Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Servicemindede konsulenter til økonomistyring i Høje-Taastrup Kommune

Du kan lide store talmængder og komplekse sammenhænge. Du er en dygtig formidler, er initiativrig og god til skabe overblik. Du er ikke bange for at kaste dig ud i at løse svære problemstillinger, hvor svaret ikke er kendt på forhånd, og du er hurtig til at få en god forståelse for organisationens behov.

Vi er 13 økonomikonsulenter, som leder efter to nye kolleger, der kan gøre vores team endnu bedre. Den ene skal have solid erfaring med økonomistyring i en kommune, mens den anden godt kan være nyuddannet.

Du bliver en del af vores team, Økonomistyring, som er én af fire enheder i Økonomi- og Digitaliseringscentret i Høje-Taastrup Kommune. Økonomistyring understøtter kommunens ledere, Direktion og det politiske niveau i den løbende styring af økonomien.

Vores opgaver er økonomistyring i bred forstand, herunder bl.a.:

  • Budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsaflæggelse
  • Udarbejdelse af beslutningsoplæg til direktion og politiske udvalg
  • Videreudvikling og optimering af økonomistyringsmodeller
  • Vedligeholdelse og udvikling af ledelsesinformation
  • Sparring, rådgivning og økonomifaglig understøttelse af de budgetansvarlige ledere
  • Udarbejdelse af tværgående analyser

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med:
  • At drive store tværgående processer
  • Tilskud- og udligning
  • Arbejdsmarkedsområdet

Dine arbejdsopgaver bliver endeligt fastlagt i teamet ud fra dine kompetencer. Der er fleksibilitet i opgaveløsningen. Vores udgangspunkt er, at ingen er alene med en opgave, og at samarbejdet med de øvrige kolleger er en væsentlig del af hverdagen.

Vi forventer, at du:
  • Har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller anden relevant økonomisk uddannelse
  • Er engageret, nysgerrig og bliver ved, indtil du har fundet den rigtige løsning
  • Kan arbejde selvstændigt og har en stor ansvarsfølelse overfor dine opgaver, samtidig med at du er god til at arbejde i teams
  • Er imødekommende og god til at kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt
  • Er analytisk stærk og kan skabe overblik og struktur i store talmængder
  • Arbejder struktureret og grundigt og har øje for både helheden og detaljerne
  • Kan arbejde på tværs af forskellige faggrupper
  • Er lærenem og god til at sætte dig ind i nye opgaver
  • Kan bede om hjælp, hvis det brænder på

Om os
Økonomi- Og Digitaliseringscentret er et af kommunens fire stabscentre, som servicerer de øvrige stabscentre og kommunens ni fagcentre med tilhørende institutioner. Centret består af fire enheder: Økonomistyring, Økonomiservice, Indkøb samt IT- og Digitalisering.

Vi spiller en vigtig rolle både i den overordnede økonomistyring af kommunen og i den mere detaljerede økonomistyring af de forskellige fagområder. Vores opgave er at understøtte fagområdernes arbejde i bred forstand, og vi arbejder løbende med at udvikle, hvordan vi gør det bedst muligt. Derfor har vi også fokus på, at medarbejderne kan udvikle sig i takt med opgaverne. Du får nogle fagligt dygtige og engagerede kolleger, som sparrer med hinanden og hjælper hinanden. Hos os har vi fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi har en uformel omgangstone.

Yderligere oplysninger
De to stillinger er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn. Hvis du har de rette kvalifikationer, kan ansættelsen ske som specialkonsulent eller chefkonsulent. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er søndag den 19. maj
Vi holder samtaler den 28. og 29. maj.

Ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser sendes elektronisk.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte budget- og analysechef Tina Koudal på 2399 8786.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330007674Phoenix-f8c5effa12019-04-15T00:00:00Servicemindede konsulenter til økonomistyring i Høje-Taastrup KommuneDu kan lide store talmængder og komplekse sammenhænge. Du er en dygtig formidler, er initiativrig og god til skabe overblik. Du er ikke bange for at kaste dig ud i at løse svære problemstillinger, hvor svaret ikke er kendt på forhånd, og du er hurtig til at få en god forståelse for organisationens behov.

Vi er 13 økonomikonsulenter, som leder efter to nye kolleger, der kan gøre vores team endnu bedre. Den ene skal have solid erfaring med økonomistyring i en kommune, mens den anden godt kan være nyuddannet.

Du bliver en del af vores team, Økonomistyring, som er én af fire enheder i Økonomi- og Digitaliseringscentret i Høje-Taastrup Kommune. Økonomistyring understøtter kommunens ledere, Direktion og det politiske niveau i den løbende styring af økonomien.

Vores opgaver er økonomistyring i bred forstand, herunder bl.a.:
  • Budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsaflæggelse
  • Udarbejdelse af beslutningsoplæg til direktion og politiske udvalg
  • Videreudvikling og optimering af økonomistyringsmodeller
  • Vedligeholdelse og udvikling af ledelsesinformation
  • Sparring, rådgivning og økonomifaglig understøttelse af de budgetansvarlige ledere
  • Udarbejdelse af tværgående analyser

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med:
  • At drive store tværgående processer
  • Tilskud- og udligning
  • Arbejdsmarkedsområdet

Dine arbejdsopgaver bliver endeligt fastlagt i teamet ud fra dine kompetencer. Der er fleksibilitet i opgaveløsningen. Vores udgangspunkt er, at ingen er alene med en opgave, og at samarbejdet med de øvrige kolleger er en væsentlig del af hverdagen.

Vi forventer, at du:
  • Har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller anden relevant økonomisk uddannelse
  • Er engageret, nysgerrig og bliver ved, indtil du har fundet den rigtige løsning
  • Kan arbejde selvstændigt og har en stor ansvarsfølelse overfor dine opgaver, samtidig med at du er god til at arbejde i teams
  • Er imødekommende og god til at kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt
  • Er analytisk stærk og kan skabe overblik og struktur i store talmængder
  • Arbejder struktureret og grundigt og har øje for både helheden og detaljerne
  • Kan arbejde på tværs af forskellige faggrupper
  • Er lærenem og god til at sætte dig ind i nye opgaver
  • Kan bede om hjælp, hvis det brænder på

Om os
Økonomi- Og Digitaliseringscentret er et af kommunens fire stabscentre, som servicerer de øvrige stabscentre og kommunens ni fagcentre med tilhørende institutioner. Centret består af fire enheder: Økonomistyring, Økonomiservice, Indkøb samt IT- og Digitalisering.

Vi spiller en vigtig rolle både i den overordnede økonomistyring af kommunen og i den mere detaljerede økonomistyring af de forskellige fagområder. Vores opgave er at understøtte fagområdernes arbejde i bred forstand, og vi arbejder løbende med at udvikle, hvordan vi gør det bedst muligt. Derfor har vi også fokus på, at medarbejderne kan udvikle sig i takt med opgaverne. Du får nogle fagligt dygtige og engagerede kolleger, som sparrer med hinanden og hjælper hinanden. Hos os har vi fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi har en uformel omgangstone.

Yderligere oplysninger
De to stillinger er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn. Hvis du har de rette kvalifikationer, kan ansættelsen ske som specialkonsulent eller chefkonsulent. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er søndag den 19. maj
Vi holder samtaler den 28. og 29. maj.

Ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser sendes elektronisk.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte budget- og analysechef Tina Koudal på 2399 8786.

2019-05-20T00:50:29.407 Du kan lide store talmængder og komplekse sammenhænge. Du er en dygtig formidler, er initiativrig og god til skabe overblik. Du er ikke bange for at kaste dig ud i at løse svære problemstillinger, hvor svaret ikke er kendt på forhånd, og du er hurtig til at få en god forståelse for organisationens behov. Vi er 13 økonomikonsulenter, som leder efter to nye kolleger, der kan gøre vores team endnu bedre. Den ene skal have solid erfaring med økonomistyring i en kommune, mens den anden godt kan være nyuddannet. Du bliver en del af vores team, Økonomistyring, som er n af fire enheder i Økonomi- og Digitaliseringscentret i Høje-Taastrup Kommune. Økonomistyring understøtter kommunens ledere, Direktion og det politiske niveau i den løbende styring af økonomien. Vores opgaver er økonomistyring i bred forstand, herunder bl.a.:Budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsaflæggelseUdarbejdelse af beslutningsoplæg til direktion og politiske udvalgVidereudvikling og optimering af økonomistyringsmodellerVedligeholdelse og udvikling af ledelsesinformationSparring, rådgivning og økonomifaglig understøttelse af de budgetansvarlige ledereUdarbejdelse af tværgående analyser Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med:At drive store tværgående processerTilskud- og udligningArbejdsmarkedsområdet Dine arbejdsopgaver bliver endeligt fastlagt i teamet ud fra dine kompetencer. Der er fleksibilitet i opgaveløsningen. Vores udgangspunkt er, at ingen er alene med en opgave, og at samarbejdet med de øvrige kolleger er en væsentlig del af hverdagen. Vi forventer, at du:Har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller anden relevant økonomisk uddannelseEr engageret, nysgerrig og bliver ved, indtil du har fundet den rigtige løsningKan arbejde selvstændigt og har en stor ansvarsfølelse overfor dine opgaver, samtidig med at du er god til at arbejde i teamsEr imødekommende og god til at kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligtEr analytisk stærk og kan skabe overblik og struktur i store talmængderArbejder struktureret og grundigt og har øje for både helheden og detaljerneKan arbejde på tværs af forskellige faggrupperEr lærenem og god til at sætte dig ind i nye opgaverKan bede om hjælp, hvis det brænder på Om os Økonomi- Og Digitaliseringscentret er et af kommunens fire stabscentre, som servicerer de øvrige stabscentre og kommunens ni fagcentre med tilhørende institutioner. Centret består af fire enheder: Økonomistyring, Økonomiservice, Indkøb samt IT- og Digitalisering. Vi spiller en vigtig rolle både i den overordnede økonomistyring af kommunen og i den mere detaljerede økonomistyring af de forskellige fagområder. Vores opgave er at understøtte fagområdernes arbejde i bred forstand, og vi arbejder løbende med at udvikle, hvordan vi gør det bedst muligt. Derfor har vi også fokus på, at medarbejderne kan udvikle sig i takt med opgaverne. Du får nogle fagligt dygtige og engagerede kolleger, som sparrer med hinanden og hjælper hinanden. Hos os har vi fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi har en uformel omgangstone. Yderligere oplysninger De to stillinger er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn. Hvis du har de rette kvalifikationer, kan ansættelsen ske som specialkonsulent eller chefkonsulent. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Ansøgningsfristen er søndag den 19. maj Vi holder samtaler den 28. og 29. maj. Ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser sendes elektronisk. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte budget- og analysechef Tina Koudal på 2399 8786.11jobnetf8c5effa100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://htk.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=f9e29d87-78a4-407b-9920-bd8c54b17b3e0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3509056Høje-Taastrup Kommune11Bygaden 22630TaastrupDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent745891JobNet4975673497567310015-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8c5effahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8c5effahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8c5effa&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8c5effa&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgServicemindede konsulenter til økonomistyring i Høje-Taastrup Kommune12008001Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration361482708Tinanoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330137249Konsulent til By, Kultur og Miljø SekretariatetBasic Sekretariatet i By, Kultur og Miljø søger konsulent med blik for inddragende processer, som skaber resultater. By, Kultur og Miljø i Roskilde Kommune søger en udviklingskonsulent, der kan tage ansvar for forskellige typer af udviklingsprojekter. Du skal være ambitiøs på kommunens vegne, og du skal have job-erfaring med borgerinddragelsesprocesser og samskabelse med borgergrupper. Du skal kunne skabe kompromisser og sikre fremdrift. I Roskilde Kommune har vi åbenlyse styrkepositioner i kraft af beliggenhed, historie, ambitiøse borgere, virksomheder, foreninger og universiteter samt Roskilde Festival. Vi er optaget af at være åbne og helhedsorienterede i vores opgaveløsning, og vi vil samarbejde med byens aktører om løsninger. Vores indsats skal gøre en positiv forskel for bylivet, borgere, virksomheder, miljø og klima. Jobbet I Sekretariatet løser vi en række tværgående og strategiske opgaver, og blandt de første opgaver, som du skal arbejde med, kan nævnes: Videreudvikling af direktørområdets proceskonsulentnetværk Koordinering af direktørområdets indsats i kommunens boligpolitik Planlægning og afholdelse af Landsbyrådenes Dag Innovationsproces for Roskilde Badenes aktiviteter og prisstruktur Udvikling af værktøjer til arbejdet med teamudvikling i direktørområdet Der vil, set over et år, være en meget bred opgaveportefølge, hvor der både er opgaver, som er orienteret ud i byen , og opgaver, som er fokuseret på internt arbejde med kvalitet og effektivitet. Fælles for opgaverne er, at de skal løses i tæt samspil med andre afdelinger i kommunen og med inddragelse af foreninger, borgergrupper, medarbejdergrupper m.fl., som berøres af projekterne. Hvem er du? Du skal fra nuværende eller tidligere job have erfaring med borgerinddragelsesprocesser og samskabelse, og vi vil bede om, at du dokumenterer dette i din ansøgning med en kort fortælling om, hvilke metoder, du har gjort brug af, og hvad det har betydet. Du skal have flair for at udvikle løsninger, hvor der er mange interesser på spil. Du kender til samarbejde med frivillige foreninger. Du skal være en god analytiker, god til at kommunikere med mange forskellige interessenter og aktører, og du skal have politisk tæft. Som person skal du være udadvendt og kunne opbygge tillidsfulde relationer, du skal kunne prioritere og have gennemslagskraft. Om By, Kultur og Miljø By, Kultur og Miljø er ét af 5 direktørområder i Roskilde Kommune. Se organisationsdiagram her: https: roskilde.dk kommunen organisation organisationsdiagram Der er 6 afdelinger i direktørområdet: Bibliotek og Borgerservice, Veje og Grønne områder, Plan og Udvikling, Kultur og Idræt, Miljø og Byggesag samt Sekretariatet. Du vil blive en del af Sekretariatet, der består af 14 personer, når du kommer på holdet. Du kan læse om Sekretariatet her: https: roskilde.dk telefonbog kontakt kultur-og-miljoe-sekretariatet Løn- og Ansættelsesforhold Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan få ved henvendelse til sekretariatschef Anne B. Jørgensen på telefon 4631 3104. Ansøgningsfrist 19. december 2019 1. samtale afholdes 8. eller 9. januar 2020 Eventuel 2. samtale afholdes: 15. eller 16. januar 2020

Sekretariatet i By, Kultur og Miljø søger konsulent med blik for inddragende processer, som skaber resultater.

By, Kultur og Miljø i Roskilde Kommune søger en udviklingskonsulent, der kan tage ansvar for forskellige typer af udviklingsprojekter.


Du skal være ambitiøs på kommunens vegne, og du skal have job-erfaring med borgerinddragelsesprocesser og samskabelse med borgergrupper. Du skal kunne skabe kompromisser og sikre fremdrift.


I Roskilde Kommune har vi åbenlyse styrkepositioner i kraft af beliggenhed, historie, ambitiøse borgere, virksomheder, foreninger og universiteter samt Roskilde Festival. Vi er optaget af at være åbne og helhedsorienterede i vores opgaveløsning, og vi vil samarbejde med byens aktører om løsninger. Vores indsats skal gøre en positiv forskel for bylivet, borgere, virksomheder, miljø og klima.
 

Jobbet
I Sekretariatet løser vi en række tværgående og strategiske opgaver, og blandt de første opgaver, som du skal arbejde med, kan nævnes:

  • Videreudvikling af direktørområdets proceskonsulentnetværk
  • Koordinering af direktørområdets indsats i kommunens boligpolitik
  • Planlægning og afholdelse af Landsbyrådenes Dag
  • Innovationsproces for Roskilde Badenes aktiviteter og prisstruktur
  • Udvikling af værktøjer til arbejdet med teamudvikling i direktørområdet

Der vil, set over et år, være en meget bred opgaveportefølge, hvor der både er opgaver, som er orienteret ”ud i byen”, og opgaver, som er fokuseret på internt arbejde med kvalitet og effektivitet. Fælles for opgaverne er, at de skal løses i tæt samspil med andre afdelinger i kommunen og med inddragelse af foreninger, borgergrupper, medarbejdergrupper m.fl., som berøres af projekterne.
 

Hvem er du?
Du skal fra nuværende eller tidligere job have erfaring med borgerinddragelsesprocesser og samskabelse, og vi vil bede om, at du dokumenterer dette i din ansøgning med en kort fortælling om, hvilke metoder, du har gjort brug af, og hvad det har betydet.


Du skal have flair for at udvikle løsninger, hvor der er mange interesser på spil. Du kender til samarbejde med frivillige foreninger.


Du skal være en god analytiker, god til at kommunikere med mange forskellige interessenter og aktører, og du skal have politisk tæft.


Som person skal du være udadvendt og kunne opbygge tillidsfulde relationer, du skal kunne prioritere og have gennemslagskraft.
 

Om By, Kultur og Miljø
By, Kultur og Miljø er ét af 5 direktørområder i Roskilde Kommune. Se organisationsdiagram her: https://roskilde.dk/kommunen/organisation/organisationsdiagram


Der er 6 afdelinger i direktørområdet: Bibliotek og Borgerservice, Veje og Grønne områder, Plan og Udvikling, Kultur og Idræt, Miljø og Byggesag samt Sekretariatet.


Du vil blive en del af Sekretariatet, der består af 14 personer, når du kommer på holdet. Du kan læse om Sekretariatet her: https://roskilde.dk/telefonbog/kontakt/kultur-og-miljoe-sekretariatet
 

Løn- og Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
 

Oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan få ved henvendelse til sekretariatschef Anne B. Jørgensen på telefon 4631 3104.

Ansøgningsfrist 19. december 2019
1. samtale afholdes 8. eller 9. januar 2020
Eventuel 2. samtale afholdes: 15. eller 16. januar 2020

 
 

ORS/Small/4d5f67ee_logo.pngRoskilde Kommune - By-, Kultur- og MiljøsekretariatetRoskilde2019-12-10T13:00:41.9932019-12-19T00:00:00
330129962Service Konsulent med flair for data til KMD WorkZoneBasic Brænder du for at arbejde i teams og være bindeled mellem kunder og teknik og kunne du tænke dig at arbejde i en af Danmarks førende IT virksomheder? så er du måske lige den Service Konsulent vi står og mangler. KMD WorkZone er den førende danske IT-leverandør inden for Enterprise Content Management og Enterprise Information Management. Vores løsning WorkZone er et uundværligt værktøj i det daglige arbejde for mere end 40.000 brugere, primært i den offentlige sektor. Vores kunder er centrale aktører som bl.a. Forsvaret, SKAT, DONG og HOFOR. Vi har et team af dygtige service konsulenter, men søger nu endnu en kollega, som er villig til at lære og vokse ind i en rolle som Workzone Service Konsulent i vores team. Om jobbetI rollen som service konsulent med fokus på konverteringer og periodeskift bliver du en del af et team på 3 kompetente kollegaer, der arbejder med analyse og konvertering i til og fra Workzone. Du vil få tildelt en buddy , som er en kollega, der sammen med din leder tager ansvaret for, at du får den nødvendige træning i vores workzone datamodel. I takt med du bliver oplært, vil du få ansvar for at fortage konverteringer hos kunder, i koordination med en projektleder og ESDH Konsulent. Du vil skulle indgå i dialog med kunden om data spørgsmål, analyse og rådgivning. Vi arbejder primært via remote opkobling og der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaven tillader det. Efterhånden som du dygtiggør dig, vil du få mere og mere ansvar og efterhånden vil dine primære arbejdsopgaver blive: At analyser konverteringer til i workzone datamodellenat foretage konvertering og data rettelser hos kunderat bygge processer og tools til konverteringer og periodeskiftat kode scripts til afvikling af teknikereat lave data import og export til fra Workzoneat kunne installere en Workzone løsningat analyser andre ESDH systemet til konvertering til Workzone Faglige kompetencerIndgangene til jobbet kan være flere vi forestiller os, at du enten har en relevant mellemlang eller lang videregående IT-uddannelse, eller anden tilsvarende IT erfaring. Du har måske være DBA udvikler, eller have lavet Data Warehouse. Erfaring med SQL og PL SQL er et must. Og erfaring med Oracle platformen er en fordel. Plus kendskab til datamodeller og andre typer databaser. Personlige kompetencerVi forventer at du er selvkørende, engageret, struktureret og god til at kommunikere med kunder og kollegaer på et højt fagligt niveau. Desuden er du analytisk stærk og forstår vigtigheden af at dokumentere. Der forekommer opgaver om aften og i weekender. Du vil selv have den direkte kundekontakt på mindre opgaver, og fra tid til anden sidde på kundens lokation. Ydermere skal du skal kunne sikkerhedsgodkendes af myndighederne, og have en ren straffeattest. Du evner at kommunikere både skriftlig og mundtlig på både dansk og engelsk. Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Lee Pongkeow Breinholt på telefon 45 44605090. Vi holder løbende samtaler og ansætter når vi har fundet den rigtige kandidat til jobbet - så send en ansøgning afsted snarest muligt. Copyright KMD 2019 (C)

Brænder du for at arbejde i teams og være bindeled mellem kunder og teknik og kunne du tænke dig at arbejde i en af Danmarks førende IT virksomheder? – så er du måske lige den Service Konsulent vi står og mangler.

 

KMD WorkZone er den førende danske IT-leverandør inden for Enterprise Content Management og Enterprise Information Management. Vores løsning – WorkZone – er et uundværligt værktøj i det daglige arbejde for mere end 40.000 brugere, primært i den offentlige sektor.

 

Vores kunder er centrale aktører som bl.a. Forsvaret, SKAT, DONG og HOFOR. Vi har et team af dygtige service konsulenter, men søger nu endnu en kollega, som er villig til at lære og vokse ind i en rolle som Workzone Service Konsulent i vores team.

 

Om jobbet
I rollen som service konsulent med fokus på konverteringer og periodeskift bliver du en del af et team på 3 kompetente kollegaer, der arbejder med analyse og konvertering i/ til og fra Workzone.

 

Du vil få tildelt en ”buddy”, som er en kollega, der sammen med din leder tager ansvaret for, at du får den nødvendige træning i vores workzone datamodel. I takt med du bliver oplært, vil du få ansvar for at fortage konverteringer hos kunder, i koordination med en projektleder og ESDH Konsulent.

 

Du vil skulle indgå i dialog med kunden om data spørgsmål, analyse og rådgivning. Vi arbejder primært via remote opkobling og der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaven tillader det.

 

Efterhånden som du dygtiggør dig, vil du få mere og mere ansvar og efterhånden vil dine primære arbejdsopgaver blive:

 

  • At analyser konverteringer til / i workzone datamodellen
  • at foretage konvertering og data rettelser hos kunder
  • at bygge processer og tools til konverteringer og periodeskift
  • at kode scripts til afvikling af teknikere
  • at lave data import og export til / fra Workzone
  • at kunne installere en Workzone løsning
  • at analyser andre ESDH systemet til konvertering til Workzone
     

Faglige kompetencer
Indgangene til jobbet kan være flere; vi forestiller os, at du enten har en relevant mellemlang eller lang videregående IT-uddannelse, eller anden tilsvarende IT erfaring. Du har måske være DBA udvikler, eller have lavet Data Warehouse.


Erfaring med SQL og PL/SQL er et must. Og erfaring med Oracle platformen er en fordel. Plus kendskab til datamodeller og andre typer databaser.


Personlige kompetencer
Vi forventer at du er selvkørende, engageret, struktureret og god til at kommunikere med kunder og kollegaer på et højt fagligt niveau. Desuden er du analytisk stærk og forstår vigtigheden af at dokumentere. Der forekommer opgaver om aften og i weekender.

 

Du vil selv have den direkte kundekontakt på mindre opgaver, og fra tid til anden sidde på kundens lokation. Ydermere skal du skal kunne sikkerhedsgodkendes af myndighederne, og have en ren straffeattest.


Du evner at kommunikere både skriftlig og mundtlig på både dansk og engelsk.

 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Lee Pongkeow Breinholt på telefon +45 44605090. 

 

Vi holder løbende samtaler og ansætter når vi har fundet den rigtige kandidat til jobbet - så send en ansøgning afsted snarest muligt.

 

Copyright KMD 2019 (C)

ORS/Small/fb3eddbb_logo.jpegKMD A/SBallerup2019-12-10T00:00:002019-12-22T00:00:00
330124267Existing SharePoint site edits, ASAPRobot Note: Dette er et freelancejob på Worksome - Danmarks største platform for professionelle konsulenter og freelancere. Se mere om virksomheden og stillingen og ansøg via Worksome her: https: use.worksome.dk job 11053 Help re-build our outdated SharePoint file sharing Operating System to conform with new organisation and procedures that have already been defined internally. Minor edits that should be limited to 0.5-2 days work after introduction. Work to start as soon as possible Note: Dette er et freelancejob på Worksome - Danmarks største platform for professionelle konsulenter og freelancere. Se mere om virksomheden og stillingen og ansøg via Worksome her: https: use.worksome.dk job 11053

Note: Dette er et freelancejob på Worksome - Danmarks største platform for professionelle konsulenter og freelancere. Se mere om virksomheden og stillingen og ansøg via Worksome her: https://use.worksome.dk/job/11053

 

Help re-build our outdated SharePoint file sharing Operating System to conform with new organisation and procedures that have already been defined internally. Minor edits that should be limited to 0.5-2 days work after introduction. Work to start as soon as possible

 

 

Note: Dette er et freelancejob på Worksome - Danmarks største platform for professionelle konsulenter og freelancere. Se mere om virksomheden og stillingen og ansøg via Worksome her: https://use.worksome.dk/job/11053

Worksome ApSGlostrup2019-11-13T00:00:002020-01-08T00:00:00
330135694Knowledge Management-konsulent med passion for kundeserviceRobot Har du viden om viden? - Og tænder du på konsulentrollen fremfor at møde op det samme sted hver dag? I Spitze Co hjælper vores kunder med at tilbyde en mere personlig og effektiv digital kundeoplevelse, ved at engage den rigtige kunde på det rigtige tidspunkt på den mest effektive kanal med den rigtige viden. Det har vi succes med og oplever en stigende efterspørgsel på vores konsulentydelser i både det private og offentlige marked indenfor knowledge management og engagement teknologier. Derfor søger vi lige nu en knowledge managementkonsulent til projekter som hjælper vores kunder med at optimere deres digitale potentiale i forhold til kunde- og borgerservice med en effektiv vidensløsning. Hos Spitze Co kommer du til at indgå i et lille men engageret team som en af vores Knowledge Management eksperter. Vi hjælper hinanden med vores kundeprojekter, konceptudvikling og faglige udvikling. Hvis du har det rette format, får du også stor indflydelse på, hvordan vi skal udvikle virksomheden og hinanden fremadrettet og vi har plads til dem som ønsker og kan forvalte stor frihed under ansvar. Vores mål som virksomhed er konstant at have den bedste specialistviden inden for kunde- og borgerservice. Derfor skal vores konsulenter være indstillet på at videreudvikle sig, så de altid er interessante faglige sparringspartnere for vores kunder samtidig med, at de er blandt branchens bedste konsulenter. Kompetencer erfaring Din profil Du er sandsynligvis en faglig cross-overprofil , som formår at bygge bro mellem det at bedrive viden og det digitale univers. Som konsulent er du opmærksom og nærværende, du kan navigere og er optaget af at skabe værdi for kunderne. Samtidig er du kreativ og formår at skabe synlige og accepterede resultater. Uanset hvor du kommer fra, nyuddannet eller garvet konsulent, så har du rigtig gode resultater med i bagagen og mod på mere. Vi forventer, at du kan genkende de fleste punkter nedenfor fra dig selv: Velformuleret mundtligt og skriftligt Er udadvendt og tager ansvar for det enkelte projekt og den enkelte kunde Komfortabel med at tage ansvar og Dygtig analytisk både i tanke og evne til struktureret databehandling Viden og interesse for nye teknologier til frontstage aktiviteter. God til at samarbejde på alle niveauer i organisationen og på tværs af organisationer Evne til at opbygge og vedligeholde relationer hos nøglekunder Du har en solid platform fra en lang videregående uddannelse med et godt resultat. Som person er du empatisk, engageret og energisk. Du kan agere selvstændigt, men er også en dreven teamplayer som forstår, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Konkrete arbejdsopgaver: Undervise i vores vidensløsning Responza Deltage på vidensprojekter, hvor vi Rådgiver om vidensorganisationer og implementering Tegner vidensuniverset op først i videnstræer og herefter implementerer vi kategorierne i løsningen Laver og støtter i artikelskrivning Deltage i videreudvikling af vores systemer Bygge bro mellem vores udviklere og vores kunder Om Spitze Co Spitze Co har ambition om at være spidsen af den danske konsulentbranche i forhold til kundeservice, deraf også navnet. Vi er et konsulent- og løsningshus i krydsfeltet mellem teknologi og strategisk rådgivning: Vi har spidskompetencer inden for Customer Engagement og Knowledge Management Vi er dybt passionerede omkring kundeservice og digitale servicerejser Vi dyrker hele kundeværdikæden end-to-end på alle kanaler Vi bygger bro mellem uafhængig strategisk rådgivning og resultatorienteret teknologiimplementering Vi samarbejder med de bedste partnere i markedet og tager ansvar for det samlede resultat. Ansøgning Du er velkommen til at kontakte Martine Koehler Andersen eller Linnea Jørgensen for mere information om stillingen. Stillingen aflønnes efter kvalifikationer. Tiltrædelse snarest

Har du viden om viden? - Og tænder du på konsulentrollen fremfor at møde op det samme sted hver dag?  

I Spitze & Co hjælper vores kunder med at tilbyde en mere personlig og effektiv digital kundeoplevelse, ved at engage den rigtige kunde på det rigtige tidspunkt på den mest effektive kanal med den rigtige viden.

Det har vi succes med og oplever en stigende efterspørgsel på vores konsulentydelser i både det private og offentlige marked indenfor knowledge management og engagement teknologier. Derfor søger vi lige nu en knowledge managementkonsulent til projekter som hjælper vores kunder med at optimere deres digitale potentiale i forhold til kunde- og borgerservice med en effektiv vidensløsning.

Hos Spitze & Co kommer du til at indgå i et lille men engageret team som en af vores Knowledge Management eksperter. Vi hjælper hinanden med vores kundeprojekter, konceptudvikling og faglige udvikling. Hvis du har det rette format, får du også stor indflydelse på, hvordan vi skal udvikle virksomheden og hinanden fremadrettet og vi har plads til dem som ønsker og kan forvalte stor frihed under ansvar. Vores mål som virksomhed er konstant at have den bedste specialistviden inden for kunde- og borgerservice. Derfor skal vores konsulenter være indstillet på at videreudvikle sig, så de altid er interessante faglige sparringspartnere for vores kunder samtidig med, at de er blandt branchens bedste konsulenter.

Kompetencer & erfaring

Din profil
Du er sandsynligvis en faglig ”cross-overprofil”, som formår at bygge bro mellem det at bedrive viden og det digitale univers. Som konsulent er du opmærksom og nærværende, du kan navigere og er optaget af at skabe værdi for kunderne. Samtidig er du kreativ og formår at skabe synlige og accepterede resultater. 

Uanset hvor du kommer fra, nyuddannet eller garvet konsulent, så har du rigtig gode resultater med i bagagen og mod på mere.        

Vi forventer, at du kan genkende de fleste punkter nedenfor fra dig selv:

  • Velformuleret mundtligt og skriftligt
  • Er udadvendt og tager ansvar for det enkelte projekt og den enkelte kunde
  • Komfortabel med at tage ansvar og
  • Dygtig analytisk – både i tanke og evne til struktureret databehandling
  • Viden og interesse for nye teknologier til frontstage aktiviteter.
  • God til at samarbejde på alle niveauer i organisationen og på tværs af organisationer
  • Evne til at opbygge og vedligeholde relationer hos nøglekunder

Du har en solid platform fra en lang videregående uddannelse med et godt resultat. Som person er du empatisk, engageret og energisk. Du kan agere selvstændigt, men er også en dreven teamplayer som forstår, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Konkrete arbejdsopgaver:

  • Undervise i vores vidensløsning Responza
  • Deltage på vidensprojekter, hvor vi
    • Rådgiver om vidensorganisationer og implementering
    • Tegner vidensuniverset op – først i videnstræer og herefter implementerer vi kategorierne i løsningen
    • Laver og støtter i artikelskrivning
    • Deltage i videreudvikling af vores systemer
    • Bygge bro mellem vores udviklere og vores kunder

 

Om Spitze & Co

Spitze & Co har ambition om at være "spidsen" af den danske konsulentbranche i forhold til kundeservice, deraf også navnet. Vi er et konsulent- og løsningshus i krydsfeltet mellem teknologi og strategisk rådgivning:

  • Vi har spidskompetencer inden for Customer Engagement og Knowledge Management
  • Vi er dybt passionerede omkring kundeservice og digitale servicerejser
  • Vi dyrker hele kundeværdikæden – end-to-end på alle kanaler
  • Vi bygger bro mellem uafhængig strategisk rådgivning og resultatorienteret teknologiimplementering
  • Vi samarbejder med de bedste partnere i markedet og tager ansvar for det samlede resultat.

Ansøgning

Du er velkommen til at kontakte Martine Koehler Andersen eller Linnea Jørgensen for mere information om stillingen. Stillingen aflønnes efter kvalifikationer.

Tiltrædelse snarest

SPITZE & CO A/SGentofte2019-12-05T00:00:002019-12-20T00:00:00
330132296Konsulent til økonomifunktionen i Center for HR og UddannelseRobot Brænder du for at arbejde med økonomi og økonomiske processer, har du solid faglig indsigt, er du omhyggelig, og kan du med godt humør være med til at sikre fremdrift i økonomifunktionens daglige virke? Så er du måske vores ny medarbejder i Center for HR og Uddannelse. Der er tale om en fuldtidsstilling i en funktion under Direktionssekretariatet. Vi har en flad struktur, og vi søger faglige løsninger på højt niveau. Du vil få stor indflydelse på den daglige arbejdstilrettelæggelse. Om os Økonomifunktionen betjener såvel ledelsen i Center for HR og Uddannelse som faglige medarbejdere med budgetlægning, regnskabsopfølgning, rapportering samt økonomi- og projektstyring for Center for HR og Uddannelses brede opgaveportefølje. Jobbet kræver solid forståelse for økonomiske processer og rapporteringer i en offentlig kontekst, tillige med overblik, indlevelse og gode kommunikationsevner. Opgaverne Dine primære opgaver vil være budgetopfølgning og budgetgennemgang med chefer og ansvarlige konsulenter i de enkelte enheder. Du skal i den forbindelse gennemgå oversigter over forbrug og budget på projekter med henblik på at forklare evt. afvigelser mellem faktisk forbrug og budget. Du vil komme til at ajourføre oversigter over ressourcer og budgetter pr. sektion og enhed, besvare spørgsmål vedr. projekters bogføring og budget, fx ved at følge op på modtagne fakturaer samt udarbejde bidrag til den kvartalsvise budgetopfølgning, der skal tilgå den centrale økonomiadministration i Region Hovedstaden. Endvidere er der en række forskellige SAP-opgaver, fx indtastning af budgettal budgetkorrektioner og oprettelse af nye projekter og beregning af priser på kurser og uddannelsesforløb. Vi har en ambition om at være en både professionel og åben samarbejdspartner, der løser opgaverne med godt humør og udgangspunkt i brugernes behov. Økonomifunktionen består pt. af en chefkonsulent og dig. Vi er som led i en ny organisering af Center for HR og Uddannelse i gang med at se på, hvordan økonomifunktionen skal se ud og arbejde. Det kan du være med til at præge. Om dig Som person forestiller vi os, at du har overskud og drive , er åben og serviceminded samt har en professionel og ansvarsbevidst holdning til arbejdet. Den ideelle kandidat har: erfaring med økonomistyring i en offentlig kontekst erfaring med projektstyring inkl. budgettering og regnskabsopfølgning erfaring med SAP og er en haj til Excel erfaring med bearbejdning og formidling af data uddannelse i økonomi regnskab Desuden forventer vi, at du: er omhyggelig og detaljeorienteret uden at miste overblikket følger opgaver til dørs (fra vugge til grav) er serviceminded og god til at samarbejde kan arbejde selvstændigt med et stærkt fokus på fællesskabet kan håndtere et stort arbejdspres Derudover er du struktureret og god til at overholde deadlines. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anja Berkowitz på telefon 20 18 07 16 eller mail: anja.berkowitz.01@regionh.dk. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest 1. februar 2020. Dit arbejdssted er Center for HR co. Gentofte Hospital, Kildesgårdsvej 28, 2900 Hellerup. Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 12. december 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 16. december 2019 og 2. samtaler den 18. december 2019. Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem. Om center for HR Center for HR er en del af Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 pct. er sundhedspersonale fordelt på syv hospitaler. Vi leverer uddannelse og kompetenceudvikling, ledelses- og organisationsudvikling, og vi yder rådgivning og service inden for løn, personalejura, personalepolitik og arbejdsmiljø. I Center for HR dyrker vi nysgerrighed og læring. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi forventer og giver plads til at du selv tager ansvar og initiativ. Vi vil styrke lederskabet i den enkelte, fordi vi tror på, det skaber faglig og personlig energi og bedre resultater.Brænder du for at arbejde med økonomi og økonomiske processer, har du solid faglig indsigt, er du omhyggelig, og kan du med godt humør være med til at sikre fremdrift i økonomifunktionens daglige virke? Så er du måske vores ny medarbejder i Center for HR og Uddannelse.

Der er tale om en fuldtidsstilling i en funktion under Direktionssekretariatet. Vi har en flad struktur, og vi søger faglige løsninger på højt niveau. Du vil få stor indflydelse på den daglige arbejdstilrettelæggelse.

Om os

Økonomifunktionen betjener såvel ledelsen i Center for HR og Uddannelse som faglige medarbejdere med budgetlægning, regnskabsopfølgning, rapportering samt økonomi- og projektstyring for Center for HR og Uddannelses brede opgaveportefølje.

Jobbet kræver solid forståelse for økonomiske processer og rapporteringer i en offentlig kontekst, tillige med overblik, indlevelse og gode kommunikationsevner.

Opgaverne

Dine primære opgaver vil være budgetopfølgning og budgetgennemgang med chefer og ansvarlige konsulenter i de enkelte enheder. Du skal i den forbindelse gennemgå oversigter over forbrug og budget på projekter med henblik på at forklare evt. afvigelser mellem faktisk forbrug og budget. Du vil komme til at ajourføre oversigter over ressourcer og budgetter pr. sektion og enhed, besvare spørgsmål vedr. projekters bogføring og budget, fx ved at følge op på modtagne fakturaer samt udarbejde bidrag til den kvartalsvise budgetopfølgning, der skal tilgå den centrale økonomiadministration i Region Hovedstaden.

Endvidere er der en række forskellige SAP-opgaver, fx indtastning af budgettal/budgetkorrektioner og oprettelse af nye projekter og beregning af priser på kurser og uddannelsesforløb.

Vi har en ambition om at være en både professionel og åben samarbejdspartner, der løser opgaverne med godt humør og udgangspunkt i brugernes behov.

Økonomifunktionen består pt. af en chefkonsulent og dig. Vi er som led i en ny organisering af Center for HR og Uddannelse i gang med at se på, hvordan økonomifunktionen skal se ud og arbejde. Det kan du være med til at præge.

Om dig

Som person forestiller vi os, at du har overskud og ”drive”, er åben og serviceminded samt har en professionel og ansvarsbevidst holdning til arbejdet.

Den ideelle kandidat har:

  • erfaring med økonomistyring i en offentlig kontekst
  • erfaring med projektstyring inkl. budgettering og regnskabsopfølgning
  • erfaring med SAP og er en haj til Excel
  • erfaring med bearbejdning og formidling af data
  • uddannelse i økonomi / regnskab
Desuden forventer vi, at du:

  • er omhyggelig og detaljeorienteret uden at miste overblikket
  • følger opgaver til dørs (fra vugge til grav)
  • er serviceminded og god til at samarbejde
  • kan arbejde selvstændigt med et stærkt fokus på fællesskabet
  • kan håndtere et stort arbejdspres
Derudover er du struktureret og god til at overholde deadlines.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anja Berkowitz på telefon 20 18 07 16 eller mail: anja.berkowitz.01@regionh.dk.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest 1. februar 2020.

Dit arbejdssted er Center for HR co./ Gentofte Hospital, Kildesgårdsvej 28, 2900 Hellerup.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 12. december 2019.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 16. december 2019 og 2. samtaler den 18. december 2019.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.

Om center for HR

Center for HR er en del af Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 pct. er sundhedspersonale fordelt på syv hospitaler. Vi leverer uddannelse og kompetenceudvikling, ledelses- og organisationsudvikling, og vi yder rådgivning og service inden for løn, personalejura, personalepolitik og arbejdsmiljø.

I Center for HR dyrker vi nysgerrighed og læring. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi forventer – og giver plads til – at du selv tager ansvar og initiativ. Vi vil styrke lederskabet i den enkelte, fordi vi tror på, det skaber faglig og personlig energi og bedre resultater.

HR og UddannelseHellerup2019-11-28T00:00:002019-12-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Konsulent til By, Kultur og Miljø Sekretariatet

Roskilde Kommune - By-, Kultur- og Miljøsekretariatet

Roskilde
Sekretariatet i By, Kultur og Miljø søger konsulent med blik for inddragende processer, som skaber resultater. By, Kultur og Miljø i Roskilde Kommune søger en udviklingskonsulent, der kan tage ansvar for forskellige typer af udviklingsprojekter. Du ...
Indrykket:10. december 2019
Udløbsdato:19. december 2019

Service Konsulent med flair for data til KMD WorkZone

KMD A/S

Ballerup
Brænder du for at arbejde i teams og være bindeled mellem kunder og teknik og kunne du tænke dig at arbejde i en af Danmarks førende IT virksomheder? så er du måske lige den Service Konsulent vi står og mangler. KMD WorkZone er den førende danske IT...
Indrykket:10. december 2019
Udløbsdato:22. december 2019

Existing SharePoint site edits, ASAP

Worksome ApS

Glostrup
Note: Dette er et freelancejob på Worksome - Danmarks største platform for professionelle konsulenter og freelancere. Se mere om virksomheden og stillingen og ansøg via Worksome her: https: use.worksome.dk job 11053 Help re-build our outdated ShareP...
Indrykket:13. november 2019
Udløbsdato:8. januar 2020

Knowledge Management-konsulent med passion for kundeservice

SPITZE & CO A/S

Gentofte
Har du viden om viden? - Og tænder du på konsulentrollen fremfor at møde op det samme sted hver dag? I Spitze Co hjælper vores kunder med at tilbyde en mere personlig og effektiv digital kundeoplevelse, ved at engage den rigtige kunde på det rigtige...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:20. december 2019

Konsulent til økonomifunktionen i Center for HR og Uddannelse

HR og Uddannelse

Hellerup
Brænder du for at arbejde med økonomi og økonomiske processer, har du solid faglig indsigt, er du omhyggelig, og kan du med godt humør være med til at sikre fremdrift i økonomifunktionens daglige virke? Så er du måske vores ny medarbejder i Center f...
Indrykket:28. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019