Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Site Continous Improvement Leader/LEAN

Med reference til Technical and QA Manager får du til ansvar at fastholde og udvikle kvaliteten på flere niveauer i samarbejde med den øvrige organisation. Dit ansvar bliver at arbejde målrettet med at reducere kvalitetsrelaterede omkostninger og hermed nedbringe fejl i produktionen. Et arbejde som foregår gennem tætte relationer med både afdelingsledere og timelønnede. Der er i stillingen veldefinerede mål og mulighed for at skabe løbende forbedringer med meget synlige resultater til følge.

Kommunikation og solid projektstyring som værktøj
Din opgave bliver at projektstyre og samarbejde om kvalitetsforbedringer via dialog og nysgerrighed over for både problemstillingen og de indvolverede kolleger. Hernæst kræver opgaven en gennemgang og videreudvikling af fabrikkens kvalitetsstyringsværktøjer og -systemer for herigennem at opnå en mere veldefineret og gennemsigtig kvalitetskultur.

Du vil få tildelt en central rolle som site continous improvement leader, hvor dit ansvar ligeledes bliver at facilitere, træne og supportere selvstyrende grupper i LEAN, proceskontrol og problemløsning. Dette giver dig samtidig mulighed for også at arbejde selvstændigt med udvalgte forbedringsprojekter.

Dine kvalifikationer
For at få succes i rollen er det afgørende, at du har et stort drive og er stærkt engageret i arbejdet med LEAN og/eller kvalitet. Du har tidligere arbejdet med driftsteknisk dokumentation og forholdt dig til, hvordan den har indflydelse på effektivitet, kvalitet og omkostninger. 

Vi forestiller os, at du er uddannet enten konstruktør eller ingeniør eller har en anden videregående teknisk relevant uddannelse.

Du har sandsynligvis også erfaring fra en metalbearbejdende virksomhed, en maskinbygger eller en større relevant, moderne produktionsvirksomhed.

Du er en stærk kommunikator, der er god til at gøre komplekse budskaber letforståelige. Vi ser dig som løsningsorienteret, pligtopfyldende og vedholdende i forhold til ikke at slippe opgaven, før den er helt i mål. Du er samtidig empatisk, tillidsskabende og trives i en til tider kaotisk hverdag, hvor et smil og en god portion humor er med til at sikre gode samarbejdsrelationer og løsninger.

Engelsk er koncernsproget, og vi forventer, at du kan begå dig i skrift og tale på engelsk og dansk.

Du anvender naturligt IT administrativt og som styringsværktøj.

Du tilbydes
En spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at arbejde med kvalitetsstyring og løbende forbedringer i samarbejde med dine kolleger på både strategisk og operationelt niveau.
Du får samtidig mulighed for at blive en del af GKN-koncernen, hvor man arbejder med faglig og personlig kompetenceudvikling både lokalt og i globale sparringsmiljøer.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV.
Referencenummer: DK-04615.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Helene Tersbøl Kristiansen, Mercuri Urval, tlf. 4132 8607


GKN er en global organisation, som beskæftiger ca. 58.000 medarbejdere verden over. GKN Wheels i Nagbøl består af ca. 320 medarbejdere, som arbejder i 3-5-holdsskift, og hvor kunderne bl.a. er store globale OEM’er i landbrugs- og jordbearbejdningssektoren. Levering ’just in time’ er en selvfølge, ligesom tilfredse kunder er afgørende for GKN’s fortsatte udvikling. Kvaliteten og hermed ’right first time’ er derfor et altafgørende fokus.

GKN er en global højteknologisk og udviklingsorienteret virksomhed, hvor innovation er det, som adskiller den fra sine konkurrenter, hvilket er et centralt element i dens succes.
En balance mellem kulturer, etnicitet og køn hjælper med at bringe nye idéer og kreativitet til GKN. En virksomhed hvor der er brug for mennesker med forskellige baggrunde, kvalifikationer og perspektiver til at få fornyet originalitet, fantasi og kreativitet i dens teams rundt om i verden.
Virksomheden behandler alle sine medarbejdere retfærdigt og er forpligtiget til at sikre, at der ikke sker diskrimination eller chikane mod dens ansatte eller fremtidige medarbejdere på grund af køn, seksuel orientering, handicap, religion, farve, race, national eller etnisk oprindelse.


Du kan læse mere om GKN-koncernen på www.gkn.com.



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329743535Phoenix-06a37b4112018-01-18T11:00:19.650Site Continous Improvement Leader/LEAN

Med reference til Technical and QA Manager får du til ansvar at fastholde og udvikle kvaliteten på flere niveauer i samarbejde med den øvrige organisation. Dit ansvar bliver at arbejde målrettet med at reducere kvalitetsrelaterede omkostninger og hermed nedbringe fejl i produktionen. Et arbejde som foregår gennem tætte relationer med både afdelingsledere og timelønnede. Der er i stillingen veldefinerede mål og mulighed for at skabe løbende forbedringer med meget synlige resultater til følge.

Kommunikation og solid projektstyring som værktøj
Din opgave bliver at projektstyre og samarbejde om kvalitetsforbedringer via dialog og nysgerrighed over for både problemstillingen og de indvolverede kolleger. Hernæst kræver opgaven en gennemgang og videreudvikling af fabrikkens kvalitetsstyringsværktøjer og -systemer for herigennem at opnå en mere veldefineret og gennemsigtig kvalitetskultur.

Du vil få tildelt en central rolle som site continous improvement leader, hvor dit ansvar ligeledes bliver at facilitere, træne og supportere selvstyrende grupper i LEAN, proceskontrol og problemløsning. Dette giver dig samtidig mulighed for også at arbejde selvstændigt med udvalgte forbedringsprojekter.

Dine kvalifikationer
For at få succes i rollen er det afgørende, at du har et stort drive og er stærkt engageret i arbejdet med LEAN og/eller kvalitet. Du har tidligere arbejdet med driftsteknisk dokumentation og forholdt dig til, hvordan den har indflydelse på effektivitet, kvalitet og omkostninger. 

Vi forestiller os, at du er uddannet enten konstruktør eller ingeniør eller har en anden videregående teknisk relevant uddannelse.

Du har sandsynligvis også erfaring fra en metalbearbejdende virksomhed, en maskinbygger eller en større relevant, moderne produktionsvirksomhed.

Du er en stærk kommunikator, der er god til at gøre komplekse budskaber letforståelige. Vi ser dig som løsningsorienteret, pligtopfyldende og vedholdende i forhold til ikke at slippe opgaven, før den er helt i mål. Du er samtidig empatisk, tillidsskabende og trives i en til tider kaotisk hverdag, hvor et smil og en god portion humor er med til at sikre gode samarbejdsrelationer og løsninger.

Engelsk er koncernsproget, og vi forventer, at du kan begå dig i skrift og tale på engelsk og dansk.

Du anvender naturligt IT administrativt og som styringsværktøj.

Du tilbydes
En spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at arbejde med kvalitetsstyring og løbende forbedringer i samarbejde med dine kolleger på både strategisk og operationelt niveau.
Du får samtidig mulighed for at blive en del af GKN-koncernen, hvor man arbejder med faglig og personlig kompetenceudvikling både lokalt og i globale sparringsmiljøer.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV.
Referencenummer: DK-04615.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Helene Tersbøl Kristiansen, Mercuri Urval, tlf. 4132 8607


GKN er en global organisation, som beskæftiger ca. 58.000 medarbejdere verden over. GKN Wheels i Nagbøl består af ca. 320 medarbejdere, som arbejder i 3-5-holdsskift, og hvor kunderne bl.a. er store globale OEM’er i landbrugs- og jordbearbejdningssektoren. Levering ’just in time’ er en selvfølge, ligesom tilfredse kunder er afgørende for GKN’s fortsatte udvikling. Kvaliteten og hermed ’right first time’ er derfor et altafgørende fokus.

GKN er en global højteknologisk og udviklingsorienteret virksomhed, hvor innovation er det, som adskiller den fra sine konkurrenter, hvilket er et centralt element i dens succes.
En balance mellem kulturer, etnicitet og køn hjælper med at bringe nye idéer og kreativitet til GKN. En virksomhed hvor der er brug for mennesker med forskellige baggrunde, kvalifikationer og perspektiver til at få fornyet originalitet, fantasi og kreativitet i dens teams rundt om i verden.
Virksomheden behandler alle sine medarbejdere retfærdigt og er forpligtiget til at sikre, at der ikke sker diskrimination eller chikane mod dens ansatte eller fremtidige medarbejdere på grund af køn, seksuel orientering, handicap, religion, farve, race, national eller etnisk oprindelse.


Du kan læse mere om GKN-koncernen på www.gkn.com.


2018-02-19T13:16:05.603 Med reference til Technical and QA Manager får du til ansvar at fastholde og udvikle kvaliteten på flere niveauer i samarbejde med den øvrige organisation. Dit ansvar bliver at arbejde målrettet med at reducere kvalitetsrelaterede omkostninger og hermed nedbringe fejl i produktionen. Et arbejde som foregår gennem tætte relationer med både afdelingsledere og timelønnede. Der er i stillingen veldefinerede mål og mulighed for at skabe løbende forbedringer med meget synlige resultater til følge. Kommunikation og solid projektstyring som værktøj Din opgave bliver at projektstyre og samarbejde om kvalitetsforbedringer via dialog og nysgerrighed over for både problemstillingen og de indvolverede kolleger. Hernæst kræver opgaven en gennemgang og videreudvikling af fabrikkens kvalitetsstyringsværktøjer og -systemer for herigennem at opnå en mere veldefineret og gennemsigtig kvalitetskultur. Du vil få tildelt en central rolle som site continous improvement leader, hvor dit ansvar ligeledes bliver at facilitere, træne og supportere selvstyrende grupper i LEAN, proceskontrol og problemløsning. Dette giver dig samtidig mulighed for også at arbejde selvstændigt med udvalgte forbedringsprojekter. Dine kvalifikationer For at få succes i rollen er det afgørende, at du har et stort drive og er stærkt engageret i arbejdet med LEAN og eller kvalitet. Du har tidligere arbejdet med driftsteknisk dokumentation og forholdt dig til, hvordan den har indflydelse på effektivitet, kvalitet og omkostninger. Vi forestiller os, at du er uddannet enten konstruktør eller ingeniør eller har en anden videregående teknisk relevant uddannelse. Du har sandsynligvis også erfaring fra en metalbearbejdende virksomhed, en maskinbygger eller en større relevant, moderne produktionsvirksomhed. Du er en stærk kommunikator, der er god til at gøre komplekse budskaber letforståelige. Vi ser dig som løsningsorienteret, pligtopfyldende og vedholdende i forhold til ikke at slippe opgaven, før den er helt i mål. Du er samtidig empatisk, tillidsskabende og trives i en til tider kaotisk hverdag, hvor et smil og en god portion humor er med til at sikre gode samarbejdsrelationer og løsninger. Engelsk er koncernsproget, og vi forventer, at du kan begå dig i skrift og tale på engelsk og dansk. Du anvender naturligt IT administrativt og som styringsværktøj. Du tilbydes En spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at arbejde med kvalitetsstyring og løbende forbedringer i samarbejde med dine kolleger på både strategisk og operationelt niveau. Du får samtidig mulighed for at blive en del af GKN-koncernen, hvor man arbejder med faglig og personlig kompetenceudvikling både lokalt og i globale sparringsmiljøer. Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV. Referencenummer: DK-04615. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Helene Tersbøl Kristiansen, Mercuri Urval, tlf. 4132 8607 GKN er en global organisation, som beskæftiger ca. 58.000 medarbejdere verden over. GKN Wheels i Nagbøl består af ca. 320 medarbejdere, som arbejder i 3-5-holdsskift, og hvor kunderne bl.a. er store globale OEM er i landbrugs- og jordbearbejdningssektoren. Levering just in time er en selvfølge, ligesom tilfredse kunder er afgørende for GKN s fortsatte udvikling. Kvaliteten og hermed right first time er derfor et altafgørende fokus. GKN er en global højteknologisk og udviklingsorienteret virksomhed, hvor innovation er det, som adskiller den fra sine konkurrenter, hvilket er et centralt element i dens succes. En balance mellem kulturer, etnicitet og køn hjælper med at bringe nye id er og kreativitet til GKN. En virksomhed hvor der er brug for mennesker med forskellige baggrunde, kvalifikationer og perspektiver til at få fornyet originalitet, fantasi og kreativitet i dens teams rundt om i verden. Virksomheden behandler alle sine medarbejdere retfærdigt og er forpligtiget til at sikre, at der ikke sker diskrimination eller chikane mod dens ansatte eller fremtidige medarbejdere på grund af køn, seksuel orientering, handicap, religion, farve, race, national eller etnisk oprindelse. Du kan læse mere om GKN-koncernen på www.gkn.com.10Phoenix06a37b41100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-22T00:00:000000https://www.mercuriurval.com/da-dk/opportunity/Apply?jobadid=51817&refNo=DK-046150EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3080445GKN Wheels A/S116000KoldingDKDanmark155.505457509.43830810
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent510747MercuriUrvalGrund Jobannonce på Ofir.dk0000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06a37b41https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=06a37b41https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06a37b41&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06a37b41&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/7.jpgØnsker du et spændende job som ADer? Hos GKN Wheels A/S tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale245211ADer6Ledelse352352875importimport_06a37b41DKDanmarkDKDanmarkda-DK