Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

SALES DIRECTOR - Nordics Region - Based in Denmark

  • reports to VP Sales

THE COMPANY

The Company Group is active in several european countries focusing on connecting living and working environments to power, media and data networks, through increasingly smart and connected systems.

The company combines a traditional business in electromechanical materials.

The Company Group has ambitious growth plans along the following vectors:

  1. Increased value of products by means of more intelligent electromechanical materials
  2. Geographic and/or product portfolio expansion
  3. On the longer term: Revenue from services

The Nordic region is combining the following national markets: Denmark, Sweden and Norway.

Project Sales concerns a sale in which the Group is actively involved in the sales process to project developers as a quoting party.

This business model is different from the business model and transactional go-to-market where the company sells products through a wholesale channel and is not involved directly in the final sales process nor decision process.

THE POSITION

The position concerns the responsibility of Sales Director Nordic Region.

This this role will be responsible and accountable for sales results within the Nordic Region and will report to the VP Sales based outside Denmark.

This person shall lift the sales organizations of all Nordics countries to a higher level of professionalism in project sales approach and transactional sales.

The company organization is represented in the Nordic markets.

The company has started the expansion of the selling portfolio in the Nordic Region recently. This expansion continues to have high focus of the group and will happen in close alignment with the new Sales Director Nordic Region as well as with local Country Sales managers.

MAIN TASKS

The Sales Director Nordic is responsible and accountable for the following aspects and deliverables:

On regional level:

  1. Define the sales strategy and drive the execution for delivering the sales objectives on short and long term together with all regional country sales managers and the supporting functions.
  2. Identify sales growth opportunities and define the strategy to maximize the opportunity results
  3. Expense and resource planning as well as budget control in line with agreed priority settings
  4. Ownership of sales budgeting and sales forecasting for the region
  5. Drive the project sales in every aspect to tertiary and residential markets (segmentation & priorities, pipeline generation, follow-up, closing, pricing, delivery …) in all regional countries while preserving and optimizing the current transactional sales results in sensors.
  6. Build a performing sale in the Nordic countries
  7. Implement pipeline and sales KPI management across the Nordic countries
  8. People Management: supervise all sales organizations in Nordic region, develop a high-performance culture and develop talents in the different parts of the Nordic sales organization.

Supervise in addition the following roles: Customer & Field Support, Sales Engineers (presales team) and Channel Marketing (Marcom) for the region.

  1. Act as a site manager responsible for all Sales Operations at the Danish office
  2. Facilitate close collaboration with all supporting functions

The incentives and compensation mechanisms for the Sales Director Nordic are:

  • Sales result of the region vs plan
  • Funnel / pipeline Growth
  • Margin realized in country
  • Cost and budget control

Organization and Future Evolutions

The local sales organizations within Nordic Region have a relatively high maturity in Project Sales approach for the products. This role will have a key responsibility to increase the sales, where multiple initiatives to develop sales have started recently

THE CANDIDATE

Experience:

8 – 10 years of experience in a customer facing role in sales and/or sales management within an international context

Experience in the market of electronic products for both business and private use.

Experience in Project Sales and knowledge of what is driving success in Project Sales.

Profound experience in managing sales via KPI management (Pipeline mgt, closing rate, winrate,…)

Familiar with tendering and professional B2B quotation processes

Experience in OEM business models is a big advantage

Competencies:

Customers First attitude and mindset

Able to work in a matrix organization within an international context

Build motivated teams; drive execution via KPI management

Build a sales strategy and execution plans; including building the business case

Very good communication skills, advanced presentation and ‘sales pitch’ skills

High emotional intelligence, can move into customer’s thinking pattern, thinks in function of customer pains and how to address these

LOCATION

The candidate can be based all over in Denmark – Copenhagen, Region Sealand, Region Funen or Region Mid Jutland will preferable.

TRAVEL ACTIVITY

Approx. 80 -100 days a year

EDUCATION

Bachelor or Master in economics, trade, commercial sciences, engineering

Equivalent through experience

LAUNGUAGE

Danish native speaker with fluent in English, which is the international language within the group.

Good in oral and written communication

IT

MS-Office

SALARY PACKAGE

Fixed salary plus pension scheme, plus bonus scheme, plus company car.

START

Soonest possible


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329934239Phoenix-5916cb0412018-12-30T00:00:00SALES DIRECTOR - Nordics Region - Based in Denmark
  • reports to VP Sales

THE COMPANY

The Company Group is active in several european countries focusing on connecting living and working environments to power, media and data networks, through increasingly smart and connected systems.

The company combines a traditional business in electromechanical materials.

The Company Group has ambitious growth plans along the following vectors:

  1. Increased value of products by means of more intelligent electromechanical materials
  2. Geographic and/or product portfolio expansion
  3. On the longer term: Revenue from services

The Nordic region is combining the following national markets: Denmark, Sweden and Norway.

Project Sales concerns a sale in which the Group is actively involved in the sales process to project developers as a quoting party.

This business model is different from the business model and transactional go-to-market where the company sells products through a wholesale channel and is not involved directly in the final sales process nor decision process.

THE POSITION

The position concerns the responsibility of Sales Director Nordic Region.

This this role will be responsible and accountable for sales results within the Nordic Region and will report to the VP Sales based outside Denmark.

This person shall lift the sales organizations of all Nordics countries to a higher level of professionalism in project sales approach and transactional sales.

The company organization is represented in the Nordic markets.

The company has started the expansion of the selling portfolio in the Nordic Region recently. This expansion continues to have high focus of the group and will happen in close alignment with the new Sales Director Nordic Region as well as with local Country Sales managers.

MAIN TASKS

The Sales Director Nordic is responsible and accountable for the following aspects and deliverables:

On regional level:

  1. Define the sales strategy and drive the execution for delivering the sales objectives on short and long term together with all regional country sales managers and the supporting functions.
  2. Identify sales growth opportunities and define the strategy to maximize the opportunity results
  3. Expense and resource planning as well as budget control in line with agreed priority settings
  4. Ownership of sales budgeting and sales forecasting for the region
  5. Drive the project sales in every aspect to tertiary and residential markets (segmentation & priorities, pipeline generation, follow-up, closing, pricing, delivery …) in all regional countries while preserving and optimizing the current transactional sales results in sensors.
  6. Build a performing sale in the Nordic countries
  7. Implement pipeline and sales KPI management across the Nordic countries
  8. People Management: supervise all sales organizations in Nordic region, develop a high-performance culture and develop talents in the different parts of the Nordic sales organization.

Supervise in addition the following roles: Customer & Field Support, Sales Engineers (presales team) and Channel Marketing (Marcom) for the region.

  1. Act as a site manager responsible for all Sales Operations at the Danish office
  2. Facilitate close collaboration with all supporting functions

The incentives and compensation mechanisms for the Sales Director Nordic are:

  • Sales result of the region vs plan
  • Funnel / pipeline Growth
  • Margin realized in country
  • Cost and budget control

Organization and Future Evolutions

The local sales organizations within Nordic Region have a relatively high maturity in Project Sales approach for the products. This role will have a key responsibility to increase the sales, where multiple initiatives to develop sales have started recently

THE CANDIDATE

Experience:

8 – 10 years of experience in a customer facing role in sales and/or sales management within an international context

Experience in the market of electronic products for both business and private use.

Experience in Project Sales and knowledge of what is driving success in Project Sales.

Profound experience in managing sales via KPI management (Pipeline mgt, closing rate, winrate,…)

Familiar with tendering and professional B2B quotation processes

Experience in OEM business models is a big advantage

Competencies:

Customers First attitude and mindset

Able to work in a matrix organization within an international context

Build motivated teams; drive execution via KPI management

Build a sales strategy and execution plans; including building the business case

Very good communication skills, advanced presentation and ‘sales pitch’ skills

High emotional intelligence, can move into customer’s thinking pattern, thinks in function of customer pains and how to address these

LOCATION

The candidate can be based all over in Denmark – Copenhagen, Region Sealand, Region Funen or Region Mid Jutland will preferable.

TRAVEL ACTIVITY

Approx. 80 -100 days a year

EDUCATION

Bachelor or Master in economics, trade, commercial sciences, engineering

Equivalent through experience

LAUNGUAGE

Danish native speaker with fluent in English, which is the international language within the group.

Good in oral and written communication

IT

MS-Office

SALARY PACKAGE

Fixed salary plus pension scheme, plus bonus scheme, plus company car.

START

Soonest possible

2019-02-25T00:52:34.027 reports to VP Sales THE COMPANY The Company Group is active in several european countries focusing on connecting living and working environments to power, media and data networks, through increasingly smart and connected systems. The company combines a traditional business in electromechanical materials. The Company Group has ambitious growth plans along the following vectors: Increased value of products by means of more intelligent electromechanical materials Geographic and or product portfolio expansion On the longer term: Revenue from services The Nordic region is combining the following national markets: Denmark, Sweden and Norway. Project Sales concerns a sale in which the Group is actively involved in the sales process to project developers as a quoting party. This business model is different from the business model and transactional go-to-market where the company sells products through a wholesale channel and is not involved directly in the final sales process nor decision process. THE POSITION The position concerns the responsibility of Sales Director Nordic Region. This this role will be responsible and accountable for sales results within the Nordic Region and will report to the VP Sales based outside Denmark. This person shall lift the sales organizations of all Nordics countries to a higher level of professionalism in project sales approach and transactional sales. The company organization is represented in the Nordic markets. The company has started the expansion of the selling portfolio in the Nordic Region recently. This expansion continues to have high focus of the group and will happen in close alignment with the new Sales Director Nordic Region as well as with local Country Sales managers. MAIN TASKS The Sales Director Nordic is responsible and accountable for the following aspects and deliverables: On regional level: Define the sales strategy and drive the execution for delivering the sales objectives on short and long term together with all regional country sales managers and the supporting functions. Identify sales growth opportunities and define the strategy to maximize the opportunity results Expense and resource planning as well as budget control in line with agreed priority settings Ownership of sales budgeting and sales forecasting for the region Drive the project sales in every aspect to tertiary and residential markets (segmentation priorities, pipeline generation, follow-up, closing, pricing, delivery ) in all regional countries while preserving and optimizing the current transactional sales results in sensors. Build a performing sale in the Nordic countries Implement pipeline and sales KPI management across the Nordic countries People Management: supervise all sales organizations in Nordic region, develop a high-performance culture and develop talents in the different parts of the Nordic sales organization. Supervise in addition the following roles: Customer Field Support, Sales Engineers (presales team) and Channel Marketing (Marcom) for the region. Act as a site manager responsible for all Sales Operations at the Danish office Facilitate close collaboration with all supporting functions The incentives and compensation mechanisms for the Sales Director Nordic are: Sales result of the region vs plan Funnel pipeline Growth Margin realized in country Cost and budget control Organization and Future Evolutions The local sales organizations within Nordic Region have a relatively high maturity in Project Sales approach for the products. This role will have a key responsibility to increase the sales, where multiple initiatives to develop sales have started recently THE CANDIDATE Experience: 8 10 years of experience in a customer facing role in sales and or sales management within an international context Experience in the market of electronic products for both business and private use. Experience in Project Sales and knowledge of what is driving success in Project Sales. Profound experience in managing sales via KPI management (Pipeline mgt, closing rate, winrate, ) Familiar with tendering and professional B2B quotation processes Experience in OEM business models is a big advantage Competencies: Customers First attitude and mindset Able to work in a matrix organization within an international context Build motivated teams drive execution via KPI management Build a sales strategy and execution plans including building the business case Very good communication skills, advanced presentation and sales pitch skills High emotional intelligence, can move into customer s thinking pattern, thinks in function of customer pains and how to address these LOCATION The candidate can be based all over in Denmark Copenhagen, Region Sealand, Region Funen or Region Mid Jutland will preferable. TRAVEL ACTIVITY Approx. 80 -100 days a year EDUCATION Bachelor or Master in economics, trade, commercial sciences, engineering Equivalent through experience LAUNGUAGE Danish native speaker with fluent in English, which is the international language within the group. Good in oral and written communication IT MS-Office SALARY PACKAGE Fixed salary plus pension scheme, plus bonus scheme, plus company car. START Soonest possible11Jobnet5916cb04100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-24T00:00:000000http://www.targetheadhunting.com/en/available-positions/?hr=show-job/383860EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3425376TARGET Headhunting ApS11Forskerparken 106000KoldingDKDanmark0
cg@targetheadhunting.comDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent686289JobNet492384649238461000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5916cb04&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgSALES DIRECTOR - Nordics Region - Based in Denmark12007991Dansk3Læse/ tale123305Salgschef2Salg6Ledelse359882322Carstencg@targetheadhunting.comDKDanmarkDKDanmark330084733Salgschef med udviklingspotentialeRobot Coreline A S, www.coreline.dk er en danskejet virksomhed beliggende i Fredericia og med egen fabrik i Kina. Virksomheden producerer og leverer kvalitetsventiler til industrien. Produktprogrammet er løbende blevet udvidet med komplementerende løsninger, der leveres af andre producenter i henhold til fastsatte specifikationer og høje kvalitetskrav. Virksomheden råder over et særdeles erfarent og kompetent team, der til stadighed udfordrer hinanden og arbejder passioneret. Gennem produktkendskab og teknisk viden skabes unikke produktdetaljer og innovative løsninger. Det hele suppleres med professionel rådgivning og hurtig levering til konkurrencedygtige priser. Virksomheden er inde i en stærk vækst, og som et led i den fortsatte udvikling af salget søges nu en stærk salgschef, der selvstændigt kan udvikle virksomhedens salgs- og marketingsaktiviteter. Personligt salg * Udvikling af salget og salgsstyrken * Forretningsudvikling * Teknisk forståelse Jobbet: I en nyoprettet stilling får du det fulde ansvar for virksomhedens salgs- og marketingsaktiviteter i Danmark. Du refererer til den ene af de tre ejerledere, men får en meget selvstændig rolle i organisationen. Din evne til selv at sælge på højt niveau vægtes højt, samtidig med at du skal evne at udarbejde salgsstrategier og handlingsplaner og sikre, at disse omsættes til operationelle handlinger og målrettede salgsindsatser. Dine primære arbejdsopgaver bliver: Vækste tilgangen af nye kunder via opsøgende og vedligeholdende salg Øge virksomhedens synlighed i væsentlig grad Løbende udvikle, motivere og indsatsstyre salgsorganisationen, således at man opnår en optimal bearbejdning af markedet og derved en langsigtet resultatudvikling. Du er en hands-on salgschef, der viser vejen gennem dit personlige salg og på sambesøgene, samtidig med at du følger op på sælgernes aktiviteter gennem motiverende sparring og coaching i hverdagen. Herudover får du et personligt salgsansvar for udvalgte nøglekunder. Opbygning af langsigtede og tætte kunderelationer, samt din forståelse for og vilje til at styre og drive lange salgsprocesser, er afgørende egenskaber, hvis du skal lykkes med opgaven. Kvalifikationer: Du har erfaring med opsøgende og vedligeholdende salg, og du kender de mekanismer, der styrer et godt salg og en effektiv kundebearbejdning. Du har en god teknisk forståelse, og så er du en dygtig købmand , der allerede har bevist, at du kan udvikle og fastholde kunder på højt niveau. Vi lægger særligt vægt på, at du: Er en særdeles robust salgsprofil, der på en motiverende og dynamisk facon kan drive den samlede salgsstyrke til et højere niveau. Behersker både den teoretiske del af lederjobbet, men naturligvis også opgaven med at udvikle salgsorganisationen, salget og indtjeningen i virksomheden. Har lyst og evne til at tage ansvar og udvise engagement. Har erfaring i at håndtere tekniske salgsforløb, eksempelvis fra et job som KAM eller salgschef. Har et højt personligt drive, som tydeligt afspejler din indsats. Din personlighed bliver således afgørende, hvis du skal lykkes med denne opgave. Egenskaber som gennemslagskraft, overblik og engagement koblet med gode samarbejds- og forhandlingsevner er absolutte forudsætninger for succes i stillingen. Du tilbydes: En selvstændig og udfordrende salgs- og lederstilling i en dynamisk vækstvirksomhed, hvor du bliver ansvarlig for salg og markedsføring af et unikt produktprogram. Du bliver en meget vigtig del af virksomhedens vækststrategi i tæt samspil med den øverste ledelse, hvor du vil få en unik mulighed for at udvikle både dine personlige samt dine salgs- og ledelsesmæssige egenskaber. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og modsvarer de stillede krav. Din ansøgning og dit detaljerede CV mærkes 02.09.10 og uploades på denne side. Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet. Al henvendelse behandles fortroligt.

Coreline A/S, www.coreline.dk er en danskejet virksomhed beliggende i Fredericia og med egen fabrik i Kina. Virksomheden producerer og leverer kvalitetsventiler til industrien. Produktprogrammet er løbende blevet udvidet med komplementerende løsninger, der leveres af andre producenter i henhold til fastsatte specifikationer og høje kvalitetskrav. Virksomheden råder over et særdeles erfarent og kompetent team, der til stadighed udfordrer hinanden og arbejder passioneret. Gennem produktkendskab og teknisk viden skabes unikke produktdetaljer og innovative løsninger. Det hele suppleres med professionel rådgivning og hurtig levering til konkurrencedygtige priser. Virksomheden er inde i en stærk vækst, og som et led i den fortsatte udvikling af salget søges nu en stærk salgschef, der selvstændigt kan udvikle virksomhedens salgs- og marketingsaktiviteter.

Personligt salg * Udvikling af salget og salgsstyrken * Forretningsudvikling * Teknisk forståelse

Jobbet:

I en nyoprettet stilling får du det fulde ansvar for virksomhedens salgs- og marketingsaktiviteter i Danmark. Du refererer til den ene af de tre ejerledere, men får en meget selvstændig rolle i organisationen. Din evne til selv at sælge på højt niveau vægtes højt, samtidig med at du skal evne at udarbejde salgsstrategier og handlingsplaner og sikre, at disse omsættes til operationelle handlinger og målrettede salgsindsatser.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • Vækste tilgangen af nye kunder via opsøgende og vedligeholdende salg
  • Øge virksomhedens synlighed i væsentlig grad
  • Løbende udvikle, motivere og indsatsstyre salgsorganisationen, således at man opnår en optimal bearbejdning af markedet og derved en langsigtet resultatudvikling.

Du er en hands-on salgschef, der viser vejen gennem dit personlige salg og på sambesøgene, samtidig med at du følger op på sælgernes aktiviteter gennem motiverende sparring og coaching i hverdagen.

Herudover får du et personligt salgsansvar for udvalgte nøglekunder. Opbygning af langsigtede og tætte kunderelationer, samt din forståelse for og vilje til at styre og drive lange salgsprocesser, er afgørende egenskaber, hvis du skal lykkes med opgaven.

Kvalifikationer:

Du har erfaring med opsøgende og vedligeholdende salg, og du kender de mekanismer, der styrer et godt salg og en effektiv kundebearbejdning. Du har en god teknisk forståelse, og så er du en dygtig ”købmand”, der allerede har bevist, at du kan udvikle og fastholde kunder på højt niveau.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • Er en særdeles robust salgsprofil, der på en motiverende og dynamisk facon kan drive den samlede salgsstyrke til et højere niveau.
  • Behersker både den ”teoretiske del” af lederjobbet, men naturligvis også opgaven med at udvikle salgsorganisationen, salget og indtjeningen i virksomheden.
  • Har lyst og evne til at tage ansvar og udvise engagement.
  • Har erfaring i at håndtere tekniske salgsforløb, eksempelvis fra et job som KAM eller salgschef.
  • Har et højt personligt drive, som tydeligt afspejler din indsats.

Din personlighed bliver således afgørende, hvis du skal lykkes med denne opgave. Egenskaber som gennemslagskraft, overblik og engagement koblet med gode samarbejds- og forhandlingsevner er absolutte forudsætninger for succes i stillingen.

Du tilbydes:

En selvstændig og udfordrende salgs- og lederstilling i en dynamisk vækstvirksomhed, hvor du bliver ansvarlig for salg og markedsføring af et unikt produktprogram. Du bliver en meget vigtig del af virksomhedens vækststrategi i tæt samspil med den øverste ledelse, hvor du vil få en unik mulighed for at udvikle både dine personlige samt dine salgs- og ledelsesmæssige egenskaber.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og modsvarer de stillede krav.

Din ansøgning og dit detaljerede CV mærkes ”02.09.10” og uploades på denne side. Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Al henvendelse behandles fortroligt.

erwin andersen a/sFredericia2019-09-05T00:00:002019-10-31T00:00:00
330086861SalgschefRobot Vores klient er en ejerledet, økonomisk solid virksomhed, med hovedsæde attraktivt beliggende i Vestjylland. Virksomheden er absolut markedsledende inden for avancerede, tekniske high-end produkter og løsninger, samt service og vedligehold af produktprogrammet. Det samlede produkt- og servicekoncept markedsføres og sælges bredt internationalt, men med fokus på Tyskland og Skandinavien. Som et led i den fortsatte forretningsudvikling ønsker man nu at styrke salget på det skandinaviske marked. Til denne opgave søges en robust salgs- og lederprofil, der kan flytte aktiviteterne til næste niveau. Udvikling af skandinavisk forhandlernet inden for high-end tekniske produkter og løsninger Er du ambitiøs, salgsfokuseret og meget resultatorienteret? Så har du en unik mulighed for at stå i spidsen for salget i en stærk vækstvirksomhed, hvor du bl.a. bliver omdrejningspunktet for at drive og udvikle et omfattende, skandinavisk forhandlernet. Jobbet: Med reference til direktøren, og med udgangspunkt fra virksomhedens hovedsæde i Vestjylland, får du ansvar for at udvikle og koordinere salgsaktiviteterne i Skandinavien. Udover coaching og ledelse af dit salgsteam på 5 medarbejdere i Danmark, bliver en af dine primære opgaver løbende at motivere og indsatsstyre et krævende netværk af skandinaviske forhandlere, således at der opnås en optimal markedsbearbejdning og dermed langsigtet resultatudvikling. Du skal, selvstændigt og i tæt samarbejde med den enkelte sælger og forhandler, vise vejen for, hvordan man målrettet og med succes gennemfører personligt koncept-, produkt- og løsningssalg. En proces der strækker sig lige fra de indledende behovsanalyser og forhandlinger over udarbejdelse af komplekse løsningsforslag og tilbud, til de afsluttende kontraktforhandlinger. Derudover skal du støtte den enkelte forhandler ved udarbejdelse af markedsvurderinger og personlige indsatsplaner, der efterfølgende skal omsættes til konkret handling. Jobbet kræver en solid, hands-on tilgang du skal både optræde som dygtig og engageret leder, der kan tænde et motiverende ledelys. Samtidig skal du være i stand til at gå forrest som en KAM, der selv varetager ansvaret for de største af kunderne. Kvalifikationer: Du er en resultatorienteret og karismatisk salgs- og lederprofil med solid erfaring i opsøgende, teknisk business to business salg erfaring med personligt salg og salgsledelse er et krav, og har du ledet og udviklet et forhandlersalg, vil det være en stor fordel. Derudover forventer vi, at du: Er en motiverende og engageret personlighed, som bl.a. har opnået succes via gennemslagskraft, systematik og vedholdenhed. Fylder rummet og har et fast håndtryk og en god situationsfornemmelse, der gør dig i stand til at navigere på alle niveauer. Er i stand til at gennemskue og håndtere de mekanismer, der driver en kompleks, skandinavisk forhandlerorganisation. Besidder en god struktur, ligesom det falder dig naturligt at supplere din lederstil med en effektiv og fremsynet opfølgning via et CRM-system. Du er bosat centralt i forhold til Midt Vestjylland. Gode sprogkundskaber i engelsk og tysk kræves. Du tilbydes: Er du den rette person, der både behersker disciplinerne inden for det opsøgende og vedligeholdende salg, og samtidig evner at skabe et tæt og motiverende partnerskab med forhandlernettet, vil der være store muligheder for personlig og faglig udvikling. Du lander i en ejerledet virksomhed, hvor der ikke er langt fra tanke til handling, og du får lov at udvikle dig, i takt med at dine kompetencer kan følge med. Du får markedets stærkeste program, både målt på produkter, koncepter og løsninger, samt et yderst professionelt bagland, der vil støtte dig og din salgsorganisation. Til gengæld forventes der en stor indsats og et selvstændigt drive fra din side. Løn- og ansættelsesvilkår står i forhold til de stillede krav. Al henvendelse vil blive behandlet fortroligt. Din ansøgning mærkes 01.09.26 og uploades her på siden. Ansøgningsfrist: Snarest muligt https: eandersen.dk er-du-ansoeger ledige-stillinger ?hr show-job 2F48301 26locale 3Dda_DK

Vores klient er en ejerledet, økonomisk solid virksomhed, med hovedsæde attraktivt beliggende i Vestjylland. Virksomheden er absolut markedsledende inden for avancerede, tekniske high-end produkter og løsninger, samt service og vedligehold af produktprogrammet. Det samlede produkt- og servicekoncept markedsføres og sælges bredt internationalt, men med fokus på Tyskland og Skandinavien. Som et led i den fortsatte forretningsudvikling ønsker man nu at styrke salget på det skandinaviske marked. Til denne opgave søges en robust salgs- og lederprofil, der kan flytte aktiviteterne til næste niveau.

Udvikling af skandinavisk forhandlernet inden for high-end tekniske produkter og løsninger

Er du ambitiøs, salgsfokuseret og meget resultatorienteret?

Så har du en unik mulighed for at stå i spidsen for salget i en stærk vækstvirksomhed, hvor du bl.a. bliver omdrejningspunktet for at drive og udvikle et omfattende, skandinavisk forhandlernet.

Jobbet:

Med reference til direktøren, og med udgangspunkt fra virksomhedens hovedsæde i Vestjylland, får du ansvar for at udvikle og koordinere salgsaktiviteterne i Skandinavien. Udover coaching og ledelse af dit salgsteam på 5 medarbejdere i Danmark, bliver en af dine primære opgaver løbende at motivere og indsatsstyre et krævende netværk af skandinaviske forhandlere, således at der opnås en optimal markedsbearbejdning og dermed langsigtet resultatudvikling.

Du skal, selvstændigt og i tæt samarbejde med den enkelte sælger og forhandler, vise vejen for, hvordan man målrettet og med succes gennemfører personligt koncept-, produkt- og løsningssalg. En proces der strækker sig lige fra de indledende behovsanalyser og forhandlinger over udarbejdelse af komplekse løsningsforslag og tilbud, til de afsluttende kontraktforhandlinger.

Derudover skal du støtte den enkelte forhandler ved udarbejdelse af markedsvurderinger og personlige indsatsplaner, der efterfølgende skal omsættes til konkret handling. Jobbet kræver en solid, hands-on tilgang – du skal både optræde som dygtig og engageret leder, der kan tænde et motiverende ledelys. Samtidig skal du være i stand til at gå forrest som en KAM, der selv varetager ansvaret for de største af kunderne.

Kvalifikationer:

Du er en resultatorienteret og karismatisk salgs- og lederprofil med solid erfaring i opsøgende, teknisk business to business salg – erfaring med personligt salg og salgsledelse er et krav, og har du ledet og udviklet et forhandlersalg, vil det være en stor fordel.

Derudover forventer vi, at du:

  • Er en motiverende og engageret personlighed, som bl.a. har opnået succes via gennemslagskraft, systematik og vedholdenhed.
  • Fylder rummet og har et fast håndtryk og en god situationsfornemmelse, der gør dig i stand til at navigere på alle niveauer.
  • Er i stand til at gennemskue og håndtere de mekanismer, der driver en kompleks, skandinavisk forhandlerorganisation.
  • Besidder en god struktur, ligesom det falder dig naturligt at supplere din lederstil med en effektiv og fremsynet opfølgning via et CRM-system.
  • Du er bosat centralt i forhold til Midt/Vestjylland.
  • Gode sprogkundskaber i engelsk og tysk kræves.

Du tilbydes:

Er du den rette person, der både behersker disciplinerne inden for det opsøgende og vedligeholdende salg, og samtidig evner at skabe et tæt og motiverende partnerskab med forhandlernettet, vil der være store muligheder for personlig og faglig udvikling. Du lander i en ejerledet virksomhed, hvor der ikke er langt fra tanke til handling, og du får lov at udvikle dig, i takt med at dine kompetencer kan følge med.

Du får markedets stærkeste program, både målt på produkter, koncepter og løsninger, samt et yderst professionelt bagland, der vil støtte dig og din salgsorganisation. Til gengæld forventes der en stor indsats og et selvstændigt drive fra din side.

Løn- og ansættelsesvilkår står i forhold til de stillede krav. Al henvendelse vil blive behandlet fortroligt. Din ansøgning mærkes ”01.09.26” og uploades her på siden.

Ansøgningsfrist:
Snarest muligt

https://eandersen.dk/er-du-ansoeger/ledige-stillinger/?hr=show-job%2F48301%26locale%3Dda_DK

ERWIN ANDERSEN A/SMiddelfart2019-09-09T00:00:002019-10-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Salgschef med udviklingspotentiale

erwin andersen a/s

Fredericia
Coreline A S, www.coreline.dk er en danskejet virksomhed beliggende i Fredericia og med egen fabrik i Kina. Virksomheden producerer og leverer kvalitetsventiler til industrien. Produktprogrammet er løbende blevet udvidet med komplementerende løsning...
Indrykket:5. september 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Salgschef

ERWIN ANDERSEN A/S

Middelfart
Vores klient er en ejerledet, økonomisk solid virksomhed, med hovedsæde attraktivt beliggende i Vestjylland. Virksomheden er absolut markedsledende inden for avancerede, tekniske high-end produkter og løsninger, samt service og vedligehold af produk...
Indrykket:9. september 2019
Udløbsdato:6. oktober 2019