Reumatolog til delt stilling ved Rygcenter Syddanmark og Medicinsk afdeling, Vejle sygehus - en del af Sygehus Lillebælt

Vil du være en del af udredningen, diagnostikken og behandlingen af både inflammatoriske og ikke inflammatoriske reumatologiske sygdomme på højt niveau?

Spændende stilling med mulighed for forskning og/eller klinisk lektorat.

 

Uddybende om stillingen

Vi søger en speciallæge i reumatologi, afdelingslæge eller overlæge alt efter kvalifikationer, der ønsker at være en aktiv aktør indenfor Rygmedicin på Rygcenter Syddanmark og på det Reumatologiske afsnit i Vejle.

Stillingen ønskes besat som delestilling mellem de to matrikler. Fordelingen mellem Middelfart og Vejle er ikke endeligt fastlagt og der er mulighed for indflydelse. Dog vil det primære virke være på Rygcenter Syddanmark i Middelfart.

 

Vi søger

  • En speciallæge i intern medicin - reumatologi
  • At du ønsker at være en drivende kraft i den videre udvikling af specialet med en innovativ tilgang
  • At du har ledelsesevner hvor samarbejde og kvalitet er i højsæde
  • At du deltager aktivt i afdelingernes udvikling
  • At du tager medansvar for afdelingernes drift i henhold til ansvarsområde
  • At du har gode kommunikations- og samarbejdsevner

 

Vi tilbyder

  • En stilling uden vagt
  • Ambitiøse afdelinger med fokus på høj grad af patientsikkerhed- og tilfredshed
  • Afdelinger i udvikling med mulighed for indflydelse
  • Dynamiske arbejdspladser, hvor medarbejderne løser de kliniske arbejdsopgaver i tværfagligt samarbejde med fokus på ”patienten først”. Der lægges vægt på en aktiv hverdag med et godt arbejdsmiljø
  • Forsknings aktive afdelinger, hvor der på Rygcenter Syddanmark er mulighed for dedikeret tid til forskningsprojektor/klinisk lektorat alt efter kompetencer

 Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence.

 

Kvalifikationer

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae. Der lægges vægt på, at ansøgerne forholder sig konkret til de syv kompetenceområder og i videst mulige omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer. Ved overlægeansættelse vil den faglige bedømmelse ske i henhold til Region Syddanmarks vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger. 

 

Yderligere information

Såfremt du ønsker stillingen uddybet kan du rette henvendelse til
Jakob Espesen, Ledende overlæge, 29727977 / jakob.espesen@rsyd.dk

 

Løn- og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til den indgåede aftale mellem Region Syddanmark og Yngre læger/Foreningen af Speciallæger (FAS).

Ansættelsesstart 1. februar 2020 eller efter aftale.

 

Ansøgningsfrist

Du bedes i ansøgningen gøre opmærksom på, om du søger ansættelse som overlæge eller afdelingslæge

Fristen for at søge stillingen er 6. december 2019

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50.

 

Om Rygcenter Syddanmark

Rygcenter Syddanmarks kerneopgave er på specialistniveau at udrede samt behandle og herunder vejlede regionens rygpatienter ud fra den enkeltes behov.

Det overordnede mål er at fremme livskvaliteten for rygpatienter. 

Vi er kendt for en høj patienttilfredshed og modtager rygpatienter fra hele Region Syddanmark. Vi modtager årligt ca. 18.000 nyhenvisninger og opererer ca. 1.000 patienter.
Forskning er et højt prioriteret område med stor både rygkirurgisk og rygmedicinsk forskningsaktivitet. Herudover har vi stor uddannelsesaktivitet og tager imod uddannelsessøgende indenfor alle faggrupper.  

Vil du vide mere om afdelingen: http://rygcentersyddanmark.dk/wm202525

Om Medicinsk afdeling Vejle

Medicinsk Afdeling er en veldrevet afdeling med høje kvalitetsmål og resultater. Afdelingens specialer er reumatologi, gastroenterologi, hæmatologi, lungemedicin og endokrinologi. Desuden drives Medicinsk Diagnostisk Center og et Akut Visitations Afsnit (AVA). Der er ansat 36 speciallæger og ca 34 yngre læger i uddannelsesstillinger. Afdelingen deltager i den lægelige præ- og postgraduate uddannelse, herunder i uddannelsen af speciallæger i Intern Medicin: Gastroenterologi, Lungemedicin, Reumatologi , endokrinologi og Hæmatologi, almen medicin samt onkologi. Desuden deltager afdelingen i studenterundervisning i samarbejde med Syddansk Universitet.

Den reumatologiske funktion har regionsfunktion indenfor Inflammatoriske led- og bindevævssygdomme. Er garantiklinik for Region Syddanmark med ca.11.000 ambulante besøg om året.

Der samarbejdes med de øvrige reumatologiske afdelinger under Sygehus Lillebælt (Kolding og Middelfart) med fælles biologisk konference. Der er etabler samarbejde med afdeling C på OUH, med hvem der er mulighed for videokonference 1 gang om måneden samt videokonference omkring SLE patienter ca. 3-4 gange pr. år. I reumatologisk ambulatorium arbejder erfarne sygeplejersker med selvstændige konsultationer og biologisk behandling i dagafsnit. Der arbejdes målrettet på, at skabe et dynamisk og innovativt ambulatorium, hvor patienten er i centrum og med inddrages i at løse udfordringer. Vi tror på, at et højt niveau af engagement, faglighed og professionalisme er til gavn for vore patienter og deres pårørende. Det understøtter vi bl.a. ved at prioritere det tværfaglige uddannelsesmiljø og forskning højt. Der er ansat 5 speciallæger 5 i hoveduddannelse i reumatologi samt 3 specialistsygeplejersker.

?Læs mere om Medicinsk Afdeling her.



Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330120088Phoenix-2d2e191a12019-11-07T15:01:25.443Reumatolog til delt stilling ved Rygcenter Syddanmark og Medicinsk afdeling, Vejle sygehus - en del af Sygehus Lillebælt

Vil du være en del af udredningen, diagnostikken og behandlingen af både inflammatoriske og ikke inflammatoriske reumatologiske sygdomme på højt niveau?

Spændende stilling med mulighed for forskning og/eller klinisk lektorat.

 

Uddybende om stillingen

Vi søger en speciallæge i reumatologi, afdelingslæge eller overlæge alt efter kvalifikationer, der ønsker at være en aktiv aktør indenfor Rygmedicin på Rygcenter Syddanmark og på det Reumatologiske afsnit i Vejle.

Stillingen ønskes besat som delestilling mellem de to matrikler. Fordelingen mellem Middelfart og Vejle er ikke endeligt fastlagt og der er mulighed for indflydelse. Dog vil det primære virke være på Rygcenter Syddanmark i Middelfart.

 

Vi søger

  • En speciallæge i intern medicin - reumatologi
  • At du ønsker at være en drivende kraft i den videre udvikling af specialet med en innovativ tilgang
  • At du har ledelsesevner hvor samarbejde og kvalitet er i højsæde
  • At du deltager aktivt i afdelingernes udvikling
  • At du tager medansvar for afdelingernes drift i henhold til ansvarsområde
  • At du har gode kommunikations- og samarbejdsevner

 

Vi tilbyder

  • En stilling uden vagt
  • Ambitiøse afdelinger med fokus på høj grad af patientsikkerhed- og tilfredshed
  • Afdelinger i udvikling med mulighed for indflydelse
  • Dynamiske arbejdspladser, hvor medarbejderne løser de kliniske arbejdsopgaver i tværfagligt samarbejde med fokus på ”patienten først”. Der lægges vægt på en aktiv hverdag med et godt arbejdsmiljø
  • Forsknings aktive afdelinger, hvor der på Rygcenter Syddanmark er mulighed for dedikeret tid til forskningsprojektor/klinisk lektorat alt efter kompetencer

 Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence.

 

Kvalifikationer

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae. Der lægges vægt på, at ansøgerne forholder sig konkret til de syv kompetenceområder og i videst mulige omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer. Ved overlægeansættelse vil den faglige bedømmelse ske i henhold til Region Syddanmarks vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger. 

 

Yderligere information

Såfremt du ønsker stillingen uddybet kan du rette henvendelse til
Jakob Espesen, Ledende overlæge, 29727977 / jakob.espesen@rsyd.dk

 

Løn- og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til den indgåede aftale mellem Region Syddanmark og Yngre læger/Foreningen af Speciallæger (FAS).

Ansættelsesstart 1. februar 2020 eller efter aftale.

 

Ansøgningsfrist

Du bedes i ansøgningen gøre opmærksom på, om du søger ansættelse som overlæge eller afdelingslæge

Fristen for at søge stillingen er 6. december 2019

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50.

 

Om Rygcenter Syddanmark

Rygcenter Syddanmarks kerneopgave er på specialistniveau at udrede samt behandle og herunder vejlede regionens rygpatienter ud fra den enkeltes behov.

Det overordnede mål er at fremme livskvaliteten for rygpatienter. 

Vi er kendt for en høj patienttilfredshed og modtager rygpatienter fra hele Region Syddanmark. Vi modtager årligt ca. 18.000 nyhenvisninger og opererer ca. 1.000 patienter.
Forskning er et højt prioriteret område med stor både rygkirurgisk og rygmedicinsk forskningsaktivitet. Herudover har vi stor uddannelsesaktivitet og tager imod uddannelsessøgende indenfor alle faggrupper.  

Vil du vide mere om afdelingen: http://rygcentersyddanmark.dk/wm202525

Om Medicinsk afdeling Vejle

Medicinsk Afdeling er en veldrevet afdeling med høje kvalitetsmål og resultater. Afdelingens specialer er reumatologi, gastroenterologi, hæmatologi, lungemedicin og endokrinologi. Desuden drives Medicinsk Diagnostisk Center og et Akut Visitations Afsnit (AVA). Der er ansat 36 speciallæger og ca 34 yngre læger i uddannelsesstillinger. Afdelingen deltager i den lægelige præ- og postgraduate uddannelse, herunder i uddannelsen af speciallæger i Intern Medicin: Gastroenterologi, Lungemedicin, Reumatologi , endokrinologi og Hæmatologi, almen medicin samt onkologi. Desuden deltager afdelingen i studenterundervisning i samarbejde med Syddansk Universitet.

Den reumatologiske funktion har regionsfunktion indenfor Inflammatoriske led- og bindevævssygdomme. Er garantiklinik for Region Syddanmark med ca.11.000 ambulante besøg om året.

Der samarbejdes med de øvrige reumatologiske afdelinger under Sygehus Lillebælt (Kolding og Middelfart) med fælles biologisk konference. Der er etabler samarbejde med afdeling C på OUH, med hvem der er mulighed for videokonference 1 gang om måneden samt videokonference omkring SLE patienter ca. 3-4 gange pr. år. I reumatologisk ambulatorium arbejder erfarne sygeplejersker med selvstændige konsultationer og biologisk behandling i dagafsnit. Der arbejdes målrettet på, at skabe et dynamisk og innovativt ambulatorium, hvor patienten er i centrum og med inddrages i at løse udfordringer. Vi tror på, at et højt niveau af engagement, faglighed og professionalisme er til gavn for vore patienter og deres pårørende. Det understøtter vi bl.a. ved at prioritere det tværfaglige uddannelsesmiljø og forskning højt. Der er ansat 5 speciallæger 5 i hoveduddannelse i reumatologi samt 3 specialistsygeplejersker.

?Læs mere om Medicinsk Afdeling her.


Vil du være en del af udredningen, diagnostikken og behandlingen af både inflammatoriske og ikke inflammatoriske reumatologiske sygdomme på højt niveau? Spændende stilling med mulighed for forskning og eller klinisk lektorat. Uddybende om stillingen Vi søger en speciallæge i reumatologi, afdelingslæge eller overlæge alt efter kvalifikationer, der ønsker at være en aktiv aktør indenfor Rygmedicin på Rygcenter Syddanmark og på det Reumatologiske afsnit i Vejle. Stillingen ønskes besat som delestilling mellem de to matrikler. Fordelingen mellem Middelfart og Vejle er ikke endeligt fastlagt og der er mulighed for indflydelse. Dog vil det primære virke være på Rygcenter Syddanmark i Middelfart. Vi søger En speciallæge i intern medicin - reumatologi At du ønsker at være en drivende kraft i den videre udvikling af specialet med en innovativ tilgang At du har ledelsesevner hvor samarbejde og kvalitet er i højsæde At du deltager aktivt i afdelingernes udvikling At du tager medansvar for afdelingernes drift i henhold til ansvarsområde At du har gode kommunikations- og samarbejdsevner Vi tilbyder En stilling uden vagt Ambitiøse afdelinger med fokus på høj grad af patientsikkerhed- og tilfredshed Afdelinger i udvikling med mulighed for indflydelse Dynamiske arbejdspladser, hvor medarbejderne løser de kliniske arbejdsopgaver i tværfagligt samarbejde med fokus på patienten først . Der lægges vægt på en aktiv hverdag med et godt arbejdsmiljø Forsknings aktive afdelinger, hvor der på Rygcenter Syddanmark er mulighed for dedikeret tid til forskningsprojektor klinisk lektorat alt efter kompetencer Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence. Kvalifikationer Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae. Der lægges vægt på, at ansøgerne forholder sig konkret til de syv kompetenceområder og i videst mulige omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer. Ved overlægeansættelse vil den faglige bedømmelse ske i henhold til Region Syddanmarks vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger. Yderligere information Såfremt du ønsker stillingen uddybet kan du rette henvendelse til Jakob Espesen, Ledende overlæge, 29727977 jakob.espesen@rsyd.dk Løn- og ansættelse Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til den indgåede aftale mellem Region Syddanmark og Yngre læger Foreningen af Speciallæger (FAS). Ansættelsesstart 1. februar 2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist Du bedes i ansøgningen gøre opmærksom på, om du søger ansættelse som overlæge eller afdelingslæge Fristen for at søge stillingen er 6. december 2019 Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50. Om Rygcenter Syddanmark Rygcenter Syddanmarks kerneopgave er på specialistniveau at udrede samt behandle og herunder vejlede regionens rygpatienter ud fra den enkeltes behov. Det overordnede mål er at fremme livskvaliteten for rygpatienter. Vi er kendt for en høj patienttilfredshed og modtager rygpatienter fra hele Region Syddanmark. Vi modtager årligt ca. 18.000 nyhenvisninger og opererer ca. 1.000 patienter. Forskning er et højt prioriteret område med stor både rygkirurgisk og rygmedicinsk forskningsaktivitet. Herudover har vi stor uddannelsesaktivitet og tager imod uddannelsessøgende indenfor alle faggrupper. Vil du vide mere om afdelingen: http: rygcentersyddanmark.dk wm202525 Om Medicinsk afdeling Vejle Medicinsk Afdeling er en veldrevet afdeling med høje kvalitetsmål og resultater. Afdelingens specialer er reumatologi, gastroenterologi, hæmatologi, lungemedicin og endokrinologi. Desuden drives Medicinsk Diagnostisk Center og et Akut Visitations Afsnit (AVA). Der er ansat 36 speciallæger og ca 34 yngre læger i uddannelsesstillinger. Afdelingen deltager i den lægelige præ- og postgraduate uddannelse, herunder i uddannelsen af speciallæger i Intern Medicin: Gastroenterologi, Lungemedicin, Reumatologi , endokrinologi og Hæmatologi, almen medicin samt onkologi. Desuden deltager afdelingen i studenterundervisning i samarbejde med Syddansk Universitet. Den reumatologiske funktion har regionsfunktion indenfor Inflammatoriske led- og bindevævssygdomme. Er garantiklinik for Region Syddanmark med ca.11.000 ambulante besøg om året. Der samarbejdes med de øvrige reumatologiske afdelinger under Sygehus Lillebælt (Kolding og Middelfart) med fælles biologisk konference. Der er etabler samarbejde med afdeling C på OUH, med hvem der er mulighed for videokonference 1 gang om måneden samt videokonference omkring SLE patienter ca. 3-4 gange pr. år. I reumatologisk ambulatorium arbejder erfarne sygeplejersker med selvstændige konsultationer og biologisk behandling i dagafsnit. Der arbejdes målrettet på, at skabe et dynamisk og innovativt ambulatorium, hvor patienten er i centrum og med inddrages i at løse udfordringer. Vi tror på, at et højt niveau af engagement, faglighed og professionalisme er til gavn for vore patienter og deres pårørende. Det understøtter vi bl.a. ved at prioritere det tværfaglige uddannelsesmiljø og forskning højt. Der er ansat 5 speciallæger 5 i hoveduddannelse i reumatologi samt 3 specialistsygeplejersker. ?Læs mere om Medicinsk Afdeling her.10Phoenix2d2e191a101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-12-06T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=209188&DepartmentId=6732&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfart3650740Rygcenter Syddanmark11Østre Hougvej 555500MiddelfartDKDanmarkORS/2d2e191a_logo.pngORS/Small/2d2e191a_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent851754RegionSyddanmarkMinimum20918800007-11-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d2e191ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d2e191ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d2e191a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d2e191a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonReumatolog til delt stilling ved Rygcenter Syddanmark og Medicinsk afdeling, Vejle sygehus - en del af Sygehus Lillebælt1Dansk3Læse/ tale935136Ledende overlæge10Sundhed363505994brian.hegelund@rsyd.dkDanmarkDanmark330130074Introstilling i Urologi i Svendborg pr.1.3.2020Basic Nu er der mulighed for en introduktionsstilling i urologi, hvor man kombinerer ansættelse på en højt specialiseret afdeling og på en funktionsbærende enhed. Ansættelsen er godkendt af Videreuddannelsen i Region Syddanmark med st.nr.4212-29-35-i-01 og er planlagt til at starte den 1.3.2020 med 6 mdr s ansættelse på Urinvejskirurgisk afdeling i Svendborg efterfulgt af 6 mdr s ansættelse på afdelingen i Odense. Om afdelingen Urinvejskirurgisk Afdeling L er en afdeling i vækst med aktivitet og sengeafdeling i både Odense og Svendborg. De specialiserede funktioner foregår i Odense og hovedfunktionerne overvejende i Svendborg. Der er ca. 160 ansatte, hvoraf 130 er på afdelingen i Odense og 30 på afdelingen i Svendborg. Lægegruppens andel er 32 læger, hvor 25 er fast i Odense og 7 i Svendborg. Afdelingen i Svendborg har egen fast lægestab, som omfatter 5 speciallæger, 2 hoveduddannelseslæger og 1 introduktionslæge. Afdelingen har et 24 7 sengeafsnit med 21 senge samt et dagkirurgisk afsnit med 4 senge i Odense, og et dagkirugisk afsnit med 5 senge i Svendborg. Der er ambulant og operativ aktivitet på begge matrikler. Afdelingen i Odense har eget operationsafsnit, del i et dagkirurgisk center samt del i en Da Vinci operationsrobot, i alt en operationskapacitet svarende til 22 lejer pr. uge. I Svendborg opereres på 5 operationslejer om ugen på central operationsafsnit og 3 lejer i dagkirurgien. I Svendborg foretages både åbne operationer, endoskopiske og laparoskopiske procedurer. Qua aktiviteten og fordelingen mellem yngre læger og speciallæger i Svendborg er der god mulighed for at få bred indsigt i urologien og samtidig opnå operative kompetencer indenfor den basale del af specialet. Aktiviteterne i Svendborg foregår på hovedfunktionsniveau med basisurologiske problemstillinger, der omfatter udredning og behandling af urinvejskonkrementer, benigne nyrelidelser, benigne blære og prostatalidelser, penile og skrotale lidelser. Herudover foretages udredning af maligne sygdomme i urinvejene, hvor efterfølgende behandling foregår på den højt specialiserede enhed i Odense. Afdelingen i Odense har højt specialiserede funktioner indenfor udredning og behandling af blærecancer, binyretumorer, neurologiske blærefunktionsforstyrrelser og vesikovaginale fistler, og regionsfunktioner indenfor prostatacancer, nyretumorer, urinvejssten og udredning af vandladningsproblemer hos børn. Urinvejskirurgisk Afdeling L indgår i flere multidisciplinære teams og samarbejdsrelationer på tværs af OUH og SDU både i forhold til det kliniske arbejde og forskning. Der er en forskningsenhed med professor, post doc, phd studerende, forskningsårs- og elite specialestuderende. Til forskningsenheden er udover afdelingens egen professor tilknyttet professor fra Institut for Molekylær Medicin, SDU, professor fra institut for eksperimentel kirurgi samt associate professor fra North Carolina. Der vil være rig mulighed for deltagelse i forskningsprojekter. Opgaverne i Svendborg fordeler sig med aktiviteter på operationsgang, ambulatorium, stuegang, tilsyn og dagvagt til kl 17. Normal dagarbejdstid er kl 7.45 15.30. Arbejdssted OUH Svendborg Sygehus, Urinvejskirurgisk afdeling L Valdemarsgade, 5700 Svendborg Løn og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønningsnævn og Forening af Yngre Læger og er omfattet af Ny Løn. Hvis du har spørgsmål Yderligere information kan fås ved henvendelse til Ledende overlæge Ulla Geertsen på tlf. 65412230 22733625 eller på e-mail ulla.geertsen@rsyd.dk Du kan også læse mere om os på www.ouh.dk Ansøgningsfrist Bemærk at ansøgningsfristen er 9.12.2019. Vi glæder os til at høre fra dig.

Nu er der mulighed for en introduktionsstilling i urologi, hvor man kombinerer ansættelse på en højt specialiseret afdeling og på en funktionsbærende enhed.

Ansættelsen er godkendt af Videreuddannelsen i Region Syddanmark med st.nr.4212-29-35-i-01 og er planlagt til at starte den 1.3.2020 med 6 mdr’s ansættelse på Urinvejskirurgisk afdeling i Svendborg efterfulgt af 6 mdr’s ansættelse på afdelingen i Odense.

Om afdelingen

Urinvejskirurgisk Afdeling L er en afdeling i vækst med aktivitet og sengeafdeling i både Odense og Svendborg. De specialiserede funktioner foregår i Odense og hovedfunktionerne overvejende i Svendborg. Der er ca. 160 ansatte, hvoraf 130 er på afdelingen i Odense og 30 på afdelingen i Svendborg.

Lægegruppens andel er 32 læger, hvor 25 er fast i Odense og 7 i Svendborg. Afdelingen i Svendborg har egen fast lægestab, som omfatter 5 speciallæger, 2 hoveduddannelseslæger og 1 introduktionslæge.

Afdelingen har et 24/7 sengeafsnit med 21 senge samt et dagkirurgisk afsnit med 4 senge i Odense, og et dagkirugisk afsnit med 5 senge i Svendborg. Der er ambulant og operativ aktivitet på begge matrikler. Afdelingen i Odense har eget operationsafsnit, del i et dagkirurgisk center samt del i en Da Vinci operationsrobot, i alt en operationskapacitet svarende til 22 lejer pr. uge.  I Svendborg opereres på 5 operationslejer om ugen på central operationsafsnit og 3 lejer i dagkirurgien. I Svendborg foretages både åbne operationer, endoskopiske og laparoskopiske procedurer. Qua aktiviteten og fordelingen mellem yngre læger og speciallæger i Svendborg er der god mulighed for at få bred indsigt i urologien og samtidig opnå operative kompetencer indenfor den basale del af specialet.

Aktiviteterne i Svendborg foregår på hovedfunktionsniveau med basisurologiske problemstillinger, der omfatter udredning og behandling af urinvejskonkrementer, benigne nyrelidelser, benigne blære – og prostatalidelser, penile og skrotale lidelser. Herudover foretages udredning af maligne sygdomme i urinvejene, hvor efterfølgende behandling foregår på den højt specialiserede enhed i Odense.

Afdelingen i Odense har højt specialiserede funktioner indenfor udredning og behandling af blærecancer, binyretumorer, neurologiske blærefunktionsforstyrrelser og vesikovaginale fistler, og regionsfunktioner indenfor prostatacancer, nyretumorer, urinvejssten og udredning af vandladningsproblemer hos børn.

Urinvejskirurgisk Afdeling L indgår i flere multidisciplinære teams og samarbejdsrelationer på tværs af OUH og SDU både i forhold til det kliniske arbejde og forskning.

Der er en forskningsenhed med professor, post doc, phd studerende, forskningsårs-  og elite specialestuderende. Til forskningsenheden er udover afdelingens egen professor tilknyttet professor fra Institut for Molekylær Medicin, SDU, professor fra institut for eksperimentel kirurgi samt associate professor fra North Carolina. Der vil være rig mulighed for deltagelse i forskningsprojekter.

Opgaverne i Svendborg fordeler sig med aktiviteter på operationsgang, ambulatorium, stuegang, tilsyn og dagvagt til kl 17. Normal dagarbejdstid er kl 7.45 – 15.30.

Arbejdssted

OUH Svendborg Sygehus, Urinvejskirurgisk afdeling L

Valdemarsgade, 5700 Svendborg

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønningsnævn og Forening af Yngre Læger og er omfattet af Ny Løn.

Hvis du har spørgsmål

Yderligere information kan fås ved henvendelse til

Ledende overlæge Ulla Geertsen på tlf. 65412230 / 22733625 eller på e-mail ulla.geertsen@rsyd.dk

 

Du kan også læse mere om os på www.ouh.dk

Ansøgningsfrist

Bemærk at ansøgningsfristen er 9.12.2019.

Vi glæder os til at høre fra dig.

ORS/Small/172e915b_logo.pngUrinvejskirurgisk Afdeling L OdenseOdense C2019-11-25T14:00:52.6202019-12-09T00:00:00
330130069Introstilling i Urologi i Odense pr.1.3.2020Basic Nu er der mulighed for en introduktionsstilling i urologi, hvor man kombinerer ansættelse på en højt specialiseret afdeling og på en funktionsbærende enhed. Ansættelsen er godkendt af Videreuddannelsen i Region Syddanmark med st.nr.4202-29-35-i-01 og er planlagt til at starte den 1.3.2020 med 1 års ansættelse på Urinvejskirurgisk afdeling i Odense. Jvf målbeskrivelsen for introduktionsstilling i urologi skal den yngre læge opnå kompetencer indenfor penil og skrotal kirurgi. Da al afdelingens aktivitet af dette foregår i Svb, skal man påregne i en periode at have dagfunktion med operation i Svb, så relevante kompetencer opnås. Det vil blive planlagt løbende i arbejdsplanen. Om afdelingen Urinvejskirurgisk Afdeling L er en afdeling i vækst med aktivitet og sengeafdeling i både Odense og Svendborg. De specialiserede funktioner foregår i Odense og hovedfunktionerne overvejende i Svendborg. Der er ca. 160 ansatte, hvoraf 130 er på afdelingen i Odense og 30 på afdelingen i Svendborg. Lægegruppens andel er 32 læger, hvor 25 er fast i Odense og 7 i Svendborg. Afdelingen i Svendborg har egen fast lægestab, som omfatter 5 speciallæger, 2 hoveduddannelseslæger og 1 introduktionslæge. Afdelingen har et 24 7 sengeafsnit med 21 senge samt et dagkirurgisk afsnit med 4 senge i Odense, og et dagkirugisk afsnit med 5 senge i Svendborg. Der er ambulant og operativ aktivitet på begge matrikler. Afdelingen i Odense har eget operationsafsnit, del i et dagkirurgisk center samt del i en Da Vinci operationsrobot, i alt en operationskapacitet svarende til 22 lejer pr. uge. I Svendborg opereres på 5 operationslejer om ugen på central operationsafsnit og 3 lejer i dagkirurgien. I Svendborg foretages både åbne operationer, endoskopiske og laparoskopiske procedurer. Qua aktiviteten og fordelingen mellem yngre læger og speciallæger i Svendborg er der god mulighed for at få bred indsigt i urologien og samtidig opnå operative kompetencer indenfor den basale del af specialet. Aktiviteterne i Svendborg foregår på hovedfunktionsniveau med basisurologiske problemstillinger, der omfatter udredning og behandling af urinvejskonkrementer, benigne nyrelidelser, benigne blære og prostatalidelser, penile og skrotale lidelser. Herudover foretages udredning af maligne sygdomme i urinvejene, hvor efterfølgende behandling foregår på den højt specialiserede enhed i Odense. Afdelingen i Odense har højt specialiserede funktioner indenfor udredning og behandling af blærecancer, binyretumorer, neurologiske blærefunktionsforstyrrelser og vesikovaginale fistler, og regionsfunktioner indenfor prostatacancer, nyretumorer, urinvejssten og udredning af vandladningsproblemer hos børn. Urinvejskirurgisk Afdeling L indgår i flere multidisciplinære teams og samarbejdsrelationer på tværs af OUH og SDU både i forhold til det kliniske arbejde og forskning. Der er en forskningsenhed med professor, post doc, phd studerende, forskningsårs- og elite specialestuderende. Til forskningsenheden er udover afdelingens egen professor tilknyttet professor fra Institut for Molekylær Medicin, SDU, professor fra institut for eksperimentel kirurgi samt associate professor fra North Carolina. Der vil være rig mulighed for deltagelse i forskningsprojekter. I Odense vil introduktionslægen indgå i en yngre lægegruppe i forvagt bestående af 8 læger på forskelligt uddannelsesniveau med opgavefordeling som i Svendborg. Herudover er der bagvagter og overlæger i beredskabsvagt. Arbejdssted Urinvejskirurgisk Afdeling L, OUH Odense Universitetshospital Sdr. Boulevard 29, 5000 Odense C Løn og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønningsnævn og Forening af Yngre Læger og er omfattet af Ny Løn. Hvis du har spørgsmål Yderligere information kan fås ved henvendelse til Ledende overlæge Ulla Geertsen på tlf. 65412230 22733625 eller på e-mail ulla.geertsen@rsyd.dk Du kan også læse mere om os på www.ouh.dk Ansøgningsfrist Bemærk at ansøgningsfristen er 9.12.2019. Vi glæder os til at høre fra dig

Nu er der mulighed for en introduktionsstilling i urologi, hvor man kombinerer ansættelse på en højt specialiseret afdeling og på en funktionsbærende enhed.

Ansættelsen er godkendt af Videreuddannelsen i Region Syddanmark med st.nr.4202-29-35-i-01 og er planlagt til at starte den 1.3.2020 med 1 års ansættelse på Urinvejskirurgisk afdeling i Odense.

Jvf målbeskrivelsen for introduktionsstilling i urologi skal den yngre læge opnå kompetencer indenfor  penil og skrotal kirurgi. Da al afdelingens aktivitet af dette foregår i Svb, skal man påregne i en periode at have dagfunktion med operation i Svb, så relevante kompetencer opnås. Det vil blive planlagt løbende i arbejdsplanen.

Om afdelingen

Urinvejskirurgisk Afdeling L er en afdeling i vækst med aktivitet og sengeafdeling i både Odense og Svendborg. De specialiserede funktioner foregår i Odense og hovedfunktionerne overvejende i Svendborg. Der er ca. 160 ansatte, hvoraf 130 er på afdelingen i Odense og 30 på afdelingen i Svendborg.

Lægegruppens andel er 32 læger, hvor 25 er fast i Odense og 7 i Svendborg. Afdelingen i Svendborg har egen fast lægestab, som omfatter 5 speciallæger, 2 hoveduddannelseslæger og 1 introduktionslæge.

Afdelingen har et 24/7 sengeafsnit med 21 senge samt et dagkirurgisk afsnit med 4 senge i Odense, og et dagkirugisk afsnit med 5 senge i Svendborg. Der er ambulant og operativ aktivitet på begge matrikler. Afdelingen i Odense har eget operationsafsnit, del i et dagkirurgisk center samt del i en Da Vinci operationsrobot, i alt en operationskapacitet svarende til 22 lejer pr. uge.  I Svendborg opereres på 5 operationslejer om ugen på central operationsafsnit og 3 lejer i dagkirurgien. I Svendborg foretages både åbne operationer, endoskopiske og laparoskopiske procedurer. Qua aktiviteten og fordelingen mellem yngre læger og speciallæger i Svendborg er der god mulighed for at få bred indsigt i urologien og samtidig opnå operative kompetencer indenfor den basale del af specialet. Aktiviteterne i Svendborg foregår på hovedfunktionsniveau med basisurologiske problemstillinger, der omfatter udredning og behandling af urinvejskonkrementer, benigne nyrelidelser, benigne blære – og prostatalidelser, penile og skrotale lidelser. Herudover foretages udredning af maligne sygdomme i urinvejene, hvor efterfølgende behandling foregår på den højt specialiserede enhed i Odense.

Afdelingen i Odense har højt specialiserede funktioner indenfor udredning og behandling af blærecancer, binyretumorer, neurologiske blærefunktionsforstyrrelser og vesikovaginale fistler, og regionsfunktioner indenfor prostatacancer, nyretumorer, urinvejssten og udredning af vandladningsproblemer hos børn.

Urinvejskirurgisk Afdeling L indgår i flere multidisciplinære teams og samarbejdsrelationer på tværs af OUH og SDU både i forhold til det kliniske arbejde og forskning.

Der er en forskningsenhed med professor, post doc, phd studerende, forskningsårs-  og elite specialestuderende. Til forskningsenheden er udover afdelingens egen professor tilknyttet professor fra Institut for Molekylær Medicin, SDU, professor fra institut for eksperimentel kirurgi samt associate professor fra North Carolina. Der vil være rig mulighed for deltagelse i forskningsprojekter.

I Odense vil introduktionslægen indgå i en yngre lægegruppe i forvagt bestående af 8 læger på forskelligt uddannelsesniveau med opgavefordeling som i Svendborg. Herudover er der bagvagter og overlæger i beredskabsvagt.

 

Arbejdssted

Urinvejskirurgisk Afdeling L, OUH Odense Universitetshospital

Sdr. Boulevard 29, 5000 Odense C

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønningsnævn og Forening af Yngre Læger og er omfattet af Ny Løn.

Hvis du har spørgsmål

Yderligere information kan fås ved henvendelse til

Ledende overlæge Ulla Geertsen på tlf. 65412230 / 22733625 eller på e-mail ulla.geertsen@rsyd.dk

 

Du kan også læse mere om os på www.ouh.dk

Ansøgningsfrist

Bemærk at ansøgningsfristen er 9.12.2019.

Vi glæder os til at høre fra dig

ORS/Small/0e35a01a_logo.pngUrinvejskirurgisk Afdeling L OdenseOdense C2019-11-25T14:00:35.4772019-12-09T00:00:00
330130036Introduktionsstilling, intern medicin, Geriatrisk Afdeling G, OUH, OdenseBasic Ved Geriatrisk Afdeling G er en introduktionsstilling til geriatri og intern medicin ledig i perioden 01.03.2020 til 28.02.2021. Hvis du har lyst til at få en bred introduktion til hele det intern medicinske område, så skal du vælge denne stilling. Du er også velkommen til at søge, selvom du ikke har haft intern medicin i din kliniske basisuddannelse. 97 af patienterne indlægges akut, og den gennemsnitlige liggetid er ca. 6,0 dage. Der modtages årligt 2.700 patienter, heraf er 700 henvist ambulant. Introduktionsstillingen besættes for 12 måneder og giver dig mulighed for at søge hoveduddannelse inden for alle de 9 intern medicinske specialer. På Geriatrisk Afdeling vil du få: Akut medicinsk erfaring ved deltagelse i vagter i OUH´s akutte medicinske modtageafsnit (FAM). Introduktion til afdelingen, vagter i FAM og specialet intern medicin: geriatri. Uddannelse i bred intern medicin, hvor du skal bruge hele din medicinske viden. Kompetencer i vurdering af den ældre patient ved akut og kronisk sygdom. Kompetencer i vurdering af multimorbiditet, polyfarmaci og funktionstab. Kompetencer i tværfagligt samarbejde. Ugentlig klinisk undervisning, hvor også du skal bidrage. Godt kollegialt miljø. Gode muligheder for forskning. Løn- og ansættelsesforhold: Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn, hvilket betyder, at der ved samtale skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Hør mere: Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Lars Matzen, telefon 6541 4624 eller uddannelsesansvarlig overlæge Søren Kasch, telefon 3056 5767. Ansøgningsfristen er mandag den 16. december 2019. Samtaler forventes afholdt torsdag den 19.12.19 over middag. Vi glæder os til at høre fra dig. Du kan læse om afdelingen på www.ouh.dk Afdelingens instrukser er tilgængelige i Infonet OUH: http: infonet.regionsyddanmark.dk

Ved Geriatrisk Afdeling G er en introduktionsstilling til geriatri og intern medicin ledig i perioden 01.03.2020 til 28.02.2021.     

Hvis du har lyst til at få en bred introduktion til hele det intern medicinske område, så skal du vælge denne stilling.  Du er også velkommen til at søge, selvom du ikke har haft intern medicin i din kliniske basisuddannelse.    

97% af patienterne indlægges akut, og den gennemsnitlige liggetid er ca. 6,0 dage. Der modtages årligt 2.700 patienter, heraf er 700 henvist ambulant.    

Introduktionsstillingen besættes for 12 måneder og giver dig mulighed for at søge hoveduddannelse inden for alle de 9 intern medicinske specialer.   

På Geriatrisk Afdeling vil du få:   

  • Akut medicinsk erfaring ved deltagelse i vagter i OUH´s akutte medicinske modtageafsnit (FAM).     
  • Introduktion til afdelingen, vagter i FAM og specialet intern medicin: geriatri.     
  • Uddannelse i bred intern medicin, hvor du skal bruge hele din medicinske viden.     
  • Kompetencer i vurdering af den ældre patient ved akut og kronisk sygdom.     
  • Kompetencer i vurdering af multimorbiditet, polyfarmaci og funktionstab.     
  • Kompetencer i tværfagligt samarbejde.     
  • Ugentlig klinisk undervisning, hvor også du skal bidrage.     
  • Godt kollegialt miljø.     
  • Gode muligheder for forskning.     

Løn- og ansættelsesforhold:    
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn, hvilket betyder, at der ved samtale skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.   

Hør mere:   
Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Lars Matzen, telefon 6541 4624 eller uddannelsesansvarlig overlæge Søren Kasch, telefon 3056 5767.    

Ansøgningsfristen er mandag den 16. december 2019.   
Samtaler forventes afholdt torsdag den 19.12.19 over middag. 

Vi glæder os til at høre fra dig.   

Du kan læse om afdelingen på www.ouh.dk   
Afdelingens instrukser er tilgængelige i Infonet OUH: http://infonet.regionsyddanmark.dk/   

ORS/Small/7daaaf15_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2019-11-25T12:01:19.5272019-12-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Introstilling i Urologi i Svendborg pr.1.3.2020

Urinvejskirurgisk Afdeling L Odense

Odense C
Nu er der mulighed for en introduktionsstilling i urologi, hvor man kombinerer ansættelse på en højt specialiseret afdeling og på en funktionsbærende enhed. Ansættelsen er godkendt af Videreuddannelsen i Region Syddanmark med st.nr.4212-29-35-i-01 o...
Indrykket:25. november 2019
Udløbsdato:9. december 2019

Introstilling i Urologi i Odense pr.1.3.2020

Urinvejskirurgisk Afdeling L Odense

Odense C
Nu er der mulighed for en introduktionsstilling i urologi, hvor man kombinerer ansættelse på en højt specialiseret afdeling og på en funktionsbærende enhed. Ansættelsen er godkendt af Videreuddannelsen i Region Syddanmark med st.nr.4202-29-35-i-01 o...
Indrykket:25. november 2019
Udløbsdato:9. december 2019

Introduktionsstilling, intern medicin, Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Ved Geriatrisk Afdeling G er en introduktionsstilling til geriatri og intern medicin ledig i perioden 01.03.2020 til 28.02.2021. Hvis du har lyst til at få en bred introduktion til hele det intern medicinske område, så skal du vælge denne stilling. ...
Indrykket:25. november 2019
Udløbsdato:16. december 2019