Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sagsbehandler til Ydelsesservice sygedagpengeudbetalingen

Ydelsesservice i Hvidovre Kommune søger en kompetent og engageret medarbejder til tiltrædelse snarest muligt.

Arbejdsopgaverne består blandt andet af:

  • behandling af anmeldelser om sygedagpenge og ressourceforløb under jobafklaring
  • økonomisk sagsbehandling i forhold til løbende udbetaling sygedagpenge og ressourceforløbsydelse
  • borgersamtaler (råd og vejledning)
  • klagesagsbehandling
Vi forventer, at du:
  • har en relevant uddannelse med erfaring fra en lignende stilling
  • har erfaring med arbejde i e-dagpenge, KMD-aktiv, Kmd sag, acadre m.fl.
  • har flair for administrativt arbejde i kombination med saglig og kvalificeret borgerbetjening
  • har interesse for at arbejde med og at implementere digitale løsninger
  • er fagligt engageret
  • er fleksibel, positiv og en god samarbejdspartner
  • behersker dansk i skrift og tale
Vi kan tilbyde:
  • en afdeling, hvor vi har fokus på vidensdeling og faglig sparring med kompetente og erfarne kolleger og vores Faglige koordinator
  • en afdeling i omstilling
  • et løsnings- og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til, at kontakte Faglig koordinator i Ydelsesservice Thomas Strøm Schildt på telefon: 3639 2211 eller sagsbehandler i sygedagpengeudbetalingen Britt Rudis på 3639 3911.

Ansøgning, CV og relevante uddannelsespapirer sendes til:

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer ugentligt, løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019

Ansættelsessamtaler planlægges afholdt: torsdag d. 23. maj 2019


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013364Phoenix-5dbc85f812019-04-30T00:00:00Sagsbehandler til Ydelsesservice sygedagpengeudbetalingenYdelsesservice i Hvidovre Kommune søger en kompetent og engageret medarbejder til tiltrædelse snarest muligt.

Arbejdsopgaverne består blandt andet af:
  • behandling af anmeldelser om sygedagpenge og ressourceforløb under jobafklaring
  • økonomisk sagsbehandling i forhold til løbende udbetaling sygedagpenge og ressourceforløbsydelse
  • borgersamtaler (råd og vejledning)
  • klagesagsbehandling
Vi forventer, at du:
  • har en relevant uddannelse med erfaring fra en lignende stilling
  • har erfaring med arbejde i e-dagpenge, KMD-aktiv, Kmd sag, acadre m.fl.
  • har flair for administrativt arbejde i kombination med saglig og kvalificeret borgerbetjening
  • har interesse for at arbejde med og at implementere digitale løsninger
  • er fagligt engageret
  • er fleksibel, positiv og en god samarbejdspartner
  • behersker dansk i skrift og tale
Vi kan tilbyde:
  • en afdeling, hvor vi har fokus på vidensdeling og faglig sparring med kompetente og erfarne kolleger og vores Faglige koordinator
  • en afdeling i omstilling
  • et løsnings- og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til, at kontakte Faglig koordinator i Ydelsesservice Thomas Strøm Schildt på telefon: 3639 2211 eller sagsbehandler i sygedagpengeudbetalingen Britt Rudis på 3639 3911.

Ansøgning, CV og relevante uddannelsespapirer sendes til:

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer ugentligt, løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019

Ansættelsessamtaler planlægges afholdt: torsdag d. 23. maj 2019
2019-05-21T04:50:08.823 Ydelsesservice i Hvidovre Kommune søger en kompetent og engageret medarbejder til tiltrædelse snarest muligt. Arbejdsopgaverne består blandt andet af: behandling af anmeldelser om sygedagpenge og ressourceforløb under jobafklaring økonomisk sagsbehandling i forhold til løbende udbetaling sygedagpenge og ressourceforløbsydelse borgersamtaler (råd og vejledning) klagesagsbehandling Vi forventer, at du: har en relevant uddannelse med erfaring fra en lignende stilling har erfaring med arbejde i e-dagpenge, KMD-aktiv, Kmd sag, acadre m.fl. har flair for administrativt arbejde i kombination med saglig og kvalificeret borgerbetjening har interesse for at arbejde med og at implementere digitale løsninger er fagligt engageret er fleksibel, positiv og en god samarbejdspartner behersker dansk i skrift og tale Vi kan tilbyde: en afdeling, hvor vi har fokus på vidensdeling og faglig sparring med kompetente og erfarne kolleger og vores Faglige koordinator en afdeling i omstilling et løsnings- og udviklingsorienteret arbejdsmiljø Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til, at kontakte Faglig koordinator i Ydelsesservice Thomas Strøm Schildt på telefon: 3639 2211 eller sagsbehandler i sygedagpengeudbetalingen Britt Rudis på 3639 3911. Ansøgning, CV og relevante uddannelsespapirer sendes til: Løn og ansættelsesforhold Stillingen er 37 timer ugentligt, løn og ansættelse er efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 Ansættelsessamtaler planlægges afholdt: torsdag d. 23. maj 201911jobnet5dbc85f8100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-29T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1065&ProjectId=145141&DepartmentId=19060&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3516076Center for Beskæftigelse11Hvidovrevej 2782650Hvidovre36392211DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent750697JobNet4980145498014510029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5dbc85f8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5dbc85f8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5dbc85f8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5dbc85f8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgSagsbehandler til Ydelsesservice sygedagpengeudbetalingen12007991Dansk3Læse/ tale419014Kontorassistent5Kontor og administration361627596Thomas Strømnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330124781Genopslag - Botilbuddet Hulegården søger en barselsvikar med viden og interesse for personaleadministrationRobot Da vores kandidat sprang i målet genopslår vi hermed vores barselsvikariat. Er du dygtig til personaleadministration, og har du interesse for - og ser en udfordring i - arbejdet med økonomi, så har botilbuddet Hulegården et barselsvikariat 30 timer om ugen fra 1. december 2019 eller efter aftale. Hvem er vi? Hulegården er regionalt botilbud for voksen med psykiske funktionsnedsættelser. Vi har plads til 40 beboere, og tilbuddet drives jf. Lov om social service §§ 107 og 108. Vi er organiseret i 2 bo-grupper, og der bor ca. 20 beboere i hver gruppe. Du vil i det daglige skulle indgå i et tæt samarbejde med beboere samt interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har et stærkt fokus på medborgerskab, selvstændighed, livsstil og trivsel, kommunikation, samlivsformer samt seksualitet og parforhold. Hulegården arbejder ud fra visionen om Størst mulig indflydelse på eget liv. Missionen er Vi understøtter beboernes mestring af eget liv og dermed beboernes livsduelighed Vi understøtter beboernes muligheder for udfoldelse Vi støtter beboerne i at træffe hensigtsmæssige valg Vi tror på, at beboerne kan. Som administrativ medarbejder på Hulegården skal du samarbejde tæt med beboere og pædagogisk personale, og være en vigtig og aktiv medspiller i den helhedsorienterede og tværfaglige indsats. Læs mere på www.hulegården.dk og kik med på Facebook eller Instagram. Hvad leder vi efter? Vi søger en dygtig og serviceminded kollega, som sammen med to øvrige kolleger skal løse de administrative opgaver i hverdagen. Miljøet i administrationen er præget af daglig kontakt med beboerne og kollegaerne på Hulegården. Vi søger en kollega, som er dygtig til: Personaleadministration. Silkeborg Data SD arkiv. Silkeborg Data Tjenestetid. Silkeborg Data Indrapportering af løn. Silkeborg Data Vikaradministration Gerne kendskab til SAP økonomisystem Kommunekontakt Ind- og udskrivning af borgere Vi forventer, at du Har en uddannelse inden for administration Har erfaring med HR Bidrager til husets sociale kapital Er mødestabil, ansvarsbevidst, fleksibel samt fysisk og psykisk robust Har gjort dig overvejelser om, hvordan du kan bidrage til den tværfaglige opgaveløsning hos os Vi tilbyder En fagligt dygtig og engageret personalegruppe En dynamisk og innovativ arbejdsplads med højt til loftet Højt specialiseret viden om psykiske funktionsnedsættelser Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde Rig mulighed for at udfolde dine kompetencer og ideer samt deltage i tværgående projekter En arbejdsplads, hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø, godt humør og høj trivsel En spændende og udfordrende arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er et barselsvikariat på 30 timer pr. uge fra 1. december 2019 og indtil videre d. 31. august 2020 med mulighed forlængelse ved fortsat orlov. Vil du høre mere eller har du spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte din kommende kollega administrativ medarbejder Rahila på tlf. 36 38 37 24, og høre mere om stillingen. Din ansøgning skal vedhæftes CV, dokumentation for uddannelse evt. udtalelser samt referencer. Ansøgningsfristen er mandag d. 25. november kl. 12.00 og vi forventer, at holde samtaler onsdag d. 27. november 2019.Da vores kandidat ”sprang i målet” genopslår vi hermed vores barselsvikariat.

Er du dygtig til personaleadministration, og har du interesse for - og ser en udfordring i - arbejdet med økonomi, så har botilbuddet Hulegården et barselsvikariat 30 timer om ugen fra 1. december 2019 eller efter aftale.



Hvem er vi?

Hulegården er regionalt botilbud for voksen med psykiske funktionsnedsættelser. Vi har plads til 40 beboere, og tilbuddet drives jf. Lov om social service §§ 107 og 108. Vi er organiseret i 2 bo-grupper, og der bor ca. 20 beboere i hver gruppe.

Du vil i det daglige skulle indgå i et tæt samarbejde med beboere samt interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har et stærkt fokus på medborgerskab, selvstændighed, livsstil og trivsel, kommunikation, samlivsformer samt seksualitet og parforhold.



Hulegården arbejder ud fra visionen om Størst mulig indflydelse på eget liv.

Missionen er;

  • Vi understøtter beboernes mestring af eget liv og dermed beboernes livsduelighed
  • Vi understøtter beboernes muligheder for udfoldelse
  • Vi støtter beboerne i at træffe hensigtsmæssige valg
  • Vi tror på, at beboerne kan.

    Som administrativ medarbejder på Hulegården skal du samarbejde tæt med beboere og pædagogisk personale, og være en vigtig og aktiv medspiller i den helhedsorienterede og tværfaglige indsats.
    Læs mere på www.hulegården.dk og kik med på Facebook eller Instagram.


    Hvad leder vi efter?
    Vi søger en dygtig og serviceminded kollega, som sammen med to øvrige kolleger skal løse de administrative opgaver i hverdagen. Miljøet i administrationen er præget af daglig kontakt med beboerne og kollegaerne på Hulegården.

    Vi søger en kollega, som er dygtig til:
  • Personaleadministration. Silkeborg Data
  • SD arkiv. Silkeborg Data
  • Tjenestetid. Silkeborg Data
  • Indrapportering af løn. Silkeborg Data
  • Vikaradministration
  • Gerne kendskab til SAP økonomisystem
  • Kommunekontakt
  • Ind- og udskrivning af borgere

    Vi forventer, at du;
  • Har en uddannelse inden for administration
  • Har erfaring med HR
  • Bidrager til husets sociale kapital
  • Er mødestabil, ansvarsbevidst, fleksibel samt fysisk og psykisk robust
  • Har gjort dig overvejelser om, hvordan du kan bidrage til den tværfaglige opgaveløsning hos os


    Vi tilbyder
  • En fagligt dygtig og engageret personalegruppe
  • En dynamisk og innovativ arbejdsplads med højt til loftet
  • Højt specialiseret viden om psykiske funktionsnedsættelser
  • Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
  • Rig mulighed for at udfolde dine kompetencer og ideer samt deltage i tværgående projekter
  • En arbejdsplads, hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø, godt humør og høj trivsel
  • En spændende og udfordrende arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er et barselsvikariat på 30 timer pr. uge fra 1. december 2019 og indtil videre d. 31. august 2020 med mulighed forlængelse ved fortsat orlov.



Vil du høre mere eller har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte din kommende kollega administrativ medarbejder Rahila på tlf. 36 38 37 24, og høre mere om stillingen.



Din ansøgning skal vedhæftes CV, dokumentation for uddannelse evt. udtalelser samt referencer.



Ansøgningsfristen er mandag d. 25. november kl. 12.00 og vi forventer, at holde samtaler onsdag d. 27. november 2019.





HulegårdenBrøndby2019-11-14T00:00:002019-11-25T00:00:00
330107329Økonomisk sagsbehandler til kontanthjælpRobot Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune søger faglig dygtig medarbejder til Kontanthjælpsgruppen. Hvis du har erfaring med sagsbehandling, viden om lovgivningen på ydelsesområdet, og lyst til daglige opgaver omkring bevillig og udbetaling af ydelser, så er du måske den kollega, vi står og mangler. Sagsbehandling sker i forhold til forsørgelsesydelserne kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse, ressourceforløbsydelse, herunder jobafklaring, samt revalidering og særlig støtte. Vi sørger for økonomisk opfølgning i forhold til de løbende ydelsesudbetalinger, samt at borgerne får råd og vejledning omkring forsørgelsesydelserne samt daglig privatøkonomi. Som sagsbehandler får du din egen sagsstamme, hvor du har selvstændig kompetence til bevilling, ansvaret for at sikre rettidige udbetalinger, og sørger for en tæt opfølgning i den enkelte sag. Vi anvender KMD Aktiv til udbetaling af ydelser, samt acadre og KMD-sag i vores arbejde. Vores tætteste samarbejdspartnere er kollegaerne i Pension- og Enkeltydelsesgruppen og Jobcentret. Vi forventer, at du:Har kommunal erfaring indenfor YdelsesområdetFlair for talKendskab til aktivlovenRutineret bruger af KMD Aktiv samt andre IT-systemer, så som acadre, KMDsag m.m.Har fagligt engagement og mod på at byde aktivt ind i et fagligt stærkt miljøHar lyst til administrativt arbejde kombineret med borgerkontaktEr fleksibel og har mod på en dynamisk arbejdsplads, hvor vi løbende har en dialog om, hvordan vi løser vores opgaverKan arbejde systematisk og har overblikVores arbejdsplads Vi har en travl hverdag med mange borgerhenvendelser, vi har derfor fået lov til at opnormere kontanthjælpsgruppen med en medarbejder. Du skal derfor have mod på at tage fat og løse sagerne i dialog med borgerne og dine kollegaer. Vi lægger vægt på, at vi på den ene side er myndighed og til tider skal træffe vanskelige beslutninger. På den anden side skal vi møde borgerne med en respektfuld og konstruktiv tilgang, hvor vi gør noget ud af at forklare vores beslutninger. Vi kollegaer bakker hinanden op og er hjælpsomme, særligt når vi har travlt eller skal træffe svære beslutninger. Vi er omsorgsfulde, betænksomme og respektfulde i vores samarbejde. Vi lægger desuden vægt på vidensdeling, faglig sparring og en uformel omgangstone. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse snarest muligt eller senest d. 1. januar 2020. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Rådhuset ligger centralt i gåafstand fra Høje-Taastrup Station og vi forventer at flytte til nybygget rådhus i 2021. Vi har desuden flekstid og en god kantine. Vil du vide mere: Hvis du vil vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte fagspecialist Jill Larsen, telefon 4335 3988 eller leder Bettina Brandt, telefon 4335 3788 eller mail bettinabra@htk.dk Ansøgningsfrist Ansøgning, CV og relevante dokumenter skal være os i hænde 15. november 2019. Ansættelsessamtaler afholdes fredag d. 22. november 2019. Opstart d. 1. januar 2020Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune søger faglig dygtig medarbejder til Kontanthjælpsgruppen. Hvis du har erfaring med sagsbehandling, viden om lovgivningen på ydelsesområdet, og lyst til daglige opgaver omkring bevillig og udbetaling af ydelser, så er du måske den kollega, vi står og mangler.
Sagsbehandling sker i forhold til forsørgelsesydelserne – kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse, ressourceforløbsydelse, herunder jobafklaring, samt revalidering og særlig støtte. Vi sørger for økonomisk opfølgning i forhold til de løbende ydelsesudbetalinger, samt at borgerne får råd og vejledning omkring forsørgelsesydelserne samt daglig privatøkonomi.
Som sagsbehandler får du din egen sagsstamme, hvor du har selvstændig kompetence til bevilling, ansvaret for at sikre rettidige udbetalinger, og sørger for en tæt opfølgning i den enkelte sag. Vi anvender KMD Aktiv til udbetaling af ydelser, samt acadre og KMD-sag i vores arbejde. Vores tætteste samarbejdspartnere er kollegaerne i Pension- og Enkeltydelsesgruppen og Jobcentret.


Vi forventer, at du:
  • Har kommunal erfaring indenfor Ydelsesområdet
  • Flair for tal
  • Kendskab til aktivloven
  • Rutineret bruger af KMD Aktiv samt andre IT-systemer, så som acadre, KMDsag m.m.
  • Har fagligt engagement og mod på at byde aktivt ind i et fagligt stærkt miljø
  • Har lyst til administrativt arbejde kombineret med borgerkontakt
  • Er fleksibel og har mod på en dynamisk arbejdsplads, hvor vi løbende har en dialog om, hvordan vi løser vores opgaver
  • Kan arbejde systematisk og har overblik
Vores arbejdsplads
Vi har en travl hverdag med mange borgerhenvendelser, vi har derfor fået lov til at opnormere kontanthjælpsgruppen med en medarbejder. Du skal derfor have mod på at tage fat og løse sagerne i dialog med borgerne og dine kollegaer.

Vi lægger vægt på, at vi på den ene side er myndighed og til tider skal træffe vanskelige beslutninger. På den anden side skal vi møde borgerne med en respektfuld og konstruktiv tilgang, hvor vi gør noget ud af at forklare vores beslutninger.

Vi kollegaer bakker hinanden op og er hjælpsomme, særligt når vi har travlt eller skal træffe svære beslutninger. Vi er omsorgsfulde, betænksomme og respektfulde i vores samarbejde. Vi lægger desuden vægt på vidensdeling, faglig sparring og en uformel omgangstone.



Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse snarest muligt eller senest d. 1. januar 2020. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Rådhuset ligger centralt i gåafstand fra Høje-Taastrup Station og vi forventer at flytte til nybygget rådhus i 2021. Vi har desuden flekstid og en god kantine. 

Vil du vide mere: 
Hvis du vil vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte fagspecialist Jill Larsen, telefon 4335 3988 eller leder Bettina Brandt, telefon 4335 3788 eller mail bettinabra@htk.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgning, CV og relevante dokumenter skal være os i hænde 15. november 2019.
 
Ansættelsessamtaler afholdes fredag d. 22. november 2019.
 
Opstart d. 1. januar 2020
 

Høje-Taastrup KommuneTaastrup2019-10-15T00:00:002019-11-15T00:00:00
330112832Administrativ medarbejder til Børne- og Ungerådgivningscenteret.Robot Vi søger en administrativ medarbejder til at behandle henvendelser fra borgere som ønsker at se akter i egne sager, og til at behandle underretninger på børn, hvor der er en bekymring om et barn i mistrivsel. Det er et arbejde som kræver et godt overblik, systematisk og analytisk tilgang, evne til at overholde tidsfrister og ikke mindst gode samarbejdsrelationer. Administrationen i BURC understøtter centrets ledelse og øvrige faggrupper med blandt andet økonomistyring, sekretariats- og telefonbetjening samt IT-understøttelse. Centret har det overordnede ansvar for den støttende og vejledende indsats på almenområdet og specialområdet samt for indsatsen i forhold til udsatte børn og unge og deres familier. I BURC har vi fokus på opgavefællesskaber, hvor administrativt personale og andre faggrupper arbejder tæt sammen om at skabe flow og kvalitet i sagsarbejdet. Du vil opleve administrationen i BURC som en arbejdsplads, hvor det gode samarbejde, gode humør og de enkelte medarbejderes vilje til at gøre en positiv forskel, er det grundlæggende fundament i den daglige opgaveløsning. Opgaverne er følgende:Administrativ sagsbehandling af borgeres ønske om aktindsigtAdministrativ sagsbehandling af underretningerAdministrative opgaver på tværs i BURCDin faglige og personlige profil:Du har en kontoruddannelse, gerne med kommunal erfaringDine IT-kompetencer skal understøtte en hurtig og effektiv opgaveløsningDu arbejder struktureret og håndterer udfordringer og nye opgaver på en positiv og konstruktiv mådeDu har forståelse for, at det er arbejdet med de daglige driftsopgaver der skaber resultaterneDu er en udpræget holdspiller, som skaber resultater via samarbejde og vidensdeling.Yderligere oplysninger: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. januar 2020. Send din motiverende ansøgning, cv, uddannelsespapirer samt dokumentation for erhvervserfaring m.v. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe- og børneattest. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af administrationen Flemming Sommer på tlf. 5135 7131. Din ansøgning skal være os i hænde senest tirsdag den 19. november 2019, kl. 09.00. Der holdes ansættelsessamtaler mandag den 25. november 2019.Vi søger en administrativ medarbejder til at behandle henvendelser fra borgere som ønsker at se akter i egne sager, og til at behandle underretninger på børn, hvor der er en bekymring om et barn i mistrivsel. Det er et arbejde som kræver et godt overblik, systematisk og analytisk tilgang, evne til at overholde tidsfrister og ikke mindst gode samarbejdsrelationer.

Administrationen i BURC understøtter centrets ledelse og øvrige faggrupper med blandt andet økonomistyring, sekretariats- og telefonbetjening samt IT-understøttelse. Centret har det overordnede ansvar for den støttende og vejledende indsats på almenområdet og specialområdet samt for indsatsen i forhold til udsatte børn og unge og deres familier.

I BURC har vi fokus på opgavefællesskaber, hvor administrativt personale og andre faggrupper arbejder tæt sammen om at skabe flow og kvalitet i sagsarbejdet.

Du vil opleve administrationen i BURC som en arbejdsplads, hvor det gode samarbejde, gode humør og de enkelte medarbejderes vilje til at gøre en positiv forskel, er det grundlæggende fundament i den daglige opgaveløsning.  

Opgaverne er følgende:
  • Administrativ sagsbehandling af borgeres ønske om aktindsigt
  • Administrativ sagsbehandling af underretninger
  • Administrative opgaver på tværs i BURC
Din faglige og personlige profil:
  • Du har en kontoruddannelse, gerne med kommunal erfaring
  • Dine IT-kompetencer skal understøtte en hurtig og effektiv opgaveløsning
  • Du arbejder struktureret og håndterer udfordringer og nye opgaver på en positiv og konstruktiv måde
  • Du har forståelse for, at det er arbejdet med de daglige driftsopgaver der skaber resultaterne
  • Du er en udpræget holdspiller, som skaber resultater via samarbejde og vidensdeling.
Yderligere oplysninger:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. januar 2020.
Send din motiverende ansøgning, cv, uddannelsespapirer samt dokumentation for erhvervserfaring m.v.

Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe- og børneattest.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af administrationen Flemming Sommer på tlf. 5135 7131.


Din ansøgning skal være os i hænde senest tirsdag den 19. november 2019, kl. 09.00.
Der holdes ansættelsessamtaler mandag den 25. november 2019.

Høje-Taastrup KommuneTaastrup2019-10-25T00:00:002019-11-19T00:00:00
330116589Forskningssekretær (barselsvikariat) til Onkologisk klinik, Rigshospitalet.Robot Stillingen er et vikariat på 1 år, på nedsat tid (30 timer ugentlig) og ønskes besat snarest muligt og senest d. 1 1 2020. Funktionsområde Varetagelse af administrative og koordinerende funktioner for forskning i Onkologisk Klinik, med reference til Professorgruppen, samt sekretær i Forskningscentret for Senfølger. Arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i følgende Implementering og administration af bevillinger, herunder løbende økonomiopfølgning samt regnskaber til bevillingsgivere i samarbejde med klinikkens øvrige regnskabsmedarbejdere Fundraising generelt og assistance i forbindelse med fondsansøgninger fra gruppen Koordinere og assistere med møder og mødereferater Sikre optimal kommunikation af klinikkens forskningsaktivitet Det forventes at du bidrager til at udvikle stillingen ud fra de varierende behov. Vi ønsker en medarbejder med følgende kompetenceprofil Du kan arbejde selvstændigt og skal selv kunne prioritere og koordinere dine opgaver Du har overblik og sans for detaljen Du har erfaring med projektkoordinering Du har erfaring med fondsansøgninger og kan tage initiativ til fundraising generelt Du har erfaring med regnskaber og budgetter Du er initiativrig Du har stærke og alsidige IT-kundskaber (herunder MS Office) Du behersker skriftligt engelsk Du er fleksibel imødekommende og serviceminded Fordel hvis du har erfaring med forskningsrelaterede opgaver og har kendskab til medicinsk terminologi Vi kan tilbyde Et dynamisk og udviklingsorienteret miljø med et højt fagligt niveau Et behageligt og uformelt arbejdsklima hvor der er plads til alle Afvekslende opgaver Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag og løsning af dine opgaver Tæt samarbejde sparring med klinikkens professorer Onkologisk Klinik er en meget forskningsaktiv klinik med 8 professorer, en stor klinisk forskningsenhed og ca. 30 ph.d.-studerende. For yderligere oplysninger om stillingen arbejdsopgaver, kontakt Klinikchef, Professor, Ulrik Lassen, Onkologisk Klinik, Rigshospitalet, telefon: 35458923. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for kontor- og IT-personale, m.fl. Ansøgningsfrist 18. november 2019, kl. 12:00.Stillingen er et vikariat på 1 år, på nedsat tid (30 timer ugentlig) og ønskes besat snarest muligt og senest d. 1/1 2020.

Funktionsområde
Varetagelse af administrative og koordinerende funktioner for forskning i Onkologisk Klinik, med reference til Professorgruppen, samt sekretær i Forskningscentret for Senfølger.

Arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i følgende

  • Implementering og administration af bevillinger, herunder løbende økonomiopfølgning samt regnskaber til bevillingsgivere i samarbejde med klinikkens øvrige regnskabsmedarbejdere
  • Fundraising generelt og assistance i forbindelse med fondsansøgninger fra gruppen
  • Koordinere og assistere med møder og mødereferater
  • Sikre optimal kommunikation af klinikkens forskningsaktivitet
Det forventes at du bidrager til at udvikle stillingen ud fra de varierende behov.


Vi ønsker en medarbejder med følgende kompetenceprofil

  • Du kan arbejde selvstændigt og skal selv kunne prioritere og koordinere dine opgaver
  • Du har overblik og sans for detaljen
  • Du har erfaring med projektkoordinering
  • Du har erfaring med fondsansøgninger og kan tage initiativ til fundraising generelt
  • Du har erfaring med regnskaber og budgetter
  • Du er initiativrig
  • Du har stærke og alsidige IT-kundskaber (herunder MS Office)
  • Du behersker skriftligt engelsk
  • Du er fleksibel imødekommende og serviceminded
  • Fordel hvis du har erfaring med forskningsrelaterede opgaver og har kendskab til medicinsk terminologi
Vi kan tilbyde

  • Et dynamisk og udviklingsorienteret miljø med et højt fagligt niveau
  • Et behageligt og uformelt arbejdsklima hvor der er plads til alle
  • Afvekslende opgaver
  • Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag og løsning af dine opgaver
  • Tæt samarbejde/sparring med klinikkens professorer
Onkologisk Klinik er en meget forskningsaktiv klinik med 8 professorer, en stor klinisk forskningsenhed og ca. 30 ph.d.-studerende.

For yderligere oplysninger om stillingen arbejdsopgaver, kontakt Klinikchef, Professor, Ulrik Lassen, Onkologisk Klinik, Rigshospitalet, telefon: 35458923.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for kontor- og IT-personale, m.fl.

Ansøgningsfrist
18. november 2019, kl. 12:00.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-01T00:00:002019-12-20T00:00:00
330115548Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen søger medarbejder med kompetencer inden for sagsbehandling og callcenter til et vikariat i Kontor for produktion og analyseRobot Er du ansvarsfuld og detaljeorienteret? Og har du lyst til at arbejde med objektiv sagsbehandling og callcenter? Så er du måske den medarbejder, vi søger til Kontor for produktion og analyse. Om jobbet Kontoret varetager bl.a. objektiv sagsbehandling på en række opgaver samt callcenter. Vi søger en medarbejder, som skal arbejde med både objektiv sagsbehandling og callcenter. Vi forestiller os, at du • har erfaring med sagsbehandling • har stærke sproglige kompetencer • har erfaring inden for IT-baserede journalsystemer og støttesystemer særligt Workzone • har erfaring med kundekontakt både telefonisk og skriftligt • kan lide at arbejde systematisk og sætter en ære i at levere resultater af høj kvalitet til tiden • kan lide at tage ansvar og vise initiativ inden for dit arbejdsområde • har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde i et team og sammen med kollegaer i andre centre Vi tilbyder • et job, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige og personlige kompetencer • varierende og udfordrende arbejdsopgaver, som kræver høj faglig kvalitet • udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver • fleksible arbejdstider, der rummer plads til fritid og familieliv Løn og ansættelsesforhold Der er tale om en midlertidig stilling af et halvt års varighed. Løn efter kvalifikationer og ansættelse efter gældende HK-overenskomst. Ansættelse snarest muligt. Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen - hvem er vi… Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er en styrelse under Transport- og Boligministeriet med ansvar og opgaver på tværs af transportformerne jernbane, vej, luftfart og havne, hvor kerneområderne er tilsyn og regulering samt regulering af bygge- og boligområdet. Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Yderligere information Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Dorthe Laursen på telefon 4178 0061. Ansøgning Vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor til at søge hurtigst muligt. Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest d. 17. november 2019.Er du ansvarsfuld og detaljeorienteret? Og har du lyst til at arbejde med objektiv sagsbehandling og callcenter? Så er du måske den medarbejder, vi søger til Kontor for produktion og analyse.

Om jobbet
Kontoret varetager bl.a. objektiv sagsbehandling på en række opgaver samt callcenter. Vi søger en medarbejder, som skal arbejde med både objektiv sagsbehandling og callcenter.

Vi forestiller os, at du
• har erfaring med sagsbehandling
• har stærke sproglige kompetencer
• har erfaring inden for IT-baserede journalsystemer og støttesystemer særligt Workzone
• har erfaring med kundekontakt både telefonisk og skriftligt
• kan lide at arbejde systematisk og sætter en ære i at levere resultater af høj kvalitet til tiden
• kan lide at tage ansvar og vise initiativ inden for dit arbejdsområde
• har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde i et team og sammen med kollegaer i andre centre

Vi tilbyder
• et job, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige og personlige kompetencer
• varierende og udfordrende arbejdsopgaver, som kræver høj faglig kvalitet
• udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver
• fleksible arbejdstider, der rummer plads til fritid og familieliv

Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en midlertidig stilling af et halvt års varighed. Løn efter kvalifikationer og ansættelse efter gældende HK-overenskomst. Ansættelse snarest muligt.

Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen - hvem er vi…
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er en styrelse under Transport- og Boligministeriet med ansvar og opgaver på tværs af transportformerne jernbane, vej, luftfart og havne, hvor kerneområderne er tilsyn og regulering samt regulering af bygge- og boligområdet.
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Dorthe Laursen på telefon 4178 0061.

Ansøgning
Vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor til at søge hurtigst muligt.
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest d. 17. november 2019.

TrafikstyrelsenKøbenhavn V2019-10-31T00:00:002019-11-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Genopslag - Botilbuddet Hulegården søger en barselsvikar med viden og interesse for personaleadministration

Hulegården

Brøndby
Da vores kandidat sprang i målet genopslår vi hermed vores barselsvikariat. Er du dygtig til personaleadministration, og har du interesse for - og ser en udfordring i - arbejdet med økonomi, så har botilbuddet Hulegården et barselsvikariat 30 timer ...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

Økonomisk sagsbehandler til kontanthjælp

Høje-Taastrup Kommune

Taastrup
Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune søger faglig dygtig medarbejder til Kontanthjælpsgruppen. Hvis du har erfaring med sagsbehandling, viden om lovgivningen på ydelsesområdet, og lyst til daglige opgaver omkring bevillig og udbetaling af ydelser,...
Indrykket:15. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Administrativ medarbejder til Børne- og Ungerådgivningscenteret.

Høje-Taastrup Kommune

Taastrup
Vi søger en administrativ medarbejder til at behandle henvendelser fra borgere som ønsker at se akter i egne sager, og til at behandle underretninger på børn, hvor der er en bekymring om et barn i mistrivsel. Det er et arbejde som kræver et godt ove...
Indrykket:25. oktober 2019
Udløbsdato:19. november 2019

Forskningssekretær (barselsvikariat) til Onkologisk klinik, Rigshospitalet.

Rigshospitalet

København Ø
Stillingen er et vikariat på 1 år, på nedsat tid (30 timer ugentlig) og ønskes besat snarest muligt og senest d. 1 1 2020. Funktionsområde Varetagelse af administrative og koordinerende funktioner for forskning i Onkologisk Klinik, med reference til...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:20. december 2019

Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen søger medarbejder med kompetencer inden for sagsbehandling og callcenter til et vikariat i Kontor for produktion og analyse

Trafikstyrelsen

København V
Er du ansvarsfuld og detaljeorienteret? Og har du lyst til at arbejde med objektiv sagsbehandling og callcenter? Så er du måske den medarbejder, vi søger til Kontor for produktion og analyse. Om jobbet Kontoret varetager bl.a. objektiv sagsbehandlin...
Indrykket:31. oktober 2019
Udløbsdato:17. november 2019