Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Senior Director, Data Protection Compliance

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329827853Phoenix-5a79356f12018-06-07T00:00:00Senior Director, Data Protection Compliance

Senior Director – Data Protection Compliance, Carlsberg Group

Do you take a strong interest in data privacy, and would you like to set the global agenda in GDPR together with an engaged organization?

This newly established role offers you a great opportunity to be overall responsible for getting Carlsberg’s global approach to data protection governance right by completing the ongoing project activities, and thereafter continuously update and secure relevant policies that match business strategies and needs.

Together with dedicated local data protection officers, senior security officers in Carlsberg’s IT organization, and a colleague working closely with you, you will drive data protection according to Carlsberg Group approach. In your role, you will be exposed to senior executives and stakeholders across the regions, and you will report to the VP of and be part of the Global Legal Management Team. You will become part of a highly motivated team located at Central Office in Valby.

The job
Your strategic focus in the role will be to act as strategic owner of the global data protection agenda for Carlsberg Group, and where you will define and implement data protection strategy and approach to Group/Regional/Market level to drive compliance and minimize risk exposure to the Group in data privacy. Your responsibility not only include communication and information, but also that the policies are accepted and lived across the Group and countries.

Some of your important stakeholders and partners are GBS (IT organization) to ensure the legal content is reflected in the IT system environment and processes, and others include Commercial regions, Group Commercial, Group HR, Group Legal and ISC.

Your future role in brief

  • Define and implement Group Data Protection program and governance.
  • Define and implement tools and templates to ensure data protection compliance.
  • Drive global awareness program, and the adequate roll-out of adequate training to ensure law compliance.
  • Submit and present the Executive Committee with data protection updates.
  • Act as a motivating, inspiring and delegating leader, towards own team and in the organization.

 

Your profile
The ideal candidate has a strategic mindset, analytical approach and the ability to balance between details and the holistic picture. It is natural for you to risk assess yours and others’ decisions, where you act as trusted advisor letting your “customers” know the consequences of their actions. When challenged about legislation vs. the daily work, you can provide pragmatic and timely solutions. You present yourself as having cross-functional project leadership skills, enabling you to engage and drive your teams to execution and completion. In general, you are used to operating in an environment with sense-of-urgency, a constant need for (re-)prioritizations, and continuous communication about activities and changes.

Your profile in brief

  • University degree or equivalent, does not need to be in legal but it is an advantage
  • Preferably international experience in data protection, and experience from a similar process with implementation of data protection / GDPR.
  • Good understanding of legal aspects and risks in connection with GDPR / general privacy laws.
  • General IT literacy and good knowledge of IT systems and procedures
  • Process thinking, experience in optimizing processes and procedures
  • Strong stakeholder management skills and experience in interacting with Senior Management
  • Fluent in oral and written English. Any other language is an asset

 

What Carlsberg offers? 
As Senior Director, you will become responsible for the complete GDPR program from a business point of view, and GDPR is extensive and global, and well-anchored at executive level. You will also be working in an unique culture that has existed since the beginning in 1847, and the rich heritage by giving back to society infuse the organization. The working environment is characterized by proudness, passion and “Our Purpose” i.e. brewing for a better today and tomorrow.


The application
We will review applications on an ongoing basis, therefore please apply as soon as possible. For more information and questions, please contact Managing Partner Camilla Svendsen from Hudson on +45 20714983. Hudson is the agency supporting Carlsberg in the selection.  

To apply, please send your application and resume to dk@hudson.dk.

 

A Multinational Company with a Proud Local Heritage

With over 42,000 employees, Carlsberg Group brings a strong local presence to 40 different markets in Europe and Asia. We are constantly developing our business to bring the best products possible to

consumers around the world and it is important for us to be a successful, professional and attractive workplace.

2018-07-20T00:50:29.800 Senior Director Data Protection Compliance, Carlsberg Group Do you take a strong interest in data privacy, and would you like to set the global agenda in GDPR together with an engaged organization? This newly established role offers you a great opportunity to be overall responsible for getting Carlsberg s global approach to data protection governance right by completing the ongoing project activities, and thereafter continuously update and secure relevant policies that match business strategies and needs. Together with dedicated local data protection officers, senior security officers in Carlsberg s IT organization, and a colleague working closely with you, you will drive data protection according to Carlsberg Group approach. In your role, you will be exposed to senior executives and stakeholders across the regions, and you will report to the VP of and be part of the Global Legal Management Team. You will become part of a highly motivated team located at Central Office in Valby. The job Your strategic focus in the role will be to act as strategic owner of the global data protection agenda for Carlsberg Group, and where you will define and implement data protection strategy and approach to Group Regional Market level to drive compliance and minimize risk exposure to the Group in data privacy. Your responsibility not only include communication and information, but also that the policies are accepted and lived across the Group and countries. Some of your important stakeholders and partners are GBS (IT organization) to ensure the legal content is reflected in the IT system environment and processes, and others include Commercial regions, Group Commercial, Group HR, Group Legal and ISC. Your future role in brief Define and implement Group Data Protection program and governance. Define and implement tools and templates to ensure data protection compliance. Drive global awareness program, and the adequate roll-out of adequate training to ensure law compliance. Submit and present the Executive Committee with data protection updates. Act as a motivating, inspiring and delegating leader, towards own team and in the organization. Your profile The ideal candidate has a strategic mindset, analytical approach and the ability to balance between details and the holistic picture. It is natural for you to risk assess yours and others decisions, where you act as trusted advisor letting your customers know the consequences of their actions. When challenged about legislation vs. the daily work, you can provide pragmatic and timely solutions. You present yourself as having cross-functional project leadership skills, enabling you to engage and drive your teams to execution and completion. In general, you are used to operating in an environment with sense-of-urgency, a constant need for (re-)prioritizations, and continuous communication about activities and changes. Your profile in brief University degree or equivalent, does not need to be in legal but it is an advantage Preferably international experience in data protection, and experience from a similar process with implementation of data protection GDPR. Good understanding of legal aspects and risks in connection with GDPR general privacy laws. General IT literacy and good knowledge of IT systems and procedures Process thinking, experience in optimizing processes and procedures Strong stakeholder management skills and experience in interacting with Senior Management Fluent in oral and written English. Any other language is an asset What Carlsberg offers? As Senior Director, you will become responsible for the complete GDPR program from a business point of view, and GDPR is extensive and global, and well-anchored at executive level. You will also be working in an unique culture that has existed since the beginning in 1847, and the rich heritage by giving back to society infuse the organization. The working environment is characterized by proudness, passion and Our Purpose i.e. brewing for a better today and tomorrow. The application We will review applications on an ongoing basis, therefore please apply as soon as possible. For more information and questions, please contact Managing Partner Camilla Svendsen from Hudson on 45 20714983. Hudson is the agency supporting Carlsberg in the selection. To apply, please send your application and resume to dk@hudson.dk. A Multinational Company with a Proud Local Heritage With over 42,000 employees, Carlsberg Group brings a strong local presence to 40 different markets in Europe and Asia. We are constantly developing our business to bring the best products possible to consumers around the world and it is important for us to be a successful, professional and attractive workplace.11Jobnet5a79356f100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-07-19T00:00:000000https://career2.successfactors.eu/career?career_ns=job_listing&company=carlsbergg&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=da_DK&career_job_req_id=5206&selected_lang=en_GB&jobAlertController_jobAlertId=0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3281403CARLSBERG BREWERIES A/S11Ny Carlsberg Vej 1001799København V20714983DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent586323JobNet48367801000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5a79356fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5a79356fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5a79356f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5a79356f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgMed et job indenfor Ledelse får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12008001Dansk3Læse/ tale121003Direktør6Ledelse355492317Camillanoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330006613Universitetsdirektør til IT-Universitetet i KøbenhavnRobot IT-Universitet i København søger med tiltrædelse den 1. december 2019 en universitetsdirektør. IT-Universitetet er en uafhængig uddannelses- og forskningsinstitution dedikeret til den digitale verden. Fra digital innovation og design til computer og data science. Universitetet har et stærkt forskningsmiljø med et omfattende ph.d.-program og udbyder en række forskningsbaserede fuldtidsuddannelser, deltidsuddannelser og enkeltfag bredt inden for it. Universitetets mission er at levere internationalt førende undervisning og forskning, som gør Danmark usædvanlig dygtig til at skabe værdi med it. IT-Universitetet ønsker at skabe og dele viden, som er dyb og fører til banebrydende informationsteknologi og tjenester til gavn for menneskeheden. IT-Universitetet er et dynamisk universitet med ca. 800 ansatte. Vi har en respektfuld og åben omgangsform med hinanden, og bestræber os på, i alt hvad vi laver, at efterleve universitetets værdier: Toneangivende, imødekommende og ansvarlig. Universitetsdirektøren refererer til rektor, Martin Zachariasen, og udgør sammen med rektor og prorektor den samlede direktion på IT-Universitetet. Universitetsdirektøren deltager sammen med den øvrige direktion ved bestyrelsesmøderne og har det overordnede ansvar for afdelingerne: Økonomi og Personale, Student Affairs and Programmes samt Facilities Management. Universitetsdirektørens hovedopgaver Overordnet set skal universitetsdirektøren sikre en fortsat effektiv og kvalificeret administration, der understøtter universitets mission, herunder: Sikre koordinering og effektivisering af ressourcer på tværs af afdelingerne Sikre en fortsat høj administrativ faglig standard og et godt arbejdsmiljø Arbejde med målstyring for alle administrative enheder Tegne administrationen over for resten af organisationen og i forhold til omverdenen Sikre løbende fornyelse og effektivisering af administrative processer Sikre videreudvikling af universitetets ledelsesinformation Rapportere til og varetage kontakten med offentlige myndigheder Indgå i relevante netværk Indgå aftaler, styre udbud og licitationer mm. Kvalifikationer og personlige kompetencer Den kommende universitetsdirektør forventes at have en videregående samfundsvidenskabelig uddannelse samt dokumenteret ledelseserfaring, herunder erfaring med økonomistyring på et strategisk niveau samt organisations- og medarbejderudvikling. Herudover vil der blive lagt vægt på dybdegående erfaring med Planlægning og organisationsudvikling på et strategisk niveau Statens budget- og bevillingsregler Budgetlægning Personaleledelse, herunder ledelse af afdelings- og teamledere Statens løn- og personalemæssige rammer Kontraktforhandlinger Endvidere forventes den kommende universitetsdirektør at have personlig gennemslagskraft, politisk tæft samt være tillidsvækkende og lyttende med en høj integritet og loyalitet. Ligesom gode samarbejdsevner, analytiske evner samt evnen til at motivere og engagere ledere og medarbejdere er nødvendige kompetencer hos den kommende universitetsdirektør. Endelig er det en fordel at være flydende i engelsk, skrift og tale. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Stillingen besættes som en stilling på åremål eller som en fast stilling i lønramme 37 med mulighed for forhandling af personligt tillæg i overensstemmelse med de stillede krav og ansøgerens kvalifikationer. Ansættelsen foretages af IT-Universitetets bestyrelse efter indstilling fra rektor. Yderligere information og spørgsmål Yderligere information om IT-Universitetet kan findes på vores hjemmeside www.itu.dk. Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til rektor Martin Zachariasen på tlf. 7218 5101 eller mail marz@itu.dk. Ansøgningsprocedure Stillingen kan alene søges via vores e-rekrutteringssystem. Søg ved at trykke på knappen Søg stillingen nederst i stillingsannoncen på vores hjemmeside: http: www.itu.dk stillinger. Ansøgningen skal indeholde en begrundet ansøgning inklusiv CV samt dokumentation for relevant uddannelse og erfaring. Ansøgningsfristen er den 20. maj 2019 kl. 12:00. Rekrutteringsforløb 1. samtaler forventes gennemført den 17. juni 2019 IT-Universitetet benytter test i forbindelse med rekrutteringsforløbet. Samtale i forbindelse med test afholdes den 6. eller 7. august 2019 IT-Universitetet ønsker at afspejle et internationalt miljø og ser mangfoldighed som en ressource. Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.IT-Universitet i København søger med tiltrædelse den 1. december 2019 en universitetsdirektør.

IT-Universitetet er en uafhængig uddannelses- og forskningsinstitution dedikeret til den digitale verden. Fra digital innovation og design til computer og data science. Universitetet har et stærkt forskningsmiljø med et omfattende ph.d.-program og udbyder en række forskningsbaserede fuldtidsuddannelser, deltidsuddannelser og enkeltfag bredt inden for it.

Universitetets mission er at levere internationalt førende undervisning og forskning, som gør Danmark usædvanlig dygtig til at skabe værdi med it. IT-Universitetet ønsker at skabe og dele viden, som er dyb og fører til banebrydende informationsteknologi og tjenester til gavn for menneskeheden.

IT-Universitetet er et dynamisk universitet med ca. 800 ansatte. Vi har en respektfuld og åben omgangsform med hinanden, og bestræber os på, i alt hvad vi laver, at efterleve universitetets værdier: Toneangivende, imødekommende og ansvarlig.

Universitetsdirektøren refererer til rektor, Martin Zachariasen, og udgør sammen med rektor og prorektor den samlede direktion på IT-Universitetet. Universitetsdirektøren deltager sammen med den øvrige direktion ved bestyrelsesmøderne og har det overordnede ansvar for afdelingerne: Økonomi og Personale, Student Affairs and Programmes samt Facilities Management.

Universitetsdirektørens hovedopgaver
Overordnet set skal universitetsdirektøren sikre en fortsat effektiv og kvalificeret administration, der understøtter universitets mission, herunder:
  • Sikre koordinering og effektivisering af ressourcer på tværs af afdelingerne
  • Sikre en fortsat høj administrativ faglig standard og et godt arbejdsmiljø
  • Arbejde med målstyring for alle administrative enheder
  • Tegne administrationen over for resten af organisationen og i forhold til omverdenen
  • Sikre løbende fornyelse og effektivisering af administrative processer
  • Sikre videreudvikling af universitetets ledelsesinformation
  • Rapportere til og varetage kontakten med offentlige myndigheder
  • Indgå i relevante netværk
  • Indgå aftaler, styre udbud og licitationer mm.
Kvalifikationer og personlige kompetencer
Den kommende universitetsdirektør forventes at have en videregående samfundsvidenskabelig uddannelse samt dokumenteret ledelseserfaring, herunder erfaring med økonomistyring på et strategisk niveau samt organisations- og medarbejderudvikling. Herudover vil der blive lagt vægt på dybdegående erfaring med
  • Planlægning og organisationsudvikling på et strategisk niveau
  • Statens budget- og bevillingsregler
  • Budgetlægning
  • Personaleledelse, herunder ledelse af afdelings- og teamledere
  • Statens løn- og personalemæssige rammer
  • Kontraktforhandlinger
Endvidere forventes den kommende universitetsdirektør at have personlig gennemslagskraft, politisk tæft samt være tillidsvækkende og lyttende med en høj integritet og loyalitet. Ligesom gode samarbejdsevner, analytiske evner samt evnen til at motivere og engagere ledere og medarbejdere er nødvendige kompetencer hos den kommende universitetsdirektør. Endelig er det en fordel at være flydende i engelsk, skrift og tale.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Stillingen besættes som en stilling på åremål eller som en fast stilling i lønramme 37 med mulighed for forhandling af personligt tillæg i overensstemmelse med de stillede krav og ansøgerens kvalifikationer.

Ansættelsen foretages af IT-Universitetets bestyrelse efter indstilling fra rektor.

Yderligere information og spørgsmål
Yderligere information om IT-Universitetet kan findes på vores hjemmeside www.itu.dk.

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til rektor Martin Zachariasen på tlf. 7218 5101 eller mail marz@itu.dk.

Ansøgningsprocedure
Stillingen kan alene søges via vores e-rekrutteringssystem. Søg ved at trykke på knappen "Søg stillingen" nederst i stillingsannoncen på vores hjemmeside: http://www.itu.dk/stillinger.

Ansøgningen skal indeholde en begrundet ansøgning inklusiv CV samt dokumentation for relevant uddannelse og erfaring.

Ansøgningsfristen er den 20. maj 2019 kl. 12:00.

Rekrutteringsforløb
  • 1. samtaler forventes gennemført den 17. juni 2019
  • IT-Universitetet benytter test i forbindelse med rekrutteringsforløbet. Samtale i forbindelse med test afholdes den 6. eller 7. august 2019
IT-Universitetet ønsker at afspejle et internationalt miljø og ser mangfoldighed som en ressource. Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

IT-Universitetet i KøbenhavnKøbenhavn S2019-04-12T00:00:002019-05-19T00:00:00
330002491Chef for center for CybersikkerhedRobot Center for Cybersikkerhed (CFCS) er Danmarks nationale it-sikkerhedsmyndighed og kompetencecenter på cybersikkerhedsområdet. Centerets hovedopgave er at understøtte et højt informationssikkerhedsniveau i den informations- og kommunikationsteknologiske infrastruktur, som samfundsvigtige funktioner er afhængige af. CFCS har en selvstændig, åben og udadvendt profil i forhold til medier og offentlighed. Som led i forsvarsforliget forøges antallet af medarbejdere ved CFCS ganske betydeligt. Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, der arbejder for Danmarks sikkerhed. Du bliver en del af en opgave i udvikling på et globalt område og får mulighed for at skabe resultater af betydning for den sikkerhedspolitiske situation. Om stillingen: Chef for CFCS er ansvarlig for centerets opgaveløsning, herunder: Varetagelse af det teknisk-operative cyberforsvar af samfundsvigtige funktioner, inklusiv varsling og information om cyberangreb, Produktion af efterretningsbaseret strategisk varsling til støtte for nationale beslutningstagere i cyberanliggender, herunder om andre landes cyberkapaciteter Varetagelse af de forebyggende opgaver vedr. cyberforsvar i relation til statslige myndigheder samt samfundsvigtige sektorer og funktioner i den offentlige sektor, herunder Forsvaret Agere øverste national it-sikkerhedsmyndighed og myndighed for informationssikkerhed og beredskab i telesektoren Udarbejdelse og formidling af nationale standarder for informationssikkerhed samt tekniske afprøvninger af sikkerhedsmiljøer Koordinering af CFCS arbejde i relation til uddannelses- og forskningsmiljøet. Om dig: Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller derover. Chefen for CFCS skal have indgående kendskab til cybersikkerhedsområdet og bevist evne til at navigere på et fagområde præget af rigtig mange interessenter. Du skal desuden kunne færdes hjemmevant i en teknisk kontekst samt have praktisk erfaring med organisationsopbygning. Du skal endvidere have international forhandlingserfaring på højt niveau. Du skal have evner og lyst til at indgå i et bredt samarbejde med offentlige myndigheder mv. samt virksomheder og organisationer i den private sektor. Du skal kunne repræsentere CFCS i forhold til medier og offentlighed i øvrigt. Du har gode sprogkundskaber og skal kunne kommunikere komplekse emner på en letforståelig måde, herunder i mediesammenhænge. Du skal have omfattende viden om cybersikkerhed i en dansk og international kontekst og være i stand til at etablere og vedligeholde relevante netværk, nationalt såvel som internationalt. Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 39 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal da stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 39. Stillingen kan evt. besættes på åremål. Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv. Arbejdssted: Forsvarets Efterretningstjeneste, Holsteinsgade 63, 2100 København Ø. Kontakt og ansøgning: Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Forsvarets Efterretningstjeneste Lars Findsen, telefon 33 32 55 66. Hvis du vil vide mere om løn- eller ansættelsesforhold er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på telefon 33 32 55 66 - lokal 2213. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Ansøgningsfristen: 30. april 2019. Ansættelsessamtaler: Uge 19. Ansøgning vedhæftet CV og dokumentation for uddannelse skal sendes via stillingsopslaget på https: fe-ddis.dk. På https: fe-ddis.dk kan du finde flere oplysninger om CFCS og FE s og opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.Center for Cybersikkerhed (CFCS) er Danmarks nationale it-sikkerhedsmyndighed og kompetencecenter på cybersikkerhedsområdet. Centerets hovedopgave er at understøtte et højt informationssikkerhedsniveau i den informations- og kommunikationsteknologiske infrastruktur, som samfundsvigtige funktioner er afhængige af. CFCS har en selvstændig, åben og udadvendt profil i forhold til medier og offentlighed.

Som led i forsvarsforliget forøges antallet af medarbejdere ved CFCS ganske betydeligt.

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, der arbejder for Danmarks sikkerhed. Du bliver en del af en opgave i udvikling på et globalt område – og får mulighed for at skabe resultater af betydning for den sikkerhedspolitiske situation.

Om stillingen:
Chef for CFCS er ansvarlig for centerets opgaveløsning, herunder:
  • Varetagelse af det teknisk-operative cyberforsvar af samfundsvigtige funktioner, inklusiv varsling og information om cyberangreb,
  • Produktion af efterretningsbaseret strategisk varsling til støtte for nationale beslutningstagere i cyberanliggender, herunder om andre landes cyberkapaciteter
  • Varetagelse af de forebyggende opgaver vedr. cyberforsvar i relation til statslige myndigheder samt samfundsvigtige sektorer og funktioner i den offentlige sektor, herunder Forsvaret
  • Agere øverste national it-sikkerhedsmyndighed og myndighed for informationssikkerhed og beredskab i telesektoren
  • Udarbejdelse og formidling af nationale standarder for informationssikkerhed samt tekniske afprøvninger af sikkerhedsmiljøer
  • Koordinering af CFCS’ arbejde i relation til uddannelses- og forskningsmiljøet.
Om dig:
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller derover.

Chefen for CFCS skal have indgående kendskab til cybersikkerhedsområdet og bevist evne til at navigere på et fagområde præget af rigtig mange interessenter. Du skal desuden kunne færdes hjemmevant i en teknisk kontekst samt have praktisk erfaring med organisationsopbygning. Du skal endvidere have international forhandlingserfaring på højt niveau.

Du skal have evner og lyst til at indgå i et bredt samarbejde med offentlige myndigheder mv. samt virksomheder og organisationer i den private sektor. Du skal kunne repræsentere CFCS i forhold til medier og offentlighed i øvrigt.

Du har gode sprogkundskaber og skal kunne kommunikere komplekse emner på en letforståelig måde, herunder i mediesammenhænge. Du skal have omfattende viden om cybersikkerhed i en dansk og international kontekst og være i stand til at etablere og vedligeholde relevante netværk, nationalt såvel som internationalt.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 39 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal da stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 39. Stillingen kan evt. besættes på åremål.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

Arbejdssted:
Forsvarets Efterretningstjeneste, Holsteinsgade 63, 2100 København Ø.

Kontakt og ansøgning:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Forsvarets Efterretningstjeneste Lars Findsen, telefon 33 32 55 66.

Hvis du vil vide mere om løn- eller ansættelsesforhold er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på telefon 33 32 55 66 - lokal 2213.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningsfristen: 30. april 2019.

Ansættelsessamtaler: Uge 19.

Ansøgning vedhæftet CV og dokumentation for uddannelse skal sendes via stillingsopslaget på https://fe-ddis.dk.

På https://fe-ddis.dk kan du finde flere oplysninger om CFCS og FE’s og opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.





Forsvarets EfterretningstjenesteKøbenhavn Ø2019-04-08T00:00:002019-04-30T00:00:00
330002485Chef for center for CybersikkerhedRobot Center for Cybersikkerhed (CFCS) er Danmarks nationale it-sikkerhedsmyndighed og kompetencecenter på cybersikkerhedsområdet. Centerets hovedopgave er at understøtte et højt informationssikkerhedsniveau i den informations- og kommunikationsteknologiske infrastruktur, som samfundsvigtige funktioner er afhængige af. CFCS har en selvstændig, åben og udadvendt profil i forhold til medier og offentlighed. Som led i forsvarsforliget forøges antallet af medarbejdere ved CFCS ganske betydeligt. Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, der arbejder for Danmarks sikkerhed. Du bliver en del af en opgave i udvikling på et globalt område og får mulighed for at skabe resultater af betydning for den sikkerhedspolitiske situation. Om stillingen: Chef for CFCS er ansvarlig for centerets opgaveløsning, herunder: Varetagelse af det teknisk-operative cyberforsvar af samfundsvigtige funktioner, inklusiv varsling og information om cyberangreb, Produktion af efterretningsbaseret strategisk varsling til støtte for nationale beslutningstagere i cyberanliggender, herunder om andre landes cyberkapaciteter Varetagelse af de forebyggende opgaver vedr. cyberforsvar i relation til statslige myndigheder samt samfundsvigtige sektorer og funktioner i den offentlige sektor, herunder Forsvaret Agere øverste national it-sikkerhedsmyndighed og myndighed for informationssikkerhed og beredskab i telesektoren Udarbejdelse og formidling af nationale standarder for informationssikkerhed samt tekniske afprøvninger af sikkerhedsmiljøer Koordinering af CFCS arbejde i relation til uddannelses- og forskningsmiljøet. Om dig: Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller derover. Chefen for CFCS skal have indgående kendskab til cybersikkerhedsområdet og bevist evne til at navigere på et fagområde præget af rigtig mange interessenter. Du skal desuden kunne færdes hjemmevant i en teknisk kontekst samt have praktisk erfaring med organisationsopbygning. Du skal endvidere have international forhandlingserfaring på højt niveau. Du skal have evner og lyst til at indgå i et bredt samarbejde med offentlige myndigheder mv. samt virksomheder og organisationer i den private sektor. Du skal kunne repræsentere CFCS i forhold til medier og offentlighed i øvrigt. Du har gode sprogkundskaber og skal kunne kommunikere komplekse emner på en letforståelig måde, herunder i mediesammenhænge. Du skal have omfattende viden om cybersikkerhed i en dansk og international kontekst og være i stand til at etablere og vedligeholde relevante netværk, nationalt såvel som internationalt. Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 39 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal da stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 39. Stillingen kan evt. besættes på åremål. Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv. Arbejdssted: Forsvarets Efterretningstjeneste, Holsteinsgade 63, 2100 København Ø. Kontakt og ansøgning: Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Forsvarets Efterretningstjeneste Lars Findsen, telefon 33 32 55 66. Hvis du vil vide mere om løn- eller ansættelsesforhold er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på telefon 33 32 55 66 - lokal 2213. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Ansøgningsfristen: 30. april 2019. Ansættelsessamtaler: Uge 19. Ansøgning vedhæftet CV og dokumentation for uddannelse skal sendes via stillingsopslaget på https: fe-ddis.dk. På https: fe-ddis.dk kan du finde flere oplysninger om CFCS og FE s og opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.Center for Cybersikkerhed (CFCS) er Danmarks nationale it-sikkerhedsmyndighed og kompetencecenter på cybersikkerhedsområdet. Centerets hovedopgave er at understøtte et højt informationssikkerhedsniveau i den informations- og kommunikationsteknologiske infrastruktur, som samfundsvigtige funktioner er afhængige af. CFCS har en selvstændig, åben og udadvendt profil i forhold til medier og offentlighed.

Som led i forsvarsforliget forøges antallet af medarbejdere ved CFCS ganske betydeligt.

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, der arbejder for Danmarks sikkerhed. Du bliver en del af en opgave i udvikling på et globalt område – og får mulighed for at skabe resultater af betydning for den sikkerhedspolitiske situation.

Om stillingen:
Chef for CFCS er ansvarlig for centerets opgaveløsning, herunder:
  • Varetagelse af det teknisk-operative cyberforsvar af samfundsvigtige funktioner, inklusiv varsling og information om cyberangreb,
  • Produktion af efterretningsbaseret strategisk varsling til støtte for nationale beslutningstagere i cyberanliggender, herunder om andre landes cyberkapaciteter
  • Varetagelse af de forebyggende opgaver vedr. cyberforsvar i relation til statslige myndigheder samt samfundsvigtige sektorer og funktioner i den offentlige sektor, herunder Forsvaret
  • Agere øverste national it-sikkerhedsmyndighed og myndighed for informationssikkerhed og beredskab i telesektoren
  • Udarbejdelse og formidling af nationale standarder for informationssikkerhed samt tekniske afprøvninger af sikkerhedsmiljøer
  • Koordinering af CFCS’ arbejde i relation til uddannelses- og forskningsmiljøet.
Om dig:
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller derover.

Chefen for CFCS skal have indgående kendskab til cybersikkerhedsområdet og bevist evne til at navigere på et fagområde præget af rigtig mange interessenter. Du skal desuden kunne færdes hjemmevant i en teknisk kontekst samt have praktisk erfaring med organisationsopbygning. Du skal endvidere have international forhandlingserfaring på højt niveau.

Du skal have evner og lyst til at indgå i et bredt samarbejde med offentlige myndigheder mv. samt virksomheder og organisationer i den private sektor. Du skal kunne repræsentere CFCS i forhold til medier og offentlighed i øvrigt.

Du har gode sprogkundskaber og skal kunne kommunikere komplekse emner på en letforståelig måde, herunder i mediesammenhænge. Du skal have omfattende viden om cybersikkerhed i en dansk og international kontekst og være i stand til at etablere og vedligeholde relevante netværk, nationalt såvel som internationalt.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 39 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal da stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 39. Stillingen kan evt. besættes på åremål.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

Arbejdssted:
Forsvarets Efterretningstjeneste, Holsteinsgade 63, 2100 København Ø.

Kontakt og ansøgning:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Forsvarets Efterretningstjeneste Lars Findsen, telefon 33 32 55 66.

Hvis du vil vide mere om løn- eller ansættelsesforhold er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på telefon 33 32 55 66 - lokal 2213.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningsfristen: 30. april 2019.

Ansættelsessamtaler: Uge 19.

Ansøgning vedhæftet CV og dokumentation for uddannelse skal sendes via stillingsopslaget på https://fe-ddis.dk.

På https://fe-ddis.dk kan du finde flere oplysninger om CFCS og FE’s og opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.





Forsvarets EfterretningstjenesteKøbenhavn Ø2019-04-08T00:00:002019-04-30T00:00:00
330008098ADMINISTRERENDE DIREKTØRRobot Bahne Co i Vejle søger en direktør til at fortsætte en spændende udvikling som leverandør af interiørprodukter til kæder, onlinere og selvstændige butikker i Danmark udlandet. Vi er en selvstændig virksomhed med tæt tilknytning og ejerskab til Bahne Retail, som driver 20 livsstilsbutikker i Danmark. Den primære opgave vil være at udvikle engrossalget i ind- og udland. Vi søger derfor en person, som er stærkt optaget af at deltage i salget driften på et operationelt niveau, som kender branchen og ser det som en spændende opgave at være købmanden, der kan drive huset videre frem i en ekspansionsfase. Samtidig skal du være en stærk kulturbærer, som er i stand til at skabe begejstring, glæde og tryghed i hverdagen. Bahne Co indeholder en række interiørbrands, som indeholder et væld af kommercielle muligheder, der står klar til at blive styrket og udnyttet af den rigtige købmand! Du får det fulde ansvar for driften af selskabet og referer til bestyrelsen, hvor du også deltager i det strategiske arbejde. Vi er bosiddende i Vejle, hvor 10 medarbejdere glæder sig til at få en inspirerende chef at arbejde sammen med. Vi forestiller os, at du i dag er leder af en virksomhed i branchen eller har en stilling som markedschef, salgschef eller lignende og er klar til at tage springet op og få det fulde ansvar. Skriftlig ansøgning (Word PDF og gerne med foto) mærket Administrerende direktør sendes til Annette Olsson pr. mail job@bahne.dk hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og opfordrer til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. Alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Bahne Co. er en engrosvirksomhed, der sælger, producerer, designer og udvikler en stor pallette af varer i følgende brands: BAHNE, MISS ETOILE, MARGIT BRANDT, WHAT ABOUT US og ECOOKING. Alle brands præsenteres i vores 1500 m2 store showroom i Vejle. Vi er en dynamisk virksomhed, som arbejder med 3 nøgleværdier: Glæde, ærlighed og teamwork.

Bahne & Co i Vejle søger en direktør til at fortsætte en spændende udvikling som leverandør af interiørprodukter til kæder, onlinere og selvstændige butikker i Danmark/udlandet. Vi er en selvstændig virksomhed med tæt tilknytning og ejerskab til Bahne Retail, som driver 20 livsstilsbutikker i Danmark.

 

Den primære opgave vil være at udvikle engrossalget i ind- og udland. Vi søger derfor en person, som er stærkt optaget af at deltage i salget/driften på et operationelt niveau, som kender branchen og ser det som en spændende opgave at være købmanden, der kan drive huset videre frem i en ekspansionsfase. Samtidig skal du være en stærk kulturbærer, som er i stand til at skabe begejstring, glæde og tryghed i hverdagen.

 

Bahne & Co indeholder en række interiørbrands, som indeholder et væld af kommercielle muligheder, der står klar til at blive styrket og udnyttet af den rigtige købmand! Du får det fulde ansvar for driften af selskabet og referer til bestyrelsen, hvor du også deltager i det strategiske arbejde. Vi er bosiddende i Vejle, hvor 10 medarbejdere glæder sig til at få en inspirerende chef at arbejde sammen med.

 

Vi forestiller os, at du i dag er leder af en virksomhed i branchen eller har en stilling som markedschef, salgschef eller lignende og er klar til at tage springet op og få det fulde ansvar.

 

Skriftlig ansøgning (Word/PDF – og gerne med foto) mærket ”Administrerende direktør” sendes til Annette Olsson pr. mail job@bahne.dk hurtigst muligt.

 

Vi afholder løbende samtaler og opfordrer til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

 

Alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

 

Bahne & Co. er en engrosvirksomhed, der sælger, producerer, designer og udvikler en stor pallette af varer i følgende brands: BAHNE, MISS ETOILE, MARGIT BRANDT, WHAT ABOUT US og ECOOKING. Alle brands præsenteres i vores 1500 m2 store showroom i Vejle. Vi er en dynamisk virksomhed, som arbejder med 3 nøgleværdierGlæde, ærlighed og teamwork.

 

 

BAHNE SØRENSEN A/S Fisketorvets Shopping CenterVejle2019-04-15T00:00:002019-05-10T00:00:00
330008200Underdirektør for Drifts- og Udviklingscenter med fokus på at bygge fremtidens digitale skattevæsenRobot Vil du være med til at bygge fremtidens skattevæsen og sikre, at Danmarks skatteforvaltning har moderne, velfungerende og driftssikre IT-systemer samt pålidelige og tilgængelige data? Og er du klar til at få en nøglerolle i en stor, spændende og udfordrende IT-transformationsopgave? Så er du måske den nye underdirektør for Drifts- og Udviklingscenter i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Som den ene af tre underdirektører i direktørområdet Drift og Videreudvikling står du i spidsen for et stærkt hold af ledere og medarbejdere, der er blandt de dygtigste til deres fag. Du sikrer, at komplekse problemer løses og eksekverer på centrale mål i en stor IT-driftsorganisation. Du får ansvar for strategiske og tværgående opgaver på IT- og digitaliseringsområdet samt for koordinering og eksekvering af en række særligt prioriterede tiltag i skatteforvaltningen, herunder at sikre stabil drift på alle internt driftede systemer og infrastruktur samt sikre et højt service- og supportniveau for alle styrelsers slutbrugere. Du får mulighed for at udvikle din ledelseskarriere og samtidigt gøre en meningsfuld forskel i samfundets helt centrale IT-maskinrum. Som underdirektør for Drifts- og Udviklingscenter får du et bredt ansvar for styrelsens supportcentre, cloud teknologier, interne driftsplatforme, applikationsvedligeholdelse, IT service management processer, device- og slutbrugersupport, operationel IT-sikkerhed samt DevOps. Du får ansvaret for forretningskritisk infrastruktur, som løbende skal moderniseres med nye, tidssvarende teknologier og garantere en optimal tilgængelighed og et højt sikkerhedsniveau. Det er et strategisk ansvar, at dit område agerer som en professionel driftsleverandør, bl.a. ved at udvikle og vedligeholde tværgående IT-processer og tekniske services som matcher organisationens behov og ved at bistå projekters idriftsættelser. Endvidere får du ansvaret for at sætte de strategiske rammer for det rette sourcingmix, således at underliggende, tværgående, tekniske ydelser udbydes, hvor de er mest værdiskabende, fleksible og omkostningseffektive. Du har derfor et godt indblik i det danske IT-leverandørlandskab, og forstår de teknologiske trends og muligheder. Forventninger til den kommende underdirektør Vi lægger vægt på, at du kan: skabe overblik og håndtere problemstillinger i et komplekst IT-landskab ·være en inspirerende og troværdig leder af ledere, der kan motivere, sætte og nå ambitiøse mål udvise naturlig autoritet og gennemslagskraft ·navigere i et politisk landskab med høj offentlig bevågenhed skabe stærke relationer både internt og eksternt med dine gode kommunikative evner ·videreudvikle et tidssvarende område med fokus på høj service, effektivitet og nytænkning Din baggrund Du har solid erfaring med strategisk ledelse gerne fra lignende drifts- og udviklingsfunktioner, og du har et solidt kendskab til IT-området. Det vil være en styrke, hvis du har erfaring med ledelse af ledere i en kompleks organisation, og har gennemført større forandringsprojekter. Det forventes, at du har en længere videregående uddannelse, eller har opnået tilsvarende kompetencer gennem dit arbejdsliv. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er klassificeret i lønramme 38 løngruppe 2. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Tiltrædelse hurtigst muligt. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 30. april 2019 klokken 09.00. Vi holder samtaler løbende. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen. Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via Politiets Efterretnings Tjeneste kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT (HEM), da du skal arbejde med klassificerede dokumenter og systemer. Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved kontakt til fagdirektør Catrine Boel på tlf. 7237 3234. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at bygge fremtidens skattevæsen og sikre, at Danmarks skatteforvaltning har moderne, velfungerende og driftssikre IT-systemer samt pålidelige og tilgængelige data? Og er du klar til at få en nøglerolle i en stor, spændende og udfordrende IT-transformationsopgave? Så er du måske den nye underdirektør for Drifts- og Udviklingscenter i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Som den ene af tre underdirektører i direktørområdet Drift og Videreudvikling står du i spidsen for et stærkt hold af ledere og medarbejdere, der er blandt de dygtigste til deres fag. Du sikrer, at komplekse problemer løses og eksekverer på centrale mål i en stor IT-driftsorganisation. Du får ansvar for strategiske og tværgående opgaver på IT- og digitaliseringsområdet samt for koordinering og eksekvering af en række særligt prioriterede tiltag i skatteforvaltningen, herunder at sikre stabil drift på alle internt driftede systemer og infrastruktur samt sikre et højt service- og supportniveau for alle styrelsers slutbrugere. Du får mulighed for at udvikle din ledelseskarriere og samtidigt gøre en meningsfuld forskel i samfundets helt centrale IT-maskinrum.

Som underdirektør for Drifts- og Udviklingscenter får du et bredt ansvar for styrelsens supportcentre, cloud teknologier, interne driftsplatforme, applikationsvedligeholdelse, IT service management processer, device- og slutbrugersupport, operationel IT-sikkerhed samt DevOps.

Du får ansvaret for forretningskritisk infrastruktur, som løbende skal moderniseres med nye, tidssvarende teknologier og garantere en optimal tilgængelighed og et højt sikkerhedsniveau. Det er et strategisk ansvar, at dit område agerer som en professionel driftsleverandør, bl.a. ved at udvikle og vedligeholde tværgående IT-processer og tekniske services som matcher organisationens behov og ved at bistå projekters idriftsættelser.

Endvidere får du ansvaret for at sætte de strategiske rammer for det rette sourcingmix, således at underliggende, tværgående, tekniske ydelser udbydes, hvor de er mest værdiskabende, fleksible og omkostningseffektive. Du har derfor et godt indblik i det danske IT-leverandørlandskab, og forstår de teknologiske trends og muligheder.

Forventninger til den kommende underdirektør
Vi lægger vægt på, at du kan:

  • skabe overblik og håndtere problemstillinger i et komplekst IT-landskab
  • ·være en inspirerende og troværdig leder af ledere, der kan motivere, sætte og nå ambitiøse mål
  • udvise naturlig autoritet og gennemslagskraft
  • ·navigere i et politisk landskab med høj offentlig bevågenhed
  • skabe stærke relationer både internt og eksternt med dine gode kommunikative evner
  • ·videreudvikle et tidssvarende område med fokus på høj service, effektivitet og nytænkning

Din baggrund
Du har solid erfaring med strategisk ledelse – gerne fra lignende drifts- og udviklingsfunktioner, og du har et solidt kendskab til IT-området. Det vil være en styrke, hvis du har erfaring med ledelse af ledere i en kompleks organisation, og har gennemført større forandringsprojekter. Det forventes, at du har en længere videregående uddannelse, eller har opnået tilsvarende kompetencer gennem dit arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i lønramme 38/løngruppe 2. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 30. april 2019 klokken 09.00.

Vi holder samtaler løbende. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen. Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via Politiets Efterretnings Tjeneste kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT (HEM), da du skal arbejde med klassificerede dokumenter og systemer.

Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved kontakt til fagdirektør Catrine Boel på tlf. 7237 3234.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Skatteforvaltningen, KBH, ØstbanegadeKøbenhavn Ø2019-04-16T00:00:002019-04-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Universitetsdirektør til IT-Universitetet i København

IT-Universitetet i København

København S
IT-Universitet i København søger med tiltrædelse den 1. december 2019 en universitetsdirektør. IT-Universitetet er en uafhængig uddannelses- og forskningsinstitution dedikeret til den digitale verden. Fra digital innovation og design til computer og...
Indrykket:12. april 2019
Udløbsdato:19. maj 2019

Chef for center for Cybersikkerhed

Forsvarets Efterretningstjeneste

København Ø
Center for Cybersikkerhed (CFCS) er Danmarks nationale it-sikkerhedsmyndighed og kompetencecenter på cybersikkerhedsområdet. Centerets hovedopgave er at understøtte et højt informationssikkerhedsniveau i den informations- og kommunikationsteknologis...
Indrykket:8. april 2019
Udløbsdato:30. april 2019

Chef for center for Cybersikkerhed

Forsvarets Efterretningstjeneste

København Ø
Center for Cybersikkerhed (CFCS) er Danmarks nationale it-sikkerhedsmyndighed og kompetencecenter på cybersikkerhedsområdet. Centerets hovedopgave er at understøtte et højt informationssikkerhedsniveau i den informations- og kommunikationsteknologis...
Indrykket:8. april 2019
Udløbsdato:30. april 2019

ADMINISTRERENDE DIREKTØR

BAHNE SØRENSEN A/S Fisketorvets Shopping Center

Vejle
Bahne Co i Vejle søger en direktør til at fortsætte en spændende udvikling som leverandør af interiørprodukter til kæder, onlinere og selvstændige butikker i Danmark udlandet. Vi er en selvstændig virksomhed med tæt tilknytning og ejerskab til Bahne...
Indrykket:15. april 2019
Udløbsdato:10. maj 2019

Underdirektør for Drifts- og Udviklingscenter med fokus på at bygge fremtidens digitale skattevæsen

Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade

København Ø
Vil du være med til at bygge fremtidens skattevæsen og sikre, at Danmarks skatteforvaltning har moderne, velfungerende og driftssikre IT-systemer samt pålidelige og tilgængelige data? Og er du klar til at få en nøglerolle i en stor, spændende og udf...
Indrykket:16. april 2019
Udløbsdato:30. april 2019