Sagsbehandler til kontor for Beredskab og Hjemmeværn - med fokus på krisestyring

Har du lyst til at tage del i udviklingen af samfundets krisestyringskapacitet i fred, krise og krig? Vi søger en dygtig og energisk sagsbehandler, som er klar til at prøve kræfter med policyformulering, styring, tilrettelæggelse og tilsyn vedrørende beredskabsplanlægning og krisestyringsøvelser.

Om os

Forsvarsministeriets Beredskabs- og Hjemmeværnskontor er bl.a. ansvarlig for politikudvikling og styring af det statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og Hjemmeværnet. Kontoret er endvidere ansvarlig for politikudvikling af Forsvarets civilorienterede opgaver i relation til havmiljø og Search and Rescue (SAR) i både Danmark og Grønland. Kontoret varetager herudover koordinering af Forsvarsministeriets opgaver i relation til Arktis.

Kontoret består pt. af en chef, en souschef og seks sagsbehandlere med hhv. uniformeret og civil akademisk baggrund.

Beredskab og Hjemmeværn er en del af Forsvarsministeriets departements afdeling for sikkerhedspolitik og operationer, der består af i alt fire kontorer.

Om stillingen

Vi tilbyder et udfordrende job med en spændende og alsidig hverdag, hvor du er tæt på den politiske beslutningsproces. Du får mulighed for at engagere dig i et område, der har fået øget opmærksomhed og relevans som følge af den ændrede sikkerhedspolitiske situation.

Dine arbejdsopgaver kan relatere sig både til beredskabs- og Hjemmeværnsområdet. Som vores nye kollega vil du i samarbejde med engagerede og erfarne kolleger bl.a.:

- bidrage til udviklingen af samfundets samlede beredskab, Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- bidrage til udviklingen og koordinationen af de civile aktørers bidrag til værtsnationsstøtte og NATO’s civile beredskab
- føre tilsyn med implementeringen af initiativer i og driften af Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- betjene ministeren i form af mødeforberedelse, taleskrivning, besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, henvendelser fra borgere mv.
- deltage i tværgående samarbejder om beredskab og Hjemmeværn.

De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og afdelingens løbende prioritering af opgaver.

Vi stiller store krav til medarbejdernes faglighed og arbejdsomhed. Samtidig lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor resultater, samarbejde og en god stemning spiller en stor rolle.

Der kan forventes noget rejseaktivitet i forbindelse med planlægning af internationale krisestyringsøvelser.

Om dig

Vi forventer, at du har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver med fokus på både udvikling og drift. Det er herudover vigtigt, at du

- er ansvarsbevidst
- har evnen til at arbejde selvstændigt med blik for detaljen
- har gode formuleringsevner i skrift og tale på dansk og engelsk
- kan arbejde selvstændigt og analytisk
- er engageret og opsøgende i opgaveløsningen
- ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.

Kendskab til det danske krisestyringssystem, beredskabet eller Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke afgørende.


Ansættelsesvilkår

Stillingen forventes besat af en kandidat med en akademisk eller anden relevant baggrund eller af en officer fra militæret eller redningsberedskabet på major-/sektionschefniveau.

Stillingen kan evt. besættes på funktionsvilkår af en kaptajn eller kaptajnløjtnant med en uddan-nelsesaftale.

Hvis du har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer kan der forhandles tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejds-giverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Der er også mulighed for at blive ansat og aflønnet i henhold til den til enhver tid gældende
organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Alt efter dine kvalifikationer og kompe-tencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets souschef Nis Blach Rasmussen på telefon 25 27 45 08.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i Forsvarsministeriets Personalestyrelse Ask Ahrens Blicher på telefon: 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan søge stillingen via nedenstående link. Ansøgning, CV og eksamensbeviser skal indsendes via linket. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051021Phoenix-c717083012019-06-30T00:00:00Sagsbehandler til kontor for Beredskab og Hjemmeværn - med fokus på krisestyringHar du lyst til at tage del i udviklingen af samfundets krisestyringskapacitet i fred, krise og krig? Vi søger en dygtig og energisk sagsbehandler, som er klar til at prøve kræfter med policyformulering, styring, tilrettelæggelse og tilsyn vedrørende beredskabsplanlægning og krisestyringsøvelser.

Om os

Forsvarsministeriets Beredskabs- og Hjemmeværnskontor er bl.a. ansvarlig for politikudvikling og styring af det statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og Hjemmeværnet. Kontoret er endvidere ansvarlig for politikudvikling af Forsvarets civilorienterede opgaver i relation til havmiljø og Search and Rescue (SAR) i både Danmark og Grønland. Kontoret varetager herudover koordinering af Forsvarsministeriets opgaver i relation til Arktis.

Kontoret består pt. af en chef, en souschef og seks sagsbehandlere med hhv. uniformeret og civil akademisk baggrund.

Beredskab og Hjemmeværn er en del af Forsvarsministeriets departements afdeling for sikkerhedspolitik og operationer, der består af i alt fire kontorer.

Om stillingen

Vi tilbyder et udfordrende job med en spændende og alsidig hverdag, hvor du er tæt på den politiske beslutningsproces. Du får mulighed for at engagere dig i et område, der har fået øget opmærksomhed og relevans som følge af den ændrede sikkerhedspolitiske situation.

Dine arbejdsopgaver kan relatere sig både til beredskabs- og Hjemmeværnsområdet. Som vores nye kollega vil du i samarbejde med engagerede og erfarne kolleger bl.a.:

- bidrage til udviklingen af samfundets samlede beredskab, Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- bidrage til udviklingen og koordinationen af de civile aktørers bidrag til værtsnationsstøtte og NATO’s civile beredskab
- føre tilsyn med implementeringen af initiativer i og driften af Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen
- betjene ministeren i form af mødeforberedelse, taleskrivning, besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, henvendelser fra borgere mv.
- deltage i tværgående samarbejder om beredskab og Hjemmeværn.

De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og afdelingens løbende prioritering af opgaver.

Vi stiller store krav til medarbejdernes faglighed og arbejdsomhed. Samtidig lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor resultater, samarbejde og en god stemning spiller en stor rolle.

Der kan forventes noget rejseaktivitet i forbindelse med planlægning af internationale krisestyringsøvelser.

Om dig

Vi forventer, at du har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver med fokus på både udvikling og drift. Det er herudover vigtigt, at du

- er ansvarsbevidst
- har evnen til at arbejde selvstændigt med blik for detaljen
- har gode formuleringsevner i skrift og tale på dansk og engelsk
- kan arbejde selvstændigt og analytisk
- er engageret og opsøgende i opgaveløsningen
- ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.

Kendskab til det danske krisestyringssystem, beredskabet eller Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke afgørende.


Ansættelsesvilkår

Stillingen forventes besat af en kandidat med en akademisk eller anden relevant baggrund eller af en officer fra militæret eller redningsberedskabet på major-/sektionschefniveau.

Stillingen kan evt. besættes på funktionsvilkår af en kaptajn eller kaptajnløjtnant med en uddan-nelsesaftale.

Hvis du har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer kan der forhandles tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejds-giverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Der er også mulighed for at blive ansat og aflønnet i henhold til den til enhver tid gældende
organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Alt efter dine kvalifikationer og kompe-tencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets souschef Nis Blach Rasmussen på telefon 25 27 45 08.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i Forsvarsministeriets Personalestyrelse Ask Ahrens Blicher på telefon: 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan søge stillingen via nedenstående link. Ansøgning, CV og eksamensbeviser skal indsendes via linket. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Har du lyst til at tage del i udviklingen af samfundets krisestyringskapacitet i fred, krise og krig? Vi søger en dygtig og energisk sagsbehandler, som er klar til at prøve kræfter med policyformulering, styring, tilrettelæggelse og tilsyn vedrørende beredskabsplanlægning og krisestyringsøvelser.Om os Forsvarsministeriets Beredskabs- og Hjemmeværnskontor er bl.a. ansvarlig for politikudvikling og styring af det statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og Hjemmeværnet. Kontoret er endvidere ansvarlig for politikudvikling af Forsvarets civilorienterede opgaver i relation til havmiljø og Search and Rescue (SAR) i både Danmark og Grønland. Kontoret varetager herudover koordinering af Forsvarsministeriets opgaver i relation til Arktis. Kontoret består pt. af en chef, en souschef og seks sagsbehandlere med hhv. uniformeret og civil akademisk baggrund. Beredskab og Hjemmeværn er en del af Forsvarsministeriets departements afdeling for sikkerhedspolitik og operationer, der består af i alt fire kontorer. Om stillingen Vi tilbyder et udfordrende job med en spændende og alsidig hverdag, hvor du er tæt på den politiske beslutningsproces. Du får mulighed for at engagere dig i et område, der har fået øget opmærksomhed og relevans som følge af den ændrede sikkerhedspolitiske situation. Dine arbejdsopgaver kan relatere sig både til beredskabs- og Hjemmeværnsområdet. Som vores nye kollega vil du i samarbejde med engagerede og erfarne kolleger bl.a.: - bidrage til udviklingen af samfundets samlede beredskab, Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen - bidrage til udviklingen og koordinationen af de civile aktørers bidrag til værtsnationsstøtte og NATO s civile beredskab - føre tilsyn med implementeringen af initiativer i og driften af Beredskabsstyrelsen og Hjemmeværnskommandoen - betjene ministeren i form af mødeforberedelse, taleskrivning, besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, henvendelser fra borgere mv. - deltage i tværgående samarbejder om beredskab og Hjemmeværn. De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer og afdelingens løbende prioritering af opgaver. Vi stiller store krav til medarbejdernes faglighed og arbejdsomhed. Samtidig lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor resultater, samarbejde og en god stemning spiller en stor rolle. Der kan forventes noget rejseaktivitet i forbindelse med planlægning af internationale krisestyringsøvelser.Om dig Vi forventer, at du har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver med fokus på både udvikling og drift. Det er herudover vigtigt, at du - er ansvarsbevidst - har evnen til at arbejde selvstændigt med blik for detaljen - har gode formuleringsevner i skrift og tale på dansk og engelsk - kan arbejde selvstændigt og analytisk - er engageret og opsøgende i opgaveløsningen - ønsker at udvikle dig fagligt og personligt. Kendskab til det danske krisestyringssystem, beredskabet eller Hjemmeværnet vil være en fordel, men ikke afgørende. Ansættelsesvilkår Stillingen forventes besat af en kandidat med en akademisk eller anden relevant baggrund eller af en officer fra militæret eller redningsberedskabet på major- sektionschefniveau. Stillingen kan evt. besættes på funktionsvilkår af en kaptajn eller kaptajnløjtnant med en uddan-nelsesaftale. Hvis du har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer kan der forhandles tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejds-giverfinansieret pensionsordning på 17,1 . Der er også mulighed for at blive ansat og aflønnet i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Alt efter dine kvalifikationer og kompe-tencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte. Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. KONTAKT OG ANSØGNING Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets souschef Nis Blach Rasmussen på telefon 25 27 45 08. Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i Forsvarsministeriets Personalestyrelse Ask Ahrens Blicher på telefon: 32 66 55 16. Ansøgningsfristen er den 1. august 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 33. Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. Du kan søge stillingen via nedenstående link. Ansøgning, CV og eksamensbeviser skal indsendes via linket. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.11jobnetc7170830100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=159760&DepartmentId=18962&MediaId=4691&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3554377Forsvarsministeriet, Departementet11Holmens Kanal 421060København KDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784747JobNet5010897501089710027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7170830&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/5.jpgBrænder du for at blive Akademisk medarbejder?12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362154237FPS-BA-BS106@FIIN.DKDKDanmarkDKDanmark330058424Akademisk medarbejder til Center for Diabetes (tidsbegrænset stilling)Basic Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vores indsatser, både internt og med eksterne samarbejdspartnere, og det kan du være med til. Du vil blive en del af centrets udviklingsteam, som arbejder med at sikre de bedste tilbud til borgerne. Dine arbejdsopgaver vil omfatte planlægning og koordinering af den daglige drift i centeret, i samarbejde med driftsledelsen. Desuden vil du blive projektleder på forskellige projekter, heriblandt et samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen om kvinder med graviditets-diabetes, et samarbejde med Apotekerforeningen samt interne projekter i centeret. Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.: at være projektleder på forskellige udviklingsprojekter internt i centeret og sammen med eksterne samarbejdspartnere facilitering, koordinering og afholdelse af møder, samt implementering i praksis i samarbejde med sundhedsprofessionelle kollegaer udføre fysiologiske undersøgelser på borgere, herunder måling af HbA1c, kolesteroltal, kropskomposition, blodtryk mm. og derudfra give en faglig vejledning indtastning af data i dokumentations- og fagsystemer arbejde datadrevet med planlægning, strukturering og udvikling af den daglige drift i centeret. Her er erfaring med it-systemer som CURA og Qlikview absolut en fordel. Vi forestiller os, at du har afsluttet din kandidatuddannelse i fx humanfysiologi, med efterfølgende arbejdserfaring indenfor rehabilitering i den kommunale sektor har erfaring med forskningsarbejde, herunder indsamling af både fysiologiske og kvalitative data har indsigt i, og erfaring med kommunale dokumentationssystemer, fx Columna Cura har interesse i, og erfaring med diabetes, hjertesygdomme og andre kroniske sygdomme er god til at have mange bolde i luften og samtidig have et godt overblik arbejder struktureret og har interesse i administrative opgaver tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre er ambitiøs og har et højt fagligt niveau er åben, tillidsfuld og dialogorienteret. Vi tilbyder et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. oktober 2019 til den 31. december 2020. Om Center for Diabetes Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: diabetes og hjertesygdomme. I Centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes og hjertesygdomme, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Yderligere oplysninger Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk Du er også velkommen til at kontakte kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. Søg via nedenstående link senest fredag den 26. juli 2019 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig.

I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vores indsatser, både internt og med eksterne samarbejdspartnere, og det kan du være med til.

Du vil blive en del af centrets udviklingsteam, som arbejder med at sikre de bedste tilbud til borgerne. Dine arbejdsopgaver vil omfatte planlægning og koordinering af den daglige drift i centeret, i samarbejde med driftsledelsen. Desuden vil du blive projektleder på forskellige projekter, heriblandt et samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen om kvinder med graviditets-diabetes, et samarbejde med Apotekerforeningen samt interne projekter i centeret.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:

  • at være projektleder på forskellige udviklingsprojekter – internt i centeret og sammen med eksterne samarbejdspartnere
  • facilitering, koordinering og afholdelse af møder, samt implementering i praksis i samarbejde med sundhedsprofessionelle kollegaer
  • udføre fysiologiske undersøgelser på borgere, herunder måling af HbA1c, kolesteroltal, kropskomposition, blodtryk mm. og derudfra give en faglig vejledning
  • indtastning af data i dokumentations- og fagsystemer
  • arbejde datadrevet med planlægning, strukturering og udvikling af den daglige drift i centeret. Her er erfaring med it-systemer som CURA og Qlikview absolut en fordel.

Vi forestiller os, at du

  • har afsluttet din kandidatuddannelse i fx humanfysiologi, med efterfølgende arbejdserfaring indenfor rehabilitering i den kommunale sektor
  • har erfaring med forskningsarbejde, herunder indsamling af både fysiologiske og kvalitative data
  • har indsigt i, og erfaring med kommunale dokumentationssystemer, fx Columna Cura
  • har interesse i, og erfaring med diabetes, hjertesygdomme og andre kroniske sygdomme
  • er god til at have mange bolde i luften og samtidig have et godt overblik
  • arbejder struktureret og har interesse i administrative opgaver
  • tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål
  • evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre
  • er ambitiøs og har et højt fagligt niveau
  • er åben, tillidsfuld og dialogorienteret.

Vi tilbyder

  • et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling
  • kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation
  • et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet
  • mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier

Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. oktober 2019 til den 31. december 2020.

Om Center for Diabetes
Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: diabetes og hjertesygdomme.

I Centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes og hjertesygdomme, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.

Yderligere oplysninger
Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk

Du er også velkommen til at kontakte kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660  eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855.

Søg via nedenstående link senest fredag den 26. juli 2019
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Diabetes og Hjerte - KbhKøbenhavn V2019-07-11T12:02:29.2672019-07-26T00:00:00
330060891Akademisk medarbejder til Kontoret for Selskaber og Rettigheder i ØkonomiforvaltningenBasic Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom? Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kommunes værdier, rettigheder, forpligtelser og interesser bliver administreret og håndteret i forhold til byens borgere, virksomheder samt kommunens forvaltninger. Kontoret varetager også opgaver i forhold til de selskaber, som Københavns Kommune er medejer af. Du bliver en del af et kontor, hvor tonen er uformel, samt hvor videndeling og sparring bliver prioriteret højt. Arbejdsopgaver Du vil komme til at beskæftige dig med: sagsbehandling af sager vedrørende økonomiske rettigheder over fast ejendom klargøring af tilbud om frikøb af kommunens tilbagekøbsrettigheder udarbejdelse af økonomiske og juridiske notater udarbejdelse af beslutningsoplæg og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen deltagelse i byudviklingsprojekter Som vores nye juridiske fuldmægtig vil du få en travl hverdag med sagsbehandling, møder og forhandlinger med eksterne parter, rådgivere, mæglere, advokater m.fl. Vi forventer, at du er fleksibel og kan håndtere en større sagsportefølje. Kvalifikationer Det er vores forventning, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende, gerne nyuddannet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fx fra et studenterjob i et ministerium, en kommune, en bank eller et advokatkontor. Vi lægger vægt på, at du er dygtig til at kommunikere i både skrift og tale. Der vil være mulighed for deltagelse i såvel intern som ekstern efteruddannelse. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende AC-overenskomst for kommunalt ansatte med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet. Mere information Yderligere oplysninger om stillingen får du ved at kontakte kontorchef Per Justesen på 2673 2435 eller vicekontorchef Pia Mørkedal på 2157 1073. Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35. Om Økonomiforvaltningen Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom?

Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kommunes værdier, rettigheder, forpligtelser og interesser bliver administreret og håndteret i forhold til byens borgere, virksomheder samt kommunens forvaltninger. Kontoret varetager også opgaver i forhold til de selskaber, som Københavns Kommune er medejer af.

Du bliver en del af et kontor, hvor tonen er uformel, samt hvor videndeling og sparring bliver prioriteret højt.

Arbejdsopgaver
Du vil komme til at beskæftige dig med:

  • sagsbehandling af sager vedrørende økonomiske rettigheder over fast ejendom
  • klargøring af tilbud om frikøb af kommunens tilbagekøbsrettigheder
  • udarbejdelse af økonomiske og juridiske notater
  • udarbejdelse af beslutningsoplæg og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen
  • deltagelse i byudviklingsprojekter

Som vores nye juridiske fuldmægtig vil du få en travl hverdag med sagsbehandling, møder og forhandlinger med eksterne parter, rådgivere, mæglere, advokater m.fl. Vi forventer, at du er fleksibel og kan håndtere en større sagsportefølje.

Kvalifikationer
Det er vores forventning, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende, gerne nyuddannet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fx fra et studenterjob i et ministerium, en kommune, en bank eller et advokatkontor. Vi lægger vægt på, at du er dygtig til at kommunikere i både skrift og tale. Der vil være mulighed for deltagelse i såvel intern som ekstern efteruddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende AC-overenskomst for kommunalt ansatte med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet.

Mere information
Yderligere oplysninger om stillingen får du ved at kontakte kontorchef Per Justesen på 2673 2435 eller vicekontorchef Pia Mørkedal på 2157 1073.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. august 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKontoret for Selskaber og RettighederKøbenhavn V2019-07-17T07:00:13.9872019-08-21T00:00:00
330044651Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBSRobot Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau. Din rolle? I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer. Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning. Arbejdsopgaverne Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS. Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i kontrolrummet bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde. Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov. Dine kompetencer og baggrund Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig! Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcisEr nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder indHar flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemerSelvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaverEvner at holde overblik, også i travle perioderHar erfaring med projektledelseEr serviceorienteret og fleksibelTænker løsningsorienteret og følger ting til dørsEr en stærk kommunikatør på dansk i skrift og taleBehersker engelsk i skrift og tale Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel. Dit udbytteLæring ad libitum i et udviklingsorienteret team der er garanti for en stejl læringskurve!Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværkDu bidrager til optimering af processer og systemerOplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker Teamet og afdelingen Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019. Der afholdes samtaler i uge 34. Yderligere oplysninger Test vil være en del af samtaleforløbet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk Din ansøgning Du søger stillingen online ved at åbne linket søg online , hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV. Ansøgningsfrist: 08-08-2019Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:
  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 

Copenhagen Business SchoolFrederiksberg2019-06-19T00:00:002019-08-08T00:00:00
330044418Konsulent (barselsvikariat) til stabsfunktion i SundhedsplatformenRobot SP Hospitalskoordination søger en konsulent til et étårigt barselsvikariat og kan tilbyde et spændende job, med store udviklingsmuligheder i en sektion der er omdrejningspunkt for koordinering, planlægning, drift og udvikling. Du kommer helt tæt på beslutningsprocesser og opererer i spændingsfeltet mellem IT, sundhedsfaglige og politiske prioriteringer. Er du klar til at tage ansvar og trives du i en alsidig og tempofyldt hverdag? Så er du måske vores nye kollega? I stillingen som konsulent bliver du en del af et fagligt stærkt team der arbejder med sekretariatsbetjening, sagsfremstilling, planlægningsopgaver, udarbejdelse af mødegrundlag og ledelsesinformation, mindre projekter samt ledelsesbetjening. Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner, og overgik derfor til drift. Om os Hospitalskoordination er en af fire sektioner i SP Patient, der sammen med enheden SP Klinik er ansvarlig for vedligeholdelse og udvikling af Sundhedsplatformen. Enhederne er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden. De to enheder består af otte sektioner og ca. 200 medarbejdere. Hospitalskoordination er en stabsfunktion, der understøtter SP sektionerne og har mange snitflader både internt i Sundhedsplatformen samt til resten af Region Hovedstaden og Region Sjælland. Du vil i Hospitalskoordination skulle navigere i spændingsfeltet mellem IT-fagligt personale og beslutningstagere, og have forståelse for de udfordringer der opstår mellem IT og en travl klinisk hverdag. Sektionen består af ca. 15 medarbejdere, fordelt på tre teams, der bl.a. beskæftiger sig med ledelsesbetjening, projektledelse og patientsikkerhed. Opgaverne vil være varierende, og omfatter blandt andet: Sekretariatsbetjening Udfærdige og koordinering af aktindsigter og politiker spørgsmål mv. Projekt Brugerkonference 2020 Udarbejdelse af sagsfremstillinger i SP, planlægningsopgaver samt ledelsesbetjening Løbende ad hoc-opgaver Dine kvalifikationer og kompetencer Det er væsentligt, at du har erfaring med sekretariatsbetjening og har gode formidlingsevner. Du kan både være i starten af din karriere eller have flere års erfaring. Derudover vægter vi, at du: har en relevant uddannelse på kandidatniveau arbejder struktureret og løsningsorienteret har politisk tæft, og god forståelse for arbejds- og beslutningsgange i en politisk styret organisation er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt har fokus på deadlines, og formår at følge op på beslutninger Som person er du: uformel og i stand til at tackle udfordringer uden at give op lyttende og tillidsskabende robust og trives i en travl og udviklende organisation god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation Vi tilbyder En unik chance for at arbejde med udvikling af Sundhedsplatformen og fremtidens digitaliserede sundhedsvæsen i en travl og afvekslende hverdag. Endvidere tilbyder vi dig: et job hvor faglige udfordringer, vidensdeling samt professionalisme er vigtige motivationsfaktorer en fleksibel arbejdsform med frihed under ansvar, stærkt fællesskab med dygtige kolleger og kontakt til mange forskellige faggrupper en stor arbejdsplads med et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø og med mange kolleger. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef for SP Hospitalskoordination Mette Rye Sørensen på telefon 21 18 77 18 eller mail: mette.rye.soerensen@regionh.dk Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på Lyngbyvej, 2100 København Ø. Ansøgningsfrist Send din ansøgning vedlagt relevante papirer senest fredag den 30. august kl. 12:00. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.SP Hospitalskoordination søger en konsulent til et étårigt barselsvikariat og kan tilbyde et spændende job, med store udviklingsmuligheder i en sektion der er omdrejningspunkt for koordinering, planlægning, drift og udvikling. Du kommer helt tæt på beslutningsprocesser og opererer i spændingsfeltet mellem IT, sundhedsfaglige og politiske prioriteringer. Er du klar til at tage ansvar og trives du i en alsidig og tempofyldt hverdag? Så er du måske vores nye kollega?

I stillingen som konsulent bliver du en del af et fagligt stærkt team der arbejder med sekretariatsbetjening, sagsfremstilling, planlægningsopgaver, udarbejdelse af mødegrundlag og ledelsesinformation, mindre projekter samt ledelsesbetjening.

Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal; Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner, og overgik derfor til drift.

Om os

Hospitalskoordination er en af fire sektioner i SP Patient, der sammen med enheden SP Klinik er ansvarlig for vedligeholdelse og udvikling af Sundhedsplatformen. Enhederne er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden. De to enheder består af otte sektioner og ca. 200 medarbejdere.

Hospitalskoordination er en stabsfunktion, der understøtter SP sektionerne og har mange snitflader både internt i Sundhedsplatformen samt til resten af Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Du vil i Hospitalskoordination skulle navigere i spændingsfeltet mellem IT-fagligt personale og beslutningstagere, og have forståelse for de udfordringer der opstår mellem IT og en travl klinisk hverdag. Sektionen består af ca. 15 medarbejdere, fordelt på tre teams, der bl.a. beskæftiger sig med ledelsesbetjening, projektledelse og patientsikkerhed.

Opgaverne vil være varierende, og omfatter blandt andet:

  • Sekretariatsbetjening
  • Udfærdige og koordinering af aktindsigter og politiker spørgsmål mv.
  • Projekt ”Brugerkonference 2020”
  • Udarbejdelse af sagsfremstillinger i SP, planlægningsopgaver samt ledelsesbetjening
  • Løbende ad hoc-opgaver
Dine kvalifikationer og kompetencer

Det er væsentligt, at du har erfaring med sekretariatsbetjening og har gode formidlingsevner. Du kan både være i starten af din karriere eller have flere års erfaring.

Derudover vægter vi, at du:

  • har en relevant uddannelse på kandidatniveau
  • arbejder struktureret og løsningsorienteret
  • har politisk tæft, og god forståelse for arbejds- og beslutningsgange i en politisk styret organisation
  • er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
  • har fokus på deadlines, og formår at følge op på beslutninger
Som person er du:

  • uformel og i stand til at tackle udfordringer uden at give op
  • lyttende og tillidsskabende
  • robust og trives i en travl og udviklende organisation
  • god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation
Vi tilbyder

En unik chance for at arbejde med udvikling af Sundhedsplatformen og fremtidens digitaliserede sundhedsvæsen i en travl og afvekslende hverdag.


Endvidere tilbyder vi dig:


  • et job hvor faglige udfordringer, vidensdeling samt professionalisme er vigtige motivationsfaktorer
  • en fleksibel arbejdsform med frihed under ansvar, stærkt fællesskab med dygtige kolleger og kontakt til mange forskellige faggrupper
  • en stor arbejdsplads med et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø og med mange kolleger.
Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef for SP Hospitalskoordination Mette Rye Sørensen på telefon 21 18 77 18 eller mail: mette.rye.soerensen@regionh.dk

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på Lyngbyvej, 2100 København Ø.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning vedlagt relevante papirer senest fredag den 30. august kl. 12:00.



Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

It- medico og telefoniKøbenhavn Ø2019-06-17T00:00:002019-07-31T00:00:00
330043793Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) søger fuldmægtig til ForskningsadministrationenRobot Vil du være med til at udvikle rammerne for forskningen på KADK, så skolens forskere får de bedst mulige vilkår for at skabe forskningsresultater til gavn for samfund, uddannelser og erhverv? Bliver du motiveret af at bruge dine administrative kompetencer i dialog med forskere og interessante faglige miljøer? KADK er midt i en rivende udvikling, som bl.a. medfører en række ambitiøse mål for den eksterne forskningsfinansiering. Så hvis du brænder for ekstern forskningsfinansiering, hvor det gælder om at bidrage til en høj kvalitet i vores ansøgninger (pre-award), men også synes, det er interessant at arbejde med de øvrige dele af det forskningsadministrative felt, så er du måske vores nye kollega. Stillingen De primære arbejdsopgaver vil relatere sig til ekstern forskningsfinansiering, herunder - monitorering og formidling af relevante opslag for KADK - identificering af nye fundingmuligheder - vejledning, servicering og sparring af institutionens forskere i ansøgningsprocessen - kvalitetssikring af ansøgninger Herudover kan der forventes en række øvrige opgaver inden for Forskningsadministrationens samlede opgaveportefølje, herunder udvikling og drift af processer for kvalitetssikring og -udvikling. Du vil med andre ord kunne forvente en varieret hverdag med mange forskellige drifts- og udviklingsopgaver, der skal løses i samarbejde med den øvrige administration, skolens forskere og eksterne samarbejdspartnere. Om dig Den ideelle ansøger har en relevant kandidat- ph.d.-grad samt administrativ erfaring fra en forskningsinstitution, et ministerium eller anden politisk ledet organisation, hvor du har arbejdet inden for det forskningsadministrative felt. Hvis du har erfaring med ekstern finansiering generelt og med EU s rammeprogram specifikt, vil det være en fordel. Du er resultatorienteret og talstærk, og har gode analytiske evner og en systematisk, struktureret og proaktiv arbejdsform. Du formulerer dig præcist mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk, og evner at samarbejde og opbygge relationer til både videnskabelige, kunstneriske og administrative kolleger. Du har lyst til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for forskningsadministration og evner til at kunne agere i en kompleks organisation. Forskningsadministrationen indgår i skolens administration, der bistår skolens ledelse og understøtter skolens kerneopgaver inden for forskning og uddannelse. Forskningsadministrationen løser sine opgaver i tæt samspil med skolens ledelse, forskere og den øvrige administration. Forskningsadministrationen opgaver relaterer sig til ekstern forskningsfinansiering, forskeruddannelse, kvalitetssikring, erhvervssamarbejde samt sekretariatsbetjening af KADK s ledelse, ph.d.-skole og forskningsfora. Ansættelsesvilkår Ansættelse som fuldmægtig sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. KADK er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads, der lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. Ansøgning Ansøgningen sendes elektronisk via linket søg stillingen på www.kadk.dk, så den er KADK i hænde senest fredag den 2. august 2019 kl. 12.00. Ansøgningen skal vedlægges CV og dokumentation for uddannelse. Vi forventer at holde første runde af ansættelsessamtaler i uge 33 og anden runde af samtaler i uge 34 med tiltrædelse 1. oktober 2019. Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på www.kadk.dk eller ved henvendelse til forskningsadministrationschef Jacob Kristoffer Hansen, tlf.nr.: 45 4170 1534 Vi opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at udvikle rammerne for forskningen på KADK, så skolens forskere får de bedst mulige vilkår for at skabe forskningsresultater til gavn for samfund, uddannelser og erhverv? Bliver du motiveret af at bruge dine administrative kompetencer i dialog med forskere og interessante faglige miljøer?

KADK er midt i en rivende udvikling, som bl.a. medfører en række ambitiøse mål for den eksterne forskningsfinansiering. Så hvis du brænder for ekstern forskningsfinansiering, hvor det gælder om at bidrage til en høj kvalitet i vores ansøgninger (pre-award), men også synes, det er interessant at arbejde med de øvrige dele af det forskningsadministrative felt, så er du måske vores nye kollega.

Stillingen

De primære arbejdsopgaver vil relatere sig til ekstern forskningsfinansiering, herunder

- monitorering og formidling af relevante opslag for KADK

- identificering af nye fundingmuligheder

- vejledning, servicering og sparring af institutionens forskere i ansøgningsprocessen

- kvalitetssikring af ansøgninger

Herudover kan der forventes en række øvrige opgaver inden for Forskningsadministrationens samlede opgaveportefølje, herunder udvikling og drift af processer for kvalitetssikring og -udvikling. Du vil med andre ord kunne forvente en varieret hverdag med mange forskellige drifts- og udviklingsopgaver, der skal løses i samarbejde med den øvrige administration, skolens forskere og eksterne samarbejdspartnere.

Om dig

Den ideelle ansøger har en relevant kandidat-/ph.d.-grad samt administrativ erfaring fra en forskningsinstitution, et ministerium eller anden politisk ledet organisation, hvor du har arbejdet inden for det forskningsadministrative felt. Hvis du har erfaring med ekstern finansiering generelt og med EU’s rammeprogram specifikt, vil det være en fordel.

Du er resultatorienteret og talstærk, og har gode analytiske evner og en systematisk, struktureret og proaktiv arbejdsform. Du formulerer dig præcist mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk, og evner at samarbejde og opbygge relationer til både videnskabelige, kunstneriske og administrative kolleger. Du har lyst til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for forskningsadministration og evner til at kunne agere i en kompleks organisation.

Forskningsadministrationen indgår i skolens administration, der bistår skolens ledelse og understøtter skolens kerneopgaver inden for forskning og uddannelse. Forskningsadministrationen løser sine opgaver i tæt samspil med skolens ledelse, forskere og den øvrige administration. Forskningsadministrationen opgaver relaterer sig til ekstern forskningsfinansiering, forskeruddannelse, kvalitetssikring, erhvervssamarbejde samt sekretariatsbetjening af KADK’s ledelse, ph.d.-skole og forskningsfora.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse som fuldmægtig sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. KADK er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads, der lægger vægt på et godt arbejdsmiljø.

Ansøgning

Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”søg stillingen” på www.kadk.dk, så den er KADK i hænde senest fredag den 2. august 2019 kl. 12.00. Ansøgningen skal vedlægges CV og dokumentation for uddannelse.

Vi forventer at holde første runde af ansættelsessamtaler i uge 33 og anden runde af samtaler i uge 34 med tiltrædelse 1. oktober 2019.

Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på www.kadk.dk eller ved henvendelse til forskningsadministrationschef Jacob Kristoffer Hansen, tlf.nr.: +45 4170 1534

Vi opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.



Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og KonserveringKøbenhavn K2019-06-15T00:00:002019-08-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder til Center for Diabetes (tidsbegrænset stilling)

Center for Diabetes og Hjerte - Kbh

København V
Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vore...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Akademisk medarbejder til Kontoret for Selskaber og Rettigheder i Økonomiforvaltningen

Kontoret for Selskaber og Rettigheder

København V
Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom? Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kom...
Indrykket:17. juli 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBS

Copenhagen Business School

Frederiksberg
Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:8. august 2019

Konsulent (barselsvikariat) til stabsfunktion i Sundhedsplatformen

It- medico og telefoni

København Ø
SP Hospitalskoordination søger en konsulent til et étårigt barselsvikariat og kan tilbyde et spændende job, med store udviklingsmuligheder i en sektion der er omdrejningspunkt for koordinering, planlægning, drift og udvikling. Du kommer helt tæt på ...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) søger fuldmægtig til Forskningsadministrationen

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

København K
Vil du være med til at udvikle rammerne for forskningen på KADK, så skolens forskere får de bedst mulige vilkår for at skabe forskningsresultater til gavn for samfund, uddannelser og erhverv? Bliver du motiveret af at bruge dine administrative kompe...
Indrykket:15. juni 2019
Udløbsdato:2. august 2019