Sagsbehandlere til et globaliseret område i vækst.

Har du lyst til at være med til at løfte en vigtig opgave og bidrage til, at vi hele tiden forbedrer vores opgaveløsning i en globaliseret verden, der er i stadig forandring? Så er du måske en af vores nye kollegaer.

Kompleks sagsbehandling
I Udland arbejder vi med sagsbehandling, vejledning og administration af skattepligtige borgere med udlandsforhold. Du vil komme til at arbejde med et bredt udsnit af vores opgaver fx forskud, behandling af genoptagelser, taksationer, besvarelse af borgerhenvendelse, tastning af selvangivelser.

Fagligt stærk og selvstændig
Det gælder for stillingerne, at det er vigtigt, at du har solide sagsbehandlerkompetencer, erfaring med personbeskatning og gerne udlandsbeskatning, samt at du har høj faglig viden om skatteområdet og et godt kendskab til de formelle skatte- og forvaltningsretlige regler. Vi lægger vægt på, at du har, eller er ved at færdiggøre en relevant uddannelse, det kan fx være diplom i skat, en juridisk eller revisionsmæssig uddannelse på bachelor-, kandidatniveau eller tilsvarende. Du kan også have opnået tilsvarende relevant faglighed, kvalifikationer og kompetencer gennem dit erhvervsarbejde og måske have lyst til at videreuddanne dig.

Dine gode kommunikative evner gør dig i stand til, at kommunikere med udgangspunkt i borgerens situation, både i skrift og i tale, på dansk, engelsk og gerne på tysk.

Fælles for alle stillinger er det, at du trives i og har lyst til at bidrage til et miljø, hvor gode samarbejdsevner samt vidensdeling vægtes højt.

Dit nye team
Du bliver en del af et fagligt miljø på ca. 70 medarbejdere, hvor vi lægger vægt på at kunne sparre med hinanden. Vi tilbyder desuden gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og der er således mulighed for formaliseret kompetenceudvikling som eksempelvis diplom- eller masterfag.

Vi sætter pris på at have et godt miljø – både fagligt og socialt. Vi har travlt men med respekt for balancen mellem arbejde og fritid. Teamet løfter i flok, når der er behov for det.

Ansøgning og kontakt
Send ansøgning, CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via nedenstående link ”Søg jobbet” inden ansøgningsfristens udløb 17. februar 2019. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Du er velkommen til at kontakte: funktionsleder Dorthe Hansen på telefon 72 38 89 87 eller funktionsleder Jeannette Almfort på telefon 72 37 86 83, hvis du har spørgsmål til stillingerne.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.


Dit arbejdssted vil indtil videre være Helgeshøj Alle 9, 2630 Taastrup.

Der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelse.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329943739Phoenix-a0d7a95e12019-01-16T00:00:00Sagsbehandlere til et globaliseret område i vækst.Har du lyst til at være med til at løfte en vigtig opgave og bidrage til, at vi hele tiden forbedrer vores opgaveløsning i en globaliseret verden, der er i stadig forandring? Så er du måske en af vores nye kollegaer.

Kompleks sagsbehandling
I Udland arbejder vi med sagsbehandling, vejledning og administration af skattepligtige borgere med udlandsforhold. Du vil komme til at arbejde med et bredt udsnit af vores opgaver fx forskud, behandling af genoptagelser, taksationer, besvarelse af borgerhenvendelse, tastning af selvangivelser.

Fagligt stærk og selvstændig
Det gælder for stillingerne, at det er vigtigt, at du har solide sagsbehandlerkompetencer, erfaring med personbeskatning og gerne udlandsbeskatning, samt at du har høj faglig viden om skatteområdet og et godt kendskab til de formelle skatte- og forvaltningsretlige regler. Vi lægger vægt på, at du har, eller er ved at færdiggøre en relevant uddannelse, det kan fx være diplom i skat, en juridisk eller revisionsmæssig uddannelse på bachelor-, kandidatniveau eller tilsvarende. Du kan også have opnået tilsvarende relevant faglighed, kvalifikationer og kompetencer gennem dit erhvervsarbejde og måske have lyst til at videreuddanne dig.

Dine gode kommunikative evner gør dig i stand til, at kommunikere med udgangspunkt i borgerens situation, både i skrift og i tale, på dansk, engelsk og gerne på tysk.

Fælles for alle stillinger er det, at du trives i og har lyst til at bidrage til et miljø, hvor gode samarbejdsevner samt vidensdeling vægtes højt.

Dit nye team
Du bliver en del af et fagligt miljø på ca. 70 medarbejdere, hvor vi lægger vægt på at kunne sparre med hinanden. Vi tilbyder desuden gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og der er således mulighed for formaliseret kompetenceudvikling som eksempelvis diplom- eller masterfag.

Vi sætter pris på at have et godt miljø – både fagligt og socialt. Vi har travlt men med respekt for balancen mellem arbejde og fritid. Teamet løfter i flok, når der er behov for det.

Ansøgning og kontakt
Send ansøgning, CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via nedenstående link ”Søg jobbet” inden ansøgningsfristens udløb 17. februar 2019. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Du er velkommen til at kontakte: funktionsleder Dorthe Hansen på telefon 72 38 89 87 eller funktionsleder Jeannette Almfort på telefon 72 37 86 83, hvis du har spørgsmål til stillingerne.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.


Dit arbejdssted vil indtil videre være Helgeshøj Alle 9, 2630 Taastrup.

Der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelse.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Har du lyst til at være med til at løfte en vigtig opgave og bidrage til, at vi hele tiden forbedrer vores opgaveløsning i en globaliseret verden, der er i stadig forandring? Så er du måske en af vores nye kollegaer. Kompleks sagsbehandling I Udland arbejder vi med sagsbehandling, vejledning og administration af skattepligtige borgere med udlandsforhold. Du vil komme til at arbejde med et bredt udsnit af vores opgaver fx forskud, behandling af genoptagelser, taksationer, besvarelse af borgerhenvendelse, tastning af selvangivelser. Fagligt stærk og selvstændig Det gælder for stillingerne, at det er vigtigt, at du har solide sagsbehandlerkompetencer, erfaring med personbeskatning og gerne udlandsbeskatning, samt at du har høj faglig viden om skatteområdet og et godt kendskab til de formelle skatte- og forvaltningsretlige regler. Vi lægger vægt på, at du har, eller er ved at færdiggøre en relevant uddannelse, det kan fx være diplom i skat, en juridisk eller revisionsmæssig uddannelse på bachelor-, kandidatniveau eller tilsvarende. Du kan også have opnået tilsvarende relevant faglighed, kvalifikationer og kompetencer gennem dit erhvervsarbejde og måske have lyst til at videreuddanne dig. Dine gode kommunikative evner gør dig i stand til, at kommunikere med udgangspunkt i borgerens situation, både i skrift og i tale, på dansk, engelsk og gerne på tysk. Fælles for alle stillinger er det, at du trives i og har lyst til at bidrage til et miljø, hvor gode samarbejdsevner samt vidensdeling vægtes højt. Dit nye team Du bliver en del af et fagligt miljø på ca. 70 medarbejdere, hvor vi lægger vægt på at kunne sparre med hinanden. Vi tilbyder desuden gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og der er således mulighed for formaliseret kompetenceudvikling som eksempelvis diplom- eller masterfag. Vi sætter pris på at have et godt miljø både fagligt og socialt. Vi har travlt men med respekt for balancen mellem arbejde og fritid. Teamet løfter i flok, når der er behov for det. Ansøgning og kontakt Send ansøgning, CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via nedenstående link Søg jobbet inden ansøgningsfristens udløb 17. februar 2019. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen. Du er velkommen til at kontakte: funktionsleder Dorthe Hansen på telefon 72 38 89 87 eller funktionsleder Jeannette Almfort på telefon 72 37 86 83, hvis du har spørgsmål til stillingerne. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale. Dit arbejdssted vil indtil videre være Helgeshøj Alle 9, 2630 Taastrup. Der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelse. Om Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11Jobneta0d7a95e100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=119423&DepartmentId=9408&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3436983Skatteforvaltningen, Høje-Taastrup, Helgeshøj Allé 911Helgeshøj Alle 92630Taastrup72378683DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent695069JobNet493181549318151000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0d7a95ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0d7a95ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0d7a95e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0d7a95e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgEr Kontor og administration noget for dig? Søg jobbet som Akademisk medarbejder i dag.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration360148124Jeannettenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark329950162Detaljeorienterede og kvalitetsbevidste sagsbehandlere til Vurderingsstyrelsen i RoskildeRobot Vil du være med til at gøre en forskel og bidrage til udviklingen af Vurderingsstyrelsen, og trives du med et arbejdsliv i bevægelse? Har du lyst til at arbejde med værdiansættelse af grunde og bygninger, og motiveres du af spændende og udfordrende sagsbehandling? Så er det netop dig, vi søger til det fortsatte arbejde med ejendomsvurdering. Vi har brug for medarbejdere, som kan arbejde selvstændigt, har sans for kvalitet og har et godt flow i afviklingen af sager. Arbejdsopgavernes fokus bliver på konkret sagsbehandling inden for bl.a. vurderinger, genoptagelsessager og klagesager. Lovlige, forståelige og ensartede ejendomsvurderinger Vurderingsstyrelsen har ansvaret for at vurdere alle landets ejendomme og dermed et bredt spænd af opgaver i forbindelse med vurderingen, som indebærer lovfortolkning, skøn, talforståelse, formidling og ikke mindst et godt samarbejde. Sammen med eksisterende og nye kolleger er du med til at sætte en høj standard, som har stor samfundsmæssig betydning. Du bliver en del af vores ambition om altid at lave korrekte ejendomsvurderinger, som står på tre ben de skal være lovlige, forståelige og ensartede. Derudover skal du være med til at sikre, at vores sagsbehandling er gennemskuelig for borgere og virksomheder. Samarbejdsvillig og gode kommunikative evner Vi har brug for dygtige medarbejdere, der bringer deres juridiske kompetencer i spil og som arbejder dedikeret med at sikre et højt niveau i Vurderingsstyrelsens opgaver. Din tilgang til stillingen kan være mange: Uddannelsesmæssigt kan du være cand.jur., cand.merc.jur., cand.merc., HD, finansøkonom, professionsbachelor i offentlig administration eller anden tilsvarende uddannelse Det er en fordel, hvis du har erfaring med ejendomsvurdering eller sagsbehandlingsopgaver i andre offentlige myndigheder Du har en høj faglighed, er detaljeorienteret, ordentlig og kvalitetsbevidst Du har fokus på retssikkerhed og god forvaltningsskik. Du vil indgå i et samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvilket nødvendiggør, at du er serviceminded, samarbejdsvillig og har gode kommunikative evner i både dansk skrift og tale. Du håndterer dine opgaver med en stor selvstændighed og formår samtidig at indgå i teamsamarbejde, hvor du forstår vigtigheden af vidensdeling og sparring med dine kolleger. Du har endvidere en løsningsorienteret tilgang til dine opgaver. Vi har et travlt år foran os, hvor vi samtidig skal sikre en stabil drift, hvorfor det er vigtigt, at du kan holde kursen i de mange forandringer. Det bliver udfordrende, og du bliver en del af en stor og spændende udvikling. Velkommen ombord Efter en grundig introduktion kan du se frem til at blive en del af en arbejdsplads, som har en politisk prioriteret opgave med betydning for alle danske boligejere. Du vil lære en masse, får ansvar og mulighed for at gøre en forskel sammen med fagligt dygtige kollegaer, samt samarbejdspartnere i og uden for Vurderingsstyrelsen. Din hverdag bliver afvekslende og du kommer ind i et stærkt fagligt miljø med udviklingsmuligheder. Det kræver engagement og indsats, og derfor ønsker vi at sætte rammerne for et godt arbejdsliv for dig som medarbejder. Vi har fokus på nærværende ledelse og gode kolleger, og en god balance mellem arbejde og fritid. Ansøgning og kontakt Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via linket Søg stillingen senest den 25. februar 2019. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Henning Hammel Bülow på telefon 25 44 06 52 i Driftscenter 1, Vurdering 1.5 eller Karina Heitmann Hansen på telefon 41 60 11 11 i Driftscenter 1, Vurdering 1.3. Vi forventer at holde samtaler i uge 11, 2019, og det er planen, at vores nye kolleger starter 1. maj 2019. Forud for ansættelsen indhenter vi straffeattest. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er indtil videre Ny Østergade 11, 4000 Roskilde. Vurderingsstyrelsen Vi sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering Vurderingsstyrelsen har til opgave at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag. Vi er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vores værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde. Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads i vækst, og vi har derfor løbende brug for nye engagerede kolleger. Læs mere om Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at gøre en forskel og bidrage til udviklingen af Vurderingsstyrelsen, og trives du med et arbejdsliv i bevægelse? Har du lyst til at arbejde med værdiansættelse af grunde og bygninger, og motiveres du af spændende og udfordrende sagsbehandling? Så er det netop dig, vi søger til det fortsatte arbejde med ejendomsvurdering.

Vi har brug for medarbejdere, som kan arbejde selvstændigt, har sans for kvalitet og har et godt flow i afviklingen af sager. Arbejdsopgavernes fokus bliver på konkret sagsbehandling inden for bl.a. vurderinger, genoptagelsessager og klagesager.

Lovlige, forståelige og ensartede ejendomsvurderinger
Vurderingsstyrelsen har ansvaret for at vurdere alle landets ejendomme og dermed et bredt spænd af opgaver i forbindelse med vurderingen, som indebærer lovfortolkning, skøn, talforståelse, formidling og ikke mindst et godt samarbejde.

Sammen med eksisterende og nye kolleger er du med til at sætte en høj standard, som har stor samfundsmæssig betydning. Du bliver en del af vores ambition om altid at lave korrekte ejendomsvurderinger, som står på tre ben – de skal være lovlige, forståelige og ensartede.

Derudover skal du være med til at sikre, at vores sagsbehandling er gennemskuelig for borgere og virksomheder.

Samarbejdsvillig og gode kommunikative evner
Vi har brug for dygtige medarbejdere, der bringer deres juridiske kompetencer i spil og som arbejder dedikeret med at sikre et højt niveau i Vurderingsstyrelsens opgaver. Din tilgang til stillingen kan være mange:

  • Uddannelsesmæssigt kan du være cand.jur., cand.merc.jur., cand.merc., HD, finansøkonom, professionsbachelor i offentlig administration eller anden tilsvarende uddannelse
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med ejendomsvurdering eller sagsbehandlingsopgaver i andre offentlige myndigheder
  • Du har en høj faglighed, er detaljeorienteret, ordentlig og kvalitetsbevidst
  • Du har fokus på retssikkerhed og god forvaltningsskik.

Du vil indgå i et samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvilket nødvendiggør, at du er serviceminded, samarbejdsvillig og har gode kommunikative evner i både dansk skrift og tale.

Du håndterer dine opgaver med en stor selvstændighed og formår samtidig at indgå i teamsamarbejde, hvor du forstår vigtigheden af vidensdeling og sparring med dine kolleger. Du har endvidere en løsningsorienteret tilgang til dine opgaver.


Vi har et travlt år foran os, hvor vi samtidig skal sikre en stabil drift, hvorfor det er vigtigt, at du kan holde kursen i de mange forandringer. Det bliver udfordrende, og du bliver en del af en stor og spændende udvikling.

Velkommen ombord
Efter en grundig introduktion kan du se frem til at blive en del af en arbejdsplads, som har en politisk prioriteret opgave med betydning for alle danske boligejere. Du vil lære en masse, får ansvar og mulighed for at gøre en forskel sammen med fagligt dygtige kollegaer, samt samarbejdspartnere i og uden for Vurderingsstyrelsen. Din hverdag bliver afvekslende og du kommer ind i et stærkt fagligt miljø med udviklingsmuligheder.

Det kræver engagement og indsats, og derfor ønsker vi at sætte rammerne for et godt arbejdsliv for dig som medarbejder. Vi har fokus på nærværende ledelse og gode kolleger, og en god balance mellem arbejde og fritid.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via linket ”Søg stillingen” senest den 25. februar 2019. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Henning Hammel Bülow på telefon 25 44 06 52 i Driftscenter 1, Vurdering 1.5 eller Karina Heitmann Hansen på telefon 41 60 11 11 i Driftscenter 1, Vurdering 1.3.

Vi forventer at holde samtaler i uge 11, 2019, og det er planen, at vores nye kolleger starter 1. maj 2019. Forud for ansættelsen indhenter vi straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er indtil videre Ny Østergade 11, 4000 Roskilde.

Vurderingsstyrelsen
’Vi sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering’

Vurderingsstyrelsen har til opgave at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag.

Vi er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vores værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.

Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads i vækst, og vi har derfor løbende brug for nye engagerede kolleger.

Læs mere om Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Skatteforvaltningen, Roskilde, Ny ØstergadeRoskilde2019-01-31T00:00:002019-02-25T00:00:00
329957467Administrativ medarbejder til tværgående koordinering i et stort it-kontorRobot Har du lyst til at arbejde som koordinator og ledelsesstøtte i et stort fagkontor i en stor it-organisation, som har ansvaret for at gennemføre en historisk systemtransformation de kommende år? Har du skarpe analytiske evner og formår du at skabe sammenhæng mellem styringsværktøjer og hverdagens opgaver i en kompleks politisk organisation? Så er det måske dig vi søger til kontoret Person- og Ejendomssystemer under Drift- og Videreudvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Du bliver en del af et stort kontor, der beskæftiger sig med drift, vedligeholdelse og videreudvikling af it-systemer indenfor personbeskatningsområdet. Din opgave vil blive support til kontorchefen omkring tekniske og administrative opgaver både internt i kontoret og egen styrelse samt på tværs af øvrige styrelser. Du har særligt fokus på styringsværktøjer, processer samt administrative opgaver. Tværgående opgaver i forbindelse med drift- og udvikling af it-systemer Dine arbejdsopgaver spænder bredt og du kan selv være med til at forme dem afhængig af dine kompetencer og de behov, der opstår i den fremtidige udvikling af kontoret. Det er super vigtig, at du trives i en tværgående og koordinerende rolle, hvor der er travlt og hvor prioriteringen af opgaver hurtigt kan skifte. Du kommer bl.a. til at arbejde med: Drift og udvikling af kontorets systemer samt interne processer Medvirke til at sikre overblik over ressourcer, styringsrammer og økonomi både internt og ift. eksterne leverandører Understøtte fagkontorets bidrag til lovhøringsprocessen Behandle notater, forelæggelser og præsentationer mv. Håndtere planlægning og indkaldelse af interne kontormøder Stedfortræder for kontorchef Til dagligt vil du indgå i et tæt samarbejde med kontorchefen. Du bliver en del af et dynamisk samarbejde med både interne og eksterne interessenter, som vil afstedkomme en lang række selvstændige opgaver. Fremadrettet vil du blive omdrejningspunkt for kontorets mange aktiviteter. Forretningsorienteret koordinator med stærkt planlægningsgen Du har en relevant akademisk uddannelse suppleret med dokumenterede resultater fra arbejdet i komplekse politiske organisationer. Det er vigtigt, du har interesse for eller erfaring med at arbejde i en it-organisation og en fordel, hvis du kender til både drifts- og udviklingssiden af arbejdet med it-systemer. Du er vant til at arbejde forretningsorienteret i samspil både med systemets brugere og leverandører. Som person er du god til at kommunikere, og du kan lide at skabe relationer. Du er struktureret, opfølgende, har et stærkt planlægningsgen og trives med mange bolde i luften. Derudover lægger vi vægt på, at du arbejder analytisk med værktøjer inden for økonomi og rammestyring er god til at håndtere procesarbejde er løsningsorienteret og sikrer fremdrift i opgaver med mange interessenter er god til at samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle organisationsniveauer trives i en hektisk hverdag, hvor opgaverne kan skifte mellem det strategiske og det ad-hoc-prægede niveau. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer samt relevant dokumentation bedes sendt via nedenstående link senest den 3. marts 2019. Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte Tom Heyman Zinckernagel på telefon 72 37 29 69 eller Kontorchef Jørgen Bo Madsen på telefon 21 49 88 22. Du skal være opmærksom på, at der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil din arbejdssted blive Udviklings- og Forenklingsstyrelsens nye lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Har du lyst til at arbejde som koordinator og ledelsesstøtte i et stort fagkontor i en stor it-organisation, som har ansvaret for at gennemføre en historisk systemtransformation de kommende år? Har du skarpe analytiske evner og formår du at skabe sammenhæng mellem styringsværktøjer og hverdagens opgaver i en kompleks politisk organisation? Så er det måske dig vi søger til kontoret Person- og Ejendomssystemer under Drift- og Videreudvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Du bliver en del af et stort kontor, der beskæftiger sig med drift, vedligeholdelse og videreudvikling af it-systemer indenfor personbeskatningsområdet. Din opgave vil blive support til kontorchefen omkring tekniske og administrative opgaver både internt i kontoret og egen styrelse samt på tværs af øvrige styrelser. Du har særligt fokus på styringsværktøjer, processer samt administrative opgaver.

Tværgående opgaver i forbindelse med drift- og udvikling af it-systemer
Dine arbejdsopgaver spænder bredt og du kan selv være med til at forme dem afhængig af dine kompetencer og de behov, der opstår i den fremtidige udvikling af kontoret. Det er super vigtig, at du trives i en tværgående og koordinerende rolle, hvor der er travlt og hvor prioriteringen af opgaver hurtigt kan skifte.

Du kommer bl.a. til at arbejde med:
  • Drift og udvikling af kontorets systemer samt interne processer
  • Medvirke til at sikre overblik over ressourcer, styringsrammer og økonomi både internt og ift. eksterne leverandører
  • Understøtte fagkontorets bidrag til lovhøringsprocessen
  • Behandle notater, forelæggelser og præsentationer mv.
  • Håndtere planlægning og indkaldelse af interne kontormøder
  • Stedfortræder for kontorchef

Til dagligt vil du indgå i et tæt samarbejde med kontorchefen. Du bliver en del af et dynamisk samarbejde med både interne og eksterne interessenter, som vil afstedkomme en lang række selvstændige opgaver. Fremadrettet vil du blive omdrejningspunkt for kontorets mange aktiviteter.

Forretningsorienteret koordinator med stærkt planlægningsgen
Du har en relevant akademisk uddannelse suppleret med dokumenterede resultater fra arbejdet i komplekse politiske organisationer. Det er vigtigt, du har interesse for eller erfaring med at arbejde i en it-organisation og en fordel, hvis du kender til både drifts- og udviklingssiden af arbejdet med it-systemer. Du er vant til at arbejde forretningsorienteret i samspil både med systemets brugere og leverandører. Som person er du god til at kommunikere, og du kan lide at skabe relationer. Du er struktureret, opfølgende, har et stærkt planlægningsgen og trives med mange bolde i luften.

Derudover lægger vi vægt på, at du
  • arbejder analytisk med værktøjer inden for økonomi og rammestyring
  • er god til at håndtere procesarbejde
  • er løsningsorienteret og sikrer fremdrift i opgaver med mange interessenter
  • er god til at samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle organisationsniveauer
  • trives i en hektisk hverdag, hvor opgaverne kan skifte mellem det strategiske og det ad-hoc-prægede niveau.

Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer samt relevant dokumentation bedes sendt via nedenstående link senest den 3. marts 2019. Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte Tom Heyman Zinckernagel på telefon 72 37 29 69 eller Kontorchef Jørgen Bo Madsen på telefon 21 49 88 22.

Du skal være opmærksom på, at der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil din arbejdssted blive Udviklings- og Forenklingsstyrelsens nye lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, Høje-Taastrup, Helgeshøj Allé 9Taastrup2019-02-08T00:00:002019-03-03T00:00:00
329942566Specialkonsulent til sekretariatsbetjening og projektarbejde i DirektionssekretariatetRobot Har du lyst til at arbejde med projektarbejde bl.a. koordination og implementering af it-projekter og levere høj faglig sekretariatsbetjening af Hospitalsdirektionen? Vil du være tæt på beslutningerne på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler? Kan du planlægge, processe og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser? Vi søger en medarbejder til en fast stilling med tiltrædelse den 1. april 2019. Dine roller og dine opgaver Administrativ tovholder for IT-tiltag på hospitalet i samarbejde med de kliniske afdelingerne, Hospitalsdirektionen og Region Hovedstadens Center for IT, Medico og Telefoni og Region Hovedstadens Center for Ejendomme. Generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og arbejdsgrupper for Hospitalsdirektionen. Nedetidskoordinator for Sundhedsplatformen på hospitalet, herunder planlægning af kvartalsvise opdateringer og koordinering af større lukkevinduer Medvirke i udviklingen af Sundhedsplatformen i samarbejde med de øvrige stabe Du skal administrativt planlægge implementering af IT-hardware og software på hospitalet i samarbejde med Region Hovedstadens IT-organisation, fx ved implementering af DigitalArbejdsplads, WIN10, nyt telefonisystem, opsætning af oversigtsskærme, udskiftning af acces points mv. samt koordinering af systemforvaltning setup til lokalforvaltede systemer. Alle opgaver med fokus på understøttelse af Hospitalsdirektionen, samarbejde med de kliniske afdelinger og Region Hovedstadens koncerncentre på tværs om rettidig procesplanlægning, beslutningsoplæg og kommunikation i på hospitalet. I sekretariatsbetjeningen har du en koordinerende og administrativ funktion ved betjening af den samlede hospitalsdirektion i samarbejde med dine kolleger. Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere i hospitalets Direktionssekretariat samt administrationens øvrige stabe, og du vil få samarbejdsrelationer med kolleger i de kliniske afdelinger. Din faglige profil Du har en videregående uddannelse indenfor it teknik eller administration forvaltning på kandidatniveau, alternativ dyb erfaring med området og tilsvarende administration direktionsbetjening. Du har interesse for IT-funktionalitet og administration samt meget gerne kendskab til sundhedsvæsenet. Du skal kunne arbejde struktureret og systematisk med vanskelige problemstillinger og mange interessenter. Du trives med at samarbejde på tværs af forskellige faggrupper, og har forståelse for, at navigere i feltet mellem klinik og administration. Du skal kunne arbejde selvstændigt og søge råd og sparring hos kollegaer. Du skal kunne planlægge og drive processer og være i stand til at følge opgaverne til dørs i en hverdag med mange opgaver og konkurrerende deadlines. Du er imødekommende og proaktiv, og du leverer høj faglig kvalitet. Du er med til at skabe godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og klassificeret som specialkonsulent, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Direktionssekretariatet består af 12 medarbejdere, der repræsenterer både HK ere og akademiske medarbejdere. Direktionssekretariatet ledes af sekretariatschefen. Dit arbejdssted bliver på Hvidovre Hospital. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sille Arildsen på tlf. 24 23 59 79. Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk. Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge. Ansøgningsfrist Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag samt et vellignende foto senest mandag den 18. februar 2019 kl. 12:00. Foto samt relevante bilag kan uploades under øvrige dokumenter . Samtaler forventes afholdt mandag den 25. februar 2019.Har du lyst til at arbejde med projektarbejde – bl.a. koordination og implementering af it-projekter – og levere høj faglig sekretariatsbetjening af Hospitalsdirektionen?
Vil du være tæt på beslutningerne på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler?
Kan du planlægge, processe og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser?

Vi søger en medarbejder til en fast stilling med tiltrædelse den 1. april 2019.

Dine roller og dine opgaver
  • Administrativ tovholder for IT-tiltag på hospitalet i samarbejde med de kliniske afdelingerne, Hospitalsdirektionen og Region Hovedstadens Center for IT, Medico og Telefoni og Region Hovedstadens Center for Ejendomme.
  • Generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og arbejdsgrupper for Hospitalsdirektionen.
  • Nedetidskoordinator for Sundhedsplatformen på hospitalet, herunder planlægning af kvartalsvise opdateringer og koordinering af større lukkevinduer
  • Medvirke i udviklingen af Sundhedsplatformen i samarbejde med de øvrige stabe
Du skal administrativt planlægge implementering af IT-hardware og software på hospitalet i samarbejde med Region Hovedstadens IT-organisation, fx ved implementering af DigitalArbejdsplads, WIN10, nyt telefonisystem, opsætning af oversigtsskærme, udskiftning af acces points mv. samt koordinering af systemforvaltning setup til lokalforvaltede systemer.

Alle opgaver med fokus på understøttelse af Hospitalsdirektionen, samarbejde med de kliniske afdelinger og Region Hovedstadens koncerncentre på tværs om rettidig procesplanlægning, beslutningsoplæg og kommunikation i på hospitalet.

I sekretariatsbetjeningen har du en koordinerende og administrativ funktion ved betjening af den samlede hospitalsdirektion i samarbejde med dine kolleger.

Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere i hospitalets Direktionssekretariat samt administrationens øvrige stabe, og du vil få samarbejdsrelationer med kolleger i de kliniske afdelinger.

Din faglige profil
Du har en videregående uddannelse indenfor it/teknik eller administration/forvaltning på kandidatniveau, alternativ dyb erfaring med området og tilsvarende administration/direktionsbetjening.

Du har interesse for IT-funktionalitet og administration samt meget gerne kendskab til sundhedsvæsenet. Du skal kunne arbejde struktureret og systematisk med vanskelige problemstillinger og mange interessenter. Du trives med at samarbejde på tværs af forskellige faggrupper, og har forståelse for, at navigere i feltet mellem klinik og administration.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og søge råd og sparring hos kollegaer. Du skal kunne planlægge og drive processer og være i stand til at følge opgaverne til dørs i en hverdag med mange opgaver og konkurrerende deadlines. Du er imødekommende og proaktiv, og du leverer høj faglig kvalitet. Du er med til at skabe godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og klassificeret som specialkonsulent, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Direktionssekretariatet består af 12 medarbejdere, der repræsenterer både HK’ere og akademiske medarbejdere. Direktionssekretariatet ledes af sekretariatschefen. Dit arbejdssted bliver på Hvidovre Hospital.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sille Arildsen på tlf. 24 23 59 79.

Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.


Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.

Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag samt et vellignende foto senest mandag den 18. februar 2019 kl. 12:00. Foto samt relevante bilag kan uploades under ”øvrige dokumenter”.

Samtaler forventes afholdt mandag den 25. februar 2019.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-15T00:00:002019-02-18T00:00:00
329951595Forsknings- og kommunikationsmedarbejder til neurologisk afdeling og neurovaskulær forskningsenhedRobot Neurologisk afdeling søger en forsknings- og kommunikationsmedarbejder til afdelingens forskningsmedarbejdere. Neurologisk afdeling har ca. 180 medarbejdere, og varetager udredning og behandling af akutte og elektive neurologiske problemstillinger for befolkningen i hele planområde Midt (ca. 430.000). Afdelingen består af et apopleksiafsnit og et akut neurologisk sengeafsnit, samt et neurologisk ambulatorium med subspecialiserede klinikker og Hukommelsesklinikken. Vores apopleksiafsnit er blandt landets største, og vores registreringer i dansk apopleksi register (DAP) blandt de bedste. Vi beskæftiger os med forskning indenfor især blodprop og blødning i hjernen, men også i migræne og hukommelsesproblemer. Vi rummer både patientnær forskning og laboratorieforskning, som involverer flere faggrupper og stor tværfaglighed. Vi har både nationale og internationale samarbejder. Det kræver styr på tingene, øje for både detalje og kompleksitet, med indimellem skarpe deadlines. Vi afholder jævnligt tværfaglige forskningsmøder, samt varetager kursusaktivitet for fagrelevant personale såvel som patienter og pårørende. Vi sætter pris på et uformelt samarbejdsmiljø med rummelighed, fleksibilitet, og åbenhed. Vi søger en arbejdsom og pligtopfyldende medarbejder, som er flydende i dansk og engelsk, og har indsigt i, og helst erfaring med, økonomistyring i forskningssammenhæng. Herunder lønstyring af forskningsansatte, overblik over forskningskonti, budget og regnskab ved fondsansøgninger og ved samarbejde med diverse fonde. Det er en forventet at du mestrer excel og word til perfektion, samt har kendskab til Sundhedsplatformen med henblik på datatræk og forskningsregistrering. Da vi ønsker at udbygge kommunikationen omkring vores forskningsaktiviteter, er det en fordel med viden om anvendelse af sociale medier i arbejdssammenhæng, samt kendskab til hjemmesideopbygning, fx Wordpress. Endelig er kendskab til forskningsdatabasen PURE, referenceprogrammet Endnote og Impact database såsom ResearchFish en stor fordel. Stillingen er på 32 timer ugentligt. Ansættelsen er efter gældende overenskomst, og aflønning er efter kvalifikationer. Arbejdsopgaverne vil være fordelt med 50 af tiden til forskningsgruppen og 50 til afdelingsledelsen. Væsentligste samarbejdspartner er den kliniske professor og overlæge. Der refereres til afdelingsledelsen. Ansøgningsfrist mandag den 25. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 12 og eller 13. Spørgsmål kan rettes til ledende overlæge Line Lunde Larsen, tlf. 38681174, eller mail: line.sofie.lunde.larsen.01@regionh.dkNeurologisk afdeling søger en forsknings- og kommunikationsmedarbejder til afdelingens forskningsmedarbejdere.
Neurologisk afdeling har ca. 180 medarbejdere, og varetager udredning og behandling af akutte og elektive neurologiske problemstillinger for befolkningen i hele planområde Midt (ca. 430.000). Afdelingen består af et apopleksiafsnit og et akut neurologisk sengeafsnit, samt et neurologisk ambulatorium med subspecialiserede klinikker og Hukommelsesklinikken. Vores apopleksiafsnit er blandt landets største, og vores registreringer i dansk apopleksi register (DAP) blandt de bedste.

Vi beskæftiger os med forskning indenfor især blodprop og blødning i hjernen, men også i migræne og hukommelsesproblemer. Vi rummer både patientnær forskning og laboratorieforskning, som involverer flere faggrupper og stor tværfaglighed. Vi har både nationale og internationale samarbejder. Det kræver styr på tingene, øje for både detalje og kompleksitet, med indimellem skarpe deadlines.
Vi afholder jævnligt tværfaglige forskningsmøder, samt varetager kursusaktivitet for fagrelevant personale såvel som patienter og pårørende.
Vi sætter pris på et uformelt samarbejdsmiljø med rummelighed, fleksibilitet, og åbenhed.
Vi søger en arbejdsom og pligtopfyldende medarbejder, som er flydende i dansk og engelsk, og har indsigt i, og helst erfaring med, økonomistyring i forskningssammenhæng. Herunder lønstyring af forskningsansatte, overblik over forskningskonti, budget og regnskab ved fondsansøgninger og ved samarbejde med diverse fonde.
Det er en forventet at du mestrer excel og word til perfektion, samt har kendskab til Sundhedsplatformen med henblik på datatræk og forskningsregistrering.

Da vi ønsker at udbygge kommunikationen omkring vores forskningsaktiviteter, er det en fordel med viden om anvendelse af sociale medier i arbejdssammenhæng, samt kendskab til hjemmesideopbygning, fx Wordpress.
Endelig er kendskab til forskningsdatabasen PURE, referenceprogrammet Endnote og Impact database såsom ResearchFish en stor fordel.

Stillingen er på 32 timer ugentligt. Ansættelsen er efter gældende overenskomst, og aflønning er efter kvalifikationer. Arbejdsopgaverne vil være fordelt med 50% af tiden til forskningsgruppen og 50% til afdelingsledelsen. Væsentligste samarbejdspartner er den kliniske professor og overlæge. Der refereres til afdelingsledelsen. Ansøgningsfrist mandag den 25. februar 2019.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 12 og/eller 13.

Spørgsmål kan rettes til ledende overlæge Line Lunde Larsen, tlf. 38681174, eller mail: line.sofie.lunde.larsen.01@regionh.dk
Herlev HospitalHerlev2019-02-08T00:00:002019-02-25T00:00:00
329951243Dynamic managing editor to Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care GroupRobot The Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care Groups seek a dynamic managing editor with excellent communication and organisational skills. The position is full-time, starting May 1, 2019. The two groups are part of the international Cochrane Collaboration, a worldwide network of individuals engaged in improving health outcomes. Cochrane is an international not-for-profit independent organization dedicated to making up-to date, accurate information about the effects of healthcare readily available worldwide. Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care Group, established in 1999 was until 2018 one group, but has now split up and function as two groups with close collaboration. A managing editor is required to ensure efficient and effective operation of the Groups editorial base. The candidate will be responsible for managing the editorial processes for systematic review preparation and publication. This involves providing specialized editorial support to review authors, managing the process of peer review, maintaining communication between the editorial team members, submitting reviews and protocols to the publisher, maintaining the website and social media presence, promoting and disseminating the Group s reviews, and representing the groups to all relevant individuals and agencies. Skills and abilities: Preferably native in English Excellent communication skills Administrative and organizational abilities Managerial, administrative, scientific and publishing experience or equivalent Familiarity with medical terminology, methodology and statistics would be helpful, but is not mandatory A scientific background would be desirable Familiarity with clinical trials, systematic reviews or the Cochrane Collaboration would be desirable. Experience with knowledge translation, dissemination, marketing and publicity activities would be helpful but not essential Disposition: Enthusiastic Creative Organized Close attention to detail Responsible to the two co-ordinating editors (based in respectively Austria and UK) and to our financial director (based in Denmark). The successful applicant would need to be legally able to work in Denmark. The closing date for receipt of applications is: 17th of March 2019 Interview date: Thursday the 28th of March 2019 pm. Start date: 1st of May 2019 Based at: Herlev Hospital Questions regarding the position should be addressed to Ann Møller: 26137490The Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care Groups seek a dynamic managing editor with excellent communication and organisational skills. The position is full-time, starting May 1, 2019.

The two groups are part of the international Cochrane Collaboration, a worldwide network of individuals engaged in improving health outcomes. Cochrane is an international not-for-profit independent organization dedicated to making up-to date, accurate information about the effects of healthcare readily available worldwide. Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care Group, established in 1999 was until 2018 one group, but has now split up and function as two groups with close collaboration.

A managing editor is required to ensure efficient and effective operation of the Groups’ editorial base. The candidate will be responsible for managing the editorial processes for systematic review preparation and publication. This involves providing specialized editorial support to review authors, managing the process of peer review, maintaining communication between the editorial team members, submitting reviews and protocols to the publisher, maintaining the website and social media presence, promoting and disseminating the Group’s reviews, and representing the groups to all relevant individuals and agencies.

Skills and abilities:
  • Preferably native in English
  • Excellent communication skills
  • Administrative and organizational abilities
  • Managerial, administrative, scientific and publishing experience or equivalent
  • Familiarity with medical terminology, methodology and statistics would be helpful, but is not mandatory
  • A scientific background would be desirable
  • Familiarity with clinical trials, systematic reviews or the Cochrane Collaboration would be desirable.
  • Experience with knowledge translation, dissemination, marketing and publicity activities would be helpful but not essential
Disposition:
  • Enthusiastic
  • Creative
  • Organized
  • Close attention to detail
Responsible to the two co-ordinating editors (based in respectively Austria and UK) and to our financial director (based in Denmark). The successful applicant would need to be legally able to work in Denmark.

The closing date for receipt of applications is: 17th of March 2019
Interview date: Thursday the 28th of March 2019 pm.
Start date: 1st of May 2019
Based at: Herlev Hospital
Questions regarding the position should be addressed to Ann Møller: 26137490

Herlev HospitalHerlev2019-01-30T00:00:002019-03-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Detaljeorienterede og kvalitetsbevidste sagsbehandlere til Vurderingsstyrelsen i Roskilde

Skatteforvaltningen, Roskilde, Ny Østergade

Roskilde
Vil du være med til at gøre en forskel og bidrage til udviklingen af Vurderingsstyrelsen, og trives du med et arbejdsliv i bevægelse? Har du lyst til at arbejde med værdiansættelse af grunde og bygninger, og motiveres du af spændende og udfordrende ...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Administrativ medarbejder til tværgående koordinering i et stort it-kontor

Skatteforvaltningen, Høje-Taastrup, Helgeshøj Allé 9

Taastrup
Har du lyst til at arbejde som koordinator og ledelsesstøtte i et stort fagkontor i en stor it-organisation, som har ansvaret for at gennemføre en historisk systemtransformation de kommende år? Har du skarpe analytiske evner og formår du at skabe sa...
Indrykket:8. februar 2019
Udløbsdato:3. marts 2019

Specialkonsulent til sekretariatsbetjening og projektarbejde i Direktionssekretariatet

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Har du lyst til at arbejde med projektarbejde bl.a. koordination og implementering af it-projekter og levere høj faglig sekretariatsbetjening af Hospitalsdirektionen? Vil du være tæt på beslutningerne på et af Region Hovedstadens store akuthospitale...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Forsknings- og kommunikationsmedarbejder til neurologisk afdeling og neurovaskulær forskningsenhed

Herlev Hospital

Herlev
Neurologisk afdeling søger en forsknings- og kommunikationsmedarbejder til afdelingens forskningsmedarbejdere. Neurologisk afdeling har ca. 180 medarbejdere, og varetager udredning og behandling af akutte og elektive neurologiske problemstillinger f...
Indrykket:8. februar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Dynamic managing editor to Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care Group

Herlev Hospital

Herlev
The Cochrane Anaesthesia and Cochrane Emergency and Critical Care Groups seek a dynamic managing editor with excellent communication and organisational skills. The position is full-time, starting May 1, 2019. The two groups are part of the internati...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019