Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

SAP-arkitekter til et nyetableret SAP kompetencecenter i Koncernservice

Vil du med på en spændende SAP HANA rejse på Danmarks største arbejdsplads?  
Her spiller du en nøglerolle i at sikre optimal driftsunderstøttelse og videreudvikling af SAP i en af landets allerstørste offentlige virksomheder.  
 
Vi søger to SAP-arkitekter med solid end-to-end procesforståelse og dyb indsigt i økonomi- og forretningsprocesser. Som en del af et nyetableret team får du en unik mulighed for at deltage i opbygningen af kompetencecentret og dermed chancen for at sætte dit tydelige fingeraftryk på Københavns Kommunes forretningssystem.
Den ene arkitekt skal være stærk på økonomiprocesser og den anden arkitekt på logistik og andre områder. 
 
Lidt om baggrunden 
Københavns Kommune har netop implementeret et nyt ERP-system – en helt ny SAP HANA løsning – som understøtter indkøb, fakturering, budget, regnskab, økonomistyring, ledelsesinformation og projektstyring i alle kommunens syv forvaltninger. Vi kalder løsningen for Kvantum, og den er integreret til en lang række fagsystemer.  
 
SAP Kompetencecenter 
Den fortsatte videreudvikling, forvaltning og sikring af drift er forankret i kompetencecentret. Det vil sige, at vores opgave er at sikre optimal driftsunderstøttelse og understøtte det samlede målbillede for økonomistyring og regnskabsvæsen med en passende SAP roadmap i Københavns Kommune. Vi skal hele tiden sikre, at løsningen på bedste vis understøtter vores nuværende og fremtidige forretningsprocesser.  
 
Jobbet som SAP-arkitekt 
Du bliver ansvarlig for, at Kvantum løsningen hænger sammen inden for rammerne af SAP standard samt udarbejde en passende SAP Roadmap. Derudover er du med til at udvikle en effektiv og funktionsdygtig standardløsning på tværs af kommunen – i tæt samarbejde med forvaltningerne, dine SAP- og Kvantum specialistkolleger og KMD, vores driftsleverandør. Det indebærer, at du indgår i dialog med forventningsafstemmer og behovsafdækker hos brugerne og implementerer ændringer og løsninger via vores driftsleverandør.  
 
Som SAP-arkitekt bliver din opgave at  
  • vurdere, om ændringerne fungerer på tværs af forvaltningerne  
  • sikre, at der er en optimale understøttelse af forretningsprocesser  
  • rådgive i den optimale brug af løsningen, herunder tage ansvar for at designe uddannelsesmateriale, -planer og -indhold 
  • have kontakt og dialog med KMD vedrørende specifikationer, change requests, test management, kvalitetssikring og dokumentation  
  • tage aktiv del i at få vore ITIL-processer som incident, CSI/minor enhancements, changes, problems og requests til at fungere  
Stærk kommunikator med solid procesforståelse  
For at lykkes i stillingen har du en stærk end-to-end procesforståelse – både i økonomi- og logistiksammenhænge. Du mestrer desuden balancen mellem at hæve dig op i helikopteren og bevæge dig ned i detaljen.  
 
Vi ser gerne, at du  
  • har minimum seks års erfaring med SAP implementering og gerne relevante SAP certificeringer, og samtidig har du stor indsigt i finansielle processer 
  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for økonomi og IT, som fx HA, HD, cand.merc. 
  • har erfaring som SAP-konsulent eller flere års praktisk erfaring med SAP fra en økonomi- eller IT-funktion og dermed erfaring i at specificere, konfigurere, dokumentere, teste og undervise i specifikke SAP funktioner 
  • arbejder struktureret og kender til ITIL processer og gerne ServiceNow 
  • kommunikerer klart og tydeligt, da du skal kunne formidle dit fagområde til ikke-eksperter 
  • mestrer dialog mellem interne og eksterne samarbejdspartnere, organisatoriske enheder og niveauer 
Da du kommer ind i et center under opbygning er det vigtigt, at du trives i det ukendte i en rolle, hvor du er med til at bygge op. Du skal desuden kunne navigere i et felt med mange interessenter, da du får en stor intern og ekstern kontaktflade. Og sidst men ikke mindst bliver du en del af et serviceorgan, så du skal være åben og service-minded.  
 
Mulighed for karriere- og kompetenceudvikling 
Udover dig søger vi en række specialister, og du er en del af den første bølge af ansættelser til kompetencecentret. Her bliver du en del af en organisation med højt til loftet og stærk holdånd. Vi sætter pris på professionalisme, samarbejde, ordentlighed og ikke mindst produktivitet og trivsel via spændende opgaver, tydelig ledelse og en god work/life-balance. 
 
Ansættelsesvilkår  
Stillingen er til besættelse den 1. juni 2018 eller efter aftale. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.  
 
Yderligere information  
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Vibeke Nymann på 4020 4614 for at drøfte dine muligheder i stillingen. Eller du kan kontakte Martin Bengtsson fra Dahl & Kjærgaard på 2064 2435.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest den onsdag den 18. april 2018  
Vi forventer at holde første samtale fredag den 20. april og mandag den 23. april 2018. Anden samtale afholdes onsdag den 25. april.  
 
Om Koncernservice  
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her