Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sct. Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter

Sct. Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter

Stillingen er i alt på 12 timer ugentlig. Arbejdsstedet er Sct. Nicolai kirkekontor, Sct. Nicolai Kirkestræde 3 i Svendborg.

Kordegnens opgaver er at varetage personregistrering. Derudover at betjene borgere samt at yde sekretærbistand til præst og menighedsråd.

Vi forventer

  • at du er skrap til IT, så du ud over at foretage personregistreringer, attestudstedelser m.m. kan opdatere vores hjemmeside, Facebook o.a.
  • at du kan arbejde selvstændigt og kan samarbejde med kirkens øvrige ansatte
  • at du arbejder struktureret, er omhyggelig og kvalitetsbevidst
  • at du er serviceminded
  • at du tør tage nye udfordringer op
  • at du er udadvendt og imødekommende
  • at du kan skrive og tale engelsk og tysk på brugerniveau

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

 

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

 

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 270.169,96 kr. – 334.158,01 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner)

Lønnen og OK-tillægget kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 92.234,56 kr. årligt ved ansættelse på 12 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

 

Der er ikke knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen, og der ydes følgelig ikke rådighedstillæg.

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte enten kontaktperson Sys Wagner på tlf. 6222 2440 - mail: owagner@sydfynsmail.dk eller sognepræst Mette Jørgensen på tlf. 6221 1296 – mail mjoe@km.dk

Der er ansøgningsfrist onsdag, den 29. maj 2019 kl. 18.00. Vi forventer at afholde samtaler den 11. og 12. juni 2019.

Vi forbeholder os ret til at indhente eventuelle referencer. Straffeattest skal vises.

Ansøgning med relevante bilag sendes til 7676fortrolig@sogn.dk

 

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016468Phoenix-a0f295b412019-05-03T00:00:00Sct. Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter

Sct. Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter

Stillingen er i alt på 12 timer ugentlig. Arbejdsstedet er Sct. Nicolai kirkekontor, Sct. Nicolai Kirkestræde 3 i Svendborg.

Kordegnens opgaver er at varetage personregistrering. Derudover at betjene borgere samt at yde sekretærbistand til præst og menighedsråd.

Vi forventer

  • at du er skrap til IT, så du ud over at foretage personregistreringer, attestudstedelser m.m. kan opdatere vores hjemmeside, Facebook o.a.
  • at du kan arbejde selvstændigt og kan samarbejde med kirkens øvrige ansatte
  • at du arbejder struktureret, er omhyggelig og kvalitetsbevidst
  • at du er serviceminded
  • at du tør tage nye udfordringer op
  • at du er udadvendt og imødekommende
  • at du kan skrive og tale engelsk og tysk på brugerniveau

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

 

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

 

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 270.169,96 kr. – 334.158,01 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner)

Lønnen og OK-tillægget kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 92.234,56 kr. årligt ved ansættelse på 12 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

 

Der er ikke knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen, og der ydes følgelig ikke rådighedstillæg.

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte enten kontaktperson Sys Wagner på tlf. 6222 2440 - mail: owagner@sydfynsmail.dk eller sognepræst Mette Jørgensen på tlf. 6221 1296 – mail mjoe@km.dk

Der er ansøgningsfrist onsdag, den 29. maj 2019 kl. 18.00. Vi forventer at afholde samtaler den 11. og 12. juni 2019.

Vi forbeholder os ret til at indhente eventuelle referencer. Straffeattest skal vises.

Ansøgning med relevante bilag sendes til 7676fortrolig@sogn.dk

 

 

2019-05-30T00:51:41.700 Sct. Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter Stillingen er i alt på 12 timer ugentlig. Arbejdsstedet er Sct. Nicolai kirkekontor, Sct. Nicolai Kirkestræde 3 i Svendborg. Kordegnens opgaver er at varetage personregistrering. Derudover at betjene borgere samt at yde sekretærbistand til præst og menighedsråd. Vi forventer at du er skrap til IT, så du ud over at foretage personregistreringer, attestudstedelser m.m. kan opdatere vores hjemmeside, Facebook o.a. at du kan arbejde selvstændigt og kan samarbejde med kirkens øvrige ansatte at du arbejder struktureret, er omhyggelig og kvalitetsbevidst at du er serviceminded at du tør tage nye udfordringer op at du er udadvendt og imødekommende at du kan skrive og tale engelsk og tysk på brugerniveau Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 270.169,96 kr. 334.158,01 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner) Lønnen og OK-tillægget kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Menighedsrådets forslag til lønniveau er 92.234,56 kr. årligt ved ansættelse på 12 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Der er ikke knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen, og der ydes følgelig ikke rådighedstillæg. Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte enten kontaktperson Sys Wagner på tlf. 6222 2440 - mail: owagner@sydfynsmail.dk eller sognepræst Mette Jørgensen på tlf. 6221 1296 mail mjoe@km.dk Der er ansøgningsfrist onsdag, den 29. maj 2019 kl. 18.00. Vi forventer at afholde samtaler den 11. og 12. juni 2019. Vi forbeholder os ret til at indhente eventuelle referencer. Straffeattest skal vises. Ansøgning med relevante bilag sendes til 7676fortrolig@sogn.dk11jobneta0f295b4100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-29T00:00:0000010EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynSvendborg3519533Sct Nicolai Sogns Menighedsråd11Sankt Nic Kirkestr 35700SvendborgDKDanmark07676fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent753821JobNet4982771498277110003-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0f295b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0f295b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0f295b4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a0f295b4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSct. Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter1Dansk3Læse/ tale348001Kordegn17Kunst, kultur og sport361672401Sys Wagner7676fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK