Senior Director - Big Data Analytics Delivery & Engineering (7532)

What you’ll be doing

  • Supporting the Data products organisation in defining the strategic demand pipeline for data products across the group
  • Deliver ongoing pipeline of products across the delivery landscape – data acquisition/platform/consumption – ensuring tech leadership is in place across each of the individual teams and resource planning in place to deliver against commitments
  • Deliver long term tech vision for the platform, collaborating across the enterprise broader architecture landscape and vendor framework
  • Daily running of the team including devops and production escalations
  • Manage a team of distributed tech resources with a nucleus in Portugal and planned expansion to Asia
  • Manage broader vendor relationship ecosystem including strategic tech partners such as Microsoft to ensure there is visibility to our work and ensure we are collaborating and influencing vendor product teams to deliver longer term solutions that will cater to our challenges and needs
  • Work closely with support organisations to ensure proper production handover and SLAs are in place
  • Set out clear standards for development and ensuring products are delivering against agreed standards

 

What we’re looking for

  • Excellent technical and analytical skills
  • Exceptional communication skills
  • Strong people management and leadership skills
  • Solution minded with the ability to innovate – consulting mindset
  • Good team building skills and ability to work across multiple teams and a hybrid vendor and team landscape – creativity in finding out of the box solutions to classic technology problems
  • Personal drive to archive results
  • Ability to handle critical situations under pressure of delivery deadlines
  • Extensive experience in data technology architectures and solutions, having a clear track record of delivering real world scalable solutions in large enterprise organisations deployed to large number of users across different geographies
  • In-Depth knowledge of Big Data Engineering technologies such as Databricks/Spark, Hadoop, Data pipelines, Scripting languages and cloud vendors (Azure/AWS)
  • In-Depth knowledge of classic BI data warehousing principles, MDM challenges, in-memory databases (MSAS) and reporting technologies (PowerBI/SSRS)
  • Understanding of advanced performance tuning and scalability approaches within a distributed cloud data landscape
  • Understanding of large scale devops techniques including on demand scaling of environments, advanced monitoring and stress testing of solutions
  • Understanding of security requirements and audits, GDPR and governance controls within large scale data platforms
  • Ability to attract and retain tech talent inspiring teams to deliver innovative and creative solutions
  • Ability to structure team within an agile delivery model including standups, sprint planning and scrum masters – usage of source control

 

What you can expect

We’re asking for a lot, but you’ll be well-rewarded with an exciting career opportunity working in a historical company with a proud history both within beer and science. You will have the chance to create innovative solutions and change the future of brewing science. 

 

Interested?

For further information about the role please contact Wilmer Peres at Wilmer.Peres@Carlsberg.com. Deadline for application is 16 February 2020. We read applications continuously, and vacancies may be filled sooner than the deadline, so apply as early as possible. We look forward to receive your application.

 

 

 

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330167630Phoenix-520da2cf12020-01-29T00:00:00Senior Director - Big Data Analytics Delivery & Engineering (7532)

What you’ll be doing

  • Supporting the Data products organisation in defining the strategic demand pipeline for data products across the group
  • Deliver ongoing pipeline of products across the delivery landscape – data acquisition/platform/consumption – ensuring tech leadership is in place across each of the individual teams and resource planning in place to deliver against commitments
  • Deliver long term tech vision for the platform, collaborating across the enterprise broader architecture landscape and vendor framework
  • Daily running of the team including devops and production escalations
  • Manage a team of distributed tech resources with a nucleus in Portugal and planned expansion to Asia
  • Manage broader vendor relationship ecosystem including strategic tech partners such as Microsoft to ensure there is visibility to our work and ensure we are collaborating and influencing vendor product teams to deliver longer term solutions that will cater to our challenges and needs
  • Work closely with support organisations to ensure proper production handover and SLAs are in place
  • Set out clear standards for development and ensuring products are delivering against agreed standards

 

What we’re looking for

  • Excellent technical and analytical skills
  • Exceptional communication skills
  • Strong people management and leadership skills
  • Solution minded with the ability to innovate – consulting mindset
  • Good team building skills and ability to work across multiple teams and a hybrid vendor and team landscape – creativity in finding out of the box solutions to classic technology problems
  • Personal drive to archive results
  • Ability to handle critical situations under pressure of delivery deadlines
  • Extensive experience in data technology architectures and solutions, having a clear track record of delivering real world scalable solutions in large enterprise organisations deployed to large number of users across different geographies
  • In-Depth knowledge of Big Data Engineering technologies such as Databricks/Spark, Hadoop, Data pipelines, Scripting languages and cloud vendors (Azure/AWS)
  • In-Depth knowledge of classic BI data warehousing principles, MDM challenges, in-memory databases (MSAS) and reporting technologies (PowerBI/SSRS)
  • Understanding of advanced performance tuning and scalability approaches within a distributed cloud data landscape
  • Understanding of large scale devops techniques including on demand scaling of environments, advanced monitoring and stress testing of solutions
  • Understanding of security requirements and audits, GDPR and governance controls within large scale data platforms
  • Ability to attract and retain tech talent inspiring teams to deliver innovative and creative solutions
  • Ability to structure team within an agile delivery model including standups, sprint planning and scrum masters – usage of source control

 

What you can expect

We’re asking for a lot, but you’ll be well-rewarded with an exciting career opportunity working in a historical company with a proud history both within beer and science. You will have the chance to create innovative solutions and change the future of brewing science. 

 

Interested?

For further information about the role please contact Wilmer Peres at Wilmer.Peres@Carlsberg.com. Deadline for application is 16 February 2020. We read applications continuously, and vacancies may be filled sooner than the deadline, so apply as early as possible. We look forward to receive your application.

 

 

 

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.

What you ll be doing Supporting the Data products organisation in defining the strategic demand pipeline for data products across the group Deliver ongoing pipeline of products across the delivery landscape data acquisition platform consumption ensuring tech leadership is in place across each of the individual teams and resource planning in place to deliver against commitments Deliver long term tech vision for the platform, collaborating across the enterprise broader architecture landscape and vendor framework Daily running of the team including devops and production escalations Manage a team of distributed tech resources with a nucleus in Portugal and planned expansion to Asia Manage broader vendor relationship ecosystem including strategic tech partners such as Microsoft to ensure there is visibility to our work and ensure we are collaborating and influencing vendor product teams to deliver longer term solutions that will cater to our challenges and needs Work closely with support organisations to ensure proper production handover and SLAs are in place Set out clear standards for development and ensuring products are delivering against agreed standards What we re looking for Excellent technical and analytical skills Exceptional communication skills Strong people management and leadership skills Solution minded with the ability to innovate consulting mindset Good team building skills and ability to work across multiple teams and a hybrid vendor and team landscape creativity in finding out of the box solutions to classic technology problems Personal drive to archive results Ability to handle critical situations under pressure of delivery deadlines Extensive experience in data technology architectures and solutions, having a clear track record of delivering real world scalable solutions in large enterprise organisations deployed to large number of users across different geographies In-Depth knowledge of Big Data Engineering technologies such as Databricks Spark, Hadoop, Data pipelines, Scripting languages and cloud vendors (Azure AWS) In-Depth knowledge of classic BI data warehousing principles, MDM challenges, in-memory databases (MSAS) and reporting technologies (PowerBI SSRS) Understanding of advanced performance tuning and scalability approaches within a distributed cloud data landscape Understanding of large scale devops techniques including on demand scaling of environments, advanced monitoring and stress testing of solutions Understanding of security requirements and audits, GDPR and governance controls within large scale data platforms Ability to attract and retain tech talent inspiring teams to deliver innovative and creative solutions Ability to structure team within an agile delivery model including standups, sprint planning and scrum masters usage of source control What you can expect We re asking for a lot, but you ll be well-rewarded with an exciting career opportunity working in a historical company with a proud history both within beer and science. You will have the chance to create innovative solutions and change the future of brewing science. Interested? For further information about the role please contact Wilmer Peres at Wilmer.Peres@Carlsberg.com. Deadline for application is 16 February 2020. We read applications continuously, and vacancies may be filled sooner than the deadline, so apply as early as possible. We look forward to receive your application. For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.11Jobnet520da2cf100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-03-25T00:00:0000000EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3701239CARLSBERG BREWERIES A/S11Ny Carlsberg Vej 1001799København VDKDanmark0
Wilmer.Peres@Carlsberg.comDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000894595JobNet5107807510780710029-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=520da2cfhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=520da2cfhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=520da2cf&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=520da2cf&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgSenior Director - Big Data Analytics Delivery & Engineering (7532)12007991Dansk3Læse/ tale121003Direktør6Ledelse364050438WilmerWilmer.Peres@Carlsberg.comDKDanmarkDKDanmark330175281Styrelsesdirektør til SpillemyndighedenRobot Vil du stå i spidsen for at sikre rammerne for et ansvarligt, fair og velreguleret spilmarked til gavn for spillere, spiludbydere og samfundet? Så er du måske den nye styrelsesdirektør for Spillemyndigheden. Spillemyndigheden er ansvarlig for at sikre et ordentligt og reguleret spilmarked i Danmark. Spillemyndighedens kerneopgaver omfatter administration af lovgivningen om spil, herunder lotterier, væddemål og onlinekasino, gevinstgivende spilleautomater, poker og landbaserede kasinoer. Centrale opgaver er således udstedelse af tilladelser til spiludbud i Danmark, risikobaseret tilsyn med området samt overvågning af spilmarkedet. Spillemyndigheden skal som ekspertmyndighed arbejde med oplysning, kommunikation og vejledning samt sikre effektiv beskyttelse af det lovlige spillemarked gennem løbende overvågning. For at understøtte dette udfører styrelsen analyser af spilmarkedet og er ansvarlig for at levere klar og gennemskuelig vejledning og information. Det er en forudsætning for Spillemyndighedens arbejde, at styrelsen er fremsynet og handlekraftig i forhold til den hastige udvikling på spilmarkedet. En central opgave for Spillemyndigheden er derfor at indhente viden og inspiration fra andre lande om spiludbud og spilregulering. Dette skal understøtte, at Spillemyndigheden er på forkant med udviklingen på spilmarkedet herunder fx ludomani, nye digitale spilformer og platforme mv. Spillemyndigheden deltager i det globale myndighedsarbejde på spilleområdet, herunder i EU. Spillemyndigheden står over for en betydelig opgave med at sikre et fortsat konstruktivt samarbejde med Spillemyndighedens interessenter og et fortsat effektivt tilsyn med spiludbydere. Hertil kommer styrket kontrol med ulovligt spil og brug af ulovlige hjemmesider, varetagelse af hvidvasktilsyn på spilområdet, øget fokus på vejledning til online spiludbydere og fortsat udbredelse af kendskabet til Spillemyndighedens indsatser overfor ludomani. Til at løfte disse opgaver har Spillemyndigheden brug for en direktør med beslutningskraft, solid ledelseserfaring, internationalt udsyn og med god forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation. Hertil forventes, at den kommende direktør: Kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater Udviser synligt lederskab og er i stand til at skabe en effektiv, innovativ og driftssikker organisation, der sikrer rammerne for et ansvarligt og fair spilmarked Fokuserer på at understøtte driften og har solidt dokumenteret erfaring med løbende at styre, optimere og kvalitetssikre arbejdsprocesser og arbejdsgange Kan repræsentere spilområdet i forhold til internationale og globale spilleudbydere samt etablere, udbygge og fastholde gode samarbejdsrelationer med spillemyndigheder i andre lande Besidder stærke kommunikationsevner og kan skabe gode reltationer både internt og eksternt Er en inspirerende og troværdig leder, der kan motivere og sætte klare mål Kan sikre en kultur præget af faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn. Styrelsesdirektøren har det overordnede ansvar for styring, prioritering og planlægning af den samlede opgaveløsning i styrelsen, herunder at det sker i overensstemmelse med gældende lovgivning, samt det overordnede ansvar for den strategiske udvikling af styrelsen. Styrelsesdirektøren refererer til Skatteministeriets departementschef. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er klassificeret i lønramme 39 løngruppe 3. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktsansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet vil indtil videre være Englandsgade 25, 5000 Odense. Ansættelse i Skatteministeriet er betinget af tilfredsstillende straffeattest og sikkerhedsgodkendelse. Tiltrædelse Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt. Ansøgning Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning, CV og eksamensbevis via nedenstående. Ansøgningsfristen udløber den 28. februar 2020 kl. 12.00. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til afdelingschef, Christina Severinsen, på tlf. 72 37 48 57. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du stå i spidsen for at sikre rammerne for et ansvarligt, fair og velreguleret spilmarked til gavn for spillere, spiludbydere og samfundet? Så er du måske den nye styrelsesdirektør for Spillemyndigheden.

Spillemyndigheden er ansvarlig for at sikre et ordentligt og reguleret spilmarked i Danmark. Spillemyndighedens kerneopgaver omfatter administration af lovgivningen om spil, herunder lotterier, væddemål og onlinekasino, gevinstgivende spilleautomater, poker og landbaserede kasinoer. Centrale opgaver er således udstedelse af tilladelser til spiludbud i Danmark, risikobaseret tilsyn med området samt overvågning af spilmarkedet.

Spillemyndigheden skal som ekspertmyndighed arbejde med oplysning, kommunikation og vejledning samt sikre effektiv beskyttelse af det lovlige spillemarked gennem løbende overvågning. For at understøtte dette udfører styrelsen analyser af spilmarkedet og er ansvarlig for at levere klar og gennemskuelig vejledning og information.

Det er en forudsætning for Spillemyndighedens arbejde, at styrelsen er fremsynet og handlekraftig i forhold til den hastige udvikling på spilmarkedet. En central opgave for Spillemyndigheden er derfor at indhente viden og inspiration fra andre lande om spiludbud og spilregulering. Dette skal understøtte, at Spillemyndigheden er på forkant med udviklingen på spilmarkedet herunder fx ludomani, nye digitale spilformer og platforme mv. Spillemyndigheden deltager i det globale myndighedsarbejde på spilleområdet, herunder i EU.

Spillemyndigheden står over for en betydelig opgave med at sikre et fortsat konstruktivt samarbejde med Spillemyndighedens interessenter og et fortsat effektivt tilsyn med spiludbydere. Hertil kommer styrket kontrol med ulovligt spil og brug af ulovlige hjemmesider, varetagelse af hvidvasktilsyn på spilområdet, øget fokus på vejledning til online spiludbydere og fortsat udbredelse af kendskabet til Spillemyndighedens indsatser overfor ludomani.

Til at løfte disse opgaver har Spillemyndigheden brug for en direktør med beslutningskraft, solid ledelseserfaring, internationalt udsyn og med god forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation. Hertil forventes, at den kommende direktør:

  • Kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater
  • Udviser synligt lederskab og er i stand til at skabe en effektiv, innovativ og driftssikker organisation, der sikrer rammerne for et ansvarligt og fair spilmarked
  • Fokuserer på at understøtte driften og har solidt dokumenteret erfaring med løbende at styre, optimere og kvalitetssikre arbejdsprocesser og arbejdsgange
  • Kan repræsentere spilområdet i forhold til internationale og globale spilleudbydere samt etablere, udbygge og fastholde gode samarbejdsrelationer med spillemyndigheder i andre lande
  • Besidder stærke kommunikationsevner og kan skabe gode reltationer – både internt og eksternt
  • Er en inspirerende og troværdig leder, der kan motivere og sætte klare mål
  • Kan sikre en kultur præget af faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn.
Styrelsesdirektøren har det overordnede ansvar for styring, prioritering og planlægning af den samlede opgaveløsning i styrelsen, herunder at det sker i overensstemmelse med gældende lovgivning, samt det overordnede ansvar for den strategiske udvikling af styrelsen.

Styrelsesdirektøren refererer til Skatteministeriets departementschef.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i lønramme 39/løngruppe 3. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktsansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet vil indtil videre være Englandsgade 25, 5000 Odense.

Ansættelse i Skatteministeriet er betinget af tilfredsstillende straffeattest og sikkerhedsgodkendelse.

Tiltrædelse
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning
Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning, CV og eksamensbevis via nedenstående. Ansøgningsfristen udløber den 28. februar 2020 kl. 12.00. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.

Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til afdelingschef, Christina Severinsen, på tlf. 72 37 48 57.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

SkatteministerietKøbenhavn K2020-02-10T00:00:002020-02-28T00:00:00
330166301Direktør til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (genopslag)Robot Vil du være med til at sætte retning for en styrelse med stor samfundsmæssig betydning, og hvor du er med til at sikre fagligt stærke uddannelser til alle? Så kan det være dig, vi søger som ny direktør til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet. Om jobbet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK) løser en række vigtige samfundsopgaver, der tiltrækker sig betydelig politisk opmærksomhed, og som har stor betydning for undervisningssektoren. STUK arbejder for at understøtte ministeriets overordnede mål om at sikre fagligt stærke uddannelser til alle. På den måde bidrager vi til at løse ministeriets opgaver ved bl.a.: at skabe et stærkt fagligt grundlag for, at regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på børne- og undervisningsområdet på et oplyst grundlag at udvikle ny viden og styrke kvaliteten og det faglige indhold i undervisningen i dagtilbud, skoler og uddannelsesinstitutioner at udvikle og gennemføre prøver, tests og eksamener at udbetale tilskud til driften af uddannelsesinstitutionerne og sikre, at elever får den nødvendige specialpædagogiske støtte. at føre fagligt og økonomisk tilsyn med undervisning og uddannelsesinstitutioner Som direktør for STUK vil du få hovedansvaret for drift og udvikling på et af statens vigtigste velfærdsområder, med ledelsesansvar for 3 vicedirektører, 12 kontorchefer, 32 teamledere og i alt ca. 480 medarbejdere. Som medlem af ministeriets koncernledelse og i STUK s direktion vil du få en væsentlig rolle i ministeriets fremadrettede strategiske arbejde, og være med til at sætte retning for ministeriets overordnede mål og styrelsens arbejde. I Børne- og Undervisningsministeriet arbejder vi tæt sammen, og du vil derfor have daglig dialog med kolleger fra Styrelsen for It og Læring og vores departement. Om dig Vi søger en direktør, der: har ledelsesmæssig tyngde og erfaring på strategisk niveau gerne fra centraladministrationen har en ledelsesstil, som fremmer det bedste i ledere og medarbejdere, og som køber ind på ministeriets ledelsesgrundlag (kan rekvireres) er udviklingsorienteret og lever op til ministeriets værdier om enkelhed, handlekraft, kreativitet og ordentlighed har erfaring inden for drift, styring og tilsyn er løsningsorienteret med stærke kommunikative evner, og formår at skabe holdbare og innovative resultater sammen med mange forskellige interessenter Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til uddannelsesområdet eller et beslægtet velfærdsområde. Løn- og ansættelsesvilkår Som direktør for Styrelsen for Undervisning og Kvalitet refererer du til departementschefen. Stillingen er klassificeret i løngruppe 3 (lønramme 39). Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand være en mulighed. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. Stillingen som direktør ønskes besat snarest muligt. Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan opnå en sikkerhedsgodkendelse. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef i Børne- og Undervisningsministeriet Cecilie Brøkner på telefon 5077 5694 eller departementschef Birgitte Hansen via forkontoret på telefon 3392 5120. Du kan læse mere om både styrelsen og ministeriet på www.stukuvm.dk og www.uvm.dk Sådan søger du Send din ansøgning, cv og eksamensbevis til os via uvm.dk job senest den 17. februar 2020. Hvis du er tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Dronningen. Der vil forekomme test og case i forbindelse med samtalerne. Da der er tale om et genopslag, vil tidligere indsendte ansøgninger blive taget i betragtning, medmindre de tilbagekaldes.Vil du være med til at sætte retning for en styrelse med stor samfundsmæssig betydning, og hvor du er med til at sikre fagligt stærke uddannelser til alle? Så kan det være dig, vi søger som ny direktør til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.

Om jobbet
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK) løser en række vigtige samfundsopgaver, der tiltrækker sig betydelig politisk opmærksomhed, og som har stor betydning for undervisningssektoren.

STUK arbejder for at understøtte ministeriets overordnede mål om at sikre fagligt stærke uddannelser til alle. På den måde bidrager vi til at løse ministeriets opgaver ved bl.a.:

  • at skabe et stærkt fagligt grundlag for, at regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på børne- og undervisningsområdet på et oplyst grundlag
  • at udvikle ny viden og styrke kvaliteten og det faglige indhold i undervisningen i dagtilbud, skoler og uddannelsesinstitutioner
  • at udvikle og gennemføre prøver, tests og eksamener
  • at udbetale tilskud til driften af uddannelsesinstitutionerne og sikre, at elever får den nødvendige specialpædagogiske støtte.
  • at føre fagligt og økonomisk tilsyn med undervisning og uddannelsesinstitutioner
Som direktør for STUK vil du få hovedansvaret for drift og udvikling på et af statens vigtigste velfærdsområder, med ledelsesansvar for 3 vicedirektører, 12 kontorchefer, 32 teamledere og i alt ca. 480 medarbejdere.

Som medlem af ministeriets koncernledelse og i STUK’s direktion vil du få en væsentlig rolle i ministeriets fremadrettede strategiske arbejde, og være med til at sætte retning for ministeriets overordnede mål og styrelsens arbejde. I Børne- og Undervisningsministeriet arbejder vi tæt sammen, og du vil derfor have daglig dialog med kolleger fra Styrelsen for It og Læring og vores departement.

Om dig
Vi søger en direktør, der:

  • har ledelsesmæssig tyngde og erfaring på strategisk niveau – gerne fra centraladministrationen
  • har en ledelsesstil, som fremmer det bedste i ledere og medarbejdere, og som køber ind på ministeriets ledelsesgrundlag (kan rekvireres)
  • er udviklingsorienteret og lever op til ministeriets værdier om enkelhed, handlekraft, kreativitet og ordentlighed
  • har erfaring inden for drift, styring og tilsyn
  • er løsningsorienteret med stærke kommunikative evner, og formår at skabe holdbare og innovative resultater sammen med mange forskellige interessenter
Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til uddannelsesområdet eller et beslægtet velfærdsområde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Som direktør for Styrelsen for Undervisning og Kvalitet refererer du til departementschefen. Stillingen er klassificeret i løngruppe 3 (lønramme 39). Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand være en mulighed. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.

Stillingen som direktør ønskes besat snarest muligt.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan opnå en sikkerhedsgodkendelse.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef i Børne- og Undervisningsministeriet Cecilie Brøkner på telefon 5077 5694 eller departementschef Birgitte Hansen via forkontoret på telefon 3392 5120. Du kan læse mere om både styrelsen og ministeriet på www.stukuvm.dk og www.uvm.dk

Sådan søger du
Send din ansøgning, cv og eksamensbevis til os via uvm.dk/job senest den 17. februar 2020. Hvis du er tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Dronningen. Der vil forekomme test og case i forbindelse med samtalerne.

Da der er tale om et genopslag, vil tidligere indsendte ansøgninger blive taget i betragtning, medmindre de tilbagekaldes.



Undervisningsministeriet Fr.Holm 21København K2020-01-28T00:00:002020-02-17T00:00:00
330165782Director of CRMRobot JOB SUMMARY We re changing the way people enjoy wine, and consequently disrupting one of the oldest industries on the planet. By harnessing the power of technology and social behavior, we ve created the world s largest - and smartest - wine community and marketplace. Over the next ten years, the global market for online wine sales is expected to grow significantly and Vivino will be at the forefront of this growth. Now is the time to join a fast paced and growing team. Based in San Francisco and reporting to the CMO, the Director of CRM is responsible for managing a team of seven (and growing) and overseeing the deployment of over 100 million emails and notifications on a monthly basis across a global user base. Together with the Operations and Merchandising teams, the CRM team drives over 50 of the company s revenue across the Americas, EMEA, and APAC. The ideal candidate embraces this challenge and is comfortable with this kind of scale and pressure. The Director of CRM is responsible for managing CRM integration (Redshift, Simon Data, SendGrid, Amazon SNS) must have a good understanding of email and CRM systems, including comfort with HTML CSS, SQL, liquid templating, payloads, email deliverability, and more. RESPONSIBILITIES Own the vision and strategy for leveraging the world s largest and most valuable wine database of customers to deliver e-commerce and engagement through CRM channels Manage a team of 7 CRM managers across San Francisco, Copenhagen, and Hong Kong Understand and leverage the CRM tools to meet monthly revenue and traffic forecast targets across 15 countries Oversee deployment of thousands of automated and manual campaigns per month - manage a pipeline of new campaign ideas to drive growth Pursue plans to further automate our CRM campaigns improve workflows for CRM and merchandising teams via improved tools Work strategically and tactically with the eCommerce teams (that manages supply) to drive revenue on a daily basis Develop a CRM approach to Customer Lifecycle Marketing to increase engagement and revenue across Vivino s app and website Partner with other Marketing leadership (creative, comms and paid) to develop integrated merchandising campaigns and support marketing programs Maintain CRM platform (Simon Data) data ingestion via PostgreSQL and support CRM team with needed segmentation filters, content lookups, and data flows Build emails via WYSIWYG, HTML CSS, and Jinja, and code review CRM team s emails manage Vivino s repository of email code Pull insights via SQL, Looker (Tableau competitor), and Excel Work with multiple teams across the Americas, Europe and APAC QUALIFICATIONS AND SKILLS Many years experience across CRM and email marketing, preferably with consumer-facing e-commerce companies Strong communication skills and experience managing global teams Experience either driving multi-million dollar revenue targets and or million plus traffic targets Experience working with 100 email clients (as a global company, long-tail email clients are very important to Vivino) Experience managing a marketing automation tool previously, like ExactTarget, Iterable, Braze, Leanplum, etc Good understanding of email deliverability and configuration, including SPF and DMARC frameworks Strong understanding of HTML CSS, SQL, and a liquid templating language (Vivino uses Jinja) Consumer e-commerce flash sales experience is a plus Interest in wine the wine industry is a plus Bachelor degree preferred, MBA is a plus ABOUT VIVINO TRUSTED BY MILLIONS TO DISCOVER AND BUY THE RIGHT WINE EVERY TIME Vivino is the world s largest online wine marketplace and most downloaded wine app, powered by a community of millions of wine lovers. Vivino s unique wine shopping experience leverages community data to suggest personalized wine recommendations for each individual user. In addition to making wine discovery fun and effortless, Vivino is the best place for wine drinkers to buy wine. The Vivino app is available for download on Android and Apple devices. We are a fast paced, growing team with offices in Copenhagen and San Francisco. We also have teams around the world in: the UK, Netherlands, Italy, Spain, Germany, France, Ireland and Hong Kong. Our team is passionate about our core purpose - to empower people everywhere to enjoy wine to the fullest. We do that every day by building technology and leveraging data that puts the power back in the hands of the consumer. We do not see wine as a commodity, but as an offering of a cultural experience that was once out of reach for many, but is now open to everyone. VIVIVO S FIVE CORE VALUES ARE: Always Strive for Better Work Together Earn and Offer Trust Be Approachable Lead with Data VIVINO OFFERS EMPLOYEES OF OUR SAN FRANCISCO TEAM: Unlimited paid time off 100 medical coverage A stocked fridge catered lunches twice weekly Discounts on wine purchases We also learn about and explore the wonderful world of wine together on a regular basis through tastings and events. A passion for and interest in wine is helpful, but not required. COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION Vivino is an equal opportunity employer and prohibits unlawful discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status and veteran status or any other characteristic protected by law. CONTACT To apply for this position, click here.

JOB SUMMARY

We’re changing the way people enjoy wine, and consequently disrupting one of the oldest industries on the planet. By harnessing the power of technology and social behavior, we’ve created the world’s largest - and smartest - wine community and marketplace. Over the next ten years, the global market for online wine sales is expected to grow significantly and Vivino will be at the forefront of this growth. Now is the time to join a fast paced and growing team.

Based in San Francisco and reporting to the CMO, the Director of CRM is responsible for managing a team of seven (and growing) and overseeing the deployment of over 100 million emails and notifications on a monthly basis across a global user base. Together with the Operations and Merchandising teams, the CRM team drives over 50% of the company’s revenue across the Americas, EMEA, and APAC. The ideal candidate embraces this challenge and is comfortable with this kind of scale and pressure. The Director of CRM is responsible for managing CRM integration (Redshift, Simon Data, SendGrid, Amazon SNS); must have a good understanding of email and CRM systems, including comfort with HTML/CSS, SQL, liquid templating, payloads, email deliverability, and more.

RESPONSIBILITIES

  • Own the vision and strategy for leveraging the world’s largest and most valuable wine database of customers to deliver e-commerce and engagement through CRM channels
  • Manage a team of 7+ CRM managers across San Francisco, Copenhagen, and Hong Kong
  • Understand and leverage the CRM tools to meet monthly revenue and traffic forecast targets across 15+ countries
  • Oversee deployment of thousands of automated and manual campaigns per month - manage a pipeline of new campaign ideas to drive growth
  • Pursue plans to further automate our CRM campaigns; improve workflows for CRM and merchandising teams via improved tools
  • Work strategically and tactically with the eCommerce teams (that manages supply) to drive revenue on a daily basis
  • Develop a CRM approach to Customer Lifecycle Marketing to increase engagement and revenue across Vivino’s app and website
  • Partner with other Marketing leadership (creative, comms and paid) to develop integrated merchandising campaigns and support marketing programs
  • Maintain CRM platform (Simon Data) data ingestion via PostgreSQL and support CRM team with needed segmentation filters, content lookups, and data flows
  • Build emails via WYSIWYG, HTML/CSS, and Jinja, and code review CRM team’s emails; manage Vivino’s repository of email code
  • Pull insights via SQL, Looker (Tableau competitor), and Excel
  • Work with multiple teams across the Americas, Europe and APAC

QUALIFICATIONS AND SKILLS

  • Many years experience across CRM and email marketing, preferably with consumer-facing e-commerce companies
  • Strong communication skills and experience managing global teams
  • Experience either driving multi-million dollar revenue targets and/or million plus traffic targets
  • Experience working with 100+ email clients (as a global company, long-tail email clients are very important to Vivino)
  • Experience managing a marketing automation tool previously, like ExactTarget, Iterable, Braze, Leanplum, etc
  • Good understanding of email deliverability and configuration, including SPF and DMARC frameworks
  • Strong understanding of HTML/CSS, SQL, and a liquid templating language (Vivino uses Jinja)
  • Consumer e-commerce flash sales experience is a plus
  • Interest in wine & the wine industry is a plus
  • Bachelor degree preferred, MBA is a plus

ABOUT VIVINO

TRUSTED BY MILLIONS TO DISCOVER AND BUY THE RIGHT WINE EVERY TIME

Vivino is the world's largest online wine marketplace and most downloaded wine app, powered by a community of millions of wine lovers. Vivino’s unique wine shopping experience leverages community data to suggest personalized wine recommendations for each individual user. In addition to making wine discovery fun and effortless, Vivino is the best place for wine drinkers to buy wine. The Vivino app is available for download on Android and Apple devices.

We are a fast paced, growing team with offices in Copenhagen and San Francisco. We also have teams around the world in: the UK, Netherlands, Italy, Spain, Germany, France, Ireland and Hong Kong.

Our team is passionate about our core purpose - to empower people everywhere to enjoy wine to the fullest. We do that every day by building technology and leveraging data that puts the power back in the hands of the consumer. We do not see wine as a commodity, but as an offering of a cultural experience that was once out of reach for many, but is now open to everyone.

VIVIVO'S FIVE CORE VALUES ARE:

  1. Always Strive for Better
  2. Work Together
  3. Earn and Offer Trust
  4. Be Approachable
  5. Lead with Data

VIVINO OFFERS EMPLOYEES OF OUR SAN FRANCISCO TEAM:

  • Unlimited paid time off
  • 100% medical coverage
  • A stocked fridge & catered lunches twice weekly
  • Discounts on wine purchases

We also learn about and explore the wonderful world of wine together on a regular basis through tastings and events. A passion for and interest in wine is helpful, but not required.

COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION

Vivino is an equal opportunity employer and prohibits unlawful discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status and veteran status or any other characteristic protected by law.

CONTACT

To apply for this position, click here.

VIVINO ApSKøbenhavn S2020-01-28T00:00:002020-02-28T00:00:00
330165236Vicedirektør til SundhedsdatastyrelsenRobot Kan du skabe sammenhængskraft i en kompleks organisation, og brænder du for at digitalisere og skabe synlige resultater? Om os Sundhedsdatastyrelsen har til opgave at skabe sammenhængende sundhedsdata og digitale løsninger til gavn for patienter og klinikere samt forskningsmæssige og administrative formål i sundhedsvæsenet. Vi omsætter sundhedspolitiske målsætninger til konkrete løsninger, der fremmer et sundere Danmark. Vi driver it-services og infrastruktur og leverer blandt andet informationssikkerhed, data og viden, der anvendes bredt i sundhedsvæsenet og i Sundheds- og Ældreministeriets koncern. Vi er cirka 300 medarbejdere, der med høj faglighed arbejder for at gøre Danmark sundere gennem brug af data og stærk digital sammenhæng i sundhedsvæsenet. Om stillingen som vicedirektør Som vicedirektør indgår du i et tæt og ligeværdigt samarbejde med direktøren om den samlede ledelse af Sundhedsdatastyrelsen. Du får overordnet ansvar for styrelsens drifts- og projektportefølje, teknologianvendelse, økonomi, metoder og processer. Du skal være med til at skabe de optimale rammer for, at vi kan udvikle styrelsen og levere mest mulig værdi til vores samarbejdspartnere. Du bidrager aktivt til at optimere samspillet med styrelsens chefer og sikre en effektiv ledelsesstreng med tydeligt afstemte roller og forventninger. Du vil også få direktionsansvar på et eller flere af styrelsens fagområder, hvor du vil være vores ansigt udadtil. En af Sundhedsdatastyrelsens opgaver er at servicere Sundheds- og Ældreministeriet som koncern-it. Denne funktion vil i 2020 overgå til Statens It. Transitionen og den fremtidige organisering af it-området vil blive en af dine hovedopgaver i år. Om dine erfaringer og kvalifikationer Vi søger en vicedirektør, der har erfaring fra en it- og datatung organisation og vil bringe denne viden i spil i et datadrevet og gennemdigitaliseret dansk sundhedsvæsen. Du kan sikre en velfungerende drift, hvor højt specialiserede faglige kompetencer komplementerer hinanden og arbejder for fælles mål. Du kan vise, at de organisationer, du har ledet, har opnået signifikante resultater. Du er en erfaren og reflekteret leder, der leder sikkert gennem andre. Du giver plads, begejstrer, viser tillid, sætter klar retning - og mestrer detaljen, når det kræves. Dit hovedfokus vil dog klart være på det strategiske og taktiske niveau. Du er stærk analytisk og strategisk, er en god kommunikator og evner at sikre, at hele vores organisation kontinuerligt har øje for kerneopgaven og helheden. Du er udadvendt, imødekommende og trives med at være på. Ikke mindst formår du at begå dig blandt de forskellige interessenter i et politisk drevet miljø. Din faglige baggrund er akademisk, gerne teknologisk eller samfundsvidenskabelig. Om ansættelsen Ansættelse sker i henhold til gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 2 lønramme 38. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse. Ansættelsen forudsætter, at du kommer igennem PET s godkendelsesprocedure med henblik på sikkerhedsgodkendelse. Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til direktør Lisbeth Nielsen, tlf. 2134 1202. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i ugerne 9-12.Kan du skabe sammenhængskraft i en kompleks organisation, og brænder du for at digitalisere og skabe synlige resultater?

Om os
Sundhedsdatastyrelsen har til opgave at skabe sammenhængende sundhedsdata og digitale løsninger til gavn for patienter og klinikere samt forskningsmæssige og administrative formål i sundhedsvæsenet. Vi omsætter sundhedspolitiske målsætninger til konkrete løsninger, der fremmer et sundere Danmark.

Vi driver it-services og infrastruktur og leverer blandt andet informationssikkerhed, data og viden, der anvendes bredt i sundhedsvæsenet og i Sundheds- og Ældreministeriets koncern.

Vi er cirka 300 medarbejdere, der med høj faglighed arbejder for at gøre Danmark sundere gennem brug af data og stærk digital sammenhæng i sundhedsvæsenet.

Om stillingen som vicedirektør
Som vicedirektør indgår du i et tæt og ligeværdigt samarbejde med direktøren om den samlede ledelse af Sundhedsdatastyrelsen. Du får overordnet ansvar for styrelsens drifts- og projektportefølje, teknologianvendelse, økonomi, metoder og processer. Du skal være med til at skabe de optimale rammer for, at vi kan udvikle styrelsen og levere mest mulig værdi til vores samarbejdspartnere. Du bidrager aktivt til at optimere samspillet med styrelsens chefer og sikre en effektiv ledelsesstreng med tydeligt afstemte roller og forventninger. Du vil også få direktionsansvar på et eller flere af styrelsens fagområder, hvor du vil være vores ansigt udadtil.

En af Sundhedsdatastyrelsens opgaver er at servicere Sundheds- og Ældreministeriet som koncern-it. Denne funktion vil i 2020 overgå til Statens It. Transitionen og den fremtidige organisering af it-området vil blive en af dine hovedopgaver i år.

Om dine erfaringer og kvalifikationer
Vi søger en vicedirektør, der har erfaring fra en it- og datatung organisation og vil bringe denne viden i spil i et datadrevet og gennemdigitaliseret dansk sundhedsvæsen. Du kan sikre en velfungerende drift, hvor højt specialiserede faglige kompetencer komplementerer hinanden og arbejder for fælles mål. Du kan vise, at de organisationer, du har ledet, har opnået signifikante resultater. Du er en erfaren og reflekteret leder, der leder sikkert gennem andre. Du giver plads, begejstrer, viser tillid, sætter klar retning - og mestrer detaljen, når det kræves. Dit hovedfokus vil dog klart være på det strategiske og taktiske niveau.

Du er stærk analytisk og strategisk, er en god kommunikator og evner at sikre, at hele vores organisation kontinuerligt har øje for kerneopgaven og helheden. Du er udadvendt, imødekommende og trives med at være på. Ikke mindst formår du at begå dig blandt de forskellige interessenter i et politisk drevet miljø.

Din faglige baggrund er akademisk, gerne teknologisk eller samfundsvidenskabelig.

Om ansættelsen
Ansættelse sker i henhold til gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 2/lønramme 38. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse.

Ansættelsen forudsætter, at du kommer igennem PET’s godkendelsesprocedure med henblik på sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til direktør Lisbeth Nielsen, tlf. 2134 1202.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i ugerne 9-12.

SundhedsdatastyrelsenKøbenhavn S2020-01-27T00:00:002020-02-20T00:00:00
330177842Succesfuld Chef til AOF Center Storkøbenhavn.Robot Kr ger Search søger en Dygtig Succesfuld Centerchef til AOF Center Storkøbenhavn, som har den nødvendige handlekraft. Ansvarsområde Arbejdsopgaver: Du får en utrolig spændende udfordrende Chef stilling indenfor en succesfuld uddannelsesvirksomhed. Du får ansvaret for, i tæt samarbejde med bestyrelsen og medarbejderne, at realisere AOF`s mål. Du refererer direkte til bestyrelsesformanden. Du får ansvaret for at implementere den valgte strategi. Du får ansvaret for at nå de ønskede vækstrater. Du er øverste ansvarlige overfor myndigheder, medarbejdere og kursister. Du skal sikre at sekretariatet fungerer optimalt. Du skal være bindeled mellem sekretariatet og de enkelte AOF afdelinger. Du skal sikre at AOF bliver den foretrukne samarbejdspartner for arbejdspladserne, faglige organisationer, offentlige institutioner og borgere. Du skal komme med initiativer og tiltag der kan fremme AOF. Du tilbydes: Du tilbydes en attraktiv løn efter kvalifikationer samt en god pension. Individuel resultatløn efter aftale. 6 ugers ferie. Mulighed for videreuddannelse efter aftale med bestyrelsen. Løbende personlige- og faglige udfordringer. En række attraktive personalegoder. Din uddannelse Kompetencer: polit., cand.oecon., cand.scient.pol., cand.merc., MBA og lignende. CBA, HA, HD eller lignende. Videreuddannelse indenfor ledelse, coaching og andre relevante områder. General Stærk Leder. Økonomisk indsigt forståelse. Forstå det politiske spil. Skabe relationer. Have fingeren på pulsen. Have det store overblik. Ledelseserfaring fra erhvervsvirksomhed og eller fagbevægelsen, fagorganisation, uddannelsesinstitution eller lignende. Erfaring med opgaveløsning inden for uddannelse, beskæftigelsesbehov og samarbejdet med fagbevægelsen. Succesfuld erfaring med at lede og implementere strategiske beslutninger. Geografisk placering: København S, tæt på indfaldsvej og offentlig transport. Ansøgningsfrist: Snarest. Tiltrædelse: Snarest, eller efter nærmere aftale. Interesseret i stillingen: Send venligst en motiveret ansøgning cv i en vedlagt fil mrk. CC, gennem linket https: kruger-search.com ansogning Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at ringe 40-930399, eller send gerne en SMS, og vi ringer dig diskret op. Læs gerne om denne samt om andre af vores ledige stillinger på www.kruger-search.com. AOF Center Storkøbenhavn er en oplysnings- og kursusvirksomhed med hovedaktiviteter inden for aftenskole, undervisning, vejledning og kulturelle aktiviteter. AOF Center Storkøbenhavn dækker kommunerne Gentofte, Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk, Frederiksberg, København, Tårnby, Dragør, Herlev, Hvidovre, Rødovre, Glostrup, Brøndby, Ballerup, Albertslund, Høje Taastrup, Vallensbæk og Ishøj. AOF Danmark er en sammenslutning af 100 afdelinger, der gennemfører kurser og uddannelsesaktiviteter i hele landet.

Krüger Search søger en Dygtig & Succesfuld Centerchef til AOF Center Storkøbenhavn, som har den nødvendige handlekraft.

Ansvarsområde & Arbejdsopgaver:

  • Du får en utrolig spændende & udfordrende Chef stilling indenfor en succesfuld uddannelsesvirksomhed.
  • Du får ansvaret for, i tæt samarbejde med bestyrelsen og medarbejderne, at realisere AOF`s mål.
  • Du refererer direkte til bestyrelsesformanden.
  • Du får ansvaret for at implementere den valgte strategi.
  • Du får ansvaret for at nå de ønskede vækstrater.
  • Du er øverste ansvarlige overfor myndigheder, medarbejdere og kursister.
  • Du skal sikre at sekretariatet fungerer optimalt.
  • Du skal være bindeled mellem sekretariatet og de enkelte AOF afdelinger.
  • Du skal sikre at AOF bliver den foretrukne samarbejdspartner for arbejdspladserne, faglige organisationer, offentlige institutioner og borgere.
  • Du skal komme med initiativer og tiltag der kan fremme AOF.

Du tilbydes:

  • Du tilbydes en attraktiv løn efter kvalifikationer samt en god pension.
  • Individuel resultatløn efter aftale.
  • 6 ugers ferie.
  • Mulighed for videreuddannelse efter aftale med bestyrelsen.
  • Løbende personlige- og faglige udfordringer.
  • En række attraktive personalegoder.

Din uddannelse & Kompetencer:

  • polit., cand.oecon., cand.scient.pol., cand.merc., MBA og lignende.
  • CBA, HA, HD eller lignende.
  • Videreuddannelse indenfor ledelse, coaching og andre relevante områder.
  • General Stærk Leder.
  • Økonomisk indsigt & forståelse.
  • Forstå det politiske spil.
  • Skabe relationer.
  • Have fingeren på pulsen.
  • Have det store overblik.
  • Ledelseserfaring fra erhvervsvirksomhed og/eller fagbevægelsen, fagorganisation, uddannelsesinstitution eller lignende.
  • Erfaring med opgaveløsning inden for uddannelse, beskæftigelsesbehov og samarbejdet med fagbevægelsen.
  • Succesfuld erfaring med at lede og implementere strategiske beslutninger.

Geografisk placering:

  • København S, tæt på indfaldsvej og offentlig transport.

Ansøgningsfrist:

  • Snarest.

Tiltrædelse:

  • Snarest, eller efter nærmere aftale.

Interesseret i stillingen:

  • Send venligst en motiveret ansøgning & cv i en vedlagt fil mrk. CC, gennem linket https://kruger-search.com/ansogning/
  • Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at ringe 40-930399, eller send gerne en SMS, og vi ringer dig diskret op.

Læs gerne om denne samt om andre af vores ledige stillinger på www.kruger-search.com.

 

AOF Center Storkøbenhavn er en oplysnings- og kursusvirksomhed med hovedaktiviteter inden for aftenskole, undervisning, vejledning og kulturelle aktiviteter.

AOF Center Storkøbenhavn dækker kommunerne Gentofte, Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk, Frederiksberg, København, Tårnby, Dragør, Herlev, Hvidovre, Rødovre, Glostrup, Brøndby, Ballerup, Albertslund, Høje Taastrup, Vallensbæk og Ishøj.

AOF Danmark er en sammenslutning af 100 afdelinger, der gennemfører kurser og uddannelsesaktiviteter i hele landet.

 

 

Krüger SearchHellerup2020-02-17T00:00:002020-02-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Styrelsesdirektør til Spillemyndigheden

Skatteministeriet

København K
Vil du stå i spidsen for at sikre rammerne for et ansvarligt, fair og velreguleret spilmarked til gavn for spillere, spiludbydere og samfundet? Så er du måske den nye styrelsesdirektør for Spillemyndigheden. Spillemyndigheden er ansvarlig for at sik...
Indrykket:10. februar 2020

Direktør til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (genopslag)

Undervisningsministeriet Fr.Holm 21

København K
Vil du være med til at sætte retning for en styrelse med stor samfundsmæssig betydning, og hvor du er med til at sikre fagligt stærke uddannelser til alle? Så kan det være dig, vi søger som ny direktør til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet. Om ...
Indrykket:28. januar 2020

Director of CRM

VIVINO ApS

København S
JOB SUMMARY We re changing the way people enjoy wine, and consequently disrupting one of the oldest industries on the planet. By harnessing the power of technology and social behavior, we ve created the world s largest - and smartest - wine communit...
Indrykket:28. januar 2020

Vicedirektør til Sundhedsdatastyrelsen

Sundhedsdatastyrelsen

København S
Kan du skabe sammenhængskraft i en kompleks organisation, og brænder du for at digitalisere og skabe synlige resultater? Om os Sundhedsdatastyrelsen har til opgave at skabe sammenhængende sundhedsdata og digitale løsninger til gavn for patienter og ...
Indrykket:27. januar 2020

Succesfuld Chef til AOF Center Storkøbenhavn.

Krüger Search

Hellerup
Kr ger Search søger en Dygtig Succesfuld Centerchef til AOF Center Storkøbenhavn, som har den nødvendige handlekraft. Ansvarsområde Arbejdsopgaver: Du får en utrolig spændende udfordrende Chef stilling indenfor en succesfuld uddannelsesvirksomhed. D...
Indrykket:17. februar 2020