Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sagsbehandler til kontor for Beredskab og Hjemmeværn - med fokus på krisestyring

Har du lyst til at tage del i udviklingen af samfundets krisestyringskapacitet i fred, krise og krig? Vi søger en dygtig og energisk sagsbehandler, som er klar til at prøve kræfter med policyformulering, styring, tilrettelæggelse og tilsyn vedrørende beredskabsplanlægning og krisestyringsøvelser.

Om os

Forsvarsministeriets Beredskabs- og Hjemmeværnskontor er bl.a. ansvarlig for politikudvikling og styring af det statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og Hjemmeværnet. Kontoret er endvidere ansvarlig for politikudvikling af Forsvarets civilorienterede opgaver i relation til havmiljø og Search and Rescue (SAR) i både Danmark og Grønland. Kontoret varetager herudover koordinering af Forsvarsministeriets opgaver i relation til Arktis.

Kontoret består pt. af en chef, en souschef og seks sagsbehandlere med hhv. uniformeret og civil akademisk baggrund.

Beredskab og Hjemmeværn er en del af Forsvarsministeriets departements afdeling for sikkerhedspolitik og operationer, der består af i alt fire kontorer.

Om stillingen

Vi tilbyder et udfordrende job med en spændende og alsidig hverdag, hvor du er tæt på den politiske beslutningsproces. Du får mulighed for at engagere dig i et område, der har fået øget opmærksomhed og relevans som følge af den ændrede sikkerhedspolitiske situation.

Dine arbejdsopgaver kan relatere sig både til beredskabs- og Hjemmeværnsområdet. Som vores nye kollega vil du i samarbejde med engagerede og erfarne kolleger bl.a.:

- bidrage til udviklingen af samfundets samlede beredskab, Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- bidrage til udviklingen og koordinationen af de civile aktørers bidrag til værtsnationsstøtte og NATO’s civile beredskab
- føre tilsyn med implementeringen af initiativer i og driften af Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- betjene ministeren i form af mødeforberedelse, taleskrivning, besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, henvendelser fra borgere mv.
- deltage i tværgående samarbejder om beredskab og Hjemmeværn.

De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og afdelingens løbende prioritering af opgaver.

Vi stiller store krav til medarbejdernes faglighed og arbejdsomhed. Samtidig lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor resultater, samarbejde og en god stemning spiller en stor rolle.

Der kan forventes noget rejseaktivitet i forbindelse med planlægning af internationale krisestyringsøvelser.

Om dig

Vi forventer, at du har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver med fokus på både udvikling og drift. Det er herudover vigtigt, at du

- er ansvarsbevidst
- har evnen til at arbejde selvstændigt med blik for detaljen
- har gode formuleringsevner i skrift og tale på dansk og engelsk
- kan arbejde selvstændigt og analytisk
- er engageret og opsøgende i opgaveløsningen
- ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.

Kendskab til det danske krisestyringssystem, beredskabet eller Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke afgørende.


Ansættelsesvilkår

Stillingen forventes besat af en kandidat med en akademisk eller anden relevant baggrund eller af en officer fra militæret eller redningsberedskabet på major-/sektionschefniveau.

Stillingen kan evt. besættes på funktionsvilkår af en kaptajn eller kaptajnløjtnant med en uddan-nelsesaftale.

Hvis du har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer kan der forhandles tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejds-giverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Der er også mulighed for at blive ansat og aflønnet i henhold til den til enhver tid gældende
organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Alt efter dine kvalifikationer og kompe-tencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets souschef Nis Blach Rasmussen på telefon 25 27 45 08.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i Forsvarsministeriets Personalestyrelse Ask Ahrens Blicher på telefon: 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan søge stillingen via nedenstående link. Ansøgning, CV og eksamensbeviser skal indsendes via linket. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051021Phoenix-c717083012019-06-30T00:00:00Sagsbehandler til kontor for Beredskab og Hjemmeværn - med fokus på krisestyringHar du lyst til at tage del i udviklingen af samfundets krisestyringskapacitet i fred, krise og krig? Vi søger en dygtig og energisk sagsbehandler, som er klar til at prøve kræfter med policyformulering, styring, tilrettelæggelse og tilsyn vedrørende beredskabsplanlægning og krisestyringsøvelser.

Om os

Forsvarsministeriets Beredskabs- og Hjemmeværnskontor er bl.a. ansvarlig for politikudvikling og styring af det statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og Hjemmeværnet. Kontoret er endvidere ansvarlig for politikudvikling af Forsvarets civilorienterede opgaver i relation til havmiljø og Search and Rescue (SAR) i både Danmark og Grønland. Kontoret varetager herudover koordinering af Forsvarsministeriets opgaver i relation til Arktis.

Kontoret består pt. af en chef, en souschef og seks sagsbehandlere med hhv. uniformeret og civil akademisk baggrund.

Beredskab og Hjemmeværn er en del af Forsvarsministeriets departements afdeling for sikkerhedspolitik og operationer, der består af i alt fire kontorer.

Om stillingen

Vi tilbyder et udfordrende job med en spændende og alsidig hverdag, hvor du er tæt på den politiske beslutningsproces. Du får mulighed for at engagere dig i et område, der har fået øget opmærksomhed og relevans som følge af den ændrede sikkerhedspolitiske situation.

Dine arbejdsopgaver kan relatere sig både til beredskabs- og Hjemmeværnsområdet. Som vores nye kollega vil du i samarbejde med engagerede og erfarne kolleger bl.a.:

- bidrage til udviklingen af samfundets samlede beredskab, Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- bidrage til udviklingen og koordinationen af de civile aktørers bidrag til værtsnationsstøtte og NATO’s civile beredskab
- føre tilsyn med implementeringen af initiativer i og driften af Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- betjene ministeren i form af mødeforberedelse, taleskrivning, besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, henvendelser fra borgere mv.
- deltage i tværgående samarbejder om beredskab og Hjemmeværn.

De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og afdelingens løbende prioritering af opgaver.

Vi stiller store krav til medarbejdernes faglighed og arbejdsomhed. Samtidig lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor resultater, samarbejde og en god stemning spiller en stor rolle.

Der kan forventes noget rejseaktivitet i forbindelse med planlægning af internationale krisestyringsøvelser.

Om dig

Vi forventer, at du har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver med fokus på både udvikling og drift. Det er herudover vigtigt, at du

- er ansvarsbevidst
- har evnen til at arbejde selvstændigt med blik for detaljen
- har gode formuleringsevner i skrift og tale på dansk og engelsk
- kan arbejde selvstændigt og analytisk
- er engageret og opsøgende i opgaveløsningen
- ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.

Kendskab til det danske krisestyringssystem, beredskabet eller Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke afgørende.


Ansættelsesvilkår

Stillingen forventes besat af en kandidat med en akademisk eller anden relevant baggrund eller af en officer fra militæret eller redningsberedskabet på major-/sektionschefniveau.

Stillingen kan evt. besættes på funktionsvilkår af en kaptajn eller kaptajnløjtnant med en uddan-nelsesaftale.

Hvis du har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer kan der forhandles tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejds-giverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Der er også mulighed for at blive ansat og aflønnet i henhold til den til enhver tid gældende
organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Alt efter dine kvalifikationer og kompe-tencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets souschef Nis Blach Rasmussen på telefon 25 27 45 08.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i Forsvarsministeriets Personalestyrelse Ask Ahrens Blicher på telefon: 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan søge stillingen via nedenstående link. Ansøgning, CV og eksamensbeviser skal indsendes via linket. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
2019-08-02T00:51:57.223 Har du lyst til at tage del i udviklingen af samfundets krisestyringskapacitet i fred, krise og krig? Vi søger en dygtig og energisk sagsbehandler, som er klar til at prøve kræfter med policyformulering, styring, tilrettelæggelse og tilsyn vedrørende beredskabsplanlægning og krisestyringsøvelser.Om os Forsvarsministeriets Beredskabs- og Hjemmeværnskontor er bl.a. ansvarlig for politikudvikling og styring af det statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og Hjemmeværnet. Kontoret er endvidere ansvarlig for politikudvikling af Forsvarets civilorienterede opgaver i relation til havmiljø og Search and Rescue (SAR) i både Danmark og Grønland. Kontoret varetager herudover koordinering af Forsvarsministeriets opgaver i relation til Arktis. Kontoret består pt. af en chef, en souschef og seks sagsbehandlere med hhv. uniformeret og civil akademisk baggrund. Beredskab og Hjemmeværn er en del af Forsvarsministeriets departements afdeling for sikkerhedspolitik og operationer, der består af i alt fire kontorer. Om stillingen Vi tilbyder et udfordrende job med en spændende og alsidig hverdag, hvor du er tæt på den politiske beslutningsproces. Du får mulighed for at engagere dig i et område, der har fået øget opmærksomhed og relevans som følge af den ændrede sikkerhedspolitiske situation. Dine arbejdsopgaver kan relatere sig både til beredskabs- og Hjemmeværnsområdet. Som vores nye kollega vil du i samarbejde med engagerede og erfarne kolleger bl.a.: - bidrage til udviklingen af samfundets samlede beredskab, Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen - bidrage til udviklingen og koordinationen af de civile aktørers bidrag til værtsnationsstøtte og NATO s civile beredskab - føre tilsyn med implementeringen af initiativer i og driften af Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen - betjene ministeren i form af mødeforberedelse, taleskrivning, besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, henvendelser fra borgere mv. - deltage i tværgående samarbejder om beredskab og Hjemmeværn. De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og afdelingens løbende prioritering af opgaver. Vi stiller store krav til medarbejdernes faglighed og arbejdsomhed. Samtidig lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor resultater, samarbejde og en god stemning spiller en stor rolle. Der kan forventes noget rejseaktivitet i forbindelse med planlægning af internationale krisestyringsøvelser.Om dig Vi forventer, at du har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver med fokus på både udvikling og drift. Det er herudover vigtigt, at du - er ansvarsbevidst - har evnen til at arbejde selvstændigt med blik for detaljen - har gode formuleringsevner i skrift og tale på dansk og engelsk - kan arbejde selvstændigt og analytisk - er engageret og opsøgende i opgaveløsningen - ønsker at udvikle dig fagligt og personligt. Kendskab til det danske krisestyringssystem, beredskabet eller Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke afgørende. Ansættelsesvilkår Stillingen forventes besat af en kandidat med en akademisk eller anden relevant baggrund eller af en officer fra militæret eller redningsberedskabet på major- sektionschefniveau. Stillingen kan evt. besættes på funktionsvilkår af en kaptajn eller kaptajnløjtnant med en uddan-nelsesaftale. Hvis du har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer kan der forhandles tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejds-giverfinansieret pensionsordning på 17,1 . Der er også mulighed for at blive ansat og aflønnet i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Alt efter dine kvalifikationer og kompe-tencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte. Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. KONTAKT OG ANSØGNING Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets souschef Nis Blach Rasmussen på telefon 25 27 45 08. Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i Forsvarsministeriets Personalestyrelse Ask Ahrens Blicher på telefon: 32 66 55 16. Ansøgningsfristen er den 1. august 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 33. Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. Du kan søge stillingen via nedenstående link. Ansøgning, CV og eksamensbeviser skal indsendes via linket. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.11jobnetc7170830100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=159760&DepartmentId=18962&MediaId=4691&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3554377Forsvarsministeriet, Departementet11Holmens Kanal 421060København KDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784747JobNet5010897501089710027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/5.jpgSagsbehandler til kontor for Beredskab og Hjemmeværn - med fokus på krisestyring12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362154237FPS-BA-BS106@FIIN.DKDKDanmarkDKDanmark330131100Medarbejder til toldopgaver i Toldstyrelsen, DøgntjenestenBasic Motiveres du af at arbejde i en uforudsigelig hverdag, og er du ambitiøs og kan holde overblik? Så kan du blive en del af et team, hvor arbejdet har politisk fokus, og du vil opleve et tæt samspil med Toldstyrelsen samt myndigheder i ind- og udland, herunder Politiet, PET og EU. Told Døgntjeneste en vigtig aktør til øvrige myndigheder Du bliver en del af Told Døgntjeneste, som er en enhed i Toldstyrelsen. Vi understøtter, at toldkontrollen i Danmark foregår intelligent, risiko- og efterretningsbaseret. Ligeledes bidrager vi til, at Danmark lever op til EU-lovgivningen i forhold til at imødegå trusler mod EU´s og Danmarks sikkerhed. Vi er kompetent myndighed på Toldområdet. Det betyder, at vi har ansvaret for udveksling af toldoplysninger og efterretninger med udenlandske toldmyndigheder. Oplysninger og efterretninger vi behandler til brug for den daglige risiko- og efterretningsbaserede toldkontrol. Vi samarbejder derfor tæt med relevante nationale og internationale myndigheder omkring trusselsbilleder, trends m.v. og har ligeledes et tæt samarbejde med politiet i deres efterforskning. Ydermere er vi Danmarks kontaktenhed (National Contact Point) for myndigheder i ind- og udland og besvarer i forbindelse hermed skriftlige og telefoniske henvendelser samt formidler budskaber. Opgaverne løses i tæt samarbejde med de øvrige kolleger i et miljø, hvor der på trods af travlhed og uforudsigelighed er en udpræget vilje til at få løst opgaverne effektivt og med høj faglighed. Du er nysgerrig og kvalitetsbevidst Vi forestiller os, at du minimum har en kontorfaglig baggrund eller eventuelt uddannelse på bachelorniveau og gerne nogle års erfaring indenfor fly- eller skibsbranchen, politiet, toldvæsnet eller Motorstyrelsen. Derudover lægger vi vægt på, at du: Taler og skriver engelsk og forstår svensk og norsk Holder overblik og har fokus på detaljen Er meget fleksibel, da arbejdstiden kan ligge om natten, i weekenden og på højtider alle årets dage Kan arbejde i et til tider hektisk miljø og samtidig bevare overblikket og den professionelle indstilling til behandling af klassificeret data. Toldstyrelsen som arbejdsplads I Toldstyrelsen er der en positiv, uformel og direkte omgangstone. Vi har en kultur, hvor fagligheden brænder igennem, men hvor der også er plads til humor og sociale arrangementer. Vi hjælper hinanden og samarbejder på tværs af Tolden og hele Danmark. Ansøgning og kontakt Send ansøgning, CV samt eventuelt yderligere materiale via linket søg stillingen senest torsdag d. 2. januar 2020. Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Dennis Enghave, hverdage mellem kl. 12-15 på 72 37 16 01. Samtaler forventes gennemført i uge 2 i 2020, på adressen Petersdalvej 1A, 2770 Kastrup Der kan i forbindelse med rekrutteringsforløbet blive anvendt personligheds- og logiktest. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du vil blive ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er Petersdalvej 1A, 2770 Kastrup Arbejdstiderne er meget skiftende og foregår i kontinuerlig tjeneste 24 7 365. Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via Politiets Efterretnings Tjeneste kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT (HEM), da du skal arbejde med klassificerede dokumenter og systemer. TOLDSTYRELSEN Vi understøtter smidig handel på tværs af de ydre grænser og sikrer en effektiv toldkontrol Toldstyrelsens opgave er at sikre enkel angivelse af korrekt told og effektiv forvaltning af EU s regelsæt på toldområdet. I samarbejde med andre myndigheder arbejder vi for at forhindre illegal import og beskytte borgere og virksomheder mod farlige eller sundhedsskadelige varer som våben og narkotika. I de kommende år har vi desuden en vigtig opgave med at modernisere og digitalisere toldområdet som fastsat i EU s toldkodeks. Vi løser fagligt krævende opgaver i komplekse processer. Vi skal samtidig levere et højt serviceniveau og en effektiv kontrol i alle dele af opgaven. Derfor kræver vi stærk koordinering og høj faglighed både internt og i samarbejdet med andre aktører, nationalt såvel som internationalt. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Toldstyrelsen på www.toldst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Motiveres du af at arbejde i en uforudsigelig hverdag, og er du ambitiøs og kan holde overblik? Så kan du blive en del af et team, hvor arbejdet har politisk fokus, og du vil opleve et tæt samspil med Toldstyrelsen samt myndigheder i ind- og udland, herunder Politiet, PET og EU.

Told Døgntjeneste – en vigtig aktør til øvrige myndigheder
Du bliver en del af Told Døgntjeneste, som er en enhed i Toldstyrelsen. Vi understøtter, at toldkontrollen i Danmark foregår intelligent, risiko- og efterretningsbaseret. Ligeledes bidrager vi til, at Danmark lever op til EU-lovgivningen i forhold til at imødegå trusler mod EU´s og Danmarks sikkerhed.

Vi er kompetent myndighed på Toldområdet. Det betyder, at vi har ansvaret for udveksling af toldoplysninger og efterretninger med udenlandske toldmyndigheder. Oplysninger og efterretninger vi behandler til brug for den daglige risiko- og efterretningsbaserede toldkontrol. Vi samarbejder derfor tæt med relevante nationale og internationale myndigheder omkring trusselsbilleder, trends m.v. og har ligeledes et tæt samarbejde med politiet i deres efterforskning.

Ydermere er vi Danmarks kontaktenhed (National Contact Point) for myndigheder i ind- og udland og besvarer i forbindelse hermed skriftlige og telefoniske henvendelser samt formidler budskaber.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de øvrige kolleger i et miljø, hvor der på trods af travlhed og uforudsigelighed er en udpræget vilje til at få løst opgaverne effektivt og med høj faglighed.

Du er nysgerrig og kvalitetsbevidst
Vi forestiller os, at du minimum har en kontorfaglig baggrund eller eventuelt uddannelse på bachelorniveau og gerne nogle års erfaring indenfor fly- eller skibsbranchen, politiet, toldvæsnet eller Motorstyrelsen. Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Taler og skriver engelsk og forstår svensk og norsk
  • Holder overblik og har fokus på detaljen
  • Er meget fleksibel, da arbejdstiden kan ligge om natten, i weekenden og på højtider alle årets dage
  • Kan arbejde i et til tider hektisk miljø og samtidig bevare overblikket og den professionelle indstilling til behandling af klassificeret data.


Toldstyrelsen som arbejdsplads
I Toldstyrelsen er der en positiv, uformel og direkte omgangstone. Vi har en kultur, hvor fagligheden brænder igennem, men hvor der også er plads til humor og sociale arrangementer.

Vi hjælper hinanden og samarbejder på tværs af Tolden og hele Danmark.

Ansøgning og kontakt
Send ansøgning, CV samt eventuelt yderligere materiale via linket ”søg stillingen” senest torsdag d. 2. januar 2020. Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Dennis Enghave, hverdage mellem kl. 12-15 på 72 37 16 01.

Samtaler forventes gennemført i uge 2 i 2020, på adressen Petersdalvej 1A, 2770 Kastrup

Der kan i forbindelse med rekrutteringsforløbet blive anvendt personligheds- og logiktest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du vil blive ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted er Petersdalvej 1A, 2770 Kastrup Arbejdstiderne er meget skiftende og foregår i kontinuerlig tjeneste 24/7/365.

Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via Politiets Efterretnings Tjeneste kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT (HEM), da du skal arbejde med klassificerede dokumenter og systemer.

TOLDSTYRELSEN
’Vi understøtter smidig handel på tværs af de ydre grænser og sikrer en effektiv toldkontrol’

Toldstyrelsens opgave er at sikre enkel angivelse af korrekt told og effektiv forvaltning af EU’s regelsæt på toldområdet. I samarbejde med andre myndigheder arbejder vi for at forhindre illegal import og beskytte borgere og virksomheder mod farlige eller sundhedsskadelige varer som våben og narkotika. I de kommende år har vi desuden en vigtig opgave med at modernisere og digitalisere toldområdet som fastsat i EU’s toldkodeks.

Vi løser fagligt krævende opgaver i komplekse processer. Vi skal samtidig levere et højt serviceniveau og en effektiv kontrol i alle dele af opgaven. Derfor kræver vi stærk koordinering og høj faglighed både internt og i samarbejdet med andre aktører, nationalt såvel som internationalt.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Toldstyrelsen på www.toldst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, KastrupKastrup2019-12-11T00:00:002020-01-02T00:00:00
330135981Akademisk medarbejder til planlægning og koordinering af vejvedligehold i Københavns Kommune (barselsvikariat)Basic Ønsker du at løse opgaver inden for dataadministration, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning samt koordinering af planlagte vejstrækninger? Har du viden om vej- eller transportsektoren og flair for tal og beregninger? Teknik- og Miljøforvaltningen søger en dynamisk medarbejder, som har lyst til at indgå i et ambitiøst og udviklingsorienteret vejteam, der arbejder målrettet med vedligehold og genopretning af vejinfrastruktur i Københavns Kommune. I vejteamet løser vi bl.a. opgaver, der vedrører dataadministration og -formidling, vejregistreringer og målinger, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning, teknisk rådgivning, vejteknisk support, besigtigelser og økonomi. Vi har brug for en medarbejder, som især kan bistå med opgaver inden for dataadministration, herunder igangsættelse af og opfølgning på registreringer og målinger besvarelse af tekniske henvendelser fra såvel borgere som politikere udfærdigelse af budgetnotater, indstillinger og andre politiske dokumenter håndtering af planlægningsrelaterede henvendelser i forbindelse med drift, vedligehold og genopretningstiltag koordinering af planlagte vejstrækninger, internt og eksternt screening af planlagte vejstrækninger, bl.a. i forbindelse med genopretningsprojekter Hvem leder vi efter? Du har en relevant akademisk baggrund og kan identificere dig med hovedparten af de ovenstående opgavebeskrivelser. Du har viden om vej- og eller transportsektoren. Du har flair for tal og beregninger. Du har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt. Du er fortrolig med administrative it-værktøjer. Det falder dig naturligt at etablere og indgå i konstruktive samarbejdsrelationer, og du har en udadvendt og dynamisk personlighed. Du tager selvstændigt ansvar for opgaveløsning og bliver ikke forskrækket over korte deadlines eller beslutningsændringer, men bevarer både overblik og godt humør også når det går stærkt. Du har ideelt set erfaring fra en lignende stilling. Du har politisk forståelse. Hvad kan vi tilbyde? Organisation: Du bliver ansat i enheden Vejdata, som er en del af Byens Fysik, hvor ca. 350 personer arbejder med alt fra planlægning og prioritering af vedligeholdelse af byens fysiske elementer til færdigudvikling og gennemførelse af anlægsprojekter. Vi huser også en række særlige indsatsområder med egne projektorganisationer, herunder genopretningsprogrammet for vejområdet, cykelprogrammet og områdefornyelser rundt omkring i byen. Vi tilbyder dig en arbejdsplads med et tæt og fagligt inspirerende samarbejde med erfarne og kompetente kolleger. Jobbet indeholder gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en dynamisk offentlig forvaltning. Stemningen er præget af en uformel og løsningsorienteret omgangstone, hvor der også er rum til smil og latter i en travl hverdag. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettigede organisation. Vi holder til på Kraftværksvej i København S. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2020 og løber et år frem. Mere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Kristine Wallin Jensen 2160 5649. Søg via nedenstående link senest søndag den 5. januar 2020. Om Teknik- og Miljøforvaltningen Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.050 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr.

Ønsker du at løse opgaver inden for dataadministration, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning samt koordinering af planlagte vejstrækninger? Har du viden om vej- eller transportsektoren og flair for tal og beregninger?

Teknik- og Miljøforvaltningen søger en dynamisk medarbejder, som har lyst til at indgå i et ambitiøst og udviklingsorienteret vejteam, der arbejder målrettet med vedligehold og genopretning af vejinfrastruktur i Københavns Kommune.

I vejteamet løser vi bl.a. opgaver, der vedrører dataadministration og -formidling, vejregistreringer og målinger, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning, teknisk rådgivning, vejteknisk support, besigtigelser og økonomi. 

Vi har brug for en medarbejder, som især kan bistå med opgaver inden for

  • dataadministration, herunder igangsættelse af og opfølgning på registreringer og målinger  
  • besvarelse af tekniske henvendelser fra såvel borgere som politikere  
  • udfærdigelse af budgetnotater, indstillinger og andre politiske dokumenter
  • håndtering af planlægningsrelaterede henvendelser i forbindelse med drift, vedligehold og genopretningstiltag  
  • koordinering af planlagte vejstrækninger, internt og eksternt  
  • screening af planlagte vejstrækninger, bl.a. i forbindelse med genopretningsprojekter

Hvem leder vi efter?    

  • Du har en relevant akademisk baggrund og kan identificere dig med hovedparten af de ovenstående opgavebeskrivelser.  
  • Du har viden om vej- og/eller transportsektoren.
  • Du har flair for tal og beregninger.
  • Du har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt.
  • Du er fortrolig med administrative it-værktøjer.
  • Det falder dig naturligt at etablere og indgå i konstruktive samarbejdsrelationer, og du har en udadvendt og dynamisk personlighed.
  • Du tager selvstændigt ansvar for opgaveløsning og bliver ikke forskrækket over korte deadlines eller beslutningsændringer, men bevarer både overblik og godt humør – også når det går stærkt.
  • Du har ideelt set erfaring fra en lignende stilling.
  • Du har politisk forståelse.

Hvad kan vi tilbyde? 
Organisation: Du bliver ansat i enheden Vejdata, som er en del af Byens Fysik, hvor ca. 350 personer arbejder med alt fra planlægning og prioritering af vedligeholdelse af byens fysiske elementer til færdigudvikling og gennemførelse af anlægsprojekter. Vi huser også en række særlige indsatsområder med egne projektorganisationer, herunder genopretningsprogrammet for vejområdet, cykelprogrammet og områdefornyelser rundt omkring i byen.  

Vi tilbyder dig en arbejdsplads med et tæt og fagligt inspirerende samarbejde med erfarne og kompetente kolleger. Jobbet indeholder gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en dynamisk offentlig forvaltning. Stemningen er præget af en uformel og løsningsorienteret omgangstone, hvor der også er rum til smil og latter i en travl hverdag.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettigede organisation. Vi holder til på Kraftværksvej i København S. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2020 og løber et år frem.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Kristine Wallin Jensen 2160 5649.

Søg via nedenstående link senest søndag den 5. januar 2020.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.050 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngVejdataKøbenhavn S2019-12-05T13:00:49.5802020-01-05T00:00:00
330137194Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til udvikling af Ejendomsadministrationen i Københavns KommuneBasic Vil du være med til at driftsoptimere og udvikle administrationen af én af Danmarks største ejendomsporteføljer? I Københavns Ejendomme og Indkøb søger vi en fuldmægtig til Ejendomsadministrationen, hvor vi forestår administrationen af hele Københavns Kommunes ejendomsportefølje på knap 2,6 mio. m2. Vi sikrer, at der er styr på bl.a. kontraktforhold, lejebetalinger, forbrugs- og driftsregnskaber og systemunderstøttelsen heraf. Vi har implementeret et nyt, SAP-baseret økonomisystem, et nyt FM-system med lejemålsstyring og vi skal snart migrere vores ejendomsadministrative fagsystem til en ny brugergrænseflade. Med andre ord er vi i Ejendomsadministrationen midt i en spændende tid med både tilpasning af eksisterende processer og fokus på driftsoptimering ved udvikling af nye arbejdsgange. Derfor søger vi i Ejendomsadministrationen en nysgerrig og talstærk fuldmægtig, som sætter en ære i at driften fungerer, samtidig med at fokus på udvikling af området bevares. Ejendomsadministrationen består af 27 medarbejdere fordelt på fem teams. Personaleansvaret for alle medarbejdere ligger hos Ejendomsadministrationschefen, men ansvaret for den løbende, faglige opgaveløsning ligger hos kontorets teamkoordinatorer. Den ledige stilling er i Team Tværgående, der består af ni gode medarbejdere, som forestår de opgaver, der har en tværgående karakter, såsom dataejerskab, økonomikørsler og systemunderstøttelse. Opgaver Som fuldmægtig i Team Tværgående vil du varetage både dine egne, selvstændige arbejdsopgaver og bidrage til opgaveløsningen af fælles opgaver på tværs af teamet, samtidig med at du skal deltage i projekter på tværs af Ejendomsadministrationen i forlængelse af vores systemmæssige udviklingsprojekter. Konkret vil din opgaveportefølje blandt andet bestå af de følgende opgaver Udarbejdelse af refusionsopgørelser ved salg af ejendomme mv. Bearbejdning af de offentlige ejendomsvurderinger af kommunens ejendomme Ansvar for afstemningen mellem Ejendomsadministrationens økonomisystemer samt de tilknyttede balancekonti Udvikling af stamdatastruktur, datavask og generel systemunderstøttelse Profil Vejene til stillingen kan være mange, og både den nyuddannede, såvel som den mere erfarne kandidat vil komme i betragtning. Det vigtigste for os er, at du har en relevant økonomisk uddannelse (f.eks. cand.merc., cand.polit. eller administrativ uddannelse med relevant erfaring eller HD-overbygning) og en veludviklet talforståelse gode kommunikations- og samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværgående med projekter et naturligt flair for systematik, proaktivitet og omhyggelighed indgående erfaring med Excel og databearbejdning evnen til at fordybe sig i et komplekst fagområde og proaktivt opsøge viden lyst til og mod på at drifte såvel som udvikle administrationen af Københavns Kommunes Ejendomsadministration I Ejendomsadministrationen skal du være med til at løfte en bred palette af specialiserede opgaver i krydsfeltet mellem det ejendomsadministrative og det økonomifaglige område, og vi forventer derfor ikke, at du kan agere ekspert på din opgaveportefølje fra første færd. Derimod forventer vi, at du har en systematisk, grundig og nysgerrig tilgang til den oplæring, som dine dygtige kollegaer vil give dig, så vi sammen kan arbejde på at optimere vores processer og sikre optimal administration af Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vi tilbyder Hos os kan du sætte din faglighed i spil i en stilling og i et miljø med højt fagligt niveau. I Ejendomsadministrationen får man stort handlerum til at udvikle og udføre opgaverne, da vi tror på ansvarliggørelse gennem uddelegering og ledelsesmæssig opbakning og feedback. Du får spændende opgaver med en af Danmarks største ejendomsporteføljer, og du får mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag med en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejds- og privatliv. Du får engagerede og dygtige kolleger, som fokuserer på at samarbejde om løsningerne, udvikling og tværfaglig vidensdeling. Din arbejdsdag vil være varieret med masser af fart på, og du vil have løbende kontakt med kunder og kolleger. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flextid. Vi har en uformel tone i et åbent og livligt storrumskontor. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål eller andet kan du kontakte Ejendomsadministrationschef Laura Togsverd-Madum på 4044 8924. Tiltrædelsesdato er hurtigst muligt eller senest den 1. marts 2020. Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 8. januar 2020 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3. Der vil indgå test i rekrutteringsforløbet. Københavns Ejendomme og Indkøb Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores 875 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Vil du være med til at driftsoptimere og udvikle administrationen af én af Danmarks største ejendomsporteføljer?

I Københavns Ejendomme og Indkøb søger vi en fuldmægtig til Ejendomsadministrationen, hvor vi forestår administrationen af hele Københavns Kommunes ejendomsportefølje på knap 2,6 mio. m2. Vi sikrer, at der er styr på bl.a. kontraktforhold, lejebetalinger, forbrugs- og driftsregnskaber og systemunderstøttelsen heraf.

Vi har implementeret et nyt, SAP-baseret økonomisystem, et nyt FM-system med lejemålsstyring og vi skal snart migrere vores ejendomsadministrative fagsystem til en ny brugergrænseflade. Med andre ord er vi i Ejendomsadministrationen midt i en spændende tid med både tilpasning af eksisterende processer og fokus på driftsoptimering ved udvikling af nye arbejdsgange. Derfor søger vi i Ejendomsadministrationen en nysgerrig og talstærk fuldmægtig, som sætter en ære i at driften fungerer, samtidig med at fokus på udvikling af området bevares.

Ejendomsadministrationen består af 27 medarbejdere fordelt på fem teams. Personaleansvaret for alle medarbejdere ligger hos Ejendomsadministrationschefen, men ansvaret for den løbende, faglige opgaveløsning ligger hos kontorets teamkoordinatorer. Den ledige stilling er i Team Tværgående, der består af ni gode medarbejdere, som forestår de opgaver, der har en tværgående karakter, såsom dataejerskab, økonomikørsler og systemunderstøttelse.

Opgaver
Som fuldmægtig i Team Tværgående vil du varetage både dine egne, selvstændige arbejdsopgaver og bidrage til opgaveløsningen af fælles opgaver på tværs af teamet, samtidig med at du skal deltage i projekter på tværs af Ejendomsadministrationen i forlængelse af vores systemmæssige udviklingsprojekter.

Konkret vil din opgaveportefølje blandt andet bestå af de følgende opgaver

  • Udarbejdelse af refusionsopgørelser ved salg af ejendomme mv.
  • Bearbejdning af de offentlige ejendomsvurderinger af kommunens ejendomme
  • Ansvar for afstemningen mellem Ejendomsadministrationens økonomisystemer samt de tilknyttede balancekonti
  • Udvikling af stamdatastruktur, datavask og generel systemunderstøttelse 

Profil 
Vejene til stillingen kan være mange, og både den nyuddannede, såvel som den mere erfarne kandidat vil komme i betragtning.

Det vigtigste for os er, at du har 

  • en relevant økonomisk uddannelse (f.eks. cand.merc., cand.polit. eller administrativ uddannelse med relevant erfaring eller HD-overbygning) og en veludviklet talforståelse
  • gode kommunikations- og samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværgående med projekter
  • et naturligt flair for systematik, proaktivitet og omhyggelighed
  • indgående erfaring med Excel og databearbejdning
  • evnen til at fordybe sig i et komplekst fagområde og proaktivt opsøge viden
  • lyst til – og mod på – at drifte såvel som udvikle administrationen af Københavns Kommunes Ejendomsadministration 

I Ejendomsadministrationen skal du være med til at løfte en bred palette af specialiserede opgaver i krydsfeltet mellem det ejendomsadministrative og det økonomifaglige område, og vi forventer derfor ikke, at du kan agere ekspert på din opgaveportefølje fra første færd.

Derimod forventer vi, at du har en systematisk, grundig og nysgerrig tilgang til den oplæring, som dine dygtige kollegaer vil give dig, så vi sammen kan arbejde på at optimere vores processer og sikre optimal administration af Københavns Kommunes ejendomsportefølje. 

Vi tilbyder
Hos os kan du sætte din faglighed i spil i en stilling og i et miljø med højt fagligt niveau. I Ejendomsadministrationen får man stort handlerum til at udvikle og udføre opgaverne, da vi tror på ansvarliggørelse gennem uddelegering og ledelsesmæssig opbakning og feedback.

Du får spændende opgaver med en af Danmarks største ejendomsporteføljer, og du får mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag med en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejds- og privatliv. Du får engagerede og dygtige kolleger, som fokuserer på at samarbejde om løsningerne, udvikling og tværfaglig vidensdeling. Din arbejdsdag vil være varieret med masser af fart på, og du vil have løbende kontakt med kunder og kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flextid. Vi har en uformel tone i et åbent og livligt storrumskontor.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål eller andet kan du kontakte Ejendomsadministrationschef Laura Togsverd-Madum på 4044 8924.

Tiltrædelsesdato er hurtigst muligt eller senest den 1. marts 2020.

Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 8. januar 2020
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3. Der vil indgå test i rekrutteringsforløbet.

Københavns Ejendomme og Indkøb
Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores 875 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt.

Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngEjendomsadministrationKøbenhavn NV2019-12-10T10:00:39.1202020-01-08T00:00:00
330131693Skarpe softwareudviklere til stort offentligt udviklingsprogramRobot Er du en faglig skarp udvikler, der motiveres af høje kvalitetskrav og som kan levere på dem? Vil du arbejde med helt moderne teknologier og udvikle it-systemer til ejendomsområdet indenfor SAFe rammen? Så er du måske vores nye full stack it-udvikler. Som it-udvikler i Implementeringscenter for Ejendomsvurdering (ICE) får du en afgørende rolle i moderniseringen af it-systemer til den danske skatteforvaltning, hvor ejendomsområdet er i fokus i øjeblikket. Udviklingen foregår i sprints meg udgangspunkt i SCRUM og SAFe, med daglige standups, kanban boards og leverancer i løbende releases. Det er ikke nogen lille opgave, vi er blevet stillet. Vi udvikler et nyt system til at sikre fair og transparente ejendomsvurderinger til borgerne. Det er en del af en større overhaling af hele ejendomsvurderingsområdet. Alle opgaverne er samlet i en programorganisation, Implementeringscenter for Ejendomsvurdering (ICE). Vi har et stort fokus på at sikre, at vores IT-løsninger kan klare den opgave, den er sat i verden for at løse og vi er fast besluttede på at lykkes. It-udvikling med høj faglighed Som it-udvikler i ICE vil du i samarbejde med et team af andre udviklere, testere, ux er, scrum master og product owner og implementere features og integrationer til brug for sagsbehandlere og andre interessenter i Vurderingsstyrelsen. Du skal have mod på at arbejde med funktionel programmering og på at lære, hvordan man bygger lovlige og sikre it-systemer, der for en stor dels vedkommende afvikles på en 3. parts cloud leverandør. Vi programmerer i Clojure. Du får mulighed for at: lære det funktionelle paradigme på jobbet, hvis man er mere vant til OOP skrive kode i et anderledes programmeringssprog og med andre teknologier end du plejer (Clojure er et sprog i LISP-familien) arbejde med AWS, Event sourcing, Docker og Linux Unix, PostGreSQL arbejde sammen med andre som er interesserede i disse spændende teknologier gøre en forskel i samfundet ved at stå for systemet der skal lave de nye offentlige ejendomsvurderinger Erfarne softwareudviklere med ambitioner og lyst til faglige udfordringer Du er uddannet datalog, ingeniør, datamatiker eller har en anden relevant videregående uddannelse, men du kan også have opnået din faglige viden via praktisk erfaring. Du har gerne allerede et par års erfaring med softwareudvikling. Vi forventer, at du er fagligt velfunderet, engageret og vant til at arbejde med andre i teams, og at du kan samarbejde på tværs i organisationen med f.eks. procesejere, statistikere og jurister. ICE, er som det første store offentlige program, godkendt til at etablere produktionsmiljø hos Amazon, hvorfor viden om cloud løsninger er et plus. Om din nye arbejdsplads i ICE ICE berører alle danskere med fast ejendom og er en del af fundamentet for finansiering af Danmark. Det er et stort ansvar, og derfor skal vi være dybt specialiserede og leve op til de højeste faglige standarder, samtidig med at vi har øje for hele samfundets behov. Vi er formelt organiseret efter kompetencer, men arbejder i programmet i tværfaglige teams efter SAFe modellen. Du bliver ansat i kontoret Udvikling ICE 2 sammen med 32 andre fastansatte kollegaer. Vi hjælper hinanden og arbejder hele tiden sammen for at øge kvaliteten af alt hvad vi gør. Opgaven er stor, og der er tryk på, men vi bevarer en uformel omgangstone og tager det alvorligt, at vi også skal have det sjovt. Der er en stor grad af fællesskabsfølelse og et godt sammenhold. Vi er præget af en flad struktur med medbestemmelse på de enkelte teams. Vi har ingen formel dresscode, så gem bare dine blå skjorter væk. Ansøgning og kontakt Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle udtalelser via linket Søg jobbet senest 27. januar. Vi holder samtaler løbende. Tiltrædelse er snarest muligt. Vi har 4 ledige stillinger, hvoraf den ene er som teamleder uden personaleansvar. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Brian N. Lygh på mail brian.lygh@ufst.dk. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Arbejdsstedet vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Er du en faglig skarp udvikler, der motiveres af høje kvalitetskrav og som kan levere på dem? Vil du arbejde med helt moderne teknologier og udvikle it-systemer til ejendomsområdet indenfor SAFe rammen? Så er du måske vores nye full stack it-udvikler.

Som it-udvikler i Implementeringscenter for Ejendomsvurdering (ICE) får du en afgørende rolle i moderniseringen af it-systemer til den danske skatteforvaltning, hvor ejendomsområdet er i fokus i øjeblikket. Udviklingen foregår i sprints meg udgangspunkt i SCRUM og SAFe, med daglige standups, kanban boards og leverancer i løbende releases.

Det er ikke nogen lille opgave, vi er blevet stillet. Vi udvikler et nyt system til at sikre fair og transparente ejendomsvurderinger til borgerne. Det er en del af en større overhaling af hele ejendomsvurderingsområdet. Alle opgaverne er samlet i en programorganisation, Implementeringscenter for Ejendomsvurdering (ICE). Vi har et stort fokus på at sikre, at vores IT-løsninger kan klare den opgave, den er sat i verden for at løse og vi er fast besluttede på at lykkes.

It-udvikling med høj faglighed
Som it-udvikler i ICE vil du i samarbejde med et team af andre udviklere, testere, ux’er, scrum master og product owner og implementere features og integrationer til brug for sagsbehandlere og andre interessenter i Vurderingsstyrelsen. Du skal have mod på at arbejde med funktionel programmering og på at lære, hvordan man bygger lovlige og sikre it-systemer, der for en stor dels vedkommende afvikles på en 3. parts cloud leverandør. Vi programmerer i Clojure.

Du får mulighed for at:

  • lære det funktionelle paradigme på jobbet, hvis man er mere vant til OOP
  • skrive kode i et anderledes programmeringssprog og med andre teknologier end du plejer (Clojure er et sprog i LISP-familien)
  • arbejde med AWS, Event sourcing, Docker og Linux/Unix, PostGreSQL
  • arbejde sammen med andre som er interesserede i disse spændende teknologier
  • gøre en forskel i samfundet ved at stå for systemet der skal lave de nye offentlige ejendomsvurderinger


Erfarne softwareudviklere med ambitioner og lyst til faglige udfordringer
Du er uddannet datalog, ingeniør, datamatiker eller har en anden relevant videregående uddannelse, men du kan også have opnået din faglige viden via praktisk erfaring. Du har gerne allerede et par års erfaring med softwareudvikling. Vi forventer, at du er fagligt velfunderet, engageret og vant til at arbejde med andre i teams, og at du kan samarbejde på tværs i organisationen med f.eks. procesejere, statistikere og jurister.

ICE, er som det første store offentlige program, godkendt til at etablere produktionsmiljø hos Amazon, hvorfor viden om cloud løsninger er et plus.

Om din nye arbejdsplads i ICE
ICE berører alle danskere med fast ejendom og er en del af fundamentet for finansiering af Danmark. Det er et stort ansvar, og derfor skal vi være dybt specialiserede og leve op til de højeste faglige standarder, samtidig med at vi har øje for hele samfundets behov. Vi er formelt organiseret efter kompetencer, men arbejder i programmet i tværfaglige teams efter SAFe modellen. Du bliver ansat i kontoret Udvikling ICE 2 sammen med 32 andre fastansatte kollegaer. Vi hjælper hinanden og arbejder hele tiden sammen for at øge kvaliteten af alt hvad vi gør. Opgaven er stor, og der er tryk på, men vi bevarer en uformel omgangstone og tager det alvorligt, at vi også skal have det sjovt. Der er en stor grad af fællesskabsfølelse og et godt sammenhold. Vi er præget af en flad struktur med medbestemmelse på de enkelte teams. Vi har ingen formel dresscode, så gem bare dine blå skjorter væk.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle udtalelser via linket ”Søg jobbet” senest 27. januar. Vi holder samtaler løbende.

Tiltrædelse er snarest muligt. Vi har 4 ledige stillinger, hvoraf den ene er som teamleder uden personaleansvar.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Brian N. Lygh på mail brian.lygh@ufst.dk.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Arbejdsstedet vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, FrederiksbergFrederiksberg2019-12-12T00:00:002020-01-21T00:00:00
330131195Erfarne løsningsarkitekter til nogle af Danmarks største it-systemerRobot Brænder du for at levere resultater og bidrage til nogle af Danmarks største og vigtigste offentlige digitale projekter, hvor kravene til nye løsninger bliver styret ud fra forretningsområdernes behov? Så har du hér mulighed for indgå i et højt kvalificeret arkitekturteam, som har fokus på at levere konkrete resultater med langsigtet, strategisk værdi. Løsningsarkitektur og Testmanagement din nye enhed Du kommer til at arbejde i et it-fagligt stærkt udviklingskontor, hvor den langsigtede strategiske udvikling udspringer af den praktiske erfaring fra opgaver. Vores opgave er at støtte udviklingsprojekterne i at specificere innovative it-løsninger og dokumentere alle systemer i Skatteforvaltningen. Hos os indgår du i et fagligt stærkt fællesskab med andre løsningsarkitekter, informationsarkitekter og testmanagers. Som en del af en højt specialiseret it-organisation med over 1.000 kolleger, er der rig mulighed for at sparre med og udfordre kolleger, og dermed sikre høj faglighed. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere har den seneste og mest relevante viden, så vi kan løse vores opgaver optimalt. Derfor følger vi med udviklingen og tilbyder relevante certificeringer. Vi har høj grad af fleksibilitet, hvor der er mulighed for at balancere arbejds- og familieliv. Vi tilbyder en attraktiv pensionsordning samt 37 timers arbejdsuge, inklusiv frokost. Som løsningsarkitekt bliver du ansvarlig for udvikling og vedligehold af forretningsløsninger i et heterogent distribueret miljø. Du kommer til at arbejde i dybden med arkitekturen, hvilket betyder, at du bliver ansvarlig for at implementere løsningsarkitekturen via konkrete leverancer i udviklingsprojekter. Stillingen giver en unik mulighed for at arbejde med emner som integrationer mellem forskellige typer af systemer med mange forskellige interessenter, it-governance, sikkerhed og portalteknologi. Dine arbejdsopgaver omfatter: Aktiv deltagelse i udviklingsprojekter og vedligeholdelsesopgaver Sikring af arkitekturkrav Rådgivning af projekter og organisation Rådgivning af leverandører Udarbejdelse og opfølgning af krav fra behov til design, udvikling og drift Bidrag til governance af it-løsninger Erfaringsopsamling fra marken og forankring i fælles it-arkitektur. Om dig Vi forventer, du har relevant erhvervserfaring som it-arkitekt eller erfaring fra en tilsvarende rolle, herunder bl.a. valg af arkitektur og teknologi, planlægning af teknologi aktiviteter, support ift. arkitektur spørgsmål, vurdering af leverandører etc. Derudover har du: En relevant videregående uddannelse som fx datalog, cand.it, ingeniør eller lignende Erfaring med design, dokumentation og kravspecificering af komplekse it-løsninger i en større organisation Erfaring med at binde konkrete leverancer til de mere langsigtede IT-strategiske mål Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring med teknologier som XML, SOAP og REST, OpenAPI, SPA (single page application), Container teknologier (f.eks. OpenShift, Docker, Kubernetes), Business Rules Management Systems (f.eks. DMN, Drools). Kendskab til forskellige typer af database bl.a. Key-Value Store, Document Store som fx Elasticsearch og relationelle databaser, men det er ikke et krav. Du trives med både at arbejder både selvstændigt og som en del af større teams, som fx i udviklingsprojekter, ligesom du motiveres af at have ansvar, drive mange typer opgaver, og følger dine opgaver til dørs. Som person er du struktureret, koordinerende og det falder dig naturligt udveksler erfaringer med kolleger og bidrager til kontorets faglige fora. Da du har en stor kontaktflade til organisationen er det vigtigt at du er udadvendt, god til at formidle og kommunikere til forskellige målgrupper på alle niveauer Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket Søg jobbet senest den 2. januar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Kurland på telefon 72388462. Vi holder samtaler løbende. Der kan indgå person- og logiktest i rekrutteringsprocessen Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er indtil videre Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Brænder du for at levere resultater og bidrage til nogle af Danmarks største og vigtigste offentlige digitale projekter, hvor kravene til nye løsninger bliver styret ud fra forretningsområdernes behov? Så har du hér mulighed for indgå i et højt kvalificeret arkitekturteam, som har fokus på at levere konkrete resultater med langsigtet, strategisk værdi.

Løsningsarkitektur og Testmanagement – din nye enhed
Du kommer til at arbejde i et it-fagligt stærkt udviklingskontor, hvor den langsigtede strategiske udvikling udspringer af den praktiske erfaring fra opgaver. Vores opgave er at støtte udviklingsprojekterne i at specificere innovative it-løsninger og dokumentere alle systemer i Skatteforvaltningen. Hos os indgår du i et fagligt stærkt fællesskab med andre løsningsarkitekter, informationsarkitekter og testmanagers.

Som en del af en højt specialiseret it-organisation med over 1.000 kolleger, er der rig mulighed for at sparre med og udfordre kolleger, og dermed sikre høj faglighed. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere har den seneste og mest relevante viden, så vi kan løse vores opgaver optimalt. Derfor følger vi med udviklingen og tilbyder relevante certificeringer.

Vi har høj grad af fleksibilitet, hvor der er mulighed for at balancere arbejds- og familieliv. Vi tilbyder en attraktiv pensionsordning samt 37 timers arbejdsuge, inklusiv frokost.

Som løsningsarkitekt bliver du ansvarlig for udvikling og vedligehold af forretningsløsninger i et heterogent distribueret miljø. Du kommer til at arbejde i dybden med arkitekturen, hvilket betyder, at du bliver ansvarlig for at implementere løsningsarkitekturen via konkrete leverancer i udviklingsprojekter. Stillingen giver en unik mulighed for at arbejde med emner som integrationer mellem forskellige typer af systemer med mange forskellige interessenter, it-governance, sikkerhed og portalteknologi.

Dine arbejdsopgaver omfatter:

  • Aktiv deltagelse i udviklingsprojekter og vedligeholdelsesopgaver
  • Sikring af arkitekturkrav
  • Rådgivning af projekter og organisation
  • Rådgivning af leverandører
  • Udarbejdelse og opfølgning af krav – fra behov til design, udvikling og drift
  • Bidrag til governance af it-løsninger
  • Erfaringsopsamling fra ”marken” og forankring i fælles it-arkitektur.


Om dig
Vi forventer, du har relevant erhvervserfaring som it-arkitekt eller erfaring fra en tilsvarende rolle, herunder bl.a. valg af arkitektur og teknologi, planlægning af teknologi aktiviteter, support ift. arkitektur spørgsmål, vurdering af leverandører etc.

Derudover har du:

  • En relevant videregående uddannelse som fx datalog, cand.it, ingeniør eller lignende
  • Erfaring med design, dokumentation og kravspecificering af komplekse it-løsninger i en større organisation
  • Erfaring med at binde konkrete leverancer til de mere langsigtede IT-strategiske mål


Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring med teknologier som XML, SOAP og REST, OpenAPI, SPA

(single page application), Container teknologier (f.eks. OpenShift, Docker, Kubernetes), Business Rules Management Systems (f.eks. DMN, Drools). Kendskab til forskellige typer af database bl.a. Key-Value Store, Document Store som fx Elasticsearch og relationelle databaser, men det er ikke et krav.

Du trives med både at arbejder både selvstændigt og som en del af større teams, som fx i udviklingsprojekter, ligesom du motiveres af at have ansvar, drive mange typer opgaver, og følger dine opgaver til dørs. Som person er du struktureret, koordinerende og det falder dig naturligt udveksler erfaringer med kolleger og bidrager til kontorets faglige fora. Da du har en stor kontaktflade til organisationen er det vigtigt at du er udadvendt, god til at formidle og kommunikere til forskellige målgrupper på alle niveauer

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg jobbet” senest den 2. januar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Kurland på telefon 72388462. Vi holder samtaler løbende. Der kan indgå person- og logiktest i rekrutteringsprocessen

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er indtil videre Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, KBH, ØstbanegadeKøbenhavn Ø2019-11-26T00:00:002020-01-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Medarbejder til toldopgaver i Toldstyrelsen, Døgntjenesten

Skatteforvaltningen, Kastrup

Kastrup
Motiveres du af at arbejde i en uforudsigelig hverdag, og er du ambitiøs og kan holde overblik? Så kan du blive en del af et team, hvor arbejdet har politisk fokus, og du vil opleve et tæt samspil med Toldstyrelsen samt myndigheder i ind- og udland,...
Indrykket:11. december 2019
Udløbsdato:2. januar 2020

Akademisk medarbejder til planlægning og koordinering af vejvedligehold i Københavns Kommune (barselsvikariat)

Vejdata

København S
Ønsker du at løse opgaver inden for dataadministration, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning samt koordinering af planlagte vejstrækninger? Har du viden om vej- eller transportsektoren og flair for tal og beregninger? Teknik- og Milj...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:5. januar 2020

Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til udvikling af Ejendomsadministrationen i Københavns Kommune

Ejendomsadministration

København NV
Vil du være med til at driftsoptimere og udvikle administrationen af én af Danmarks største ejendomsporteføljer? I Københavns Ejendomme og Indkøb søger vi en fuldmægtig til Ejendomsadministrationen, hvor vi forestår administrationen af hele Københav...
Indrykket:10. december 2019
Udløbsdato:8. januar 2020

Skarpe softwareudviklere til stort offentligt udviklingsprogram

Skatteforvaltningen, Frederiksberg

Frederiksberg
Er du en faglig skarp udvikler, der motiveres af høje kvalitetskrav og som kan levere på dem? Vil du arbejde med helt moderne teknologier og udvikle it-systemer til ejendomsområdet indenfor SAFe rammen? Så er du måske vores nye full stack it-udvikle...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:21. januar 2020

Erfarne løsningsarkitekter til nogle af Danmarks største it-systemer

Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade

København Ø
Brænder du for at levere resultater og bidrage til nogle af Danmarks største og vigtigste offentlige digitale projekter, hvor kravene til nye løsninger bliver styret ud fra forretningsområdernes behov? Så har du hér mulighed for indgå i et højt kval...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:2. januar 2020