Skansevejens Skole søger viceskoleleder


Skansevejens Skole søger viceskoleleder

Alt, hvad vi gør, gør vi for børnenes skyld. Hvis du vil være vores nye viceskoleleder, skal du være enig i den sætning. For uanset, om du sidder på kontoret eller er sammen med børnene dagligt,   er du som ansat på Skansevejens Skole med til at gøre en forskel for de børn og unge, som går på vores skole.

Vi arbejder alle sammen om at give vores ca. 540 børn og unge et godt skoletilbud. Vi er godt og uundværligt hjulpet af en engageret skolebestyrelse og forældregruppe, som er vigtige samarbejdspartnere for os alle. Du ville blive en del af et ledelsesteam, som arbejder med visionen om, at Skansevejens Skole nu og i fremtiden er Et godt sted at være for at lære – for alle.

Fremtiden er særlig på Skansevejens Skole, for efter planen vil skolen i 2023 flytte til en helt nybygget skole på Stigsborg Brygge. Det betyder for os, at det er særligt vigtigt, at vi som ledelse kan være til stede i den komplekse opgave, det er at skabe de bedste betingelser for personale, elever og forældre – både i nuet og i den kommende proces om at skabe gode pædagogiske- og fysiske læringsmiljøer i de nye rammer på Stigsborg.

Vi er allerede godt i gang med at revitalisere vores værdigrundlag, som vil udgøre fundamentet for vores arbejde nu og fremadrettet. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv i - og bidrage til - vores værdiarbejde, hvor vi fokuserer på at gå fra ord til handling. Vi har lagt os fast på at værdierne ordentlighed, anerkendelse og åbenhed er omdrejningspunktet i vores værdigrundlag.

Udover, at du kan se dig selv i ovenstående, er det en forudsætning, at du:

  • Er læreruddannet
  • Har afsluttet en lederuddannelse eller som minimum er godt i gang med den

Vi er i ledelsesteamet bevidste om, at ledelsesopgaven er en sammensat og dynamisk opgave, hvilket fordrer fleksibilitet og forandringsparathed. Vi har derfor i denne kontekst valgt at være nysgerrig og åbne overfor, hvilke kompetencer du særligt kan spille ind med under de nedenstående ledelsesfelter:
  • Personaleledelse
  • Pædagogisk udvikling
  • Økonomi & Administration
  • Strategi

Vi har store ambitioner for vores skole, og vi regner med at du vil tage del i dem. Derfor er det vigtigt, at du som den nye viceskoleleder, komplementerer vores ledelsesteam både personligt og fagligt.

For at komme i betragtning til stillingen har vi en klar forventning om, at du laver aftale om at besøge skolen, hvor skoleleder Susanne Folsach Klessen vil vise dig rundt, fortælle om skolen, samt klæde dig på til at kunne skrive en motiveret og spændende ansøgning, som gør, at vi i ansættelsesudvalget kan fornemme, hvad du kan og vil byde ind med.

Ansættelsesudvalget består af; skoleleder, indskolingsleder, tillidsrepræsentanter for de to pædagogiske personalegrupper samt medlemmer af skolebestyrelsen.

Fakta
Skansevejens Skole er beliggende i Nørresundby midtby i bygninger, der kan dateres tilbage til 1896. På skolen har vi ca. 540 elever fordelt på 0. - 9. årgang, 80 medarbejdere og et ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, DUS-indskolingsleder & Teknisk-Serviceleder.

Skolens medarbejdere er organiseret i medledende team. Derudover er skolen afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og overbygning, hvor der i indskolingen er lokalefællesskab for skole og fritidsordning. Skolen er en del af Aalborg skolevæsen, som arbejder ud fra Learning Pipeline    

Der har gennem de seneste mange år været en stigende tilgang af elever til skolen, så de fysiske rammer er efterhånden udnyttet til sidste kvadratmeter, men inden for en periode på ca. 4 år flytter alle skolens børn, hele personalegruppen og ledelsen ind på den splinter nye skole med beliggenhed på Stigsborg Brygge.

Med udbygningsplanen for Nørresundby havnefront vil tilflytningen til det nye boligområde Stigsborg Brygge øge børnetallet i skoledistriktet betydeligt, og det forventes, at skolen på Stigsborg på sigt skal kunne rumme omkring 1000 elever.

Vigtige datoer
Stillingsopslag offentliggøres den 1. maj
Ansøgningsfrist 28. maj
Udvælgelse af ansøgere den 3. juni
Første samtalerunde den 12. juni
Anden samtalerunde den 19. juni
Endelig afgørelse den 24. juni
Opstart den 1. august

Vil du vide mere?
Udover at kontakte skoleleder Susanne Folsach Klessen for aftale om besøg, er du også velkommen til at kontakte Skolebestyrelsesformand Lars Kruuse Frandsen.

Kontaktoplysninger
Susanne Folsach Klessen, skoleleder,  99824520 (skolens kontor - som laver aftale med dig om besøgstidspunkt)
Lars Kruuse Frandsen, skolebestyrelsesformand, 20942555

Inden første samtale vil vi sende dig en lille opgave, som vi gerne vil have, at du tager stilling til i dit oplæg.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil blive ansat under gældende overenskomst.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV og anden dokumentation i begrænset omfang.
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015090Phoenix-036fd52412019-05-02T00:00:28.703Skansevejens Skole søger viceskoleleder
Skansevejens Skole søger viceskoleleder

Alt, hvad vi gør, gør vi for børnenes skyld. Hvis du vil være vores nye viceskoleleder, skal du være enig i den sætning. For uanset, om du sidder på kontoret eller er sammen med børnene dagligt,   er du som ansat på Skansevejens Skole med til at gøre en forskel for de børn og unge, som går på vores skole.

Vi arbejder alle sammen om at give vores ca. 540 børn og unge et godt skoletilbud. Vi er godt og uundværligt hjulpet af en engageret skolebestyrelse og forældregruppe, som er vigtige samarbejdspartnere for os alle. Du ville blive en del af et ledelsesteam, som arbejder med visionen om, at Skansevejens Skole nu og i fremtiden er Et godt sted at være for at lære – for alle.

Fremtiden er særlig på Skansevejens Skole, for efter planen vil skolen i 2023 flytte til en helt nybygget skole på Stigsborg Brygge. Det betyder for os, at det er særligt vigtigt, at vi som ledelse kan være til stede i den komplekse opgave, det er at skabe de bedste betingelser for personale, elever og forældre – både i nuet og i den kommende proces om at skabe gode pædagogiske- og fysiske læringsmiljøer i de nye rammer på Stigsborg.

Vi er allerede godt i gang med at revitalisere vores værdigrundlag, som vil udgøre fundamentet for vores arbejde nu og fremadrettet. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv i - og bidrage til - vores værdiarbejde, hvor vi fokuserer på at gå fra ord til handling. Vi har lagt os fast på at værdierne ordentlighed, anerkendelse og åbenhed er omdrejningspunktet i vores værdigrundlag.

Udover, at du kan se dig selv i ovenstående, er det en forudsætning, at du:
  • Er læreruddannet
  • Har afsluttet en lederuddannelse eller som minimum er godt i gang med den

Vi er i ledelsesteamet bevidste om, at ledelsesopgaven er en sammensat og dynamisk opgave, hvilket fordrer fleksibilitet og forandringsparathed. Vi har derfor i denne kontekst valgt at være nysgerrig og åbne overfor, hvilke kompetencer du særligt kan spille ind med under de nedenstående ledelsesfelter:
  • Personaleledelse
  • Pædagogisk udvikling
  • Økonomi & Administration
  • Strategi

Vi har store ambitioner for vores skole, og vi regner med at du vil tage del i dem. Derfor er det vigtigt, at du som den nye viceskoleleder, komplementerer vores ledelsesteam både personligt og fagligt.

For at komme i betragtning til stillingen har vi en klar forventning om, at du laver aftale om at besøge skolen, hvor skoleleder Susanne Folsach Klessen vil vise dig rundt, fortælle om skolen, samt klæde dig på til at kunne skrive en motiveret og spændende ansøgning, som gør, at vi i ansættelsesudvalget kan fornemme, hvad du kan og vil byde ind med.

Ansættelsesudvalget består af; skoleleder, indskolingsleder, tillidsrepræsentanter for de to pædagogiske personalegrupper samt medlemmer af skolebestyrelsen.

Fakta
Skansevejens Skole er beliggende i Nørresundby midtby i bygninger, der kan dateres tilbage til 1896. På skolen har vi ca. 540 elever fordelt på 0. - 9. årgang, 80 medarbejdere og et ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, DUS-indskolingsleder & Teknisk-Serviceleder.

Skolens medarbejdere er organiseret i medledende team. Derudover er skolen afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og overbygning, hvor der i indskolingen er lokalefællesskab for skole og fritidsordning. Skolen er en del af Aalborg skolevæsen, som arbejder ud fra Learning Pipeline    

Der har gennem de seneste mange år været en stigende tilgang af elever til skolen, så de fysiske rammer er efterhånden udnyttet til sidste kvadratmeter, men inden for en periode på ca. 4 år flytter alle skolens børn, hele personalegruppen og ledelsen ind på den splinter nye skole med beliggenhed på Stigsborg Brygge.

Med udbygningsplanen for Nørresundby havnefront vil tilflytningen til det nye boligområde Stigsborg Brygge øge børnetallet i skoledistriktet betydeligt, og det forventes, at skolen på Stigsborg på sigt skal kunne rumme omkring 1000 elever.

Vigtige datoer
Stillingsopslag offentliggøres den 1. maj
Ansøgningsfrist 28. maj
Udvælgelse af ansøgere den 3. juni
Første samtalerunde den 12. juni
Anden samtalerunde den 19. juni
Endelig afgørelse den 24. juni
Opstart den 1. august

Vil du vide mere?
Udover at kontakte skoleleder Susanne Folsach Klessen for aftale om besøg, er du også velkommen til at kontakte Skolebestyrelsesformand Lars Kruuse Frandsen.

Kontaktoplysninger
Susanne Folsach Klessen, skoleleder,  99824520 (skolens kontor - som laver aftale med dig om besøgstidspunkt)
Lars Kruuse Frandsen, skolebestyrelsesformand, 20942555

Inden første samtale vil vi sende dig en lille opgave, som vi gerne vil have, at du tager stilling til i dit oplæg.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil blive ansat under gældende overenskomst.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV og anden dokumentation i begrænset omfang.
 

Skansevejens Skole søger viceskolelederAlt, hvad vi gør, gør vi for børnenes skyld. Hvis du vil være vores nye viceskoleleder, skal du være enig i den sætning. For uanset, om du sidder på kontoret eller er sammen med børnene dagligt, er du som ansat på Skansevejens Skole med til at gøre en forskel for de børn og unge, som går på vores skole.Vi arbejder alle sammen om at give vores ca. 540 børn og unge et godt skoletilbud. Vi er godt og uundværligt hjulpet af en engageret skolebestyrelse og forældregruppe, som er vigtige samarbejdspartnere for os alle. Du ville blive en del af et ledelsesteam, som arbejder med visionen om, at Skansevejens Skole nu og i fremtiden er Et godt sted at være for at lære for alle.Fremtiden er særlig på Skansevejens Skole, for efter planen vil skolen i 2023 flytte til en helt nybygget skole på Stigsborg Brygge. Det betyder for os, at det er særligt vigtigt, at vi som ledelse kan være til stede i den komplekse opgave, det er at skabe de bedste betingelser for personale, elever og forældre både i nuet og i den kommende proces om at skabe gode pædagogiske- og fysiske læringsmiljøer i de nye rammer på Stigsborg.Vi er allerede godt i gang med at revitalisere vores værdigrundlag, som vil udgøre fundamentet for vores arbejde nu og fremadrettet. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv i - og bidrage til - vores værdiarbejde, hvor vi fokuserer på at gå fra ord til handling. Vi har lagt os fast på at værdierne ordentlighed, anerkendelse og åbenhed er omdrejningspunktet i vores værdigrundlag.Udover, at du kan se dig selv i ovenstående, er det en forudsætning, at du: Er læreruddannet Har afsluttet en lederuddannelse eller som minimum er godt i gang med den Vi er i ledelsesteamet bevidste om, at ledelsesopgaven er en sammensat og dynamisk opgave, hvilket fordrer fleksibilitet og forandringsparathed. Vi har derfor i denne kontekst valgt at være nysgerrig og åbne overfor, hvilke kompetencer du særligt kan spille ind med under de nedenstående ledelsesfelter: Personaleledelse Pædagogisk udvikling Økonomi Administration Strategi Vi har store ambitioner for vores skole, og vi regner med at du vil tage del i dem. Derfor er det vigtigt, at du som den nye viceskoleleder, komplementerer vores ledelsesteam både personligt og fagligt.For at komme i betragtning til stillingen har vi en klar forventning om, at du laver aftale om at besøge skolen, hvor skoleleder Susanne Folsach Klessen vil vise dig rundt, fortælle om skolen, samt klæde dig på til at kunne skrive en motiveret og spændende ansøgning, som gør, at vi i ansættelsesudvalget kan fornemme, hvad du kan og vil byde ind med.Ansættelsesudvalget består af skoleleder, indskolingsleder, tillidsrepræsentanter for de to pædagogiske personalegrupper samt medlemmer af skolebestyrelsen.FaktaSkansevejens Skole er beliggende i Nørresundby midtby i bygninger, der kan dateres tilbage til 1896. På skolen har vi ca. 540 elever fordelt på 0. - 9. årgang, 80 medarbejdere og et ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, DUS-indskolingsleder Teknisk-Serviceleder.Skolens medarbejdere er organiseret i medledende team. Derudover er skolen afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og overbygning, hvor der i indskolingen er lokalefællesskab for skole og fritidsordning. Skolen er en del af Aalborg skolevæsen, som arbejder ud fra Learning Pipeline Der har gennem de seneste mange år været en stigende tilgang af elever til skolen, så de fysiske rammer er efterhånden udnyttet til sidste kvadratmeter, men inden for en periode på ca. 4 år flytter alle skolens børn, hele personalegruppen og ledelsen ind på den splinter nye skole med beliggenhed på Stigsborg Brygge.Med udbygningsplanen for Nørresundby havnefront vil tilflytningen til det nye boligområde Stigsborg Brygge øge børnetallet i skoledistriktet betydeligt, og det forventes, at skolen på Stigsborg på sigt skal kunne rumme omkring 1000 elever.Vigtige datoerStillingsopslag offentliggøres den 1. majAnsøgningsfrist 28. majUdvælgelse af ansøgere den 3. juniFørste samtalerunde den 12. juniAnden samtalerunde den 19. juniEndelig afgørelse den 24. juniOpstart den 1. augustVil du vide mere?Udover at kontakte skoleleder Susanne Folsach Klessen for aftale om besøg, er du også velkommen til at kontakte Skolebestyrelsesformand Lars Kruuse Frandsen.KontaktoplysningerSusanne Folsach Klessen, skoleleder, 99824520 (skolens kontor - som laver aftale med dig om besøgstidspunkt)Lars Kruuse Frandsen, skolebestyrelsesformand, 20942555Inden første samtale vil vi sende dig en lille opgave, som vi gerne vil have, at du tager stilling til i dit oplæg.Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil blive ansat under gældende overenskomst.Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV og anden dokumentation i begrænset omfang.10Phoenix036fd524101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-28T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=ad9fea50-c9c6-4920-b33b-1c0b78777bdc0EuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3517834Skansevejens Skole11Skansevej 29400NørresundbyDKDanmarkORS/036fd524_logo.gifORS/Small/036fd524_logo.gif0
sfk-skole@aalborg.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent752513EmplyMinimum pakken - 35 dagecb20c4ae-b92c-4452-8ba3-e3891a07b0be_3600100001-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=036fd524https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=036fd524https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=036fd524&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=036fd524&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgBrænder du for at blive Viceskoleleder?12008001Dansk3Læse/ tale934820Viceskoleleder6Ledelse361643724Susanne Folsach Klessensfk-skole@aalborg.dkDanmarkDanmark330024085Viceskoleleder til Filstedvejens skoleBasic Bliv viceskoleleder og afdelingsleder af udskolingen på en af Aalborgs største og bedste folkeskoler Filstedvejens Skole, Aalborg Kommune Udfør ægte og professionel ledelse med fokus på at forbedre skolens effektivitet. Hjælp os med at realisere skolens visioner om at levere flere positive resultater og skabe en spændende arbejdsplads. Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor du bruger en stor del af din tid på reel ledelse i form af sparring og coaching af skolens medarbejdere. På Filstedvejens Skole vil du indgå i skolens ledelsesteam, hvor du arbejder tæt sammen med en skoleleder, en indskolingsleder, en afdelingsleder for specialklasserne og en afdelingsleder for mellemtrinnet samt en serviceleder. Vi er et ungt ledelsesteam med store ambitioner. Ledelsen udøver målrettet ledelse og sætter rammerne for at lykkes med at involvere forældre og medarbejdere i arbejdet med at skabe en fantastisk Filstedvejens Skole, hvor eleverne opnår faglig social trivsel og læring. Dette vil være et arbejde, du som viceskoleleder vil være maksimalt involveret i. Personlige kvalifikationerVi søger en viceskoleleder med stærke personlige egenskaber: En effektiv beslutningstager, som er målfokuseret og god til at tænke og arbejde strategisk. En god planlægger med sans for struktur og omhyggelighed du tør godt kalde dig selv fornuftig. En handlekraftig og selvstændigt tænkende leder, som tager ansvar også i konflikthåndtering. En motiverende formidler med gode kommunikationsevner. Robust, flittig og en god afslutter du vil se målbare resultater. Faglige kompetencerDin faglighed ser vi gerne opbygget gennem ledelse inden for skoleområdet, hvorfra du har erfaringer med følgende: Du har ledelseserfaring og har uddannelse indenfor ledelse. Pædagogiske visioner for trivsel og målindfrielse, som du ikke oplever som modsætninger, men forudsætninger. Evne til at tænde gnisten i dine medarbejdere, som du støtter og inspirerer. Går forrest i skole-hjem-samarbejdet. Fokuseret på relationer mellem personalet du er en taktfuld leder, der respekterer andres id er og bidrag. It-kompetencer med interesse for drift og udvikling. Udvikling af det pædagogiske personales teamsamarbejde. Dybt kendskab til udskoling, og har stor faglig viden. Betydningsfulde arbejdsopgaverDu har en række opgaver, som er vigtige i din hverdag: Du vejleder, instruerer og uddelegerer i opgaveløsning tæt på dine medarbejdere. Du håndhæver regler og rammer for at opnå de aftalte mål. Du motiverer andre og er nysgerrig på din egen og andres udvikling. Du medvirker til udvikling af vores skole, hvor du ser udfordringer som motivation til at skabe en endnu mere fantastisk skole. Vi tilbyder dig en professionel atmosfære, på en mangfoldig byskole, med supergode og dygtige medarbejdere samt en aktiv og positivt engageret skolebestyrelse. På skolens kontor har vi et effektivt og ligefremt samarbejde og det vigtigt for os, at du også værdsætter en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi tør grine med hinanden og af os selv.Kan du identificere dig med stillingen, hører vi meget gerne fra dig.For yderligere information og eller besøg kontakt skoleleder Peter Rasmussen på telefon 93 52 07 45 eller mail: pra-skole@aalborg.dk Ansøgningsfristen er søndag d. 2. juni kl. 24.00. Vi afholder ansættelsessamtaler 1. ansættelsessamtale tirsdag d. 11. juni. Inden evt. 2. samtale vil der blive foretaget en profiltest. Ansættelse og løn:Lederstillingen er en fuldtidsstilling og er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 511.000 excl. Pension evt. diplom i ledelse. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst aftale indgået med KL. Om skolenFilstedvejens Skole er en folkeskole midt i Vejgaard. Her går 740 glade elever på tre spor fra 0.-9. klasse med lyst til og mod på at lære. Efter skole kan børn i 0.-3. klasse gå i DUS, og elever fra 4.-6. klasse kan gå i DUS2. Vores elever møder 130 dygtige voksne, som enten er lærer, pædagog, pædagogmedhjælper, teknisk-administrativ medarbejder eller rengøringspersonale. Vi møder hinanden med respekt og har et godt fællesskab. Vi arbejder for at alle elever indfrier deres læringspotentiale. Om vores skolevæsen: www.nogetathavedeti.dkSe vores hverdag her: www.facebook.com filstedvejens Elevinput til ansættelse af viceskoleleder https: drive.google.com open?id 1lnUBTVXGgn8AQErOwnb8wodc2hlDnwnBForud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Bliv viceskoleleder og afdelingsleder af udskolingen på en af Aalborgs største og bedste folkeskoler
 
Filstedvejens Skole, Aalborg Kommune
 
Udfør ægte og professionel ledelse med fokus på at forbedre skolens effektivitet. Hjælp os med at realisere skolens visioner om at levere flere positive resultater og skabe en spændende arbejdsplads.
 
Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor du bruger en stor del af din tid på reel ledelse i form af sparring og coaching af skolens medarbejdere. På Filstedvejens Skole vil du indgå i skolens ledelsesteam, hvor du arbejder tæt sammen med en skoleleder, en indskolingsleder, en afdelingsleder for specialklasserne og en afdelingsleder for mellemtrinnet samt en serviceleder. Vi er et ungt ledelsesteam med store ambitioner.
 
Ledelsen udøver målrettet ledelse og sætter rammerne for at lykkes med at involvere forældre og medarbejdere i arbejdet med at skabe en fantastisk Filstedvejens Skole, hvor eleverne opnår faglig social trivsel og læring. Dette vil være et arbejde, du som viceskoleleder vil være maksimalt involveret i.  
 
Personlige kvalifikationer
Vi søger en viceskoleleder med stærke personlige egenskaber: 
  • En effektiv beslutningstager, som er målfokuseret og god til at tænke og arbejde strategisk.
  • En god planlægger med sans for struktur og omhyggelighed – du tør godt kalde dig selv fornuftig.
  • En handlekraftig og selvstændigt tænkende leder, som tager ansvar – også i konflikthåndtering.
  • En motiverende formidler med gode kommunikationsevner.
  • Robust, flittig og en god afslutter – du vil se målbare resultater.
 
Faglige kompetencer
Din faglighed ser vi gerne opbygget gennem ledelse inden for skoleområdet, hvorfra du har erfaringer med følgende: 
  • Du har ledelseserfaring og har uddannelse indenfor ledelse.
  • Pædagogiske visioner for trivsel og målindfrielse, som du ikke oplever som modsætninger, men forudsætninger.
  • Evne til at tænde gnisten i dine medarbejdere, som du støtter og inspirerer.
  • Går forrest i skole-hjem-samarbejdet.
  • Fokuseret på relationer mellem personalet – du er en taktfuld leder, der respekterer andres idéer og bidrag.
  • It-kompetencer med interesse for drift og udvikling.
  • Udvikling af det pædagogiske personales teamsamarbejde.
     
  • Dybt kendskab til udskoling, og har stor faglig viden.
 
Betydningsfulde arbejdsopgaver
Du har en række opgaver, som er vigtige i din hverdag: 
  • Du vejleder, instruerer og uddelegerer i opgaveløsning tæt på dine medarbejdere.
  • Du håndhæver regler og rammer for at opnå de aftalte mål.
  • Du motiverer andre og er nysgerrig på din egen og andres udvikling.
  • Du medvirker til udvikling af vores skole, hvor du ser udfordringer som motivation til at skabe en endnu mere fantastisk skole.     
 
Vi tilbyder dig en professionel atmosfære, på en mangfoldig byskole, med supergode og dygtige medarbejdere samt en aktiv og positivt engageret skolebestyrelse. På skolens kontor har vi et effektivt og ligefremt samarbejde – og det vigtigt for os, at du også værdsætter en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi tør grine med hinanden og af os selv.
Kan du identificere dig med stillingen, hører vi meget gerne fra dig.
For yderligere information og/ eller besøg kontakt skoleleder Peter Rasmussen på telefon 93 52 07 45 eller mail: pra-skole@aalborg.dk
 
Ansøgningsfristen er søndag d. 2. juni kl. 24.00. Vi afholder ansættelsessamtaler 1. ansættelsessamtale tirsdag d. 11. juni. Inden evt. 2. samtale vil der blive foretaget en profiltest.
 
Ansættelse og løn:
Lederstillingen er en fuldtidsstilling og er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 511.000 excl. Pension + evt. diplom i ledelse. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst/aftale indgået med KL.
 
Om skolen
Filstedvejens Skole er en folkeskole midt i Vejgaard. Her går 740 glade elever på tre spor fra 0.-9. klasse med lyst til og mod på at lære. Efter skole kan børn i 0.-3. klasse gå i DUS, og elever fra 4.-6. klasse kan gå i DUS2. Vores elever møder 130 dygtige voksne, som enten er lærer, pædagog, pædagogmedhjælper, teknisk-administrativ medarbejder eller rengøringspersonale. Vi møder hinanden med respekt og har et godt fællesskab. Vi arbejder for at alle elever indfrier deres læringspotentiale.
 
Om vores skolevæsen: www.nogetathavedeti.dk
Se vores hverdag her: www.facebook.com/filstedvejens
 
Elevinput til ansættelse af viceskoleleder https://drive.google.com/open?id=1lnUBTVXGgn8AQErOwnb8wodc2hlDnwnB

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

ORS/Small/cc2edd14_logo.gifFilstedvejens SkoleAalborg2019-05-14T15:01:36.5472019-06-02T00:00:00
330015091Skansevejens Skole søger viceskolelederBasic Skansevejens Skole søger viceskolelederAlt, hvad vi gør, gør vi for børnenes skyld. Hvis du vil være vores nye viceskoleleder, skal du være enig i den sætning. For uanset, om du sidder på kontoret eller er sammen med børnene dagligt, er du som ansat på Skansevejens Skole med til at gøre en forskel for de børn og unge, som går på vores skole.Vi arbejder alle sammen om at give vores ca. 540 børn og unge et godt skoletilbud. Vi er godt og uundværligt hjulpet af en engageret skolebestyrelse og forældregruppe, som er vigtige samarbejdspartnere for os alle. Du ville blive en del af et ledelsesteam, som arbejder med visionen om, at Skansevejens Skole nu og i fremtiden er Et godt sted at være for at lære for alle.Fremtiden er særlig på Skansevejens Skole, for efter planen vil skolen i 2023 flytte til en helt nybygget skole på Stigsborg Brygge. Det betyder for os, at det er særligt vigtigt, at vi som ledelse kan være til stede i den komplekse opgave, det er at skabe de bedste betingelser for personale, elever og forældre både i nuet og i den kommende proces om at skabe gode pædagogiske- og fysiske læringsmiljøer i de nye rammer på Stigsborg.Vi er allerede godt i gang med at revitalisere vores værdigrundlag, som vil udgøre fundamentet for vores arbejde nu og fremadrettet. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv i - og bidrage til - vores værdiarbejde, hvor vi fokuserer på at gå fra ord til handling. Vi har lagt os fast på at værdierne ordentlighed, anerkendelse og åbenhed er omdrejningspunktet i vores værdigrundlag.Udover, at du kan se dig selv i ovenstående, er det en forudsætning, at du: Er læreruddannet Har afsluttet en lederuddannelse eller som minimum er godt i gang med den Vi er i ledelsesteamet bevidste om, at ledelsesopgaven er en sammensat og dynamisk opgave, hvilket fordrer fleksibilitet og forandringsparathed. Vi har derfor i denne kontekst valgt at være nysgerrig og åbne overfor, hvilke kompetencer du særligt kan spille ind med under de nedenstående ledelsesfelter: Personaleledelse Pædagogisk udvikling Økonomi Administration Strategi Vi har store ambitioner for vores skole, og vi regner med at du vil tage del i dem. Derfor er det vigtigt, at du som den nye viceskoleleder, komplementerer vores ledelsesteam både personligt og fagligt.For at komme i betragtning til stillingen har vi en klar forventning om, at du laver aftale om at besøge skolen, hvor skoleleder Susanne Folsach Klessen vil vise dig rundt, fortælle om skolen, samt klæde dig på til at kunne skrive en motiveret og spændende ansøgning, som gør, at vi i ansættelsesudvalget kan fornemme, hvad du kan og vil byde ind med.Ansættelsesudvalget består af skoleleder, indskolingsleder, tillidsrepræsentanter for de to pædagogiske personalegrupper samt medlemmer af skolebestyrelsen.FaktaSkansevejens Skole er beliggende i Nørresundby midtby i bygninger, der kan dateres tilbage til 1896. På skolen har vi ca. 540 elever fordelt på 0. - 9. årgang, 80 medarbejdere og et ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, DUS-indskolingsleder Teknisk-Serviceleder.Skolens medarbejdere er organiseret i medledende team. Derudover er skolen afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og overbygning, hvor der i indskolingen er lokalefællesskab for skole og fritidsordning. Skolen er en del af Aalborg skolevæsen, som arbejder ud fra Learning Pipeline Der har gennem de seneste mange år været en stigende tilgang af elever til skolen, så de fysiske rammer er efterhånden udnyttet til sidste kvadratmeter, men inden for en periode på ca. 4 år flytter alle skolens børn, hele personalegruppen og ledelsen ind på den splinter nye skole med beliggenhed på Stigsborg Brygge.Med udbygningsplanen for Nørresundby havnefront vil tilflytningen til det nye boligområde Stigsborg Brygge øge børnetallet i skoledistriktet betydeligt, og det forventes, at skolen på Stigsborg på sigt skal kunne rumme omkring 1000 elever.Vigtige datoerStillingsopslag offentliggøres den 1. majAnsøgningsfrist 28. majUdvælgelse af ansøgere den 3. juniFørste samtalerunde den 12. juniAnden samtalerunde den 19. juniEndelig afgørelse den 24. juniOpstart den 1. augustVil du vide mere?Udover at kontakte skoleleder Susanne Folsach Klessen for aftale om besøg, er du også velkommen til at kontakte Skolebestyrelsesformand Lars Kruuse Frandsen.KontaktoplysningerSusanne Folsach Klessen, skoleleder, 99824520 (skolens kontor - som laver aftale med dig om besøgstidspunkt)Lars Kruuse Frandsen, skolebestyrelsesformand, 20942555Inden første samtale vil vi sende dig en lille opgave, som vi gerne vil have, at du tager stilling til i dit oplæg.Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil blive ansat under gældende overenskomst.Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV og anden dokumentation i begrænset omfang.
Skansevejens Skole søger viceskoleleder

Alt, hvad vi gør, gør vi for børnenes skyld. Hvis du vil være vores nye viceskoleleder, skal du være enig i den sætning. For uanset, om du sidder på kontoret eller er sammen med børnene dagligt,   er du som ansat på Skansevejens Skole med til at gøre en forskel for de børn og unge, som går på vores skole.

Vi arbejder alle sammen om at give vores ca. 540 børn og unge et godt skoletilbud. Vi er godt og uundværligt hjulpet af en engageret skolebestyrelse og forældregruppe, som er vigtige samarbejdspartnere for os alle. Du ville blive en del af et ledelsesteam, som arbejder med visionen om, at Skansevejens Skole nu og i fremtiden er Et godt sted at være for at lære – for alle.

Fremtiden er særlig på Skansevejens Skole, for efter planen vil skolen i 2023 flytte til en helt nybygget skole på Stigsborg Brygge. Det betyder for os, at det er særligt vigtigt, at vi som ledelse kan være til stede i den komplekse opgave, det er at skabe de bedste betingelser for personale, elever og forældre – både i nuet og i den kommende proces om at skabe gode pædagogiske- og fysiske læringsmiljøer i de nye rammer på Stigsborg.

Vi er allerede godt i gang med at revitalisere vores værdigrundlag, som vil udgøre fundamentet for vores arbejde nu og fremadrettet. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv i - og bidrage til - vores værdiarbejde, hvor vi fokuserer på at gå fra ord til handling. Vi har lagt os fast på at værdierne ordentlighed, anerkendelse og åbenhed er omdrejningspunktet i vores værdigrundlag.

Udover, at du kan se dig selv i ovenstående, er det en forudsætning, at du:
  • Er læreruddannet
  • Har afsluttet en lederuddannelse eller som minimum er godt i gang med den

Vi er i ledelsesteamet bevidste om, at ledelsesopgaven er en sammensat og dynamisk opgave, hvilket fordrer fleksibilitet og forandringsparathed. Vi har derfor i denne kontekst valgt at være nysgerrig og åbne overfor, hvilke kompetencer du særligt kan spille ind med under de nedenstående ledelsesfelter:
  • Personaleledelse
  • Pædagogisk udvikling
  • Økonomi & Administration
  • Strategi

Vi har store ambitioner for vores skole, og vi regner med at du vil tage del i dem. Derfor er det vigtigt, at du som den nye viceskoleleder, komplementerer vores ledelsesteam både personligt og fagligt.

For at komme i betragtning til stillingen har vi en klar forventning om, at du laver aftale om at besøge skolen, hvor skoleleder Susanne Folsach Klessen vil vise dig rundt, fortælle om skolen, samt klæde dig på til at kunne skrive en motiveret og spændende ansøgning, som gør, at vi i ansættelsesudvalget kan fornemme, hvad du kan og vil byde ind med.

Ansættelsesudvalget består af; skoleleder, indskolingsleder, tillidsrepræsentanter for de to pædagogiske personalegrupper samt medlemmer af skolebestyrelsen.

Fakta
Skansevejens Skole er beliggende i Nørresundby midtby i bygninger, der kan dateres tilbage til 1896. På skolen har vi ca. 540 elever fordelt på 0. - 9. årgang, 80 medarbejdere og et ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, DUS-indskolingsleder & Teknisk-Serviceleder.

Skolens medarbejdere er organiseret i medledende team. Derudover er skolen afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og overbygning, hvor der i indskolingen er lokalefællesskab for skole og fritidsordning. Skolen er en del af Aalborg skolevæsen, som arbejder ud fra Learning Pipeline    

Der har gennem de seneste mange år været en stigende tilgang af elever til skolen, så de fysiske rammer er efterhånden udnyttet til sidste kvadratmeter, men inden for en periode på ca. 4 år flytter alle skolens børn, hele personalegruppen og ledelsen ind på den splinter nye skole med beliggenhed på Stigsborg Brygge.

Med udbygningsplanen for Nørresundby havnefront vil tilflytningen til det nye boligområde Stigsborg Brygge øge børnetallet i skoledistriktet betydeligt, og det forventes, at skolen på Stigsborg på sigt skal kunne rumme omkring 1000 elever.

Vigtige datoer
Stillingsopslag offentliggøres den 1. maj
Ansøgningsfrist 28. maj
Udvælgelse af ansøgere den 3. juni
Første samtalerunde den 12. juni
Anden samtalerunde den 19. juni
Endelig afgørelse den 24. juni
Opstart den 1. august

Vil du vide mere?
Udover at kontakte skoleleder Susanne Folsach Klessen for aftale om besøg, er du også velkommen til at kontakte Skolebestyrelsesformand Lars Kruuse Frandsen.

Kontaktoplysninger
Susanne Folsach Klessen, skoleleder,  99824520 (skolens kontor - som laver aftale med dig om besøgstidspunkt)
Lars Kruuse Frandsen, skolebestyrelsesformand, 20942555

Inden første samtale vil vi sende dig en lille opgave, som vi gerne vil have, at du tager stilling til i dit oplæg.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil blive ansat under gældende overenskomst.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV og anden dokumentation i begrænset omfang.
 

ORS/Small/1a74e465_logo.gifSkansevejens SkoleNørresundby2019-05-02T00:00:31.0972019-05-28T00:00:00
330029068Viceskoleleder til Rolighedsskolen i ThistedRobot Da vores viceskoleleder har fået nyt job, søger vi nu hendes afløser.Vi søger en viceskoleleder til den daglige pædagogiske ledelse af indskoling og mellemtrin i almenafdelingen, som også har lyst til - og flair for, at blive hovedansvarlig for vikardækningen og arbejdet med de administrative systemer. Dette i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam og et dygtigt administrativt personale.Som en del af ledelsesteamet på Rolighedsskolen skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur. Vi har bl.a. fokus på PFL, hvor elevernes læring og trivsel er vores omdrejningspunkt.Eleverne ønsker sig en viceskoleleder derEr frisk og gladEr god til at lytteEr tålmodigEr en man serEr god til at tage nogle valgKort sagt Eleverne vil gerne vide, hvem der er med til at styre skolen.Vi kan bl.a. tilbydeEn skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnetEn afvekslende og spændende arbejdsplads i udviklingEn dygtig medarbejdergruppe, der vil eleverne, skolen, teamsamarbejdet i og på tværs af afdelingerneEn høj faglighed og fokus på trivselGode elever og en meget støttende og engageret forældregruppeEt fokuseret og reflekteret ledelsesteamEn dedikeret indsats i forhold til et godt arbejdsmiljøEt ledelsesteam hvor sparring, meningsudveksling og samarbejde er i højsædetVi søger endvidere en viceskoleleder derHar mod på, og gerne erfaring med, ledelse og at arbejde med håndværket i et tæt samarbejde med ledelsesteametArbejder med, og er tydelig på, sine ledelsesværdier samt anerkendende og tilgængelig i personaleledelsenVil elske at være nærmeste leder for en flok engagerede og fagligt stærke medarbejdereKan balancere mellem drift og strategi, herunder detaljer, overblik og fremsynHar en kreativ, refleksiv, nytænkende og skabende tilgangHar en ressourcebaseret tilgang til elever, forældre og personaleEr læreruddannet og har lederuddannelse - eller er på vej dertilEr nærværende og beslutningskompetentEr en stærk kommunikator, og er god til at skabe relationerVægter trivslen højtRolighedsskolen er en velfungerende skole, der er beliggende i den østlige del af Thisted by. Skolen består af en almenafdeling 0.-6. klasse i 2 spor med ca. 330 elever - herunder tre Rolighedsklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og én modtagerklasse. Desuden indeholder skolen Østermølleafdelingen for elever i betydelige, varige, kognitive, psykiske og eller fysiske funktionsvanskeligheder, med ca. 60 elever. Begge afdelinger har hver en SFO, som rigtig mange af vores elever har glæde af hver dag.Personalet på skolen udgør ca. 130 medarbejdere lærere, pædagogisk- samt servicepersonale. Ledelsen består af skoleleder, en viceskoleleder for almenafdelingen, en SFO-leder samt en viceskoleleder og en afdelingsleder for Østermølleafdelingen.Løn- og ansættelsesvilkårefter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet straffe- og børneattest.Stillingen er på fuld tid med forventet tiltrædelse 1. august 2019.Yderligere oplysningerInteresserede kan for yderligere oplysninger kontakte Rolighedsskolen ved skoleleder Lise Lybæk på telefon 99 17 42 02. Ansøgere er velkommen til at besøge skolen efter aftale.AnsøgningsfristMandag den 10. juni kl. 12.00.Samtaler finder sted tirsdag den 18. juni fra kl 16.00 og 2. samtale forventes afholdt onsdag den 26. juni.Da vores viceskoleleder har fået nyt job, søger vi nu hendes afløser.

Vi søger en viceskoleleder til den daglige pædagogiske ledelse af indskoling og mellemtrin i almenafdelingen, som også har lyst til - og flair for, at blive hovedansvarlig for vikardækningen og arbejdet med de administrative systemer. Dette i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam og et dygtigt administrativt personale.

Som en del af ledelsesteamet på Rolighedsskolen skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur. Vi har bl.a. fokus på PFL, hvor elevernes læring og trivsel er vores omdrejningspunkt.

Eleverne ønsker sig en viceskoleleder der
  • Er frisk og glad
  • Er god til at lytte
  • Er tålmodig
  • Er en man ser
  • Er god til at tage nogle valg
  • Kort sagt; Eleverne vil gerne vide, hvem der er med til at styre skolen.

Vi kan bl.a. tilbyde
  • En skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet
  • En afvekslende og spændende arbejdsplads i udvikling
  • En dygtig medarbejdergruppe, der vil eleverne, skolen, teamsamarbejdet i og på tværs af afdelingerne
  • En høj faglighed og fokus på trivsel
  • Gode elever og en meget støttende og engageret forældregruppe
  • Et fokuseret og reflekteret ledelsesteam
  • En dedikeret indsats i forhold til et godt arbejdsmiljø
  • Et ledelsesteam hvor sparring, meningsudveksling og samarbejde er i højsædet

Vi søger endvidere en viceskoleleder der
  • Har mod på, og gerne erfaring med, ledelse og at arbejde med håndværket i et tæt samarbejde med ledelsesteamet
  • Arbejder med, og er tydelig på, sine ledelsesværdier samt anerkendende og tilgængelig i personaleledelsen
  • Vil elske at være nærmeste leder for en flok engagerede og fagligt stærke medarbejdere
  • Kan balancere mellem drift og strategi, herunder detaljer, overblik og fremsyn
  • Har en kreativ, refleksiv, nytænkende og skabende tilgang
  • Har en ressourcebaseret tilgang til elever, forældre og personale
  • Er læreruddannet og har lederuddannelse - eller er på vej dertil
  • Er nærværende og beslutningskompetent
  • Er en stærk kommunikator, og er god til at skabe relationer
  • Vægter trivslen højt

Rolighedsskolen er en velfungerende skole, der er beliggende i den østlige del af Thisted by. Skolen består af en almenafdeling 0.-6. klasse i 2 spor med ca. 330 elever - herunder tre Rolighedsklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og én modtagerklasse. Desuden indeholder skolen Østermølleafdelingen for elever i betydelige, varige, kognitive, psykiske og/ eller fysiske funktionsvanskeligheder, med ca. 60 elever. Begge afdelinger har hver en SFO, som rigtig mange af vores elever har glæde af hver dag.

Personalet på skolen udgør ca. 130 medarbejdere – lærere, pædagogisk- samt servicepersonale. Ledelsen består af skoleleder, en viceskoleleder for almenafdelingen, en SFO-leder samt en viceskoleleder og en afdelingsleder for Østermølleafdelingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet straffe- og børneattest.

Stillingen er på fuld tid med forventet tiltrædelse 1. august 2019.

Yderligere oplysninger
Interesserede kan for yderligere oplysninger kontakte Rolighedsskolen ved skoleleder Lise Lybæk på telefon 99 17 42 02. Ansøgere er velkommen til at besøge skolen efter aftale.

Ansøgningsfrist
Mandag den 10. juni kl. 12.00.

Samtaler finder sted tirsdag den 18. juni fra kl 16.00 og 2. samtale forventes afholdt onsdag den 26. juni.

 

Thisted KommuneThisted2019-05-22T00:00:002019-06-10T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Viceskoleleder til Filstedvejens skole

Filstedvejens Skole

Aalborg
Bliv viceskoleleder og afdelingsleder af udskolingen på en af Aalborgs største og bedste folkeskoler Filstedvejens Skole, Aalborg Kommune Udfør ægte og professionel ledelse med fokus på at forbedre skolens effektivitet. Hjælp os med at realisere sko...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:2. juni 2019

Skansevejens Skole søger viceskoleleder

Skansevejens Skole

Nørresundby
Skansevejens Skole søger viceskolelederAlt, hvad vi gør, gør vi for børnenes skyld. Hvis du vil være vores nye viceskoleleder, skal du være enig i den sætning. For uanset, om du sidder på kontoret eller er sammen med børnene dagligt, er du som ansat...
Indrykket:2. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019

Viceskoleleder til Rolighedsskolen i Thisted

Thisted Kommune

Thisted
Da vores viceskoleleder har fået nyt job, søger vi nu hendes afløser.Vi søger en viceskoleleder til den daglige pædagogiske ledelse af indskoling og mellemtrin i almenafdelingen, som også har lyst til - og flair for, at blive hovedansvarlig for vika...
Indrykket:22. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019