Skoleleder til Høje Taastrup Privatskole

Vi søger en engageret, vedholdende og didaktisk stærk skoleleder med gode relationskompetencer til Høje Taastrup Privatskole.


Vi er en skole i Høje Taastrup, der søger en ny skoleleder, som har lyst til at stå i spidsen for en stærk skole i et engageret lokalmiljø. Skolen er kendt for at have et voksende elevoptag blandt områdets børn og afspejler derfor en bredt sammensat elevgruppe. Høje Taastrup Privatskole har været en et sporet skole fra 1.-9. klasse, der i år er udvidet til to spor. Vi er på nuværende tidspunkt ca. 250 elever og 30 medarbejdere.


Vi søger en skoleleder, der vil stå i spidsen for den fortsat positive udvikling af elevoptag og fastholdelse af elever gennem det samlede skoleforløb. Vi ønsker en synlig og pædagogisk skoleleder, som er engageret og nærværende i alle aspekter af skolens liv også i samarbejdet med lokale aktører. Skolens værdier skal være tydelige i hverdagen, og derfor er det afgørende, at skolelederen påtager sig ansvaret for at gå forrest i det arbejde.

 

Vi søger en skoleleder, som har stærke strategiske kompetencer i forhold til at kunne planlægge en langsigtet udvikling med henblik på at øge høj faglighed, trivsel og fastholdelse af skolens elever i hele skoleforløbet.


Forventninger til dig

  • Erfaring fra skoleledelse og en relevant ledelsesuddannelse.
  • Relationelle og empatiske kommunikative kompetencer både i forhold til forældre, personale og elever.
  • Lyst og evne til at involvere lokale samarbejdspartnere samt gode kommunikationsevner.
  • Evne til at udøve demokratisk og taktfuld personaleledelse gennem tilrettelæggelse af strukturerede processer og gennemsigtighed i beslutninger.
  • Har blik for det psykiske arbejdsmiljø for alle ansatte, såvel det forebyggende som det opfølgende arbejde.

 

Desuden forventer vi, at du kan

  • udvise forståelse for skolens økonomiske drift og anlægge et strategisk perspektiv.
  • holde et fast fokus på elevernes samlede faglige resultater og progression.
  • lede en skole med en sammensat elevgruppe med forskellige behov og forudsætninger – en skole, hvor eleverne er ressourcer for hinanden.
  • fungere som leder, sparringspartner og fortsat udvikler af skolens ledelsesteam.
  • stå i spidsen for at fortsætte udviklingen af skolens røde tråd i samarbejde med medarbejdere og skolebestyrelse gerne med fokus på gode fællesskabende traditioner.

 

Vi tilbyder

  • 250 dejlige og engagerede elever.
  • et samarbejde med en velmotiveret og engageret skolebestyrelse.
  • en skole med ambitiøse lærere, børnehaveklasseledere og pædagoger, der er særdeles optaget af elevernes læring og trivsel.
  • en skole med et godt samarbejdsklima.

 

Om Høje Taastrup Privatskole

Høje Taastrup Privatskole er en skole, der ligger i Høje Taastrup Kommune. En skole i rivende udvikling med masser af udfordringer og muligheder. Høje Taastrup Privatskole med fokus på høj faglighed. Skolen er etableret af en gruppe forældre fra Taastrup, der ønskede et alternativ til folkeskolen, hvor fokus var den enkelte elevs dannelse. 


Høje Taastrup Privatskole er en privatskole med mange traditioner på trods af skolens forholdsvise korte eksistens, og nye traditioner kommer til hvert år.

 

I Høje Taastrup Privatskole lægger vi stor vægt på faglig ledelse, der fremmer elevernes progression, og vi har en skoleledelsesprofil og indsatser, der understøtter dette.

 

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse den 1. august 2019 eller snarest derefter.


Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Fatih Ari på 2618 1423 for nærmere information.

 

Vi opfordrer endvidere til at aftale et besøg på skolen. Se også skolens hjemmeside https://www.htps.dk.


Søg stillingen via nedenstående link senest den 15. juni 2019. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330034442Phoenix-427ad13e12019-05-29T00:00:00Skoleleder til Høje Taastrup Privatskole

Vi søger en engageret, vedholdende og didaktisk stærk skoleleder med gode relationskompetencer til Høje Taastrup Privatskole.


Vi er en skole i Høje Taastrup, der søger en ny skoleleder, som har lyst til at stå i spidsen for en stærk skole i et engageret lokalmiljø. Skolen er kendt for at have et voksende elevoptag blandt områdets børn og afspejler derfor en bredt sammensat elevgruppe. Høje Taastrup Privatskole har været en et sporet skole fra 1.-9. klasse, der i år er udvidet til to spor. Vi er på nuværende tidspunkt ca. 250 elever og 30 medarbejdere.


Vi søger en skoleleder, der vil stå i spidsen for den fortsat positive udvikling af elevoptag og fastholdelse af elever gennem det samlede skoleforløb. Vi ønsker en synlig og pædagogisk skoleleder, som er engageret og nærværende i alle aspekter af skolens liv også i samarbejdet med lokale aktører. Skolens værdier skal være tydelige i hverdagen, og derfor er det afgørende, at skolelederen påtager sig ansvaret for at gå forrest i det arbejde.

 

Vi søger en skoleleder, som har stærke strategiske kompetencer i forhold til at kunne planlægge en langsigtet udvikling med henblik på at øge høj faglighed, trivsel og fastholdelse af skolens elever i hele skoleforløbet.


Forventninger til dig

  • Erfaring fra skoleledelse og en relevant ledelsesuddannelse.
  • Relationelle og empatiske kommunikative kompetencer både i forhold til forældre, personale og elever.
  • Lyst og evne til at involvere lokale samarbejdspartnere samt gode kommunikationsevner.
  • Evne til at udøve demokratisk og taktfuld personaleledelse gennem tilrettelæggelse af strukturerede processer og gennemsigtighed i beslutninger.
  • Har blik for det psykiske arbejdsmiljø for alle ansatte, såvel det forebyggende som det opfølgende arbejde.

 

Desuden forventer vi, at du kan

  • udvise forståelse for skolens økonomiske drift og anlægge et strategisk perspektiv.
  • holde et fast fokus på elevernes samlede faglige resultater og progression.
  • lede en skole med en sammensat elevgruppe med forskellige behov og forudsætninger – en skole, hvor eleverne er ressourcer for hinanden.
  • fungere som leder, sparringspartner og fortsat udvikler af skolens ledelsesteam.
  • stå i spidsen for at fortsætte udviklingen af skolens røde tråd i samarbejde med medarbejdere og skolebestyrelse gerne med fokus på gode fællesskabende traditioner.

 

Vi tilbyder

  • 250 dejlige og engagerede elever.
  • et samarbejde med en velmotiveret og engageret skolebestyrelse.
  • en skole med ambitiøse lærere, børnehaveklasseledere og pædagoger, der er særdeles optaget af elevernes læring og trivsel.
  • en skole med et godt samarbejdsklima.

 

Om Høje Taastrup Privatskole

Høje Taastrup Privatskole er en skole, der ligger i Høje Taastrup Kommune. En skole i rivende udvikling med masser af udfordringer og muligheder. Høje Taastrup Privatskole med fokus på høj faglighed. Skolen er etableret af en gruppe forældre fra Taastrup, der ønskede et alternativ til folkeskolen, hvor fokus var den enkelte elevs dannelse. 


Høje Taastrup Privatskole er en privatskole med mange traditioner på trods af skolens forholdsvise korte eksistens, og nye traditioner kommer til hvert år.

 

I Høje Taastrup Privatskole lægger vi stor vægt på faglig ledelse, der fremmer elevernes progression, og vi har en skoleledelsesprofil og indsatser, der understøtter dette.

 

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse den 1. august 2019 eller snarest derefter.


Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Fatih Ari på 2618 1423 for nærmere information.

 

Vi opfordrer endvidere til at aftale et besøg på skolen. Se også skolens hjemmeside https://www.htps.dk.


Søg stillingen via nedenstående link senest den 15. juni 2019. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi søger en engageret, vedholdende og didaktisk stærk skoleleder med gode relationskompetencer til Høje Taastrup Privatskole. Vi er en skole i Høje Taastrup, der søger en ny skoleleder, som har lyst til at stå i spidsen for en stærk skole i et engageret lokalmiljø. Skolen er kendt for at have et voksende elevoptag blandt områdets børn og afspejler derfor en bredt sammensat elevgruppe. Høje Taastrup Privatskole har været en et sporet skole fra 1.-9. klasse, der i år er udvidet til to spor. Vi er på nuværende tidspunkt ca. 250 elever og 30 medarbejdere. Vi søger en skoleleder, der vil stå i spidsen for den fortsat positive udvikling af elevoptag og fastholdelse af elever gennem det samlede skoleforløb. Vi ønsker en synlig og pædagogisk skoleleder, som er engageret og nærværende i alle aspekter af skolens liv også i samarbejdet med lokale aktører. Skolens værdier skal være tydelige i hverdagen, og derfor er det afgørende, at skolelederen påtager sig ansvaret for at gå forrest i det arbejde. Vi søger en skoleleder, som har stærke strategiske kompetencer i forhold til at kunne planlægge en langsigtet udvikling med henblik på at øge høj faglighed, trivsel og fastholdelse af skolens elever i hele skoleforløbet. Forventninger til dig Erfaring fra skoleledelse og en relevant ledelsesuddannelse. Relationelle og empatiske kommunikative kompetencer både i forhold til forældre, personale og elever. Lyst og evne til at involvere lokale samarbejdspartnere samt gode kommunikationsevner. Evne til at udøve demokratisk og taktfuld personaleledelse gennem tilrettelæggelse af strukturerede processer og gennemsigtighed i beslutninger. Har blik for det psykiske arbejdsmiljø for alle ansatte, såvel det forebyggende som det opfølgende arbejde. Desuden forventer vi, at du kan udvise forståelse for skolens økonomiske drift og anlægge et strategisk perspektiv. holde et fast fokus på elevernes samlede faglige resultater og progression. lede en skole med en sammensat elevgruppe med forskellige behov og forudsætninger en skole, hvor eleverne er ressourcer for hinanden. fungere som leder, sparringspartner og fortsat udvikler af skolens ledelsesteam. stå i spidsen for at fortsætte udviklingen af skolens røde tråd i samarbejde med medarbejdere og skolebestyrelse gerne med fokus på gode fællesskabende traditioner. Vi tilbyder 250 dejlige og engagerede elever. et samarbejde med en velmotiveret og engageret skolebestyrelse. en skole med ambitiøse lærere, børnehaveklasseledere og pædagoger, der er særdeles optaget af elevernes læring og trivsel. en skole med et godt samarbejdsklima. Om Høje Taastrup Privatskole Høje Taastrup Privatskole er en skole, der ligger i Høje Taastrup Kommune. En skole i rivende udvikling med masser af udfordringer og muligheder. Høje Taastrup Privatskole med fokus på høj faglighed. Skolen er etableret af en gruppe forældre fra Taastrup, der ønskede et alternativ til folkeskolen, hvor fokus var den enkelte elevs dannelse. Høje Taastrup Privatskole er en privatskole med mange traditioner på trods af skolens forholdsvise korte eksistens, og nye traditioner kommer til hvert år. I Høje Taastrup Privatskole lægger vi stor vægt på faglig ledelse, der fremmer elevernes progression, og vi har en skoleledelsesprofil og indsatser, der understøtter dette. AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse den 1. august 2019 eller snarest derefter. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Fatih Ari på 2618 1423 for nærmere information. Vi opfordrer endvidere til at aftale et besøg på skolen. Se også skolens hjemmeside https: www.htps.dk. Søg stillingen via nedenstående link senest den 15. juni 2019. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.11jobnet427ad13e100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-24T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3537451Høje Taastrup Privatskole11Erik Husfeldts Vej 2A2630TaastrupDKDanmark0ari.fatih@gmail.comDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent770204JobNet4997586499758610029-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=427ad13ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=427ad13ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=427ad13e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=427ad13e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder9Undervisning og pædagogik361951130Fatih Ariari.fatih@gmail.comDKDanmarkDKDanmark330046205Hola! Vil du undervise i spansk?Robot Spansk er det næstmest anvendte modersmål i verden. Det er et af de seks officielle sprog i FN og er et af de officielle sprog i EU. Vi skal som noget nyt udbyde faget spansk som undervisningsfag på forsøgsbasis. Vi har derfor en helt særlig stilling til dig, som er en haj til spansk. Vi søger en timelærer, der kan udvikle og undervise i faget. I første omgang har vi mulighed for at oprette et hold modul og stillingen er tidsbegrænset til den 30. juni 2020. På Absalon er vi meget optagede af, at vi har en levende og engagerende undervisning. Når det, som med faget spansk, tilmed er et helt nyt område for os, er vi ekstra opmærksomme på, hvordan vi kan udvikle det bedste udgangspunkt for at undervise. Din profil Vi søger en underviser, der både har lyst til og mod på at arbejde med at udvikle et helt nyt område på læreruddannelsen. Kan du nikke genkendende til disse udsagn, så kan det være dig vi søger: En engageret underviser. Du har erfaring med undervisning af voksne og forstår at gøre din undervisning engagerende og vedkommende. Undervisningen vil i første omgang foregå på vores e-læringsplatform og derfor er det også en fordel, at du har erfaring med netbaserede undervisningsformer. Stærke spanskfaglige kompetencer. Du har indgående erfaring med at anvende og videreformidle dine spanskkundskaber. Kan arbejde selvstændigt. Da du er vores eneste spanskunderviser, er det dig, der driver faget. Det er derfor vigtigt, at du trives i dit eget selskab, selvom du selvfølgelig kan sparre med dine kollegaer. Derudover forventer vi os, at du: har en uddannelse på kandidat- eller masterniveau inden for et spanskfagligt område. Dine arbejdsopgaver Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt være: Undervisning af fremtidens lærere i spansk. Din primære opgave vil være at udvikle, planlægge og gennemføre undervisningsaktiviteter på grunduddannelsen som e-læring Fagligt samarbejde og sparring er en del af hverdagen. Du vil som timelærer blive en del af et fagligt fællesskab. Du vil ofte skulle samarbejde med andre faggrupper fx deltage i møder i fremmedsprogsgruppen når undervisningsforløb skal sammensættes eller når læringsformater skal udvikles, testes og evalueres. Dine kollegaer I Center for Skole og Læring har vi som udgangspunkt en stærk kultur for samarbejde. Vi har en opdeling inden for forskellige fagområder, og du vil være placeret inden for fremmedsprogsområdet, hvor du vil have mulighed for kollegial sparring med kolleger der underviser i fagene tysk og engelsk. Vores omgangstone er både uformel og konstruktiv. Sådan ansøger du Ansættelse sker i henhold til Cirkulære af 17. januar 2001 om Timelønnet undervisning Stillingen er på deltid og vi vil gerne have, at du begynder senest den 15. august 2019 Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Morten Birk Hansen på telefon 7248 2886 Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https: phabsalon.dk om-professionshoejskolen-absalon ledige-stillinger ) eller ved at klikke på Søg stillingen til højre på denne side, senest den 5. juli 2019 Vi forventer at holde samtaler i uge 32. Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen. Om Absalon Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.Spansk er det næstmest anvendte modersmål i verden. Det er et af de seks officielle sprog i FN og er et af de officielle sprog i EU.

Vi skal som noget nyt udbyde faget spansk som undervisningsfag på forsøgsbasis. Vi har derfor en helt særlig stilling til dig, som er en haj til spansk. Vi søger en timelærer, der kan udvikle og undervise i faget. I første omgang har vi mulighed for at oprette et hold/modul og stillingen er tidsbegrænset til den 30. juni 2020.

På Absalon er vi meget optagede af, at vi har en levende og engagerende undervisning. Når det, som med faget spansk, tilmed er et helt nyt område for os, er vi ekstra opmærksomme på, hvordan vi kan udvikle det bedste udgangspunkt for at undervise. Din profil

Vi søger en underviser, der både har lyst til og mod på at arbejde med at udvikle et helt nyt område på læreruddannelsen. Kan du nikke genkendende til disse udsagn, så kan det være dig vi søger:

En engageret underviser. Du har erfaring med undervisning af voksne og forstår at gøre din undervisning engagerende og vedkommende. Undervisningen vil i første omgang foregå på vores e-læringsplatform og derfor er det også en fordel, at du har erfaring med netbaserede undervisningsformer.

Stærke spanskfaglige kompetencer. Du har indgående erfaring med at anvende og videreformidle dine spanskkundskaber.

Kan arbejde selvstændigt. Da du er vores eneste spanskunderviser, er det dig, der driver faget. Det er derfor vigtigt, at du trives i dit eget selskab, selvom du selvfølgelig kan sparre med dine kollegaer.

Derudover forventer vi os, at du:
  • har en uddannelse på kandidat- eller masterniveau inden for et spanskfagligt område.

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt være:
Undervisning af fremtidens lærere i spansk. Din primære opgave vil være at udvikle, planlægge og gennemføre undervisningsaktiviteter på grunduddannelsen som e-læring

Fagligt samarbejde og sparring er en del af hverdagen. Du vil som timelærer blive en del af et fagligt fællesskab. Du vil ofte skulle samarbejde med andre faggrupper fx deltage i møder i fremmedsprogsgruppen når undervisningsforløb skal sammensættes eller når læringsformater skal udvikles, testes og evalueres.

Dine kollegaer
I Center for Skole og Læring har vi som udgangspunkt en stærk kultur for samarbejde. Vi har en opdeling inden for forskellige fagområder, og du vil være placeret inden for fremmedsprogsområdet, hvor du vil have mulighed for kollegial sparring med kolleger der underviser i fagene tysk og engelsk. Vores omgangstone er både uformel og konstruktiv.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker i henhold til Cirkulære af 17. januar 2001 om Timelønnet undervisning Stillingen er på deltid og vi vil gerne have, at du begynder senest den 15. august 2019
  • Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Morten Birk Hansen på telefon 7248 2886
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side, senest den 5. juli 2019
  • Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.

Campus Roskilde - Fysioterapeut, Lærer, Pædagog, Socialrådgiver, Sygeplejerske, Leisure Management oRoskilde2019-06-21T00:00:002019-07-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Hola! Vil du undervise i spansk?

Campus Roskilde - Fysioterapeut, Lærer, Pædagog, Socialrådgiver, Sygeplejerske, Leisure Management o

Roskilde
Spansk er det næstmest anvendte modersmål i verden. Det er et af de seks officielle sprog i FN og er et af de officielle sprog i EU. Vi skal som noget nyt udbyde faget spansk som undervisningsfag på forsøgsbasis. Vi har derfor en helt særlig stillin...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:5. juli 2019