Gem job

Skoleleder/afdelingsleder søges til lille specialiseret behandlingsskole.

Bliv en del af Nødebogård og vær med til at gøre en kæmpe forskel for børn, unge og familier.

Har du tænkt på op til sommerferien, at nu skal der ske noget andet eller nu vil jeg tættere på undervisningen, børnene/de unge og medarbejderne, så er det nu du skal søge Nødebogårds skole.

Vi er en intern skole på Nødebogård med undervisning i Nødebo og Bagsværd.

Vi har elever på klassetrin 0-10. klasse, flest på mellemtrin og udskolingen, hvor eleverne både kommer fra vores døgnafdelinger og hjemmefra, hvor de er i skole/dagbehandling på Nødebogård. Derudover har vi en lille STU, som du også vil blive leder for.

Målgruppen på Nødebogård er normaltbegavede børn og unge med komplekse psykiatriske diagnoser, hvoraf en del af børnene/de unge ikke har været i skole gennem længere tid eller meget sporadisk.

Vi skal kunne varetage de fleste opgaver, som kommunerne ikke selv kan tage hånd om, hvilket betyder at opgaverne er komplekse og spændende. Behandlingen tager udgangspunkt i multiteoretisk tænkning, hvor tilgangen tilrettelægges individuelt, så barnet eller den unge bedst muligt kan arbejde med egen udvikling. Vi supplerer vores teoretiske grundlag med afstemt pædagogik, kognitive, systemiske og narrative teorier og metoder. Dette for at tilpasse tilgangen til det enkelte individ.

Nærvær og omsorg er en stor del af rammerne, og det er en prioritet for os, at vores unge altid føler sig velkomne og vellidte, samt bliver mødt ud fra en undrende og nysgerrig tilgang.

Lyt til podcast afsnittet om dagbehandlingen https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/afsnit-2-mor-til-et-barn-i

Om jobbet

Du vil som skoleleder/afdelingsleder være ansvarlig for behandlingsskolen, hvor der går mellem 24-38 elever, fra døgnafdelingerne i Nødebo og Bagsværd, dagbehandlingen og STUen. Medarbejder gruppen består at lærer og pædagoger, som samarbejder og supplere hinanden, så læring og behandling går hånd i hånd. Der er tilknyttet psykolog og socialrådgiver til skolen.

Derudover vil du være en del af ledelsesgruppen, som består af de øvrige afdelingsledere og forstander. Her har du mulighed for at præge hele organisationens udvikling og retning.

Om dig:

  • Du har ledelseserfaring, gerne inden for både folkeskolen og specialområdet, du er fagligt velfunderet og bidrager med faglig sparring
  • Kender lovgivningen om folkeskoler
  • Er optaget af personaleledelse, inddrager medarbejderne og samler dem som gruppe
  • Samarbejder godt, både internt med døgnafdelingerne, psykologerne og socialrådgiverne, samt eksterne f.eks. forældre, kommuner, tilsynet og andre relevante samarbejdspartnere.
  • Har opdateret viden, forståelse og indsigt i målgruppens udfordringer
  • Kendskab til og indgående forståelse for mentaliseringprincipperne
  • Er anerkendende og ressourcefokuseret i din tilgang til mennesker ved at være lydhør
  • Er tydelig og organiseret, men kan samtidig være fleksibel i tilgangen til den unge, hvis noget ikke virker
  • Reflekterer over både teori og praksis og kan anvende dette til at skabe forandringer, der virker
  • Har gode samarbejds- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt
  • Er skarp til IT og skriftlige dokumentation. Vi er ved at gå fra meget mundtlig overlevering til mere skriftligt.
  • Du skal være optaget af læring på mange måder, ikke kun r.. til stol undervisning, men kreative undervisningsformer, med brain breaks og fysiske aktiviteter inkluderet.
Du skal trives med at være klar og tydelig i din ledelsesstil, have høj faglighed og kunne navigere i et miljø, hvor du aldrig ved, hvad dagen bringer. Vi forventer, at du som person er bevidst om egne og andres grænser, samt at du er empatisk og kan handle roligt i tilspidsede situationer.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø præget af gensidig respekt og åbenhed
  • Du vil møde en faglig, engageret og forholdsvis ny personalegruppe, hvor stemningen er god og humøret højt.
  • At du bliver en del af en ledelsesgruppe på 8, hvor vi tænker visionært, strategiske og udviklende og som godt kan lide at arbejde sammen.
  • Ansættelse i en organisation, hvor udvikling og faglighed er en vigtig del af behandlingsarbejdet, læring og dannelse
  • Supervision samt opkvalificering gennem regionens lederuddannelse og faglige temadage
  • Muligheder for kurser og videreuddannelse. Vi opstarter et diplom modul i samtaler med børn/unge og forældre efter sommerferien for 25 medarbejdere
Om Nødebogård

Nødebogård er en behandlingsinstitution som har 2 døgnafdelinger i Nødebo med henholdsvis 9 og 10 pladser, en intern behandlingsskole, hvor der også går dagelever, derudover er der en STU i Nødebo.

Lyt til podcast afsnittet om Nødebogård https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/afsnit-1-introduktion-til

I Bagsværd har vi en delvist lukket afdeling til 14 unge, hvor der kan laves pædagogiske observationer og behandlingsforløb, og hvor de unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis de er til fare for sig selv eller andre. Skolen underviser også i Bagsværd

Lyt til podcastafsnittet om afdelingen i Bagsværd https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/afsnit-5-nodebogard-bagsvaerd

I Hillerød har vi et bofællesskab for 6 voksne og derudover er der 1. værelses lejligheder, hvor borgerne også er en del af fællesskabet.

På Nødebogård er der også tilknyttet, psykologer, socialrådgivere, administration, husassistenter og pedeller.


Vil du vide mere?

Kontakt forstander Tine Theker Stryhn på 26369695 eller mail tine.stryhn@regionh.dk

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efter principperne i ny løn. Stillingen er på 37 timer og er ledig fra den 1-8-2022, men det er nok mest realistisk fra 1-9-2022 eller hurtigst muligt derefter.


Ansøgningsfrist

Fredag d.12-08-2022 kl. 12.00 og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler tirsdag d. 16-08-2022 evt. med 2. samtale fredag d. 19-08-2022 med test ind i mellem.

Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link:



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Skoleleder/afdelingsleder søges til lille specialiseret behandlingsskole.

Bliv en del af Nødebogård og vær med til at gøre en kæmpe forskel for børn, unge og familier.

Har du tænkt på op til sommerferien, at nu skal der ske noget andet eller nu vil jeg tættere på undervisningen, børnene/de unge og medarbejderne, så er det nu du skal søge Nødebogårds skole.

Vi er en intern skole på Nødebogård med undervisning i Nødebo og Bagsværd.

Vi har elever på klassetrin 0-10. klasse, flest på mellemtrin og udskolingen, hvor eleverne både kommer fra vores døgnafdelinger og hjemmefra, hvor de er i skole/dagbehandling på Nødebogård. Derudover har vi en lille STU, som du også vil blive leder for.

Målgruppen på Nødebogård er normaltbegavede børn og unge med komplekse psykiatriske diagnoser, hvoraf en del af børnene/de unge ikke har været i skole gennem længere tid eller meget sporadisk.

Vi skal kunne varetage de fleste opgaver, som kommunerne ikke selv kan tage hånd om, hvilket betyder at opgaverne er komplekse og spændende. Behandlingen tager udgangspunkt i multiteoretisk tænkning, hvor tilgangen tilrettelægges individuelt, så barnet eller den unge bedst muligt kan arbejde med egen udvikling. Vi supplerer vores teoretiske grundlag med afstemt pædagogik, kognitive, systemiske og narrative teorier og metoder. Dette for at tilpasse tilgangen til det enkelte individ.

Nærvær og omsorg er en stor del af rammerne, og det er en prioritet for os, at vores unge altid føler sig velkomne og vellidte, samt bliver mødt ud fra en undrende og nysgerrig tilgang.

Lyt til podcast afsnittet om dagbehandlingen https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/afsnit-2-mor-til-et-barn-i

Om jobbet

Du vil som skoleleder/afdelingsleder være ansvarlig for behandlingsskolen, hvor der går mellem 24-38 elever, fra døgnafdelingerne i Nødebo og Bagsværd, dagbehandlingen og STUen. Medarbejder gruppen består at lærer og pædagoger, som samarbejder og supplere hinanden, så læring og behandling går hånd i hånd. Der er tilknyttet psykolog og socialrådgiver til skolen.

Derudover vil du være en del af ledelsesgruppen, som består af de øvrige afdelingsledere og forstander. Her har du mulighed for at præge hele organisationens udvikling og retning.

Om dig:

  • Du har ledelseserfaring, gerne inden for både folkeskolen og specialområdet, du er fagligt velfunderet og bidrager med faglig sparring
  • Kender lovgivningen om folkeskoler
  • Er optaget af personaleledelse, inddrager medarbejderne og samler dem som gruppe
  • Samarbejder godt, både internt med døgnafdelingerne, psykologerne og socialrådgiverne, samt eksterne f.eks. forældre, kommuner, tilsynet og andre relevante samarbejdspartnere.
  • Har opdateret viden, forståelse og indsigt i målgruppens udfordringer
  • Kendskab til og indgående forståelse for mentaliseringprincipperne
  • Er anerkendende og ressourcefokuseret i din tilgang til mennesker ved at være lydhør
  • Er tydelig og organiseret, men kan samtidig være fleksibel i tilgangen til den unge, hvis noget ikke virker
  • Reflekterer over både teori og praksis og kan anvende dette til at skabe forandringer, der virker
  • Har gode samarbejds- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt
  • Er skarp til IT og skriftlige dokumentation. Vi er ved at gå fra meget mundtlig overlevering til mere skriftligt.
  • Du skal være optaget af læring på mange måder, ikke kun r.. til stol undervisning, men kreative undervisningsformer, med brain breaks og fysiske aktiviteter inkluderet.
Du skal trives med at være klar og tydelig i din ledelsesstil, have høj faglighed og kunne navigere i et miljø, hvor du aldrig ved, hvad dagen bringer. Vi forventer, at du som person er bevidst om egne og andres grænser, samt at du er empatisk og kan handle roligt i tilspidsede situationer.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø præget af gensidig respekt og åbenhed
  • Du vil møde en faglig, engageret og forholdsvis ny personalegruppe, hvor stemningen er god og humøret højt.
  • At du bliver en del af en ledelsesgruppe på 8, hvor vi tænker visionært, strategiske og udviklende og som godt kan lide at arbejde sammen.
  • Ansættelse i en organisation, hvor udvikling og faglighed er en vigtig del af behandlingsarbejdet, læring og dannelse
  • Supervision samt opkvalificering gennem regionens lederuddannelse og faglige temadage
  • Muligheder for kurser og videreuddannelse. Vi opstarter et diplom modul i samtaler med børn/unge og forældre efter sommerferien for 25 medarbejdere
Om Nødebogård

Nødebogård er en behandlingsinstitution som har 2 døgnafdelinger i Nødebo med henholdsvis 9 og 10 pladser, en intern behandlingsskole, hvor der også går dagelever, derudover er der en STU i Nødebo.

Lyt til podcast afsnittet om Nødebogård https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/afsnit-1-introduktion-til

I Bagsværd har vi en delvist lukket afdeling til 14 unge, hvor der kan laves pædagogiske observationer og behandlingsforløb, og hvor de unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis de er til fare for sig selv eller andre. Skolen underviser også i Bagsværd

Lyt til podcastafsnittet om afdelingen i Bagsværd https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/afsnit-5-nodebogard-bagsvaerd

I Hillerød har vi et bofællesskab for 6 voksne og derudover er der 1. værelses lejligheder, hvor borgerne også er en del af fællesskabet.

På Nødebogård er der også tilknyttet, psykologer, socialrådgivere, administration, husassistenter og pedeller.


Vil du vide mere?

Kontakt forstander Tine Theker Stryhn på 26369695 eller mail tine.stryhn@regionh.dk

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efter principperne i ny løn. Stillingen er på 37 timer og er ledig fra den 1-8-2022, men det er nok mest realistisk fra 1-9-2022 eller hurtigst muligt derefter.


Ansøgningsfrist

Fredag d.12-08-2022 kl. 12.00 og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler tirsdag d. 16-08-2022 evt. med 2. samtale fredag d. 19-08-2022 med test ind i mellem.

Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link:



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.