Sekretær til to dynamiske forskningscentre ved Statens Institut for Folkesundhed

Statens Institut for Folkesundhed, SDU, København, søger en fælles centersekretær til forskningscentrene Center for Interventionsforskning og Center for folkesundhed i Grønland.

Center for Interventionsforskning forsker i udvikling, implementering og evaluering af folkesundhedsinterventioner. Omkring halvdelen af instituttets medarbejdere er involveret i centrets forskningsprojekter. Centrets daglige ledelse varetages af seniorforsker Rikke Fredenslund Krølner. Center for folkesundhed i Grønland forsker i sundhed og sygelighed i den grønlandske befolkning, og leverer en lang række forskningsbaseret myndighedsbetjeningsopgaver til Selvstyret i Grønland. Centeret har medarbejdere både på instituttet og i Grønland og den daglige ledelse varetages af seniorrådgiver Christina Viskum Lytken Larsen.

Vi kan tilbyde et spændende job i et inspirerende og aktivt forskningsmiljø med i alt 120 medarbejdere, hvor man, som en del af instituttets sekretariat, har stor betydning for kerneopgavernes koordinering, fremdrift, styring og kvalitetssikring. Der er gode muligheder for faglige udfordringer og personlig udvikling i jobbet.

Opgaver

Opgaverne vil omfatte administrativ hjælp og support til centrenes faglige ledere, der hver især har ansvar for mange sideløbende projekter, og en omfangsrig portefølje af interne og eksterne aktiviteter og dialog med centrenes forskere, samarbejdspartnere og interessenter.

  • Kalenderstyring, koordinering og systematisk opfølgning på aktiviteter og sager
  • Mailsupport og kontakt til samarbejdspartnere på vegne af centerlederne
  • Mødeplanlægning, klargøring af mødemateriale og referat
  • Indgå i planlægning og administration af større og mindre centerarrangementer
  • Fysisk og elektronisk arkivering og journalisering
  • Logistiske opgaver i forbindelse med planlægning og bestilling af rejser og konferencedeltagelse samt rejseafregning
  • Skriveopgaver på både dansk og engelsk, fx statusnotater til fonde og lignende, korrespondance med internationale samarbejdspartnere, hjemmesidetekster, fondsansøgninger og samarbejdsaftaler/kontrakter
  • Administrativ bistand i forbindelse med fondsansøgninger og statusrapporter til fonde
  • Support til økonomiopfølgning på centerniveau i samarbejde med instituttets økonomiafdeling
  • Endelig opsætning og korrekturlæsning af PowerPoint-præsentationer, figurer, tabeller m.m.
  • Koordinering ved besøg af internationale samarbejdspartnere
  • Løbende opdatering af hjemmeside, projektportefølje samt centerledernes webprofil og CV’er på dansk og engelsk
  • Administrativ bistand i forbindelse med anmeldelser til videnskabsetisk komité og SDUs Research Innovation Office (RIO) for udfærdigelse af samarbejdsaftaler, databehandleraftaler mv. i samråd med instituttets datamanager.

Der er desuden gode muligheder for at indgå i tværgående opgaver på instituttet, hvor ens kompetence og/eller interesse kan bidrage, f.eks. som sekretær for tværgående udvalg. Ligeledes kan praktisk bistand ved instituttets møder og større arrangementer blive aktuelt.

Stillingen hører under instituttets tværgående sekretariat, under ledelse af sekretariatschef Nanne Heick Friis. I forhold til de daglige opgaver i de to centre refereres til centrenes ledelse.

Instituttets sekretariat består af 14 medarbejdere med forskellig baggrund og funktioner. Vi løser tilsammen den samlede understøttende opgave på instituttet ved sekretær- og driftspersonale, økonomiteam, HR-administration, forskellige stabsfunktioner, datamanager, kommunikationsafdeling og forskerstøtte. Omgangstonen er uformel, og vi sætter pris på høj faglighed og godt humør i en travl hverdag, hvor man gerne giver en hånd med, når det er nødvendigt.

 

Kvalifikationer

Den rette person har flair for at identificere og løse opgaver, store som små, er servicemindet og motiveres af at få tingene til at glide i to meget dynamiske og aktive centre med mange aktiviteter og bolde i luften. Med en administrativ baggrund og relevant erfaring forventes man i stillingen, at kunne tage initiativ, prioritere og tage beslutninger. Måske en baggrund fra lignende stilling i forskningsmiljøet kan berige, men vi er allermest interesseret i engagement, personlig kemi og kvalifikationer, som kan bidrage positivt og relevant, samt at man kan udvikle sig i miljøet. 

Det forventes, at ansøgeren:

  • Er serviceminded og indgår pro-aktivt i den administrative support til centerlederne
  • Evner struktur, systematik og effektiv planlægning
  • Har et godt overblik, er god til at prioritere og kan omstille sig hurtigt
  • Udviser stor selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
  • Kan løse komplekse opgaver, tage aktiv stilling og være opsøgende, når det kræves
  • Udøver god og professionel kommunikation med alle i og uden for huset
  • Har integritet, og kan indgå som fortrolig samarbejds- og sparringspartner
  • Er god til at formulere sig skriftligt samt er god til retskrivning og korrekturlæsning
  • Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
  • Er fortrolig med hele Office-pakken

Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og vi tilbyder en fleksibel tilrettelæggelse af dine arbejdstid.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til centerlederne Rikke Fredenslund Krølner tlf. 65507841 / e-mail: rkr@si-folkesundhed.dk  eller Christina Viskum Lytken Larsen tlf. 25328486 / e-mail:cll@si-folkesundhed.dk

Ansættelse finder sted i henhold til organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 1. juni 2019.

Forventet startdato 15. august 2019 eller snarest derefter.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online". Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format.

Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb. Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Tjenestested er København.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330004035Phoenix-e675014b12019-04-09T00:00:00Sekretær til to dynamiske forskningscentre ved Statens Institut for Folkesundhed

Statens Institut for Folkesundhed, SDU, København, søger en fælles centersekretær til forskningscentrene Center for Interventionsforskning og Center for folkesundhed i Grønland.

Center for Interventionsforskning forsker i udvikling, implementering og evaluering af folkesundhedsinterventioner. Omkring halvdelen af instituttets medarbejdere er involveret i centrets forskningsprojekter. Centrets daglige ledelse varetages af seniorforsker Rikke Fredenslund Krølner. Center for folkesundhed i Grønland forsker i sundhed og sygelighed i den grønlandske befolkning, og leverer en lang række forskningsbaseret myndighedsbetjeningsopgaver til Selvstyret i Grønland. Centeret har medarbejdere både på instituttet og i Grønland og den daglige ledelse varetages af seniorrådgiver Christina Viskum Lytken Larsen.

Vi kan tilbyde et spændende job i et inspirerende og aktivt forskningsmiljø med i alt 120 medarbejdere, hvor man, som en del af instituttets sekretariat, har stor betydning for kerneopgavernes koordinering, fremdrift, styring og kvalitetssikring. Der er gode muligheder for faglige udfordringer og personlig udvikling i jobbet.

Opgaver

Opgaverne vil omfatte administrativ hjælp og support til centrenes faglige ledere, der hver især har ansvar for mange sideløbende projekter, og en omfangsrig portefølje af interne og eksterne aktiviteter og dialog med centrenes forskere, samarbejdspartnere og interessenter.

  • Kalenderstyring, koordinering og systematisk opfølgning på aktiviteter og sager
  • Mailsupport og kontakt til samarbejdspartnere på vegne af centerlederne
  • Mødeplanlægning, klargøring af mødemateriale og referat
  • Indgå i planlægning og administration af større og mindre centerarrangementer
  • Fysisk og elektronisk arkivering og journalisering
  • Logistiske opgaver i forbindelse med planlægning og bestilling af rejser og konferencedeltagelse samt rejseafregning
  • Skriveopgaver på både dansk og engelsk, fx statusnotater til fonde og lignende, korrespondance med internationale samarbejdspartnere, hjemmesidetekster, fondsansøgninger og samarbejdsaftaler/kontrakter
  • Administrativ bistand i forbindelse med fondsansøgninger og statusrapporter til fonde
  • Support til økonomiopfølgning på centerniveau i samarbejde med instituttets økonomiafdeling
  • Endelig opsætning og korrekturlæsning af PowerPoint-præsentationer, figurer, tabeller m.m.
  • Koordinering ved besøg af internationale samarbejdspartnere
  • Løbende opdatering af hjemmeside, projektportefølje samt centerledernes webprofil og CV’er på dansk og engelsk
  • Administrativ bistand i forbindelse med anmeldelser til videnskabsetisk komité og SDUs Research Innovation Office (RIO) for udfærdigelse af samarbejdsaftaler, databehandleraftaler mv. i samråd med instituttets datamanager.

Der er desuden gode muligheder for at indgå i tværgående opgaver på instituttet, hvor ens kompetence og/eller interesse kan bidrage, f.eks. som sekretær for tværgående udvalg. Ligeledes kan praktisk bistand ved instituttets møder og større arrangementer blive aktuelt.

Stillingen hører under instituttets tværgående sekretariat, under ledelse af sekretariatschef Nanne Heick Friis. I forhold til de daglige opgaver i de to centre refereres til centrenes ledelse.

Instituttets sekretariat består af 14 medarbejdere med forskellig baggrund og funktioner. Vi løser tilsammen den samlede understøttende opgave på instituttet ved sekretær- og driftspersonale, økonomiteam, HR-administration, forskellige stabsfunktioner, datamanager, kommunikationsafdeling og forskerstøtte. Omgangstonen er uformel, og vi sætter pris på høj faglighed og godt humør i en travl hverdag, hvor man gerne giver en hånd med, når det er nødvendigt.

 

Kvalifikationer

Den rette person har flair for at identificere og løse opgaver, store som små, er servicemindet og motiveres af at få tingene til at glide i to meget dynamiske og aktive centre med mange aktiviteter og bolde i luften. Med en administrativ baggrund og relevant erfaring forventes man i stillingen, at kunne tage initiativ, prioritere og tage beslutninger. Måske en baggrund fra lignende stilling i forskningsmiljøet kan berige, men vi er allermest interesseret i engagement, personlig kemi og kvalifikationer, som kan bidrage positivt og relevant, samt at man kan udvikle sig i miljøet. 

Det forventes, at ansøgeren:

  • Er serviceminded og indgår pro-aktivt i den administrative support til centerlederne
  • Evner struktur, systematik og effektiv planlægning
  • Har et godt overblik, er god til at prioritere og kan omstille sig hurtigt
  • Udviser stor selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
  • Kan løse komplekse opgaver, tage aktiv stilling og være opsøgende, når det kræves
  • Udøver god og professionel kommunikation med alle i og uden for huset
  • Har integritet, og kan indgå som fortrolig samarbejds- og sparringspartner
  • Er god til at formulere sig skriftligt samt er god til retskrivning og korrekturlæsning
  • Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
  • Er fortrolig med hele Office-pakken

Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og vi tilbyder en fleksibel tilrettelæggelse af dine arbejdstid.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til centerlederne Rikke Fredenslund Krølner tlf. 65507841 / e-mail: rkr@si-folkesundhed.dk  eller Christina Viskum Lytken Larsen tlf. 25328486 / e-mail:cll@si-folkesundhed.dk

Ansættelse finder sted i henhold til organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 1. juni 2019.

Forventet startdato 15. august 2019 eller snarest derefter.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online". Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format.

Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb. Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Tjenestested er København.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 

Statens Institut for Folkesundhed, SDU, København, søger en fælles centersekretær til forskningscentrene Center for Interventionsforskning og Center for folkesundhed i Grønland. Center for Interventionsforskning forsker i udvikling, implementering og evaluering af folkesundhedsinterventioner. Omkring halvdelen af instituttets medarbejdere er involveret i centrets forskningsprojekter. Centrets daglige ledelse varetages af seniorforsker Rikke Fredenslund Krølner. Center for folkesundhed i Grønland forsker i sundhed og sygelighed i den grønlandske befolkning, og leverer en lang række forskningsbaseret myndighedsbetjeningsopgaver til Selvstyret i Grønland. Centeret har medarbejdere både på instituttet og i Grønland og den daglige ledelse varetages af seniorrådgiver Christina Viskum Lytken Larsen. Vi kan tilbyde et spændende job i et inspirerende og aktivt forskningsmiljø med i alt 120 medarbejdere, hvor man, som en del af instituttets sekretariat, har stor betydning for kerneopgavernes koordinering, fremdrift, styring og kvalitetssikring. Der er gode muligheder for faglige udfordringer og personlig udvikling i jobbet. Opgaver Opgaverne vil omfatte administrativ hjælp og support til centrenes faglige ledere, der hver især har ansvar for mange sideløbende projekter, og en omfangsrig portefølje af interne og eksterne aktiviteter og dialog med centrenes forskere, samarbejdspartnere og interessenter. Kalenderstyring, koordinering og systematisk opfølgning på aktiviteter og sager Mailsupport og kontakt til samarbejdspartnere på vegne af centerlederne Mødeplanlægning, klargøring af mødemateriale og referat Indgå i planlægning og administration af større og mindre centerarrangementer Fysisk og elektronisk arkivering og journalisering Logistiske opgaver i forbindelse med planlægning og bestilling af rejser og konferencedeltagelse samt rejseafregning Skriveopgaver på både dansk og engelsk, fx statusnotater til fonde og lignende, korrespondance med internationale samarbejdspartnere, hjemmesidetekster, fondsansøgninger og samarbejdsaftaler kontrakter Administrativ bistand i forbindelse med fondsansøgninger og statusrapporter til fonde Support til økonomiopfølgning på centerniveau i samarbejde med instituttets økonomiafdeling Endelig opsætning og korrekturlæsning af PowerPoint-præsentationer, figurer, tabeller m.m. Koordinering ved besøg af internationale samarbejdspartnere Løbende opdatering af hjemmeside, projektportefølje samt centerledernes webprofil og CV er på dansk og engelsk Administrativ bistand i forbindelse med anmeldelser til videnskabsetisk komité og SDUs Research Innovation Office (RIO) for udfærdigelse af samarbejdsaftaler, databehandleraftaler mv. i samråd med instituttets datamanager. Der er desuden gode muligheder for at indgå i tværgående opgaver på instituttet, hvor ens kompetence og eller interesse kan bidrage, f.eks. som sekretær for tværgående udvalg. Ligeledes kan praktisk bistand ved instituttets møder og større arrangementer blive aktuelt. Stillingen hører under instituttets tværgående sekretariat, under ledelse af sekretariatschef Nanne Heick Friis. I forhold til de daglige opgaver i de to centre refereres til centrenes ledelse. Instituttets sekretariat består af 14 medarbejdere med forskellig baggrund og funktioner. Vi løser tilsammen den samlede understøttende opgave på instituttet ved sekretær- og driftspersonale, økonomiteam, HR-administration, forskellige stabsfunktioner, datamanager, kommunikationsafdeling og forskerstøtte. Omgangstonen er uformel, og vi sætter pris på høj faglighed og godt humør i en travl hverdag, hvor man gerne giver en hånd med, når det er nødvendigt. Kvalifikationer Den rette person har flair for at identificere og løse opgaver, store som små, er servicemindet og motiveres af at få tingene til at glide i to meget dynamiske og aktive centre med mange aktiviteter og bolde i luften. Med en administrativ baggrund og relevant erfaring forventes man i stillingen, at kunne tage initiativ, prioritere og tage beslutninger. Måske en baggrund fra lignende stilling i forskningsmiljøet kan berige, men vi er allermest interesseret i engagement, personlig kemi og kvalifikationer, som kan bidrage positivt og relevant, samt at man kan udvikle sig i miljøet. Det forventes, at ansøgeren: Er serviceminded og indgår pro-aktivt i den administrative support til centerlederne Evner struktur, systematik og effektiv planlægning Har et godt overblik, er god til at prioritere og kan omstille sig hurtigt Udviser stor selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen Kan løse komplekse opgaver, tage aktiv stilling og være opsøgende, når det kræves Udøver god og professionel kommunikation med alle i og uden for huset Har integritet, og kan indgå som fortrolig samarbejds- og sparringspartner Er god til at formulere sig skriftligt samt er god til retskrivning og korrekturlæsning Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber Er fortrolig med hele Office-pakken Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og vi tilbyder en fleksibel tilrettelæggelse af dine arbejdstid. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til centerlederne Rikke Fredenslund Krølner tlf. 65507841 e-mail: rkr@si-folkesundhed.dk eller Christina Viskum Lytken Larsen tlf. 25328486 e-mail:cll@si-folkesundhed.dk Ansættelse finder sted i henhold til organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK STAT. Ansøgning Ansøgningsfrist er den 1. juni 2019. Forventet startdato 15. august 2019 eller snarest derefter. Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket Ansøg online . Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb. Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her. Tjenestested er København. Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.11jobnete675014b100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-01T00:00:000000http://ssl1.peoplexs.com/Peoplexs22/CandidatesPortalNoLogin/ApplicationForm.cfm?CustomerCode=syd1&PortalID=3797&VacatureID=10383640EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3505250Syddansk Universitet11Øster Farimags Gade 5 A1353København KDKDanmark0
cll@si-folkesundhed.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent742702JobNet4972925497292510009-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e675014bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e675014bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e675014b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e675014b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgEr du struktureret? Hos Syddansk Universitet søger vi en dygtig Kontorfuldmægtig, der udviser selvstændighed.12008011Dansk3Læse/ tale343107Kontorfuldmægtig5Kontor og administration361402569Christina Viskum Lytkencll@si-folkesundhed.dkDKDanmarkDKDanmark330027501Administrations, salg og PR-medarbejder søges til Danseskolen ElStudio i KøbenhavnRobot Vi søger en meget ansvarsbevidst, struktureret og flexibel medarbejder, som er parat til at arbejde på skæve tider. Arbejdet består af administrative opgaver, promotion og salg. Det med tiltrædelse d. 3 juni. Vi søger en medarbejder med ansvar for den daglige drift og kontakt til medlemmer, elever og underviser. Du skal være detaljeorienteret og god til at holde styr på kalender, tidsfrister og samarbejdsaftaler. Arbejdsdagene er skiftende, så det er vigtigt, at du er god til at have mange bolde i luften og at du er parat til at skifte kurs i løbet af dagen, hvis nogle nye presserende arbejdsopgaver viser sig. Derudover vil dit arbejde bestå i at opdatering af tekster på hjemmesiden, SoMe og lettere grafiske opgaver. Du vil stå for opsøgende salg af events til firmaet, samt administration af vores online bookingsystem og booking af andre events. Der vil også til tider være lette faktureringsopgaver i E-conomics. Det en jobløn. Arbejdstiden ligger i tidsrummet man-tors kl. 10:00-18:00, fredag 10:00-15.00, og så har man telefonvagt to aftner om ugen mellem kl. 18-20, samt hver anden lørdag ca. i tidsrummet fra kl. 11-18. Telefontid betyder, at man skal have vores mobil ved sin side og kunde guide vores kunder telefonisk ind i lokalerne, hvis de ikke kan finde vej, og besvare andre spørgsmål. Vi søger en person der: Vi forventer du har min. 2 års erfaring fra lignende stillinger Er serviceminded, god sælger og god til at tale med mennesker Er detaljeorienteret og besidder et meget skarpt overblik Har mod på en hverdag i meget højt tempo og med mange forskellige opgaver Har gode IT-kundskab (erfaring med CMS-systemer) Erfaring med lettere grafiske opgaver (Canva, InDesign) Behersker både dansk og engelsk, skrift og tale Kendskab til dans og kultur (du må meget gerne selv have danset) Det er desuden et plus, men absolut ikke et krav, at du kan spansk Vi tilbyder: En dynamisk arbejdsplads i udvikling En uformel arbejdsplads med søde og kreative medarbejder En international arbejdsplads, hvor hver dag er forskellige Som ansat vil du blive en del af et lille dedikeret team, der brænder for danseskolen. Det en jobløn (hvis du ikke ved noget om det så læs om det på nettet. Arbejdstiden ligger i tidsrummet man-tors kl. 10:00-18:00, fredag 10:00-15.00, og så har man telefontid to aftner om ugen mellem ca. fra kl. 18-20, samt hver anden lørdag ca. i tidsrummet fra kl. 11-18. Telefon tid betyder man skal have vores mobil i hånden og kunde guide vores kunder telefonisk ind i lokalerne, hvis de ikke kan finde vej, og besvare andre spørgsmål. OBS! Vi modtager KUN ansøgninger som opfylder de ovenstående kvalifikationer. Ansøgningerne bliver behandlet løbende, så hvis du er den rigtige kandidat for ElStudio, så skynd dig at sende din ansøgning og CV til vores leder på stineortvadny@gmail.com. Vi besvare ikke telefonopkald eller mail på danseskolen vedr. denne stillig. Man kan kun sende CV og ansøgning til ovenstående mailadresse. Om os: Foreningen som står bag danseskolen ElStudio har eksisteret siden år 2000 og har aktiviteter fordelt over hele København. Vores kontor består af to medarbejder på fuldtid, en deltid og en studentermedhjælper og derudover har vi ca. 35 danseunderviser tilknyttet danseskolen. Læs mere om os på www.elstudio.dk

Vi søger en meget ansvarsbevidst, struktureret og flexibel medarbejder, som er parat til at arbejde på skæve tider. Arbejdet består af administrative opgaver, promotion og salg.

Det med tiltrædelse d. 3 juni.

Vi søger en medarbejder med ansvar for den daglige drift og kontakt til medlemmer, elever og underviser. Du skal være detaljeorienteret og god til at holde styr på kalender, tidsfrister og samarbejdsaftaler. Arbejdsdagene er skiftende, så det er vigtigt, at du er god til at have mange bolde i luften og at du er parat til at skifte kurs i løbet af dagen, hvis nogle nye presserende arbejdsopgaver viser sig.

Derudover vil dit arbejde bestå i at opdatering af tekster på hjemmesiden, SoMe og lettere grafiske opgaver. Du vil stå for opsøgende salg af events til firmaet, samt administration af vores online bookingsystem og booking af andre events. Der vil også til tider være lette faktureringsopgaver i E-conomics.

Det en jobløn. Arbejdstiden ligger i tidsrummet man-tors kl. 10:00-18:00, fredag 10:00-15.00, og så har man telefonvagt to aftner om ugen mellem kl. 18-20, samt hver anden lørdag ca. i tidsrummet fra kl. 11-18. Telefontid betyder, at man skal have vores mobil ved sin side og kunde guide vores kunder telefonisk ind i lokalerne, hvis de ikke kan finde vej, og besvare andre spørgsmål.

 

Vi søger en person der:

Vi forventer du har min. 2 års erfaring fra lignende stillinger

Er serviceminded, god sælger og god til at tale med mennesker

Er detaljeorienteret og besidder et  meget skarpt overblik

Har mod på en hverdag i meget højt tempo og med mange forskellige opgaver

Har gode IT-kundskab (erfaring med CMS-systemer)

Erfaring med lettere grafiske opgaver (Canva, InDesign)

Behersker både dansk og engelsk, skrift og tale

Kendskab til dans og kultur (du må meget gerne selv have danset)

Det er desuden et plus, men absolut ikke et krav, at du kan spansk

 

Vi tilbyder:

En dynamisk arbejdsplads i udvikling

En uformel arbejdsplads med søde og kreative medarbejder

En international arbejdsplads, hvor hver dag er forskellige

Som ansat vil du blive en del af et lille dedikeret team, der brænder for danseskolen.

 

Det en jobløn (hvis du ikke ved noget om det så læs om det på nettet.  Arbejdstiden ligger i tidsrummet man-tors kl. 10:00-18:00, fredag 10:00-15.00, og så har man telefontid to aftner om ugen mellem ca. fra kl. 18-20, samt hver anden lørdag ca. i tidsrummet fra kl. 11-18. Telefon tid betyder man skal have vores mobil i hånden og kunde guide vores kunder telefonisk ind i lokalerne, hvis de ikke kan finde vej, og besvare andre spørgsmål.

 

OBS! Vi modtager KUN ansøgninger som opfylder de ovenstående kvalifikationer.

 

Ansøgningerne bliver behandlet løbende, så hvis du er den rigtige kandidat for ElStudio, så skynd dig at sende din ansøgning og CV til vores leder på stineortvadny@gmail.com. Vi besvare ikke telefonopkald eller mail på danseskolen vedr. denne stillig. Man kan kun sende CV og ansøgning til ovenstående mailadresse. 

 

Om os: Foreningen som står bag danseskolen ElStudio har eksisteret siden år 2000 og har aktiviteter fordelt over hele København. Vores kontor består af to medarbejder på fuldtid, en deltid og en studentermedhjælper og derudover har vi ca. 35 danseunderviser tilknyttet danseskolen.

 

Læs mere om os på www.elstudio.dk

Dansende Dynamisk Verden SkoleKøbenhavn N2019-05-20T00:00:002019-05-28T00:00:00
330030221HR-medarbejder til SUND HRRobot SUND HR ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), Københavns Universitet, søger en HR-medarbejder og ny kollega med kompetencer indenfor rekruttering og personaleadministration. Om stillingen Som HR-medarbejder skal du bl.a. varetage opgaver inden for følgende hovedområder: - Rekruttering af TAP, VIP, DTAP og DVIP - herunder udarbejdelse af stillingsopslag, gennemførsel af en rekrutteringsproces samt udarbejdelse af ansættelseskontrakter, dvs. rekruttering fra A-Z - Administration ifm. ændringer i ansættelsesforholdet - Barselsadministration - Indtastning af løn og ansættelsesforhold i HR-Løn - Rådgivning om løn, ansættelsesvilkår og personaleadministrative spørgsmål Derudover vil der for en akademisk medarbejder være følgende opgaver: -Udvikle, analysere og kvalitetssikre materiale til brug for ledelsesinformation Om dig Du har en relevant uddannelse (kontoruddannelse i offentlig administration eller relevant akademisk uddannelse), og gerne erfaring med personaleadministrative opgaver på det statslige område. Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer: - Evnen til at holde overblikket og til at prioritere dine opgaver - Flair for tal og stærk i Excel - Være god til at følge opgaver helt til dørs og løbende sikre fremdrift i opgaverne - Er løsningsorienteret og initiativrig - Kan samarbejde og videndele med dine kolleger - Har gå-på-mod og motiveres af løbende at udvikle dig sammen med opgaverne - Er ansvarsbevidst og forandringsparat, og kan håndtere uforudsigeligheder - Er serviceminded, men har evnen til at sige fra, når det kræves Erfaring med HR Løn og HR Manager er en fordel, men ikke et krav. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til de statslige overenskomster, og regler og cirkulærer på HR-området. Ligeledes kan kendskab til ØS-LDV være en fordel i forbindelse med ledelsesinformation. Endelig er vi en international arbejdsplads, hvorfor en del af vores kommunikation foregår på engelsk, og dine engelskkundskaber skal derfor være i orden. Vi tilbyder - Et stærkt HR-fagligt og socialt miljø - Løbende udvikling gennem nye opgaver - Mulighed for, som medarbejder, at bidrage til udviklingen af SUND HR gennem din erfaring og viden med HR-opgaver og processer - Mulighed for at arbejde med rekruttering fra start til slut - Central placering på Panum på Blegdamsvej og vi har flekstid og mulighed for parkering. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid. Ansættelse og aflønning sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) løngruppe 3 eller Akademikernes Centralorganisation eller anden relevant overenskomst. Den endelige lønmæssige indplacering er afhængig af kvalifikationer. Der kan ligeledes forhandles kvalifikationstillæg afhængig af kvalifikationer. Ansøgning Send din ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse via Jobportalen, www.jobportal.ku.dk (klik på Søg stillingen nederst i opslaget). Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019. Vi afholder samtaler i uge 24 og 25. Tiltrædelse den 15. august 2019 eller snarest derefter. Yderligere oplysninger Kontakt sektionsleder, personaleadministrativ chef Christina Haupt Brar, tlf. 93 56 57 83. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne. SUND HR SUND HR er et HR-center, der betjener fakultetets institutter og ledelse med alt inden for HR-området. Vi søger nu en HR-medarbejder, der som en del af sektionen for administration og rekruttering, skal bidrage med at løse opgaver fra start til slut inden for personaleadministration og rekruttering af alle typer medarbejdere på KU SUND. SUND HR har en struktur med tre sektioner, som servicerer et antal institutter og centre med alt fra rekrutteringer, ændringer under ansættelsen, senioraftaler til personalejuridiske opgaver og udviklingsopgaver. Vi har en kultur, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Som HR-medarbejder i SUND HR bliver du kollega til ca. 45 yderst kompetente og engagerede HR-medarbejdere. I SUND HR ønsker vi at skabe et højt fagligt og udviklende arbejdsmiljø samt et miljø, hvor vi sikrer en høj grad af videndeling og et godt socialt samvær. Vores mål er at betjene SUNDs mange ansatte hurtigt, effektivt og med en god forretningsforståelse. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Med en årlig omsætning på ca. 3 milliarder, 12 institutter, 5 store centre og 3 hospitaler på forskellige lokaliteter er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi er en mangfoldig arbejdsplads med 8.500 studerende, 3.600 medarbejdere og landets største ph.d.-skole med i alt 1.600 ph.d.-studerende. Dette giver fakultetet et stærkt udgangspunkt i den stigende konkurrence om de største forskertalenter og om nationale og internationale forskningsbevillinger. Det er vores mål at skabe ny og banebrydende viden, uddanne dygtige og innovative kandidater og bidrage til øget vækst og beskæftigelse i samfundet. Det vil vi opnå, bl.a. ved en markant satsning på rekruttering og talentudvikling, avanceret infrastruktur, et godt arbejdsmiljø og strategiske samarbejder både nationalt og internationalt. Vi betragter god ledelse som en forudsætning for at realisere måleneSUND HR ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), Københavns Universitet, søger en HR-medarbejder og ny kollega med kompetencer indenfor rekruttering og personaleadministration.

Om stillingen
Som HR-medarbejder skal du bl.a. varetage opgaver inden for følgende hovedområder:

- Rekruttering af TAP, VIP, DTAP og DVIP - herunder udarbejdelse af stillingsopslag, gennemførsel af en rekrutteringsproces samt udarbejdelse af ansættelseskontrakter, dvs. rekruttering fra A-Z
- Administration ifm. ændringer i ansættelsesforholdet
- Barselsadministration
- Indtastning af løn og ansættelsesforhold i HR-Løn
- Rådgivning om løn, ansættelsesvilkår og personaleadministrative spørgsmål

Derudover vil der for en akademisk medarbejder være følgende opgaver:
-Udvikle, analysere og kvalitetssikre materiale til brug for ledelsesinformation

Om dig
Du har en relevant uddannelse (kontoruddannelse i offentlig administration eller relevant akademisk uddannelse), og gerne erfaring med personaleadministrative opgaver på det statslige område.

Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer:

- Evnen til at holde overblikket og til at prioritere dine opgaver
- Flair for tal og stærk i Excel
- Være god til at følge opgaver helt til dørs og løbende sikre fremdrift i opgaverne
- Er løsningsorienteret og initiativrig
- Kan samarbejde og videndele med dine kolleger
- Har gå-på-mod og motiveres af løbende at udvikle dig sammen med opgaverne
- Er ansvarsbevidst og forandringsparat, og kan håndtere uforudsigeligheder
- Er serviceminded, men har evnen til at sige fra, når det kræves

Erfaring med HR Løn og HR Manager er en fordel, men ikke et krav. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til de statslige overenskomster, og regler og cirkulærer på HR-området.

Ligeledes kan kendskab til ØS-LDV være en fordel i forbindelse med ledelsesinformation.

Endelig er vi en international arbejdsplads, hvorfor en del af vores kommunikation foregår på engelsk, og dine engelskkundskaber skal derfor være i orden.

Vi tilbyder
- Et stærkt HR-fagligt og socialt miljø
- Løbende udvikling gennem nye opgaver
- Mulighed for, som medarbejder, at bidrage til udviklingen af SUND HR gennem din erfaring og viden med HR-opgaver og processer
- Mulighed for at arbejde med rekruttering fra start til slut
- Central placering på Panum på Blegdamsvej og vi har flekstid og mulighed for parkering.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Ansættelse og aflønning sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) løngruppe 3 eller Akademikernes Centralorganisation eller anden relevant overenskomst. Den endelige lønmæssige indplacering er afhængig af kvalifikationer. Der kan ligeledes forhandles kvalifikationstillæg afhængig af kvalifikationer.

Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse via Jobportalen, www.jobportal.ku.dk (klik på 'Søg stillingen' nederst i opslaget).

Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019.

Vi afholder samtaler i uge 24 og 25. Tiltrædelse den 15. august 2019 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Kontakt sektionsleder, personaleadministrativ chef Christina Haupt Brar, tlf. 93 56 57 83.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.

SUND HR
SUND HR er et HR-center, der betjener fakultetets institutter og ledelse med alt inden for HR-området. Vi søger nu en HR-medarbejder, der som en del af sektionen for administration og rekruttering, skal bidrage med at løse opgaver fra start til slut inden for personaleadministration og rekruttering af alle typer medarbejdere på KU SUND.

SUND HR har en struktur med tre sektioner, som servicerer et antal institutter og centre med alt fra rekrutteringer, ændringer under ansættelsen, senioraftaler til personalejuridiske opgaver og udviklingsopgaver. Vi har en kultur, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Som HR-medarbejder i SUND HR bliver du kollega til ca. 45 yderst kompetente og engagerede HR-medarbejdere. I SUND HR ønsker vi at skabe et højt fagligt og udviklende arbejdsmiljø samt et miljø, hvor vi sikrer en høj grad af videndeling og et godt socialt samvær. Vores mål er at betjene SUNDs mange ansatte hurtigt, effektivt og med en god forretningsforståelse.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Med en årlig omsætning på ca. 3 milliarder, 12 institutter, 5 store centre og 3 hospitaler på forskellige lokaliteter er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi er en mangfoldig arbejdsplads med 8.500 studerende, 3.600 medarbejdere og landets største ph.d.-skole med i alt 1.600 ph.d.-studerende. Dette giver fakultetet et stærkt udgangspunkt i den stigende konkurrence om de største forskertalenter og om nationale og internationale forskningsbevillinger. Det er vores mål at skabe ny og banebrydende viden, uddanne dygtige og innovative kandidater og bidrage til øget vækst og beskæftigelse i samfundet. Det vil vi opnå, bl.a. ved en markant satsning på rekruttering og talentudvikling, avanceret infrastruktur, et godt arbejdsmiljø og strategiske samarbejder både nationalt og internationalt. Vi betragter god ledelse som en forudsætning for at realisere målene

KU - SUND - PANUM KBH NKøbenhavn N2019-05-23T00:00:002019-06-06T00:00:00
330019413Velorganiseret og serviceminded direktionssekretær til Økonomiforvaltningen i Københavns KommuneBasic Har du lyst til udfordrende opgaver, der støtter op om vores direktion og sikrer, at deres hverdag fungerer? Kan du have sans for detaljen og samtidig bevare overblikket over mange forskellige opgaver? Motiveres du af at være den, der får enderne til at nå sammen? Vi søger en direktionssekretær til et barselsvikariat til at bistå vores plandirektør og økonomidirektør. Vi tilbyder et spændende job tæt på de politiske sager og processer. Stillingen er placeret i Økonomiforvaltningens direktionssekretariat, hvor der ofte er fart på, og hvor to dage sjældent er ens. Dine vigtigste opgaver bliver Kalenderstyring for direktører Bestilling og indhentning af mødemateriale Kvalitetssikring og korrekturlæsning Diverse ad hoc-opgaver for direktionen og på tværs af Direktionssekretariatet Håndtering af Økonomiforvaltningens aktindsigtssager i samarbejde med sekretariatets jurister Din nærmeste samarbejdspartner bliver den administrerende direktørs assistent, økonomidirektøren, plandirektøren og de øvrige medarbejdere i Direktionssekretariatet. Din arbejdsdag vil tage udgangspunkt i en række faste opgaver, fx kalenderstyring, der understøtter direktionens hverdag. Du bliver direktionssekretær for to direktører, men vil indgå i forkontorets betjening af den samlede direktion. Du kommer til at sidde i direktionens forkontor, der er præget af et højt tempo, stort engagement og af, at der kommer mange forskellige mennesker og opgaver forbi i løbet af en arbejdsdag. Vi lægger vægt på, at du kan bevare overblikket og tager ansvar for at følge opgaverne til dørs, også når der er travlt kan identificere andres behov måske endda før de selv kan kan arbejde selvstændigt og sikkert er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt er imødekommende og har gode samarbejdsevner har erfaring med betjening af øverste ledelsesniveau gerne i en politisk styret organisation har godt styr på Office-pakken og særligt Outlook har en relevant uddannelse, fx kontoruddannelse, advokatsekretær eller lignende Vi er 10 medarbejdere i Direktionssekretariatet, hvor vi har en hyggelig og uformel omgangstone. Vi er en arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi vægter det faglige og sociale sammenhold højt. Vi har flekstidsordning, og planlægning af din arbejdstid vil ske i samarbejde med direktionen og dine kolleger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved de kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Ansættelsesforhold Stillingen er et barselsvikariat og gælder fra august 2019. Ansættelse og løn er efter gældende overenskomst med mulighed for tillæg afhængigt af dine kvalifikationer. Vil du vide mere? Læs mere om Københavns Kommune, Økonomiforvaltningen og Borgerrepræsentationen på www.kk.dk. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Ditte Steen på 2151 8554 eller direktionsassistent Lisa Lindberg på 2870 2141. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 26. maj 2019 Om Økonomiforvaltningen Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med syv forvaltninger og cirka 45.000 medarbejdere. I Økonomiforvaltningen er vi cirka 2.500 medarbejdere fordelt på en rådhusdel og fire selvstændige driftsenheder, som leverer service og rådgivning til hele kommunen.
Har du lyst til udfordrende opgaver, der støtter op om vores direktion og sikrer, at deres hverdag fungerer? Kan du have sans for detaljen og samtidig bevare overblikket over mange forskellige opgaver? Motiveres du af at være den, der får enderne til at nå sammen?  
 
Vi søger en direktionssekretær til et barselsvikariat til at bistå vores plandirektør og økonomidirektør. Vi tilbyder et spændende job tæt på de politiske sager og processer. Stillingen er placeret i Økonomiforvaltningens direktionssekretariat, hvor der ofte er fart på, og hvor to dage sjældent er ens.  
 
Dine vigtigste opgaver bliver  
  • Kalenderstyring for direktører  
  • Bestilling og indhentning af mødemateriale  
  • Kvalitetssikring og korrekturlæsning  
  • Diverse ad hoc-opgaver for direktionen og på tværs af Direktionssekretariatet  
  • Håndtering af Økonomiforvaltningens aktindsigtssager i samarbejde med sekretariatets jurister  
Din nærmeste samarbejdspartner bliver den administrerende direktørs assistent, økonomidirektøren, plandirektøren og de øvrige medarbejdere i Direktionssekretariatet. Din arbejdsdag vil tage udgangspunkt i en række faste opgaver, fx kalenderstyring, der understøtter direktionens hverdag.
Du bliver direktionssekretær for to direktører, men vil indgå i forkontorets betjening af den samlede direktion. Du kommer til at sidde i direktionens forkontor, der er præget af et højt tempo, stort engagement og af, at der kommer mange forskellige mennesker og opgaver forbi i løbet af en arbejdsdag.  
 
Vi lægger vægt på, at du  
  • kan bevare overblikket og tager ansvar for at følge opgaverne til dørs, også når der er travlt  
  • kan identificere andres behov – måske endda før de selv kan  
  • kan arbejde selvstændigt og sikkert  
  • er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt  
  • er imødekommende og har gode samarbejdsevner  
  • har erfaring med betjening af øverste ledelsesniveau – gerne i en politisk styret organisation  
  • har godt styr på Office-pakken og særligt Outlook 
  • har en relevant uddannelse, fx kontoruddannelse, advokatsekretær eller lignende 
Vi er 10 medarbejdere i Direktionssekretariatet, hvor vi har en hyggelig og uformel omgangstone. Vi er en arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi vægter det faglige og sociale sammenhold højt. Vi har flekstidsordning, og planlægning af din arbejdstid vil ske i samarbejde med direktionen og dine kolleger. 
 
Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved de kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, kommunikation og den generelle udvikling af byen.  
 
Ansættelsesforhold  
Stillingen er et barselsvikariat og gælder fra august 2019.  
Ansættelse og løn er efter gældende overenskomst med mulighed for tillæg afhængigt af dine kvalifikationer.  
 
Vil du vide mere?   
Læs mere om Københavns Kommune, Økonomiforvaltningen og Borgerrepræsentationen på www.kk.dk.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Ditte Steen på 2151 8554 eller direktionsassistent Lisa Lindberg på 2870 2141. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 26. maj 2019  
 
Om Økonomiforvaltningen  
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med syv forvaltninger og cirka 45.000 medarbejdere. I Økonomiforvaltningen er vi cirka 2.500 medarbejdere fordelt på en rådhusdel og fire selvstændige driftsenheder, som leverer service og rådgivning til hele kommunen.  
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for ØkonomiKøbenhavn V2019-05-08T12:00:47.9102019-05-26T00:00:00
330025981Akademiske medarbejdere (barselsvikarer) til udsatte- og rusmiddelområdet i Borgercenter Voksne i landets største socialforvaltningBasic Vil du være en del af holdet, der udvikler det sociale område i København, så søg en af de ledige vikarstillinger i Staben i Borgercenter Voksne. Borgercenter Voksne søger to dygtige barselsvikarer med akademisk baggrund til området for udsatte voksne, der kan være med til at udvikle forvaltningens arbejde for københavnere med sociale problemer. Borgercenter Voksne er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og arbejder med drift og udvikling på området for psykiatri, udsatte voksne og rusmiddelområdet. Staben består af tre stabsområder med ca. 50 ansatte i alt. Vi arbejder i krydsfeltet mellem det politiske og det driftsmæssige, og har som hovedopgave at udvikle indsatsen til borgerne, at støtte de udførende enheder i arbejdet og bringe relevant viden fra praksis til beslutningstagere i kommunen. Om stillingerne Som akademisk medarbejder i Staben i Borgercenter Voksne, skal du både kunne gå i dybden med langstrakte udviklingsopgaver og levere godt skårne produkter, der formidler de vigtigste pointer på en kort og præcis måde inden for korte deadlines. Arbejdet indebærer bl.a. at skrive direktionsindstillinger, orienteringer om aktuelle sager og kvalitetsikre kollegaers bidrag, at udvikle og implementere strategier og politikker. Det faglige omdrejningspunkt for de to stillinger er udsatte- og rusmiddelområdet, hvor du vil skulle indgå i opgaver med facilitering, evaluering og ledelsesunderstøttelse. Vi står også over for nogle større omstillinger på udsatteområdet, hvor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse. Vi søger kolleger, der Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidat i eksempelvis forvaltning, statskundskab, sociologi eller lignende Har erfaring fra en politisk styret organisation. Har gode evner til både skriftligt og mundtligt at omsætte komplicerede problemstillinger skarpt og tilgængeligt til andre faggrupper, direktionen og det politiske udvalg. Har interesse for og kendskab til det sociale område, herunder særligt udsatte- og eller rusmiddelområdet Er løsningsorienteret og engageret Tør tage et selvstændigt ansvar for at løse opgaven også én du måske ikke har prøvet før Er en holdspiller og forstår at inddrage og lytte til andre perspektiver Trives med mange forskellige kontaktflader og er god til at danne relationer både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere Har fokus på samarbejde og gode relationer til kolleger og samarbejdspartnere, internt som eksternt Er fleksibel og har en god portion humor Vi tilbyder Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation Mulighed for at være med til at udvikle det sociale område i Københavns Kommune Stor kontaktflade til andre fagområder, hvor der ydes højt specialiserede indsatser til københavnere med brug for støtte Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge 37, 2300 København S. Læs mere om Borgercenter Voksne på www.kk.dk Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Ansættelsesstart er 1. august 2019. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til opslaget eller stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Mie Carstensen på 2362 9785 eller chefkonsulent Lisa Rosager på 2445 6901. Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 6. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt 13.-14. juni.
Vil du være en del af holdet, der udvikler det sociale område i København, så søg en af de ledige vikarstillinger i Staben i Borgercenter Voksne.
 
Borgercenter Voksne søger to dygtige barselsvikarer med akademisk baggrund til området for udsatte voksne, der kan være med til at udvikle forvaltningens arbejde for københavnere med sociale problemer.  
 
Borgercenter Voksne er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og arbejder med drift og udvikling på området for psykiatri, udsatte voksne og rusmiddelområdet. Staben består af tre stabsområder med ca. 50 ansatte i alt. Vi arbejder i krydsfeltet mellem det politiske og det driftsmæssige, og har som hovedopgave at udvikle indsatsen til borgerne, at støtte de udførende enheder i arbejdet og bringe relevant viden fra praksis til beslutningstagere i kommunen.  
 
Om stillingerne  
Som akademisk medarbejder i Staben i Borgercenter Voksne, skal du både kunne gå i dybden med langstrakte udviklingsopgaver og levere godt skårne produkter, der formidler de vigtigste pointer på en kort og præcis måde inden for korte deadlines. Arbejdet indebærer bl.a. at skrive direktionsindstillinger, orienteringer om aktuelle sager og kvalitetsikre kollegaers bidrag, at udvikle og implementere strategier og politikker.
 
Det faglige omdrejningspunkt for de to stillinger er udsatte- og rusmiddelområdet, hvor du vil skulle indgå i opgaver med facilitering, evaluering og ledelsesunderstøttelse. Vi står også over for nogle større omstillinger på udsatteområdet, hvor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse.  
 
Vi søger kolleger, der
  • Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidat i eksempelvis forvaltning, statskundskab, sociologi eller lignende
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation.  
  • Har gode evner til både skriftligt og mundtligt at omsætte komplicerede problemstillinger skarpt og tilgængeligt til andre faggrupper, direktionen og det politiske udvalg.  
  • Har interesse for – og kendskab til – det sociale område, herunder særligt udsatte- og/eller rusmiddelområdet 
  • Er løsningsorienteret og engageret  
  • Tør tage et selvstændigt ansvar for at løse opgaven – også én du måske ikke har prøvet før 
  • Er en holdspiller og forstår at inddrage og lytte til andre perspektiver 
  • Trives med mange forskellige kontaktflader og er god til at danne relationer både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere  
  • Har fokus på samarbejde og gode relationer til kolleger og samarbejdspartnere, internt som eksternt  
  • Er fleksibel og har en god portion humor
Vi tilbyder 
  • Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation  
  • Mulighed for at være med til at udvikle det sociale område i Københavns Kommune 
  • Stor kontaktflade til andre fagområder, hvor der ydes højt specialiserede indsatser til københavnere med brug for støtte 
  • Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger 
Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge 37, 2300 København S.  
Læs mere om Borgercenter Voksne på www.kk.dk  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. 
 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. 
 
Ansættelsesstart er 1. august 2019. 
 
Yderligere oplysninger  
Hvis du har spørgsmål til opslaget eller stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Mie Carstensen på 2362 9785 eller chefkonsulent Lisa Rosager på 2445 6901.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 6. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 13.-14. juni.  
 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngStabsområde 3København S2019-05-16T16:00:11.6632019-06-06T00:00:00
330030402Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps FamiliehusBasic Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer. Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler. Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger. På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus. Som akademisk medarbejder skal du sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter beskrive kommende drift og omkostning Til stillingen lægger vi vægt på, at du har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer evne til at arbejde struktureret og systematisk har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet flekstid og kantineordning Løn- og ansættelsesforhold Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads. Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus.

Lidt om os
I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer.

Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler.

Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger.

På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus.

Som akademisk medarbejder skal du

  • sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder
  • sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering
  • beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter
  • beskrive kommende drift og omkostning

Til stillingen lægger vi vægt på, at du

  • har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering
  • har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap
  • gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer
  • evne til at arbejde struktureret og systematisk
  • har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde
  • har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift

Vi tilbyder

  • en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde
  • gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset
  • engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
  • en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
  • flekstid og kantineordning

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads.

Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørneområdetKøbenhavn NV2019-05-23T17:01:28.6132019-06-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Administrations, salg og PR-medarbejder søges til Danseskolen ElStudio i København

Dansende Dynamisk Verden Skole

København N
Vi søger en meget ansvarsbevidst, struktureret og flexibel medarbejder, som er parat til at arbejde på skæve tider. Arbejdet består af administrative opgaver, promotion og salg. Det med tiltrædelse d. 3 juni. Vi søger en medarbejder med ansvar for d...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019

HR-medarbejder til SUND HR

KU - SUND - PANUM KBH N

København N
SUND HR ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), Københavns Universitet, søger en HR-medarbejder og ny kollega med kompetencer indenfor rekruttering og personaleadministration. Om stillingen Som HR-medarbejder skal du bl.a. varetage opgaver i...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Velorganiseret og serviceminded direktionssekretær til Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune

Center for Økonomi

København V
Har du lyst til udfordrende opgaver, der støtter op om vores direktion og sikrer, at deres hverdag fungerer? Kan du have sans for detaljen og samtidig bevare overblikket over mange forskellige opgaver? Motiveres du af at være den, der får enderne ti...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:26. maj 2019

Akademiske medarbejdere (barselsvikarer) til udsatte- og rusmiddelområdet i Borgercenter Voksne i landets største socialforvaltning

Stabsområde 3

København S
Vil du være en del af holdet, der udvikler det sociale område i København, så søg en af de ledige vikarstillinger i Staben i Borgercenter Voksne. Borgercenter Voksne søger to dygtige barselsvikarer med akademisk baggrund til området for udsatte voks...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps Familiehus

Børneområdet

København NV
Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til ...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:23. juni 2019