you have applied for, you will firstly be invited to a skype meeting with the staff management to discuss your medical qualifications and experiences related to the given job position. In case of a good match between your qualifications and our needs, you will be invited to a recruitment meeting at the hospital. This includes a job interview and a visit at the hospital, an interview with Human Resources, a tour around the community area with our relocation agency and a language test with our private language teacher. This meeting will provide you with necessary insights to living and working conditions in Region Zealand.

If you want to know more about working as a medical specialist for Region Zealand you are welcome to contact us on internationalrekruttering@regionsjaelland.dk .


Application: Send your CV in English language and a short motivation letter to Euresadviser Jørgen Uldall-Ekman on: jue@workindenmark.dk and we will contact you regarding the Next step.

2018-05-30T00:50:23.037 Staff Specialist, Ringsted Hospital The Radiology Department at Ringsted Hospital is seeking a staff specialist with breast imaging, CT and MRI experience. The position can be developed with regards to your competencies and wishes. You will have the opportunity to participate in acute work at Næstved and Slagelse hospitals, and this will include on-call cover. The position may also be established without on-call cover however, in all cases you will spend at least three days per week undertaking diagnosis and assessment within the area of breast radiology. As a staff specialist in the department, you will participate daily in tasks such as clinical examinations and assessments. You will work closely with the clinical departments to treat surgical and cancer patients, and with radiographers and other colleagues to plan outpatient care. Over the course of each day, you will participate in smaller internal conferences, in conferences with the clinical departments and in MDT conferences. About the department The Radiology Department at Ringsted Hospital is experiencing rapid growth and has undergone significant changes over the last six months with regards to management, competencies and professional standards. The department is responsible for operating the region s breast screening programme, in addition to CT and MRI scans and conventional x-rays. We have a small team of very talented doctors, and we collaborate with other departments at both Næstved and Slagelse in the area of conventional diagnostics. Within the field of breast radiology, we work closely with breast surgeons plastic surgeons and the pathology department. The thing that differentiates breast radiology from conventional radiology is the thorough monitoring of patients in relation both to screening and clinical diagnostics: i.e. you get complete control over the quality of your own work. In the near future, we expect an increased level of MRI activity within breast radiology, including the possibility to undertake MRI-guided biopsies. We are working on extending our ultrasound operations in order to complement screenings with mammography. In the future, mammograms will be complemented to a greater extent by tomosynthesis. As the department, hospital and region are fully digitalised, it will be possible to participate in the work of the hospital s other modalities and to voluntarily take on additional work at the region s Guarantee Clinic, which is located at Næstved Hospital and handles, among other things, assessments of MRI, CT and oncoradiological examinations that lie beyond the total capacity of the region. Facts about the department: • We are currently in the process of updating all of our screening equipment in order to begin offering tomosynthesis • We have updated our CT and MRI scanners in addition to our conventional x-ray room We expect • You are a specialist in diagnostic radiology. • You have significant and documented experience within the area of breast radiology • You are a good colleague who is able and willing to contribute a high level of professionalism Whats attractive working for us You will be responsible for supervising daily operations, and you will meet with your colleagues on a daily basis in order to run through issues and thereby ensure the highest level of patient care. You will get the chance to form part of a strong and professional environment, which offers space for coaching and development and flexibility when it comes to the tasks and organisation of work. You can expect to be assigned independent areas of responsibility, as we believe that influence and responsibility help to make your working day more stimulating and enable you to provide a higher level of patient quality. You will be part of a department that is proud of its quality, development and working environment. We believe in professional development and cross-departmental responsibility, and feel strongly that everyone contributes towards ensuring that the department runs smoothly. You will get to work closely with the clinical departments, and you will have a chance to provide input and participate in collaboration meetings with these departments. You will become part of a team that attaches great importance to quality within a skilled and professional working environment and on effective cooperation characterised by collegiality both internally within the department and with our partners within the hospital and beyond. Ringsted Hospital Treatment of surgical breast disorders and breast cancer, alongside mammography screenings, are the primary functions of Ringsted Hospital. Ringsted Hospital undertakes all surgical treatment of breast disorders for the entire region, including breast cancer in particular. In addition, the region s centre for mammography screenings is also located at Ringsted Hospital. In support of these functions, the hospital also has the following specialisations at present: • Clinical biochemistry (only blood testing) • Anaesthesiology • Diagnostic Imaging • Clinical Pathology In 2013 Næstved, Slagelse and Ringsted (NSR) hospitals became an autonomous unit within the Region Zealand public hospital service, with its own hospital management and administration. As of 1 January 2015, the NSR hospitals have 3,500 employees and 622 beds. At Næstved, Slagelse and Ringsted hospitals, we do our utmost to create a stimulating and exciting workplace, and we strive to be the best place of training in Region Zealand for many different specialist fields. Why choose Denmark You will be a part of an informal and professional work environment and you will have the opportunity to influence how you would like your future in the department to plan out. The Danish work place culture is informal and has a flat hierarchy, a 37-hour working week and an attractive salary and pension scheme. In addition, Region Zealand offers a great range of leisure and accommodation facilities as well as good schools. Benefits for you and your family if you choose a career at Region Zealand: • A professional and inspirational work environment • Opportunities for training and professional growth • Good research opportunities - national and international • Good quality of life for families Facts about Region Zealand Region Zealand is one of the five regions in Denmark and is geographically spread across 17 municipalities. It covers a geography of 7.200 square kilometers and has more than 800.000 citizens. Region Zealand has six hospitals spread across the region. Region Zealand is attractive for specialist located in Germany and Holland because of the short drive or flight to the Region, which makes it possible to commute to the region or frequently drive home for a visit. If you choose Region Zealand we will offer you An attractive recruitment package offering you help to become established as a specialist doctor in Denmark, including free Danish lessons, relocation assistance and support for the family, including finding accommodation, day-care institutions or schools, contact with authorities and advice on taxes. We also meet the costs of authorisation and offer a financial relocation contribution. Recruitment process If we find you qualified for the position you have applied for, you will firstly be invited to a skype meeting with the staff management to discuss your medical qualifications and experiences related to the given job position. In case of a good match between your qualifications and our needs, you will be invited to a recruitment meeting at the hospital. This includes a job interview and a visit at the hospital, an interview with Human Resources, a tour around the community area with our relocation agency and a language test with our private language teacher. This meeting will provide you with necessary insights to living and working conditions in Region Zealand. If you want to know more about working as a medical specialist for Region Zealand you are welcome to contact us on internationalrekruttering@regionsjaelland.dk . Application: Send your CV in English language and a short motivation letter to Euresadviser Jørgen Uldall-Ekman on: jue@workindenmark.dk and we will contact you regarding the Next step.11Jobnetb72a8dc0100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-29T00:00:0000110EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandHolbæk3204225Ringsted Sygehus - Ærtekildevej11Ærtekildevej 14100RingstedDKDanmark155.4503924011.79206350
jue@workindenmark.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent548538JobNet48033981000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b72a8dc0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/4.jpgHos Ringsted Sygehus - Ærtekildevej søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008011Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed354140421Jørgen Uldall-Ekmanjue@workindenmark.dkDKDanmarkDKDanmark329917729Introduktionsstillinger i akutmedicin til Akutafdelingen, Holbæk SygehusRobot To introlæger i akutmedicin - enkeltstillingsklassifikationsnr. 3800H90-15-i-03 og 3800H90-i-04 søges pr. 01.03.19. Som introduktionslæge i akutmedicin hos os får erfaring med triagering, indledende vurdering og stabilisering af patienter med en bred vifte af akutte tilstande. Med en introduktionsstilling hos os opnår du rutine og tryghed i modtagelsen af dårlige, akutte patienter under supervison af mere erfarne kollegaer. Og du indgår i en gruppe af engagerede kollegaer. Akutafdelingen i Holbæk tilser i gennemsnit fem nye patienter i timen, døgnet rundt, hele året. Afdelingen står for visitation, triage og indledende vurdering af cirka 90 af alle de patienter der kommer til Holbæk Sygehus til akut indlæggelse. Vi har en akutmodtagelse, en skadestuefunktion og eget korttidsafsnit (Akut Diagnostisk Enhed) med 18 pladser til hurtig diagnostik og udredning. Man er skiftevis i alle funktioner: I modtagelsen, skadestuen eller i den akutte diagnostiske enhed, idet alle skal kunne fungere i alle funktioner. Vores intro-læger får en bred erfaring som kan bruges stort set uanset om man vælger at blive akutmediciner eller vælger et andet speciale senere hen. Vi er cirka 32 læger, heraf 9 speciallæger (hvor hovedparten har speciale i akutmedicin). Det giver mulighed for daglig feedback, supervision og faglig sparring. Men det giver også en forpligtigelse til at udvikle det nye speciale og for at forbedre hvordan vi som speciale kan få optimeret patientens behandling. Som en af de første hold af introduktionslæger har du mulighed for at præge udviklingen af specialet. Vi har for nuværende to introduktionsstillinger i akutmedicin. De aktuelle stillinger er to nyoprettede introduktionsstillinger Som akutmediciner er din kliniske hverdag omskiftelig. Det er aldrig rigtig til at forudsige hvordan vagten bliver. Som introduktionslæge arbejder du i afdelingens forvagt- eller mellemvagtslag. Der er tilstedeværelse på speciallægeniveau indtil kl 23 på hverdage. Udgangspunktet er at vi er til rådighed, når patienterne har hjælp behov - også om natten. Der er gode muligheder for forskningsprojekter i afdelingen og læger i speciallægeuddannelsen i akutmedicin tilbydes vejledning i et mindre forsknings- eller udviklingsprojekt. Det er en af de ting, der vil blive lagt vægt på ved besættelsen af de aktuelle stillinger. Afdelingen har tre lektorer i akutmedicin tilknyttet, herunder en forskningsansvarlig overlæge. Uddannelsesmiljøet er veletableret og understøttes af et team af tre uddannelsesansvarlige overlæger. Hvis du vil afprøve det nyeste speciale i Danmark og kan arbejde i et miljø med mange muligheder og i en spændende omskiftelig hverdag er det her stillingen for dig. Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten. Den uddannelsesmæssige målbeskrivelse kan fås ved at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge postgraduat klinisk lektor Gerhard Tiwald, 59 48 39 42, gti@regionsjaelland.dk Øvrige spørgsmål kan rettes til ledende overlæge Peter Hallas, 59 48 38 01. Du er velkommen til at besøge afdelingen inden du søger. Ansøgningsfrist 15.12.18 Om Holbæk Sygehus Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder. Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur så vejen fra id til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om Holbæk Sygehus her.

To introlæger i akutmedicin - enkeltstillingsklassifikationsnr. 3800H90-15-i-03 og 3800H90-i-04 søges pr. 01.03.19.

Som introduktionslæge i akutmedicin hos os får erfaring med triagering, indledende vurdering og stabilisering af patienter med en bred vifte af akutte tilstande. Med en introduktionsstilling hos os opnår du rutine og tryghed i modtagelsen af dårlige, akutte patienter under supervison af mere erfarne kollegaer. Og du indgår i en gruppe af engagerede kollegaer.

Akutafdelingen i Holbæk tilser i gennemsnit fem nye patienter i timen, døgnet rundt, hele året. Afdelingen står for visitation, triage og indledende vurdering af cirka 90 % af alle de patienter der kommer til Holbæk Sygehus til akut indlæggelse. Vi har en akutmodtagelse, en skadestuefunktion og eget korttidsafsnit (Akut Diagnostisk Enhed) med 18 pladser til hurtig diagnostik og udredning. Man er skiftevis i alle funktioner: I modtagelsen, skadestuen eller i den akutte diagnostiske enhed, idet alle skal kunne fungere i alle funktioner. Vores intro-læger får en bred erfaring som kan bruges stort set uanset om man vælger at blive akutmediciner eller vælger et andet speciale senere hen.

Vi er cirka 32 læger, heraf 9 speciallæger (hvor hovedparten har speciale i akutmedicin). Det giver mulighed for daglig feedback, supervision og faglig sparring. Men det giver også en forpligtigelse til at udvikle det nye speciale og for at forbedre hvordan vi som speciale kan få optimeret patientens behandling. Som en af de første hold af introduktionslæger har du mulighed for at præge udviklingen af specialet. Vi har for nuværende to introduktionsstillinger i akutmedicin. De aktuelle stillinger er to nyoprettede introduktionsstillinger

Som akutmediciner er din kliniske hverdag omskiftelig. Det er aldrig rigtig til at forudsige hvordan vagten bliver. Som introduktionslæge arbejder du i afdelingens forvagt- eller mellemvagtslag. Der er tilstedeværelse på speciallægeniveau indtil kl 23 på hverdage. Udgangspunktet er at vi er til rådighed, når patienterne har hjælp behov - også om natten.

Der er gode muligheder for forskningsprojekter i afdelingen og læger i speciallægeuddannelsen i akutmedicin tilbydes vejledning i et mindre forsknings- eller udviklingsprojekt. Det er en af de ting, der vil blive lagt vægt på ved besættelsen af de aktuelle stillinger. Afdelingen har tre lektorer i akutmedicin tilknyttet, herunder en forskningsansvarlig overlæge. Uddannelsesmiljøet er veletableret og understøttes af et team af tre uddannelsesansvarlige overlæger.

Hvis du vil afprøve det nyeste speciale i Danmark og kan arbejde i et miljø med mange muligheder og i en spændende omskiftelig hverdag – er det her stillingen for dig.

Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten.

Den uddannelsesmæssige målbeskrivelse kan fås ved at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge postgraduat klinisk lektor Gerhard Tiwald, 59 48 39 42, gti@regionsjaelland.dk

Øvrige spørgsmål kan rettes til ledende overlæge Peter Hallas, 59 48 38 01.

Du er velkommen til at besøge afdelingen inden du søger.

Ansøgningsfrist 15.12.18

Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om Holbæk Sygehus her.

Region Sjælland2018-11-27T00:00:002018-12-15T00:00:00
329917446Afdelingslæge i vikariat til Kirurgisk Afdeling, Holbæk SygehusRobot Vi søger kollega, der kan indgå i bagvagten på kirurgisk afdeling. Afdelingen har akutkirurgi og elektiv kirurgi med optageområde på 200.000 borgere. Du vil gå i 10 skiftet døgnvagt, bunden vagt. Forvagten har bunden vagt, 2-holdsdrift og fungerer som mellemvagt, idet de akutte patienter modtages i akutafdelingen, hvor de får skrevet journal og taget blodprøver . Afdelingen varetager behandlingen af patienter, børn som voksne, med akutte og elektive benigne kirurgiske lidelser. Afdelingen har ansat en afdelingslæge og 13 overlæger, hvoraf tre er kliniske lektorer og en samtidigt er forskningsansvarlig. Afdelingen har igangværende ph.d projekter og det vil være kvalificerende hvis ansøger kan indgå i afdelingens hæmoridegruppe. Afdelingen har uddannelsessøgende læger i kbu-forløb, introduktionsstillinger i kirurgi og hoveduddannelsesstilinger i kirurgi Afdelingen har 2-3 daglige operationslejer, 2-3 daglige ambulatorier samt 4-6 daglige endoskopistuer. Alle dele med nyeste udstyr. Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv. Om Holbæk Sygehus Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder. Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur så vejen fra id til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om Holbæk Sygehus her.

Vi søger kollega, der kan indgå i bagvagten på kirurgisk afdeling. Afdelingen har akutkirurgi og elektiv kirurgi med optageområde på 200.000 borgere. Du vil gå i 10 skiftet døgnvagt, bunden vagt. Forvagten har bunden vagt, 2-holdsdrift og fungerer som mellemvagt, idet de akutte patienter modtages i akutafdelingen, hvor de får skrevet journal og taget blodprøver .

Afdelingen varetager behandlingen af patienter, børn som voksne, med akutte og elektive benigne kirurgiske lidelser.

Afdelingen har ansat en afdelingslæge og 13 overlæger, hvoraf tre er kliniske lektorer og en samtidigt er forskningsansvarlig. Afdelingen har igangværende ph.d projekter og det vil være kvalificerende hvis ansøger kan indgå i afdelingens hæmoridegruppe. Afdelingen har uddannelsessøgende læger i kbu-forløb, introduktionsstillinger i kirurgi og hoveduddannelsesstilinger i kirurgi

Afdelingen har 2-3 daglige operationslejer, 2-3 daglige ambulatorier samt 4-6 daglige endoskopistuer. Alle dele med nyeste udstyr.

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om Holbæk Sygehus her.

Region SjællandHolbæk2018-11-23T00:00:002018-12-14T00:00:00
329925462Reservelæge i Introduktionsstilling til Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, børne- og ungdomspsykiatrisk klinik i HolbækRobot Ved Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Region Sjælland er en stilling som reservelæge i introduktionsstilling ledig fra den 01.02.19-31.01.20 eller efter nærmere aftale. Stillingen er placeret i Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik i Holbæk og er på 37 timer pr. uge. (Stillingsnr. 3800430-52-i-02). Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Sjælland Børne- og ungdomspsykiatrien varetager behandlingen af børn og unge i aldersgruppen 0-17 år. Undersøgelse og behandling finder sted ud fra såvel en biologisk, psykologisk og socialpsykiatrisk tilgang og foregår i et tværfagligt samarbejde, hvor du vil indgå med din lægefaglige viden. I det tværfaglige samarbejde vil der være lægefaglig supervision af dine funktioner. Introduktionsstilling Den 1-årige introduktionsstilling består af et halvt års børnepsykiatri og et halvt års ungdomspsykiatri. Du får fast vejleder og regelmæssige vejledningssamtaler. Du tilbydes børne- og ungdomspsykiatrisk introduktionskursus, og der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus. Afdelingen har et forvagtslag med funktion fra kl. 08.00-22.00 i Roskilde på alle dage samt bagvagt i beredskab. I Roskilde samarbejder afdelingen med voksenpsykiatrien, der har en døgnbemandet psykiatrisk akutmodtagelse PAM, der er åben for alle regionens borgere Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 0-17 år med psykiatriske lidelser. Klinikken arbejder ud fra en biologisk, psykologisk og social forståelsesmodel. I den psykologiske behandling arbejdes ud fra såvel psykodynamisk, mentaliseringsbaseret såvel som kognitiv referenceramme med respekt for og inddragelse af nyeste viden inden for det samlede psykologiske og psykiatriske felt. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og dialog, selvstændighed og fleksibilitet vedrørende arbejdstilrettelæggelse. Klinikken indgår aktuelt i et større mentaliseringsbaseret forskningsprojekt. Nærmere oplysninger om klinikken findes her Vi tilbyder dig Grundig introduktion Et spændende år på en dynamisk arbejdsplads, hvor såvel det lægefaglige som det tværfaglige samarbejde vægtes højt Et stimulerende fagligt undervisningsmiljø Deltagelse i børne- og ungdomspsykiatriens uddannelsestilbud Tværfaglig supervision af såvel psykoterapi som sagsbehandling Supervision og teoretisk indføring i psykoterapi for uddannelseslæger Løn og ansættelsesvilkår Løn i henhold til gældende overenskomst Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børneattest og straffeattest. Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 8 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde. Lægegruppen består af: 26 speciallæger og 16 læger i uddannelsesforløb. Lægegruppen har månedligt fælles lægemøde ud over afsnitsvise lægefaglige møder. Afdelingen deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter ved Københavns Universitet. Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordstruede tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse I samarbejde med Psykiatriens Forskningsenhed, Region Sjælland har vi i afdelingen aktuelt ansat 1 forskningslektor, 2 Ph.d.-studerende og 1 post doc. Læs om Forskningsenheden her Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende overlæge, Ph.d. Jesper Pedersen, 51 16 79 99. Ansøgning Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via søg jobbet . Ansøgningsfrist: 21.12.18 Mennesker og muligheder en psykiatri med relationer Om Psykiatrien Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere. Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen. Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Ved Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Region Sjælland er en stilling som reservelæge i introduktionsstilling ledig fra den 01.02.19-31.01.20 eller efter nærmere aftale. Stillingen er placeret i Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik i Holbæk og er på 37 timer pr. uge. (Stillingsnr. 3800430-52-i-02).

Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Sjælland

Børne- og ungdomspsykiatrien varetager behandlingen af børn og unge i aldersgruppen 0-17 år.

Undersøgelse og behandling finder sted ud fra såvel en biologisk, psykologisk og socialpsykiatrisk tilgang og foregår i et tværfagligt samarbejde, hvor du vil indgå med din lægefaglige viden. I det tværfaglige samarbejde vil der være lægefaglig supervision af dine funktioner.

Introduktionsstilling

Den 1-årige introduktionsstilling består af et halvt års børnepsykiatri og et halvt års ungdomspsykiatri. Du får fast vejleder og regelmæssige vejledningssamtaler. Du tilbydes børne- og ungdomspsykiatrisk introduktionskursus, og der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus.

Afdelingen har et forvagtslag med funktion fra kl. 08.00-22.00 i Roskilde på alle dage samt bagvagt i beredskab. I Roskilde samarbejder afdelingen med voksenpsykiatrien, der har en døgnbemandet psykiatrisk akutmodtagelse PAM, der er åben for alle regionens borgere

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 0-17 år med psykiatriske lidelser.

Klinikken arbejder ud fra en biologisk, psykologisk og social forståelsesmodel. I den psykologiske behandling arbejdes ud fra såvel psykodynamisk, mentaliseringsbaseret såvel som kognitiv referenceramme med respekt for og inddragelse af nyeste viden inden for det samlede psykologiske og psykiatriske felt. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og dialog, selvstændighed og fleksibilitet vedrørende arbejdstilrettelæggelse.

Klinikken indgår aktuelt i et større mentaliseringsbaseret forskningsprojekt.

Nærmere oplysninger om klinikken findes her

Vi tilbyder dig

  • Grundig introduktion
  • Et spændende år på en dynamisk arbejdsplads, hvor såvel det lægefaglige som det tværfaglige samarbejde vægtes højt
  • Et stimulerende fagligt undervisningsmiljø
  • Deltagelse i børne- og ungdomspsykiatriens uddannelsestilbud
  • Tværfaglig supervision af såvel psykoterapi som sagsbehandling
  • Supervision og teoretisk indføring i psykoterapi for uddannelseslæger

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst

Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børneattest og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 8 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Lægegruppen består af: 26 speciallæger og 16 læger i uddannelsesforløb. Lægegruppen har månedligt fælles lægemøde ud over afsnitsvise lægefaglige møder.

Afdelingen deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter ved Københavns Universitet.

  • Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
  • Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
  • Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
  • Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
  • Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordstruede tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse
  • I samarbejde med Psykiatriens Forskningsenhed, Region Sjælland har vi i afdelingen aktuelt ansat 1 forskningslektor, 2 Ph.d.-studerende og 1 post doc. Læs om Forskningsenheden her

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende overlæge, Ph.d. Jesper Pedersen, 51 16 79 99.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 21.12.18

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning. 

Region SjællandHolbæk2018-12-10T00:00:002018-12-21T00:00:00
329918031Introduktionsstillinger til Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital, RoskildeRobot Introduktionsstilling 1-2 stk til patologisk anatomi og cytologi, Sjællands Universitetshospital, Roskilde Kan du lide at være den, der giver svarene og at hjælpe vore kliniske kolleger, så de kan behandle vore fælles patienter bedst muligt, ja, så er patologi formentlig specialet for dig. Stillingen er 1-årig og klassificeret til introduktionsuddannelsen i patologisk anatomi og cytologi. Stillingsnumrene er: 3800C80-65-i-02 samt 3800C80-65-i-03 Introduktionsuddannelsen lægger op til, at man kvalificeres til hoveduddannelsen i patologisk anatomi. Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital består af afsnit på såvel Roskilde Sygehus som Næstved og Slagelse Sygehuse. Administrativt drejer det sig om en samlet afdeling under en afdelingsledelse og med fælles økonomi, mens afsnittene i øvrigt har mange egne funktioner og personale. Introduktionsreservelægen vil være ansat på afsnit Roskilde med mulighed for fokuseret ophold på et af de andre afsnit, såfremt det har uddannelsesmæssigt formål. Vi tilbyder god og omfattende introduktion i patologisk anatomi og cytologi med vejledning, supervision, samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper og mulighed for at arbejde selvstændigt. Desuden er der på afdelingen mulighed for forskning. Afdelingen deltager i speciallægeuddannelsen med hoveduddannelsesforløb i samarbejde med patologiafdelingerne i Hovedstadsområdet. Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospitals tre afsnit betjener alle sygehuse i Regionen, speciallægepraksis samt primærsektoren ligeledes i Region Sjælland. Afdelingen i Roskilde dækker gastropatologi, uro-, gynæko-, lunge-, dermato- samt hæmatologi, ØNH og plastikkirurgi. Slagelse dækker mamma og gastropatologi. Afdelingen i Næstved dækker gynæko-, uro- samt lungepatologi. Afsnittet i Næstved indgår i Folkeundersøgelsen mod livmoderhalskræft og varetager derudover føtalpatologi. På afsnittet i Roskilde udføres voksenobduktioner. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er vagtfri. Nærmere oplysning om stillingen kan fås enten hos ledende overlæge Birgit Meinecke, 47 32 59 00, bmn@regionsjaelland.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Susanne Eiholm, 47 32 32 00, seh@regionsjaelland.dk Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv. Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Introduktionsstilling 1-2 stk til patologisk anatomi og cytologi, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Kan du lide at være den, der giver svarene og at hjælpe vore kliniske kolleger, så de kan behandle vore fælles patienter bedst muligt, ja, så er patologi formentlig specialet for dig.

Stillingen er 1-årig og klassificeret til introduktionsuddannelsen i patologisk anatomi og cytologi. Stillingsnumrene er: 3800C80-65-i-02 samt 3800C80-65-i-03

Introduktionsuddannelsen lægger op til, at man kvalificeres til hoveduddannelsen i patologisk anatomi.

Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital består af afsnit på såvel Roskilde Sygehus som Næstved og Slagelse Sygehuse. Administrativt drejer det sig om en samlet afdeling under en afdelingsledelse og med fælles økonomi, mens afsnittene i øvrigt har mange egne funktioner og personale.

Introduktionsreservelægen vil være ansat på afsnit Roskilde med mulighed for fokuseret ophold på et af de andre afsnit, såfremt det har uddannelsesmæssigt formål.

Vi tilbyder god og omfattende introduktion i patologisk anatomi og cytologi med vejledning, supervision, samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper og mulighed for at arbejde selvstændigt. Desuden er der på afdelingen mulighed for forskning. Afdelingen deltager i speciallægeuddannelsen med hoveduddannelsesforløb i samarbejde med patologiafdelingerne i Hovedstadsområdet.

Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospitals tre afsnit betjener alle sygehuse i Regionen, speciallægepraksis samt primærsektoren ligeledes i Region Sjælland.

Afdelingen i Roskilde dækker gastropatologi, uro-, gynæko-, lunge-, dermato- samt hæmatologi, ØNH og plastikkirurgi. Slagelse dækker mamma og gastropatologi. Afdelingen i Næstved dækker gynæko-, uro- samt lungepatologi. Afsnittet i Næstved indgår i "Folkeundersøgelsen mod livmoderhalskræft" og varetager derudover føtalpatologi. På afsnittet i Roskilde udføres voksenobduktioner.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er vagtfri.

Nærmere oplysning om stillingen kan fås enten hos ledende overlæge Birgit Meinecke, 47 32 59 00, bmn@regionsjaelland.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Susanne Eiholm, 47 32 32 00, seh@regionsjaelland.dk

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2018-11-26T00:00:002018-12-12T00:00:00
329919164Speciallæge til afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. HansRobot Speciallæge til afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans Tid til faglighed og længere patientforløb, rimelig arbejdsbelastning, godt arbejdsmiljø, veletableret miljøterapi og kompetent tværfagligt personale. Vi søger en speciallæge i psykiatri eller almen medicin til en afdelingslægestilling på et Fjordhus-afsnit pr. 1. januar 2019. Afdeling M er normeret til 6 overlæger udover klinikchefen, 2 afdelingslæger, 1 almen mediciner samt 2 1. reservelæger og 4 reservelæger i hoveduddannelsesforløb Til afsnittet er knyttet en overlæge med afsnitsledelse, en 1. reservelæge og 1 reservelæge, en psykolog og en specialpsykolog under uddannelse. Herudover er der tilknyttet en speciallæge i almen medicin der hjælper med udredning, behandling og henvisning i forhold til somatiske lidelser, samt en klinisk farmaceut som bl.a. arbejder med medicingennemgang og medicinhistorik. Afdeling M søger en speciallæge med: lyst til klinisk arbejde med patienter med dobbeltdiagnose evner til at sikre gode patientforløb fleksibilitet, rummelighed og positivt livssyn evner til klar og tydelig kommunikation og formidling evner til at motivere både medarbejdere, patienter og samarbejdspartnere. Du skal være speciallæge i psykiatri, alternativt speciallæge i almen medicin med relevant misbrugs- og kognitiv adfærdsterapeutisk erfaring. Erfaring inden for misbrugs- eller dobbeltdiagnosebehandling med kognitiv adfærdsterapi er en fordel. Ellers tilbydes uddannelse. Afdeling M tilbyder: en dynamisk og spændende arbejdsplads med medarbejdere, der har et højt fagligt niveau, et godt arbejdsmiljø og en omgangsform der er præget af humor, faglighed, engagement og ansvarlighed et godt lægefagligt miljø, hvor der er tid til faglig fordybelse og diskussion i de lange patientforløb, og hvor vi er gode til at bruge den enkeltes særlige kompetencer gode muligheder både tidsmæssigt og økonomisk for efteruddannelse og supervision vejledning gode muligheder for at forske mulighed for tjenestebolig. Løn- og ansættelsesvilkår er iht. gældende overenskomst. Bedømmelsen af ansøgere sker på baggrund af ansøgerens egne oplysninger om kompetencer inden for de syv kompetenceområder, (jævnfør Sundhedsstyrelsens vejledning nummer 62, kapitel 7 (kapitel 3.1). Psykiatrisk Center Sct. Hans er en universitetsafdeling med prægraduat undervisning af lægestuderende. Centret har yngre læger i psykiatrisk speciallægeuddannelse på alle niveauer. Psykiatrisk Center Sct. Hans består af to kliniske afdelinger og et forskningsinstitut med tilknyttet professorat. Afdeling M har regionsfunktion ift. behandlingen af dobbeltdiagnosepatienter. Afdeling M har 3 afsnit med i alt 76 senge, samt et ambulatorium for patienter med dobbeltdiagnose i København. Til afdelingen hører også Klinik for Kognitiv Terapi og på centret er der etableret et Kompetencecenter for Dobbeltdiagnose. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til klinikchef Jakob Krarup på telefon 20358648 mail jakob.krarup@regionh.dk. Se afdelingens hjemmeside: http: www.psykiatri-regionh.dk menu Centre Psykiatriske centre Psykiatrisk Center Sct. Hans Afdeling M dobbeltdiagnose Ansøgningsfrist: 12. december 2018. Samtaler forventes gennemført mandag 18. december 2018 om eftermiddagen. Psykiatrien i Region Hovedstaden er samlet til et selvstændigt virksomhedsområde på linje med de øvrige hospitaler i regionen. Region Hovedstadens Psykiatri har driftsansvaret for hele Region Hovedstadens Behandlingspsykiatri samt institutioner inden for socialpsykiatri, misbrug og forsorgshjem. Vi tegner os for driften af cirka 40 procent af Danmarks psykiatri og er med knapt 5000 medarbejdere den næststørste virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af en central administration i Kirstineberg der varetager tværgående styring og koordinerende udviklingsopgaver og 20 decentrale enheder, som er i direkte kontakt med patienter og brugere.Speciallæge til afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans

Tid til faglighed og længere patientforløb, rimelig arbejdsbelastning, godt arbejdsmiljø, veletableret miljøterapi og kompetent tværfagligt personale.

Vi søger en speciallæge i psykiatri eller almen medicin til en afdelingslægestilling på et Fjordhus-afsnit pr. 1. januar 2019.

Afdeling M er normeret til 6 overlæger udover klinikchefen, 2 afdelingslæger, 1 almen mediciner samt 2 1. reservelæger og 4 reservelæger i hoveduddannelsesforløb

Til afsnittet er knyttet en overlæge med afsnitsledelse, en 1. reservelæge og 1 reservelæge, en psykolog og en specialpsykolog under uddannelse. Herudover er der tilknyttet en speciallæge i almen medicin der hjælper med udredning, behandling og henvisning i forhold til somatiske lidelser, samt en klinisk farmaceut som bl.a. arbejder med medicingennemgang og medicinhistorik.

Afdeling M søger en speciallæge med:
  • lyst til klinisk arbejde med patienter med dobbeltdiagnose
  • evner til at sikre gode patientforløb
  • fleksibilitet, rummelighed og positivt livssyn
  • evner til klar og tydelig kommunikation og formidling
  • evner til at motivere både medarbejdere, patienter og samarbejdspartnere.
Du skal være speciallæge i psykiatri, alternativt speciallæge i almen medicin med relevant misbrugs- og kognitiv adfærdsterapeutisk erfaring. Erfaring inden for misbrugs- eller dobbeltdiagnosebehandling med kognitiv adfærdsterapi er en fordel. Ellers tilbydes uddannelse.

Afdeling M tilbyder:
  • en dynamisk og spændende arbejdsplads med medarbejdere, der har et højt fagligt niveau, et godt arbejdsmiljø og en omgangsform der er præget af humor, faglighed, engagement og ansvarlighed
  • et godt lægefagligt miljø, hvor der er tid til faglig fordybelse og diskussion i de lange patientforløb, og hvor vi er gode til at bruge den enkeltes særlige kompetencer
  • gode muligheder både tidsmæssigt og økonomisk for efteruddannelse og supervision/vejledning
  • gode muligheder for at forske
  • mulighed for tjenestebolig.
Løn- og ansættelsesvilkår er iht. gældende overenskomst.

Bedømmelsen af ansøgere sker på baggrund af ansøgerens egne oplysninger om kompetencer inden for de syv kompetenceområder, (jævnfør Sundhedsstyrelsens vejledning nummer 62, kapitel 7 (kapitel 3.1).

Psykiatrisk Center Sct. Hans er en universitetsafdeling med prægraduat undervisning af lægestuderende. Centret har yngre læger i psykiatrisk speciallægeuddannelse på alle niveauer. Psykiatrisk Center Sct. Hans består af to kliniske afdelinger og et forskningsinstitut med tilknyttet professorat. Afdeling M har regionsfunktion ift. behandlingen af dobbeltdiagnosepatienter.

Afdeling M har 3 afsnit med i alt 76 senge, samt et ambulatorium for patienter med dobbeltdiagnose i København. Til afdelingen hører også Klinik for Kognitiv Terapi og på centret er der etableret et Kompetencecenter for Dobbeltdiagnose.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til klinikchef Jakob Krarup på telefon 20358648/mail jakob.krarup@regionh.dk.
Se afdelingens hjemmeside: http://www.psykiatri-regionh.dk/menu/Centre/Psykiatriske+centre/Psykiatrisk+Center+Sct.+Hans/Afdeling+M+dobbeltdiagnose/

Ansøgningsfrist: 12. december 2018.

Samtaler forventes gennemført mandag 18. december 2018 om eftermiddagen.

Psykiatrien i Region Hovedstaden er samlet til et selvstændigt virksomhedsområde på linje med de øvrige hospitaler i regionen. Region Hovedstadens Psykiatri har driftsansvaret for hele Region Hovedstadens Behandlingspsykiatri samt institutioner inden for socialpsykiatri, misbrug og forsorgshjem. Vi tegner os for driften af cirka 40 procent af Danmarks psykiatri og er med knapt 5000 medarbejdere den næststørste virksomhed i Region Hovedstaden.
Vi består af en central administration i Kirstineberg der varetager tværgående styring og koordinerende udviklingsopgaver og 20 decentrale enheder, som er i direkte kontakt med patienter og brugere.

Psykiatrisk Center Sct. HansRoskilde2018-11-28T00:00:002018-12-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Introduktionsstillinger i akutmedicin til Akutafdelingen, Holbæk Sygehus

Region Sjælland

To introlæger i akutmedicin - enkeltstillingsklassifikationsnr. 3800H90-15-i-03 og 3800H90-i-04 søges pr. 01.03.19. Som introduktionslæge i akutmedicin hos os får erfaring med triagering, indledende vurdering og stabilisering af patienter med en bre...
Indrykket:27. november 2018
Udløbsdato:15. december 2018

Afdelingslæge i vikariat til Kirurgisk Afdeling, Holbæk Sygehus

Region Sjælland

Holbæk
Vi søger kollega, der kan indgå i bagvagten på kirurgisk afdeling. Afdelingen har akutkirurgi og elektiv kirurgi med optageområde på 200.000 borgere. Du vil gå i 10 skiftet døgnvagt, bunden vagt. Forvagten har bunden vagt, 2-holdsdrift og fungerer s...
Indrykket:23. november 2018
Udløbsdato:14. december 2018

Reservelæge i Introduktionsstilling til Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, børne- og ungdomspsykiatrisk klinik i Holbæk

Region Sjælland

Holbæk
Ved Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Region Sjælland er en stilling som reservelæge i introduktionsstilling ledig fra den 01.02.19-31.01.20 eller efter nærmere aftale. Stillingen er placeret i Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik i Holbæk og ...
Indrykket:10. december 2018
Udløbsdato:21. december 2018

Introduktionsstillinger til Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Introduktionsstilling 1-2 stk til patologisk anatomi og cytologi, Sjællands Universitetshospital, Roskilde Kan du lide at være den, der giver svarene og at hjælpe vore kliniske kolleger, så de kan behandle vore fælles patienter bedst muligt, ja, så ...
Indrykket:26. november 2018
Udløbsdato:12. december 2018

Speciallæge til afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Roskilde
Speciallæge til afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans Tid til faglighed og længere patientforløb, rimelig arbejdsbelastning, godt arbejdsmiljø, veletableret miljøterapi og kompetent tværfagligt personale. Vi søger en speciallæge i psykiatri eller...
Indrykket:28. november 2018
Udløbsdato:12. december 2018