Samarbejdsorienteret og ambitiøs AC-fuldmægtig eller udviklingskonsulent til udvikling af det tværsektorielle sundhedsvæsen i Sydvestjylland

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være med til at skabe trygge, sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer? Brænder du for at understøtte samarbejdet mellem de praktiserende læger, kommunerne og Sydvestjysk Sygehus? Og vil du gerne være med til at udvikle fremtidens nære og sammenhængende sundhedsvæsen? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en ambitiøs samfunds- eller sundhedsfaglig AC-fuldmægtig eller udviklingskonsulent, der trives med at arbejde i et strategisk og politisk prioriteret fokusområde i sundhedsvæsenet. Du er en faglig kompetent konsulent, der evner at indgå i komplekse samarbejdsrelationer og videreudvikle det tværsektorielle samarbejde med henblik på at sikre borgerne et effektivt og sammenhængende sundhedsvæsen. Du har veludviklede projektledelseskompetencer og kan skabe fremdrift og facilitere projekter og indsatser med mange forskellige interessenter. Herudover har du erfaring med at sekretariatsbetjene samarbejdsfora, styregrupper og implementeringsgrupper.

Dine opgaver
Du vil blive en del af Team Nær Sundhed, som består af tre medarbejdere, hvoraf du er den ene. Dine kollegaer og dig kører et tæt parløb om opgaveløsningen, og du vil blandt andet få ansvaret for sekretariatsbetjeningen af Praksiskonsulentordningen ved Sydvestjysk Sygehus.

Konkret kommer du til at være tovholder eller bindeled for en række projekter og indsatser, der skal forbedre samarbejdet mellem sygehus, kommuner og praktiserende læger til gavn for borgerne og patienterne i Sydvestjylland. Eksempler på mulige opgaver kan være:

  • Fungere som tovholder/sekretariatsfunktion for praksiskonsulentordningen
    Herunder agere kontaktperson for sygehusets praksiskonsulenter og praktiserende læger i øvrigt
  • Udarbejde dagsordener, referater og notater til arbejdsgrupper, fora og bilaterale møder
  • Hjælpe med at sikre sammenhæng og overblik over indsatser, som udvikles, implementeres og evalueres
  • Koordinere med regionshuset og de øvrige sygehuse i regionen og herved bidrage til sammenhæng på tværs af sygehusene
  • Understøttelse af direktørerne med notater, præsentationer mv. ind i det tværsektorielle samarbejde
  • Løbende indhente informationer fra de kliniske afdelinger og videndele med relevante klinikere, direktion mv.
  • Afvikle fyraftensmøder og temadage samt udsende nyhedsbreve til praksis
  • Varetage løbende varierende opgaver relateret til samarbejdet med kommuner og praktiserende læger, eks. udarbejde og vedligeholde forløbsbeskrivelser og visitationsretningslinjer til almen praksis på sundhed.dk.

Din rolle er at fungere som tovholder, facilitator, koordinator og/eller projektleder i ovennævnte sammenhænge og samarbejdsrelationer. Opgaverne i stillingen er i høj grad styret af den politiske og administrative strategiske dagsorden, og vil derfor udvikle sig løbende. Du vil skulle samarbejde bredt med mange forskellige samarbejdsparter.

Dine kompetencer
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du har en relevant kandidat- eller mastergrad fra det samfunds- eller sundhedsfaglige område. Vi forestiller os, at du har relevant joberfaring fra lignende stillinger regionalt eller kommunalt, og gerne fra det tværsektorielle sundhedsområde.

Den ideelle ansøger er i besiddelse af:

  • Stærke skriftlige kompetencer og evne til at formidle komplekse sagsområder på en letforståelig måde
  • Flair for og fokus på relations dannelse
  • En klar forståelse og respekt for mandater og roller
  • Fleksibilitet og kreativitet i opgaveløsningen
  • En evne til at agere proaktivt, når det er påkrævet
  • En systematisk og analytisk tilgang til opgaveløsningen
  • Stor ansvarsbevidsthed og selvstændighed
  • En evne til at koordinere og skabe sammenhæng mellem indsatserne
  • Nysgerrig på muligheder og udfordringer i samarbejdet på tværs af fagligheder og sektorer
  • Bidrager til et godt kollegaskab i afdelingen

Hvad tilbyder vi?
Team Nær Sundhed er det ene ud af fire teams i Kvalitets- og Forbedringsafdelingen på Sydvestjysk Sygehus. De tre andre teams arbejder med kvalitet, forbedringer og ”fælles beslutningstagning”. Du kommer derfor til at arbejde i en afdeling med mange gode kollegaer fordelt på mange forskellige faggrupper.

Vi tilbyder et job med spændende opgaver og selvstændig arbejdstilrettelæggelse. Vi har i afdelingen fokus på vidensdeling og samarbejde på tværs af teams og afdelinger. Vi løser mange forskellige opgaver og lægger vægt på en professionel tilgang til opgaverne. Vi har et godt socialt fællesskab, og der er altid tid til et smil og en hjælpende hånd, selvom vi løber stærkt. 

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse:
Vi skal have din ansøgning senest den 16. maj, og du søger via nedenstående link. Vi forventer at holde samtaler den 19. maj 2022.

Løn– og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Tiltrædelse 1. juli 2022 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Sydvestjysk Sygehus – Vores Sygehus – på www.svs.dk. Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Kvalitets- og Forbedringschef Lars Henriksen på tlf. 24 76 30 53 eller Lars.Henriksen@rsyd.dk eller specialkonsulent Christina Ryborg på 20212483 eller christina.ellegaard.ryborg@rsyd.dk .

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Samarbejdsorienteret og ambitiøs AC-fuldmægtig eller udviklingskonsulent til udvikling af det tværsektorielle sundhedsvæsen i Sydvestjylland

Vil du være med til at skabe trygge, sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer? Brænder du for at understøtte samarbejdet mellem de praktiserende læger, kommunerne og Sydvestjysk Sygehus? Og vil du gerne være med til at udvikle fremtidens nære og sammenhængende sundhedsvæsen? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en ambitiøs samfunds- eller sundhedsfaglig AC-fuldmægtig eller udviklingskonsulent, der trives med at arbejde i et strategisk og politisk prioriteret fokusområde i sundhedsvæsenet. Du er en faglig kompetent konsulent, der evner at indgå i komplekse samarbejdsrelationer og videreudvikle det tværsektorielle samarbejde med henblik på at sikre borgerne et effektivt og sammenhængende sundhedsvæsen. Du har veludviklede projektledelseskompetencer og kan skabe fremdrift og facilitere projekter og indsatser med mange forskellige interessenter. Herudover har du erfaring med at sekretariatsbetjene samarbejdsfora, styregrupper og implementeringsgrupper.

Dine opgaver
Du vil blive en del af Team Nær Sundhed, som består af tre medarbejdere, hvoraf du er den ene. Dine kollegaer og dig kører et tæt parløb om opgaveløsningen, og du vil blandt andet få ansvaret for sekretariatsbetjeningen af Praksiskonsulentordningen ved Sydvestjysk Sygehus.

Konkret kommer du til at være tovholder eller bindeled for en række projekter og indsatser, der skal forbedre samarbejdet mellem sygehus, kommuner og praktiserende læger til gavn for borgerne og patienterne i Sydvestjylland. Eksempler på mulige opgaver kan være:

  • Fungere som tovholder/sekretariatsfunktion for praksiskonsulentordningen
    Herunder agere kontaktperson for sygehusets praksiskonsulenter og praktiserende læger i øvrigt
  • Udarbejde dagsordener, referater og notater til arbejdsgrupper, fora og bilaterale møder
  • Hjælpe med at sikre sammenhæng og overblik over indsatser, som udvikles, implementeres og evalueres
  • Koordinere med regionshuset og de øvrige sygehuse i regionen og herved bidrage til sammenhæng på tværs af sygehusene
  • Understøttelse af direktørerne med notater, præsentationer mv. ind i det tværsektorielle samarbejde
  • Løbende indhente informationer fra de kliniske afdelinger og videndele med relevante klinikere, direktion mv.
  • Afvikle fyraftensmøder og temadage samt udsende nyhedsbreve til praksis
  • Varetage løbende varierende opgaver relateret til samarbejdet med kommuner og praktiserende læger, eks. udarbejde og vedligeholde forløbsbeskrivelser og visitationsretningslinjer til almen praksis på sundhed.dk.

Din rolle er at fungere som tovholder, facilitator, koordinator og/eller projektleder i ovennævnte sammenhænge og samarbejdsrelationer. Opgaverne i stillingen er i høj grad styret af den politiske og administrative strategiske dagsorden, og vil derfor udvikle sig løbende. Du vil skulle samarbejde bredt med mange forskellige samarbejdsparter.

Dine kompetencer
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du har en relevant kandidat- eller mastergrad fra det samfunds- eller sundhedsfaglige område. Vi forestiller os, at du har relevant joberfaring fra lignende stillinger regionalt eller kommunalt, og gerne fra det tværsektorielle sundhedsområde.

Den ideelle ansøger er i besiddelse af:

  • Stærke skriftlige kompetencer og evne til at formidle komplekse sagsområder på en letforståelig måde
  • Flair for og fokus på relations dannelse
  • En klar forståelse og respekt for mandater og roller
  • Fleksibilitet og kreativitet i opgaveløsningen
  • En evne til at agere proaktivt, når det er påkrævet
  • En systematisk og analytisk tilgang til opgaveløsningen
  • Stor ansvarsbevidsthed og selvstændighed
  • En evne til at koordinere og skabe sammenhæng mellem indsatserne
  • Nysgerrig på muligheder og udfordringer i samarbejdet på tværs af fagligheder og sektorer
  • Bidrager til et godt kollegaskab i afdelingen

Hvad tilbyder vi?
Team Nær Sundhed er det ene ud af fire teams i Kvalitets- og Forbedringsafdelingen på Sydvestjysk Sygehus. De tre andre teams arbejder med kvalitet, forbedringer og ”fælles beslutningstagning”. Du kommer derfor til at arbejde i en afdeling med mange gode kollegaer fordelt på mange forskellige faggrupper.

Vi tilbyder et job med spændende opgaver og selvstændig arbejdstilrettelæggelse. Vi har i afdelingen fokus på vidensdeling og samarbejde på tværs af teams og afdelinger. Vi løser mange forskellige opgaver og lægger vægt på en professionel tilgang til opgaverne. Vi har et godt socialt fællesskab, og der er altid tid til et smil og en hjælpende hånd, selvom vi løber stærkt. 

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse:
Vi skal have din ansøgning senest den 16. maj, og du søger via nedenstående link. Vi forventer at holde samtaler den 19. maj 2022.

Løn– og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Tiltrædelse 1. juli 2022 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Sydvestjysk Sygehus – Vores Sygehus – på www.svs.dk. Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Kvalitets- og Forbedringschef Lars Henriksen på tlf. 24 76 30 53 eller Lars.Henriksen@rsyd.dk eller specialkonsulent Christina Ryborg på 20212483 eller christina.ellegaard.ryborg@rsyd.dk .

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.