Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Skoleleder til Nordbakkeskolen i Ringsted Kommune

Vi søger en inspirerende leder, der vil stille sig i spidsen for, at vores børn og unge trives, udvikler og uddanner sig. Du kan og vil lede en engageret og motiveret medarbejdergruppe på 40 medarbejdere (Skole og SFO). Du skal have noget på hjerte og kunne sætte nye visioner for skolen, samt mål og retning i samarbejde med skolens bestyrelse, ledelsesteamet, skolens medarbejdere og interessenter, som udover forældre også indbefatter et aktivt foreningsliv. Vi er på udkig efter en leder, som har forståelse for den vigtige rolle skolen spiller i lokalsamfundet, og en leder som kan styrke og videreudvikle skolens profil, som det mest attraktive skolevalg for børn og deres forældre i nærområdet.

Om Nordbakkeskolen
Nordbakkeskolen er en lille landsbyskole, som ligger i naturskønne omgivelser ca. 10 km. Sydøst for Ringsted centrum. Skolen har 0-6. klasse med to spor i 3., 4. og 6. klasse og et spor på de øvrige klassetrin. Ledelsen på skolen består af en skoleleder, en SFO-leder og en afdelingsleder.

Vi lægger vægt på at være en skole for alle og på at danne og uddanne alle børn bedst muligt. Vi har blik for den enkeltes udvikling, og ambitionen er, at alle elever få stimuleret lysten til at lære og udvikle sig gennem hele livet. Du skal som skoleleder understøtte, at Nordbakkeskolen sikrer succesoplevelser til alle.

Vi vægter et fællesskab, som er båret af tryghed, ansvarlighed og respekt, og arbejder derfor målrettet med, at alle børn skal trives. Du kan læse meget mere om skolen på vores hjemmeside: http://nordbakkeskolen.skoleporten.dk  

Hvad er forventningerne?
Vi har høje forventninger til dig – helt grundlæggende, at du kan dyrke og videreudvikle en kultur med vægt på høj faglighed og motivation, og du kan sikre det velfungerende samarbejde om læring mellem skolens ansatte, de relevante samarbejdsparter i Skole- og Børnecentret og ikke mindst børnenes forældre. Vi håber, at du i rollen som skoleleder kan styrke og stimulere engagementet i forældresamarbejdet, således at skole og familie samarbejder om det enkelte barn.

Vi forventer ligeledes, at du kan sikre strategisk og praktisk udvikling af en skole, hvor faglige resultater og høj trivsel går hånd i hånd. Vi mener grundlæggende, at fundamentet for læring og udvikling er trivsel hos eleverne. Et vigtigt element i denne trivsel handler fra vores perspektiv om, at skolens ledelse sætter den rigtige ramme omkring det velfungerende samspil mellem pædagoger og lærere. Derudover skal du sikre solid økonomistyring og have fokus på nedbringelse af sygefravær og vikardækning.

Sidst men ikke mindst, bliver du en del af en ny og meget dynamisk skoleledergruppe med højt humør og masser af godt kollegialt fællesskab. Som en del af Ringsted Kommunes samlede skoleledelse vil du generelt få mange snitflader til ledere og medarbejder i både Skole- og Børnecentret. En væsentlig opgave er i dette regi at bidrage til, at Ringsted Kommune bevæger sig i den rigtige retning i forhold til de mål og ambitioner, der er for hele 0-16årsområdet i Børne og Ungepolitikken samt i vores Udviklingsmodel.

Hvem er du?
Helt overordnet er du den initiativrige og engagerede type, der brænder for undervisning og læring. Du er rollemodellen for både skolens ansatte og elever. Du kommunikerer klart og tydeligt, og dine ord bliver altid fulgt op af handling. Du er god til relationer, og du kan samarbejde med mange forskellige interessenter, ikke mindst i forhold til at sætte Nordbakkeskolen på landkortet.

Du har erfaring med strategisk ledelse – herunder evnen til at udvikle en organisation og en arbejdsplads, som betyder meget for mange mennesker. Du har samtidigt gode administrative evner og overordnet indsigt i økonomistyring.

Du har solid indsigt i folkeskolen samt indsigt i inkluderende læringsmiljøer. Du har et solidt fagligt-pædagogisk fundament, som er en helt naturlig del af din måde at kommunikere og agere på. I Ringsted Kommune lægger vi vægt på, at alle ledere har en formél lederuddannelse.  Har du ikke det, skal du gerne have lyst og mulighed for at videreuddanne dig undervejs.

Muligheden for overhovedet at kunne arbejde med udvikling, afhænger af din evne som leder til at sikre en solid og velfungerende hverdag for skolens ansatte. Du er optaget af at skabe systematikker i hverdagen, så kræfterne bruges bedst muligt og så der skabes tid og overskud til udvikling. Du evner at balancere struktur og kontinuitet overfor udvikling og helt nye måde at gøre tingene på.

Er du stadig interesseret?
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Der vil blive indhentet børneattest på den person, der tilbydes ansættelse i stillingen.
Vi forventer at holde første samtale 19. juni og anden samtale 24. juni. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale, og du vil ligeledes blive bedt om at gennemføre en personlighedstest mellem første og anden samtale.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030836Phoenix-ca926f7812019-05-24T00:00:00Skoleleder til Nordbakkeskolen i Ringsted KommuneVi søger en inspirerende leder, der vil stille sig i spidsen for, at vores børn og unge trives, udvikler og uddanner sig. Du kan og vil lede en engageret og motiveret medarbejdergruppe på 40 medarbejdere (Skole og SFO). Du skal have noget på hjerte og kunne sætte nye visioner for skolen, samt mål og retning i samarbejde med skolens bestyrelse, ledelsesteamet, skolens medarbejdere og interessenter, som udover forældre også indbefatter et aktivt foreningsliv. Vi er på udkig efter en leder, som har forståelse for den vigtige rolle skolen spiller i lokalsamfundet, og en leder som kan styrke og videreudvikle skolens profil, som det mest attraktive skolevalg for børn og deres forældre i nærområdet.

Om Nordbakkeskolen
Nordbakkeskolen er en lille landsbyskole, som ligger i naturskønne omgivelser ca. 10 km. Sydøst for Ringsted centrum. Skolen har 0-6. klasse med to spor i 3., 4. og 6. klasse og et spor på de øvrige klassetrin. Ledelsen på skolen består af en skoleleder, en SFO-leder og en afdelingsleder.

Vi lægger vægt på at være en skole for alle og på at danne og uddanne alle børn bedst muligt. Vi har blik for den enkeltes udvikling, og ambitionen er, at alle elever få stimuleret lysten til at lære og udvikle sig gennem hele livet. Du skal som skoleleder understøtte, at Nordbakkeskolen sikrer succesoplevelser til alle.

Vi vægter et fællesskab, som er båret af tryghed, ansvarlighed og respekt, og arbejder derfor målrettet med, at alle børn skal trives. Du kan læse meget mere om skolen på vores hjemmeside: http://nordbakkeskolen.skoleporten.dk  

Hvad er forventningerne?
Vi har høje forventninger til dig – helt grundlæggende, at du kan dyrke og videreudvikle en kultur med vægt på høj faglighed og motivation, og du kan sikre det velfungerende samarbejde om læring mellem skolens ansatte, de relevante samarbejdsparter i Skole- og Børnecentret og ikke mindst børnenes forældre. Vi håber, at du i rollen som skoleleder kan styrke og stimulere engagementet i forældresamarbejdet, således at skole og familie samarbejder om det enkelte barn.

Vi forventer ligeledes, at du kan sikre strategisk og praktisk udvikling af en skole, hvor faglige resultater og høj trivsel går hånd i hånd. Vi mener grundlæggende, at fundamentet for læring og udvikling er trivsel hos eleverne. Et vigtigt element i denne trivsel handler fra vores perspektiv om, at skolens ledelse sætter den rigtige ramme omkring det velfungerende samspil mellem pædagoger og lærere. Derudover skal du sikre solid økonomistyring og have fokus på nedbringelse af sygefravær og vikardækning.

Sidst men ikke mindst, bliver du en del af en ny og meget dynamisk skoleledergruppe med højt humør og masser af godt kollegialt fællesskab. Som en del af Ringsted Kommunes samlede skoleledelse vil du generelt få mange snitflader til ledere og medarbejder i både Skole- og Børnecentret. En væsentlig opgave er i dette regi at bidrage til, at Ringsted Kommune bevæger sig i den rigtige retning i forhold til de mål og ambitioner, der er for hele 0-16årsområdet i Børne og Ungepolitikken samt i vores Udviklingsmodel.

Hvem er du?
Helt overordnet er du den initiativrige og engagerede type, der brænder for undervisning og læring. Du er rollemodellen for både skolens ansatte og elever. Du kommunikerer klart og tydeligt, og dine ord bliver altid fulgt op af handling. Du er god til relationer, og du kan samarbejde med mange forskellige interessenter, ikke mindst i forhold til at sætte Nordbakkeskolen på landkortet.

Du har erfaring med strategisk ledelse – herunder evnen til at udvikle en organisation og en arbejdsplads, som betyder meget for mange mennesker. Du har samtidigt gode administrative evner og overordnet indsigt i økonomistyring.

Du har solid indsigt i folkeskolen samt indsigt i inkluderende læringsmiljøer. Du har et solidt fagligt-pædagogisk fundament, som er en helt naturlig del af din måde at kommunikere og agere på. I Ringsted Kommune lægger vi vægt på, at alle ledere har en formél lederuddannelse.  Har du ikke det, skal du gerne have lyst og mulighed for at videreuddanne dig undervejs.

Muligheden for overhovedet at kunne arbejde med udvikling, afhænger af din evne som leder til at sikre en solid og velfungerende hverdag for skolens ansatte. Du er optaget af at skabe systematikker i hverdagen, så kræfterne bruges bedst muligt og så der skabes tid og overskud til udvikling. Du evner at balancere struktur og kontinuitet overfor udvikling og helt nye måde at gøre tingene på.

Er du stadig interesseret?
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Der vil blive indhentet børneattest på den person, der tilbydes ansættelse i stillingen.
Vi forventer at holde første samtale 19. juni og anden samtale 24. juni. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale, og du vil ligeledes blive bedt om at gennemføre en personlighedstest mellem første og anden samtale.
 

2019-06-17T00:53:52.477 Vi søger en inspirerende leder, der vil stille sig i spidsen for, at vores børn og unge trives, udvikler og uddanner sig. Du kan og vil lede en engageret og motiveret medarbejdergruppe på 40 medarbejdere (Skole og SFO). Du skal have noget på hjerte og kunne sætte nye visioner for skolen, samt mål og retning i samarbejde med skolens bestyrelse, ledelsesteamet, skolens medarbejdere og interessenter, som udover forældre også indbefatter et aktivt foreningsliv. Vi er på udkig efter en leder, som har forståelse for den vigtige rolle skolen spiller i lokalsamfundet, og en leder som kan styrke og videreudvikle skolens profil, som det mest attraktive skolevalg for børn og deres forældre i nærområdet. Om Nordbakkeskolen Nordbakkeskolen er en lille landsbyskole, som ligger i naturskønne omgivelser ca. 10 km. Sydøst for Ringsted centrum. Skolen har 0-6. klasse med to spor i 3., 4. og 6. klasse og et spor på de øvrige klassetrin. Ledelsen på skolen består af en skoleleder, en SFO-leder og en afdelingsleder. Vi lægger vægt på at være en skole for alle og på at danne og uddanne alle børn bedst muligt. Vi har blik for den enkeltes udvikling, og ambitionen er, at alle elever få stimuleret lysten til at lære og udvikle sig gennem hele livet. Du skal som skoleleder understøtte, at Nordbakkeskolen sikrer succesoplevelser til alle. Vi vægter et fællesskab, som er båret af tryghed, ansvarlighed og respekt, og arbejder derfor målrettet med, at alle børn skal trives. Du kan læse meget mere om skolen på vores hjemmeside: http: nordbakkeskolen.skoleporten.dk Hvad er forventningerne? Vi har høje forventninger til dig helt grundlæggende, at du kan dyrke og videreudvikle en kultur med vægt på høj faglighed og motivation, og du kan sikre det velfungerende samarbejde om læring mellem skolens ansatte, de relevante samarbejdsparter i Skole- og Børnecentret og ikke mindst børnenes forældre. Vi håber, at du i rollen som skoleleder kan styrke og stimulere engagementet i forældresamarbejdet, således at skole og familie samarbejder om det enkelte barn. Vi forventer ligeledes, at du kan sikre strategisk og praktisk udvikling af en skole, hvor faglige resultater og høj trivsel går hånd i hånd. Vi mener grundlæggende, at fundamentet for læring og udvikling er trivsel hos eleverne. Et vigtigt element i denne trivsel handler fra vores perspektiv om, at skolens ledelse sætter den rigtige ramme omkring det velfungerende samspil mellem pædagoger og lærere. Derudover skal du sikre solid økonomistyring og have fokus på nedbringelse af sygefravær og vikardækning. Sidst men ikke mindst, bliver du en del af en ny og meget dynamisk skoleledergruppe med højt humør og masser af godt kollegialt fællesskab. Som en del af Ringsted Kommunes samlede skoleledelse vil du generelt få mange snitflader til ledere og medarbejder i både Skole- og Børnecentret. En væsentlig opgave er i dette regi at bidrage til, at Ringsted Kommune bevæger sig i den rigtige retning i forhold til de mål og ambitioner, der er for hele 0-16årsområdet i Børne og Ungepolitikken samt i vores Udviklingsmodel. Hvem er du? Helt overordnet er du den initiativrige og engagerede type, der brænder for undervisning og læring. Du er rollemodellen for både skolens ansatte og elever. Du kommunikerer klart og tydeligt, og dine ord bliver altid fulgt op af handling. Du er god til relationer, og du kan samarbejde med mange forskellige interessenter, ikke mindst i forhold til at sætte Nordbakkeskolen på landkortet. Du har erfaring med strategisk ledelse herunder evnen til at udvikle en organisation og en arbejdsplads, som betyder meget for mange mennesker. Du har samtidigt gode administrative evner og overordnet indsigt i økonomistyring. Du har solid indsigt i folkeskolen samt indsigt i inkluderende læringsmiljøer. Du har et solidt fagligt-pædagogisk fundament, som er en helt naturlig del af din måde at kommunikere og agere på. I Ringsted Kommune lægger vi vægt på, at alle ledere har en form l lederuddannelse. Har du ikke det, skal du gerne have lyst og mulighed for at videreuddanne dig undervejs. Muligheden for overhovedet at kunne arbejde med udvikling, afhænger af din evne som leder til at sikre en solid og velfungerende hverdag for skolens ansatte. Du er optaget af at skabe systematikker i hverdagen, så kræfterne bruges bedst muligt og så der skabes tid og overskud til udvikling. Du evner at balancere struktur og kontinuitet overfor udvikling og helt nye måde at gøre tingene på. Er du stadig interesseret? Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. Der vil blive indhentet børneattest på den person, der tilbydes ansættelse i stillingen. Vi forventer at holde første samtale 19. juni og anden samtale 24. juni. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale, og du vil ligeledes blive bedt om at gennemføre en personlighedstest mellem første og anden samtale.11jobnetca926f78100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://ringsted.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3df841bc-8451-4a0f-9626-1c03c7d35a580EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandKøgeEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønFaxeEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandHolbæk3534199Ringsted Kommune11Hækkerupsvej 1, 3. sal4100RingstedDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent766879JobNet4994828499482810024-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca926f78https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca926f78https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca926f78&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca926f78&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSkoleleder til Nordbakkeskolen i Ringsted Kommune1Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder6Ledelse361890524noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK