Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Skov- og naturmedarbejder

Natur og Vand søger snarest muligt en ny kollega i en fast stilling, der skal varetage opgaver inden for drift af kommunale arealer, med hovedvægt på skov- og naturområder.
 
Natur og Vand har 27 medarbejdere og er en del af Teknik & Miljø forvaltningen. Vi varetager Viborg Kommunes opgaver med drikkevand, overfladevand, spildevand, beskyttet natur, drift, pleje og udvikling af naturarealer samt kommunens parker og skove. Området er opdelt i 4 selvstyrende teams, hvor den enkelte medarbejder har råderum og muligheder for at påvirke tilrettelæggelse og løsning af arbejdsopgaverne.
 
Du vil blive en del af team Natur og Parker, der bl.a. varetager opgaver inden for drift af parker, skove og naturarealer, pleje af fredede arealer og diverse anlægsopgaver og udviklingsprojekter.
 
Dine arbejdsopgaver
Du vil indgå i teamets opgaver med arealforvaltning, med primært fokus på drift og forvaltning af kommunens ca. 1000 ha. skov og naturarealer, hvoraf en del er bynære og meget benyttede af publikum. 

  • Drift af skov- og naturarealer, herunder hugstplanlægning og entreprenørstyring.
  • Styre mindre anlægsprojekter vedrørende publikumsfaciliteter på fortrinsvis kommunale skov- og naturarealer.
  • Naturpleje på fredede arealer.
  • Samarbejde med bruger og interesseorganisationer omkring udvikling af faciliteter.
  • Projektledelse og deltagelse i partnerskabsprojekter omkring kommunale arealer.
  • Deltage i tværfaglige kommunale projekter omkring udvikling af områderne.
  • Ansvarlig for jagtudlejning og rågebekæmpelse (udføres af jagtforeninger).
  • Udarbejde oplæg til politikerne i relation til arealernes anvendelse.
  • Udarbejdelse af materiale til formidling på hjemmeside og lignende.
Dine kvalifikationer
Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for forvaltningens samlede opgaver og formål. Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:
  • er god til at kommunikere i både skrift og tale,
  • har flair for borgerkontakt,
  • er engageret, arbejder systematisk og selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver,
  • kan tænke i driftsmæssige opgaver på en rationel måde,
  • går efter at skabe resultater i samarbejde med interne og eksterne parter/borgere,
  • har kørekort.
På det faglige område vægter vi følgende kvalifikationer:  
  • Du har erfaring med skovdrift, publikumsfaciliteter og samskabelse.
  • Du har erfaring med naturpleje og viden om naturplejemetoder.
  • Du har kendskab til GIS.
  • Du har relevant uddannelse som skov- og landskabsingeniør, forstkandidat eller lignende. 
Vi tilbyder
  • et arbejde i en værdibaseret organisation, hvor de 4 personalepolitiske værdier er mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod,
  • en ambitiøs og spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringer,
  • et godt fagligt og socialt miljø med engagerede kollegaer med humoristisk sans og en uformel omgangstone med respekt for hinanden,
  • en administrativ organisation i bevægelse og placeret i et flot og moderne rådhus med åbne kontormiljøer og god kantine.
 
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte
Chef for Natur og Vand, Jørgen Jørgensen, tlf. 87 87 55 69.
 
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder lokal forhandling. Arbejdstiden er 37 timer om ugen (flextid), og stillingen er omfattet af aftale om ”Ny Løn”. Den fysiske placering er Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.
 
Vi skal have din ansøgning senest mandag den 17. juni 2019 kl. 12.00.
 
Vi forventer, at der er ansættelsessamtaler onsdag og torsdag i uge 26.
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032089Phoenix-8f90f7a412019-06-04T00:00:00Skov- og naturmedarbejderNatur og Vand søger snarest muligt en ny kollega i en fast stilling, der skal varetage opgaver inden for drift af kommunale arealer, med hovedvægt på skov- og naturområder.
 
Natur og Vand har 27 medarbejdere og er en del af Teknik & Miljø forvaltningen. Vi varetager Viborg Kommunes opgaver med drikkevand, overfladevand, spildevand, beskyttet natur, drift, pleje og udvikling af naturarealer samt kommunens parker og skove. Området er opdelt i 4 selvstyrende teams, hvor den enkelte medarbejder har råderum og muligheder for at påvirke tilrettelæggelse og løsning af arbejdsopgaverne.
 
Du vil blive en del af team Natur og Parker, der bl.a. varetager opgaver inden for drift af parker, skove og naturarealer, pleje af fredede arealer og diverse anlægsopgaver og udviklingsprojekter.
 
Dine arbejdsopgaver
Du vil indgå i teamets opgaver med arealforvaltning, med primært fokus på drift og forvaltning af kommunens ca. 1000 ha. skov og naturarealer, hvoraf en del er bynære og meget benyttede af publikum. 
  • Drift af skov- og naturarealer, herunder hugstplanlægning og entreprenørstyring.
  • Styre mindre anlægsprojekter vedrørende publikumsfaciliteter på fortrinsvis kommunale skov- og naturarealer.
  • Naturpleje på fredede arealer.
  • Samarbejde med bruger og interesseorganisationer omkring udvikling af faciliteter.
  • Projektledelse og deltagelse i partnerskabsprojekter omkring kommunale arealer.
  • Deltage i tværfaglige kommunale projekter omkring udvikling af områderne.
  • Ansvarlig for jagtudlejning og rågebekæmpelse (udføres af jagtforeninger).
  • Udarbejde oplæg til politikerne i relation til arealernes anvendelse.
  • Udarbejdelse af materiale til formidling på hjemmeside og lignende.
Dine kvalifikationer
Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for forvaltningens samlede opgaver og formål. Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:
  • er god til at kommunikere i både skrift og tale,
  • har flair for borgerkontakt,
  • er engageret, arbejder systematisk og selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver,
  • kan tænke i driftsmæssige opgaver på en rationel måde,
  • går efter at skabe resultater i samarbejde med interne og eksterne parter/borgere,
  • har kørekort.
På det faglige område vægter vi følgende kvalifikationer:  
  • Du har erfaring med skovdrift, publikumsfaciliteter og samskabelse.
  • Du har erfaring med naturpleje og viden om naturplejemetoder.
  • Du har kendskab til GIS.
  • Du har relevant uddannelse som skov- og landskabsingeniør, forstkandidat eller lignende. 
Vi tilbyder
  • et arbejde i en værdibaseret organisation, hvor de 4 personalepolitiske værdier er mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod,
  • en ambitiøs og spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringer,
  • et godt fagligt og socialt miljø med engagerede kollegaer med humoristisk sans og en uformel omgangstone med respekt for hinanden,
  • en administrativ organisation i bevægelse og placeret i et flot og moderne rådhus med åbne kontormiljøer og god kantine.
 
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte
Chef for Natur og Vand, Jørgen Jørgensen, tlf. 87 87 55 69.
 
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder lokal forhandling. Arbejdstiden er 37 timer om ugen (flextid), og stillingen er omfattet af aftale om ”Ny Løn”. Den fysiske placering er Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.
 
Vi skal have din ansøgning senest mandag den 17. juni 2019 kl. 12.00.
 
Vi forventer, at der er ansættelsessamtaler onsdag og torsdag i uge 26.
 
 

2019-06-18T00:51:22.177 Natur og Vand søger snarest muligt en ny kollega i en fast stilling, der skal varetage opgaver inden for drift af kommunale arealer, med hovedvægt på skov- og naturområder. Natur og Vand har 27 medarbejdere og er en del af Teknik Miljø forvaltningen. Vi varetager Viborg Kommunes opgaver med drikkevand, overfladevand, spildevand, beskyttet natur, drift, pleje og udvikling af naturarealer samt kommunens parker og skove. Området er opdelt i 4 selvstyrende teams, hvor den enkelte medarbejder har råderum og muligheder for at påvirke tilrettelæggelse og løsning af arbejdsopgaverne. Du vil blive en del af team Natur og Parker, der bl.a. varetager opgaver inden for drift af parker, skove og naturarealer, pleje af fredede arealer og diverse anlægsopgaver og udviklingsprojekter. Dine arbejdsopgaver Du vil indgå i teamets opgaver med arealforvaltning, med primært fokus på drift og forvaltning af kommunens ca. 1000 ha. skov og naturarealer, hvoraf en del er bynære og meget benyttede af publikum. Drift af skov- og naturarealer, herunder hugstplanlægning og entreprenørstyring.Styre mindre anlægsprojekter vedrørende publikumsfaciliteter på fortrinsvis kommunale skov- og naturarealer.Naturpleje på fredede arealer.Samarbejde med bruger og interesseorganisationer omkring udvikling af faciliteter.Projektledelse og deltagelse i partnerskabsprojekter omkring kommunale arealer.Deltage i tværfaglige kommunale projekter omkring udvikling af områderne.Ansvarlig for jagtudlejning og rågebekæmpelse (udføres af jagtforeninger).Udarbejde oplæg til politikerne i relation til arealernes anvendelse.Udarbejdelse af materiale til formidling på hjemmeside og lignende.Dine kvalifikationer Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for forvaltningens samlede opgaver og formål. Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:er god til at kommunikere i både skrift og tale,har flair for borgerkontakt,er engageret, arbejder systematisk og selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver,kan tænke i driftsmæssige opgaver på en rationel måde,går efter at skabe resultater i samarbejde med interne og eksterne parter borgere,har kørekort.På det faglige område vægter vi følgende kvalifikationer: Du har erfaring med skovdrift, publikumsfaciliteter og samskabelse.Du har erfaring med naturpleje og viden om naturplejemetoder.Du har kendskab til GIS.Du har relevant uddannelse som skov- og landskabsingeniør, forstkandidat eller lignende. Vi tilbyderet arbejde i en værdibaseret organisation, hvor de 4 personalepolitiske værdier er mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod,en ambitiøs og spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringer,et godt fagligt og socialt miljø med engagerede kollegaer med humoristisk sans og en uformel omgangstone med respekt for hinanden,en administrativ organisation i bevægelse og placeret i et flot og moderne rådhus med åbne kontormiljøer og god kantine. Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Chef for Natur og Vand, Jørgen Jørgensen, tlf. 87 87 55 69. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder lokal forhandling. Arbejdstiden er 37 timer om ugen (flextid), og stillingen er omfattet af aftale om Ny Løn . Den fysiske placering er Prinsens Alle 5, 8800 Viborg. Vi skal have din ansøgning senest mandag den 17. juni 2019 kl. 12.00. Vi forventer, at der er ansættelsessamtaler onsdag og torsdag i uge 26.11jobnet8f90f7a4100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=24aee73e-ea99-48d8-ac73-f289a4acda240EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3535581Teknik & Miljø11Prinsens Alle 58800ViborgDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767907JobNet4995863499586310027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f90f7a4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f90f7a4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f90f7a4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f90f7a4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgSkov- og naturmedarbejder12007991Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361932278noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330152874Big Data EngineerRobot Do you enjoy working with data, platforms and implementation of digital services? Are you looking to develop your own skills further as you specialise in one of the data engineer disciplines? This is your chance to become an important part of Grundfos amazing journey into a digital future as well as becoming part of a great team and an inspirational environment where competent colleagues will challenge and inspire you, Christian Rasmussen explains. Drive digital transformation Joining a competent team of more than 20 competent data engineers and data scientists at our Digital Transformation Office (DTO) in Bjerringbro, you become part of a hub spanning the entire Grundfos organization. Working cross-functionally with digital services, we are part of driving the digital transformation agenda and more specifically, the Analytics AI Capability network. Focusing and working together on a wide range of projects, we have a wide reach and interact with stakeholders throughout the organization. We all understand the importance of collaboration and have the utmost respect for the technical and specialist knowledge of our peers. We love what we do, and the mutual enthusiasm is tangible and heartfelt when we succeed in something new, Christian elaborates. Provide data pipelines and emerge in your favourite discipline As our big data engineer, your primary task will be to provide data pipelines with data ingestion, data integration and security across Grundfos globally. Putting the data in the right place at the right cost and quality is key to value creation with data and to put algorithms into production. You will work in teams as data pipeline owner with domain experts and analytics asset owners (data scientists) to deliver actionable insights. Specifically, your tasks involve: Enable any relevant function in Grundfos to effectively use the big data platform Develop and maintain the Big Data Platform standards with the Big Data Lead Architect Research and evaluate new platforms components tools for the Big Data Platform together with the Big Data Lead Architect and Chief Data Scientist Develop practices for good R and Python code being used in the Big Data Platform. This includes automated testing and pipelines in Azure DevOps and Azure. Communicating and coach on data integration, ingestion and security in the Data Engineer community Participation in professional community days Do you make data flow? To succeed in the role as our big data engineer, you will need to have a deep understanding of data flows, structures and data quality. Furthermore, you will need to know how to code scripts and databases. In general, we expect you to have: Knowledge of C . Knowledge of SQL. Knowledge of Python and or R is a plus. Knowledge and preferably experience with different data storage types (NoSQL, SQL, Graph). Knowledge of the different data quality dimensions and how to apply them. Experience with data modelling and ELT, ELT scenarios. Experience working with Microsoft Azure. Experience with Continuous Integration, Continuous Development is a plus. Willingness to learn enough Python and R to understand the Python and R code and to assist data scientists. Willingness to learn enough PySpark or Spark R for heavy ELT Good communicational skills in English in both speech and writing On a personal level, you have an open and forthcoming personality as you interact with colleagues and stakeholders on all levels. You work on and beyond the edge of described processes and tools and are able to handle both the uncertainty that follows and stabilise the work by setting good standards, Christian finishes. Additional informationIf you have questions or want to know more about the position, please contact Senior Manager Christian Rasmussen on 45 20 31 01 65. If this job sounds appealing to you, please send your resume and cover letter today and no later than November 30, 2019 by clicking on Apply . We expect interviews to be held as soon as possible. We look forward to hearing from you.

Do you enjoy working with data, platforms and implementation of digital services? Are you looking to develop your own skills further as you specialise in one of the data engineer disciplines?

 “This is your chance to become an important part of Grundfos’ amazing journey into a digital future as well as becoming part of a great team and an inspirational environment where competent colleagues will challenge and inspire you,” Christian Rasmussen explains.

Drive digital transformation

Joining a competent team of more than 20 competent data engineers and data scientists at our Digital Transformation Office (DTO) in Bjerringbro, you become part of a hub spanning the entire Grundfos organization. Working cross-functionally with digital services, we are part of driving the digital transformation agenda and more specifically, the Analytics & AI Capability network. Focusing and working together on a wide range of projects, we have a wide reach and interact with stakeholders throughout the organization.

”We all understand the importance of collaboration and have the utmost respect for the technical and specialist knowledge of our peers. We love what we do, and the mutual enthusiasm is tangible and heartfelt when we succeed in something new,” Christian elaborates.

Provide data pipelines and emerge in your favourite discipline

As our big data engineer, your primary task will be to provide data pipelines with data ingestion, data integration and security across Grundfos globally. Putting the data in the right place at the right cost and quality is key to value creation with data and to put algorithms into production.

You will work in teams as data pipeline owner with domain experts and analytics asset owners (data scientists) to deliver actionable insights.

Specifically, your tasks involve:

  • Enable any relevant function in Grundfos to effectively use the big data platform
  • Develop and maintain the Big Data Platform standards with the Big Data Lead Architect
  • Research and evaluate new platforms/components/tools for the Big Data Platform together with the Big Data Lead Architect and Chief Data Scientist
  • Develop practices for good R and Python code being used in the Big Data Platform. This includes automated testing and pipelines in Azure DevOps and Azure.
  • Communicating and coach on data integration, ingestion and security in the Data Engineer community
  • Participation in professional community days

Do you make data flow?

To succeed in the role as our big data engineer, you will need to have a deep understanding of data flows, structures and data quality. Furthermore, you will need to know how to code scripts and databases.

In general, we expect you to have:

  • Knowledge of C#.
  • Knowledge of SQL.
  • Knowledge of Python and/or R is a plus.
  • Knowledge and preferably experience with different data storage types (NoSQL, SQL, Graph).
  • Knowledge of the different data quality dimensions and how to apply them.
  • Experience with data modelling and ELT, ELT scenarios.
  • Experience working with Microsoft Azure.
  • Experience with Continuous Integration, Continuous Development is a plus.
  • Willingness to learn enough Python and R to understand the Python and R code and to assist data scientists.
  • Willingness to learn enough PySpark or Spark R for heavy ELT
  • Good communicational skills in English in both speech and writing  “On a personal level, you have an open and forthcoming personality as you interact with colleagues and stakeholders on all levels. You work on and beyond the edge of described processes and tools and are able to handle both the uncertainty that follows and stabilise the work by setting good standards,” Christian finishes. Additional informationIf you have questions or want to know more about the position, please contact Senior Manager Christian Rasmussen on +45 20 31 01 65. If this job sounds appealing to you, please send your resume and cover letter today and no later than November 30, 2019 by clicking on “Apply”. We expect interviews to be held as soon as possible. We look forward to hearing from you.
GRUNDFOS HOLDING A/SBjerringbro2020-01-09T00:00:002020-01-31T00:00:00
330155119AC-fuldmægtig til sekretariatet i Børn & UngeRobot Vil du være med til at sikre sammenhæng, trivsel og udvikling for børn og unge i Viborg Kommune? I Viborg Kommune har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, hvor vi skal sikre sammenhæng mellem vores tilbud og indsatser. Det betyder bl.a., at vi i Børn Unge er ca. 4000 kollegaer, som lige nu er afsøgende på:hvad vi skal være fælles omhvor vi skal være forskellige oghvordan vi kan blive endnu bedre til at bygge broer med andre fagområder til gavn for borgerne. Det er en stor koordinerings- og prioriteringsopgave, hvor tværfagligt samarbejde skal afløses af forpligtende samskabelse og du kan være med fra start! Du vil i stillingen som AC-fuldmægtig komme helt tæt på ledelsen af Børn og Unge, og derfor forventer vi, at du er fleksibel, kan navigere i krydspres og at du har en høj arbejdskapacitet. Til gengæld tilbyder vi en rigtig spændende stilling med mange forskellige arbejdsopgaver tæt på det politiske niveau og med mulighed for både faglig og personlig udvikling. Opgaver Dine opgaver og funktioner vil blive mangeartede, og vi forventer, at du vil kunne bidrage med koordinerings-, udviklings- og analysearbejde af høj kvalitet. Af mulige opgaver og funktioner kan nævnes:Forberedelse af sager til politisk udvalgsbehandlingProjekt- og procesledelse for tværgående koordinerings-, evaluerings- og udviklingsopgaverEvaluerings- og dataopgaverLøbende planlægnings- og analysearbejde på hele Børne Unge områdetOrganisationsudviklingKommunikationsopgaverEffektmålingOmsætning af ny lovgivning samt politiske visioner og ledelsesmæssige beslutninger på tværs af Skole, Dagtilbud og Familie Rådgivning til konkrete procedurer og handleplaner. Vores forventninger til dig Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse fx cand.scient.soc., cand.scient.pol. eller cand.scient.adm. og du skal have erfaring inden for flere af ovennævnte funktionerDu har øje for at skabe sammenhæng mellem politiske visioner og konkrete indsatser samt på tværs af indsatser og forskellige politikområderDu har gode formulerings-, kommunikations- og samarbejdsevnerDu kan håndtere at have mange bolde i luften på n gang og levere inden for skarpe deadlinesDu er handlekraftig og trives med at løfte opgaver selvstændigt såvel som i et team, hvor alle bidrager til helhedsorienterede løsningerDu har interesse i at arbejde i en politisk styret organisationDu har humor og bidrager til det sociale fællesskab i sekretariatet forvaltningen Organisatorisk vil du blive placeret i et team, som består af syv medarbejdere inkl. dig med reference til sekretariatschefen. I de enkelte opgaver vil du kunne få reference til f.eks. skolechefen, dagtilbudschefen, direktøren eller afdelingsledere. Du vil få en bred kontaktflade med dine ca. 50 kollegaer i sekretariatet og på tværs af de øvrige fagområder i Børn Unge og i Viborg Kommune, som helhed. Vi kan tilbyde dig En spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringerFleksibel arbejdstid og stor frihed til at tilrettelægge dine opgaverEn organisation i udvikling, hvor vi er ambitiøse og sætter retningGode og engagerede kollegaer, der står klar til at tage godt imod digEn arbejdsplads med åbne kontormiljøer bygget til at understøtte en dynamisk organisation Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen vil være på 37 timer pr. uge. Ansættelsessted: Viborg Kommune, Rådhuset, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Lene Thomsen på tlf. 87 87 10 01. Ansøgningsfrist: 2. februar 2020 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler afholdes 19-02-2020. På baggrund af samtalen vil der efter aftale blive indhentet relevant reference fra nuværende og evt. tidligere ansættelser på den kandidat, der indstilles til jobbet. Forud for ansættelse indhenter vi desuden straffe- og børneattest. Du kan finde Viborg Kommunes personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlag, MED-aftale og sammenhængsmodel her. Sådan arbejder vi med sammenhængsmodellen i Børn Unge - Forskellige i fællesskab.Vil du være med til at sikre sammenhæng, trivsel og udvikling for børn og unge i Viborg Kommune?

I Viborg Kommune har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, hvor vi skal sikre sammenhæng mellem vores tilbud og indsatser.
Det betyder bl.a., at vi i Børn & Unge er ca. 4000 kollegaer, som lige nu er afsøgende på:
  • hvad vi skal være fælles om
  • hvor vi skal være forskellige og
  • hvordan vi kan blive endnu bedre til at bygge broer med andre fagområder til gavn for borgerne.

Det er en stor koordinerings- og prioriteringsopgave, hvor tværfagligt samarbejde skal afløses af forpligtende samskabelse – og du kan være med fra start!

Du vil i stillingen som AC-fuldmægtig komme helt tæt på ledelsen af Børn og Unge, og derfor forventer vi, at du er fleksibel, kan navigere i krydspres og at du har en høj arbejdskapacitet. Til gengæld tilbyder vi en rigtig spændende stilling med mange forskellige arbejdsopgaver tæt på det politiske niveau og med mulighed for både faglig og personlig udvikling.
 
Opgaver
Dine opgaver og funktioner vil blive mangeartede, og vi forventer, at du vil kunne bidrage med koordinerings-, udviklings- og analysearbejde af høj kvalitet.
 
Af mulige opgaver og funktioner kan nævnes:
  • Forberedelse af sager til politisk udvalgsbehandling
  • Projekt- og procesledelse for tværgående koordinerings-, evaluerings- og udviklingsopgaver
  • Evaluerings- og dataopgaver
  • Løbende planlægnings- og analysearbejde på hele Børne & Unge området
  • Organisationsudvikling
  • Kommunikationsopgaver
  • Effektmåling
  • Omsætning af ny lovgivning samt politiske visioner og ledelsesmæssige beslutninger på tværs af Skole, Dagtilbud og Familie & Rådgivning til konkrete procedurer og handleplaner.

Vores forventninger til dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse fx cand.scient.soc.,
cand.scient.pol. eller cand.scient.adm. og du skal have erfaring inden for flere af ovennævnte funktioner
  • Du har øje for at skabe sammenhæng mellem politiske visioner og konkrete indsatser samt på tværs af indsatser og forskellige politikområder
  • Du har gode formulerings-, kommunikations- og samarbejdsevner
  • Du kan håndtere at have mange bolde i luften på én gang og levere inden for skarpe deadlines
  • Du er handlekraftig og trives med at løfte opgaver selvstændigt såvel som i et team, hvor alle bidrager til helhedsorienterede løsninger
  • Du har interesse i at arbejde i en politisk styret organisation
  • Du har humor og bidrager til det sociale fællesskab i sekretariatet/forvaltningen

Organisatorisk vil du blive placeret i et team, som består af syv medarbejdere inkl. dig med reference til sekretariatschefen. I de enkelte opgaver vil du kunne få reference til f.eks. skolechefen, dagtilbudschefen, direktøren eller afdelingsledere. Du vil få en bred kontaktflade med dine ca. 50 kollegaer i sekretariatet og på tværs af de øvrige fagområder i Børn & Unge og i Viborg Kommune, som helhed.
 
Vi kan tilbyde dig
 
  • En spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringer
  • Fleksibel arbejdstid og stor frihed til at tilrettelægge dine opgaver
  • En organisation i udvikling, hvor vi er ambitiøse og sætter retning
  • Gode og engagerede kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig
  • En arbejdsplads med åbne kontormiljøer bygget til at understøtte en dynamisk organisation
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen vil være på 37 timer pr. uge.
 
Ansættelsessted: Viborg Kommune, Rådhuset, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Lene Thomsen på tlf. 87 87 10 01.

Ansøgningsfrist: 2. februar 2020 kl. 23.59.
 
Ansættelsessamtaler afholdes 19-02-2020. På baggrund af samtalen vil der efter aftale blive indhentet relevant reference fra nuværende og evt. tidligere ansættelser på den kandidat, der indstilles til jobbet.
 
Forud for ansættelse indhenter vi desuden straffe- og børneattest.
 
Du kan finde Viborg Kommunes personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlag, MED-aftale og sammenhængsmodel her.
 
Sådan arbejder vi med sammenhængsmodellen i Børn & Unge - Forskellige i fællesskab.
 
 

 
 

 
 
 

Børn & UngeViborg2020-01-13T00:00:002020-02-02T00:00:00
330158940Grundfos Global Graduate Programme 2020Robot ARE YOU LOOKING TO KICK START YOUR CAREER IN A COMPANY THAT BELIEVES IN INNOVATION AND SUSTAINABILITY? JOIN OUR GLOBAL GRADUATE PROGRAMME AND START UP ON A JOURNEY OF DEVELOPING YOURSELF PROFESSIONALLY AND PERSONALLY! TAILOR YOUR DEVELOPMENT JOURNEY As a Grundfos Graduate, you will be on fast track development. You will do this by exploring various parts of the Grundfos organisation, in different departments and at international locations. You will drive your 2-year development journey and receive world-class support in many forms such as having a mentor, a buddy and through structured planning, review and follow-up on personal and professional development. You will be challenged to expand your understanding, your global mindset and your network. Our global programme is designed to meet your ambitions and transform your curiosity into action. When you join Grundfos, you become part of our brand and our shared commitment to making a difference in the world. THE JOURNEY Through the 2-year journey in Grundfos, we will constantly focus to unfold your talents and personal development. You will be part of a global organisation where you can start in different functions based on your previous education and your aspiration. You will join projects with strong-driven teams with impactful experiences. You will go through 4 rotations, each with 6 months period, where the third rotation will be abroad. The first rotation will be linked to your education, and that could be within Engineering and Digitalisation area, Supply Chain and Operations, Finance, Business, Sales or Service. Thereafter, you will have opportunities to engage with different functions in Grundfos for your next three rotations, to enlarge your business understanding. In Grundfos, a truly global organisation, we fully support your development and provide a successful navigation in the organisation. You will gain not only experiences, but also functional skills, and network through exposure. WHAT YOU NEED TO APPLY Master s degree You have graduated or about to graduate from your master s degree with relevant discipline, include (but are not limited to) Business, Engineering, Data Science, Computer Science, Mathematics, Supply Chain, Logistics, Operations, Finance, HR or similar. Competencies You are passionate, curious, a strong collaborator, eager to develop and interested to work across disciplines. You have the ability to create a strong impact with excellent communication and interpersonal skills. You have a strong analytical competency with digital and customer-centric mindset and flair for technology and digitalisation. You must be a strong communicator with excellent English language skill (Danish is not required) International outlook and mindset You have international experience outside of your home country, such as study or project abroad, volunteer work or longer travels. YOU MUST ATTACH YOUR CV, COVER LETTER, AND ACADEMIC RECORDS IN ENGLISH BEFORE SUBMITTING YOUR APPLICATION. APPLY FROM JANUARY 3rd FEBRUARY 16th 2020

ARE YOU LOOKING TO KICK START YOUR CAREER IN A COMPANY THAT BELIEVES IN INNOVATION AND SUSTAINABILITY? JOIN OUR GLOBAL GRADUATE PROGRAMME AND START UP ON A JOURNEY OF DEVELOPING YOURSELF PROFESSIONALLY AND PERSONALLY! 

TAILOR YOUR DEVELOPMENT JOURNEY

As a Grundfos Graduate, you will be on fast track development. You will do this by exploring various parts of the Grundfos organisation, in different departments and at international locations. You will drive your 2-year development journey and receive world-class support in many forms such as having a mentor, a buddy and through structured planning, review and follow-up on personal and professional development. You will be challenged to expand your understanding, your global mindset and your network. 

Our global programme is designed to meet your ambitions and transform your curiosity into action. When you join Grundfos, you become part of our brand and our shared commitment to making a difference in the world. 

THE JOURNEY

Through the 2-year journey in Grundfos, we will constantly focus to unfold your talents and personal development. You will be part of a global organisation where you can start in different functions based on your previous education and your aspiration. You will join projects with strong-driven teams with impactful experiences. 

You will go through 4 rotations, each with 6 months period, where the third rotation will be abroad. The first rotation will be linked to your education, and that could be within Engineering and Digitalisation area, Supply Chain and Operations, Finance, Business, Sales or Service. Thereafter, you will have opportunities to engage with different functions in Grundfos for your next three rotations, to enlarge your business understanding. 

In Grundfos, a truly global organisation, we fully support your development and provide a successful navigation in the organisation. You will gain not only experiences, but also functional skills, and network through exposure.

WHAT YOU NEED TO APPLY

Master’s degree

  • You have graduated or about to graduate from your master’s degree with relevant discipline, include (but are not limited to) Business, Engineering, Data Science, Computer Science, Mathematics, Supply Chain, Logistics, Operations, Finance, HR or similar. 

Competencies

  • You are passionate, curious, a strong collaborator, eager to develop and interested to work across disciplines.
  • You have the ability to create a strong impact with excellent communication and interpersonal skills.
  • You have a strong analytical competency with digital and customer-centric mindset and flair for technology and digitalisation.
  • You must be a strong communicator with excellent English language skill (Danish is not required) 

International outlook and mindset

  • You have international experience outside of your home country, such as study or project abroad, volunteer work or longer travels.


YOU MUST ATTACH YOUR CV, COVER LETTER, AND ACADEMIC RECORDS IN ENGLISH BEFORE SUBMITTING YOUR APPLICATION. 

APPLY FROM JANUARY 3rd – FEBRUARY 16th 2020

GRUNDFOS HOLDING A/SBjerringbro2020-01-16T00:00:002020-02-16T00:00:00
330162030Graduate Position - Converters & Controls, ManufacturingRobot DK, Hammel Professional Full-Time ID: 6975 Are you ready to power your career and want to make an impact? Then kick-start your career as a Vestas Graduate. About Vestas Graduate Programme Vestas Graduate Programme is a 2-year international programme where you will have the opportunity to work on two 12-month assignments with a progressive increase in challenge and responsibility. By joining the Graduate Programme and Vestas, you will be part of an ambitious, high-paced and goal-oriented culture with global career opportunities. About the department Converters Controls is a business unit within Vestas Manufacturing, under which the Hammel factory is located. Our Converter Controls factory in Hammel is responsible for the global production of electronics and converting to Vestas wind turbines. The production setup is designed to the principles of Lean and the key words for the work are safety, quality, on-time delivery and a focus on cost. Regardless of the position or part of the world business focus is the red thread in this track. The positions are aimed candidates with various master s degree e.g. either within Business, Finance, Engineering or other Business areas. Responsibilities Be part of working with improvements that reduces COPQ in cooperation with the entire factory organisation (cross functional) Non-conforming product handling, ensuring we ve the customer in focus, and roll-out improvements that will increase the performance Listen to the voice of the customer for all kinds of improvements, that will make their life easier, so help introducing better packaging methods, MOQ s, lead time etc. Bring in fresh eyes, to ask questions on what she he sees, there are potential that we might have overlooked something that new eyes will notice. Be an active part of new thinking, the last one we had made a great effort and was very valuable to us. Qualifications Holds a relevant master s degree (or is about to finish one before June 2020) from university Excellent IT skills English language required Experience from living abroad (studying working) and managing yourself in a new environment Competencies Holds a strong business acumen Excellent analytical and communication skills Lives up to the Vestas Values of accountability, collaboration, simplicity and passion, which form the backbone for our culture of striving for world class Ability to challenge and influence peers Commitment to continuous improvement and encourage innovation Behaviour Global mindset preferably experience from working hands-on with different cultures Great networking capabilities understands how to utilise your network for greater achievements Solution-oriented quick in establishing root cause of problems, even faster in finding potential solutions Goal-oriented - knows what it takes to win and has the desire to pursue victory. Yet, shows humbleness where appropriate Shows and uses reflection and learning methods in order to continue to develop one s skills What we offer By joining Vestas Graduate Programme you will become part of a company that always strives to deliver best-in-class wind energy solutions and set the pace in the industry to the benefit of the customers and our planet. If we continue to do this every day, we will be the undisputed global leader within sustainable energy solutions. Additionally: An international 2-year programme with two year long assignments Work in two different Vestas locations Full-time position with a strong focus on professional and personal development opportunities An attractive compensation-package Emphasis on providing you with tools, support and knowledge to learn on the job A network of highly talented fellow graduates Additional information Your work location will be at Vestas office in Hammel in Denmark.

DK, Hammel | Professional | Full-Time | ID: 6975 

Are you ready to power your career and want to make an impact? Then kick-start your career as a Vestas Graduate. 

About Vestas Graduate Programme 
Vestas Graduate Programme is a 2-year international programme where you will have the opportunity to work on two 12-month assignments with a progressive increase in challenge and responsibility. 
By joining the Graduate Programme and Vestas, you will be part of an ambitious, high-paced and goal-oriented culture with global career opportunities. 


About the department
Converters & Controls is a business unit within Vestas Manufacturing, under which the Hammel factory is located. Our Converter & Controls factory in Hammel is responsible for the global production of electronics and converting to Vestas’ wind turbines. The production setup is designed to the principles of Lean and the key words for the work are safety, quality, on-time delivery and a focus on cost.

Regardless of the position or part of the world – business focus is the red thread in this track. The positions are aimed candidates with various master’s degree e.g. either within Business, Finance, Engineering or other Business areas. 

Responsibilities

  • Be part of working with improvements that reduces COPQ in cooperation with the entire factory organisation (cross functional)
  • Non-conforming product handling, ensuring we’ve the customer in focus, and roll-out improvements that will increase the performance
  • Listen to the voice of the customer for all kinds of improvements, that will make their life easier, so help introducing better packaging methods, MOQ’s, lead time etc.
  • Bring in fresh eyes, to ask questions on what she/he sees, there are potential that we might have overlooked something that new eyes will notice.
  • Be an active part of new thinking, the last one we had made a great effort and was very valuable to us.

Qualifications

  • Holds a relevant master’s degree (or is about to finish one before June 2020) from university
  • Excellent IT skills 
  • English language required
  • Experience from living abroad (studying/working) and managing yourself in a new environment

Competencies

  • Holds a strong business acumen 
  • Excellent analytical and communication skills 
  • Lives up to the Vestas Values of accountability, collaboration, simplicity and passion, which form the backbone for our culture of striving for world class
  • Ability to challenge and influence peers
  • Commitment to continuous improvement and encourage innovation

Behaviour 

  • Global mindset – preferably experience from working hands-on with different cultures
  • Great networking capabilities – understands how to utilise your network for greater achievements
  • Solution-oriented – quick in establishing root cause of problems, even faster in finding potential solutions
  • Goal-oriented - knows what it takes to win and has the desire to pursue victory. Yet, shows humbleness where appropriate
  • Shows and uses reflection and learning methods in order to continue to develop one’s skills

What we offer
By joining Vestas Graduate Programme you will become part of a company that always strives to deliver best-in-class wind energy solutions and set the pace in the industry to the benefit of the customers and our planet. If we continue to do this every day, we will be the undisputed global leader within sustainable energy solutions.

Additionally: 

  • An international 2-year programme with two year long assignments 
  • Work in two different Vestas locations 
  • Full-time position with a strong focus on professional and personal development opportunities
  • An attractive compensation-package 
  • Emphasis on providing you with tools, support and knowledge to learn on the job 
  • A network of highly talented fellow graduates 

Additional information
Your work location will be at Vestas office in Hammel in Denmark. 

Vestas Wind Systems A/SHammel2020-01-21T00:00:002020-02-03T00:00:00
330161861Kommende specialist til eKapitalområdetRobot Vil du have muligheden for i Skattestyrelsen at arbejde med kontrol af de indberetningspligtige virksomheder inden for den finansielle sektor? Vil du bringe dine talenter i spil, så du med din viden analysere kompliceret data og afdække risikoområder? give kyndige vejledning som styrker samarbejdet med virksomhederne, så de fortsat ser Skattestyrelsen som en professionel og værdifuld samarbejdspartner? Så er du måske vores nye kollega. Opgørelsen af skatter via årsopgørelsen er i dag helt overvejende er baseret på data, Skattestyrelsen modtager fra tredjeparter (arbejdsgivere, penge- og pensionsinstitutter, fagforeninger med flere). I forhold til eKapital modtager SKAT over 90 mio. indberetninger fordelt på ca. 2.700 ind berettere. Udgående kontroller i finansielle virksomheder Som medarbejder i Skattestyrelsens Persondataafdeling, bliver du en del af et team på 15 til 18 medarbejdere. I arbejder sammen i mindre teams om at løse opgaven med at sikre kvaliteten af tredjepartsindberetninger. I har ansvaret for de udgående kontroller fra start til slut og bidrager alle til hele processen: Analyse af virksomhedens indberetninger samt opstartsfase med virksomheden hvor kontrollens videre forløb planlægges. Kontrol i virksomheden af grundlaget for indberetningsdataene. Udarbejdelse af forslag og efterfølgende afgørelse med pålæg om eventuelle ændringer af indberetningsgrundlaget. Opfølgningskontrol efter en ca. 2 årig periode. Der er fokus på korrekt datakvalitet, selv om datakvalitet ikke eksakt kan gøres op i kroner og øre, og derved heller ikke har direkte påvirkning af skattegabet. Det har den dog indirekte, idet dårlig datakvalitet i fx kunderegistreringer, beholdningsoplysninger mv. medfører forkerte årsopgørelser og et forkert beslutningsgrundlag for SKAT Afledte konsekvenser kan være forkerte udbetalinger af sociale ydelser mv. Herudover har datakvalitet betydning for Skattestyrelsens opfyldelse af internationale udvekslingsforpligtelser, hvor manglende eller forkerte data reelt kan få Danmark til at agere skattelyland . Datakvalitet har således en stor samfundsmæssig betydning. Engageret teamplayer med stærke revisionskompetencer Du har en teoretisk baggrund som cand.merc. (aud), HD-R, skatterevisor eller lignende. Du har en solid IT-mæssig baggrund, gerne med erfaring inden for Web Intelligence (Business Objects) og Excel. Du bliver en del af et stærkt fagligt team, som kan give dig yderligere faglig ballast samt sparring på opgaverne. Du har en konstruktiv tilgang til problemstillinger og arbejder løsningsorienteret. Du skal sammen med dit team kunne levere de bedst mulige resultater. Det er afgørende, at du har gode kommunikationsevner. Du skal kunne udtrykke dig klart og præcist i både skrift og tale, da du ofte skal formidle komplicerede indberetningsdata på en forståelig måde til de indberetningspligtige virksomheder. Du bliver Skattestyrelsens repræsentant i virksomhederne, hvorfor det er afgørende, at du kan håndtere enhver situation selvstændigt med et højt fagligt niveau og med udgangspunkt i Skattestyrelsens strategi om Kunden i centrum . Kontrolbesøgene foregår i virksomhederne og strækker sig typisk over en længere periode, hvorfor du kan forvente, at du får rejsedage med overnatning. Din nye arbejdsplads Enheden er organisatorisk placeret i Skattestyrelsen, Person, Persondata, som er et forretningsområde med ca. 200 medarbejdere, der alle målrettet arbejder for at sikre en korrekt skatteansættelse. Vi værdsætter sparring og tæt samarbejde. Vi søger indflydelse på de opgaver, hvortil vi kan tilføre viden og kompetence. Vi bidrager blandt andet til ny lovgivning, som forbedrer vores kontrol af indberetninger på eKapitalområdet. Vi går engageret ind i opgaverne, og går fælles efter vores mål. Ansøgning og kontakt Send din ansøgning, cv, dokumentation for uddannelse samt yderligere relevant materiale senest onsdag d. 12.02.2020. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Ole B. Sørensen på telefon 72 37 74 56. Vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 27.02.2020 Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit fysiske arbejdssted bliver Fabriksvej 13, Struer. Om Skattestyrelsen Som led i regeringens plan Fra én til syv styrelser skatteforvaltningen 2021 vil SKAT fra den 1. juli 2018 blive erstattet af syv nye styrelser. De nye styrelser oprettes med ansvaret for hver sin kerneopgave inden for én juridisk myndighed under Skatteministeriet, så der sikres smidigt samarbejde på tværs af alle skatteforvaltningens opgaver. Skattestyrelsens kerneopgave bliver at sikre nem og korrekt skattebetaling for borgere og virksomheder. Styrelsen forventes bemandet med ca. 3.300-3.500 medarbejdere og får kontorer i hele landet, herunder i København, Ribe, Høje Taastrup og Århus. Læs mere om Skattestyrelsen på www.fra1til7.dk. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du have muligheden for i Skattestyrelsen at arbejde med kontrol af de indberetningspligtige virksomheder inden for den finansielle sektor? Vil du bringe dine talenter i spil, så du med din viden analysere kompliceret data og afdække risikoområder? give kyndige vejledning som styrker samarbejdet med virksomhederne, så de fortsat ser Skattestyrelsen som en professionel og værdifuld samarbejdspartner? Så er du måske vores nye kollega.

Opgørelsen af skatter via årsopgørelsen er i dag helt overvejende er baseret på data, Skattestyrelsen modtager fra tredjeparter (arbejdsgivere, penge- og pensionsinstitutter, fagforeninger med flere). I forhold til eKapital modtager SKAT over 90 mio. indberetninger fordelt på ca. 2.700 ind berettere.

Udgående kontroller i finansielle virksomheder
Som medarbejder i Skattestyrelsens Persondataafdeling, bliver du en del af et team på 15 til 18 medarbejdere. I arbejder sammen i mindre teams om at løse opgaven med at sikre kvaliteten af tredjepartsindberetninger.

I har ansvaret for de udgående kontroller fra start til slut og bidrager alle til hele processen:

  • Analyse af virksomhedens indberetninger samt opstartsfase med virksomheden hvor kontrollens videre forløb planlægges.
  • Kontrol i virksomheden af grundlaget for indberetningsdataene.
  • Udarbejdelse af forslag og efterfølgende afgørelse med pålæg om eventuelle ændringer af indberetningsgrundlaget.
  • Opfølgningskontrol efter en ca. 2 årig periode.


Der er fokus på korrekt datakvalitet, selv om datakvalitet ikke eksakt kan gøres op i kroner og øre, og derved heller ikke har direkte påvirkning af skattegabet. Det har den dog indirekte, idet dårlig datakvalitet i fx kunderegistreringer, beholdningsoplysninger mv. medfører forkerte årsopgørelser og et forkert beslutningsgrundlag for SKAT

Afledte konsekvenser kan være forkerte udbetalinger af sociale ydelser mv. Herudover har datakvalitet betydning for Skattestyrelsens opfyldelse af internationale udvekslingsforpligtelser, hvor manglende eller forkerte data reelt kan få Danmark til at agere ”skattelyland”. Datakvalitet har således en stor samfundsmæssig betydning.

Engageret teamplayer med stærke revisionskompetencer
Du har en teoretisk baggrund som cand.merc. (aud), HD-R, skatterevisor eller lignende. Du har en solid IT-mæssig baggrund, gerne med erfaring inden for Web Intelligence (Business Objects) og Excel. Du bliver en del af et stærkt fagligt team, som kan give dig yderligere faglig ballast samt sparring på opgaverne.

Du har en konstruktiv tilgang til problemstillinger og arbejder løsningsorienteret. Du skal sammen med dit team kunne levere de bedst mulige resultater. Det er afgørende, at du har gode kommunikationsevner. Du skal kunne udtrykke dig klart og præcist i både skrift og tale, da du ofte skal formidle komplicerede indberetningsdata på en forståelig måde til de indberetningspligtige virksomheder.

Du bliver Skattestyrelsens repræsentant i virksomhederne, hvorfor det er afgørende, at du kan håndtere enhver situation selvstændigt med et højt fagligt niveau og med udgangspunkt i Skattestyrelsens strategi om ”Kunden i centrum”.

Kontrolbesøgene foregår i virksomhederne og strækker sig typisk over en længere periode, hvorfor du kan forvente, at du får rejsedage med overnatning.

Din nye arbejdsplads
Enheden er organisatorisk placeret i Skattestyrelsen, Person, Persondata, som er et forretningsområde med ca. 200 medarbejdere, der alle målrettet arbejder for at sikre en korrekt skatteansættelse.

Vi værdsætter sparring og tæt samarbejde.
Vi søger indflydelse på de opgaver, hvortil vi kan tilføre viden og kompetence. Vi bidrager blandt andet til ny lovgivning, som forbedrer vores kontrol af indberetninger på eKapitalområdet. Vi går engageret ind i opgaverne, og går fælles efter vores mål.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning, cv, dokumentation for uddannelse samt yderligere relevant materiale senest onsdag d. 12.02.2020.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Ole B. Sørensen på telefon 72 37 74 56.

Vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 27.02.2020

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit fysiske arbejdssted bliver Fabriksvej 13, Struer.

Om Skattestyrelsen
Som led i regeringens plan ’Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021’ vil SKAT fra den 1. juli 2018 blive erstattet af syv nye styrelser. De nye styrelser oprettes med ansvaret for hver sin kerneopgave inden for én juridisk myndighed under Skatteministeriet, så der sikres smidigt samarbejde på tværs af alle skatteforvaltningens opgaver.

Skattestyrelsens kerneopgave bliver at sikre nem og korrekt skattebetaling for borgere og virksomheder. Styrelsen forventes bemandet med ca. 3.300-3.500 medarbejdere og får kontorer i hele landet, herunder i København, Ribe, Høje Taastrup og Århus. Læs mere om Skattestyrelsen på www.fra1til7.dk.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, StruerStruer2020-01-22T00:00:002020-02-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Big Data Engineer

GRUNDFOS HOLDING A/S

Bjerringbro
Do you enjoy working with data, platforms and implementation of digital services? Are you looking to develop your own skills further as you specialise in one of the data engineer disciplines? This is your chance to become an important part of Grundf...
Indrykket:9. januar 2020

AC-fuldmægtig til sekretariatet i Børn & Unge

Børn & Unge

Viborg
Vil du være med til at sikre sammenhæng, trivsel og udvikling for børn og unge i Viborg Kommune? I Viborg Kommune har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, hvor vi skal sikre sammenhæng mellem vores tilbud og indsatser. Det betyder bl.a., at vi i Bø...
Indrykket:13. januar 2020

Grundfos Global Graduate Programme 2020

GRUNDFOS HOLDING A/S

Bjerringbro
ARE YOU LOOKING TO KICK START YOUR CAREER IN A COMPANY THAT BELIEVES IN INNOVATION AND SUSTAINABILITY? JOIN OUR GLOBAL GRADUATE PROGRAMME AND START UP ON A JOURNEY OF DEVELOPING YOURSELF PROFESSIONALLY AND PERSONALLY! TAILOR YOUR DEVELOPMENT JOURNEY...
Indrykket:16. januar 2020

Graduate Position - Converters & Controls, Manufacturing

Vestas Wind Systems A/S

Hammel
DK, Hammel Professional Full-Time ID: 6975 Are you ready to power your career and want to make an impact? Then kick-start your career as a Vestas Graduate. About Vestas Graduate Programme Vestas Graduate Programme is a 2-year international programme...
Indrykket:21. januar 2020

Kommende specialist til eKapitalområdet

Skatteforvaltningen, Struer

Struer
Vil du have muligheden for i Skattestyrelsen at arbejde med kontrol af de indberetningspligtige virksomheder inden for den finansielle sektor? Vil du bringe dine talenter i spil, så du med din viden analysere kompliceret data og afdække risikoområde...
Indrykket:22. januar 2020