Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst

600 børn, 170 medarbejdere, otte pædagogiske ledere og Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst

Har du et helhedsperspektiv på ledelse, og forstår du at inddrage alle interessenter i og omkring vores dagtilbud for at skabe de bedste praksisser for leg, udvikling og læring til gavn for børnene; så er denne stilling måske noget for dig.

Område Øst er et ud af i alt syv dagtilbudsområder, og hører organisatorisk til afdelingen ”Dagtilbud”, der er den del af direktørområdet Skole og Børn. Områdelederen refererer til dagtilbudschefen, der sammen med områdelederne har en ambitiøs dagsorden for dagtilbudsområdet både fagligt og ledelsesmæssigt.

Områdelederens ansvarsområde er at udøve den overordnede ledelse af område Øst, herunder ledelse af områdets ledelsesteam. Det er således en stærk forventning, at områdelederen er i stand til - og trives med - at bevæge sig smidigt mellem det mere strategiske og helhedsorienterede og de helt lokale og konkrete behov for ledelsesmæssig indsats og opbakning i område Øst.   

Området er stabilt og veldrevet, og vi vurderer, at de tre væsentligste opgaver for vores nye områdeleder er:  

  • Fortsat implementering af de styrkede læreplaner.
  • Videreudvikling af et velfungerende ledelsesteam. 
  • Øget udvikling af samarbejdet med forældrene.  

Vi forventer, at du er en synlig, modig og nærværende leder, der sætter værdi for børnene i centrum. Du er optaget af at lede ledelsesteamet og området baseret på fællesskab, rummelighed og ikke mindst en stærk faglighed. Du kan sætte en ambitiøs dagsorden, og du opleves som inddragende, udfordrende og motiverende, - og er en leder, der følger igangsatte indsatser til dørs.

Erfaringer

  • Du ved, at områdeledelse ikke alene kan ske fra skrivebordet, men fordrer, at du bevæger dig rundt i og er i kontakt med praksis
  • Du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation
  • Du kan lede gode processer og skabe resultater i et tværgående samarbejde – både i eget ledelsesrum og på tværs af organisationen
  • Du mestrer at inddrage forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtige samarbejdspartnere i at skabe dagtilbud af høj kvalitet
  • Du kan lede i forskellighed uden at miste den fælles retning af syne
  • Du har gode og dokumenterede erfaringer med samarbejde med skoler, sundhedsplejen, PPR, og andre relevante aktører i lokalområdet 

Kvalifikationer

  • Du er uddannet pædagog med solid ledelseserfaring, men ikke nødvendigvis som områdeleder
  • Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
  • Du har et analytisk og strategisk overblik; herunder et godt blik for økonomistyring og økonomiske dispositioner, der rækker fremad og på tværs  
  • Du skal kunne lede gennem ledere og yde sparring, motivere og udfordre de pædagogiske ledere situationsbestemt og konstruktivt
  • Du er dygtig til at sikre implementering af mål og prioriteringer gennem meningsfulde oversættelser af politiske beslutninger 
  • Du arbejder systematisk med data som grundlag for dine ledelsesmæssige handlinger og udvikling af den pædagogiske faglighed
  • Du har indsigt i forskning af relevans for børns udvikling og læring, og kan indarbejde det i ledelsen af området
  • Du er i stand til at udvikle gode relationer mellem egen organisation og fx forældre, forvaltning, politikere samt andre institutioner på børneområdet

Personlige kompetencer

  • Du er ambitiøs og motiveres af at få dine ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere til gå en ekstra mil for den rigtige og nødvendige indsats
  • Du opbygger naturligt tillidsfulde relationer
  • Du kan stå fast - også når du kommer i modvind
  • Du er god til at facilitere inddragende processer, er lyttende og kan coache ledere
  • Du træffer modigt de nødvendige valg og skaber opbakning og følgeskab til beslutningerne
  • Du kommunikerer mundtligt og på skrift med stor gennemslagskraft
  • Du kan skabe gode arbejdsfællesskaber med en høj grad af tryghed

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til de aftaler, der er med den faglige organisation på området

I forbindelse med ansættelse vil der bliver rekvireret straffe- og børneattest

Den samlede løn, inklusiv tillæg for at være leder af Område Øst, ligger omkring kr. 600.000 årligt, ekskl. pension, afhængigt af erfaring og kvalifikationer

Ansøgningsfristen er d. 1. marts 2020. Forventet tiltrædelse er d. 1. maj 2020

Yderligere information
Her kan du hente en uddybende stillingsprofil.

Spørgsmål til profil eller nærmere uddybning kan fås ved henvendelse til dagtilbudschef Christina Breinholt Schou på 3084 1101 eller områdeleder Katrine Bak på 5119 6446.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330167228Phoenix-3843d3e612020-01-29T16:09:21.370Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst

600 børn, 170 medarbejdere, otte pædagogiske ledere og Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst

Har du et helhedsperspektiv på ledelse, og forstår du at inddrage alle interessenter i og omkring vores dagtilbud for at skabe de bedste praksisser for leg, udvikling og læring til gavn for børnene; så er denne stilling måske noget for dig.

Område Øst er et ud af i alt syv dagtilbudsområder, og hører organisatorisk til afdelingen ”Dagtilbud”, der er den del af direktørområdet Skole og Børn. Områdelederen refererer til dagtilbudschefen, der sammen med områdelederne har en ambitiøs dagsorden for dagtilbudsområdet både fagligt og ledelsesmæssigt.

Områdelederens ansvarsområde er at udøve den overordnede ledelse af område Øst, herunder ledelse af områdets ledelsesteam. Det er således en stærk forventning, at områdelederen er i stand til - og trives med - at bevæge sig smidigt mellem det mere strategiske og helhedsorienterede og de helt lokale og konkrete behov for ledelsesmæssig indsats og opbakning i område Øst.   

Området er stabilt og veldrevet, og vi vurderer, at de tre væsentligste opgaver for vores nye områdeleder er:  

  • Fortsat implementering af de styrkede læreplaner.
  • Videreudvikling af et velfungerende ledelsesteam. 
  • Øget udvikling af samarbejdet med forældrene.  

Vi forventer, at du er en synlig, modig og nærværende leder, der sætter værdi for børnene i centrum. Du er optaget af at lede ledelsesteamet og området baseret på fællesskab, rummelighed og ikke mindst en stærk faglighed. Du kan sætte en ambitiøs dagsorden, og du opleves som inddragende, udfordrende og motiverende, - og er en leder, der følger igangsatte indsatser til dørs.

Erfaringer

  • Du ved, at områdeledelse ikke alene kan ske fra skrivebordet, men fordrer, at du bevæger dig rundt i og er i kontakt med praksis
  • Du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation
  • Du kan lede gode processer og skabe resultater i et tværgående samarbejde – både i eget ledelsesrum og på tværs af organisationen
  • Du mestrer at inddrage forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtige samarbejdspartnere i at skabe dagtilbud af høj kvalitet
  • Du kan lede i forskellighed uden at miste den fælles retning af syne
  • Du har gode og dokumenterede erfaringer med samarbejde med skoler, sundhedsplejen, PPR, og andre relevante aktører i lokalområdet 

Kvalifikationer

  • Du er uddannet pædagog med solid ledelseserfaring, men ikke nødvendigvis som områdeleder
  • Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
  • Du har et analytisk og strategisk overblik; herunder et godt blik for økonomistyring og økonomiske dispositioner, der rækker fremad og på tværs  
  • Du skal kunne lede gennem ledere og yde sparring, motivere og udfordre de pædagogiske ledere situationsbestemt og konstruktivt
  • Du er dygtig til at sikre implementering af mål og prioriteringer gennem meningsfulde oversættelser af politiske beslutninger 
  • Du arbejder systematisk med data som grundlag for dine ledelsesmæssige handlinger og udvikling af den pædagogiske faglighed
  • Du har indsigt i forskning af relevans for børns udvikling og læring, og kan indarbejde det i ledelsen af området
  • Du er i stand til at udvikle gode relationer mellem egen organisation og fx forældre, forvaltning, politikere samt andre institutioner på børneområdet

Personlige kompetencer

  • Du er ambitiøs og motiveres af at få dine ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere til gå en ekstra mil for den rigtige og nødvendige indsats
  • Du opbygger naturligt tillidsfulde relationer
  • Du kan stå fast - også når du kommer i modvind
  • Du er god til at facilitere inddragende processer, er lyttende og kan coache ledere
  • Du træffer modigt de nødvendige valg og skaber opbakning og følgeskab til beslutningerne
  • Du kommunikerer mundtligt og på skrift med stor gennemslagskraft
  • Du kan skabe gode arbejdsfællesskaber med en høj grad af tryghed

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til de aftaler, der er med den faglige organisation på området

I forbindelse med ansættelse vil der bliver rekvireret straffe- og børneattest

Den samlede løn, inklusiv tillæg for at være leder af Område Øst, ligger omkring kr. 600.000 årligt, ekskl. pension, afhængigt af erfaring og kvalifikationer

Ansøgningsfristen er d. 1. marts 2020. Forventet tiltrædelse er d. 1. maj 2020

Yderligere information
Her kan du hente en uddybende stillingsprofil.

Spørgsmål til profil eller nærmere uddybning kan fås ved henvendelse til dagtilbudschef Christina Breinholt Schou på 3084 1101 eller områdeleder Katrine Bak på 5119 6446.

600 børn, 170 medarbejdere, otte pædagogiske ledere og Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst Har du et helhedsperspektiv på ledelse, og forstår du at inddrage alle interessenter i og omkring vores dagtilbud for at skabe de bedste praksisser for leg, udvikling og læring til gavn for børnene så er denne stilling måske noget for dig. Område Øst er et ud af i alt syv dagtilbudsområder, og hører organisatorisk til afdelingen Dagtilbud , der er den del af direktørområdet Skole og Børn. Områdelederen refererer til dagtilbudschefen, der sammen med områdelederne har en ambitiøs dagsorden for dagtilbudsområdet både fagligt og ledelsesmæssigt. Områdelederens ansvarsområde er at udøve den overordnede ledelse af område Øst, herunder ledelse af områdets ledelsesteam. Det er således en stærk forventning, at områdelederen er i stand til - og trives med - at bevæge sig smidigt mellem det mere strategiske og helhedsorienterede og de helt lokale og konkrete behov for ledelsesmæssig indsats og opbakning i område Øst. Området er stabilt og veldrevet, og vi vurderer, at de tre væsentligste opgaver for vores nye områdeleder er: Fortsat implementering af de styrkede læreplaner. Videreudvikling af et velfungerende ledelsesteam. Øget udvikling af samarbejdet med forældrene. Vi forventer, at du er en synlig, modig og nærværende leder, der sætter værdi for børnene i centrum. Du er optaget af at lede ledelsesteamet og området baseret på fællesskab, rummelighed og ikke mindst en stærk faglighed. Du kan sætte en ambitiøs dagsorden, og du opleves som inddragende, udfordrende og motiverende, - og er en leder, der følger igangsatte indsatser til dørs. Erfaringer Du ved, at områdeledelse ikke alene kan ske fra skrivebordet, men fordrer, at du bevæger dig rundt i og er i kontakt med praksis Du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation Du kan lede gode processer og skabe resultater i et tværgående samarbejde både i eget ledelsesrum og på tværs af organisationen Du mestrer at inddrage forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtige samarbejdspartnere i at skabe dagtilbud af høj kvalitet Du kan lede i forskellighed uden at miste den fælles retning af syne Du har gode og dokumenterede erfaringer med samarbejde med skoler, sundhedsplejen, PPR, og andre relevante aktører i lokalområdet Kvalifikationer Du er uddannet pædagog med solid ledelseserfaring, men ikke nødvendigvis som områdeleder Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau Du har et analytisk og strategisk overblik herunder et godt blik for økonomistyring og økonomiske dispositioner, der rækker fremad og på tværs Du skal kunne lede gennem ledere og yde sparring, motivere og udfordre de pædagogiske ledere situationsbestemt og konstruktivt Du er dygtig til at sikre implementering af mål og prioriteringer gennem meningsfulde oversættelser af politiske beslutninger Du arbejder systematisk med data som grundlag for dine ledelsesmæssige handlinger og udvikling af den pædagogiske faglighed Du har indsigt i forskning af relevans for børns udvikling og læring, og kan indarbejde det i ledelsen af området Du er i stand til at udvikle gode relationer mellem egen organisation og fx forældre, forvaltning, politikere samt andre institutioner på børneområdet Personlige kompetencer Du er ambitiøs og motiveres af at få dine ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere til gå en ekstra mil for den rigtige og nødvendige indsats Du opbygger naturligt tillidsfulde relationer Du kan stå fast - også når du kommer i modvind Du er god til at facilitere inddragende processer, er lyttende og kan coache ledere Du træffer modigt de nødvendige valg og skaber opbakning og følgeskab til beslutningerne Du kommunikerer mundtligt og på skrift med stor gennemslagskraft Du kan skabe gode arbejdsfællesskaber med en høj grad af tryghed Løn og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til de aftaler, der er med den faglige organisation på området I forbindelse med ansættelse vil der bliver rekvireret straffe- og børneattest Den samlede løn, inklusiv tillæg for at være leder af Område Øst, ligger omkring kr. 600.000 årligt, ekskl. pension, afhængigt af erfaring og kvalifikationer Ansøgningsfristen er d. 1. marts 2020. Forventet tiltrædelse er d. 1. maj 2020 Yderligere information Her kan du hente en uddybende stillingsprofil. Spørgsmål til profil eller nærmere uddybning kan fås ved henvendelse til dagtilbudschef Christina Breinholt Schou på 3084 1101 eller områdeleder Katrine Bak på 5119 6446.10Phoenix3843d3e6101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-03-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=359&ProjectId=197769&DepartmentId=18354&MediaId=5545&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRoskilde3700946Roskilde Kommune - Dagtilbud114000RoskildeDKDanmarkORS/3843d3e6_logo.pngORS/Small/3843d3e6_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent10001894276RoskildeMinimum19776900029-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3843d3e6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3843d3e6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3843d3e6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3843d3e6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/9.jpgRoskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst12007991Dansk3Læse/ tale933379Områdeleder5Kontor og administration364048152noreply@ofir.comDanmarkDanmarkda-DK