Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Scrum Masters til transformationen af Told - i et af de absolut største it-programmer i Danmark.

Har du lyst til at tage del i udviklingen af fremtidens digitale, kundeorienterede og datadrevne toldvæsen og være med til at skabe fundamentet for hele den offentlige sektor. Og vil du arbejde med ledelse af teams?

EU's nye toldlovgivning betyder væsentlige ændringer i tolden i Danmark. Det medfører udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet. Afledt heraf er der behov for at etablere helt nye, digitale, datadrevne forretningsprocesser for fremtidens toldvæsen. Vi skal gøre det til en succes! For det vil have meget stor betydning for den danske import og eksport, for Det indre marked, for vores danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.

Vi søger to Scrum Masters med erfaring i at motivere og udvikle teams

Du bliver en del af en organisation, hvor vi siden august 2018 har været i gang med at implementerer SAFe, samtidig med, at vi skal forholde os til de overordnede rammer som Statens it-projektmodel sætter. Vi er pt i analysefasen, og flere større produkter er på vej i udbud. Vi forventer, at have leverandører om bord om senest et år. Som Scrum Master i EUTK programmet får du ansvaret for et dedikeret team, der indgår i udviklingen af fremtidens toldsystemer.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Sikre teamets fokus på fremdrift og leverancer
  • Udvikle team til high performance team
  • Coache det agile team i det agile rammeværk
  • Facilitere diskussioner, beslutningsprocesser samt konfliktløsning i dit team
  • Opbygge en kultur hvor man løbende reflekterer og optimerer, hvordan teamet skaber værdi
  • Skærme dit team for at sikre fremdrift og forudsigelighed fra udefrakommende forhold
  • Facilitere backlog refinement, sprint planning, stand-ups og retrospective
  • Kommunikere teamets fremdrift via fremdriftsmøder, ledelsesrapportering og Scrum of Scrum
  • I samarbejde med de øvrige agile teams og ART ledelsen forberede og deltage i PI Planning
  • Deltage aktivt i CoP for Scrum Masters


Ud over de klassiske agile discipliner, er der løbende behov for, at du deltager i arbejdet med projektgrundlag og udbudsprocesser, da vi i offentligt regi er underlagt rammerne for Statens it-projektmodel.

Solid erfaring med teamledelse eller Scrum

For at lykkes i stillingen er det vigtigt for os, at du har indgående erfaring med teamledelse og gerne i regi af scrum, SAFe eller andre agile metoder. Du kommer fra en rolle som teamleder, scrum master eller projektleder, og du arbejder engageret i at øge organisations agile forståelse samt sikre at teamet leverer. Uddannelsesmæssigt har du fx en baggrund som udvikler eller anden relevant akademisk uddannelse. Det er en fordel, hvis du er bekendt med SAFe rammeværket, JIRA og confluence, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du brænder for teamledelse og agil udvikling.

Vi vægter, at du som person er tillidsskabende og i stand til at engagere medarbejderne i dit team og andre interessenter i organisationen. Du kan motivere og skabe en kultur, hvor selvledende teams er i fokus. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder. Du er struktureret og har gode faciliteringskompetencer.

EUTK-programmet

EUTK-programmet ansatte den første medarbejder i 2016. I 2018 blev vi en del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) under Skatteministeriet.

Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm S-tog og Metro station. EUTK-programmet består i dag af ca. 90 medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Tilsammen bidrager det til en kultur på vores arbejdsplads med stor dynamik, kreativitet, og muligheder for at præge din dagligdag. I UFST er vi tilsammen 1000 ansatte, derfor er der også gode muligheder for karriereudvikling. Som medarbejder i EUTK-programmet kan du bl.a. glæde dig til vores ”Social Crew”, der arrangerer løbeklub og fredagsbar. Der er fri parkering i kælderen. Du kan se frem til at indgå i et grundigt introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde selvstændigt med opgaverne.

Ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest d. 19. juni 2019. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse pr. d. 1. september 2019. Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode 2 på tlf. 51 40 09 59 eller chefkonsulent Line Hemmingsen 72 37 15 31.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032513Phoenix-a438e28012019-06-03T00:00:00Scrum Masters til transformationen af Told - i et af de absolut største it-programmer i Danmark.Har du lyst til at tage del i udviklingen af fremtidens digitale, kundeorienterede og datadrevne toldvæsen og være med til at skabe fundamentet for hele den offentlige sektor. Og vil du arbejde med ledelse af teams?

EU's nye toldlovgivning betyder væsentlige ændringer i tolden i Danmark. Det medfører udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet. Afledt heraf er der behov for at etablere helt nye, digitale, datadrevne forretningsprocesser for fremtidens toldvæsen. Vi skal gøre det til en succes! For det vil have meget stor betydning for den danske import og eksport, for Det indre marked, for vores danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.

Vi søger to Scrum Masters med erfaring i at motivere og udvikle teams

Du bliver en del af en organisation, hvor vi siden august 2018 har været i gang med at implementerer SAFe, samtidig med, at vi skal forholde os til de overordnede rammer som Statens it-projektmodel sætter. Vi er pt i analysefasen, og flere større produkter er på vej i udbud. Vi forventer, at have leverandører om bord om senest et år. Som Scrum Master i EUTK programmet får du ansvaret for et dedikeret team, der indgår i udviklingen af fremtidens toldsystemer.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Sikre teamets fokus på fremdrift og leverancer
  • Udvikle team til high performance team
  • Coache det agile team i det agile rammeværk
  • Facilitere diskussioner, beslutningsprocesser samt konfliktløsning i dit team
  • Opbygge en kultur hvor man løbende reflekterer og optimerer, hvordan teamet skaber værdi
  • Skærme dit team for at sikre fremdrift og forudsigelighed fra udefrakommende forhold
  • Facilitere backlog refinement, sprint planning, stand-ups og retrospective
  • Kommunikere teamets fremdrift via fremdriftsmøder, ledelsesrapportering og Scrum of Scrum
  • I samarbejde med de øvrige agile teams og ART ledelsen forberede og deltage i PI Planning
  • Deltage aktivt i CoP for Scrum Masters


Ud over de klassiske agile discipliner, er der løbende behov for, at du deltager i arbejdet med projektgrundlag og udbudsprocesser, da vi i offentligt regi er underlagt rammerne for Statens it-projektmodel.

Solid erfaring med teamledelse eller Scrum

For at lykkes i stillingen er det vigtigt for os, at du har indgående erfaring med teamledelse og gerne i regi af scrum, SAFe eller andre agile metoder. Du kommer fra en rolle som teamleder, scrum master eller projektleder, og du arbejder engageret i at øge organisations agile forståelse samt sikre at teamet leverer. Uddannelsesmæssigt har du fx en baggrund som udvikler eller anden relevant akademisk uddannelse. Det er en fordel, hvis du er bekendt med SAFe rammeværket, JIRA og confluence, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du brænder for teamledelse og agil udvikling.

Vi vægter, at du som person er tillidsskabende og i stand til at engagere medarbejderne i dit team og andre interessenter i organisationen. Du kan motivere og skabe en kultur, hvor selvledende teams er i fokus. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder. Du er struktureret og har gode faciliteringskompetencer.

EUTK-programmet

EUTK-programmet ansatte den første medarbejder i 2016. I 2018 blev vi en del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) under Skatteministeriet.

Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm S-tog og Metro station. EUTK-programmet består i dag af ca. 90 medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Tilsammen bidrager det til en kultur på vores arbejdsplads med stor dynamik, kreativitet, og muligheder for at præge din dagligdag. I UFST er vi tilsammen 1000 ansatte, derfor er der også gode muligheder for karriereudvikling. Som medarbejder i EUTK-programmet kan du bl.a. glæde dig til vores ”Social Crew”, der arrangerer løbeklub og fredagsbar. Der er fri parkering i kælderen. Du kan se frem til at indgå i et grundigt introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde selvstændigt med opgaverne.

Ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest d. 19. juni 2019. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse pr. d. 1. september 2019. Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode 2 på tlf. 51 40 09 59 eller chefkonsulent Line Hemmingsen 72 37 15 31.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-06-20T00:51:30.057 Har du lyst til at tage del i udviklingen af fremtidens digitale, kundeorienterede og datadrevne toldvæsen og være med til at skabe fundamentet for hele den offentlige sektor. Og vil du arbejde med ledelse af teams? EU s nye toldlovgivning betyder væsentlige ændringer i tolden i Danmark. Det medfører udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet. Afledt heraf er der behov for at etablere helt nye, digitale, datadrevne forretningsprocesser for fremtidens toldvæsen. Vi skal gøre det til en succes! For det vil have meget stor betydning for den danske import og eksport, for Det indre marked, for vores danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med. Vi søger to Scrum Masters med erfaring i at motivere og udvikle teams Du bliver en del af en organisation, hvor vi siden august 2018 har været i gang med at implementerer SAFe, samtidig med, at vi skal forholde os til de overordnede rammer som Statens it-projektmodel sætter. Vi er pt i analysefasen, og flere større produkter er på vej i udbud. Vi forventer, at have leverandører om bord om senest et år. Som Scrum Master i EUTK programmet får du ansvaret for et dedikeret team, der indgår i udviklingen af fremtidens toldsystemer. Dine opgaver omfatter blandt andet: Sikre teamets fokus på fremdrift og leverancer Udvikle team til high performance team Coache det agile team i det agile rammeværk Facilitere diskussioner, beslutningsprocesser samt konfliktløsning i dit team Opbygge en kultur hvor man løbende reflekterer og optimerer, hvordan teamet skaber værdi Skærme dit team for at sikre fremdrift og forudsigelighed fra udefrakommende forhold Facilitere backlog refinement, sprint planning, stand-ups og retrospective Kommunikere teamets fremdrift via fremdriftsmøder, ledelsesrapportering og Scrum of Scrum I samarbejde med de øvrige agile teams og ART ledelsen forberede og deltage i PI Planning Deltage aktivt i CoP for Scrum Masters Ud over de klassiske agile discipliner, er der løbende behov for, at du deltager i arbejdet med projektgrundlag og udbudsprocesser, da vi i offentligt regi er underlagt rammerne for Statens it-projektmodel. Solid erfaring med teamledelse eller Scrum For at lykkes i stillingen er det vigtigt for os, at du har indgående erfaring med teamledelse og gerne i regi af scrum, SAFe eller andre agile metoder. Du kommer fra en rolle som teamleder, scrum master eller projektleder, og du arbejder engageret i at øge organisations agile forståelse samt sikre at teamet leverer. Uddannelsesmæssigt har du fx en baggrund som udvikler eller anden relevant akademisk uddannelse. Det er en fordel, hvis du er bekendt med SAFe rammeværket, JIRA og confluence, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du brænder for teamledelse og agil udvikling. Vi vægter, at du som person er tillidsskabende og i stand til at engagere medarbejderne i dit team og andre interessenter i organisationen. Du kan motivere og skabe en kultur, hvor selvledende teams er i fokus. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder. Du er struktureret og har gode faciliteringskompetencer. EUTK-programmet EUTK-programmet ansatte den første medarbejder i 2016. I 2018 blev vi en del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) under Skatteministeriet. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm S-tog og Metro station. EUTK-programmet består i dag af ca. 90 medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Tilsammen bidrager det til en kultur på vores arbejdsplads med stor dynamik, kreativitet, og muligheder for at præge din dagligdag. I UFST er vi tilsammen 1000 ansatte, derfor er der også gode muligheder for karriereudvikling. Som medarbejder i EUTK-programmet kan du bl.a. glæde dig til vores Social Crew , der arrangerer løbeklub og fredagsbar. Der er fri parkering i kælderen. Du kan se frem til at indgå i et grundigt introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde selvstændigt med opgaverne. Ansættelsesvilkår og tiltrædelse Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest d. 19. juni 2019. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse pr. d. 1. september 2019. Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode 2 på tlf. 51 40 09 59 eller chefkonsulent Line Hemmingsen 72 37 15 31. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11jobneta438e280100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123166&DepartmentId=9414&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3535907Skatteforvaltningen, Frederiksberg11Osvald Helmuths Vej 42000Frederiksberg51400959DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent768352JobNet4996164499616410027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a438e280https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a438e280https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a438e280&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a438e280&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgScrum Masters til transformationen af Told - i et af de absolut største it-programmer i Danmark.12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361932906noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK