Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Relationsstærk og inspirerende skoleleder til Harte Skole søges

Harte skole søger en skoleleder med pædagogisk ledelseserfaring; en leder som kan favne såvel skole som SFO.  
 
Du skal evne at skabe gode relationer til børn, forældre, medarbejdere og lokalområdet 
 
Vi søger en skoleleder, som kan motivere personalet - en skoleleder, som udviser tydelig ledelse, som tør gå forrest og som udstikker en retning gennem inddragelse af personalet. 
 
Hvad kan vi tilbyde
Harte skole er en velfungerende skole, hvor der er et godt læringsmiljø. Eleverne har et højt fagligt niveau og en god trivsel.  
 
Vi har et engageret og dygtigt personale, en aktiv skolebestyrelse og en engageret forældrekreds. 
 
Der er tradition for et stærkt samarbejde med lokalområdet: Kontaktgruppen, idrætsforeningen, de lokale børnehaver, landbomuseet, Harteværket, kirken og erhvervslivet. 
 
Vores skole er meget velholdt med gode klasselokaler, faglokaler, flot hal til idrætsundervisning og gode udendørsfaciliteter til såvel undervisning og leg. 
 
Du får mulighed for i samarbejde med skolebestyrelsen at ansætte en viceskoleleder 
 
Du vil få tilbudt en af Koldings Kommunes erfarne skoleledere som mentor samt mulighed for at tage en diplomuddannelse i ledelse.  
 
Kvalifikationer
Vores nye skoleleder skal være robust, kommunikativ og udadvendt – og turde udøve kommunikation og ledelse i forhold til børn, forældre, personale og lokalområdet.  
 
Vi forventer, at skolelederen ønsker et tæt samarbejde og dialog med skolebestyrelsen, personale, forældre og børn om skolens fortsatte udvikling 
 
Troværdighed, retfærdighed, empati, tillid, åbenhed og transparens er afgørende værdier for dig, og du er i stand til at omsætte det i dagligdagen i relationen til børn, forældre og medarbejdere. 
 
Der ønskes en leder, som har interesse for pædagogik, inklusion og co-teaching og det tværprofessionelle samarbejde mellem lærere og pædagoger. 
 
Du forventes at kunne varetage den daglige drift herunder administrative opgaver og økonomisk styring. 
 
Hvem er vi? 
Harte Skole er en skole med 176 elever og 24 ansatte.
 
Vi vægter det tætte fællesskab og øje for den enkelte – både børn, forældre og personale. 
 
Vi er en skole med stærke traditioner såsom morgensang og udeordning, som vi værdsætter og vil bibeholde. 
 
Vi vægter, at vores skoleleder gennem synlighed i lokalområdet er med til at sikre at Harte Skole forbliver det naturlige valg for distriktsbørnene, og kan sikre vækst i antallet af elever på Harte skole. Skolen har kapacitet til 2 spor, hvilket vi vil udnytte fremadrettet. 
 
 ” Forpligtende fællesskab - Dialog - Øje for den enkelte” er vores værdier. Er det også dine, er du måske vores kommende skoleleder. 
 
Løn: Efter gældende overenskomst 
 
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til
Skolechef Lars Hende Svenson, 7979 4773 – 4010 8802 
Formand for skolebestyrelsen Rikke Fræhr Piihl, 5273 9094 
 
Du kan finde oplysninger om Kolding Skolevæsen på Danmarksbedstefolkeskole.nu. Her finder du ligeledes link til skolens hjemmeside.   
 
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg"
 
Ansøgningsfrist: 23. februar 2018 
 
Ansættelsessamtaler 
1. samtalerunde 8. marts 2018 og 2. samtalerunde 21. marts 2018 
 
Der vil blive gennemført en personprofiltest for kandidater, som går videre til 2. samtalerunde. 
 
Kolding Kommune er Danmarks 7. største kommune med over 90.000 indbyggere, og den har de seneste 10 år oplevet konstant befolkningstilvækst. Der er i kommunen 21 folkeskoler og 3 selvstændige specialskoler. Du får som skoleleder i Kolding Kommunes kommunale skolevæsen gode arbejdsbetingelser, for der er solid bund under de mange udviklingstiltag, kommunen og skolerne sammen og individuelt sætter i søen. Skoleområdet skaber stærke faglige resultater samtidig med at elevernes trives.   
 
Sammen løfter vi læring 
I Kolding tror vi på værdien af den fælles skole. I netværk og i stærke samarbejdsrelationer skaber vi det bedste skoletilbud. Vi ved, at der er brug for alle. Forståelse for vores historie, traditioner og sociale kompetencer er vigtige faktorer, når vi skal dannes i et moderne og foranderligt samfund. Vi tager hinanden alvorligt. Brugere af folkeskolen, både børn og voksne, medarbejdere og politikere, føler et ansvar for fællesskabet. Alle brugere har på forskellig vis mulighed for at påvirke den måde, skolen opleves og udvikles på. Vi anerkender og forventer, at fællesskabets skole er både politikeres, ledernes, lærernes, pædagogernes, elevernes og forældrenes ansvar 
 
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. 
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her