Simulationscenter (SimC) OUH og Svendborg sygehus søger en sygeplejerske der brænder for kursusudvikling, undervisning og administration

Om SimC
SimC er OUH’s enhed for medicinsk simulation og teknisk avanceret færdighedstræning, og vi er opdelt i tre mindre enheder: SimC Svendborg, TeamSim OUH og TechSim OUH. På OUH arbejder vi med Patientpyramiden: det betyder, at vi vil styrke den sundhedsfaglige efter- og videreuddannelse for læger, sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Vi lægger vægt på at vores aktiviteter er baseret på både evidensbaseret teori, praktisk viden og færdigheder.

Vi arbejder med at skabe de bedste rammer for kursister og undervisere, som er præget af engagement, respekt, faglighed, tolerance og professionalisme. Hos os er simulations- og færdighedstræning efterfulgt af debriefing, feedback og supervision, da det resulterer i en øget patientsikkerhed, færre fejl og en positiv læringskurve for kursisterne.

SimC er organisatorisk placeret i Klinisk Udvikling under Uddannelse og Kompetenceudvikling. Personalesammensætningen er i dag fire sygeplejersker, to læger og en tekniker i såvel delte som fuldtidsansættelser.

Grundet øget aktivitet og udviklingsopgaver søger vi yderligere en kollega.

Om stillingen
I SimC vil du skulle fungere som koordinator, administrator og underviser i samarbejde med centerets øvrige medarbejdere. Dine opgaver vil være at facilitere kurser i SimC, instruktion af kursister i procedure- eller færdighedstræning, styre patientsimulatorer, facilitere teamtræning, sikre kursusafvikling og sikre en fortsat udvikling af simulationscenterets kursusudbud.

Der vil være administrative opgaver, der skal varetages: f. eks. oprettelse af kurser i Plan2learn, vagtplanlægning af studentermedhjælpere tilknyttet SimC, bestilling af forplejning samt generel koordinering af opgaver med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Det må forventes, at der skal bruges 1-2 dage om ugen i Svendborg, og ellers vil den primære arbejdstid være i Odense.

SimC tilbyder

  • Et engageret, dynamisk og kreativt miljø, hvor du både skal være selvstændig og kunne indgå i et team.
  • En spændende og udfordrende hverdag, hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer indenfor læring, udvikling og kursusafvikling.
  • Arbejdsopgaverne er dynamiske og varierende i løbet af ugen.
  • Du skal have en forståelse for det kliniske arbejdsfelt, da du får en stor berøringsflade med de kliniske afdelinger på OUH og Svendborg sygehus.
  • Du får mulighed for at være med til at udvikle SimC og sætte præg på den fremtidige uddannelse af sundhedspersonale.
  • Der er mulighed for at støtte op om SimCs igangværende og kommende forskningsprojekter.

Dine kvalifikationer

  • Du er uddannet sygeplejerske med bred klinisk erfaring.
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet på diplom- eller masterniveau indenfor læring, udvikling og/eller undervisning.
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet instruktør, har arbejdet med facilitering og debriefing.
  • Du har viden og erfaring med at undervise og uddanne postgraduat sundhedspersonale.
  • Du er i stand til at arbejde selvstændigt og er samtidig fleksibel og teamorienteret.
  • Du er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt.
  • Du er punktlig, har en systematisk tilgang til opgaverne, men kan være innovativ og kreativ.
  • Du er serviceminded og indstillet på at løse de daglige opgaver, der sikrer en stabil drift af SimC.
  • Du kan trives i en hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften.
  • Det er en fordel, hvis du har flair for teknik og IT.

Om løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelseschef Karin Albjerg tlf. 3016 8251 eller mail karin.shung.albjerg@rsyd.dk

Din ansøgning
Din motiverede ansøgning og CV skal være os i hænde senest den 18. februar 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. februar 2020

Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at sikre opfyldelsen af OUH’s forpligtelser inden for uddannelsesområdet, ligesom Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at OUH samlet stiller relevant kompetenceudvikling til rådighed. OUH er et af de største uddannelsessteder på Fyn med godt 3.000 under uddannelse. Uddannelse og Kompetenceudvikling er med til at sikre kvaliteten af grunduddannelser på OUH. Det sker i tæt samarbejde de enkelte uddannelsesinstitutioner.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330163206Phoenix-4d99e7a312020-01-23T11:15:52.537Simulationscenter (SimC) OUH og Svendborg sygehus søger en sygeplejerske der brænder for kursusudvikling, undervisning og administration

Om SimC
SimC er OUH’s enhed for medicinsk simulation og teknisk avanceret færdighedstræning, og vi er opdelt i tre mindre enheder: SimC Svendborg, TeamSim OUH og TechSim OUH. På OUH arbejder vi med Patientpyramiden: det betyder, at vi vil styrke den sundhedsfaglige efter- og videreuddannelse for læger, sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Vi lægger vægt på at vores aktiviteter er baseret på både evidensbaseret teori, praktisk viden og færdigheder.

Vi arbejder med at skabe de bedste rammer for kursister og undervisere, som er præget af engagement, respekt, faglighed, tolerance og professionalisme. Hos os er simulations- og færdighedstræning efterfulgt af debriefing, feedback og supervision, da det resulterer i en øget patientsikkerhed, færre fejl og en positiv læringskurve for kursisterne.

SimC er organisatorisk placeret i Klinisk Udvikling under Uddannelse og Kompetenceudvikling. Personalesammensætningen er i dag fire sygeplejersker, to læger og en tekniker i såvel delte som fuldtidsansættelser.

Grundet øget aktivitet og udviklingsopgaver søger vi yderligere en kollega.

Om stillingen
I SimC vil du skulle fungere som koordinator, administrator og underviser i samarbejde med centerets øvrige medarbejdere. Dine opgaver vil være at facilitere kurser i SimC, instruktion af kursister i procedure- eller færdighedstræning, styre patientsimulatorer, facilitere teamtræning, sikre kursusafvikling og sikre en fortsat udvikling af simulationscenterets kursusudbud.

Der vil være administrative opgaver, der skal varetages: f. eks. oprettelse af kurser i Plan2learn, vagtplanlægning af studentermedhjælpere tilknyttet SimC, bestilling af forplejning samt generel koordinering af opgaver med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Det må forventes, at der skal bruges 1-2 dage om ugen i Svendborg, og ellers vil den primære arbejdstid være i Odense.

SimC tilbyder

  • Et engageret, dynamisk og kreativt miljø, hvor du både skal være selvstændig og kunne indgå i et team.
  • En spændende og udfordrende hverdag, hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer indenfor læring, udvikling og kursusafvikling.
  • Arbejdsopgaverne er dynamiske og varierende i løbet af ugen.
  • Du skal have en forståelse for det kliniske arbejdsfelt, da du får en stor berøringsflade med de kliniske afdelinger på OUH og Svendborg sygehus.
  • Du får mulighed for at være med til at udvikle SimC og sætte præg på den fremtidige uddannelse af sundhedspersonale.
  • Der er mulighed for at støtte op om SimCs igangværende og kommende forskningsprojekter.

Dine kvalifikationer

  • Du er uddannet sygeplejerske med bred klinisk erfaring.
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet på diplom- eller masterniveau indenfor læring, udvikling og/eller undervisning.
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet instruktør, har arbejdet med facilitering og debriefing.
  • Du har viden og erfaring med at undervise og uddanne postgraduat sundhedspersonale.
  • Du er i stand til at arbejde selvstændigt og er samtidig fleksibel og teamorienteret.
  • Du er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt.
  • Du er punktlig, har en systematisk tilgang til opgaverne, men kan være innovativ og kreativ.
  • Du er serviceminded og indstillet på at løse de daglige opgaver, der sikrer en stabil drift af SimC.
  • Du kan trives i en hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften.
  • Det er en fordel, hvis du har flair for teknik og IT.

Om løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelseschef Karin Albjerg tlf. 3016 8251 eller mail karin.shung.albjerg@rsyd.dk

Din ansøgning
Din motiverede ansøgning og CV skal være os i hænde senest den 18. februar 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. februar 2020

Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at sikre opfyldelsen af OUH’s forpligtelser inden for uddannelsesområdet, ligesom Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at OUH samlet stiller relevant kompetenceudvikling til rådighed. OUH er et af de største uddannelsessteder på Fyn med godt 3.000 under uddannelse. Uddannelse og Kompetenceudvikling er med til at sikre kvaliteten af grunduddannelser på OUH. Det sker i tæt samarbejde de enkelte uddannelsesinstitutioner.

 

Om SimC SimC er OUH s enhed for medicinsk simulation og teknisk avanceret færdighedstræning, og vi er opdelt i tre mindre enheder: SimC Svendborg, TeamSim OUH og TechSim OUH. På OUH arbejder vi med Patientpyramiden: det betyder, at vi vil styrke den sundhedsfaglige efter- og videreuddannelse for læger, sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Vi lægger vægt på at vores aktiviteter er baseret på både evidensbaseret teori, praktisk viden og færdigheder. Vi arbejder med at skabe de bedste rammer for kursister og undervisere, som er præget af engagement, respekt, faglighed, tolerance og professionalisme. Hos os er simulations- og færdighedstræning efterfulgt af debriefing, feedback og supervision, da det resulterer i en øget patientsikkerhed, færre fejl og en positiv læringskurve for kursisterne. SimC er organisatorisk placeret i Klinisk Udvikling under Uddannelse og Kompetenceudvikling. Personalesammensætningen er i dag fire sygeplejersker, to læger og en tekniker i såvel delte som fuldtidsansættelser. Grundet øget aktivitet og udviklingsopgaver søger vi yderligere en kollega. Om stillingen I SimC vil du skulle fungere som koordinator, administrator og underviser i samarbejde med centerets øvrige medarbejdere. Dine opgaver vil være at facilitere kurser i SimC, instruktion af kursister i procedure- eller færdighedstræning, styre patientsimulatorer, facilitere teamtræning, sikre kursusafvikling og sikre en fortsat udvikling af simulationscenterets kursusudbud. Der vil være administrative opgaver, der skal varetages: f. eks. oprettelse af kurser i Plan2learn, vagtplanlægning af studentermedhjælpere tilknyttet SimC, bestilling af forplejning samt generel koordinering af opgaver med interne og eksterne samarbejdspartnere. Det må forventes, at der skal bruges 1-2 dage om ugen i Svendborg, og ellers vil den primære arbejdstid være i Odense. SimC tilbyder Et engageret, dynamisk og kreativt miljø, hvor du både skal være selvstændig og kunne indgå i et team. En spændende og udfordrende hverdag, hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer indenfor læring, udvikling og kursusafvikling. Arbejdsopgaverne er dynamiske og varierende i løbet af ugen. Du skal have en forståelse for det kliniske arbejdsfelt, da du får en stor berøringsflade med de kliniske afdelinger på OUH og Svendborg sygehus. Du får mulighed for at være med til at udvikle SimC og sætte præg på den fremtidige uddannelse af sundhedspersonale. Der er mulighed for at støtte op om SimCs igangværende og kommende forskningsprojekter. Dine kvalifikationer Du er uddannet sygeplejerske med bred klinisk erfaring. Det er en fordel, hvis du er uddannet på diplom- eller masterniveau indenfor læring, udvikling og eller undervisning. Det er en fordel, hvis du er uddannet instruktør, har arbejdet med facilitering og debriefing. Du har viden og erfaring med at undervise og uddanne postgraduat sundhedspersonale. Du er i stand til at arbejde selvstændigt og er samtidig fleksibel og teamorienteret. Du er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt. Du er punktlig, har en systematisk tilgang til opgaverne, men kan være innovativ og kreativ. Du er serviceminded og indstillet på at løse de daglige opgaver, der sikrer en stabil drift af SimC. Du kan trives i en hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften. Det er en fordel, hvis du har flair for teknik og IT. Om løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentlig. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelseschef Karin Albjerg tlf. 3016 8251 eller mail karin.shung.albjerg@rsyd.dk Din ansøgning Din motiverede ansøgning og CV skal være os i hænde senest den 18. februar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. februar 2020 Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at sikre opfyldelsen af OUH s forpligtelser inden for uddannelsesområdet, ligesom Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at OUH samlet stiller relevant kompetenceudvikling til rådighed. OUH er et af de største uddannelsessteder på Fyn med godt 3.000 under uddannelse. Uddannelse og Kompetenceudvikling er med til at sikre kvaliteten af grunduddannelser på OUH. Det sker i tæt samarbejde de enkelte uddannelsesinstitutioner.10Phoenix4d99e7a3101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=210024&DepartmentId=21825&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3697038Klinisk Udvikling11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 4. sal5000Odense CDKDanmarkORS/4d99e7a3_logo.pngORS/Small/4d99e7a3_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent10001890120RegionSyddanmarkMinimum21002400023-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d99e7a3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d99e7a3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d99e7a3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d99e7a3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/323108-11-1.jpgSimulationscenter (SimC) OUH og Svendborg sygehus søger en sygeplejerske der brænder for kursusudvikling, undervisning og administration12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed363982588tina.dreymann@rsyd.dkDanmarkDanmark330168245Ambulantsygeplejerske søges til Almenpsykiatrisk Team, Lokalpsykiatri OdenseBasic Nu har du chancen for at arbejde i Lokalpsykiatri Odense, Almenpsykiatrisk Team, Odense søger ambulantsygeplejerske til et 6 måneders vikariat. Stillingen: En stilling som vikar for ambulantsygeplejerske på 37 timer i Almenpsykiatrisk Team, Odense, er ledig fra den 01.04.2020. Arbejdstiden er mandag - torsdag kl. 08.00-16.00 og fredag til kl. 13.00. 2 dage månedligt er der en vagt til kl. 18.00. Jobbet: Almenpsykiatrisk Team er en del af Lokalpsykiatri Odense, beliggende Toldbodhusevej 4, 5000 Odense C, sammen med øvrige behandlingstilbud. Alle teams er en del af Psykiatrisk Afdeling Odenses specialiserede ambulante tilbud. I Almenpsykiatrisk Team fungere sygeplejersken som primærbehandler for en række ambulante patienter med psykotiske lidelser i samarbejde med øvrigt tværfagligt personale. Opgaverne er varierende og selvstændige, og består af opfølgning på medicinsk behandling, psykoedukation, samtaler og samarbejde med privat og evt. offentligt netværk. Vi søger: en kompetent og gerne erfaren sygeplejerske med erfaring fra behandlings- og eller socialpsykiatri, gerne med relevant videreuddannelse. evne til at arbejde selvstændigt, evaluerer og prioritere opgaver i samarbejde med patienten, pårørende og samarbejdspartnere. gode samarbejdsevner. kendskab erfaring med kognitive behandlingsmetoder. gode evner til skriftlig og mundtlig kommunikation gyldigt førerbevis. Der udarebejdes et individuelt introduktions- og oplæringsprogram. Du bliver tilknyttet en mentor i teamet. Vi tilbyder: engagerede og kompetente kolleger. sygeplejefaglig sparing. god omgangstone. Løn efter overenskomst. Der ydes et årligt tillæg som ambulantsygeplejerske på kr. 35.000. Ansøgningsfrist er den 21.02.2020 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler finder sted den 25.02.2020 om eftermiddagen. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Sigsgaard på telefon 2134 2708 eller ambulantsygeplejerske Gunhild Scheby på telefon 3058 6755, hvis du ønsker yderligere information. Vi glæder os til at høre fra dig.

Nu har du chancen for at arbejde i Lokalpsykiatri Odense, Almenpsykiatrisk Team, Odense søger ambulantsygeplejerske til et 6 måneders vikariat.

 

Stillingen:

En stilling som vikar for ambulantsygeplejerske på 37 timer i Almenpsykiatrisk Team, Odense, er ledig fra den 01.04.2020. Arbejdstiden er mandag - torsdag kl. 08.00-16.00 og fredag til kl. 13.00. 2 dage månedligt er der en vagt til kl. 18.00.

 

Jobbet:

Almenpsykiatrisk Team er en del af Lokalpsykiatri Odense, beliggende Toldbodhusevej 4, 5000 Odense C, sammen med øvrige behandlingstilbud. Alle teams er en del af Psykiatrisk Afdeling Odenses specialiserede ambulante tilbud.

I Almenpsykiatrisk Team fungere sygeplejersken som primærbehandler for en række ambulante patienter med psykotiske lidelser i samarbejde med øvrigt tværfagligt personale. Opgaverne er varierende og selvstændige, og består af opfølgning på medicinsk behandling, psykoedukation, samtaler og samarbejde med privat og evt. offentligt netværk.

 

Vi søger:

  • en kompetent og gerne erfaren sygeplejerske med erfaring fra behandlings- og/eller socialpsykiatri, gerne med relevant videreuddannelse.
  • evne til at arbejde selvstændigt, evaluerer og prioritere opgaver i samarbejde med patienten, pårørende og samarbejdspartnere.
  • gode samarbejdsevner.
  • kendskab/erfaring med kognitive behandlingsmetoder.
  • gode evner til skriftlig og mundtlig kommunikation
  • gyldigt førerbevis.

Der udarebejdes et individuelt introduktions- og oplæringsprogram. Du bliver tilknyttet en mentor i teamet.

 

Vi tilbyder:

  • engagerede og kompetente kolleger.
  • sygeplejefaglig sparing.
  • god omgangstone.

 

Løn efter overenskomst. Der ydes et årligt tillæg som ambulantsygeplejerske på kr. 35.000.

 

Ansøgningsfrist er den 21.02.2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler finder sted den 25.02.2020 om eftermiddagen.

 

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Sigsgaard på telefon 2134 2708 eller ambulantsygeplejerske Gunhild Scheby på telefon 3058 6755, hvis du ønsker yderligere information.

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

ORS/Small/3ce826b7_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2020-01-30T18:00:06.0872020-02-21T00:00:00
330167291Sygeplejerske til dialyseafsnittet i Svendborg, OUHBasic Storken flyver lavt over Sydfyn…. Derfor søger vi nye sygeplejersker til Dialysen i Svendborg pr. 1. april 2020-eller før. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer med blandede vagter dag aften. Timeantallet er til forhandling, da det drejer sig om flere stillinger. Om Dialysen: Vi har plads til 59 voksne dialyse patienter som kommer til behandling ca. 3 gange om ugen enten i dag eller aftentimerne. Vi arbejder 5-6 aftenvagter på 4 uger og weekendvagt ca. hver 3. weekend. Vi har fokus på patienten først, højeste faglighed og helhed i patientforløbet, som værdier der trækker på mange sider af sygeplejefagligheden i forbindelse med akutsygepleje, teknologisk sygepleje og pleje af den kroniske patient. Som afdeling kan vi tilbyde: et systematisk oplæringsprogram på 8 uger, hvor du er helt udenfor normering og efterfølgende 18 måneders videre kompetenceudviklingsprogram. I oplæringsperioden arbejder du på fuld tid 37 timer ugen i blandede vagter. et spændende og varieret arbejdsområde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger. et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler åbent om tingene, også når vi måske ikke er enige. engagerede, hjælpesomme og rutinerede kolleger. kolleger med særlige ansvarsområder der sørger for, at vi hele tiden arbejder involverende med hygiejne, kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsmiljø. mulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdstid via Min Tid . Vi søger en kollega som: ønsker at arbejde inddragende med patienten som en værdifuld medspiller. har interesse for den kronisk syge patient og dennes pårørende. vil bidrage til en forsat udvikling af sygeplejen gennem dialog og refleksion, både på sygplejekonferencen og i hverdagen, når man samarbejder på stuerne. har ambitioner på sygeplejefagets vegne. vil bidrage til at fastholde det gode samarbejde og arbejdsmiljø med respekt for den enkelte og for den gode tone. er nysgerrig og kan bevare roen i akutte og kritiske situationer. har flair for og gerne erfaring i at arbejde med teknisk udstyr. Ring endelig og hør mere om stillingen eller kig forbi til en rundvisning i afdelingen. Spørg efter afdelingssygeplejerske Maria Augustesen tlf. 24 25 73 45 eller stedfortræder Marianne Landergren tlf. 63 20 20 12. Ansøgningsfrist: onsdag den 19.02.2020 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: mandag den 24.02.2020 Funktionsbeskrivelse for basis sygeplejerske i Afd. Y kan rekvireres hos afdelingssygeplejersken. Kompetenceprofiler for sygeplejersker i Afd.Y: https: intra.ouh.rsyd.dk afd y komp Sider default.aspx el. http: www.ouh.dk wm454858

Storken flyver lavt over Sydfyn….     

Derfor søger vi nye sygeplejersker til Dialysen i Svendborg pr. 1. april 2020-eller før. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer med blandede vagter dag/aften. Timeantallet er til forhandling, da det drejer sig om flere stillinger.

Om Dialysen:

Vi har plads til 59 voksne dialyse patienter som kommer til behandling ca. 3 gange om ugen enten i dag – eller aftentimerne. Vi arbejder 5-6 aftenvagter på 4 uger og weekendvagt ca. hver 3. weekend.

Vi har fokus på patienten først, højeste faglighed og helhed i patientforløbet, som værdier der trækker på mange sider af sygeplejefagligheden i forbindelse med akutsygepleje, teknologisk sygepleje og pleje af den kroniske patient.

Som afdeling kan vi tilbyde:

  • et systematisk oplæringsprogram på 8 uger, hvor du er helt udenfor normering og efterfølgende 18 måneders videre kompetenceudviklingsprogram. I oplæringsperioden arbejder du på fuld tid 37 timer/ugen i blandede vagter.
  • et spændende og varieret arbejdsområde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger.
  • et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler åbent om tingene, også når vi måske ikke er enige.
  • engagerede, hjælpesomme og rutinerede kolleger.
  • kolleger med særlige ansvarsområder der sørger for, at vi hele tiden arbejder involverende med hygiejne, kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsmiljø.
  • mulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdstid via ”Min Tid”.

Vi søger en kollega som:

  • ønsker at arbejde inddragende med patienten som en værdifuld medspiller.
  • har interesse for den kronisk syge patient og dennes pårørende.
  • vil bidrage til en forsat udvikling af sygeplejen gennem dialog og refleksion, både på sygplejekonferencen og i hverdagen, når man samarbejder på stuerne.
  • har ambitioner på sygeplejefagets vegne.
  • vil bidrage til at fastholde det gode samarbejde og arbejdsmiljø med respekt for den enkelte og for den gode tone.
  • er nysgerrig og kan bevare roen i akutte og kritiske situationer.
  • har flair for og gerne erfaring i at arbejde med teknisk udstyr.

Ring endelig og hør mere om stillingen eller kig forbi til en rundvisning i afdelingen. Spørg efter afdelingssygeplejerske Maria Augustesen tlf. 24 25 73 45 eller stedfortræder Marianne Landergren tlf. 63 20 20 12.

Ansøgningsfrist: onsdag den 19.02.2020 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler: mandag den 24.02.2020

Funktionsbeskrivelse for basis sygeplejerske i Afd. Y kan rekvireres hos afdelingssygeplejersken.

Kompetenceprofiler for sygeplejersker i Afd.Y: https://intra.ouh.rsyd.dk/afd/y/komp/Sider/default.aspx el. http://www.ouh.dk/wm454858

ORS/Small/5a42ddff_logo.pngNyremedicinsk Afdeling Y OdenseOdense C2020-01-29T16:37:13.8702020-02-19T00:00:00
330167284Vagtordningen Region Syddanmark søger en somatisk sygeplejerske til undervisning på vores Sygeplejevikarkursus.Basic Har du kompetencerne og lysten til at undervise medicinstuderende i somatisk sygepleje? Så er Vagtordningen Region Syddanmark lige noget for dig. Sygeplejevikarkurset er Vagtordningens grundkursus i basal sygepleje. Kurset er modulopbygget, med moduler som f.eks. respiration, kredsløb, praktiske repetition, psykiatrisk sygepleje m.fl. Hvert sygeplejevikarhold består af 16 kursister, der undervises af to undervisere ad gangen. Der afholdes ca. 4 kurser pr. halvår. SPV-kurset følger en undervisningsguide med praksisnær undervisning og cases. For at sikre faglighed og kvalitet i undervisningen er teamet af undervisere organiseret som selvstyrende grupper, således at man vidensdeler og supplere hinanden ved sygdom. Det forventes, at du er med til at videreudvikle Sygeplejevikarkurset, så det er i overensstemmelse med de sundhedsfaglige krav der stilles. Der vil i gennemsnit ligge ca. 32 timers undervisning pr. halvår. Vi lægger vægt på, at du har følgende kvalifikationer: Uddannelse som sygeplejerske Bred klinisk erfaring indenfor somatisk sygepleje. Være praktisk og pædagogisk orienteret og have lyst til at arbejde med unge mennesker Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning Der vil ved bedømmelsen af indkomne ansøgninger blive taget hensyn til ansøgerens motivation, samt klinisk og pædagogisk erfaring. Der vil blive afholdt samtaler i forbindelse med ansættelse. Samtaler vil blive afholdt løbende. Der vil være enkelte oplæringsdage i løbet af foråret, med henblik på, at du kan køre kursus selvstændigt til efteråret sammen med en medicinstuderende. Ansøgningsfrist mandag den 2. marts 2020. Hvis du har spørgsmål til ovenstående er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Stephanie Osterhammel på tlf. 29 63 13 69. Ansøgning sker gennem nedenstående link til rekrutteringssystemet HR manager.

Har du kompetencerne og lysten til at undervise medicinstuderende i somatisk sygepleje? Så er Vagtordningen Region Syddanmark lige noget for dig.

Sygeplejevikarkurset er Vagtordningens grundkursus i basal sygepleje. Kurset er modulopbygget, med moduler som f.eks. respiration, kredsløb, praktiske repetition, psykiatrisk sygepleje m.fl.

Hvert sygeplejevikarhold består af 16 kursister, der undervises af to undervisere ad gangen. Der afholdes ca. 4 kurser pr. halvår.

SPV-kurset følger en undervisningsguide med praksisnær undervisning og cases.

For at sikre faglighed og kvalitet i undervisningen er teamet af undervisere organiseret som selvstyrende grupper, således at man vidensdeler og supplere hinanden ved sygdom.   

Det forventes, at du er med til at videreudvikle Sygeplejevikarkurset, så det er i overensstemmelse med de sundhedsfaglige krav der stilles.

Der vil i gennemsnit ligge ca. 32 timers undervisning pr. halvår.

Vi lægger vægt på, at du har følgende kvalifikationer:

  • Uddannelse som sygeplejerske
  • Bred klinisk erfaring indenfor somatisk sygepleje.
  • Være praktisk og pædagogisk orienteret og have lyst til at arbejde med unge mennesker

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning

Der vil ved bedømmelsen af indkomne ansøgninger blive taget hensyn til ansøgerens motivation, samt klinisk og pædagogisk erfaring.

Der vil blive afholdt samtaler i forbindelse med ansættelse. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Der vil være enkelte oplæringsdage i løbet af foråret, med henblik på, at du kan køre kursus selvstændigt til efteråret sammen med en medicinstuderende.

Ansøgningsfrist mandag den 2. marts 2020.

Hvis du har spørgsmål til ovenstående er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Stephanie Osterhammel på tlf. 29 63 13 69.

Ansøgning sker gennem nedenstående link til rekrutteringssystemet HR manager.

ORS/Small/5b4eb39e_logo.pngLogistikafdelingenOdense C2020-01-29T16:32:11.6072020-03-02T00:00:00
330167092Neurointensivt afsnit NIA, OUH søger sygeplejerskerBasic Kunne du tænke dig at blive intensivsygeplejerske inden for det neurokirurgiske speciale? NIA har regional specialefunktion for patienter med et neurokirurgisk intensivt behov, opstået på baggrund af hovedtraumer eller spontane blødninger i hjernen. Alsidigheden er stor, og du vil have mulighed for at yde højt specialiseret sygepleje lige fra det akutte intensive til den rehabiliterende fase, og i det kortere postoperative forløb. Sygeplejen til den neurokirurgiske intensive patient kendetegnes ved at indeholde både den instrumentelle og grundlæggende sygepleje. Med udgangspunkt i patientens livsverden vil du som sygeplejerske selv skulle planlægge, strukturere og udføre helhedsorienterede sygepleje til patienten og dennes pårørende. Du vil indgå i en personalegruppe, hvor erfaringen spænder bredt, og hvor du vil arbejde tæt sammen med bl.a. neurokirurger, anæstesiologer, ergo- og fysioterapeuter. Du vil i NIA blive en del af en engageret, erfaren og dygtig personalegruppe, der arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. Der er i afsnittet et aktivt læringsmiljø, hvor der er stort fokus på sygeplejefaglig udvikling via bl.a. strategi- og forbedringstavler, temadage og sygeplejefaglige konferencer. Vi arbejder med åben og ærlig kommunikation og vægter en god tone i dialogen med hinanden. På NIA er vi er gode til - at anvende det kliniske blik og yde en individuel sygepleje - sammen med de pårørende at se mennesket bag patienten - faglig sparring og refleksion - at grine og drage omsorg for hinanden - at give alle mulighed for indflydelse på og inddragelse i forbedrings- og udviklingstiltag - at matche sygeplejerskens kompetencer til patientens behov Vi ønsker en sygeplejerske - der i et højtteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og problemstillinger - der trives med stort patientflow og en hverdag, der aldrig er forudsigelig - der evner at tilpasse sygeplejen efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum - der er aktivt deltagende og ansvarlig for sit oplæringsforløb, samt for egen og andres faglige udvikling - der er opmærksom på sin egen betydning for arbejds- og læringsmiljø - der tager ansvar for egen vagtplanlægning i MinTid Vi tilbyder - et struktureret læringsforløb på 10 uger og 4 ugers mentorforløb tilpasset dine erfaringer og kompetencer - at du i læringsforløbet er uden for normering og tilknyttet to vejledere - kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling - Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, når du har minimum to års erfaring - opfølgning for personale der har været udsat for høje følelsesmæssige krav - 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene - indflydelse og fleksibilitet i forhold til arbejdstidsplanlægning Kom og se NIA Vil du gerne vide mere om NIA før end du søger, så opfordrer vi dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt. Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt Afdelingssygeplejerske Charlotte Hollmann tlf.: 29 43 78 82 eller Afdelingssygeplejerske Dorthe Hjæresen tlf.: 51 42 78 58 Løn- og ansættelsesforhold I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Ansøgningsfrist: 26 .02.2020 Ansættelsessamtale: Afholdes efter aftale med ansøger Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.

 

Kunne du tænke dig at blive intensivsygeplejerske inden for det neurokirurgiske speciale?

NIA har regional specialefunktion for patienter med et neurokirurgisk intensivt behov, opstået på baggrund af hovedtraumer eller spontane blødninger i hjernen.

Alsidigheden er stor, og du vil have mulighed for at yde højt specialiseret sygepleje lige fra det akutte intensive til den rehabiliterende fase, og i det kortere postoperative forløb.

Sygeplejen til den neurokirurgiske intensive patient kendetegnes ved at indeholde både den instrumentelle og grundlæggende sygepleje. Med udgangspunkt i patientens livsverden vil du som sygeplejerske selv skulle planlægge, strukturere og udføre helhedsorienterede sygepleje til patienten og dennes pårørende. Du vil indgå i en personalegruppe, hvor erfaringen spænder bredt, og hvor du vil arbejde tæt sammen med bl.a. neurokirurger, anæstesiologer, ergo- og fysioterapeuter.

Du vil i NIA blive en del af en engageret, erfaren og dygtig personalegruppe, der arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. Der er i afsnittet et aktivt læringsmiljø, hvor der er stort fokus på sygeplejefaglig udvikling via bl.a. strategi- og forbedringstavler, temadage og sygeplejefaglige konferencer. Vi arbejder med åben og ærlig kommunikation og vægter en god tone i dialogen med hinanden.

På NIA er vi er gode til

- at anvende det kliniske blik og yde en individuel sygepleje

- sammen med de pårørende at se mennesket bag patienten

- faglig sparring og refleksion

- at grine og drage omsorg for hinanden

- at give alle mulighed for indflydelse på og inddragelse i forbedrings- og udviklingstiltag

- at matche sygeplejerskens kompetencer til patientens behov

 

Vi ønsker en sygeplejerske

- der i et højtteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og problemstillinger

- der trives med stort patientflow og en hverdag, der aldrig er forudsigelig

- der evner at tilpasse sygeplejen efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum

- der er aktivt deltagende og ansvarlig for sit oplæringsforløb, samt for egen og andres faglige udvikling

- der er opmærksom på sin egen betydning for arbejds- og læringsmiljø

- der tager ansvar for egen vagtplanlægning i MinTid

 

Vi tilbyder

- et struktureret læringsforløb på 10 uger og 4 ugers mentorforløb tilpasset dine erfaringer og kompetencer

- at du i læringsforløbet er uden for normering og tilknyttet to vejledere

- kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling

- Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, når du har minimum to års erfaring

- opfølgning for personale der har været udsat for høje følelsesmæssige krav

- 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for

  12-timers vagter i hverdagene

- indflydelse og fleksibilitet i forhold til arbejdstidsplanlægning

 

Kom og se NIA

Vil du gerne vide mere om NIA før end du søger, så opfordrer vi dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt.

Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt Afdelingssygeplejerske Charlotte Hollmann tlf.: 29 43 78 82 eller Afdelingssygeplejerske Dorthe Hjæresen tlf.: 51 42 78 58

 

Løn- og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

 

Ansøgningsfrist:  26/.02.2020

Ansættelsessamtale: Afholdes efter aftale med ansøger

 

Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.

ORS/Small/cb5ade95_logo.pngNeurokirurgisk Afdeling U OdenseOdense C2020-01-29T15:16:04.3002020-02-26T00:00:00
330165298Sygeplejerske søges til Geriatrisk Sengeafsnit, OUH, OdenseBasic Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. Geriatrisk sengeafsnit søger en sygeplejersker, 37 timer uger, pr. 01.03.20. Kerneopgaven: Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme (multimorbiditet), stort medicinforbrug (polyfarmaci), funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. Om dig: Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende at du magter dette. For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven og det er derfor vigtigt at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. Om os: Vi er en blandet plejegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede. Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. Som nyansat knyttes du til introduktionsmakkere, som, sammen med vore kliniske specialister og ledelsen, er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling. Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. Sengeafsnittet har p.t. 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandende vagter hver 2. eller 3. weekend. Kontakt: For yderligere information om afdelingen og eller stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lotte Bager på telefon 6541 4630 mobil 2115 8985 eller mail lotte.bager@rsyd.dk. Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http: www.ouh.dk. Ansøgningsfrist: fredag den 21.02.20. Samtaler afholdes i uge 9.

Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. 

Geriatrisk sengeafsnit søger en sygeplejersker, 37 timer/uger, pr. 01.03.20. 

Kerneopgaven: 
Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme (multimorbiditet), stort medicinforbrug (polyfarmaci), funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. 

I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo – og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. 

Om dig: 
Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende at du magter dette. 

For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. 

Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven og det er derfor vigtigt at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. 

Om os: 
Vi er en blandet plejegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede. Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. 

Som nyansat knyttes du til introduktionsmakkere, som, sammen med vore kliniske specialister og ledelsen, er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling.  

Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. 

Sengeafsnittet har p.t. 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandende vagter hver 2. eller 3. weekend. 

Kontakt:  
For yderligere information om afdelingen og/eller stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lotte Bager på telefon 6541 4630 / mobil 2115 8985 eller mail lotte.bager@rsyd.dk.    

Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http://www.ouh.dk.  

Ansøgningsfrist: fredag den 21.02.20. Samtaler afholdes i uge 9. 

ORS/Small/7ed563d2_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2020-01-27T15:09:07.3502020-02-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ambulantsygeplejerske søges til Almenpsykiatrisk Team, Lokalpsykiatri Odense

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Nu har du chancen for at arbejde i Lokalpsykiatri Odense, Almenpsykiatrisk Team, Odense søger ambulantsygeplejerske til et 6 måneders vikariat. Stillingen: En stilling som vikar for ambulantsygeplejerske på 37 timer i Almenpsykiatrisk Team, Odense, ...
Indrykket:30. januar 2020

Sygeplejerske til dialyseafsnittet i Svendborg, OUH

Nyremedicinsk Afdeling Y Odense

Odense C
Storken flyver lavt over Sydfyn…. Derfor søger vi nye sygeplejersker til Dialysen i Svendborg pr. 1. april 2020-eller før. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer med blandede vagter dag aften. Timeantallet er til forhandling,...
Indrykket:29. januar 2020

Vagtordningen Region Syddanmark søger en somatisk sygeplejerske til undervisning på vores Sygeplejevikarkursus.

Logistikafdelingen

Odense C
Har du kompetencerne og lysten til at undervise medicinstuderende i somatisk sygepleje? Så er Vagtordningen Region Syddanmark lige noget for dig. Sygeplejevikarkurset er Vagtordningens grundkursus i basal sygepleje. Kurset er modulopbygget, med modu...
Indrykket:29. januar 2020

Neurointensivt afsnit NIA, OUH søger sygeplejersker

Neurokirurgisk Afdeling U Odense

Odense C
Kunne du tænke dig at blive intensivsygeplejerske inden for det neurokirurgiske speciale? NIA har regional specialefunktion for patienter med et neurokirurgisk intensivt behov, opstået på baggrund af hovedtraumer eller spontane blødninger i hjernen....
Indrykket:29. januar 2020

Sygeplejerske søges til Geriatrisk Sengeafsnit, OUH, Odense

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. Geriatrisk sengeafsnit søger en sygeplejersker, 37 timer uger, pr. 01...
Indrykket:27. januar 2020