Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Regional projektleder til projektet Skills Stations ved somatiske og psykiatriske sygehuse i Region Sjælland

Er du nytænkende men samtidig en erfaren projektleder og begejstret for kompetenceudvikling, så er denne stilling lige noget for dig.

Til videreudvikling af Region Sjællands store arbejde med Skills Stations søger vi en regional projektleder med en stærk og modig tilgang til kompetenceudvikling såvel mono- og tværfagligt som på tværs af specialer, sygehuse og sektorer.

På vores sygehuse har vi et tæt samarbejde om kompetenceudvikling af alle vores faggrupper. Konceptet for kompetenceudviklingen er bygget op omkring en model fra Boston, der har sit fokus på Skills. Over få år har vi fået opbygget en solid viden og erfaring i konceptet, og vores medarbejdere sætter stor pris på måden, hvorpå de nu mødes om udvikling af fagligheden såvel i seancerne som i den efterfølgende hverdag. Konceptet har udviklet sig siden starten, og der er løbende nye tanker om udviklingen frem over.
I denne stilling vil du få en helt unik mulighed for at stå i spidsen for et regionalt kompetenceudviklingskoncept, der skal sikre og understøtte høj faglig kvalitet, og være et fyrtårn i de gode patientforløb og den høje faglighed.

Vi arbejder på tværs i regionen
Vi søger en engageret og udviklende projektleder, der er tværfagligt nytænkende. Du har stor interesse i og flair for at tænke ud af boksen i samarbejdet med det tværsektorielle område. Projektet bygger på et samarbejde på tværs af faggrupper, specialer, afdelinger og Sygehuse. Det er derfor vigtigt, at du prioriterer det tværfaglige samarbejde højt.

Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og er i stand til at etablere tillidsfulde samarbejdsrelationer, både internt og eksternt.

Som regional projektleder i denne stilling vil du være i tæt samarbejde med de lokale tovholdere på matriklerne, trænerne på sessionerne og den regionale programstyregruppe med de sygeplejefaglige vicedirektører. Engagementet fra de lokale tovholdere og trænere er stort og de er stærkt drevet af interessen for udvikling af fagligheden til gavn for kolleger og patienter.

Primære opgaver og ansvarsområder

  • Ansvarlig for regional implementering og videreudvikling af Skills Stations i Region Sjælland

  • Ansvarlig for gennemførsel af implementeringskoncepter i nye specialer, herunder afdækning, indkaldelse, koordinering med ledelser, afholdelse af workshops og facilitering af udviklingen af nye Skills Stations samt uddannelse af nye trænere

  • Projektleder for den regionale arbejdsgruppe for Skills Stations med henblik på at sikre vidensdeling på tværs af specialer og Sygehuse

  • Sekretær for den regionale programstyregruppe med de sygeplejefaglige vicedirektører

  • Repræsentant for Skills Stations tværregionalt

  • Ansvarlig for udarbejdelse af indstillinger til programledelsen

  • Ansvarlig for at sikre kommunikation og profilering af Skills Stations internt i Region Sjælland og eksternt til andre samarbejdspartnere

  • Bidrage til udvikling af Train the Trainer uddannelse i samarbejde med Koncern HR

  • Bidrage til evaluering af indsatser og behandling af data på regionalt niveau

  • Yde støtte til implementering og videreudvikling af Skills Stations på lokale sygehuse

  • Løbende kvalificering af fælles regional Skills bank

Vores forventninger til dig

  • Du har en mellemlang sundhedsprofessionel uddannelse

  • Du har en pædagogisk efteruddannelse på diplom eller masterniveau, eller tilsvarende

  • Du er certificeret projektleder

  • Du har kendskab til og indsigt i forskellige kompetenceudviklingsmetoder og læringsformer, herunder simulationstræning og færdighedstræning

  • Du er dygtig til relationsdannelse, har en god situationsfornemmelse og evner at kommunikere med medarbejdere og ledere på flere niveauer uagtet funktion og faglighed

  • Du trives i en udadvendt rolle med mange samarbejdsflader, og kan være en nytænkende sparringspartner for alle niveauer i organisationen

  • Du er en dygtig formidler og evner at kommunikere klart og tydeligt

  • Du har kendskab til arbejdet på et sygehus, og har stor organisatorisk forståelse og evnen til at agere i feltet mellem det lokale og det regionale niveau

  • Du har praktisk erfaring med projektledelse og går struktureret og systematisk til dine opgaver

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en regional stilling forankret på NSR sygehuse. Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Primært tjenestested vil være på Slagelse Sygehus, men det er forventeligt med øvrig tjeneste på alle Region Sjællands sygehuse/Psykiatrien.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte vicedirektør Anne Grethe Larsen på mail agla@regionsjaelland.dk eller på tlf. 3055 7519, hvis du vil høre mere om stillingens indhold.

Vi ser gerne vores kommende samarbejde starte den 1. april 2020 eller snarest muligt herefter.

Ansøgning
Du bedes uploade din motiverede ansøgning og CV her nedenfor.

Ansøgningsfrist
Søndag den 16. februar 2020.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer, at afholde 1. samtale onsdag den 19. februar og 2. samtale onsdag den 26. februar 2020.

OBS! Udvalgte kandidater vil blive indkaldt til samtale mandag den 17. februar 2020.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330164626Phoenix-e5ef22c112020-01-27T00:00:00Regional projektleder til projektet Skills Stations ved somatiske og psykiatriske sygehuse i Region Sjælland

Er du nytænkende men samtidig en erfaren projektleder og begejstret for kompetenceudvikling, så er denne stilling lige noget for dig.

Til videreudvikling af Region Sjællands store arbejde med Skills Stations søger vi en regional projektleder med en stærk og modig tilgang til kompetenceudvikling såvel mono- og tværfagligt som på tværs af specialer, sygehuse og sektorer.

På vores sygehuse har vi et tæt samarbejde om kompetenceudvikling af alle vores faggrupper. Konceptet for kompetenceudviklingen er bygget op omkring en model fra Boston, der har sit fokus på Skills. Over få år har vi fået opbygget en solid viden og erfaring i konceptet, og vores medarbejdere sætter stor pris på måden, hvorpå de nu mødes om udvikling af fagligheden såvel i seancerne som i den efterfølgende hverdag. Konceptet har udviklet sig siden starten, og der er løbende nye tanker om udviklingen frem over.
I denne stilling vil du få en helt unik mulighed for at stå i spidsen for et regionalt kompetenceudviklingskoncept, der skal sikre og understøtte høj faglig kvalitet, og være et fyrtårn i de gode patientforløb og den høje faglighed.

Vi arbejder på tværs i regionen
Vi søger en engageret og udviklende projektleder, der er tværfagligt nytænkende. Du har stor interesse i og flair for at tænke ud af boksen i samarbejdet med det tværsektorielle område. Projektet bygger på et samarbejde på tværs af faggrupper, specialer, afdelinger og Sygehuse. Det er derfor vigtigt, at du prioriterer det tværfaglige samarbejde højt.

Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og er i stand til at etablere tillidsfulde samarbejdsrelationer, både internt og eksternt.

Som regional projektleder i denne stilling vil du være i tæt samarbejde med de lokale tovholdere på matriklerne, trænerne på sessionerne og den regionale programstyregruppe med de sygeplejefaglige vicedirektører. Engagementet fra de lokale tovholdere og trænere er stort og de er stærkt drevet af interessen for udvikling af fagligheden til gavn for kolleger og patienter.

Primære opgaver og ansvarsområder

  • Ansvarlig for regional implementering og videreudvikling af Skills Stations i Region Sjælland

  • Ansvarlig for gennemførsel af implementeringskoncepter i nye specialer, herunder afdækning, indkaldelse, koordinering med ledelser, afholdelse af workshops og facilitering af udviklingen af nye Skills Stations samt uddannelse af nye trænere

  • Projektleder for den regionale arbejdsgruppe for Skills Stations med henblik på at sikre vidensdeling på tværs af specialer og Sygehuse

  • Sekretær for den regionale programstyregruppe med de sygeplejefaglige vicedirektører

  • Repræsentant for Skills Stations tværregionalt

  • Ansvarlig for udarbejdelse af indstillinger til programledelsen

  • Ansvarlig for at sikre kommunikation og profilering af Skills Stations internt i Region Sjælland og eksternt til andre samarbejdspartnere

  • Bidrage til udvikling af Train the Trainer uddannelse i samarbejde med Koncern HR

  • Bidrage til evaluering af indsatser og behandling af data på regionalt niveau

  • Yde støtte til implementering og videreudvikling af Skills Stations på lokale sygehuse

  • Løbende kvalificering af fælles regional Skills bank

Vores forventninger til dig

  • Du har en mellemlang sundhedsprofessionel uddannelse

  • Du har en pædagogisk efteruddannelse på diplom eller masterniveau, eller tilsvarende

  • Du er certificeret projektleder

  • Du har kendskab til og indsigt i forskellige kompetenceudviklingsmetoder og læringsformer, herunder simulationstræning og færdighedstræning

  • Du er dygtig til relationsdannelse, har en god situationsfornemmelse og evner at kommunikere med medarbejdere og ledere på flere niveauer uagtet funktion og faglighed

  • Du trives i en udadvendt rolle med mange samarbejdsflader, og kan være en nytænkende sparringspartner for alle niveauer i organisationen

  • Du er en dygtig formidler og evner at kommunikere klart og tydeligt

  • Du har kendskab til arbejdet på et sygehus, og har stor organisatorisk forståelse og evnen til at agere i feltet mellem det lokale og det regionale niveau

  • Du har praktisk erfaring med projektledelse og går struktureret og systematisk til dine opgaver

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en regional stilling forankret på NSR sygehuse. Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Primært tjenestested vil være på Slagelse Sygehus, men det er forventeligt med øvrig tjeneste på alle Region Sjællands sygehuse/Psykiatrien.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte vicedirektør Anne Grethe Larsen på mail agla@regionsjaelland.dk eller på tlf. 3055 7519, hvis du vil høre mere om stillingens indhold.

Vi ser gerne vores kommende samarbejde starte den 1. april 2020 eller snarest muligt herefter.

Ansøgning
Du bedes uploade din motiverede ansøgning og CV her nedenfor.

Ansøgningsfrist
Søndag den 16. februar 2020.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer, at afholde 1. samtale onsdag den 19. februar og 2. samtale onsdag den 26. februar 2020.

OBS! Udvalgte kandidater vil blive indkaldt til samtale mandag den 17. februar 2020.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

2020-02-17T00:56:47.110 Er du nytænkende men samtidig en erfaren projektleder og begejstret for kompetenceudvikling, så er denne stilling lige noget for dig. Til videreudvikling af Region Sjællands store arbejde med Skills Stations søger vi en regional projektleder med en stærk og modig tilgang til kompetenceudvikling såvel mono- og tværfagligt som på tværs af specialer, sygehuse og sektorer. På vores sygehuse har vi et tæt samarbejde om kompetenceudvikling af alle vores faggrupper. Konceptet for kompetenceudviklingen er bygget op omkring en model fra Boston, der har sit fokus på Skills. Over få år har vi fået opbygget en solid viden og erfaring i konceptet, og vores medarbejdere sætter stor pris på måden, hvorpå de nu mødes om udvikling af fagligheden såvel i seancerne som i den efterfølgende hverdag. Konceptet har udviklet sig siden starten, og der er løbende nye tanker om udviklingen frem over. I denne stilling vil du få en helt unik mulighed for at stå i spidsen for et regionalt kompetenceudviklingskoncept, der skal sikre og understøtte høj faglig kvalitet, og være et fyrtårn i de gode patientforløb og den høje faglighed. Vi arbejder på tværs i regionen Vi søger en engageret og udviklende projektleder, der er tværfagligt nytænkende. Du har stor interesse i og flair for at tænke ud af boksen i samarbejdet med det tværsektorielle område. Projektet bygger på et samarbejde på tværs af faggrupper, specialer, afdelinger og Sygehuse. Det er derfor vigtigt, at du prioriterer det tværfaglige samarbejde højt. Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og er i stand til at etablere tillidsfulde samarbejdsrelationer, både internt og eksternt. Som regional projektleder i denne stilling vil du være i tæt samarbejde med de lokale tovholdere på matriklerne, trænerne på sessionerne og den regionale programstyregruppe med de sygeplejefaglige vicedirektører. Engagementet fra de lokale tovholdere og trænere er stort og de er stærkt drevet af interessen for udvikling af fagligheden til gavn for kolleger og patienter. Primære opgaver og ansvarsområder Ansvarlig for regional implementering og videreudvikling af Skills Stations i Region Sjælland Ansvarlig for gennemførsel af implementeringskoncepter i nye specialer, herunder afdækning, indkaldelse, koordinering med ledelser, afholdelse af workshops og facilitering af udviklingen af nye Skills Stations samt uddannelse af nye trænere Projektleder for den regionale arbejdsgruppe for Skills Stations med henblik på at sikre vidensdeling på tværs af specialer og Sygehuse Sekretær for den regionale programstyregruppe med de sygeplejefaglige vicedirektører Repræsentant for Skills Stations tværregionalt Ansvarlig for udarbejdelse af indstillinger til programledelsen Ansvarlig for at sikre kommunikation og profilering af Skills Stations internt i Region Sjælland og eksternt til andre samarbejdspartnere Bidrage til udvikling af Train the Trainer uddannelse i samarbejde med Koncern HR Bidrage til evaluering af indsatser og behandling af data på regionalt niveau Yde støtte til implementering og videreudvikling af Skills Stations på lokale sygehuse Løbende kvalificering af fælles regional Skills bank Vores forventninger til dig Du har en mellemlang sundhedsprofessionel uddannelse Du har en pædagogisk efteruddannelse på diplom eller masterniveau, eller tilsvarende Du er certificeret projektleder Du har kendskab til og indsigt i forskellige kompetenceudviklingsmetoder og læringsformer, herunder simulationstræning og færdighedstræning Du er dygtig til relationsdannelse, har en god situationsfornemmelse og evner at kommunikere med medarbejdere og ledere på flere niveauer uagtet funktion og faglighed Du trives i en udadvendt rolle med mange samarbejdsflader, og kan være en nytænkende sparringspartner for alle niveauer i organisationen Du er en dygtig formidler og evner at kommunikere klart og tydeligt Du har kendskab til arbejdet på et sygehus, og har stor organisatorisk forståelse og evnen til at agere i feltet mellem det lokale og det regionale niveau Du har praktisk erfaring med projektledelse og går struktureret og systematisk til dine opgaver Ansættelsesvilkår Stillingen er en regional stilling forankret på NSR sygehuse. Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation. Primært tjenestested vil være på Slagelse Sygehus, men det er forventeligt med øvrig tjeneste på alle Region Sjællands sygehuse Psykiatrien. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte vicedirektør Anne Grethe Larsen på mail agla@regionsjaelland.dk eller på tlf. 3055 7519, hvis du vil høre mere om stillingens indhold. Vi ser gerne vores kommende samarbejde starte den 1. april 2020 eller snarest muligt herefter. Ansøgning Du bedes uploade din motiverede ansøgning og CV her nedenfor. Ansøgningsfrist Søndag den 16. februar 2020. Ansættelsessamtaler Vi forventer, at afholde 1. samtale onsdag den 19. februar og 2. samtale onsdag den 26. februar 2020. OBS! Udvalgte kandidater vil blive indkaldt til samtale mandag den 17. februar 2020. Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave11Jobnete5ef22c1100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-16T00:00:000000http://www.regionsjaelland.dk/JobOgKarriere/Sider/JobSide.aspx?nr=164850EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSlagelse3698130Region Sjælland11Alleen 154180SorøDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent10000891355JobNet5105826510582610024-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5ef22c1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5ef22c1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5ef22c1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5ef22c1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/213111-120-1.jpgRegional projektleder til projektet Skills Stations ved somatiske og psykiatriske sygehuse i Region Sjælland12008001Dansk3Læse/ tale213111Projektleder6Ledelse363987452Annenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK