Seniorforsker

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning (UCSF), Rigshospitalet søger seniorforsker

Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning (UCSF) er en fælles forskningsenhed for universitetshospitalerne i Region Hovedstaden forankret på Rigshospitalet. UCSF har eksisteret siden 1990 og har igennem årene udviklet sig til et stærkt og betydningsfuldt forskningscenter. Centret har med sine forskningsprogrammer opnået stor national og international anerkendelse og har bidraget væsentligt til bedre behandling og pleje af kræftpatienter og andre sygdomsgrupper.

UCSF har til formål, gennem forskningsvirksomhed:

  • at udvikle og realisere patientnær klinisk interventionsforskning i et tværfagligt og tværvidenskabeligt samarbejde
  • at fremme forskningsfaglige kompetencer gennem forskningsvejledning og undervisning for professionsbachelorer; f.eks. sygeplejersker og fysioterapeuter
  • at fremme anvendelse af forskning ved at understøtte implementering af evidensbaseret viden i klinisk praksis.
UCSF har pt. 15 ansatte, seniorforskere, post docs, ph.d.- studerende, bibliotekar og sekretær samt sygeplejersker og fysioterapeuter. UCSF udbyder kurser på præ- og postgraduat niveau inden for bl.a. sundhedsfremme, interventions-forskning og forskningsmetodologi. Større tværsektorielle klinisk orienterede forskningsprogrammer med ekstern finansiering står centralt i centrets virksomhed. Herudover er centeret ansvarligt for at drive tilbuddet Krop & Kræft, som er et specialiseret træningstilbud for kræftpatienter i behandling med kemoterapi.

Arbejdsopgaver og kvalifikationer

Ved UCSF er en fuldtidsstilling som seniorforsker ledig til besættelse pr. 1. oktober 2021 eller snarest derefter, med forpligtelse til at bidrage til løsning af UCSF’s opgaver, særligt ved at initiere forskning f.eks. inden for et eller flere af følgende områder; sundhedsfremme, klinisk forebyggelse, interventionsstudier, professionsstudier, pårørendeforskning, transfer og sektorovergange eller komplekse patientforløb.

UCSF er i gang med at udvikle ny forskningsstrategi og der søges en innovativ seniorforsker med sundhedsfaglig og/eller anden relevant baggrund, erhvervet ph.d.-grad, en solid og gerne bred forskningsprofil i forlængelse af ovennævnte områder. Ansøger skal kunne forene teori-metodeudvikling og anvendelsesorienteret forskning, samt fremvise dokumentation for betydelig publicering i internationale anerkendte peer reviewed videnskabelige tidsskrifter eller videnskabelige antologier. Både teoretisk-analytiske og metodiske kompetencer vægtlægges.

Der efterstræbes kompetencer inden for både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder. Der ønskes ansøgere med erfaring fra kliniske, tværfaglige og/eller tværvidenskabelige miljøer, samt dokumentation for udvikling og gennemførelse af forsknings- og uddannelsesprojekter.

Du skal have dokumenteret erfaring i forskningsformidling i tværfaglige fora - nationalt og internationalt, samt dokumenteret erfaring i ansøgning og indhentning af ekstern forskningsfinansiering. Det er ønskeligt at du har klinisk erfaring samt at du har haft vejlednings- og undervisningserfaring af ph.d. og kandidatstuderende.

Universitær tilknytning på lektorniveau er en ønskelig forudsætning, men kan evt. også etableres ifm. seniorforskerstillingen. Der vil desuden blive lagt vægt på engagement, fleksibilitet, samarbejde og evne til at bidrage til bæredygtige forskningsprogrammer, samt nytænkende uddannelses- og undervisningstilbud i et samarbejde med UCSF’s forskere og medarbejdere.

Ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til professor, forskningsleder Kristian Larsen, telefon 20117718 mail: kristian.larsen@regionh.dk

Ansøgning

Ansøgningen skal være vedlagt CV med dokumenterede oplysninger om, på hvilket grundlag ansøgeren ønsker sine videnskabelige, undervisnings- og uddannelsesmæssige, samt øvrige kvalifikationer bedømt. Ansøgningen skal vedlægges en nummereret publikationsliste, samt angivelse af de (max 10) arbejder ansøger ønsker inddraget i bedømmelsen af ansøgers videnskabelige, uddannelses- og undervisningsmæssige kvalifikationer. Ansøgningen skal vedlægges skitse til treårig forskningsplan som beskriver to til fire af ansøgerens forskningsinitiativer og forskningsinteresser. Der nedsættes et fagkyndigt bedømmelsesudvalg bestående af to interne og to eksterne bedømmere. Ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer fremsendes senest 15. september 2021.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Seniorforsker

Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning (UCSF), Rigshospitalet søger seniorforsker

Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning (UCSF) er en fælles forskningsenhed for universitetshospitalerne i Region Hovedstaden forankret på Rigshospitalet. UCSF har eksisteret siden 1990 og har igennem årene udviklet sig til et stærkt og betydningsfuldt forskningscenter. Centret har med sine forskningsprogrammer opnået stor national og international anerkendelse og har bidraget væsentligt til bedre behandling og pleje af kræftpatienter og andre sygdomsgrupper.

UCSF har til formål, gennem forskningsvirksomhed:

  • at udvikle og realisere patientnær klinisk interventionsforskning i et tværfagligt og tværvidenskabeligt samarbejde
  • at fremme forskningsfaglige kompetencer gennem forskningsvejledning og undervisning for professionsbachelorer; f.eks. sygeplejersker og fysioterapeuter
  • at fremme anvendelse af forskning ved at understøtte implementering af evidensbaseret viden i klinisk praksis.
UCSF har pt. 15 ansatte, seniorforskere, post docs, ph.d.- studerende, bibliotekar og sekretær samt sygeplejersker og fysioterapeuter. UCSF udbyder kurser på præ- og postgraduat niveau inden for bl.a. sundhedsfremme, interventions-forskning og forskningsmetodologi. Større tværsektorielle klinisk orienterede forskningsprogrammer med ekstern finansiering står centralt i centrets virksomhed. Herudover er centeret ansvarligt for at drive tilbuddet Krop & Kræft, som er et specialiseret træningstilbud for kræftpatienter i behandling med kemoterapi.

Arbejdsopgaver og kvalifikationer

Ved UCSF er en fuldtidsstilling som seniorforsker ledig til besættelse pr. 1. oktober 2021 eller snarest derefter, med forpligtelse til at bidrage til løsning af UCSF’s opgaver, særligt ved at initiere forskning f.eks. inden for et eller flere af følgende områder; sundhedsfremme, klinisk forebyggelse, interventionsstudier, professionsstudier, pårørendeforskning, transfer og sektorovergange eller komplekse patientforløb.

UCSF er i gang med at udvikle ny forskningsstrategi og der søges en innovativ seniorforsker med sundhedsfaglig og/eller anden relevant baggrund, erhvervet ph.d.-grad, en solid og gerne bred forskningsprofil i forlængelse af ovennævnte områder. Ansøger skal kunne forene teori-metodeudvikling og anvendelsesorienteret forskning, samt fremvise dokumentation for betydelig publicering i internationale anerkendte peer reviewed videnskabelige tidsskrifter eller videnskabelige antologier. Både teoretisk-analytiske og metodiske kompetencer vægtlægges.

Der efterstræbes kompetencer inden for både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder. Der ønskes ansøgere med erfaring fra kliniske, tværfaglige og/eller tværvidenskabelige miljøer, samt dokumentation for udvikling og gennemførelse af forsknings- og uddannelsesprojekter.

Du skal have dokumenteret erfaring i forskningsformidling i tværfaglige fora - nationalt og internationalt, samt dokumenteret erfaring i ansøgning og indhentning af ekstern forskningsfinansiering. Det er ønskeligt at du har klinisk erfaring samt at du har haft vejlednings- og undervisningserfaring af ph.d. og kandidatstuderende.

Universitær tilknytning på lektorniveau er en ønskelig forudsætning, men kan evt. også etableres ifm. seniorforskerstillingen. Der vil desuden blive lagt vægt på engagement, fleksibilitet, samarbejde og evne til at bidrage til bæredygtige forskningsprogrammer, samt nytænkende uddannelses- og undervisningstilbud i et samarbejde med UCSF’s forskere og medarbejdere.

Ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til professor, forskningsleder Kristian Larsen, telefon 20117718 mail: kristian.larsen@regionh.dk

Ansøgning

Ansøgningen skal være vedlagt CV med dokumenterede oplysninger om, på hvilket grundlag ansøgeren ønsker sine videnskabelige, undervisnings- og uddannelsesmæssige, samt øvrige kvalifikationer bedømt. Ansøgningen skal vedlægges en nummereret publikationsliste, samt angivelse af de (max 10) arbejder ansøger ønsker inddraget i bedømmelsen af ansøgers videnskabelige, uddannelses- og undervisningsmæssige kvalifikationer. Ansøgningen skal vedlægges skitse til treårig forskningsplan som beskriver to til fire af ansøgerens forskningsinitiativer og forskningsinteresser. Der nedsættes et fagkyndigt bedømmelsesudvalg bestående af to interne og to eksterne bedømmere. Ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer fremsendes senest 15. september 2021.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.