Senior projektleder til Danmarks mest automatiserede sterilcentral

Har du det sorte bælte i projektledelse og mestrer du rollen som den absolut overordnede projektleder, så mangler vi dig til gennemførsel af et af de største projekter for sygehusene i Region Hovedstaden.

Den store, nye sterilcentral:
Overordnet set skal projektet på sterilcentralen, placeret på Rigshospitalet, gerne stå færdig i 2025 og aftage alt sterilt vaskeri af udstyr for de andre sygehuse i Regionen.

I mellemtiden skal de lokale sterilcentraler sikres, så de i den mellemliggende periode kan køre problemfrit og dermed levere det nødvendige, rene udstyr til hospitalerne.

Den nye sterilcentral er et af de største projekter i Byg og renoveringsporteføljen med et budget på 80-120 MDKK. Det er dermed et top 3 projekt for Byg og Renovering som også har stor bevågenhed fra mange interessenter.

Du vil få det overordnede ansvar som Senior Projektleder og har dermed en absolut central rolle i dette projekt for at sikre at alle delprojekterne har progression og udvikling, så det står færdigt og er afsluttet i 2025.

Dine primære opgaver vil være, at:
• sikre effektiv ledelse af dine projektledere, så alle delprojekter får din opmærksomhed (indgå i programledelsengruppen).
• sikre og fastholde interessenthåndtering og facilitere et godt og konstruktivt samarbejde med samarbejdspartnere.
• repræsentere CEJ som bygherre i møder med rådgivere, entreprenører, myndigheder og interessenter.
• stå for planlægning og styring med henblik på optimal gennemførelse i forhold til tid, kvalitet, økonomi.
• drive udviklingen af bygherreorganisationen i tæt samarbejde med afdelingen.

Du mestrer din projektledelse
Vi forventer, at du har bred erfaring med projektledelse og –styring, herunder organisering og gennemførelse af komplekse anlægsprojekter samt varetagelse af bygherrefunktion, bygherrerådgivning eller tilsvarende overordnet projektledelse i komplekse offentlige eller private byggerier – og at du kan dokumentere dette.


Med dit drive, systematik, en sikker hånd og myndig fremtoning, sikrer du fremdrift – og undgår faldgruben, at gå for dybt ned i de enkelte fagdiscipliner. Det er derfor essentielt, at du kan uddelegere til tilknyttede lokale projektledere samt benytte organisationens forskellige specialistfagligheder.

Dokumenteret projektledelseserfaring vægter derfor højere end, hvad du kommer med af uddannelse og dermed forventer vi at du har erfaring med:
• økonomi-, ændrings-, risiko- og kvalitetsstyring
• projektudvikling, gevinstrealisering og udarbejdelse af business cases
• kommunikation til forskellige interessenter på forskellige niveauer
- og ikke mindst besidder du en høj grad af empati, som sikrer at de mange – til tider komplekse og potentielt modsatrettede – hensyn bliver håndteret på en konstruktiv måde.

Vi ser desuden gerne, at du har relevante certificeringer på plads fx Prince 2, half-double og IPMA.

Faglige udfordringer og dygtige kollegaer i tæt tværgående samarbejde
Vi tilbyder dig en spændende og udfordrende stilling, hvor du har mulighed for at implementere dine egne ideer og processer, og hvor du vil komme til at samarbejde med professionelle og engagerede kollegaer.
Du bliver ansat i afdelingen BOR5 (Byg & Renovering 5) og kommer til at referere til projektchef Lars Bebe Johannessen. I denne afdeling er alle tværgående projekter samlet.

Stillingen er nyoprettet, hvor du får mandat til at drive processerne og sikre den nødvendige og ønskede fremdrift.
Vi prioriterer at skabe rammerne for at arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen, så derfor har vi en fleksibel arbejdstid og flekstidsaftale.

I CEJ har vi en aktiv personalepolitik, som vil understøtte din karriere gennem de forskellige faser af dit arbejdsliv, herunder muligheden for efteruddannelse.

Dit primære arbejdssted vil være i vores domicil på Stationsalléen i Herlev i store lyse lokaler.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Tiltrædelse snarest muligt efter nærmere aftale, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte, Recruitment Manager Susanne Lund, på mobil 4121 1319 / susanne.lund@hartmanns.dk
Hartmanns A/S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil.

Ansøgningsprocedure
Søg stillingen ved at benytte dig af vores online søgefunktion, hvor du kan uploade din ansøgning og CV. Ansøgningsfristen er den 29. maj 2022. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Center for Ejendomme (CEJ)
I CEJ varetager vi regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices.
Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.
Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, således at vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne.

I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv.
Vil du være med til at gøre en forskel?

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk