Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Skoleleder til specialskoletilbud i Ringsted Kommune

Har du lysten og evnen til at videreføre og videreudvikle et helhedsorienteret skole- og dagbehandlingstilbud, der via individuelt tilrettelagte forløb, understøtter elever der har vanskeligt ved at indgå i almenmiljøet, i deres læring, udvikling og trivsel?

Vestervejs skole
Vestervejs Skole er et forebyggende og dagbehandlende skoletilbud, organiseret under Skolecentret i Ringsted Kommune. Målgruppen til skolen er elever, som er i en særlig social- og følelsesmæssig udsat position, hvor det vurderes, at deres generelle behov kan tilgodeses i et dagbehandlingsregi. Endvidere kan eleverne være i skole- og indlæringsmæssige udfordringer, som kræver nogle andre rammer end det folkeskolen tilbyder. Skolen er normeret til 30 elever fra 0. – 10. klasse, og personalegruppen består af 16 voldsomt dedikerede og engagerede lærere samt pædagoger, der tror på den enkelte elev og dennes muligheder, til trods for de udfordringer de er i. Du kan læse meget mere om Vestervejs skole her på vores hjemmeside: http://vestervejs.skoleporten.dk/sp  

Hvad er ambitionerne?
Vores håb er, at du som ny skoleleder vil stå i spidsen for, at vi kan forfølge vores målsætninger om:
   • At den størst mulige andel af skolens elever oplever at blive styrket i deres faglige-, sociale- og følelsesmæssige kompetencer, således at de efter endt skolegang på Vestervejs Skole kan udsluses til en distriktsskole, efterskole eller påbegynde en ungdomsuddannelse
   • At der er sammenhæng mellem skolens budget og økonomi således at skolens ansatte har de bedst mulige betingelser for at arbejde med elevernes udvikling
   • At personalegruppen er velfungerende og generelt kendetegnet ved høj trivsel, hvilket ligeledes er fundamentet for, at der kan arbejdes hensigtsmæssigt med kerneopgaven

Du kan læse mere om vores mål og nogle af de udfordringer, som vi står over i vores Virksomhedsstrategi 2016 - 2018 Vestervejs Skole.
 
Hvad bliver dine opgaver?
Skolen er lille, opgaverne er mange og kompleksiteten i opgavespændet er stort. Det ene øjeblik er du med til at fejre fødselsdag for en af skolens elever, og det næste øjeblik arbejder du på skolens virksomhedsstrategi, og resten af tiden arbejder du med alt, hvad der ligger derimellem.

I forhold til personaleledelse er den væsentligste opgave at understøtte og videreudvikle skolens fire selvorganiserende teams. Det indbefatter, at du praktiserer en tydelig og tilgængelig ledelse, og at du fast deltager i teammøder. Du er samtidigt god til at rekruttere de rette kompetencer, som fagligt har, hvad der skal til, og som socialt kan indgå i skolens kultur og tilgang til tingene.

Du bliver en del af Ringsted Kommunes samlede skoleledelse, og du vil generelt få mange snitflader til ledere og medarbejder i både Skole- og Børnecentret. En væsentlig opgave er derfor at bidrage til, at Ringsted Kommune bevæger sig i den rigtige retning i forhold til de mål og ambitioner, der er for hele 0-16årsområdet i Børne og Ungepolitikken samt i vores Udviklingsmodel. Som leder af en specialskole har du ligeledes til opgave at samarbejde med kommunes folkeskoler omkring udslusning til normalområdet.

Hvem er du?
Helt overordnet er du den initiativrige og engagerede type, der brænder for at gøre en forskel for udsatte børn. Du er rollemodellen for både skolens ansatte og elever, og du praktiserer, hvad du prædiker. Du er god til at bevare roen og overblikket i pressede og udfordrende situationer, da dagligdagen nogle gange tager en anden retning end forventet. Derudover forestiller vi os, at du er god til relationer, og du er vant til at samarbejde med mange forskellige interessenter, ikke mindst i forhold til at sætte Vestervejs Skole på landkortet.

Du har erfaring med strategisk ledelse – herunder evnen til at udvikle en organisation, der udfordres, ’og præges’, af interne og eksterne ting konstant. Du har samtidigt gode administrative evner og overordnet indsigt i økonomistyring.
 
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt, at du har solid indsigt i skoleområdet samt viden omkring specialområdet, herunder gerne kendskab/erfaring med specialpædagogisk behandling. Du brænder for udviklingen af inkluderende læringsmiljøer og ser muligheder i et tættere samarbejde mellem almenområdet og specialområdet
 
I Ringsted Kommune lægger vi vægt på, at alle ledere har en formél lederuddannelse.  Har du ikke det, skal du gerne have lyst og mulighed for at videreuddanne dig undervejs.
 
Er du stadig interesseret?
Vi tilbyder en spændende og udfordrende skolelederstilling på en skole, som er præget af høj faglighed og stort engagement. Vi bryster os samtidigt af, at Ringsted Kommune er Midt i mulighederne. Det betyder blandt andet ideelle transportmuligheder i alle retninger med både offentlig transport og bil.
 
Der vil blive indhentet børneattest på den person, der tilbydes ansættelse i stillingen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV, eksamensbeviser mv.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her