Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Social- eller sundhedsfaglig medarbejder til Center for Social Rehabilitering

Center for Social Rehabilitering - Afdeling 2 i Egtved, søger en ny kollega, der brænder for at arbejde med borgere med kognitive udfordringer, da vores nuværende kollega har valgt at gå på efterløn.
Stillingen er en fast stilling på 35 timer. Arbejdstiden vil ligge mellem kl .7 til 21, hvor der er en ugentlig aftenvagt, en aftenvagt hver 8. fredag og weekendvagt hver 4. weekend.

Om jobbet:
Vores målgruppe er voksne med nedsat fysisk og/eller en nedsat funktionsevne. Borgerne bor i opgangs fællesskaber og i egen bolig. Vi er et team bestående af 9 vejledere med en social og sundhedsfaglig baggrund.
Afdelingen har et fagligt fokus og er optaget af metodeudvikling, dokumentation og den rehabiliterende tilgang. Praksis består i at samarbejde med borgere med komplekse udfordringer af social - og sundhedsfaglig karakter.

Den pædagogiske praksis er tilrettelagt ud fra den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov.

Vi er nysgerrige på, hvordan vi bedst kan støtte op omkring borgernes mulighed for et liv på egne præmisser. Vi arbejder med støttesystemer ved flere af borgerne, hvor borgerne har brug for at tilegne sig færdigheder for at opretholde det gode liv. Herudover arbejder vi kompenserende og vedligeholdende for sikre den enkeltes livsduelighed.

Borgere med handicaps støttes hen mod en større grad af at blive selvhjulpet, større selvforståelse for deres arbejdsevne, så deres livskvalitet derved højnes.

 

Tiltrædelse: Snarest muligt.

 

Vi forventer af dig

  • Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
  • Du har fagligt kendskab til handicapområdet, gerne med kendskab til psykiatri- eller misbrugsområdet.
  • Du har interesse for brug af digitale hjælpemidler, struktursystemer, forskellige apps, der kan understøtte borgerens selvstændighed.
  • Du har flair for IT og kan dokumentere den socialpædagogiske indsats.
  • Du er omstillingsparat og fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstider.
  • Du kan arbejde selvstændigt, er tydelig på egne grænser, og kan tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
  • Du er velfunderet i egen praksis og god til relations arbejde.
  • Du har kørekort

 

Vi tilbyder dig

  • Et tværfagligt kollegateam, der deler erfaringer, giver faglig sparring, samt vil udfordres fagligt.
  • En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling.
  • Fastlagt faglig kollegial sparring og ekstern supervision.
  • Et team, der opsøger ny viden, udvikler metoder og anvender velfærdsteknologi i det daglige arbejde.
  • En arbejdsplads med humor og begejstring, og super dygtige kollegaer.
  • At teamet arbejder ud fra at kunne aflaste hinanden i pressede situationer.
  • Mulighed for tilrettelæggelse af egen arbejdsdag med skiftende arbejdstider, i samråd med planlægger/ afdelingsleder.
  • En visionær organisation i udvikling.
  • En organisation, der lægger vægt på et godt arbejdsmiljø.

 

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.

 

Om os
CSR er en del af Social & Psykiatri, som organisatorisk er placeret i Velfærdsforvaltningen i Vejle Kommune. Der ca. 300 ansatte i centret. CSR er Vejle Kommunes tilbud til borgere, der har en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller sociale problemer. Centrets hovedopgaver er:

  • At give støtte, hjælp, omsorg og genoptræning til borgere efter SEL § 85 og § 82 b. Støtten foregår i borgernes hjem, i Sundhedscenter Vejle, centrets øvrige lokaler rundt i kommunen, eller hvor medarbejderne aftaler at mødes med borgerne. Støtten kan foregå individuelt eller i grupper.
  • At skabe meningsfulde aktivitets- og samværstilbud efter SEL § 104, hvor borgerne kan henvende sig direkte og møde andre ligestillede.
  • At opsøge og give hjælp og støtte til borgere med særlige sociale problemer, herunder borgere som ikke har eller ikke kan opholde sig i egen bolig, SEL § 99.
  • At tilbyde sundhedsscreening til alle borgere, der modtager et tilbud i centret.
  • At løse mentoropgaver for Jobcentret.
  • At ansætte medarbejdere i ledsagerordningen efter SEL § 97 og Hjælperordningen efter SEL § 94
  • At administrere/udbetale plejeorlov, SEL §§ 118 & 119-120.

Medarbejderne har primært en pædagogisk, socialfaglig eller en sundhedsuddannelse. Derudover er der administrative medarbejdere og et afdelingslederteam.
Medarbejderne er specialiserede i teams inden for ADHD/autisme, erhvervet hjerneskadede, spiseforstyrrelser, opsøgende sygepleje, sindslidelse og udviklingshæmning.


Ansøgningsfrist
Søndag den 22. november 2020.


Ansættelsessamtale
Torsdag den 26. november 2020.

 


Straffeattest
Vi indhenter strafffeattest


Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.