Skoleleder til Skolen på Amagerbro

Genopslag

Skolen på Amagerbro søger ny skoleleder. Vi ønsker en tydelig, karismatisk og visionær leder, der kan tage lederskabet på sig, skabe ejerskab og sætte en tydelig pædagogisk ramme for skolens udvikling.
 
Skolen på Amagerbro er netop blevet helhedsrenoveret og er bygget som en moderne tresporet skole. Skolen ligger i Holmbladsgadekvarteret på Amagerbro og har lige nu 363 børn.

Skolen er en mangfoldig skole med mange etniciteter samlet i et område med en bred vifte af kulturelle tilbud og muligheder.

En kommende skoleleder skal være med til at understøtte og udvikle den faglige ledelse og fortsætte den faglige udvikling på skolen omkring kerneopgaven med at skabe trivsel, tryghed og læring for den enkelte elev i respekt for fællesskabet.

Du skal have lyst til og fokus på et meget tæt samarbejde med daginstitutionerne i nærområdet, og være med til at sikre, at Skolen på Amagerbro bliver et naturligt valg for områdets børnefamilier.
 
Du skal have evner til at kunne indgå i åben dialog, have empati og være synlig. En vigtig kompetence er ligeledes evnen til at skabe ejerskab omkring skolen i de enkelte medarbejderteams. Samtidigt er du robust, anerkendende og tillidsvækkende med et energiniveau og en arbejdsglæde, der smitter.
 
Vi forventer, at du

• har relevant lederuddannelse og solid ledererfaring herunder erfaring med ledelse i en politisk styret organisation
• har struktur og overblik og kan i samarbejde med ledelsesteamet sætte tydelige mål og klare forventninger
• kan arbejde visionært, strategisk og procesorienteret i forhold til at videreudvikle og præge skolen pædagogisk og fagligt i et inkluderende og trygt læringsmiljø
• har stærke kommunikative evner i forhold til skolebestyrelse og forældre såvel som medarbejder, elever og eksterne partnere
• er modig, handlekraftig og med evner for at træffe også svære beslutninger
• har administrativt overblik og kan arbejde strategisk med ressourceforbruget

Vi tilbyder

• et engageret ledelsesteam med en souschef, afdelingsleder og KKFO-leder.
• en skole, der er med i en samlet helhedsplan, der arbejder med at skabe chancelighed for alle kvarterets børn uanset social og etnisk baggrund
• stor indflydelse på skolens udvikling i et spændende og innovativt miljø
• en aktiv skolebestyrelse, som tilbyder et konstruktivt samarbejde og engagerede forældre

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn i henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Ansættelse per 1. marts 2021.

Yderligere oplysninger
For yderligere information eller skolebesøg er du velkommen til at kontakte områdechef Svend Alleslev på 3366 7401 eller konstitueret skoleleder Line Sloth Andersen 2490 5825.

Søg via nedenstående link senest lørdag den 16. januar 2021
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. januar og 27. januar.