Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Særdeles proaktiv HR Chef til Kuyashii

Særdeles proaktiv HR Chef til Kuyashii
Erfaring indenfor restaurationsbranchen er naturligvis en nødvendighed, da vores koncern har 2 fødevarekæder. Stillingen kræver at du har eller har haft en kendskab til faget fra enten køkken eller tjenersiden, på den ene eller anden måde. Så hvis du har erfaring fra andre koncept forretninger som leder/ HR Chef, skal du endelig læse videre. 

OM STILLINGEN
Har du evnen og lysten til, at arbejde i en organisation der er i en rivende udvikling og stor ekspansion? Hvis du kan sige ja til det, skal du også kunne sige ja til, at du er proaktiv og trives i og under en iværksætterånd. Hvor der er udvikling er der også forandringer. Derfor ser vi det yderst vigtigt, at du trives i forandringsprocesser og vil være med til at skabe holdbare løsninger for koncernen. Nogle er længerevarende og andre er pludselige. I en virksomhed hvor vi konstant eksperimentere med nye tiltag, projekter, åbning af nye forretninger samt koncepter etc. vil der være en dynamisk atmosfære. Derfor har vi brug for en HR chef der kan navigere og skabe dynamik og forandring der skal omsættes til stabilitet og øget spiseoplevelser for vores gæster.

HVIS DU KAN SE DIG I OVENSTÅENDE, SÅ LÆS VIDERE
Du vil fungere som HR Chef, med ansvar for personalet i hele koncernen. Koncernen har pt. over 200 ansatte. Du vil i det daglige sørge for at ansætte de rigtige ledere på de forskellige poster i koncernen og lære chefer og lederne at rekruttere det rigtige personale til lige præcis det koncept som de er ansvarlige for. Du ville skulle headhunte i markedet og ikke være bange for at skabe kontakt med andre personer såvel personer i og uden job.

Du vil være ansvarlig for at lederne overholder de rigtige løn og uddannelses trin i koncernen. Du vil også have fokus på om personalet får holdt deres interne arrangementer samt de har en god ”teamspirit” Du vil være i tæt samarbejde med Country Managers og salg/service ansvarlig hvor i sammen skaber og optimere rammerne for en sund og motiverende drift i koncernen og ikke mindst skaber et godt arbejdsmiljø for personalet. Derudover vil du referere og være i tæt dialog med den øverste ledelse.

OM ANSØGEREN
Som person er du imødekommende, omgængelig og et forbillede for det øvrige personale. Vi kan tilbyde en innovativ arbejdsplads, med kvalitet i højsædet. Hertil finder vi det vigtigt at du besidder nedenstående punkter:

  • Du er ekstremt proaktiv og har en stærk vindermentalitet.
  • Du ønsker at skabe og se resultater af dit arbejde.
  • Du kan arbejde under forandringer og pludselig opstående udfordringer.
  • Du ville til tider skulle besøge og arbejde i flere byer i Danmark.
  • Du kan skabe nye rammer og implementere dem i koncernen så de er holdbare og ser de bliver brugt.
  • Du har gåpåmod og er god til at håndtere mange bolde i luften og er god til at bevare roen i stressede situationer hvor dette end måtte opstå.
  • Du har lyst til at være med i opstart af nye afdelinger og se de rammer du har lavet for personalet fungere.
  • Du kan skabe en god stemning hos dine medarbejder og motivere dem på en god og effektiv måde ved at gå forrest som i sidste ende resultere i en god oplevelse for vores spisende gæster.
  • Du går op i detaljen og sørger for at tingene fungerer når du lære fra dig.
  • Du møder veloplagt og velsoigneret og fremstår generelt meget professionel. 
  • Du har branchekendskab på den ene eller anden måde.
  • Du har en uddannelse inden for HR ledelse eller bygget erfaring og uddannelse på i et givent omfang andet steds fra.
  • Du er fleksibel og kan træde til hvis det er nødvendigt.
  • Du er tilgængelig i det omfang det kræves også om aftenen hvis dette af og til skulle være nødvendigt.
  • Du kan løse opgaver på egen hånd 
  • Du har en stærk iværksætterånd.
  • Du har gode planlægnings- og kommunikationsegenskaber 
  • Du har flydende sprogfærdigheder på dansk (Gode engelskkundskaber er en fordel)
  • Du ville skulle arbejde og arbejde ud fra København af.

 

  • Arbejdstid: 37 timer pr. uge
    Løn: Efter kvalifikationer
    Tiltrædelse: 1/4 -2018 Hvis disse punkter er nogle du kan identificere dig med, skal du sende et CV og ansøgning til: mh@kuyashii.dk og skriv "HR Chef Kuyashii " i emnefeltet. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329755186Phoenix-76ee539012018-02-06T12:39:07.803Særdeles proaktiv HR Chef til Kuyashii

Særdeles proaktiv HR Chef til Kuyashii
Erfaring indenfor restaurationsbranchen er naturligvis en nødvendighed, da vores koncern har 2 fødevarekæder. Stillingen kræver at du har eller har haft en kendskab til faget fra enten køkken eller tjenersiden, på den ene eller anden måde. Så hvis du har erfaring fra andre koncept forretninger som leder/ HR Chef, skal du endelig læse videre. 

OM STILLINGEN
Har du evnen og lysten til, at arbejde i en organisation der er i en rivende udvikling og stor ekspansion? Hvis du kan sige ja til det, skal du også kunne sige ja til, at du er proaktiv og trives i og under en iværksætterånd. Hvor der er udvikling er der også forandringer. Derfor ser vi det yderst vigtigt, at du trives i forandringsprocesser og vil være med til at skabe holdbare løsninger for koncernen. Nogle er længerevarende og andre er pludselige. I en virksomhed hvor vi konstant eksperimentere med nye tiltag, projekter, åbning af nye forretninger samt koncepter etc. vil der være en dynamisk atmosfære. Derfor har vi brug for en HR chef der kan navigere og skabe dynamik og forandring der skal omsættes til stabilitet og øget spiseoplevelser for vores gæster.

HVIS DU KAN SE DIG I OVENSTÅENDE, SÅ LÆS VIDERE
Du vil fungere som HR Chef, med ansvar for personalet i hele koncernen. Koncernen har pt. over 200 ansatte. Du vil i det daglige sørge for at ansætte de rigtige ledere på de forskellige poster i koncernen og lære chefer og lederne at rekruttere det rigtige personale til lige præcis det koncept som de er ansvarlige for. Du ville skulle headhunte i markedet og ikke være bange for at skabe kontakt med andre personer såvel personer i og uden job.

Du vil være ansvarlig for at lederne overholder de rigtige løn og uddannelses trin i koncernen. Du vil også have fokus på om personalet får holdt deres interne arrangementer samt de har en god ”teamspirit” Du vil være i tæt samarbejde med Country Managers og salg/service ansvarlig hvor i sammen skaber og optimere rammerne for en sund og motiverende drift i koncernen og ikke mindst skaber et godt arbejdsmiljø for personalet. Derudover vil du referere og være i tæt dialog med den øverste ledelse.

OM ANSØGEREN
Som person er du imødekommende, omgængelig og et forbillede for det øvrige personale. Vi kan tilbyde en innovativ arbejdsplads, med kvalitet i højsædet. Hertil finder vi det vigtigt at du besidder nedenstående punkter:

  • Du er ekstremt proaktiv og har en stærk vindermentalitet.
  • Du ønsker at skabe og se resultater af dit arbejde.
  • Du kan arbejde under forandringer og pludselig opstående udfordringer.
  • Du ville til tider skulle besøge og arbejde i flere byer i Danmark.
  • Du kan skabe nye rammer og implementere dem i koncernen så de er holdbare og ser de bliver brugt.
  • Du har gåpåmod og er god til at håndtere mange bolde i luften og er god til at bevare roen i stressede situationer hvor dette end måtte opstå.
  • Du har lyst til at være med i opstart af nye afdelinger og se de rammer du har lavet for personalet fungere.
  • Du kan skabe en god stemning hos dine medarbejder og motivere dem på en god og effektiv måde ved at gå forrest som i sidste ende resultere i en god oplevelse for vores spisende gæster.
  • Du går op i detaljen og sørger for at tingene fungerer når du lære fra dig.
  • Du møder veloplagt og velsoigneret og fremstår generelt meget professionel. 
  • Du har branchekendskab på den ene eller anden måde.
  • Du har en uddannelse inden for HR ledelse eller bygget erfaring og uddannelse på i et givent omfang andet steds fra.
  • Du er fleksibel og kan træde til hvis det er nødvendigt.
  • Du er tilgængelig i det omfang det kræves også om aftenen hvis dette af og til skulle være nødvendigt.
  • Du kan løse opgaver på egen hånd 
  • Du har en stærk iværksætterånd.
  • Du har gode planlægnings- og kommunikationsegenskaber 
  • Du har flydende sprogfærdigheder på dansk (Gode engelskkundskaber er en fordel)
  • Du ville skulle arbejde og arbejde ud fra København af.

 

  • Arbejdstid: 37 timer pr. uge
    Løn: Efter kvalifikationer
    Tiltrædelse: 1/4 -2018 Hvis disse punkter er nogle du kan identificere dig med, skal du sende et CV og ansøgning til: mh@kuyashii.dk og skriv "HR Chef Kuyashii " i emnefeltet. 
2018-03-14T13:54:19.323 Særdeles proaktiv HR Chef til Kuyashii Erfaring indenfor restaurationsbranchen er naturligvis en nødvendighed, da vores koncern har 2 fødevarekæder. Stillingen kræver at du har eller har haft en kendskab til faget fra enten køkken eller tjenersiden, på den ene eller anden måde. Så hvis du har erfaring fra andre koncept forretninger som leder HR Chef, skal du endelig læse videre. OM STILLINGEN Har du evnen og lysten til, at arbejde i en organisation der er i en rivende udvikling og stor ekspansion? Hvis du kan sige ja til det, skal du også kunne sige ja til, at du er proaktiv og trives i og under en iværksætterånd. Hvor der er udvikling er der også forandringer. Derfor ser vi det yderst vigtigt, at du trives i forandringsprocesser og vil være med til at skabe holdbare løsninger for koncernen. Nogle er længerevarende og andre er pludselige. I en virksomhed hvor vi konstant eksperimentere med nye tiltag, projekter, åbning af nye forretninger samt koncepter etc. vil der være en dynamisk atmosfære. Derfor har vi brug for en HR chef der kan navigere og skabe dynamik og forandring der skal omsættes til stabilitet og øget spiseoplevelser for vores gæster. HVIS DU KAN SE DIG I OVENSTÅENDE, SÅ L S VIDERE Du vil fungere som HR Chef, med ansvar for personalet i hele koncernen. Koncernen har pt. over 200 ansatte. Du vil i det daglige sørge for at ansætte de rigtige ledere på de forskellige poster i koncernen og lære chefer og lederne at rekruttere det rigtige personale til lige præcis det koncept som de er ansvarlige for. Du ville skulle headhunte i markedet og ikke være bange for at skabe kontakt med andre personer såvel personer i og uden job. Du vil være ansvarlig for at lederne overholder de rigtige løn og uddannelses trin i koncernen. Du vil også have fokus på om personalet får holdt deres interne arrangementer samt de har en god teamspirit Du vil være i tæt samarbejde med Country Managers og salg service ansvarlig hvor i sammen skaber og optimere rammerne for en sund og motiverende drift i koncernen og ikke mindst skaber et godt arbejdsmiljø for personalet. Derudover vil du referere og være i tæt dialog med den øverste ledelse. OM ANSØGEREN Som person er du imødekommende, omgængelig og et forbillede for det øvrige personale. Vi kan tilbyde en innovativ arbejdsplads, med kvalitet i højsædet. Hertil finder vi det vigtigt at du besidder nedenstående punkter: Du er ekstremt proaktiv og har en stærk vindermentalitet. Du ønsker at skabe og se resultater af dit arbejde. Du kan arbejde under forandringer og pludselig opstående udfordringer. Du ville til tider skulle besøge og arbejde i flere byer i Danmark. Du kan skabe nye rammer og implementere dem i koncernen så de er holdbare og ser de bliver brugt. Du har gåpåmod og er god til at håndtere mange bolde i luften og er god til at bevare roen i stressede situationer hvor dette end måtte opstå. Du har lyst til at være med i opstart af nye afdelinger og se de rammer du har lavet for personalet fungere. Du kan skabe en god stemning hos dine medarbejder og motivere dem på en god og effektiv måde ved at gå forrest som i sidste ende resultere i en god oplevelse for vores spisende gæster. Du går op i detaljen og sørger for at tingene fungerer når du lære fra dig. Du møder veloplagt og velsoigneret og fremstår generelt meget professionel. Du har branchekendskab på den ene eller anden måde. Du har en uddannelse inden for HR ledelse eller bygget erfaring og uddannelse på i et givent omfang andet steds fra. Du er fleksibel og kan træde til hvis det er nødvendigt. Du er tilgængelig i det omfang det kræves også om aftenen hvis dette af og til skulle være nødvendigt. Du kan løse opgaver på egen hånd Du har en stærk iværksætterånd. Du har gode planlægnings- og kommunikationsegenskaber Du har flydende sprogfærdigheder på dansk (Gode engelskkundskaber er en fordel) Du ville skulle arbejde og arbejde ud fra København af. Arbejdstid: 37 timer pr. uge Løn: Efter kvalifikationer Tiltrædelse: 1 4 -2018 Hvis disse punkter er nogle du kan identificere dig med, skal du sende et CV og ansøgning til: mh@kuyashii.dk og skriv HR Chef Kuyashii i emnefeltet.11Jobnet76ee5390100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-03-31T00:00:0000110EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3102296Karma Sushi Administration11Hjørringvej 174B9400NørresundbyDKDanmark157.087519009.96520890
mh@kuyashii.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent520855JobNet47627941000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=76ee5390https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=76ee5390https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=76ee5390&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=76ee5390&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Ledelse?12007991Dansk3Læse/ tale6Ledelse30Human Resources352858929Morten Hanssonmh@kuyashii.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK