Skelgårdsskolen søger områdeleder til SFO og skole

Skelgårdsskolen søger områdeleder til SFO og skole med det overordnede ansvar for SFO-afdelingerne og indskolingen (0. og 1. klasse)

Er du god til at skabe følgeskab i din ledelse? Vil du være medskaber af en skole, hvor skole og SFO hænger sammen? Hvor vi arbejder på en god sammenhæng i barnets hverdag fra 6.30 – 17.00?

Har du lyst til at være en del af en skole, der er i konstant udvikling? En skole, der fokuserer på skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel – og løser opgaven i samarbejde med elever og forældre i et anerkendende miljø?

Så er det måske dig, vi leder efter!
Centrale opgaver:
  • områdelederen er en del af skolens ledelsesteam. Ligesom områdelederen står i spidsen for samarbejdet med de fire daglige ledere af SFO'erne
  • som områdeleder er du nøglepersonen i vores indskoling og skolestart, og du går foran i arbejdet med at udvikle og styrke samarbejdet mellem faggrupperne. Det er vigtigt, at du har kendskab til begge faggrupper og kan pege på de styrker, der er fra hver faggruppe
  • sammen med skole- og SFO-teamene skaber du sammenhæng, læring og udvikling i skolestarten
  • du er en nøgleperson i samarbejdet mellem daginstitutionerne i skoledistriktet og skolen, hvor vi har tradition for en god overgang til SFO og skole, og fortsat arbejder på at gøre den endnu bedre
  • du deltager og bidrager i det kommunale samarbejde om udviklingen af SFO-området med de øvrige områdeledere
  • du tager del i samarbejdet om elever, både internt på skolen og sammen med Rådgivning og Forebyggelse (ROF) og Familieafdelingen, og i arbejdet omkring udsatte børn

Vi forventer, at du:
  • har ledelseserfaring fra folkeskolen og/eller SFO-verdenen
  • har en pædagoguddannelse som uddannelsesbaggrund og gerne erfaring fra en lignende stilling
  • har erfaringer fra samarbejdet mellem faggrupperne omkring børnene
  • kan samarbejde med forældre, personale og eksterne samarbejdspartnere
  • er synlig i din ledelseshverdag, både overfor børn, personale og forældre
  • er kommunikativt stærk
  • kan begå dig i spændingsfelter og til tider konflikter
  • kan styre og afholde møder med og for store grupper
  • kan strukturere og prioritere, så dagen hænger sammen
  • har diplom i ledelse eller er indstillet på at tage den

Vi kan tilbyde dig:
  • et stærkt og engageret ledelsesteam, som værdsætter at være sammen og at passe på hinanden
  • et godt arbejdsmiljø med god humor
  • et stærkt samarbejde mellem skole-, SFO- og klublederne i Skelgårdsskolens "store lederteam"
  • ansvar for dit eget ledelsesteam bestående af de fire daglige ledere i SFO'erne
  • mulighed for at præge og sætte retning for både skole og SFO
  • et godt netværk med andre områdeledere i kommunen
  • et godt lokalt netværk med distriktets daginstitutionsledere
  • en forvaltning, der gerne bakker op omkring den udvikling, der skal til

Skelgårdsskolen er en aktiv medspiller og deltager i de store udviklingsområder, som er i gang på Børne- og Kulturområdet. Aktuelt arbejdes der med forarbejdet til at udrulle en ny strategi for "Stærke børnefællesskaber" med henblik på at fastholde flere børn på Folkeskolerne, dvs en inklusionsstrategi.

Alle lærere, pædagoger og ledelsen har i de sidste år deltaget i et stort udviklingsprojekt sammen med de øvrige skoler i kommunen "På vej mod Professionelle LæringsFællesskaber" i daglig tale PLF. Årgangsteamene er grundlæggende for samarbejdet om elever og undervisning.

Skelgårdsskolen har i flere år arbejdet på udviklingen af anti-mobbestrategi og trivselshandleplan, i den forbindelse er vi med på forkant i samarbejdet med Skolestyrken.

For at nævne nogle centrale udviklingsområder.


Praktisk info:

Skelgårdsskolen er en stor skole med næsten 900 elever, 67 lærere og 10 0.kl. medarbejdere. 4 SFO-afdelinger med hver sin daglige leder, i alt 20 pædagoger, 13 pædagogmedhjælpere. I alt 4 tekniske og administrative medarbejdere.

Ledelsen består af skoleleder, viceskoleleder, områdeleder, adm. afdelingsleder og teknisk serviceleder. De fire daglige SFO-ledere arbejder i et tæt samarbejde med det daglige ledelsesteam.


Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL. Lønnen tager afsæt i løntrin 48 med et fast tillæg og mulighed for tillæg i forhold til ledelseserfaring og diplomuddannelse.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her. Vil du vide mere om Skelgårdsskolen, så klik her: https://sg.aula.dk/

Yderligere oplysninger:

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Skelgårdsskolen tlf. 32534211 mhp. kontakt til skoleleder Anette Bekker Kjærgård eller viceskoleleder Henrik A. Bunde, for en telefonisk samtale eller et besøg på skolen. I uge 7 kontaktes skoleleder på mobil 26811758.

Ansøgningsfrist søndag den 7. marts.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11. marts fra kl. 15.00.


Ansøgning:

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. E-mail: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1235. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Områdeleder til e-grant tilskudsadministrativt system

Styrelsen for Institutioner og Uddannelsesstøtte

København Ø
Er du en god personaleleder? Har du lyst til at drive processerne omkring systemforvaltning? Vil du være med til at videreudvikle en kompleks it-løsning i tæt samspil med brugerorganisationer? Så er du måske vores nye områdeleder for e-grant enheden...
Indrykket:8. februar 2021

Leder til Hjemmeplejen i Albertslund Kommune

Hjemmeplejen

Albertslund
Er du sygeplejerske, eller har du en anden sundhedsfaglig baggrund, og kæres du om det nære? Og brænder du for at gøre en forskel som leder gennem dit fokus på kvalitet, sammenhæng og trivsel i en alsidig hverdag? Så er du måske vores nye dikstriktl...
Indrykket:10. februar 2021

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Områdeleder til e-grant tilskudsadministrativt system

Styrelsen for Institutioner og Uddannelsesstøtte

København Ø
Er du en god personaleleder? Har du lyst til at drive processerne omkring systemforvaltning? Vil du være med til at videreudvikle en kompleks it-løsning i tæt samspil med brugerorganisationer? Så er du måske vores nye områdeleder for e-grant enheden...
Indrykket:8. februar 2021

Leder til Hjemmeplejen i Albertslund Kommune

Hjemmeplejen

Albertslund
Er du sygeplejerske, eller har du en anden sundhedsfaglig baggrund, og kæres du om det nære? Og brænder du for at gøre en forskel som leder gennem dit fokus på kvalitet, sammenhæng og trivsel i en alsidig hverdag? Så er du måske vores nye dikstriktl...
Indrykket:10. februar 2021