Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Robotic Process Automation-udvikler til Økonomi & Løn

Får du energi af at udvikle nye løsninger, hvor automatisering og kodning er i højsædet?

Så kan du blive en del af et Automatiseringsteam der igennem de seneste 2 år har haft travlt med at udvikle RPA-løsninger i Haderslev Kommune. På nuværende tidspunkt har vi udviklet 42 RPA-løsninger i en lang række af kommunale forvaltningsområder.
Vi synes selv at vi er ret gode til det og vores ambition er, at være et Automatiseringsteam, som er en god forretning for Haderslev Kommune.

For at fastholde det nuværende momentum søger vi en fuldtids RPA-udvikler.

Dine primære opgaver bliver:

  • at udvikle, fejlrette og drifte RPA-løsninger i Blue Prism, hvor der er fokus på robusthed og kvalitet
  • at fokusere på genbrug af funktionaliteter på tværs af vores robotter
  • at deltage i procesmøder og dokumentere RPA-løsninger
  • at samarbejde med andre kommuner og deltage i netværk.
Om os:
Automatiseringsteamet består af tre medarbejdere. Du vil være en af to RPA-udviklere, som i samarbejde med en proceskonsulent vil skulle omsætte arbejdsgange til helt eller delvist automatiserede processer. RPA-udviklerne vil primært agere back office, mens proceskonsulenten tager sig af den udadvendte del af processerne. RPA-udviklerne bliver inddraget i processen i takt med at arbejdsgangen bliver mere konkret.

Automatiseringteamet er en del af Økonomi og Løn, som har godt 50 ansatte. Vi har en uformel omgangstone, har højt til loftet og plads til at indfri dine ambitioner.

Derudover tilbyder vi dig:
  • at blive en del af et velfungerende Automatiseringsteam, som brænder for at hjælpe kollegaer med at automatisere processer
  • at blive en del af et Automatiseringsteam som prioriterer ideudvikling og udveksling af kompetencer
  • et godt arbejdsmiljø med gode rammer for udvikling
  • mulighed for at afprøve og teste nye ideer til kode- og procesopbygning i et forholdsvist ungt og nyt Automatiseringsteam.
Hvad kan du tilbyde os?
  • Du er struktureret, vedholden og tålmodig og kan omsætte brugernes behov til praktiske løsninger
  • Du skal have kendskab til og interesse for kodning og det vil være en fordel, hvis du erfaring med programmering  fx i C#
  • Du har kendskab til den kommunale verden og kan agere i en politisk organisation
  • Du skal være nytænkende og turde udfordre afdelingernes eksisterende arbejdsgange, så RPA-løsningen ikke nødvendigvis bliver en 1 til 1 løsning
  • Du har forståelse for, at drift er en lige så vigtig del af arbejdet som udvikling
  • Du er en teamplayer, der kan tilegne sig ny viden og kunne lære fra sig
  • Du skal kunne kommunikere med forskellige faggrupper på forskellige niveauer i forbindelse med kortlægning og kodning af arbejdsgangen.
Uanset din baggrund er det vigtigt, at du brænder for automatisering og effektivisering.

Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst.

Økonomi & Løn har adresse på Gåskærgade 28 i Haderslev. Afdelingen spænder bredt hvad angår opgaver, funktioner og medarbejderprofiler, men vi ser værdi i mangfoldighed og har fokus på at udnytte hinandens kompetencer.

Vil du vide mere?
Få flere oplysninger hos økonomichef Morten Outtrup på telefon 27 74 15 50 eller proceskonsulent Maria Corydon på
telefon 23 99 89 61.

Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via knappen ”Send ansøgning”, senest mandag den 31. august 2020.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 37.

Om Haderslev Kommune
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
 
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
 
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.