Rørmosecentret søger centersygeplejerske

Om jobbet
Vi søger en centersygeplejerske, til nyoprettet stilling på Rørmosecentret, Kompetencecentret for Demens. 

Rørmosecentret er en del af Kompetencecentret for Demens og består af 57 boliger, 49 faste og 8 midlertidige boli-ger. Der er ca. 80 medarbejdere ansat. 

På Rørmosecentret gribes nuet- og livet leves, her er plads til smil, latter, traditioner, hyggelige sammenkomster. Vi samler på stjernestunder. 
På Rørmosecentret består medarbejderstaben af en meget engageret gruppe af SSH’ere og SSA’ere. 
Rørmosecentret er Kommunens afdeling for uddannelse af Psykiatriperioden på SSA-uddannelsen. 

Plejecenteret har tradition for kontinuerlig kompetenceudvikling af personalet. 
I 2018 har hele personalegruppen været på videreuddannelse i forhold til demensområdet, samt enkelte psykiatrikur-ser. 
Vi arbejder på at indgå et samarbejde med en plejecenterlæge. 
I 2019 er der indført nyt omsorgssystemet Nexus på hele ældreområdet. 
I 2019 har vi ansat en centersygeplejerske på Nyvangsparken, som er en del af Kompetencecenter for demens. 

Vi søger 1 centersygeplejerske, der i tæt samarbejde med vores dygtige og engagerede kollegaer kan sikre en høj faglig kvalitet i plejen. Du vil indgå i et tæt fællesskab med centersygeplejersken på Nyvangsparken samt kommu-nens øvrige sygeplejersker og have sparring med vores centersygeplejerske på Nyvangsparken med henblik på fort-sat udvikling og vidensdeling. 

Vi søger en sygeplejerske som vil være med til at øge fokus på opsporing og identifikation af sygdom og forebyg-gelse af indlæggelser. Vi arbejder med daglig Triagering, som redskab for tidlig opsporing. 
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt på hverdage, med forskydning af arbejdstimer så der er kontakt til alle vagtlag. 

Ansættelse pr. 1. oktober eller efter nærmere aftale. 

Din profil
Vi ønsker at vores kommende centersygeplejerske har følgende kompetencer: 

Personlige kompetencer 

  • er fleksibel og har kreativ tilgang til opgaverne. 
  • er tydelig i kommunikation og har gennemslagskraft 
  • har høj grad af refleksionsevne 
  • tør være modig 
  • har oprigtig interesse i det enkelte menneske og brænder for livet på et plejecenter 
  • ser det som kerneopgave at lykkedes igennem andre personalegrupper. 


Faglige kompetencer 

  • har flere års erfaring inden for faget, gerne fra geriatri eller psykiatri 
  • har lyst og evne til at lære fra dig og indgår naturligt i sparring med kollegaer 
  • er en dygtig formidler (undervise, informere, nyhedsbreve ect.) 
  • har fokus på at kvalitetssikre kerneopgaven 
  • kan indgå i faglige møder med beboere, pårørende og personale 
  • kan sætte tydelig retning for dokumentation 


Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder 

  • engagerede og dygtige kollegaer. 
  • tæt samarbejde med gruppeledere. 
  • et arbejde med stort ansvarsområde og megen selvstændighed. 
  • mulighed for at forme og udvikle arbejdsgange 
  • en arbejdsplads med stort fokus på udvikling, arbejdsmiljø og højt til loftet 
  • gensidig dialog og samarbejde vægtes højt. 


Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst


Hvis du vil vide mere
Har du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte 
Centerchef: Susan Skeel Olsen tlf.30761200 eller suol@kalundborg.dk 


Ansøgning
Stillingen ansøges på linket nedenfor. Ansøgning og CV og evt. beviser vedhæftes. 
Ansøgningsfrist torsdag d. 15. august 2019 

Samtaler er planlagt til onsdag d. 21. august 2019.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330020172Phoenix-0937434b12019-05-08T00:00:00Rørmosecentret søger centersygeplejerske

Om jobbet
Vi søger en centersygeplejerske, til nyoprettet stilling på Rørmosecentret, Kompetencecentret for Demens. 

Rørmosecentret er en del af Kompetencecentret for Demens og består af 57 boliger, 49 faste og 8 midlertidige boli-ger. Der er ca. 80 medarbejdere ansat. 

På Rørmosecentret gribes nuet- og livet leves, her er plads til smil, latter, traditioner, hyggelige sammenkomster. Vi samler på stjernestunder. 
På Rørmosecentret består medarbejderstaben af en meget engageret gruppe af SSH’ere og SSA’ere. 
Rørmosecentret er Kommunens afdeling for uddannelse af Psykiatriperioden på SSA-uddannelsen. 

Plejecenteret har tradition for kontinuerlig kompetenceudvikling af personalet. 
I 2018 har hele personalegruppen været på videreuddannelse i forhold til demensområdet, samt enkelte psykiatrikur-ser. 
Vi arbejder på at indgå et samarbejde med en plejecenterlæge. 
I 2019 er der indført nyt omsorgssystemet Nexus på hele ældreområdet. 
I 2019 har vi ansat en centersygeplejerske på Nyvangsparken, som er en del af Kompetencecenter for demens. 

Vi søger 1 centersygeplejerske, der i tæt samarbejde med vores dygtige og engagerede kollegaer kan sikre en høj faglig kvalitet i plejen. Du vil indgå i et tæt fællesskab med centersygeplejersken på Nyvangsparken samt kommu-nens øvrige sygeplejersker og have sparring med vores centersygeplejerske på Nyvangsparken med henblik på fort-sat udvikling og vidensdeling. 

Vi søger en sygeplejerske som vil være med til at øge fokus på opsporing og identifikation af sygdom og forebyg-gelse af indlæggelser. Vi arbejder med daglig Triagering, som redskab for tidlig opsporing. 
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt på hverdage, med forskydning af arbejdstimer så der er kontakt til alle vagtlag. 

Ansættelse pr. 1. oktober eller efter nærmere aftale. 

Din profil
Vi ønsker at vores kommende centersygeplejerske har følgende kompetencer: 

Personlige kompetencer 

  • er fleksibel og har kreativ tilgang til opgaverne. 
  • er tydelig i kommunikation og har gennemslagskraft 
  • har høj grad af refleksionsevne 
  • tør være modig 
  • har oprigtig interesse i det enkelte menneske og brænder for livet på et plejecenter 
  • ser det som kerneopgave at lykkedes igennem andre personalegrupper. 


Faglige kompetencer 

  • har flere års erfaring inden for faget, gerne fra geriatri eller psykiatri 
  • har lyst og evne til at lære fra dig og indgår naturligt i sparring med kollegaer 
  • er en dygtig formidler (undervise, informere, nyhedsbreve ect.) 
  • har fokus på at kvalitetssikre kerneopgaven 
  • kan indgå i faglige møder med beboere, pårørende og personale 
  • kan sætte tydelig retning for dokumentation 


Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder 

  • engagerede og dygtige kollegaer. 
  • tæt samarbejde med gruppeledere. 
  • et arbejde med stort ansvarsområde og megen selvstændighed. 
  • mulighed for at forme og udvikle arbejdsgange 
  • en arbejdsplads med stort fokus på udvikling, arbejdsmiljø og højt til loftet 
  • gensidig dialog og samarbejde vægtes højt. 


Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst


Hvis du vil vide mere
Har du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte 
Centerchef: Susan Skeel Olsen tlf.30761200 eller suol@kalundborg.dk 


Ansøgning
Stillingen ansøges på linket nedenfor. Ansøgning og CV og evt. beviser vedhæftes. 
Ansøgningsfrist torsdag d. 15. august 2019 

Samtaler er planlagt til onsdag d. 21. august 2019.

Om jobbetVi søger en centersygeplejerske, til nyoprettet stilling på Rørmosecentret, Kompetencecentret for Demens. Rørmosecentret er en del af Kompetencecentret for Demens og består af 57 boliger, 49 faste og 8 midlertidige boli-ger. Der er ca. 80 medarbejdere ansat. På Rørmosecentret gribes nuet- og livet leves, her er plads til smil, latter, traditioner, hyggelige sammenkomster. Vi samler på stjernestunder. På Rørmosecentret består medarbejderstaben af en meget engageret gruppe af SSH ere og SSA ere. Rørmosecentret er Kommunens afdeling for uddannelse af Psykiatriperioden på SSA-uddannelsen. Plejecenteret har tradition for kontinuerlig kompetenceudvikling af personalet. I 2018 har hele personalegruppen været på videreuddannelse i forhold til demensområdet, samt enkelte psykiatrikur-ser. Vi arbejder på at indgå et samarbejde med en plejecenterlæge. I 2019 er der indført nyt omsorgssystemet Nexus på hele ældreområdet. I 2019 har vi ansat en centersygeplejerske på Nyvangsparken, som er en del af Kompetencecenter for demens. Vi søger 1 centersygeplejerske, der i tæt samarbejde med vores dygtige og engagerede kollegaer kan sikre en høj faglig kvalitet i plejen. Du vil indgå i et tæt fællesskab med centersygeplejersken på Nyvangsparken samt kommu-nens øvrige sygeplejersker og have sparring med vores centersygeplejerske på Nyvangsparken med henblik på fort-sat udvikling og vidensdeling. Vi søger en sygeplejerske som vil være med til at øge fokus på opsporing og identifikation af sygdom og forebyg-gelse af indlæggelser. Vi arbejder med daglig Triagering, som redskab for tidlig opsporing. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt på hverdage, med forskydning af arbejdstimer så der er kontakt til alle vagtlag. Ansættelse pr. 1. oktober eller efter nærmere aftale. Din profilVi ønsker at vores kommende centersygeplejerske har følgende kompetencer: Personlige kompetencer er fleksibel og har kreativ tilgang til opgaverne. er tydelig i kommunikation og har gennemslagskraft har høj grad af refleksionsevne tør være modig har oprigtig interesse i det enkelte menneske og brænder for livet på et plejecenter ser det som kerneopgave at lykkedes igennem andre personalegrupper. Faglige kompetencer har flere års erfaring inden for faget, gerne fra geriatri eller psykiatri har lyst og evne til at lære fra dig og indgår naturligt i sparring med kollegaer er en dygtig formidler (undervise, informere, nyhedsbreve ect.) har fokus på at kvalitetssikre kerneopgaven kan indgå i faglige møder med beboere, pårørende og personale kan sætte tydelig retning for dokumentation Derfor skal du vælge osVi tilbyder engagerede og dygtige kollegaer. tæt samarbejde med gruppeledere. et arbejde med stort ansvarsområde og megen selvstændighed. mulighed for at forme og udvikle arbejdsgange en arbejdsplads med stort fokus på udvikling, arbejdsmiljø og højt til loftet gensidig dialog og samarbejde vægtes højt. Løn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst Hvis du vil vide mereHar du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte Centerchef: Susan Skeel Olsen tlf.30761200 eller suol@kalundborg.dk AnsøgningStillingen ansøges på linket nedenfor. Ansøgning og CV og evt. beviser vedhæftes. Ansøgningsfrist torsdag d. 15. august 2019 Samtaler er planlagt til onsdag d. 21. august 2019.11jobnet0937434b100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-07T00:00:000000https://emea3.recruitmentplatform.com/appproc/index.cfm?event=createSessionAfterSessionClear&bSessionClear=true&ID=PUFFK026203F3VBQBV76GLOTE&jobboard=0&nPTID=215248&nProfileIdFoundInAGP=0EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandKalundborg3523286Rørmosecentret11Rørmosevej 24281GørlevDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent756996JobNet4985764498576410008-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0937434bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0937434bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0937434b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0937434b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361740995Susan Skeelsuol@kalundborg.dkDKDanmarkDKDanmark330032965Center for Neurorehabilitering - Filadelfia (CfN) søger Sygeplejerske til dagvagtRobot Vi søger en sygeplejerske, 1. juli eller snarest herefter, der har lyst til og mod på at arbejde med intensiv tværfaglig neurorehabilitering i et udfordrende miljø og være en del af et dynamisk tværfagligt team. CfN yder intensiv neurorehabilitering til voksne med moderate til svære følger efter pludselig opstået hjerneskade forårsaget af traumer eller tilgrænsende lidelser, såsom apopleksi, cerebral hypoxi, infektioner mv. CfN har plads til 18 døgnklienter. Klienterne er i gennemsnit indskrevet 2-4 måneder. Stillingen i dagvagt en normeret til 37 timer uge og der indgår vagt hver 4. weekend. Arbejdet tager udgangspunkt i ABC-koncepterne, egenomsorgsprincippet, kinaesthetics og neuropsykologiske principper i et tæt tværfagligt integreret samarbejde (interdisciplinært) og foregår i funktionelle dagligdags aktiviteter (ADL) og lystbetonede interesseområder for klienten. Som sygeplejerske er man kontaktperson i miniteamet for 1-3 klienter og arbejder tæt sammen med aftenkontaktpersonen. Miniteamet består desuden af ergo - og fysioterapeut, talepædagog og eller neuropsykolog, socialrådgiver samt neurologisk speciallæge. I CfN arbejdes i tværfaglige teams, hvor hver enkelt faggruppe har en stor uddelegeret kompetence, hvorfor vi lægger stor vægt på dine evner i forhold til: Samarbejde og fleksibilitet både mono- og tværfagligt Evne til at skabe et overblik Ansvar og handlekraft Positiv indstilling til læring, udvikling og forandring Desuden ønsker vi At du har interesse for neurorehabilitering At du er indstillet på faglig udvikling og engagement At du gerne har erfaring inden for neurologi Vi kan bl.a. tilbyde: God introduktion til specialet Gode muligheder for uddannelse og kurser jf. kompetenceplan fx introduktion, AB praksis, Grundkursus i neuroviden for sundhedsprofessionelle mm. Løbende kollegial supervision Gode, motiverende kollegaer Læs mere om Center for Neurorehabilitering på www.filadelfia.dk Yderligere oplysninger om stillingen eller et evt. besøg i afdelingen ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske Ulla Jensen 58271284 Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst med DSR. Du kan søge online via www.filadelfia.dk. Se stillings- og funktionsbeskrivelsen i opslaget på vores hjemmeside. Ansøgningsfrist er senest den 23. juni Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 26

Vi søger en sygeplejerske, 1. juli eller snarest herefter, der har lyst til og mod på at arbejde med intensiv tværfaglig neurorehabilitering i et udfordrende miljø og være en del af et dynamisk tværfagligt team.

CfN yder intensiv neurorehabilitering til voksne med moderate til svære følger efter pludselig opstået hjerneskade forårsaget af traumer eller tilgrænsende lidelser, såsom apopleksi, cerebral hypoxi, infektioner mv. CfN har plads til 18 døgnklienter. Klienterne er i gennemsnit indskrevet 2-4 måneder.

Stillingen i dagvagt en normeret til 37 timer / uge og der indgår vagt hver 4. weekend.

Arbejdet tager udgangspunkt i ABC-koncepterne, egenomsorgsprincippet, kinaesthetics og neuropsykologiske principper i et tæt tværfagligt integreret samarbejde (interdisciplinært) og foregår i funktionelle dagligdags aktiviteter (ADL) og lystbetonede interesseområder for klienten.

Som sygeplejerske er man kontaktperson i miniteamet for 1-3 klienter og arbejder tæt sammen med aftenkontaktpersonen. Miniteamet består desuden af; ergo - og fysioterapeut, talepædagog og/eller neuropsykolog, socialrådgiver samt neurologisk speciallæge.

I CfN arbejdes i tværfaglige teams, hvor hver enkelt faggruppe har en stor uddelegeret kompetence, hvorfor vi lægger stor vægt på dine evner i forhold til:

  • Samarbejde og fleksibilitet både mono- og tværfagligt
  • Evne til at skabe et overblik
  • Ansvar og handlekraft
  • Positiv indstilling til læring, udvikling og forandring

Desuden ønsker vi

  • At du har interesse for neurorehabilitering
  • At du er indstillet på faglig udvikling og engagement
  • At du gerne har erfaring inden for neurologi

Vi kan bl.a. tilbyde:

  • God introduktion til specialet
  • Gode muligheder for uddannelse og kurser jf. kompetenceplan fx introduktion, AB praksis, Grundkursus i neuroviden for sundhedsprofessionelle mm.
  • Løbende kollegial supervision
  • Gode, motiverende kollegaer

Læs mere om Center for Neurorehabilitering på www.filadelfia.dk

Yderligere oplysninger om stillingen eller et evt. besøg i afdelingen ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske Ulla Jensen 58271284

Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst med DSR.

Du kan søge online via www.filadelfia.dk. Se stillings- og funktionsbeskrivelsen i opslaget på vores hjemmeside.

Ansøgningsfrist er senest den 23. juni Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 26

Center for NeurorehabiliteringDianalund2019-06-03T00:00:002019-06-23T00:00:00
330033811Aktive seniorer der fortsat brænder for fagetRobot Om jobbetHar du forladt arbejdsmarkedet efter dit virke som sygeplejerske, sygehjælper, hjemmehjælper m.v., er der brug for dig, din viden og din erfaring i Den Integrerede Pleje Nord. Vi søger dig som kunne tænke sig fortsat, at være i berøring med faget og dele ud af de ressourcer og erfaringer vi kan drage så meget nytte af, til glæde for de nyere kræfter i plejesektoren og for vores borgere i særdeleshed. Der er brug for din viden på plejecentrene og i den udekørende hjemmepleje i Kalundborg Kommune IP Nord. Din profilLyder det attraktivt for dig, så kom og vær med til at bygge bro, generationer imellem. Derfor skal du vælge osDu bestemmer naturligvis selv dine arbejdstider, alt efter om du vil tage en vagt hist og her, om det skal være hverdag eller weekender engang imellem. Løn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst Hvis du vil vide mereDu kan henvende dig til teamleder Birgitte Thisted, tlf. 59534390 29260323 eller email Bith@kalundborg.dk Vi ser frem til at høre fra dig. Ansøgningsend din ansøgning via digitalt link på www.kalundborg.dk Om osKalundborg er en kommune i vækst. Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på. Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur. Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed. Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Om jobbet
Har du forladt arbejdsmarkedet efter dit virke som sygeplejerske, sygehjælper, hjemmehjælper m.v., er der brug for dig, din viden og din erfaring i Den Integrerede Pleje Nord.

Vi søger dig som kunne tænke sig fortsat, at være i berøring med faget og dele ud af de ressourcer og erfaringer vi kan drage så meget nytte af, til glæde for de nyere kræfter i plejesektoren og for vores borgere i særdeleshed.

Der er brug for din viden på plejecentrene og i den udekørende hjemmepleje i Kalundborg Kommune IP Nord.

 

Din profil
Lyder det attraktivt for dig, så kom og vær med til at bygge bro, generationer imellem.

 

Derfor skal du vælge os
Du bestemmer naturligvis selv dine arbejdstider, alt efter om du vil tage en vagt hist og her, om det skal være hverdag eller weekender engang imellem.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

 

Hvis du vil vide mere
Du kan henvende dig til teamleder Birgitte Thisted, tlf. 59534390/29260323 eller email Bith@kalundborg.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

 

Ansøgning
send din ansøgning via digitalt link på www.kalundborg.dk

 

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Kalundborg KomuneKalundborg2019-05-28T00:00:002019-06-30T00:00:00
330044224Sygeplejerske på 32 timer til de midlertidige pladser på Odinscentret ved Den Integrerede pleje SYDRobot Om jobbetWeekendvagt hver 6 uge. Weekendvagter samt aftentimer dækkes fleksibelt af sygeplejeteamet. Kan du lide at blive fagligt udfordret, og stå i nye spændende opgaver dagligt. På Odinscentret hvor der er 40 boliger, er der tilknyttet et team på 6 sygeplejersker, da hovedparten af pladserne er midlertidige pladser. Borgerkategorierne på de midlertidige pladser er meget forskellige, ligesom længden af opholdene på de midlertidige pladser er varierende. Du vil primært skulle varetage koordinerende opgaver, internt i huset og i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere. sygeplejefaglige vurderinger. kompetenceudvikling af medarbejdere. sygepleje til borgere der er på midlertidigt ophold, og dermed sygepleje på et fagligt højt niveau indenfor mange områder. Vi står overfor spændende opgaver i de kommende år - Det gode og værdige ældreliv og Det nære sundhedsvæsen, et paradigmeskift som alle er en aktiv del af. Din profil Du er klinisk kompetent, gerne med nogen års erfaring. Du har lyst til og erfaring med at arbejde med rehabilitering. Du er god til at prioritere og systematisere sygeplejefaglige opgaver. Du er en konstruktiv samarbejdspartner. Du er skarp i dokumentationen. Du kan sammen med de øvrige medarbejdere arbejde med udviklings- og omstillingsprocesser i en hverdag hvor arbejdsglæde, kreativitet og humor er væsentlige parametre. Du er stabil i fremmøde. Derfor skal du vælge os Fordi vi arbejder med en spændende gruppe af borgere. Fordi vi arbejder målrettet med tværfaglige indsatser. Fordi vi er en god dynamisk arbejdsplads, med fokus på trivsel. Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter. Fordi du bliver en del af et faglig kompetent og udviklingsorienteret medarbejderteam. Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger. Fordi vi arbejder værdibaseret og i fælleskab løfter vi kerneopgaven. Løn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst. Hvis du vil vide mereKan du kontakte os og evt. komme på besøg Gruppeleder Charlotte Honnens på telefon 59 57 58 10 eller Områdechef Lone Reuter på telefon 59 57 58 01. AnsøgningAnsøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link. Sidste ansøgningsfrist den 23-6-2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 26.

Om jobbet
Weekendvagt hver 6 uge. Weekendvagter samt aftentimer dækkes fleksibelt af sygeplejeteamet.

Kan du lide at blive fagligt udfordret, og stå i nye spændende opgaver dagligt.

På Odinscentret hvor der er 40 boliger, er der tilknyttet et team på 6 sygeplejersker, da hovedparten af pladserne er midlertidige pladser. Borgerkategorierne på de midlertidige pladser er meget forskellige, ligesom længden af opholdene på de midlertidige pladser er varierende.

Du vil primært skulle varetage

  • koordinerende opgaver, internt i huset og i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere.
  • sygeplejefaglige vurderinger.
  • kompetenceudvikling af medarbejdere.
  • sygepleje til borgere der er på midlertidigt ophold, og dermed sygepleje på et fagligt højt niveau indenfor mange områder.

Vi står overfor spændende opgaver i de kommende år - Det gode og værdige ældreliv og Det nære sundhedsvæsen, et paradigmeskift som alle er en aktiv del af.

 

Din profil

  • Du er klinisk kompetent, gerne med nogen års erfaring.
  • Du har lyst til og erfaring med at arbejde med rehabilitering.
  • Du er god til at prioritere og systematisere sygeplejefaglige opgaver.
  • Du er en konstruktiv samarbejdspartner.
  • Du er skarp i dokumentationen.
  • Du kan sammen med de øvrige medarbejdere arbejde med udviklings- og omstillingsprocesser i en hverdag hvor arbejdsglæde, kreativitet og humor er væsentlige parametre.
  • Du er stabil i fremmøde.

 

Derfor skal du vælge os

  • Fordi vi arbejder med en spændende gruppe af borgere.
  • Fordi vi arbejder målrettet med tværfaglige indsatser.
  • Fordi vi er en god dynamisk arbejdsplads, med fokus på trivsel.
  • Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter.
  • Fordi du bliver en del af et faglig kompetent og udviklingsorienteret medarbejderteam.
  • Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger.
  • Fordi vi arbejder værdibaseret og i fælleskab løfter vi kerneopgaven.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

 

Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte os og evt. komme på besøg

Gruppeleder Charlotte Honnens på telefon 59 57 58 10 eller

Områdechef Lone Reuter på telefon 59 57 58 01.

 

Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

 

Sidste ansøgningsfrist den 23-6-2019.

 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 26.

Kalundborg KomuneKalundborg2019-06-16T00:00:002019-06-23T00:00:00
330026578Sygeplejerske til Afsnit for lungesygdommeRobot Vi søger netop DIG til at være vores nye kollega i en fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandende vagter. Om du er nyuddannet eller har erfaring, betyder intet for os, du er meget velkommen på Afsnit for lungesygdomme. Nykøbing F. Sygehus har udvidet patientoptaget fra det sydlige Sjælland, hvilket konkret betyder, at vi behandler flere akutte og ambulante patienter fra Vordingborg Kommune. På Afsnit for lungesygdomme går vi en meget spændende tid i møde, da vi skal øge vores sengepladser fra 20 til 29 patienter. Afdelingen er i en rivende udvikling og vi brænder for at få øget den faglige instrumentelle sygepleje. Alt dette indebærer, at vi netop har brug for DIG - og du skal være med til at gøre en helt unik forskel sammen med alle kollegaerne. Om Afsnit for lungesygdomme Vores patienter er komplekse lungemedicinske med ex. pneumoni, lungecancer, KOL i exa., TB og derudover har vi også almene medicinske sygdomme. Vi varetager NIV-behandling i afdelingen. Vi lægger stor vægt på kommunikation og nærvær i vores daglige arbejde med vores patienter. Vi har et tæt samarbejde mellem de medicinske sengeafsnit og vores ambulatorie som er i afdelingen, så forløbene kan være mest optimale for vores patienter. Vores iltsygeplejerske tager også på hjemmebesøg hos vores patienter. På Afsnit for lungesygdomme arbejder vi med helhedspleje og vi gør meget ud af, at man ikke arbejder alene, så du altid har en at sparre med. Derudover er vi i gang med afvikling af skills station, som er en kompetence- og uddannelsesdag for alle sygeplersker og som nyt nu for social og sundhedsassistenter. Vi har et stort patientflow, så du skal trives med, at tingene til tider kan gå stærkt. Fælles for personalegruppen er et stort fagligt som socialt engagement og en interesse i at udføre den lungemedicinske sygepleje med patienten i focus - vi vil gøre det bedst mulige for vores patienter, så de føler sig set, hørt og inddraget i behandlingen. Som nyansat hos os bliver man tilknyttet mentor, der følger dig i introduktionsperioden. Der vil blive udarbejdet en introduktionsprogram til dig, så du kommer godt fra start - både med den instrumentelle sygepleje og de mere komplekse sygeplejeopgaver. Der er mulighed for faglig udvikling i et godt tværfagligt miljø. Vi er et stærkt team, som hjælper hinanden, og vi vægter et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone højt. På afdelingen varetages uddannelse af både sygeplejestuderende, social-og sundhedsassistentelever samt redder-elever af studiegruppen, hvor der er fast tilknyttet personale. Vi har AKU, kliniske vejleder og ressourcpersoner inden for hygiejne, ernæring, uddannelse og kvalitetssikring. Om Nykøbing F. Sygehus Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.

Vi søger netop DIG til at være vores nye kollega i en fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandende vagter. Om du er nyuddannet eller har erfaring, betyder intet for os, du er meget velkommen på Afsnit for lungesygdomme.

Nykøbing F. Sygehus har udvidet patientoptaget fra det sydlige Sjælland, hvilket konkret betyder, at vi behandler flere akutte og ambulante patienter fra Vordingborg Kommune.

På Afsnit for lungesygdomme går vi en meget spændende tid i møde, da vi skal øge vores sengepladser fra 20 til 29 patienter. Afdelingen er i en rivende udvikling og vi brænder for at få øget den faglige instrumentelle sygepleje. Alt dette indebærer, at vi netop har brug for DIG - og du skal være med til at gøre en helt unik forskel sammen med alle kollegaerne.

Om Afsnit for lungesygdomme

Vores patienter er komplekse lungemedicinske med ex. pneumoni, lungecancer, KOL i exa., TB og derudover har vi også almene medicinske sygdomme. Vi varetager NIV-behandling i afdelingen.

Vi lægger stor vægt på kommunikation og nærvær i vores daglige arbejde med vores patienter. Vi har et tæt samarbejde mellem de medicinske sengeafsnit og vores ambulatorie som er i afdelingen, så forløbene kan være mest optimale for vores patienter. Vores iltsygeplejerske tager også på hjemmebesøg hos vores patienter.

På Afsnit for lungesygdomme arbejder vi med helhedspleje og vi gør meget ud af, at man ikke arbejder alene, så du altid har en at sparre med. Derudover er vi i gang med afvikling af skills station, som er en kompetence- og uddannelsesdag for alle sygeplersker og som nyt nu for social og sundhedsassistenter.

Vi har et stort patientflow, så du skal trives med, at tingene til tider kan gå stærkt. Fælles for personalegruppen er et stort fagligt som socialt engagement og en interesse i at udføre den lungemedicinske sygepleje med patienten i focus - vi vil gøre det bedst mulige for vores patienter, så de føler sig set, hørt og inddraget i behandlingen.

Som nyansat hos os bliver man tilknyttet mentor, der følger dig i introduktionsperioden. Der vil blive udarbejdet en introduktionsprogram til dig, så du kommer godt fra start - både med den instrumentelle sygepleje og de mere komplekse sygeplejeopgaver. Der er mulighed for faglig udvikling i et godt tværfagligt miljø.

Vi er et stærkt team, som hjælper hinanden, og vi vægter et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone højt.

På afdelingen varetages uddannelse af både sygeplejestuderende, social-og sundhedsassistentelever samt redder-elever af studiegruppen, hvor der er fast tilknyttet personale. Vi har AKU, kliniske vejleder og ressourcpersoner inden for hygiejne, ernæring, uddannelse og kvalitetssikring.

Om Nykøbing F. Sygehus – Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus
Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient – og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations – og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. 

Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.

Region SjællandNykøbing F2019-06-04T00:00:002019-06-21T00:00:00
330026570Fast aften og/eller nat sygeplejerske søges til Afsnit for lungesygdommeRobot M K med ben i næsen søges til en spændende afdeling i rivende udvikling. Vi søger netop DIG til at være vores nye kollega i en fast aften og eller nattevagt stilling. Nykøbing F. Sygehus har udvidet patientoptaget fra det sydlige Sjælland, hvilket konkret betyder, at vi behandler flere akutte og ambulante patienter fra Vordingborg Kommune. På afsnit for lungemedicinsk sygdomme går vi en meget spændende tid i møde, da vi skal øge vores sengepladser fra 20 til 29 patienter. Afdelingen er i en rivende udvikling og vi brænder for at få øget den faglige instrumentelle sygepleje. Alt dette indebærer, at vi netop har brug for DIG - og du skal være med til at gøre en helt unik forskel sammen med alle kollegaerne. Om Afsnit for lungesygdomme Vores patienter er komplekse lungemedicinske med ex. pneumoni, lungecancer, KOL i exa., TB. og derudover har vi også almene medicinske sygdomme. Vi varetager NIV-behandling i afdelingen. Vi lægger stor vægt på kommunikation og nærvær i vores daglige arbejde med vores patienter. Vi har et tæt samarbejde mellem de medicinske sengeafsnit og vores ambulatorie som er i afdelingen, så forløbene kan være mest optimale for vores patienter. Vores iltsygeplejerske tager også på hjemmebesøg hos vores patienter. På Afsnit for lungesygdomme arbejder vi med helhedspleje og vi gør meget ud af, at man ikke arbejder alene, så du altid har en at sparre med. Derudover er vi i gang med afvikling af skills station, som er en kompetence- og uddannelsesdag for alle sygeplersker og som nyt nu for social og sundhedsassistenter. Vi har et stort patientflow, så du skal trives med, at tingene til tider kan gå stærkt. Fælles for personalegruppen er et stort fagligt som socialt engagement og en interesse i at udføre den lungemedicinske sygepleje med patienten i focus - vi vil gøre det bedst mulige for vores patienter, så de føler sig set, hørt og inddraget i behandlingen. Som nyansat hos os bliver man tilknyttet mentor, der følger dig i introduktionsperioden. Dog vil dit introduktionsforløb i en fast aften eller nattevagt stilling være anderledes. Du vil blive introduceret til afdelingen i et par uger i dagvagt, for derefter at glide over i at følge enten en fast aften sygeplejerske eller nat sygeplejerske. Der vil blive udarbejdet en introduktionsprogram til dig, så du kommer godt fra start - både med den instrumentelle sygepleje og de mere komplekse sygeplejeopgaver. Der er mulighed for faglig udvikling i et godt tværfagligt miljø. Vi er et stærkt team, som hjælper hinanden, og vi vægter et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone højt. På alle afdelinger varetages uddannelse af både sygeplejestuderende, social-og sundhedsassistentelever samt redder-elever af studiegruppen, hvor der er fast tilknyttet personale. Vi har AKU, kliniske vejleder og ressourcpersoner inden for hygiejne, ernæring, uddannelse og kvalitetssikring. Om Nykøbing F. Sygehus Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.M/K med ben i næsen søges til en spændende afdeling i rivende udvikling.

Vi søger netop DIG til at være vores nye kollega i en fast aften og/eller nattevagt stilling.

Nykøbing F. Sygehus har udvidet patientoptaget fra det sydlige Sjælland, hvilket konkret betyder, at vi behandler flere akutte og ambulante patienter fra Vordingborg Kommune.

På afsnit for lungemedicinsk sygdomme går vi en meget spændende tid i møde, da vi skal øge vores sengepladser fra 20 til 29 patienter. Afdelingen er i en rivende udvikling og vi brænder for at få øget den faglige instrumentelle sygepleje. Alt dette indebærer, at vi netop har brug for DIG - og du skal være med til at gøre en helt unik forskel sammen med alle kollegaerne.

Om Afsnit for lungesygdomme

Vores patienter er komplekse lungemedicinske med ex. pneumoni, lungecancer, KOL i exa., TB. og derudover har vi også almene medicinske sygdomme. Vi varetager NIV-behandling i afdelingen.

Vi lægger stor vægt på kommunikation og nærvær i vores daglige arbejde med vores patienter. Vi har et tæt samarbejde mellem de medicinske sengeafsnit og vores ambulatorie som er i afdelingen, så forløbene kan være mest optimale for vores patienter. Vores iltsygeplejerske tager også på hjemmebesøg hos vores patienter.

På Afsnit for lungesygdomme arbejder vi med helhedspleje og vi gør meget ud af, at man ikke arbejder alene, så du altid har en at sparre med. Derudover er vi i gang med afvikling af skills station, som er en kompetence- og uddannelsesdag for alle sygeplersker og som nyt nu for social og sundhedsassistenter.

Vi har et stort patientflow, så du skal trives med, at tingene til tider kan gå stærkt. Fælles for personalegruppen er et stort fagligt som socialt engagement og en interesse i at udføre den lungemedicinske sygepleje med patienten i focus - vi vil gøre det bedst mulige for vores patienter, så de føler sig set, hørt og inddraget i behandlingen.

Som nyansat hos os bliver man tilknyttet mentor, der følger dig i introduktionsperioden. Dog vil dit introduktionsforløb i en fast aften eller nattevagt stilling være anderledes. Du vil blive introduceret til afdelingen i et par uger i dagvagt, for derefter at glide over i at følge enten en fast aften sygeplejerske eller nat sygeplejerske. Der vil blive udarbejdet en introduktionsprogram til dig, så du kommer godt fra start - både med den instrumentelle sygepleje og de mere komplekse sygeplejeopgaver. Der er mulighed for faglig udvikling i et godt tværfagligt miljø.

Vi er et stærkt team, som hjælper hinanden, og vi vægter et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone højt.

På alle afdelinger varetages uddannelse af både sygeplejestuderende, social-og sundhedsassistentelever samt redder-elever af studiegruppen, hvor der er fast tilknyttet personale. Vi har AKU, kliniske vejleder og ressourcpersoner inden for hygiejne, ernæring, uddannelse og kvalitetssikring.

Om Nykøbing F. Sygehus – Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus
Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient – og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations – og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. 

Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.

Region SjællandNykøbing F2019-06-04T00:00:002019-06-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Center for Neurorehabilitering - Filadelfia (CfN) søger Sygeplejerske til dagvagt

Center for Neurorehabilitering

Dianalund
Vi søger en sygeplejerske, 1. juli eller snarest herefter, der har lyst til og mod på at arbejde med intensiv tværfaglig neurorehabilitering i et udfordrende miljø og være en del af et dynamisk tværfagligt team. CfN yder intensiv neurorehabilitering...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Aktive seniorer der fortsat brænder for faget

Kalundborg Komune

Kalundborg
Om jobbetHar du forladt arbejdsmarkedet efter dit virke som sygeplejerske, sygehjælper, hjemmehjælper m.v., er der brug for dig, din viden og din erfaring i Den Integrerede Pleje Nord. Vi søger dig som kunne tænke sig fortsat, at være i berøring med...
Indrykket:28. maj 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Sygeplejerske på 32 timer til de midlertidige pladser på Odinscentret ved Den Integrerede pleje SYD

Kalundborg Komune

Kalundborg
Om jobbetWeekendvagt hver 6 uge. Weekendvagter samt aftentimer dækkes fleksibelt af sygeplejeteamet. Kan du lide at blive fagligt udfordret, og stå i nye spændende opgaver dagligt. På Odinscentret hvor der er 40 boliger, er der tilknyttet et team på...
Indrykket:16. juni 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Sygeplejerske til Afsnit for lungesygdomme

Region Sjælland

Nykøbing F
Vi søger netop DIG til at være vores nye kollega i en fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandende vagter. Om du er nyuddannet eller har erfaring, betyder intet for os, du er meget velkommen på Afsnit for lungesygdomme. Nykøbing F. Sygehus har u...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:21. juni 2019

Fast aften og/eller nat sygeplejerske søges til Afsnit for lungesygdomme

Region Sjælland

Nykøbing F
M K med ben i næsen søges til en spændende afdeling i rivende udvikling. Vi søger netop DIG til at være vores nye kollega i en fast aften og eller nattevagt stilling. Nykøbing F. Sygehus har udvidet patientoptaget fra det sydlige Sjælland, hvilket k...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:21. juni 2019