Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Så hvad gør vi nu, lille du? Ja, vi ansætter selvfølgelig dig, som vores nye sygeplejerske til medicinsk afd. A

Har du lyst til at få et stort solidt grundfundament og blive en faglig dygtig geriatrisk sygeplejerske, så har du muligheden for at blive den sygeplejerske, der kan blive en del af vores super team.

 

Om Medicinsk afdeling A:

 

Hovedparten af vores patienter er geriatriske, men vi har også intern medicinske patienter i afdelingen. I afdelingen er vi normeret til 23 patienter.

 

Ovenstående betyder, at man som sygeplejerske har mulighed for at blive en meget alsidig og fagligt dygtig sygeplejerske, da vores hverdag består af mange blandede og udfordrende sygeplejeopgaver - akut dårlige patienter som behandles på afdelingen, geriatriske patienter har ofte en eller flere sygdomme udover det vi behandler dem for, man har derfor mulighed for at tilegne sig viden fra flere specialer.

 

Vores plejepersonalegruppe består af både sygeplejersker og SOSU-assistenter. Vi har et godt tæt tværfaglig samarbejde med vores meget kompetente læger og dygtige fys/ergoterapeuter.

 

Vi kan tilbyde dig:

  • Oplæring og individuelt introduktionsprogram, udarbejdet i samarbejde med dig, afdelingssygeplejersken og introduktionssygeplejersken, som vil følges med dig i flere vagter.

  • Gruppe supervision

  • Fokus på fælles og individuel kompetenceudvikling.

  • Struktureret teamtræning og kompetenceundervisning indenfor det Geriatriske speciale.

  • Trivsel vægtes meget højt i afdelingen – Her arrangeres ofte sociale arrangementer af festudvalget, for at styrke sammenholdet.

  • Tværfagligt samarbejde med ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, følgehjem-sygeplejerske, udskrivelseskoordinator og visitationssygeplejerske – de tre sidste funktioner gælder for hele medicinsk afdeling på Kolding sygehus

  • Samarbejde med kommunerne angående udskrivelser, aflastning, rehabilitering osv.

  • Sangaftener/eftermiddage med patienter og pårørende.

 

Forventninger til dig:

  • Du er indstillet på at lære og udvikle dig fagligt. 

  • Har fokus på kerneopgaven – sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom.   

  • Brænder for at blive en del af et tværfagligt og humørfyldt arbejdsfællesskab. 

  • Bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

  • I det daglige arbejde sætter patienten først, inddrager de pårørende og deres ressourcer.

  • Kan agere i en dynamisk, og afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og udvikling vægtes højt.

 

Yderligere informationer: 

 

Stillingen er på 37 timer/uge eller efter aftale og ønskes besat fra 1/9-2019 eller efter aftale.

Du har mulighed for at arbejde i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timer hver anden weekend. 

Stillingen er med blandede vagter – enten dag og aftenvagter eller dag og nattevagter.  

Afdelingen arbejder med ønskeplan, hvorfor du har stor indflydelse på din arbejdstid.

Nærmere information omkring stillingen, afdelingssygeplejerske Charlotte Frisesdahl på 7636 2101 charlotte.frisesdahl@rsyd.dk 

 

 

Ansættelsessamtaler: Vil blive afholdt løbende, når vi har modtaget din ansøgning.



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044531Phoenix-f3c0b47012019-06-17T14:00:52.823Så hvad gør vi nu, lille du? Ja, vi ansætter selvfølgelig dig, som vores nye sygeplejerske til medicinsk afd. A

Har du lyst til at få et stort solidt grundfundament og blive en faglig dygtig geriatrisk sygeplejerske, så har du muligheden for at blive den sygeplejerske, der kan blive en del af vores super team.

 

Om Medicinsk afdeling A:

 

Hovedparten af vores patienter er geriatriske, men vi har også intern medicinske patienter i afdelingen. I afdelingen er vi normeret til 23 patienter.

 

Ovenstående betyder, at man som sygeplejerske har mulighed for at blive en meget alsidig og fagligt dygtig sygeplejerske, da vores hverdag består af mange blandede og udfordrende sygeplejeopgaver - akut dårlige patienter som behandles på afdelingen, geriatriske patienter har ofte en eller flere sygdomme udover det vi behandler dem for, man har derfor mulighed for at tilegne sig viden fra flere specialer.

 

Vores plejepersonalegruppe består af både sygeplejersker og SOSU-assistenter. Vi har et godt tæt tværfaglig samarbejde med vores meget kompetente læger og dygtige fys/ergoterapeuter.

 

Vi kan tilbyde dig:

  • Oplæring og individuelt introduktionsprogram, udarbejdet i samarbejde med dig, afdelingssygeplejersken og introduktionssygeplejersken, som vil følges med dig i flere vagter.

  • Gruppe supervision

  • Fokus på fælles og individuel kompetenceudvikling.

  • Struktureret teamtræning og kompetenceundervisning indenfor det Geriatriske speciale.

  • Trivsel vægtes meget højt i afdelingen – Her arrangeres ofte sociale arrangementer af festudvalget, for at styrke sammenholdet.

  • Tværfagligt samarbejde med ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, følgehjem-sygeplejerske, udskrivelseskoordinator og visitationssygeplejerske – de tre sidste funktioner gælder for hele medicinsk afdeling på Kolding sygehus

  • Samarbejde med kommunerne angående udskrivelser, aflastning, rehabilitering osv.

  • Sangaftener/eftermiddage med patienter og pårørende.

 

Forventninger til dig:

  • Du er indstillet på at lære og udvikle dig fagligt. 

  • Har fokus på kerneopgaven – sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom.   

  • Brænder for at blive en del af et tværfagligt og humørfyldt arbejdsfællesskab. 

  • Bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

  • I det daglige arbejde sætter patienten først, inddrager de pårørende og deres ressourcer.

  • Kan agere i en dynamisk, og afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og udvikling vægtes højt.

 

Yderligere informationer: 

 

Stillingen er på 37 timer/uge eller efter aftale og ønskes besat fra 1/9-2019 eller efter aftale.

Du har mulighed for at arbejde i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timer hver anden weekend. 

Stillingen er med blandede vagter – enten dag og aftenvagter eller dag og nattevagter.  

Afdelingen arbejder med ønskeplan, hvorfor du har stor indflydelse på din arbejdstid.

Nærmere information omkring stillingen, afdelingssygeplejerske Charlotte Frisesdahl på 7636 2101 charlotte.frisesdahl@rsyd.dk 

 

 

Ansættelsessamtaler: Vil blive afholdt løbende, når vi har modtaget din ansøgning.


2019-07-22T00:53:13.093 Har du lyst til at få et stort solidt grundfundament og blive en faglig dygtig geriatrisk sygeplejerske, så har du muligheden for at blive den sygeplejerske, der kan blive en del af vores super team. Om Medicinsk afdeling A: Hovedparten af vores patienter er geriatriske, men vi har også intern medicinske patienter i afdelingen. I afdelingen er vi normeret til 23 patienter. Ovenstående betyder, at man som sygeplejerske har mulighed for at blive en meget alsidig og fagligt dygtig sygeplejerske, da vores hverdag består af mange blandede og udfordrende sygeplejeopgaver - akut dårlige patienter som behandles på afdelingen, geriatriske patienter har ofte en eller flere sygdomme udover det vi behandler dem for, man har derfor mulighed for at tilegne sig viden fra flere specialer. Vores plejepersonalegruppe består af både sygeplejersker og SOSU-assistenter. Vi har et godt tæt tværfaglig samarbejde med vores meget kompetente læger og dygtige fys ergoterapeuter. Vi kan tilbyde dig: Oplæring og individuelt introduktionsprogram, udarbejdet i samarbejde med dig, afdelingssygeplejersken og introduktionssygeplejersken, som vil følges med dig i flere vagter. Gruppe supervision Fokus på fælles og individuel kompetenceudvikling. Struktureret teamtræning og kompetenceundervisning indenfor det Geriatriske speciale. Trivsel vægtes meget højt i afdelingen Her arrangeres ofte sociale arrangementer af festudvalget, for at styrke sammenholdet. Tværfagligt samarbejde med ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, følgehjem-sygeplejerske, udskrivelseskoordinator og visitationssygeplejerske de tre sidste funktioner gælder for hele medicinsk afdeling på Kolding sygehus Samarbejde med kommunerne angående udskrivelser, aflastning, rehabilitering osv. Sangaftener eftermiddage med patienter og pårørende. Forventninger til dig: Du er indstillet på at lære og udvikle dig fagligt. Har fokus på kerneopgaven sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom. Brænder for at blive en del af et tværfagligt og humørfyldt arbejdsfællesskab. Bidrager til et positivt arbejdsmiljø. I det daglige arbejde sætter patienten først, inddrager de pårørende og deres ressourcer. Kan agere i en dynamisk, og afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og udvikling vægtes højt. Yderligere informationer: Stillingen er på 37 timer uge eller efter aftale og ønskes besat fra 1 9-2019 eller efter aftale. Du har mulighed for at arbejde i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timer hver anden weekend. Stillingen er med blandede vagter enten dag og aftenvagter eller dag og nattevagter. Afdelingen arbejder med ønskeplan, hvorfor du har stor indflydelse på din arbejdstid. Nærmere information omkring stillingen, afdelingssygeplejerske Charlotte Frisesdahl på 7636 2101 charlotte.frisesdahl@rsyd.dk Ansættelsessamtaler: Vil blive afholdt løbende, når vi har modtaget din ansøgning.10Phoenixf3c0b470101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207896&DepartmentId=6717&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3548380Medicinske sygdomme, Kolding Sygehus11Sygehusvej 246000KoldingDKDanmarkORS/f3c0b470_logo.pngORS/Small/f3c0b470_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent779343RegionSyddanmarkMinimum20789600017-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f3c0b470https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f3c0b470https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f3c0b470&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f3c0b470&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362104211Marianne.Broendum.Pedersen@rsyd.dkDanmarkDanmark330048103Sygeplejerske med interesse indenfor palliation søgesBasic Vi arbejder ud fra Senior- og Socialforvaltningens vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Det betyder, at vi koncentrere vores arbejde omkring de 5 leveregler, som er: Tal et sprog alle mennesker forstår Alt indenfor din radar er dit ansvar Det er borgerens plan aftale Sæt fællesskabet i spil Gå borgeren i møde Hvem er vi så, dine kommende kolleger?!? Vi er et harmonisk team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og en ergoterapeut. Vi er i gang med at udvikle et godt og kompetent sted for borgere i Kolding Kommune, som har brug for et midlertidigt ophold. Vi arbejder konstant på, at udvikle os fagligt og personligt, og på at blive endnu bedre til at tage udgangspunkt i borgerens centrum. Vi tør udfordrer hinanden og ledelsen med en gensidigt respekt, da dette skaber dynamik og kreative løsninger for borgerne. Hvem er så lederen bag Vesterløkke? Jeg arbejder ud fra devisen om, at et godt arbejdsmiljø er grundlaget for at medarbejderne kan levere det bedste faglige arbejde. Derfor kommunikerer vi med hinanden på en respektfuld og anerkendende måde, på trods af forskelligheder. Vores fokus er høj faglighed og der er plads og rum til at udvikling, både individuelt, på gruppe- og organisationsniveau. Derfor er det vigtigt, at jeg har det helt rigtige team af de dygtigste medarbejdere indenfor området. Hvem er du så, vores kommende kollega? Du er uddannet sygeplejerske gerne med 2 års erfaring. Du kan tage ansvar Du har et godt klinisk blik og ser det som en del af din opgave at spille dine kollegaer gode. Du trives med at have det overordnede ansvar for borgernes forløb Du kan planlægge og koordinere. Du er god til at kommunikere med borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Du varetager faglige opgaver selvstændigt og sikkert og altid med udgangspunkt i den enkelte borgers mål og ønsker. Er tillidsskabende og kan bevare overblikket i pressede situationer. Du er en person med en positiv indstilling til arbejdet, som viser sig i glæde og begejstring i hverdagen. Du tror på, at udfordringer er til for at blive løst. Du har gode samarbejdsevner og vilje, og så er du også både åben og nysgerrig. Du er stabil og engageret Du har lyst til at sætte dig selv i spil, så borgere og pårørende får den bedste oplevelse på Vesterløkke. Du arbejder struktureret, kreativt og målrettet. Du kan bevare roen i pressede situationer. Du trives i en hverdag med forandringer. Du har flair for it. Arbejdssted: Vesterløkke center for midlertidigt ophold, Vesterløkke 10, 6091 Bjert. Vesterløkke er et center for midlertidigt ophold til borgere i Kolding Kommune. Borgerne bevilges et ophold i en kortere periode til der er en afklaring på fremtiden formålet er lettere rehabilitering, aflastning, ophold i forbindelse med udskrivning fra sygehus mm 1. marts 2019 åbnede vi to palliative pladser, hvor borgere kan komme på et kortere ophold mhp. optimering af deres terminale forløb. I den forbindelse er der ansat en palliationssygeplejerske, som arbejder tæt sammen med det øvrige personale. Arbejdstid: 30-35 timer pr. uge, dag aften og med weekend vagt hver 3. weekend. Ansættelsestidspunkt: 1. oktober eller efter aftale. Hvad kan vi tilbyde: En arbejdsplads med mange spændende og komplekse opgaver. Opgaver der spænder bredt. F.eks. kan nævnes palliation, post-operativ- og psykiatrisk sygepleje. En arbejdsplads med fokus på bl.a. hverdagsrehabilitering og borgernes ressourcer. Gode muligheder for kompetenceudvikling. Stor indflydelse på arbejdsopgaverne i hverdagen. Et arbejdsplads med stor arbejdsglæde og hvor fokus er fagligheden. Gode muligheder for at bruge sine kreative evner i opgaveløsningen. Funktioner: Alle opgaver indenfor sygeplejerskens kompetenceområde Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i ny løn i.h.t. stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Leder af Vesterløkke Center for midlertidigt ophold, Dorte Karlskov på tlf. 21174912 eller stedfortræder Gitte Høien Johnsen på tlf. 76325460 Ansøgning sendes elektronisk via knappen Ansøg . Ansøgningsfrist: mandag d. 16.8 2019 Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 21. august 2019. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her:

Vi arbejder ud fra Senior- og Socialforvaltningens vision: ”Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. ” Det betyder, at vi koncentrere vores arbejde omkring de 5 leveregler, som er:   

  • Tal et sprog alle mennesker forstår  
  • Alt indenfor din ”radar” er dit ansvar  
  • Det er borgerens plan/aftale  
  • Sæt fællesskabet i spil  
  • Gå borgeren i møde   

 

Hvem er vi så, dine kommende kolleger?!?

Vi er et harmonisk team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og en ergoterapeut. Vi er i gang med at udvikle et godt og kompetent sted for borgere i Kolding Kommune, som har brug for et midlertidigt ophold.

Vi arbejder konstant på, at udvikle os fagligt og personligt, og på at blive endnu bedre til at tage udgangspunkt i borgerens centrum.

Vi tør udfordrer hinanden og ledelsen med en gensidigt respekt, da dette skaber dynamik og kreative løsninger for borgerne.

 

Hvem er så lederen bag Vesterløkke?

Jeg arbejder ud fra devisen om, at et godt arbejdsmiljø er grundlaget for at medarbejderne kan levere det bedste faglige arbejde. Derfor kommunikerer vi med hinanden på en respektfuld og anerkendende måde, på trods af forskelligheder.

Vores fokus er høj faglighed og der er plads og rum til at udvikling, både individuelt, på gruppe- og organisationsniveau. Derfor er det vigtigt, at jeg har det helt rigtige team af de dygtigste medarbejdere indenfor området.

 

Hvem er du så, vores kommende kollega?

  • Du er uddannet sygeplejerske gerne med 2 års erfaring.
  • Du kan tage ansvar
  • Du har et godt klinisk blik og ser det som en del af din opgave at spille dine kollegaer gode.
  • Du trives med at have det overordnede ansvar for borgernes forløb
  • Du kan planlægge og koordinere.
  • Du er god til at kommunikere med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
  • Du varetager faglige opgaver selvstændigt og sikkert og altid med udgangspunkt i den enkelte borgers mål og ønsker.
  • Er tillidsskabende og kan bevare overblikket i pressede situationer. 
  • Du er en person med en positiv indstilling til arbejdet, som viser sig i glæde og begejstring i hverdagen. Du tror på, at udfordringer er til for at blive løst.
  • Du har gode samarbejdsevner og –vilje, og så er du også både åben og nysgerrig.
  • Du er stabil og engageret
  • Du har lyst til at sætte dig selv i spil, så borgere og pårørende får den bedste oplevelse på Vesterløkke.
  • Du arbejder struktureret, kreativt og målrettet.
  • Du kan bevare roen i pressede situationer.
  • Du trives i en hverdag med forandringer.
  • Du har flair for it.

Arbejdssted: Vesterløkke – center for midlertidigt ophold, Vesterløkke 10, 6091 Bjert.

Vesterløkke er et center for midlertidigt ophold til borgere i Kolding Kommune. Borgerne bevilges et ophold i en kortere periode til der er en afklaring på fremtiden – formålet er lettere rehabilitering, aflastning, ophold i forbindelse med udskrivning fra sygehus mm  

1. marts 2019 åbnede vi to palliative pladser, hvor borgere kan komme på et kortere ophold mhp. optimering af deres terminale forløb. I den forbindelse er der ansat en palliationssygeplejerske, som arbejder tæt sammen med det øvrige personale.

 

Arbejdstid: 30-35 timer pr. uge, dag/ aften og med weekend vagt hver 3. weekend.

 

Ansættelsestidspunkt: 1. oktober eller efter aftale. 

 

Hvad kan vi tilbyde: 

  • En arbejdsplads med mange spændende og komplekse opgaver. 
  • Opgaver der spænder bredt. F.eks. kan nævnes palliation, post-operativ- og psykiatrisk sygepleje.
  • En arbejdsplads med fokus på bl.a. hverdagsrehabilitering og borgernes ressourcer.  
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling.  
  • Stor indflydelse på arbejdsopgaverne i hverdagen.  
  • Et arbejdsplads med stor arbejdsglæde og hvor fokus er fagligheden.  
  • Gode muligheder for at bruge sine kreative evner i opgaveløsningen.  

 

Funktioner:  

Alle opgaver indenfor sygeplejerskens kompetenceområde

 

Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i ny løn i.h.t. stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.  

 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: 

Leder af Vesterløkke – Center for midlertidigt ophold, Dorte Karlskov på tlf. 21174912 eller stedfortræder Gitte Høien Johnsen på tlf. 76325460 

 

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg". 

Ansøgningsfrist: mandag d. 16.8 2019

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 21. august 2019. 

 

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. 

 

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her

 
 
ORS/Small/734003b9_logo.pngVesterløkke - Center for Midlertidigt OpholdBjert2019-06-24T13:01:02.1802019-08-18T00:00:00
330053005Sygeplejerske til Skadestuen - Zone 1, Akutafdelingen, Kolding SygehusBasic Sygeplejerske til Skadestuen Zone 1, Akutafdelingen, Kolding Sygehus Har du lyst til at arbejde med akutte patienter med korte behandlingsforløb - så er dette lige noget for dig Vi har en fast stilling ledig fra 1. september 2019. Stillingen er på gennemsnitlig 32 37 timer pr. uge. Om Akutafdelingen: Akutafdelingen modtager akutte patienter fra alle specialer. Vi har i gennemsnit 140 patienter igennem afdelingen pr. døgn. Det kræver et tæt og godt samarbejde både tværfagligt og monofagligt at få patienten til at føle sig velkommen og i centrum. Akutafdelingen er organiseret i 3 zoner. Målsætningen er, at patienter i akutafdelingen er videre inden for 24 timer enten udskrevet til eget hjem eller flyttet til stamafdelingen. I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter, traumepatienter og de ustabile patienter fra de øvrige specialer. I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter. Du kommer til at varetage patienternes akutte forløb fra de kommer enten med en skade, meldes fra det præhospitale eller meldes via visitationen fra egen læge eller vagtlæge. Sammen med resten af behandlerteamet er du med til at sikre det bedste forløb for patienterne i de timer, de opholder sig i Akutafdelingen. Vi arbejder løbende med udvikling og forbedring af arbejdsgange. Vi er inspireret af det amerikanske hospital Virginia Mason. Vi forventer, at du aktivt støtter op om forbedringsarbejdet og vil indgå i forskellige afprøvninger og være med til at teste nye tiltag. Vi er stolte over at vi har en af landets laveste ventetider for skadestuepatienten og at vi ligger rigtig flot i den landsdækkende patienttilfredshedsundersøgelse. Vi har fast tværfaglig teamtræning hver 14 dag det får meget positiv feedback. Vi kan tilbyde dig: At blive en del af et stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger. Et struktureret introduktions- og oplæringsprogram, hvor du tilknyttes to mentorer Et job blandt motiverede og engagerede kollegaer, hvor der er fokus på at skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for patienten og dennes pårørende. At du bliver en del af traumemodtagelses teamet, hjertestops teamet og kritiske kald teamet Funktion som behandlersygeplejersker hvis du har behandleruddannelsen At indgå i et brobyggende samarbejde med lægevagten. Vi ønsker af dig: At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring. At du kan bevare roen og overblikket i akutte situationer og evner at prioritere. At du er åben, fleksibel, har gode kommunikative egenskaber og gode samarbejdsevner. At du er serviceorienteret Vi har ønskeplan og bruger Hos Info , hvilket giver dig stor indflydelse på din arbejdsplan. Du har mulighed for at arbejde i 12-timers vagter og hver tredje weekend. Alternativt hver anden weekend med 8 timers vagter. Der er ca. 8 - 10 aften eller nattevagter om måneden. Spørgsmål: Du er meget velkommen til at høre mere hos afdelingssygeplejerske Ella Boel på tlf.: 76363233 eller e-mail ella.boel@rsyd.dk . Efter aftale viser vi gerne afdelingen frem. Ella er på ferie fra 5 7 til 22 7. Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http: intranet.sygehuslillebaelt.dk Eller på vores Facebook sider Sygehus Lillebælt karriere og Sygehus Lillebælt Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Ansøgning: Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest 25. juli 2019. Du bedes oplyse mindst en reference. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29 eller 30. juli.Sygeplejerske til Skadestuen – Zone 1, Akutafdelingen, Kolding Sygehus

Har du lyst til at arbejde med akutte patienter med korte behandlingsforløb - så er dette lige noget for dig

Vi har en fast stilling ledig fra 1. september 2019.

Stillingen er på gennemsnitlig 32 – 37 timer pr. uge.

Om Akutafdelingen:

Akutafdelingen modtager akutte patienter fra alle specialer. Vi har i gennemsnit 140 patienter igennem afdelingen pr. døgn. Det kræver et tæt og godt samarbejde både tværfagligt og monofagligt at få patienten til at føle sig velkommen og i centrum.

Akutafdelingen er organiseret i 3 zoner. Målsætningen er, at patienter i akutafdelingen er videre inden for 24 timer – enten udskrevet til eget hjem eller flyttet til stamafdelingen.

I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter, traumepatienter og de ustabile patienter fra de øvrige specialer.

I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter.

I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter.

 

Du kommer til at varetage patienternes akutte forløb fra de kommer enten med en skade, meldes fra det præhospitale eller meldes via visitationen fra egen læge eller vagtlæge. Sammen med resten af behandlerteamet er du med til at sikre det bedste forløb for patienterne i de timer, de opholder sig i Akutafdelingen.

Vi arbejder løbende med udvikling og forbedring af arbejdsgange. Vi er inspireret af det amerikanske hospital Virginia Mason. Vi forventer, at du aktivt støtter op om forbedringsarbejdet og vil indgå i forskellige afprøvninger og være med til at teste nye tiltag.

Vi er stolte over at vi har en af landets laveste ventetider for skadestuepatienten og at vi ligger rigtig flot i den landsdækkende patienttilfredshedsundersøgelse.

Vi har fast tværfaglig teamtræning hver 14 dag – det får meget positiv feedback.

 

Vi kan tilbyde dig:

  • At blive en del af et stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger.
  • Et struktureret introduktions- og oplæringsprogram, hvor du tilknyttes to mentorer
  • Et job blandt motiverede og engagerede kollegaer, hvor der er fokus på at skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for patienten og dennes pårørende.
  • At du bliver en del af traumemodtagelses teamet, hjertestops teamet og kritiske kald teamet
  • Funktion som behandlersygeplejersker hvis du har behandleruddannelsen
  • At indgå i et brobyggende samarbejde med lægevagten.

 

Vi ønsker af dig:

  • At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring.
  • At du kan bevare roen og overblikket i akutte situationer og evner at prioritere.
  • At du er åben, fleksibel, har gode kommunikative egenskaber og gode samarbejdsevner.
  • At du er serviceorienteret

Vi har ønskeplan og bruger ”Hos Info”, hvilket giver dig stor indflydelse på din arbejdsplan. Du har mulighed for at arbejde i 12-timers vagter og hver tredje weekend. Alternativt hver anden weekend med 8 timers vagter. Der er ca. 8 - 10 aften eller nattevagter om måneden.

 

Spørgsmål:

Du er meget velkommen til at høre mere hos afdelingssygeplejerske Ella Boel på tlf.: 76363233 eller e-mail ella.boel@rsyd.dk . Efter aftale viser vi gerne afdelingen frem. Ella er på ferie fra 5/7 til 22/7.

 

Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http://intranet.sygehuslillebaelt.dk/

Eller på vores Facebook sider Sygehus Lillebælt karriere og Sygehus Lillebælt

 

Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.

 

Ansøgning:

Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest 25. juli 2019. Du bedes oplyse mindst en reference. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29 eller 30. juli.

ORS/Small/bd6a325d_logo.pngAkutafdelingen, Kolding SygehusKolding2019-07-02T19:03:27.6602019-07-25T00:00:00
330054702Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingenBasic Børne - og ungeafdelingen på Kolding Sygehus søger engageret sygeplejerske med hjertet på rette sted Børne - og ungeafdelingen på Kolding Sygehus søger engageret sygeplejerske med hjertet på rette sted Er du interesseret i at arbejde med børn, unge og deres familier i en afdeling med et tværfagligt miljø og passionerede kolleger, hvor vi modtager størstedelen af børn unge akut. Så er vores afdelingen arbejdspladsen for dig. Som sygeplejerske vil du indgå i et team med ca. 50 ansatte i plejen. Afdelingen består af Børne-ungeafdelingens senge og et akut modtageafsnit. Der er i alt plads til 30 børn og unge i alderen 0-18 år. Personalegruppen er tværfaglig og består af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, skolelærer, klovne, socialrådgiver, psykologer og lægesekretærer. Medarbejderne fortæller: Ikke to dage er ens, fordi hver familie der kommer, er forskellig, og har brug for noget forskelligt. Derfor bliver man hver dag udfordret på ens kompetencer, hvilket er med til at gøre arbejdet super spændende. Sygeplejerske, 52 år, ansat siden 2005 Børn er fantastiske der er sæbebobler, klovnenæser og altid højt humør, også selvom de er syge. Sygeplejerske, 38 år, ansat siden 2010 Mine kolleger betyder meget for mig. Der er en særlig ånd her, hvor vi løser tingene sammen. Man er aldrig alene om noget, og så har vi det bare rigtig sjovt sammen. Sygeplejerske, 29 år, ansat siden 2013. Vi søger en sygeplejerske, der: - Har kompetencer og brænder for den pædiatriske sygepleje - Har mod og evner til at arbejde med komplekse problemstillinger - Trives med at arbejde med den akutte sygepleje i modtagesituationen - Er god til at prioritere og trives i en omskiftelig hverdag - Udviser stort fagligt engagement og er ansvarsbevidst - Vægter en sygepleje med omsorg og kvalitet - Kan være tovholder af forældresamarbejde, der bygger på medinddragelse, tillid og åbenhed - Kan udvise nærvær og tør gå i dybden i samtalerne med børn og forældre - Er handlekraftig og gerne vil indgå i det sociale og faglige fællesskab Vi tilbyder: - Et arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø, hvor vi bestræber os på altid at levere den bedst mulige sygepleje til hver enkelt patient og familie, vi modtager - Et stærkt socialt og fagligt fællesskab, hvor vi vægter højt at hjælpe hinanden, så patienterne og deres familie får den bedst mulige oplevelse - En innovativ arbejdsplads i konstant udvikling, som du har mulighed for at påvirke - Spændende og afvekslende arbejdsopgaver - Mulighed for fordybelse, faglig sparring og udvikling i dit speciale fx astma eller diabetes - Mulighed for at blive en del af et team, hvor der hver dag arbejdes for at levere den bedste sygepleje, og hvor patienten altid kommer først Løn- og ansættelsesvilkår Vi tilbyder: 1 vikariat fra den 1 10-19 til den 30 9-20.( med mulighed for forlængelse faststilling) Tjenestetid 128 t 4 uger i blandede vagter (dag aften). Alternativt fast aften 112 timer 4 uger Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst mellem Region Syddanmark og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i ny løn. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest. Derudover gøres der opmærksom på, at der ikke må ryges i arbejdstiden. Det praktiske Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du rette henvendelse til: Afdelingssygeplejerske Bente Mortensen på telefon 76 36 33 66 eller afdelingssygeplejerske Charlotte Eriksen på telefon 76 36 33 65. Ansøgningen skal være os i hænde senest den 15. august 2019. Samtaler vil blive afholdt den 22. august 2019. Om Sygehus Lillebælt Læs evt. mere om Kolding Sygehus og om Børne- og umgeafdelingen på Sygehus Lillebælts hjemmeside.Børne - og ungeafdelingen på Kolding Sygehus søger engageret sygeplejerske med hjertet på rette sted

Børne - og ungeafdelingen på Kolding Sygehus søger engageret sygeplejerske med hjertet på rette sted

Er du interesseret i at arbejde med børn, unge og deres familier i en afdeling med et tværfagligt miljø og passionerede kolleger, hvor vi modtager størstedelen af børn/unge akut. Så er vores afdelingen arbejdspladsen for dig.

Som sygeplejerske vil du indgå i et team med ca. 50 ansatte i plejen.   Afdelingen består af Børne-ungeafdelingens senge og et akut modtageafsnit. Der er i alt plads til 30 børn og unge i alderen 0-18 år. Personalegruppen er tværfaglig og består af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, skolelærer, klovne, socialrådgiver, psykologer og lægesekretærer.

 

Medarbejderne fortæller:

”Ikke to dage er ens, fordi hver familie der kommer, er forskellig, og har brug for noget forskelligt. Derfor bliver man hver dag udfordret på ens kompetencer, hvilket er med til at gøre arbejdet super spændende.”

Sygeplejerske, 52 år, ansat siden 2005

”Børn er fantastiske – der er sæbebobler, klovnenæser og altid højt humør, også selvom de er syge.”

Sygeplejerske, 38 år, ansat siden 2010

”Mine kolleger betyder meget for mig. Der er en særlig ånd her, hvor vi løser tingene sammen. Man er aldrig alene om noget, og så har vi det bare rigtig sjovt sammen.”

Sygeplejerske, 29 år, ansat siden 2013.

 

Vi søger en sygeplejerske, der:

- Har kompetencer og brænder for den pædiatriske sygepleje

- Har mod og evner til at arbejde med komplekse problemstillinger

- Trives med at arbejde med den akutte sygepleje i modtagesituationen

- Er god til at prioritere og trives i en omskiftelig hverdag

- Udviser stort fagligt engagement og er ansvarsbevidst

- Vægter en sygepleje med omsorg og kvalitet

- Kan være tovholder af forældresamarbejde, der bygger på medinddragelse, tillid og åbenhed

- Kan udvise nærvær og tør gå i dybden i samtalerne med børn og forældre

- Er handlekraftig og gerne vil indgå i det sociale og faglige fællesskab

 

Vi tilbyder:

- Et arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø, hvor vi bestræber os på altid at levere den bedst mulige sygepleje til hver enkelt patient og familie, vi modtager

- Et stærkt socialt og fagligt fællesskab, hvor vi vægter højt at hjælpe hinanden, så patienterne og deres familie får den bedst mulige oplevelse

- En innovativ arbejdsplads i konstant udvikling, som du har mulighed for at påvirke

- Spændende og afvekslende arbejdsopgaver

- Mulighed for fordybelse, faglig sparring og udvikling i dit speciale fx astma eller diabetes

- Mulighed for at blive en del af et team, hvor der hver dag arbejdes for at levere den bedste sygepleje, og hvor patienten altid kommer først

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi tilbyder:

1 vikariat fra den 1/10-19 til den 30/9-20.( med mulighed for forlængelse/faststilling)

Tjenestetid 128 t/ 4 uger i blandede vagter (dag/aften). Alternativt fast aften 112 timer/4 uger

Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst mellem Region Syddanmark og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i ny løn. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest. Derudover gøres der opmærksom på, at der ikke må ryges i arbejdstiden.

 

Det praktiske

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du rette henvendelse til: Afdelingssygeplejerske Bente Mortensen på telefon 76 36 33 66 eller afdelingssygeplejerske Charlotte Eriksen på telefon 76 36 33 65.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 15. august 2019.

Samtaler vil blive afholdt den 22. august 2019.

 

Om Sygehus Lillebælt

Læs evt. mere om Kolding Sygehus og om Børne- og umgeafdelingen på Sygehus Lillebælts hjemmeside.

ORS/Small/276caf60_logo.pngBørne- og Ungeafdelingen , Kolding SygehusKolding2019-07-04T19:00:33.5132019-08-08T00:00:00
330061237Hjerne- og Nervesygdomme Senge, Kolding Sygehus, søger karrierebevidste og fagligt engagerede sygeplejerskerBasic - en del af Sygehus Lillebælt Det fortsætter! Vi har flere gravide sygeplejersker og derfor mangler vi nye kollegaer. Vi vægter tryghed i ansættelsen, så derfor søges sygeplejersker til faste stillinger, men det er også muligt at afprøve det meget spændende speciale i et vikariat. Ønsker du at arbejde i én af landets bedste neurologiske afdeling? Vil du noget med dit fag - og med dig selv og din karriere? Og kan du se dig selv i en nybygget afdeling med gode kolleger og et spændende speciale i en rivende udvikling? Så hører vi gerne fra dig! Hjerne-Nervesygdomme Senge er i nye faciliteter på 7. etage i Patienternes Akutsygehus i Kolding. Vi glæder os over at kunne tilbyde patienterne enestuer og dermed gode muligheder for et respektfyldt samarbejde med patient og pårørende. Siden den 01.09. 2017 begyndte vi at tilbyde trombolysebehandling og vi ser gode resultater. I forhold til din karriere, taler vi om hvad der passer bedst ind i forhold til dit liv, dine drømme og ambitioner som sygeplejerske. Vil du være med i et højdespring? Landspatienttilfredshedsundersøgelsen fra efteråret 2018 viste, at vi på mange parametre ligger over landsgennemsnittet og vores patienter er meget tilfredse med deres forløb hos os. DET ER VI STOLTE AF. Ved ekstern arbejdsmiljøaudit blev bemærket, at vi havde en god læringskultur og en høj social kapital. Det neurologiske speciale er bredt og har mange forskellige patientkategorier, og som sygeplejerske hos os får du derfor mulighed for at anvende og blive ekspert i hele spekteret af sygeplejen fra den grundlæggende og instrumentelle til den psyko - sociale sygepleje. Det vil du også opleve i afdelingens oplærings- og uddannelsesforløb, som er nytænkende og modtager mange roser fra deltagerne for de gode muligheder for faglig udvikling. En oplæringsansvarlig sygeplejerske vil guide dig igennem introduktions- og oplæringsperioden i det første år bl.a. ved refleksionstimer og bedside læring. Samtidig danner du makker med en kollega, der altid er klar til at svare på dine spørgsmål og være ved din side, når du har brug for faglig støtte. Ved din side har du også dygtige tværfaglige samarbejdspartnere f.eks. ergo- og fysioterapeuter og logopæd, der kan guide og støtte dig i den rehabiliterende sygepleje, der begynder ved patientens indlæggelse. Der afholdes ugentlige faglige nyhedsmøder og forbedringstavlemøder, hvor du får indflydelse på at fastholde og forbedre kvaliteten af behandling og sygeplejen. Når du er oplært, tilbydes du at deltage i Fagligt Forum for Sygepleje , hvor der er afsat tid til, at du dykker ned i et fagligt emne sammen med nogle andre erfarne kollegaer. Udtalelse fra én nyansat kollega efter 3 måneders ansættelse: Jeg må sige mine forventninger til jobbet er blevet indfriet. Jeg er landet på Landets bedste neurologiske afdeling Jeg har følt mig tryg i en helt ny verden, alt dette på baggrund af de fantastiske kollegaer jeg har. Jeg har kunnet udvikle mig fagligt og personligt og håber ikke dette stopper, da jeg har så meget mere at give af og ligeledes er der så meget mere jeg gerne vil. Vi tilbyder også: Mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af din vagtplan, så den passer med din fritid og dit familieliv Der kan aftales fast aften- eller nattevagt, hvis du ønsker det Kort vej mellem ledelse og medarbejdere Værdier der udleves i praksis Et arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen og arbejdsmoralen er i top Alt i alt søger vi en dedikeret sygeplejerske, der brænder for at yde patienten og dennes pårørende det bedste. Har du den rette personlighed, tager vi ansvar for at guide og undervise dig ind i specialet efter et struktureret introduktions og oplæringsprogram og med din oplæringsansvarlige ved din side. Din karriere kan med andre ord ikke være i bedre hænder. Vi forventer at du: Brænder for dit fag og ønsker at være i front med den faglige udvikling Prioriterer og handler efter vores kerneværdi Patienten Først , effektive patientforløb og dialog Kan påtage dig pædagogiske, koordinerende, samarbejdsmæssige og administrative opgaver Udviser empati og engagement og kan reflektere over din sygepleje Er god til at formulere dig og danner dig hurtigt et overblik Vægter tværfagligt samarbejde Arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling Bidrager aktivt i udvikling af dine kompetencer inden for den neurologiske sygepleje Opgaverne akutte og rehabiliterende sygepleje Opgaverne i afdelingen er meget varierede. Du har mulighed for at arbejde med både den akutte og den mere specialiserede sygepleje. Generelt indlægges patienterne akut, og en arbejdsdag i det akutte afsnit er yderst varieret og indeholder kompleks patientpleje, der stiller store krav til fagligheden og er rettet mod observation, koordination, planlægning, information og samtaler med patienter og pårørende i krise. Patientforløbene i rehabiliteringsfasen er ofte på to uger, og det giver optimale rammer for at opbygge et struktureret patientforløb og se resultaterne af den rehabiliterende indsats. Den rehabiliterende sygepleje er rettet mod grundlæggende sygepleje, inklusive instrumentelle opgaver, observation, koordination, planlægning, pædagogisk kommunikation og tæt samarbejde med patient og pårørende. Afdelingen arbejder med tildelt patientsygepleje, og det skaber sammenhæng mellem sygeplejen, deltagelse i det tværfaglige team og koordinering af det samlede patientforløb selvfølgelig i tæt samarbejde med patient og pårørende. Behandling og pleje af den neurologiske patient planlægges og udføres i et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og talepædagoger. Det Udkørende Apopleksiteam (DUA) består af én af vores sygeplejersker, en fysioterapeut og en ergoterapeut. De følger op på den neurologiske behandling i patientens hjem og er bindeled til kommunens rehabiliteringstilbud. Der er desuden et tæt samarbejde neurologisk ambulatorium og primær sektor. Hjerne- Nervesygdomme Senge har plads til 27 patienter med forskellige neurologiske sygdomme f.eks. apopleksi, epilepsi, cancer cerebri, hovedpine, neuroinfektioner, ALS m.fl. Mere om stillingerne: Stillingerne skal besættes d. 01.08.2019 eller d. 01.09.2019 eller efter aftale og er på 37 timer (eller færre timer efter aftale) i blandede vagter. Du kan forvente at have 2 aften- eller nattevagter pr. uge. Der arbejdes hver anden weekend i 8 timer eller hver 3. weekend i 12 timer pr. dag. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i takt med at ansøgningerne kommer ind. Du vil blive kontaktet så snart vi har din ansøgning. Vil du høre mere om stillingerne, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanna Lyhne på 7636 0380. Link til vores hjemmeside: Hjerne- og Nervesygdomme ANSØGNING MODTAGES VIA NEDENSTÅENDE LINK, senest 15.08.2019- en del af Sygehus Lillebælt
 
Det fortsætter! Vi har flere gravide sygeplejersker og derfor mangler vi nye kollegaer. Vi vægter tryghed i ansættelsen, så derfor søges sygeplejersker til faste stillinger, men det er også muligt at afprøve det meget spændende speciale i  et vikariat. 
 
Ønsker du at arbejde i én af landets bedste neurologiske afdeling? Vil du noget med dit fag - og med dig selv og din karriere? Og kan du se dig selv i en nybygget afdeling med gode kolleger og et spændende speciale i en rivende udvikling? Så hører vi gerne fra dig! 
 
Hjerne-Nervesygdomme Senge er i nye faciliteter på 7. etage i Patienternes Akutsygehus i Kolding. Vi glæder os over at kunne tilbyde patienterne enestuer og dermed gode muligheder for et respektfyldt samarbejde med patient og pårørende. Siden den 01.09. 2017 begyndte vi at tilbyde trombolysebehandling og vi ser gode resultater.  
 
I forhold til din karriere, taler vi om hvad der passer bedst ind i forhold til dit liv, dine drømme og ambitioner som sygeplejerske. 
 
Vil du være med i et højdespring? 
Landspatienttilfredshedsundersøgelsen fra efteråret 2018 viste, at vi på mange parametre ligger over landsgennemsnittet og vores patienter er meget tilfredse med deres forløb hos os. DET ER VI STOLTE AF. Ved ekstern arbejdsmiljøaudit blev bemærket, at vi havde en god læringskultur og en høj social kapital. 
 
Det neurologiske speciale er bredt og har mange forskellige patientkategorier, og som sygeplejerske hos os får du derfor mulighed for at anvende og blive ekspert i hele spekteret af sygeplejen – fra den grundlæggende og instrumentelle til den psyko - sociale sygepleje.  
Det vil du også opleve i afdelingens oplærings- og uddannelsesforløb, som er nytænkende og modtager mange roser fra deltagerne for de gode muligheder for faglig udvikling. En oplæringsansvarlig sygeplejerske vil guide dig igennem introduktions- og oplæringsperioden i det første år bl.a. ved refleksionstimer og bedside læring. Samtidig danner du makker med en kollega, der altid er klar til at svare på dine spørgsmål og være ved din side, når du har brug for faglig støtte. Ved din side har du også dygtige tværfaglige samarbejdspartnere f.eks. ergo- og fysioterapeuter og logopæd, der kan guide og støtte dig i den rehabiliterende sygepleje, der begynder ved patientens indlæggelse. 
 
Der afholdes ugentlige faglige nyhedsmøder og forbedringstavlemøder, hvor du får indflydelse på at fastholde og forbedre kvaliteten af behandling og sygeplejen. Når du er oplært, tilbydes du at deltage i ”Fagligt Forum for Sygepleje”, hvor der er afsat tid til, at du dykker ned i et fagligt emne sammen med nogle andre erfarne kollegaer.  
 
Udtalelse fra én nyansat kollega efter 3 måneders ansættelse: ”Jeg må sige mine forventninger til jobbet er blevet indfriet. Jeg er landet på "Landets bedste neurologiske afdeling” 
Jeg har følt mig tryg i en helt ny verden, alt dette på baggrund af de fantastiske kollegaer jeg har. Jeg har kunnet udvikle mig fagligt og personligt og håber ikke dette stopper, da jeg har så meget mere at give af og ligeledes er der så meget mere jeg gerne vil.” 
 
 
Vi tilbyder også:
  • Mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af din vagtplan, så den passer med din fritid og dit familieliv 
  • Der kan aftales fast aften- eller nattevagt, hvis du ønsker det 
  • Kort vej mellem ledelse og medarbejdere 
  • Værdier der udleves i praksis 
  • Et arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen og arbejdsmoralen er i top 
 
Alt i alt søger vi en dedikeret sygeplejerske, der brænder for at yde patienten og dennes pårørende det bedste. Har du den rette personlighed, tager vi ansvar for at guide og undervise dig ind i specialet efter et struktureret introduktions – og oplæringsprogram og med din oplæringsansvarlige ved din side. Din karriere kan med andre ord ikke være i bedre hænder. 
 
 
Vi forventer at du: 
  • Brænder for dit fag og ønsker at være i front med den faglige udvikling 
  • Prioriterer og handler efter vores kerneværdi ”Patienten Først”, effektive patientforløb og dialog 
  • Kan påtage dig pædagogiske, koordinerende, samarbejdsmæssige og administrative opgaver 
  • Udviser empati og engagement og kan reflektere over din sygepleje 
  • Er god til at formulere dig og danner dig hurtigt et overblik  
  • Vægter tværfagligt samarbejde 
  • Arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling 
  • Bidrager aktivt i udvikling af dine kompetencer inden for den neurologiske sygepleje 
 
Opgaverne – akutte og rehabiliterende sygepleje 
Opgaverne i afdelingen er meget varierede. Du har mulighed for at arbejde med både den akutte og den mere specialiserede sygepleje. 
 
Generelt indlægges patienterne akut, og en arbejdsdag i det akutte afsnit er yderst varieret og indeholder kompleks patientpleje, der stiller store krav til fagligheden og er rettet mod observation, koordination, planlægning, information og samtaler med patienter og pårørende i krise.  
 
Patientforløbene i rehabiliteringsfasen er ofte på to uger, og det giver optimale rammer for at opbygge et struktureret patientforløb og se resultaterne af den rehabiliterende indsats. Den rehabiliterende sygepleje er rettet mod grundlæggende sygepleje, inklusive instrumentelle opgaver, observation, koordination, planlægning, pædagogisk kommunikation og tæt samarbejde med patient og pårørende. 
Afdelingen arbejder med tildelt patientsygepleje, og det skaber sammenhæng mellem sygeplejen, deltagelse i det tværfaglige team og koordinering af det samlede patientforløb – selvfølgelig i tæt samarbejde med patient og pårørende.  
 
Behandling og pleje af den neurologiske patient planlægges og udføres i et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og talepædagoger.  
Det Udkørende Apopleksiteam (DUA) består af én af vores sygeplejersker, en fysioterapeut og en ergoterapeut. De følger op på den neurologiske behandling i patientens hjem og er bindeled til kommunens rehabiliteringstilbud. Der er desuden et tæt samarbejde neurologisk ambulatorium og primær sektor.  
 
Hjerne- Nervesygdomme Senge har plads til 27 patienter med forskellige neurologiske sygdomme f.eks. apopleksi, epilepsi, cancer cerebri, hovedpine, neuroinfektioner, ALS m.fl.  
 
Mere om stillingerne:  
Stillingerne skal besættes d. 01.08.2019 eller d. 01.09.2019 – eller efter aftale og er på 37 timer (eller færre timer efter aftale) i blandede vagter.  
 
Du kan forvente at have 2 aften- eller nattevagter pr. uge. Der arbejdes hver anden weekend i 8 timer eller hver 3. weekend i 12 timer pr. dag.  
 
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i takt med at ansøgningerne kommer ind. Du vil blive kontaktet så snart vi har din ansøgning. 
 
Vil du høre mere om stillingerne, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanna Lyhne på 7636 0380. 
 
Link til vores hjemmeside: Hjerne- og Nervesygdomme
 
ANSØGNING MODTAGES VIA NEDENSTÅENDE LINK, senest 15.08.2019
ORS/Small/d23a8b84_logo.pngHjerne- og Nervesygdomme, Kolding SygehusKolding2019-07-17T14:00:15.4932019-08-15T00:00:00
330047204Sygeplejersker til Onkologisk sengeafsnitBasic Kom og bliv udfordret - fagligt og personligt Vi søger to sygeplejersker pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Det drejer sig om faste stillinger på 32 timer med oplæring i to måned på 37 timer. Stillingerne er i blandede vagter og hver 3. weekend i 8 og 12 timers vagter. Vi plejer patienter med kræftsygdomme, som under deres behandlingsforløb har behov for indlæggelse af forskellige årsager. Vi kan tilbyde dig: introduktions- og oplærings program i 6 måneder med løbende evalueringer kursus i medicinsk kræftbehandling kursus i klar tale kursus i fælles beslutningstagning Videnscafe x 2 årligt kollegial feedback ved klinisk sygeplejespecialist og kvalitetsnøgleperson daglige sygeplejekonferencer temadage x 2 årligt være med til at definere kerneopgaven Undervisning i excellent sygepleje i perspektiv af udvalgte sygeplejeteoretikere Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvilket både er udfordrende for sygeplejen men også giver en stor alsidighed i både de kliniske, kommunikative og mellemmenneskelige færdigheder. Patientsikkert Sygehus er en vigtig del af vores hverdag og patientcentrering et mål for udvikling af sygeplejen på hele Sygehus Lillebælt. Opgaverne omkring den indlagte patient med kræft handler meget om basale kliniske sygeplejeopgaver, akut livreddende behandling samt palliativ pleje. Vi er en travl afdeling, men vi vægter et arbejdsmiljø hvor der er rum til høj faglighed, humor og omsorg for hinanden. Fagligheden kommer i spil, i det uformelle møde mellem kolleger og på sygeplejefaglige konferencer. Vi har kørt et projekt, hvor vi har arbejdet med vores forventninger og forpligtelser overfor hinanden, hvilket vi sætter i spil på vores trivselskonferencer og til medarbejderudviklingssamtaler. Ansøgningsfristen er den 5. august 2019 og der vil blive afholdt samtaler den 8. august 2019 Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Nafei eller souschef på telefon 7940 6080 eller mail hanne.nafei@rsyd.dk eller charlotte.perret-gentil@rsyd.dk Yderligere information: Funktionsbeskrivelse for sygeplejerske A 270 Personalepolitik, SLB Arbejdsmiljøpolitik Trekanten

Kom og bliv udfordret - fagligt og personligt

Vi søger to sygeplejersker pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Det drejer sig om faste stillinger på 32 timer med oplæring i to måned på 37 timer.

Stillingerne er i blandede vagter og hver 3. weekend i 8 og 12 timers vagter.

Vi plejer patienter med kræftsygdomme, som under deres behandlingsforløb har behov for indlæggelse af forskellige årsager.

Vi kan tilbyde dig:
  • introduktions- og oplærings program i 6 måneder med løbende evalueringer
  • kursus i medicinsk kræftbehandling
  • kursus i klar tale
  • kursus i fælles beslutningstagning
  • Videnscafe x 2 årligt
  • kollegial feedback ved klinisk sygeplejespecialist og kvalitetsnøgleperson
  • daglige sygeplejekonferencer
  • temadage x 2 årligt
  • være med til at definere kerneopgaven
  • Undervisning i excellent sygepleje i perspektiv af udvalgte sygeplejeteoretikere
Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvilket både er udfordrende for sygeplejen men også giver en stor alsidighed i både de kliniske,  kommunikative og mellemmenneskelige færdigheder.

Patientsikkert Sygehus er en vigtig del af vores hverdag og patientcentrering et mål for udvikling af sygeplejen på hele Sygehus Lillebælt.

Opgaverne omkring den indlagte patient med kræft handler meget om basale kliniske sygeplejeopgaver, akut livreddende behandling samt palliativ pleje.

Vi er en travl afdeling, men vi vægter et arbejdsmiljø hvor der er rum til høj faglighed, humor og omsorg for hinanden.  Fagligheden kommer i spil, i det uformelle møde mellem kolleger og på sygeplejefaglige konferencer.

Vi har kørt et projekt, hvor vi har arbejdet med vores forventninger og forpligtelser overfor hinanden, hvilket vi sætter i spil på vores trivselskonferencer og til medarbejderudviklingssamtaler. 

Ansøgningsfristen er den 5. august 2019 og der vil blive afholdt samtaler den 8. august 2019
 
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Nafei eller souschef på telefon 7940 6080 eller mail hanne.nafei@rsyd.dk  eller charlotte.perret-gentil@rsyd.dk

 

Yderligere information: 
 
 

 

 

ORS/Small/6340eed9_logo.pngOnkologisk Afdeling, Vejle SygehusVejle2019-06-20T18:00:32.8702019-07-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske med interesse indenfor palliation søges

Vesterløkke - Center for Midlertidigt Ophold

Bjert
Vi arbejder ud fra Senior- og Socialforvaltningens vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Det betyder, at vi koncentrere vores arbejde omkring de 5 leveregler, som er: Tal et sprog alle mennesker forstår Alt indenfor din radar er...
Indrykket:24. juni 2019
Udløbsdato:18. august 2019

Sygeplejerske til Skadestuen - Zone 1, Akutafdelingen, Kolding Sygehus

Akutafdelingen, Kolding Sygehus

Kolding
Sygeplejerske til Skadestuen Zone 1, Akutafdelingen, Kolding Sygehus Har du lyst til at arbejde med akutte patienter med korte behandlingsforløb - så er dette lige noget for dig Vi har en fast stilling ledig fra 1. september 2019. Stillingen er på g...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:25. juli 2019

Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingen

Børne- og Ungeafdelingen , Kolding Sygehus

Kolding
Børne - og ungeafdelingen på Kolding Sygehus søger engageret sygeplejerske med hjertet på rette sted Børne - og ungeafdelingen på Kolding Sygehus søger engageret sygeplejerske med hjertet på rette sted Er du interesseret i at arbejde med børn, unge ...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:8. august 2019

Hjerne- og Nervesygdomme Senge, Kolding Sygehus, søger karrierebevidste og fagligt engagerede sygeplejersker

Hjerne- og Nervesygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
- en del af Sygehus Lillebælt Det fortsætter! Vi har flere gravide sygeplejersker og derfor mangler vi nye kollegaer. Vi vægter tryghed i ansættelsen, så derfor søges sygeplejersker til faste stillinger, men det er også muligt at afprøve det meget s...
Indrykket:17. juli 2019
Udløbsdato:15. august 2019

Sygeplejersker til Onkologisk sengeafsnit

Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Vejle
Kom og bliv udfordret - fagligt og personligt Vi søger to sygeplejersker pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Det drejer sig om faste stillinger på 32 timer med oplæring i to måned på 37 timer. Stillingerne er i blandede vagter og hver 3. weeke...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:25. juli 2019