Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

SALES DIRECTOR - Nordics Region - Based in Denmark

  • reports to VP Sales

THE COMPANY

The Company Group is active in several european countries focusing on connecting living and working environments to power, media and data networks, through increasingly smart and connected systems.

The company combines a traditional business in electromechanical materials.

The Company Group has ambitious growth plans along the following vectors:

  1. Increased value of products by means of more intelligent electromechanical materials
  2. Geographic and/or product portfolio expansion
  3. On the longer term: Revenue from services

The Nordic region is combining the following national markets: Denmark, Sweden and Norway.

Project Sales concerns a sale in which the Group is actively involved in the sales process to project developers as a quoting party.

This business model is different from the business model and transactional go-to-market where the company sells products through a wholesale channel and is not involved directly in the final sales process nor decision process.

THE POSITION

The position concerns the responsibility of Sales Director Nordic Region.

This this role will be responsible and accountable for sales results within the Nordic Region and will report to the VP Sales based outside Denmark.

This person shall lift the sales organizations of all Nordics countries to a higher level of professionalism in project sales approach and transactional sales.

The company organization is represented in the Nordic markets.

The company has started the expansion of the selling portfolio in the Nordic Region recently. This expansion continues to have high focus of the group and will happen in close alignment with the new Sales Director Nordic Region as well as with local Country Sales managers.

MAIN TASKS

The Sales Director Nordic is responsible and accountable for the following aspects and deliverables:

On regional level:

  1. Define the sales strategy and drive the execution for delivering the sales objectives on short and long term together with all regional country sales managers and the supporting functions.
  2. Identify sales growth opportunities and define the strategy to maximize the opportunity results
  3. Expense and resource planning as well as budget control in line with agreed priority settings
  4. Ownership of sales budgeting and sales forecasting for the region
  5. Drive the project sales in every aspect to tertiary and residential markets (segmentation & priorities, pipeline generation, follow-up, closing, pricing, delivery …) in all regional countries while preserving and optimizing the current transactional sales results in sensors.
  6. Build a performing sale in the Nordic countries
  7. Implement pipeline and sales KPI management across the Nordic countries
  8. People Management: supervise all sales organizations in Nordic region, develop a high-performance culture and develop talents in the different parts of the Nordic sales organization.

Supervise in addition the following roles: Customer & Field Support, Sales Engineers (presales team) and Channel Marketing (Marcom) for the region.

  1. Act as a site manager responsible for all Sales Operations at the Danish office
  2. Facilitate close collaboration with all supporting functions

The incentives and compensation mechanisms for the Sales Director Nordic are:

  • Sales result of the region vs plan
  • Funnel / pipeline Growth
  • Margin realized in country
  • Cost and budget control

Organization and Future Evolutions

The local sales organizations within Nordic Region have a relatively high maturity in Project Sales approach for the products. This role will have a key responsibility to increase the sales, where multiple initiatives to develop sales have started recently

THE CANDIDATE

Experience:

8 – 10 years of experience in a customer facing role in sales and/or sales management within an international context

Experience in the market of electronic products for both business and private use.

Experience in Project Sales and knowledge of what is driving success in Project Sales.

Profound experience in managing sales via KPI management (Pipeline mgt, closing rate, winrate,…)

Familiar with tendering and professional B2B quotation processes

Experience in OEM business models is a big advantage

Competencies:

Customers First attitude and mindset

Able to work in a matrix organization within an international context

Build motivated teams; drive execution via KPI management

Build a sales strategy and execution plans; including building the business case

Very good communication skills, advanced presentation and ‘sales pitch’ skills

High emotional intelligence, can move into customer’s thinking pattern, thinks in function of customer pains and how to address these

LOCATION

The candidate can be based all over in Denmark – Copenhagen, Region Sealand, Region Funen or Region Mid Jutland will preferable.

TRAVEL ACTIVITY

Approx. 80 -100 days a year

EDUCATION

Bachelor or Master in economics, trade, commercial sciences, engineering

Equivalent through experience

LAUNGUAGE

Danish native speaker with fluent in English, which is the international language within the group.

Good in oral and written communication

IT

MS-Office

SALARY PACKAGE

Fixed salary plus pension scheme, plus bonus scheme, plus company car.

START

Soonest possible


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329934239Phoenix-5916cb0412018-12-30T00:00:00SALES DIRECTOR - Nordics Region - Based in Denmark
  • reports to VP Sales

THE COMPANY

The Company Group is active in several european countries focusing on connecting living and working environments to power, media and data networks, through increasingly smart and connected systems.

The company combines a traditional business in electromechanical materials.

The Company Group has ambitious growth plans along the following vectors:

  1. Increased value of products by means of more intelligent electromechanical materials
  2. Geographic and/or product portfolio expansion
  3. On the longer term: Revenue from services

The Nordic region is combining the following national markets: Denmark, Sweden and Norway.

Project Sales concerns a sale in which the Group is actively involved in the sales process to project developers as a quoting party.

This business model is different from the business model and transactional go-to-market where the company sells products through a wholesale channel and is not involved directly in the final sales process nor decision process.

THE POSITION

The position concerns the responsibility of Sales Director Nordic Region.

This this role will be responsible and accountable for sales results within the Nordic Region and will report to the VP Sales based outside Denmark.

This person shall lift the sales organizations of all Nordics countries to a higher level of professionalism in project sales approach and transactional sales.

The company organization is represented in the Nordic markets.

The company has started the expansion of the selling portfolio in the Nordic Region recently. This expansion continues to have high focus of the group and will happen in close alignment with the new Sales Director Nordic Region as well as with local Country Sales managers.

MAIN TASKS

The Sales Director Nordic is responsible and accountable for the following aspects and deliverables:

On regional level:

  1. Define the sales strategy and drive the execution for delivering the sales objectives on short and long term together with all regional country sales managers and the supporting functions.
  2. Identify sales growth opportunities and define the strategy to maximize the opportunity results
  3. Expense and resource planning as well as budget control in line with agreed priority settings
  4. Ownership of sales budgeting and sales forecasting for the region
  5. Drive the project sales in every aspect to tertiary and residential markets (segmentation & priorities, pipeline generation, follow-up, closing, pricing, delivery …) in all regional countries while preserving and optimizing the current transactional sales results in sensors.
  6. Build a performing sale in the Nordic countries
  7. Implement pipeline and sales KPI management across the Nordic countries
  8. People Management: supervise all sales organizations in Nordic region, develop a high-performance culture and develop talents in the different parts of the Nordic sales organization.

Supervise in addition the following roles: Customer & Field Support, Sales Engineers (presales team) and Channel Marketing (Marcom) for the region.

  1. Act as a site manager responsible for all Sales Operations at the Danish office
  2. Facilitate close collaboration with all supporting functions

The incentives and compensation mechanisms for the Sales Director Nordic are:

  • Sales result of the region vs plan
  • Funnel / pipeline Growth
  • Margin realized in country
  • Cost and budget control

Organization and Future Evolutions

The local sales organizations within Nordic Region have a relatively high maturity in Project Sales approach for the products. This role will have a key responsibility to increase the sales, where multiple initiatives to develop sales have started recently

THE CANDIDATE

Experience:

8 – 10 years of experience in a customer facing role in sales and/or sales management within an international context

Experience in the market of electronic products for both business and private use.

Experience in Project Sales and knowledge of what is driving success in Project Sales.

Profound experience in managing sales via KPI management (Pipeline mgt, closing rate, winrate,…)

Familiar with tendering and professional B2B quotation processes

Experience in OEM business models is a big advantage

Competencies:

Customers First attitude and mindset

Able to work in a matrix organization within an international context

Build motivated teams; drive execution via KPI management

Build a sales strategy and execution plans; including building the business case

Very good communication skills, advanced presentation and ‘sales pitch’ skills

High emotional intelligence, can move into customer’s thinking pattern, thinks in function of customer pains and how to address these

LOCATION

The candidate can be based all over in Denmark – Copenhagen, Region Sealand, Region Funen or Region Mid Jutland will preferable.

TRAVEL ACTIVITY

Approx. 80 -100 days a year

EDUCATION

Bachelor or Master in economics, trade, commercial sciences, engineering

Equivalent through experience

LAUNGUAGE

Danish native speaker with fluent in English, which is the international language within the group.

Good in oral and written communication

IT

MS-Office

SALARY PACKAGE

Fixed salary plus pension scheme, plus bonus scheme, plus company car.

START

Soonest possible

2019-02-25T00:52:34.027 reports to VP Sales THE COMPANY The Company Group is active in several european countries focusing on connecting living and working environments to power, media and data networks, through increasingly smart and connected systems. The company combines a traditional business in electromechanical materials. The Company Group has ambitious growth plans along the following vectors: Increased value of products by means of more intelligent electromechanical materials Geographic and or product portfolio expansion On the longer term: Revenue from services The Nordic region is combining the following national markets: Denmark, Sweden and Norway. Project Sales concerns a sale in which the Group is actively involved in the sales process to project developers as a quoting party. This business model is different from the business model and transactional go-to-market where the company sells products through a wholesale channel and is not involved directly in the final sales process nor decision process. THE POSITION The position concerns the responsibility of Sales Director Nordic Region. This this role will be responsible and accountable for sales results within the Nordic Region and will report to the VP Sales based outside Denmark. This person shall lift the sales organizations of all Nordics countries to a higher level of professionalism in project sales approach and transactional sales. The company organization is represented in the Nordic markets. The company has started the expansion of the selling portfolio in the Nordic Region recently. This expansion continues to have high focus of the group and will happen in close alignment with the new Sales Director Nordic Region as well as with local Country Sales managers. MAIN TASKS The Sales Director Nordic is responsible and accountable for the following aspects and deliverables: On regional level: Define the sales strategy and drive the execution for delivering the sales objectives on short and long term together with all regional country sales managers and the supporting functions. Identify sales growth opportunities and define the strategy to maximize the opportunity results Expense and resource planning as well as budget control in line with agreed priority settings Ownership of sales budgeting and sales forecasting for the region Drive the project sales in every aspect to tertiary and residential markets (segmentation priorities, pipeline generation, follow-up, closing, pricing, delivery ) in all regional countries while preserving and optimizing the current transactional sales results in sensors. Build a performing sale in the Nordic countries Implement pipeline and sales KPI management across the Nordic countries People Management: supervise all sales organizations in Nordic region, develop a high-performance culture and develop talents in the different parts of the Nordic sales organization. Supervise in addition the following roles: Customer Field Support, Sales Engineers (presales team) and Channel Marketing (Marcom) for the region. Act as a site manager responsible for all Sales Operations at the Danish office Facilitate close collaboration with all supporting functions The incentives and compensation mechanisms for the Sales Director Nordic are: Sales result of the region vs plan Funnel pipeline Growth Margin realized in country Cost and budget control Organization and Future Evolutions The local sales organizations within Nordic Region have a relatively high maturity in Project Sales approach for the products. This role will have a key responsibility to increase the sales, where multiple initiatives to develop sales have started recently THE CANDIDATE Experience: 8 10 years of experience in a customer facing role in sales and or sales management within an international context Experience in the market of electronic products for both business and private use. Experience in Project Sales and knowledge of what is driving success in Project Sales. Profound experience in managing sales via KPI management (Pipeline mgt, closing rate, winrate, ) Familiar with tendering and professional B2B quotation processes Experience in OEM business models is a big advantage Competencies: Customers First attitude and mindset Able to work in a matrix organization within an international context Build motivated teams drive execution via KPI management Build a sales strategy and execution plans including building the business case Very good communication skills, advanced presentation and sales pitch skills High emotional intelligence, can move into customer s thinking pattern, thinks in function of customer pains and how to address these LOCATION The candidate can be based all over in Denmark Copenhagen, Region Sealand, Region Funen or Region Mid Jutland will preferable. TRAVEL ACTIVITY Approx. 80 -100 days a year EDUCATION Bachelor or Master in economics, trade, commercial sciences, engineering Equivalent through experience LAUNGUAGE Danish native speaker with fluent in English, which is the international language within the group. Good in oral and written communication IT MS-Office SALARY PACKAGE Fixed salary plus pension scheme, plus bonus scheme, plus company car. START Soonest possible11Jobnet5916cb04100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-24T00:00:000000http://www.targetheadhunting.com/en/available-positions/?hr=show-job/383860EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3425376TARGET Headhunting ApS11Forskerparken 106000KoldingDKDanmark0
cg@targetheadhunting.comDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent686289JobNet492384649238461000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgSom Salgschef hos TARGET Headhunting ApS bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale123305Salgschef2Salg6Ledelse359882322Carstencg@targetheadhunting.comDKDanmarkDKDanmark330004750Erfaren og innovativ salgsdirektør industriRobot Kan du få en velsmurt maskine til at performe endnu bedre og sikre fortsat lønsom udvikling? Så er du måske vores nye salgsdirektør med ansvar for industrisegmentet. Med et potentielt marked på godt og vel 20.000 danske industrivirksomheder, der er storforbrugere af tekniske artikler, værktøj, befæstelse, forbrugsartikler og værnemidler, har du som salgsdirektør for industrisegmentet hos Lemvigh-Müller nærmest uendelige muligheder for at udvikle salget. Vores varesortiment omfatter mere end 300.000 varenumre indenfor tekniske artikler, el tekniske komponenter, rustfrit stål og metaller, som tilsammen er omdrejningspunktet for at udnytte muligheden for at drive mersalg, nysalg og krydssalg der styrker Lemvigh-Müllers position som totalleverandør til den danske industri. Du skal gøre succesen større Du starter ikke fra scratch - vi har trods alt været i arbejdstøjet i mere 170 år, og industrisegmentet, som du bliver ansvarlig for, er Lemvigh-Müllers største forretningsenhed. Vi er solidt positioneret i markedet, kundeporteføljen er stor, og du kommer til at stå i spidsen for en topmotiveret og velsmurt salgsorganisation, der har stor viden om produkterne og de brancher, vi handler med og ikke mindst har lyst til at lære nyt. Du behøver derfor ikke kunne kende den ene svejsetråd fra den anden eller være på fornavn med hver eneste gevindventil, flowsensor eller trykluftsslange. Din opgave er at gøre succesen større, og det er derfor mere afgørende, at du er kommercielt stærk, at du er en motiverende leder, og at du har solid erfaring med forretningsudvikling. Vi forestiller os, at du - Evner at udfordre status quo i forhold til at styrke, udvikle og forny salget til industrien. Har den holistiske brille på, så du altid har blik for, hvad dine nyskabende ideer betyder i forhold til den overordnede forretningsstrategi, den øvrige salgsorganisation og andre interne stakeholders som Logistik og Marked samt leverandører og konkurrenter. Har talegaverne i orden og rager op i kontorlandskabet som en synlig og inspirerende leder. Det gælder både i forhold til dine egne medarbejdere, der er organiseret i tre regionale afdelinger, og i forhold til resten af organisationen. Lader dig begejstre af salgsprocessen, fejrer succeserne og bruger motivation som ledelsesværktøj Går forrest og får hele teamet med, når de aftalte planer og KPI er skal eksekveres. Helt naturligt tænker digitale salgskanaler ind i den overordnede salgsstrategi og griber digitaliseringens muligheder til at skabe resultater nu og her - og sikre konkurrencedygtighed i fremtiden. Kommer fra en lignende stilling, enten fra en grossistvirksomhed eller fra en større industrivirksomhed med egen produktion, og har solid erfaring med både operationel og taktisk salgsledelse. Arbejder tæt sammen med vores salgsdirektør for stål om krydssalg og mersalg af tekniske artikler til industrisegmentet indenfor stål, rustfrit stål og metaller. Udover en velassorteret kommerciel værktøjskasse også har en akademisk uddannelse med i rygsækken, måske en cand.merc. Kontor i Herlev eller Kolding - synlig i hele landet Du vælger selv, om dit nye kontor skal være i vores domicil i Herlev eller i Kolding. Du skal være indstillet på at deltage i kundemøder og -aktiviteter rundt om i landet. Med jævne mellemrum skal du rundt til de tre salgsafdelinger, du står i spidsen for, og du skal deltage i interne møder og aktiviteter rundt om i Lemvigh-Müller, der er fordelt på 25 lokationer. Du indgår fx i salgsorganisationens kommercielle ledergruppe, og du skal arbejde tæt sammen med bl.a. vores markedsorganisation, logistikorganisation og ståldivision. Er du interesseret? Send din ansøgning, CV og evt. andre bilag ved at klikke på Søg stillingen nedenfor. Vi holder løbende samtaler med relevante kandidater. Startdato efter aftale - og hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lars Halsboe på tlf. 24 25 88 08. Han er partner hos GML-HR, som står for rekrutteringen på vegne af Lemvigh-Müller. Vi opfordrer både mænd og kvinder til at søge stillingen. SØG stillingen https: candidate.hr-manager.net ApplicationForm SinglePageApplicationForm.aspx?cid 257 departmentId 21917 ProjectId 187573 MediaId 5058 Hos Lemvigh-Müller arbejder vi for, at vores kunder i industrien, byggeriet og installationsbranchen skal føle sig godt hjulpet. Det gør vi gennem god ledelse af vores 1.300 medarbejdere. Vi brænder for at skabe det bedste arbejdsmiljø med varierende opgaver, spændende udviklingsmuligheder og ikke mindst godt kollegaskab. Efter mere end 170 år som Danmarks største stål- og teknikgrossist har vi nemlig erfaret, at arbejdsglæde skaber de bedste resultater.

Kan du få en velsmurt maskine til at performe endnu bedre og sikre fortsat lønsom udvikling? Så er du måske vores nye salgsdirektør med ansvar for industrisegmentet.

Med et potentielt marked på godt og vel 20.000 danske industrivirksomheder, der er storforbrugere af tekniske artikler, værktøj, befæstelse, forbrugsartikler og værnemidler, har du som salgsdirektør for industrisegmentet hos Lemvigh-Müller nærmest uendelige muligheder for at udvikle salget.

Vores varesortiment omfatter mere end 300.000 varenumre indenfor tekniske artikler, el tekniske komponenter, rustfrit stål og metaller, som tilsammen er omdrejningspunktet for at udnytte muligheden for at drive mersalg, nysalg og krydssalg der styrker Lemvigh-Müllers position som totalleverandør til den danske industri.

Du skal gøre succesen større

Du starter ikke fra scratch - vi har trods alt været i arbejdstøjet i mere 170 år, og industrisegmentet, som du bliver ansvarlig for, er Lemvigh-Müllers største forretningsenhed. Vi er solidt positioneret i markedet, kundeporteføljen er stor, og du kommer til at stå i spidsen for en topmotiveret og velsmurt salgsorganisation, der har stor viden om produkterne og de brancher, vi handler med og ikke mindst har lyst til at lære nyt.

Du behøver derfor ikke kunne kende den ene svejsetråd fra den anden eller være på fornavn med hver eneste gevindventil, flowsensor eller trykluftsslange. Din opgave er at gøre succesen større, og det er derfor mere afgørende, at du er kommercielt stærk, at du er en motiverende leder, og at du har solid erfaring med forretningsudvikling.

Vi forestiller os, at du - 

  • Evner at udfordre status quo i forhold til at styrke, udvikle og forny salget til industrien.
  • Har den holistiske brille på, så du altid har blik for, hvad dine nyskabende ideer betyder i forhold til den overordnede forretningsstrategi, den øvrige salgsorganisation og andre interne stakeholders som Logistik og Marked samt leverandører og konkurrenter.
  • Har talegaverne i orden og rager op i kontorlandskabet som en synlig og inspirerende leder. Det gælder både i forhold til dine egne medarbejdere, der er organiseret i tre regionale afdelinger, og i forhold til resten af organisationen.
  • Lader dig begejstre af salgsprocessen, fejrer succeserne og bruger motivation som ledelsesværktøj
  • Går forrest og får hele teamet med, når de aftalte planer og KPI'er skal eksekveres.
  • Helt naturligt tænker digitale salgskanaler ind i den overordnede salgsstrategi og griber digitaliseringens muligheder til at skabe resultater nu og her - og sikre konkurrencedygtighed i fremtiden.
  • Kommer fra en lignende stilling, enten fra en grossistvirksomhed eller fra en større industrivirksomhed med egen produktion, og har solid erfaring med både operationel og taktisk salgsledelse.
  • Arbejder tæt sammen med vores salgsdirektør for stål om krydssalg og mersalg af tekniske artikler til industrisegmentet indenfor stål, rustfrit stål og metaller.
  • Udover en velassorteret kommerciel værktøjskasse også har en akademisk uddannelse med i rygsækken, måske en cand.merc.

Kontor i Herlev eller Kolding - synlig i hele landet

Du vælger selv, om dit nye kontor skal være i vores domicil i Herlev eller i Kolding. Du skal være indstillet på at deltage i kundemøder og -aktiviteter rundt om i landet. Med jævne mellemrum skal du rundt til de tre salgsafdelinger, du står i spidsen for, og du skal deltage i interne møder og aktiviteter rundt om i Lemvigh-Müller, der er fordelt på 25 lokationer. Du indgår fx i salgsorganisationens kommercielle ledergruppe, og du skal arbejde tæt sammen med bl.a. vores markedsorganisation, logistikorganisation og ståldivision.

Er du interesseret?

Send din ansøgning, CV og evt. andre bilag ved at klikke på 'Søg stillingen' nedenfor. Vi holder løbende samtaler med relevante kandidater. Startdato efter aftale - og hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lars Halsboe på tlf. 24 25 88 08. Han er partner hos GML-HR, som står for rekrutteringen på vegne af Lemvigh-Müller.

Vi opfordrer både mænd og kvinder til at søge stillingen.

 

SØG stillingen

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=257&departmentId=21917&ProjectId=187573&MediaId=5058

Hos Lemvigh-Müller arbejder vi for, at vores kunder i industrien, byggeriet og installationsbranchen skal føle sig godt hjulpet. Det gør vi gennem god ledelse af vores 1.300 medarbejdere. Vi brænder for at skabe det bedste arbejdsmiljø med varierende opgaver, spændende udviklingsmuligheder og ikke mindst godt kollegaskab. Efter mere end 170 år som Danmarks største stål- og teknikgrossist har vi nemlig erfaret, at arbejdsglæde skaber de bedste resultater.

LEMVIGH-MüLLER A/S, KoldingKolding2019-04-10T00:00:002019-04-30T00:00:00
330003955Distriktschef - Midt og nordjyllandRobot I Lidl har vi over 115 butikker i Danmark og en vision om at redefinere dansk discount. Hvis dit drive matcher vores, kan det blive din billet ombord på vores rejse mod nye mål. Vi er allerede den største dagligvarekæde i Europa og verdens fjerde største med mere end 10.000 butikker på verdensplan. Vi har succes, fordi vi tænker stort, planlægger i detaljen og giver vores ledere et stort ansvar for at føre vores velafprøvede koncepter ud i livet. Du lykkes i Lidl, og det gør du især som District Manager, hvis du ikke er bange for at stå ved dine ambitioner og kan få dine medarbejdere til at gøre det samme. Om jobbet Som District Manager i Lidl bliver du leder. Du får ansvaret for drift og ledelse af alle Lidl-butikkerne i dit distrikt. Det er dig, der motiverer og udvikler dine butikschefer ledelsesmæssigt og sørger for, at både trivsel og fastholdelse af dine medarbejdere er i top. Du bruger din veludviklede forretningssans og dine ambitioner om at levere resultater, når du sparrer med butikscheferne om butiksdriften.Du bliver også ansvarlig for at: Arbejde med hele HR-paletten fra rekruttering til fratrædelse Analysere samtlige nøgletal til brug for optimering af butikkernes drift Sikre, at medarbejdere og butikker overholder vores koncepter Om dig Du har en uddannelse på minimum bachelorniveau, som du ønsker at bruge i en virksomhed, hvor vi motiveres af at yde vores bedste og levere resultater. Du har udpræget forretningssans, og du kan omsætte teori til forståelig praksis, når du samler dine medarbejdere om jeres fælles mål. Du er synlig og resultatsøgende, og din gennemslagskraft og gode kommunikationsevner gør dig i stand til at få alle dine medarbejdere med på holdet. Du prioriterer og planlægger din hverdag knivskarpt, du har blik for detaljen og ved, at selv den mindste detalje kan have store konsekvenser for kundeoplevelsen og vores indtjening. Du motiveres i et job, hvor der er fart over feltet og plads til ambitioner.Vi ser gerne, at du har: En uddannelse på minimum bachelorniveau eller en uddannelse som cand.merc., HD eller tilsvarende. Nyuddannede tages også i betragtning Gennemslagskraft og praktisk erfaring med ledelse og distanceledelse gerne fra en lignende stilling i detailbranchen - er en fordel Udpræget forretningssans og -forståelse Overblik og fokus på detaljen Vi tilbyder Som District Manager i Lidl får du fri bil af mærket BMW og en løn, vi godt tør sammenligne med vores kolleger i branchen. Din bil er dit kontor, og det giver dig fleksibilitet og frihed. Du får også mulighed for at lægge en ambitiøs karriereplan, der kan bringe dig langt ud over landets grænser eller ind på vores hovedkontor. I Lidl overlader vi nemlig intet til tilfældighederne - heller ikke dit grundige oplæringsforløb, som giver dig forudsætningerne for at lykkes i jobbet, før du for alvor bliver sluppet løs.5 gode grunde til at blive District Manager i Lidl: Et lederjob med stort ansvar og indflydelse Muligheden for at skabe resultater Grundig oplæring i Lidls butikskoncepter og ledelsesprincipper En rolle, der på sigt kan bringe dig langt ud over landets grænser eller ind på Lidls hovedkontor Fri bil af mærket BMW, fleksibilitet og attraktiv løn Er du interesseret i denne stilling? Tryk på Send ansøgning for at komme videre til vores online ansøgningsportal. Husk at vedhæfte din motiverede ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning. https: karriere.lidl.dk da jobsearch Distriktschef-Midt-og-nordjylland-3307

I Lidl har vi over 115 butikker i Danmark og en vision om at redefinere dansk discount. Hvis dit drive matcher vores, kan det blive din billet ombord på vores rejse mod nye mål. Vi er allerede den største dagligvarekæde i Europa og verdens fjerde største med mere end 10.000 butikker på verdensplan. Vi har succes, fordi vi tænker stort, planlægger i detaljen og giver vores ledere et stort ansvar for at føre vores velafprøvede koncepter ud i livet. Du lykkes i Lidl, og det gør du især som District Manager, hvis du ikke er bange for at stå ved dine ambitioner og kan få dine medarbejdere til at gøre det samme.

Om jobbet

Som District Manager i Lidl bliver du leder. Du får ansvaret for drift og ledelse af alle Lidl-butikkerne i dit distrikt. Det er dig, der motiverer og udvikler dine butikschefer ledelsesmæssigt og sørger for, at både trivsel og fastholdelse af dine medarbejdere er i top. Du bruger din veludviklede forretningssans og dine ambitioner om at levere resultater, når du sparrer med butikscheferne om butiksdriften.
Du bliver også ansvarlig for at:

  • Arbejde med hele HR-paletten fra rekruttering til fratrædelse
  • Analysere samtlige nøgletal til brug for optimering af butikkernes drift
  • Sikre, at medarbejdere og butikker overholder vores koncepter

Om dig

Du har en uddannelse på minimum bachelorniveau, som du ønsker at bruge i en virksomhed, hvor vi motiveres af at yde vores bedste og levere resultater. Du har udpræget forretningssans, og du kan omsætte teori til forståelig praksis, når du samler dine medarbejdere om jeres fælles mål. Du er synlig og resultatsøgende, og din gennemslagskraft og gode kommunikationsevner gør dig i stand til at få alle dine medarbejdere med på holdet. Du prioriterer og planlægger din hverdag knivskarpt, du har blik for detaljen og ved, at selv den mindste detalje kan have store konsekvenser for kundeoplevelsen og vores indtjening. Du motiveres i et job, hvor der er fart over feltet og plads til ambitioner.
Vi ser gerne, at du har:

  • En uddannelse på minimum bachelorniveau eller en uddannelse som cand.merc., HD eller tilsvarende. Nyuddannede tages også i betragtning
  • Gennemslagskraft og praktisk erfaring med ledelse og distanceledelse – gerne fra en lignende stilling i detailbranchen - er en fordel
  • Udpræget forretningssans og -forståelse
  • Overblik og fokus på detaljen

Vi tilbyder

Som District Manager i Lidl får du fri bil af mærket BMW og en løn, vi godt tør sammenligne med vores kolleger i branchen. Din bil er dit kontor, og det giver dig fleksibilitet og frihed. Du får også mulighed for at lægge en ambitiøs karriereplan, der kan bringe dig langt ud over landets grænser eller ind på vores hovedkontor. I Lidl overlader vi nemlig intet til tilfældighederne - heller ikke dit grundige oplæringsforløb, som giver dig forudsætningerne for at lykkes i jobbet, før du for alvor bliver sluppet løs.
5 gode grunde til at blive District Manager i Lidl:
 

  • Et lederjob med stort ansvar og indflydelse
  • Muligheden for at skabe resultater
  • Grundig oplæring i Lidls butikskoncepter og ledelsesprincipper
  • En rolle, der på sigt kan bringe dig langt ud over landets grænser eller ind på Lidls hovedkontor
  • Fri bil af mærket BMW, fleksibilitet og attraktiv løn

Er du interesseret i denne stilling?

Tryk på "Send ansøgning" for at komme videre til vores online ansøgningsportal. Husk at vedhæfte din motiverede ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Distriktschef-Midt-og-nordjylland-3307

Lidl Danmark K/S AdministrationKolding2019-04-09T00:00:002019-05-09T00:00:00
330000514Salgschef / SalgskonsulentRobot Autohuset Vestergaard A S, én af de førende lastvognsforhandlere af mærkerne Volvo og Renault, søger dig, der brænder for lastbiler og har viljen til at skabe resultater. Har du lyst og mod på et spændende og alsidigt job inden for lastvognssalg, så er Autohuset Vestergaard, Lastvogne stedet for dig. Du får udgangspunkt i en velfungerende salgsafdeling med et stærkt brand i ryggen, hvor holdspillet er vigtigt. Opgaverne er mange og forskellige, og der er nye udfordringer hele tiden. Som Salgschef Salgskonsulent vil du koordinere salgsprocessen fra tilbud til levering og udbygge samarbejdet med eksisterende såvel som nye kunder. Opgaveindhold: Salg af nye og brugte lastbiler. Opsøgende salg. Udarbejdelse af diverse kalkulationer og tekniske beregninger. Kundepleje. Du får ansvar for salgsafdelingen i Kolding med reference til den Koordinerende salgschef. Om dig: Du er kundeminded og udadvendt og kan have mange bolde i luften. Du besidder en god portion købmandsskab og formår at sætte det i spil. Du er bevidst om, at succes kommer gennem engagement og ihærdighed. Du er tillidsvækkende og dermed i stand til at udvikle kunderelationer. Du har erfaring med lastvognssalg. Du har et godt kendskab til engelsk. Du er villig til at yde en ekstra indsats, når det er påkrævet. Du er gerne bosiddende i Trekantområdet. Om os: Vi tilbyder gode muligheder for løbende at udvikle dig fagligt og personligt. et professionelt bagland og et engageret salgsteam. en vækstorienteret virksomhed med over 800 medarbejdere. en arbejdsplads med en uformel omgangstone og gode kollegaer. fast løn, firmabil, attraktiv pensionsordning og sundhedssikring. Tiltrædelse efter aftale. Evt. spørgsmål kan rettes til Koordinerende salgschef Thomas Klüver på tlf. 20 62 68 44. Ansøg allerede i dag Er ovenstående stilling noget for dig, beder vi dig sende din ansøgning og dit CV via vores hjemmeside. Autohuset Vestergaard A S håndterer alle ansøgninger elektronisk - det er således kun muligt at ansøge online via linket i denne annonce. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning. Alle ansøgninger behandles fortroligt. Autohuset Vestergaard-koncernen beskæftiger omkring 800 medarbejdere i 11 personvognsfilialer, fem lastvognsfilialer og én busfilial fordelt på Fyn, i Trekantområdet samt Nærum, Birkerød og Hillerød. Vi sælger ca. 17.000 nye og brugte biler og lastbiler årligt. Se mere på http: www.av-lastvogne.dk, http: www.buscentervest.dk og http: www.autohuset-vestergaard.dk

Autohuset Vestergaard A/S, én af de førende lastvognsforhandlere af mærkerne Volvo og Renault, søger dig, der brænder for lastbiler og har viljen til at skabe resultater. Har du lyst og mod på et spændende og alsidigt job inden for lastvognssalg, så er Autohuset Vestergaard, Lastvogne stedet for dig.

Du får udgangspunkt i en velfungerende salgsafdeling med et stærkt brand i ryggen, hvor holdspillet er vigtigt.

Opgaverne er mange og forskellige, og der er nye udfordringer hele tiden. Som Salgschef / Salgskonsulent vil du koordinere salgsprocessen fra tilbud til levering og udbygge samarbejdet med eksisterende såvel som nye kunder.

Opgaveindhold:

  • Salg af nye og brugte lastbiler.
  • Opsøgende salg.
  • Udarbejdelse af diverse kalkulationer og tekniske beregninger.
  • Kundepleje.

Du får ansvar for salgsafdelingen i Kolding med reference til den Koordinerende salgschef. 

Om dig:

  • Du er kundeminded og udadvendt og kan have mange bolde i luften.
  • Du besidder en god portion købmandsskab og formår at sætte det i spil.
  • Du er bevidst om, at succes kommer gennem engagement og ihærdighed.
  • Du er tillidsvækkende og dermed i stand til at udvikle kunderelationer.
  • Du har erfaring med lastvognssalg.
  • Du har et godt kendskab til engelsk.
  • Du er villig til at yde en ekstra indsats, når det er påkrævet.
  • Du er gerne bosiddende i Trekantområdet.

 Om os: 

Vi tilbyder

  • gode muligheder for løbende at udvikle dig fagligt og personligt.
  • et professionelt bagland og et engageret salgsteam.
  • en vækstorienteret virksomhed med over 800 medarbejdere.
  • en arbejdsplads med en uformel omgangstone og gode kollegaer.
  • fast løn, firmabil, attraktiv pensionsordning og sundhedssikring.

Tiltrædelse efter aftale. Evt. spørgsmål kan rettes til Koordinerende salgschef Thomas Klüver på tlf. 20 62 68 44. 

Ansøg allerede i dag 

Er ovenstående stilling noget for dig, beder vi dig sende din ansøgning og dit CV via vores hjemmeside. Autohuset Vestergaard A/S håndterer alle ansøgninger elektronisk - det er således kun muligt at ansøge online via linket i denne annonce. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning. Alle ansøgninger behandles fortroligt.

Autohuset Vestergaard-koncernen beskæftiger omkring 800 medarbejdere i 11 personvognsfilialer, fem lastvognsfilialer og én busfilial fordelt på Fyn, i Trekantområdet samt Nærum, Birkerød og Hillerød. Vi sælger ca. 17.000 nye og brugte biler og lastbiler årligt. Se mere på http://www.av-lastvogne.dk, http://www.buscentervest.dk og http://www.autohuset-vestergaard.dk

AUTOHUSET VESTERGAARD A/SKolding2019-04-17T00:00:002019-04-23T00:00:00
329988133Salgsleder - 30 timer om ugen - EsbjergRobot Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl vi tror på, at sammenhold er vinderhold. Om jobbet Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at: Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse Betjene kunderne ved kassen Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren Fylde varer op på hylderne Åbne og eller lukke butikken Bestille varer hjem til butikken Om dig Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du: Er smilende og glad for kundekontakt Tager initiativ og er hjælpsom Holder af faste rammer og har fokus på detaljen Trives med en travl hverdag Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. 5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl: Branchens bedste sammenhold Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder Garanteret udvikling og uddannelse Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene Er du interesseret i denne stilling? Tryk på nedenstående link for at komme videre til vores online ansøgningsportal. Husk at vedhæfte din motiverede ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning. https: karriere.lidl.dk da jobsearch Salgsleder-30-timer-om-ugen-Esbjerg-3287?rdeLocaleAttr da

Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Om jobbet

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

  • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
  • Betjene kunderne ved kassen
  • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
  • Fylde varer op på hylderne
  • Åbne og/eller lukke butikken
  • Bestille varer hjem til butikken

Om dig

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

  • Er smilende og glad for kundekontakt
  • Tager initiativ og er hjælpsom
  • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
  • Trives med en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

  1. Branchens bedste sammenhold
  2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
  3. Garanteret udvikling og uddannelse
  4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
  5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

Er du interesseret i denne stilling?

Tryk på nedenstående link for at komme videre til vores online ansøgningsportal. Husk at vedhæfte din motiverede ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Salgsleder-30-timer-om-ugen-Esbjerg-3287?rdeLocaleAttr=da

Lidl Danmark K/S AdministrationEsbjerg2019-04-01T00:00:002019-05-01T00:00:00
329986363Salgsleder - 30 timer om ugen - HaderslevRobot Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl vi tror på, at sammenhold er vinderhold. Om jobbet Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at: Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse Betjene kunderne ved kassen Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren Fylde varer op på hylderne Åbne og eller lukke butikken Bestille varer hjem til butikken Om dig Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du: Er smilende og glad for kundekontakt Tager initiativ og er hjælpsom Holder af faste rammer og har fokus på detaljen Trives med en travl hverdag Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. 5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl: Branchens bedste sammenhold Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder Garanteret udvikling og uddannelse Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene Er du interesseret i denne stilling? Tryk på nedenstående link for at komme videre til vores online ansøgningsportal. Husk at vedhæfte din motiverede ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning. https: karriere.lidl.dk da jobsearch Salgsleder-30-timer-om-ugen-Haderslev-3285?rdeLocaleAttr da

Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Om jobbet

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

  • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
  • Betjene kunderne ved kassen
  • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
  • Fylde varer op på hylderne
  • Åbne og/eller lukke butikken
  • Bestille varer hjem til butikken

Om dig

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

  • Er smilende og glad for kundekontakt
  • Tager initiativ og er hjælpsom
  • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
  • Trives med en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

  1. Branchens bedste sammenhold
  2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
  3. Garanteret udvikling og uddannelse
  4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
  5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

Er du interesseret i denne stilling?

Tryk på nedenstående link for at komme videre til vores online ansøgningsportal. Husk at vedhæfte din motiverede ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Salgsleder-30-timer-om-ugen-Haderslev-3285?rdeLocaleAttr=da

Lidl Danmark K/S AdministrationHaderslev2019-03-28T00:00:002019-04-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Erfaren og innovativ salgsdirektør industri

LEMVIGH-MüLLER A/S, Kolding

Kolding
Kan du få en velsmurt maskine til at performe endnu bedre og sikre fortsat lønsom udvikling? Så er du måske vores nye salgsdirektør med ansvar for industrisegmentet. Med et potentielt marked på godt og vel 20.000 danske industrivirksomheder, der er ...
Indrykket:10. april 2019
Udløbsdato:30. april 2019

Distriktschef - Midt og nordjylland

Lidl Danmark K/S Administration

Kolding
I Lidl har vi over 115 butikker i Danmark og en vision om at redefinere dansk discount. Hvis dit drive matcher vores, kan det blive din billet ombord på vores rejse mod nye mål. Vi er allerede den største dagligvarekæde i Europa og verdens fjerde st...
Indrykket:9. april 2019
Udløbsdato:9. maj 2019

Salgschef / Salgskonsulent

AUTOHUSET VESTERGAARD A/S

Kolding
Autohuset Vestergaard A S, én af de førende lastvognsforhandlere af mærkerne Volvo og Renault, søger dig, der brænder for lastbiler og har viljen til at skabe resultater. Har du lyst og mod på et spændende og alsidigt job inden for lastvognssalg, så...
Indrykket:17. april 2019
Udløbsdato:23. april 2019

Salgsleder - 30 timer om ugen - Esbjerg

Lidl Danmark K/S Administration

Esbjerg
Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overs...
Indrykket:1. april 2019
Udløbsdato:1. maj 2019

Salgsleder - 30 timer om ugen - Haderslev

Lidl Danmark K/S Administration

Haderslev
Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overs...
Indrykket:28. marts 2019
Udløbsdato:28. april 2019